質(zhì)量管理主管崗位職責12篇

第1篇 工程質(zhì)量管理經(jīng)理/主管（區(qū)域平臺崗位）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、落實建立、完善本區(qū)域質(zhì)量安全管理相關制度標準、工作指引、操作、指導手冊；

2、組織落實本區(qū)域各項目工程質(zhì)量安全管理、工程技術管理(含圖紙評審、施工方案審批)、質(zhì)量安全專題培訓與考核；

3、組織落實本區(qū)域各項目施工樣板、工法樣板管理，落實質(zhì)安關鍵風險點程管控，組織落實本區(qū)域各項目質(zhì)量安全日常、月度巡檢；

4、組織落實第一批材料設備進場驗收、分部工程及重要分項工程驗收，參與展示區(qū)、項目開盤以及合約交樓、交場綜合驗收，參與工程竣工驗收，協(xié)助落實維修管理。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)；

2、持有國家注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師資格證書優(yōu)先；

3、三年以上地產(chǎn)公司工程質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗，熟悉工程質(zhì)安管理及施工管理等知識；

4、具備良好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；

5、熟練各類工程檢測、驗收儀器及辦公設備的運用以及常用辦公軟件的操作。

工作地點：廣州南沙

第2篇 it質(zhì)量管理主管崗位職責

崗位職責:1.制定品質(zhì)管理制度、流程、作業(yè)文件,完善體系搭建;2.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控,包括來料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)成品的品質(zhì),制定品質(zhì)管理計劃,確保生產(chǎn)活動處于品質(zhì)監(jiān)控中;3.外協(xié)生產(chǎn)的品質(zhì)管理工作;4.負責處理生產(chǎn)品質(zhì)問題和客戶投訴,組織相關部門對產(chǎn)品異常情況和問題進行分析,制定解決方案和預防措;5.供應商的審核及品質(zhì)監(jiān)控;6.定期出具品質(zhì)報告;7.負責與質(zhì)量有關的培訓、考核。任職要求:1.全日制本科學歷,電子工程、通訊工程或相關專業(yè);2.2年以上電子或無線通訊產(chǎn)品制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,5年以上優(yōu)先;3.具有全面質(zhì)量管理意識,能熟練運用品管工具對管控點上工作予以分析處理;4.熟悉iso9001:____年質(zhì)量管理體系要求;5.善于發(fā)現(xiàn)問題,有較強的判斷和分析解決問題的能力,具備良好的團隊組織協(xié)調(diào)能力,有較強的執(zhí)行力,工作嚴謹細致,責任心和原則性強,有良好的抗壓能力。

第3篇 整備質(zhì)量管理主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

【崗位職責】

1.根據(jù)車輛整備方案對區(qū)域內(nèi)退車網(wǎng)點車輛整備質(zhì)量進行巡檢，配合線下服務部、渠道管理中心對整備異常車商進行相應處罰和整改監(jiān)督；

2.針對區(qū)域內(nèi)退車網(wǎng)點進行不定期的車輛整備技能培訓，優(yōu)化提升退車網(wǎng)點整備技能；

3.及時對接處理區(qū)域內(nèi)車輛整備異常問題，提升客戶體驗感；

4.對不同區(qū)域車輛維修整備費用進行行業(yè)調(diào)研，為整備維修業(yè)務提供數(shù)據(jù)支撐。

【職位要求】

1.車輛檢測、維修相關專業(yè)大專及大專以上學歷；

2.車輛檢測、維修行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，擁有較為豐富的維修經(jīng)驗和理論基礎；

3.具備較好的溝通技巧和培訓能力；

4.能夠適應出差。

第4篇 供應商質(zhì)量管理主管崗位職責任職要求

供應商質(zhì)量管理主管崗位職責

職責描述:

1、全面負責供應商質(zhì)量認證及供應商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化改進;

2、負責供應商開發(fā)期質(zhì)量認證工作，確保所有引入供應商符合需求及標準;

3、負責產(chǎn)品開發(fā)及合作期內(nèi)供應商產(chǎn)品質(zhì)量對接，確保所有質(zhì)量問題被有效跟進解決并持續(xù)優(yōu)化;

4、定期對供應商進行認證審核，確保供應商在質(zhì)量管理體系和能力上持續(xù)符合業(yè)務發(fā)展的需求;

