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第1篇 商業(yè)地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)
1)對房地產(chǎn)項目的市場定位及研判、投資及收益測算、物業(yè)建筑規(guī)劃、市場營銷具備成熟經(jīng)驗。
2)參與并負責(zé)組織項目戰(zhàn)略定位,市場調(diào)研、搜集、市場分析及行業(yè)信息的研究,提供有效的市場調(diào)研分析報
告,公司項目產(chǎn)品研究工作。
3)負責(zé)帶領(lǐng)團隊深入項目所在地城市市場調(diào)研,并撰寫公司地產(chǎn)項目的前期投資策劃方案、可行性研究報告、
投資測算等。
4)參與撰寫項目合作協(xié)議及合作方案,參與項目的商務(wù)談判并向合作方、政府進行匯報等。
5)在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完成房地產(chǎn)項目(偏商業(yè)地產(chǎn)向)市場調(diào)研、項目評估、項目定位策劃工作
2、任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、經(jīng)濟學(xué)、旅游規(guī)劃、市場營銷、廣告、新聞、建筑、工程管理、工商管理、規(guī)劃
等相關(guān)專業(yè);
2)一年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,具有在市場研究或策劃部任職經(jīng)驗者、代理公司前期
策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3)對區(qū)域經(jīng)濟、城市、產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策與相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策;
4)有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),組織協(xié)調(diào)能力,強有力的執(zhí)行能力。
5)了解當前房地產(chǎn)環(huán)境市場趨勢,對房地產(chǎn)項目開發(fā)的前期定位、產(chǎn)品設(shè)計、業(yè)態(tài)規(guī)劃有深刻研究和獨到見解,6)較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力,出色的表達、溝通和執(zhí)行力,優(yōu)秀的報告撰寫能力與匯報能力。
第2篇 商業(yè)地產(chǎn)招商專員崗位職責(zé)
招商專員(商業(yè)地產(chǎn)) 上海澹然資產(chǎn)管理有限公司 上海澹然資產(chǎn)管理有限公司,澹然,澹然資產(chǎn)管理,澹然 崗位職責(zé):
1、掌握公司招商政策,了解競爭市場信息根據(jù)公司經(jīng)營目標、合理分解、細化、制定招商計劃;
2、進行各商業(yè)項目招商、收款及續(xù)簽工作;
3、組織市場研究、提供招商信息、收集行業(yè)市場、競爭者、客戶等信息、為商業(yè)項目的招商提供有力依據(jù);
4、負責(zé)招商部的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作、保證重要文件、資料保密不外泄;
任職要求:善于協(xié)調(diào)溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的專業(yè)判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力。
第3篇 商業(yè)地產(chǎn)專員崗位職責(zé)
商業(yè)地產(chǎn)專員 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 崗位職責(zé):
1、熟悉蕪湖及周邊各大商業(yè)商鋪、寫字樓
2、維護與匹配有買賣租賃需求的客戶
3、了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)標準
4、協(xié)助經(jīng)理提供市場調(diào)研產(chǎn)品建議書
5、根據(jù)公司銷售策略,建立維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系,通過系列市場推廣活動,營造市場環(huán)境,提升公司與產(chǎn)品品牌
6、完成月底制定的銷售目標
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,營銷專業(yè),熱愛銷售行業(yè)
2、溝通談吐良好,為人端正
3、有良好的創(chuàng)新意識、合作意識,希望與公司一同成長
4、對消費趨勢及人群具有深刻的洞察和見解
第4篇 商業(yè)地產(chǎn)專員崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)地產(chǎn)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、掌握公司招商政策，了解競爭市場信息根據(jù)公司經(jīng)營目標、合理分解、細化、制定招商計劃;
2、學(xué)習(xí)掌握商業(yè)地產(chǎn)知識、特點、做好招商準備，完成招商任務(wù);
3、進行各商業(yè)項目招商、收款及續(xù)簽工作;
4、組織市場研究、提供招商信息、收集行業(yè)市場、競爭者、客戶等信息、為商業(yè)項目的招商提供有力依據(jù);
5、負責(zé)招商部的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作、保證重要文件、資料保密不外泄;
6、實施招商部的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況、及時給予指導(dǎo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，具有2-3年以上商業(yè)項目策劃和招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;市場營銷及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，接受過市場營銷、商業(yè)項目策劃、招商管理等方面的培訓(xùn)工作技能;
2、擁有豐富的社會公共關(guān)系資源;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程;熟練掌握商業(yè)項目策劃和招商管理方面的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作;
3、善于協(xié)調(diào)溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的專業(yè)判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力。
商業(yè)地產(chǎn)專員崗位
