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第1篇 海外運(yùn)營(yíng)專員（日語(yǔ)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位描述
1. 參與游戲在日本地區(qū)的發(fā)行和運(yùn)營(yíng)工作。
2. 協(xié)助完成產(chǎn)品本地化工作，對(duì)產(chǎn)品本地化的質(zhì)量進(jìn)行把控。
3. 協(xié)助完成日本游戲市場(chǎng)的調(diào)研和信息收集工作。
4. 負(fù)責(zé)facebook/twitter/line等社區(qū)的運(yùn)營(yíng)。
5. 負(fù)責(zé)回復(fù)和處理用戶反饋的客服問題。
任職要求
1. 精通日語(yǔ)（n1水平）。
2. 良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力。
3. 熱愛游戲，二次元或日區(qū)游戲重度愛好者優(yōu)先。
4. 熱愛acg文化，對(duì)日本acg圈有一定了解者優(yōu)先。
有日語(yǔ)游戲或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品客服或者運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第2篇 海外運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)
海外運(yùn)營(yíng)專員 北京星河空間科技集團(tuán)有限公司 北京星河空間科技集團(tuán)有限公司,星河空間,星河空間 工作職責(zé):
1、根據(jù)不同國(guó)家市場(chǎng)特點(diǎn),進(jìn)行有針對(duì)性區(qū)塊鏈社群運(yùn)營(yíng)和推廣,確保用戶的增長(zhǎng)、留存、活躍與轉(zhuǎn)化;
2、海外區(qū)塊鏈social media運(yùn)營(yíng),及論壇發(fā)帖引流,包括facebook, twitter, youtube, reddit等;
3、策劃并執(zhí)行國(guó)內(nèi)和海外線上線下活動(dòng);
4、和社區(qū)用戶保持良好的關(guān)系和互動(dòng);
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、語(yǔ)言能力:大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或?qū)I(yè)八級(jí),可撰寫、編輯英文文案;小語(yǔ)種亦可考慮;
3、工作年限:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、學(xué)習(xí)能力:思維靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能很快區(qū)塊鏈知識(shí)及行業(yè)動(dòng)態(tài);
5、 溝通能力:性格開朗,喜歡和人交流,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、優(yōu)先任職條件:金融專業(yè)優(yōu)先;有區(qū)塊鏈工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;英語(yǔ)優(yōu)秀者或多語(yǔ)種人才優(yōu)先。
第3篇 手游海外運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)
手游海外運(yùn)營(yíng)專員 墨鹍科技 上海墨鹍數(shù)碼科技有限公司,上海墨鹍,墨鹍數(shù)碼,墨鹍科技,墨鹍 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的海外運(yùn)營(yíng),參與游戲運(yùn)營(yíng)策略的制定、執(zhí)行和分析數(shù)據(jù)。
2. 收集和挖掘用戶產(chǎn)品需求,對(duì)產(chǎn)品及網(wǎng)站提出改進(jìn)意見,推動(dòng)發(fā)展。
3. 進(jìn)行玩家管理,解決用戶的問題,組織線上活動(dòng),提升用戶粘性。
4. 項(xiàng)目的制定與執(zhí)行,與各部門之間的接口溝通跟進(jìn),按時(shí)按量完成項(xiàng)目。
5. 負(fù)責(zé)游戲線上、線下活動(dòng)執(zhí)行,參與游戲內(nèi)容相關(guān)之測(cè)試工作。
6. 游戲內(nèi)容的深入了解,與游戲玩家的溝通及用戶游戲信息的獲取。
7. 積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題、突發(fā)性事件及bug類問題。
8. bug類問題的尋找、測(cè)試、提交、跟催、修正、再次測(cè)試、跟進(jìn)。
9. 配合客服處理玩家棘手問題。
10. 工作周、月報(bào)工作總結(jié)匯報(bào)。
任職要求:
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 有2年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠從不同角度找到數(shù)據(jù),來(lái)描述目前產(chǎn)品的狀態(tài),并找到未來(lái)的改進(jìn)點(diǎn)。
3. 能夠理解用戶需求、對(duì)類目運(yùn)營(yíng)有一定沉淀和思考更佳,有一定的創(chuàng)新能力。
4. 有很強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力,具備一定規(guī)劃能力、很強(qiáng)的執(zhí)行力,及較好的學(xué)習(xí)能力。
5. 深入理解手機(jī)游戲產(chǎn)品特性及用戶使用習(xí)慣,熟悉國(guó)內(nèi)手機(jī)游戲的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀。
6. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯分析能力,并具備良好的文案寫作能力。
7. 工作積極主動(dòng),具有高效執(zhí)行力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神及良好的溝通技巧。
8. 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任心。
第4篇 海外運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品定位，進(jìn)行內(nèi)容和用戶建設(shè)
2、組織新用戶、核心用戶的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)
3、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶反饋進(jìn)行收集、分析、處理
職位要求：
1、良好的英語(yǔ)讀寫能力，能熟練地用英語(yǔ)交流，熟悉印度市場(chǎng)優(yōu)先
2、積極樂觀，熱情開朗，熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)
3、有策劃、編輯等方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第5篇 手游海外運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)任職要求
手游海外運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的海外運(yùn)營(yíng)，參與游戲運(yùn)營(yíng)策略的制定、執(zhí)行和分析數(shù)據(jù)。
2. 收集和挖掘用戶產(chǎn)品需求，對(duì)產(chǎn)品及網(wǎng)站提出改進(jìn)意見，推動(dòng)發(fā)展。
3. 進(jìn)行玩家管理，解決用戶的問題，組織線上活動(dòng)，提升用戶粘性。
4. 項(xiàng)目的制定與執(zhí)行，與各部門之間的接口溝通跟進(jìn)，按時(shí)按量完成項(xiàng)目。
5. 負(fù)責(zé)游戲線上、線下活動(dòng)執(zhí)行，參與游戲內(nèi)容相關(guān)之測(cè)試工作。
6. 游戲內(nèi)容的深入了解，與游戲玩家的溝通及用戶游戲信息的獲取。
7. 積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題、突發(fā)性事件及bug類問題。
8. bug類問題的尋找、測(cè)試、提交、跟催、修正、再次測(cè)試、跟進(jìn)。
9. 配合客服處理玩家棘手問題。
10. 工作周、月報(bào)工作總結(jié)匯報(bào)。
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 有2年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠從不同角度找到數(shù)據(jù)，來(lái)描述目前產(chǎn)品的狀態(tài)，并找到未來(lái)的改進(jìn)點(diǎn)。
3. 能夠理解用戶需求、對(duì)類目運(yùn)營(yíng)有一定沉淀和思考更佳，有一定的創(chuàng)新能力。
4. 有很強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力，具備一定規(guī)劃能力、很強(qiáng)的執(zhí)行力，及較好的學(xué)習(xí)能力。
5. 深入理解手機(jī)游戲產(chǎn)品特性及用戶使用習(xí)慣，熟悉國(guó)內(nèi)手機(jī)游戲的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀。
6. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯分析能力，并具備良好的文案寫作能力。
7. 工作積極主動(dòng)，具有高效執(zhí)行力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神及良好的溝通技巧。
8. 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任心。
手游海外運(yùn)營(yíng)專員崗位