5、負責建立面向供應商的質(zhì)量管理體系和工作程序/流程;

6、負責供應商質(zhì)量管理組的團隊建設。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，采購、供應鏈管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗3年以上;

3、團隊協(xié)作意識強，溝通良好，對事項優(yōu)先性有合理的判斷和安排;

4、工作主動嚴謹，責任心和執(zhí)行力強。

供應商質(zhì)量管理主管崗位

第5篇 質(zhì)量管理主管崗位職責

質(zhì)量管理主管 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 1.根據(jù)公司總體規(guī)劃要求,制訂部門戰(zhàn)略和工作部署,確保部門運行正常;

2.根據(jù)法規(guī)及總部要求,組織制定質(zhì)量標準,確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求;

3.根據(jù)gmp及安評環(huán)評要求,組織制定相應的認證工作,確保廠區(qū)的正常生產(chǎn)活動;

4.根據(jù)制定的相關文件要求,管理qa、qc和ehs的相關工作,確保各體系的正常運行;

5.根據(jù)公司人力資源的相關規(guī)定,負責生產(chǎn)質(zhì)量部的團隊建設,確保部門工作的高效運行。

工作要求:

1.生物工程,藥學相關專業(yè),本科或以上學歷,具有較強的動手能力及分析檢測技術的能力;

2.了解實驗室相關規(guī)定,具有一定的化學安全及防護、救護知識;

3.掌握藥品檢驗基礎理論知識,熟悉藥品檢測基本流程,了解檢驗儀器設備的操作及維護;

4.熟悉藥品gmp相關知識,具有cnas管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.熟悉常用電腦軟件操作,有良好的語言表達能力;

6.具有較強分析、獨立開展工作的能力。

第6篇 質(zhì)量管理主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.審核制定公司質(zhì)量管理制度、程序，并指導、監(jiān)督、落實制度執(zhí)行。

2.負責協(xié)調(diào)各部門開展質(zhì)量管理內(nèi)審工作。

3.負責指導監(jiān)督質(zhì)量管理工作崗位人員執(zhí)行質(zhì)量標準和各項管理規(guī)定。

4.在人力資源部的協(xié)助下，開展組織相關的質(zhì)量管理工作以及質(zhì)量管理工作崗位人員培訓。

5.負責首營企業(yè)以及首營品種的審核工作。

6.負責質(zhì)量查詢、質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴的調(diào)查處理及報告。

7.負責不合格產(chǎn)品的審核，對不合格產(chǎn)品報損處理過程實施監(jiān)督。

8.負責產(chǎn)品進貨、驗收、儲存養(yǎng)護、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，對產(chǎn)品質(zhì)量具有質(zhì)量裁決權(quán)。

9.收集和分析質(zhì)量信息。

10. 認真貫徹學習質(zhì)量方針政策、法律法規(guī)和指令。負責主持公司質(zhì)量管理工作。

崗位要求：

1.具備主管檢驗師資格或具有檢驗學相關專業(yè)大專以上學歷并從事檢驗相關工作3年以上工作經(jīng)驗 。

2. 熟練使用電腦及office辦公軟件。

3. 思路清晰，有責任心，有良好的學習能力和溝通能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 質(zhì)量管理主管崗位職責任職要求

質(zhì)量管理主管崗位職責

職責描述:

1、負責根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負責組織三標體系相關培訓工作。

任職資格:

大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經(jīng)驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。

質(zhì)量管理主管崗位

第8篇 質(zhì)量管理部主管崗位職責

健康飲品質(zhì)量管理部質(zhì)量監(jiān)督主管(市場) 伊利實業(yè) 內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司,伊利,伊利實業(yè),伊利股份,伊利 崗位職責:

1、負責執(zhí)行流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控工作,及相關部門質(zhì)量目標分解,績效指標設計,并組織進行評估、驗證;

2、參與收集事業(yè)部預開發(fā)新產(chǎn)品市場同類產(chǎn)品樣品,總結(jié)相近產(chǎn)品特性及市場接受度,為新品設計開發(fā)提供信息;