第5篇 商業(yè)地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成商業(yè)的推廣方案、活動方案、軟文等的撰寫工作;
2、完成各類活動項目的前期籌備、中期執(zhí)行與項目后期落地工作;
3、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題;
4、協(xié)助負責(zé)活動文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理、存檔;
5、根據(jù)反饋進行廣宣、活動效果的評估;
6、根據(jù)公司要求和時間節(jié)點協(xié)助制定商業(yè)美陳方案;
7、監(jiān)督供應(yīng)商進行美陳布置，并進行美陳驗收;
8、協(xié)助開拓當?shù)刂襟w單位，維護良好的合作關(guān)系;
9、制定各種聯(lián)合推廣方案，并與商家溝通落實;
10、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、廣告學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)政策法規(guī)等方面知識，具有較強的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;
3、熟練掌握office辦公軟件等;
4、具有較強的開拓進取和團隊精神、責(zé)任心、溝通能力、創(chuàng)新能力;
5、學(xué)習(xí)能力強，有很強的求知欲，意愿在商業(yè)策劃方向長期發(fā)展。
商業(yè)地產(chǎn)策劃專員崗位
第6篇 商業(yè)地產(chǎn)招商專員崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)地產(chǎn)招商專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、掌握公司招商政策，了解競爭市場信息根據(jù)公司經(jīng)營目標、合理分解、細化、制定招商計劃;
2、學(xué)習(xí)掌握商業(yè)地產(chǎn)知識、特點、做好招商準備，完成招商任務(wù);
3、進行各商業(yè)項目招商、收款及續(xù)簽工作;
4、組織市場研究、提供招商信息、收集行業(yè)市場、競爭者、客戶等信息、為商業(yè)項目的招商提供有力依據(jù);
5、負責(zé)招商部的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作、保證重要文件、資料保密不外泄;
6、實施招商部的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況、及時給予指導(dǎo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，具有2-3年以上商業(yè)項目策劃和招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;市場營銷及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，接受過市場營銷、商業(yè)項目策劃、招商管理等方面的培訓(xùn)工作技能;
2、擁有豐富的社會公共關(guān)系資源;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程;熟練掌握商業(yè)項目策劃和招商管理方面的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作;
3、善于協(xié)調(diào)溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的專業(yè)判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力。
商業(yè)地產(chǎn)招商專員崗位
第7篇 運營專員（商業(yè)地產(chǎn)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.實施現(xiàn)場管理制，在第一線與客人保持良好的溝通，所有工作直接對營運副總負責(zé)，并帶領(lǐng)營運部所有員工做好對客接待工作；
2.全面主持營運部的管理和日常運作，根據(jù)公司整體經(jīng)營管理方針，擬定部門的管理規(guī)章制度，明確管理目標，保證營運部服務(wù)達到一流的水平，使部門工作順利開展；
3.負責(zé)擬定本部門各崗位人員的工作程序，服務(wù)規(guī)范并培訓(xùn)實施；對部門員工專業(yè)知識、自身素質(zhì)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等負有管理和培訓(xùn)的責(zé)任；
4.指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工的儀容、儀表及工作程序、服務(wù)流程和質(zhì)量，是否對顧客服務(wù)周到、熱情有禮及愛惜公司設(shè)施設(shè)備；
5.負責(zé)擬定部門的成本控制標準，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項工作任務(wù)，激勵員工，使其保持良好的工作心態(tài)和高度的工作積極性；
6.積極培養(yǎng)優(yōu)秀員工，定期對部門員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能的考核并進行工作評估，為公司積極儲備各類所需人才；
7.組織營運部工作例會及擬定和實施部門各項計劃，檢查和評價部門的服務(wù)工作，處理客人投訴；
8.嚴格管理和檢查部門的設(shè)施、物資、用品、用具等，保持完好率；并制定相關(guān)表格定期檢查部門的設(shè)施、安全和衛(wèi)生情況；
9.向部屬下達工作指標和工作任務(wù)，并指導(dǎo)下屬工作；協(xié)調(diào)與糾正本部門與各部門之間出現(xiàn)的問題；
10.積極配合其他部門的工作，保持良好的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系、切實地做好日常接待和信息管理等方面的工作。
崗位要求
1.一般要求高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，接受過服務(wù)管理、酒店管理的培訓(xùn)；
2.懂得公關(guān)禮儀、心理學(xué)及管理學(xué)等方面的知識；
3.熟悉酒店、餐館的各項管理工作流程和管理規(guī)范，具有較強的組織、管理和組織協(xié)調(diào)能力；
4.具備高尚的職業(yè)道德和人格魅力，有高度的責(zé)任心；
5.具備相當?shù)牟惋嫻芾碇R和水平，綜合素質(zhì)好；
6.具備良好的團隊協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新精神，溝通協(xié)調(diào)能力強，敢于承擔責(zé)任；
7.具備良好的氣質(zhì)，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際；
8.具備一定的相關(guān)管理經(jīng)驗。