3、負責對消費者反饋信息進行收集、匯總、跟蹤、傳遞,確定市場投訴責任主體,推動職能部門實施改善,同時培訓本職能部門員工及銷售員工、經(jīng)銷商有效識別系統(tǒng)性問題,監(jiān)督銷售在規(guī)定時效內(nèi)進行有效處置,預防事件升級,同時協(xié)助對事件處置提供技術支持;必要時協(xié)助質(zhì)量保證經(jīng)理獲取投訴樣品,便于準確定位質(zhì)量問題,并及時啟動改善行動;

4、負責策劃召回管理流程與要求,定期組織召回演練,協(xié)調(diào)工廠、物流、銷售等相關部門完成事業(yè)部產(chǎn)品召回,針對演練發(fā)現(xiàn)提升機會,開展推進改善行動,提升事業(yè)部危機應對速度和能力;負責策劃流通環(huán)節(jié)食品安全應急預案并定期組織演練,推動提升涉及環(huán)節(jié)人員的反應速度及對風險的敏感度;

5、組織策劃產(chǎn)品終端形象檢查工作,針對發(fā)現(xiàn)改善機會,負責與責任部門溝通改善方案,跟進改善行動落實及效果。對各種途徑發(fā)現(xiàn)的批量質(zhì)量問題涉及產(chǎn)品制定處置計劃,并協(xié)調(diào)資源,快速處置,確保最大限度降低市場風險;

6、組織針對新項目新材料新包裝上市前三個月市場表現(xiàn)的跟蹤評估,與市場同類產(chǎn)品進行比較,向新項目新材料經(jīng)理提供市場支持性信息;

7、組織對不同產(chǎn)品臨期產(chǎn)品抽樣,按指定地點郵寄樣品;每月按事業(yè)部要求針對每個工廠在市銷售產(chǎn)品進行抽樣,并按指定地點郵寄樣品;以上樣品需詳細記錄銷售環(huán)境等信息,并反饋給質(zhì)量保證經(jīng)理;

8、協(xié)同銷售人員處理重大客訴、wj事件,以及打假工作。

任職資格:

1、食品相關專業(yè)大專以上學歷;

2、產(chǎn)品質(zhì)量控制工作工作2年以上經(jīng)驗;

3、投訴處理工作相關工作經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗;

4、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力在關聯(lián)人群中能夠建立和管理共同目標、共同價值觀的能力;

5、具有較強的領導能力、分析判斷能力,執(zhí)行力強,具有高度責任心與抗壓能力;

6、具有較強的現(xiàn)場管理和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊精神及團隊管理能力;

7、具有較強的學習能力,能快速學習和理解業(yè)務需求;

8、有較強的人際溝通和交往能力。

第9篇 供應商質(zhì)量管理主管崗位職責

供應商質(zhì)量管理主管-運動包袋類 主要的任務:

協(xié)同發(fā)展與提高供應商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應商持續(xù)改善。

主要的職責:

1 主要產(chǎn)品:運動包袋等;

2 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

4 管理供應商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。

5 保障供應商遵守環(huán)境保護,工廠人權(quán)的相關要求,推動并加強供應商社會責任管理。

6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

資歷:

1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。

2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學習熱情及能力。

5 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

6 本科及以上學歷,理工類相關專業(yè);

7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗;

8 中英文流利 主要的任務:

協(xié)同發(fā)展與提高供應商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應商持續(xù)改善。

主要的職責:

1 主要產(chǎn)品:運動包袋等;

2 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

4 管理供應商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。

5 保障供應商遵守環(huán)境保護,工廠人權(quán)的相關要求,推動并加強供應商社會責任管理。

6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

資歷:

1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。

2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學習熱情及能力。

5 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

6 本科及以上學歷,理工類相關專業(yè);

7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗;

8 中英文流利

第10篇 質(zhì)量管理主管(qa)崗位職責工作內(nèi)容

質(zhì)量管理主管(qa)職位要求

1.理工科專業(yè)本科以上學歷

2.受過生產(chǎn)管理,品質(zhì)管理,產(chǎn)品知識等方面的培訓

3.3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

質(zhì)量管理主管(qa)崗位職責/工作內(nèi)容

1.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設定的合理性

2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量

3.定期評估解決的工藝或控制方案

4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,產(chǎn)品信息反饋,統(tǒng)計流程

5.處理客戶反饋,根據(jù)反饋改善質(zhì)量控制

6.總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關部門及時解決

7.主持來料檢驗及出貨評審工作

8.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見

9.完成上級委派的其他任務

第11篇 質(zhì)量管理部主管崗位職責任職要求

質(zhì)量管理部主管崗位職責

崗位職責:

1、負責編寫、修訂和管理《維修工程管理手冊》、《維修管理手冊》、《培訓大綱》、《飛機維修可靠性方案》及《工作程序手冊》，并監(jiān)督其得到正確實施;

2、負責與局方保持聯(lián)絡，及時向局方報告公司飛機在運行和維修過程中出現(xiàn)的重要情況，確保飛機持續(xù)適航;

3、負責協(xié)調(diào)適航部門進行適航檢查，包括航空器引進適航檢查、航空器適航年檢、停機坪檢查等各種檢查工作;

4、組織和指導內(nèi)部質(zhì)量審核和對供方的評審;

5、建立事故/事件調(diào)查與分析系統(tǒng);

6、組織各類維修人員的資格評估、人員授權(quán)、執(zhí)照及證件管理工作;

7、組織編制維修工程部安全管理政策和安全工作計劃，確保安全目標的有效落實;

8、負責建立安全信息管理和安全績效考核制度并組織落實;

9、負責維修工程部安全教育和安全培訓的開展，增強維修人員安全意識;

10、負責飛機單機檔案管理和單機適航狀態(tài)監(jiān)控工作;

11、負責建立可靠性管理體系;

12、負責ccar-145維修單位申請準備工作。

13、負責制定質(zhì)量管理室相關的年度預算并進行嚴格控制;

14、負責質(zhì)量管理室相關的安全管理工作;

任職要求:

1、學歷:大學?？?含)以上;

2、工作經(jīng)驗:5年(含)以上維修工作經(jīng)驗;

3、英語要求:cet-4(含)以上;

4、證照要求:caac維修人員執(zhí)照及ii類機型培訓;崗位職責:

1、負責編寫、修訂和管理《維修工程管理手冊》、《維修管理手冊》、《培訓大綱》、《飛機維修可靠性方案》及《工作程序手冊》，并監(jiān)督其得到正確實施;

2、負責與局方保持聯(lián)絡，及時向局方報告公司飛機在運行和維修過程中出現(xiàn)的重要情況，確保飛機持續(xù)適航;

3、負責協(xié)調(diào)適航部門進行適航檢查，包括航空器引進適航檢查、航空器適航年檢、停機坪檢查等各種檢查工作;

4、組織和指導內(nèi)部質(zhì)量審核和對供方的評審;

5、建立事故/事件調(diào)查與分析系統(tǒng);

6、組織各類維修人員的資格評估、人員授權(quán)、執(zhí)照及證件管理工作;

7、組織編制維修工程部安全管理政策和安全工作計劃，確保安全目標的有效落實;

8、負責建立安全信息管理和安全績效考核制度并組織落實;

9、負責維修工程部安全教育和安全培訓的開展，增強維修人員安全意識;

10、負責飛機單機檔案管理和單機適航狀態(tài)監(jiān)控工作;

11、負責建立可靠性管理體系;

12、負責ccar-145維修單位申請準備工作。

13、負責制定質(zhì)量管理室相關的年度預算并進行嚴格控制;

14、負責質(zhì)量管理室相關的安全管理工作;

任職要求:

1、學歷:大學?？?含)以上;

2、工作經(jīng)驗:5年(含)以上維修工作經(jīng)驗;

3、英語要求:cet-4(含)以上;

4、證照要求:caac維修人員執(zhí)照及ii類機型培訓;

質(zhì)量管理部主管崗位

第12篇 it質(zhì)量管理主管崗位職責it質(zhì)量管理主管職責任職要求

it質(zhì)量管理主管崗位職責

崗位職責:1.制定品質(zhì)管理制度、流程、作業(yè)文件，完善體系搭建;2.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控，包括來料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)成品的品質(zhì)，制定品質(zhì)管理計劃，確保生產(chǎn)活動處于品質(zhì)監(jiān)控中;3.外協(xié)生產(chǎn)的品質(zhì)管理工作;4.負責處理生產(chǎn)品質(zhì)問題和客戶投訴，組織相關部門對產(chǎn)品異常情況和問題進行分析，制定解決方案和預防措;5.供應商的審核及品質(zhì)監(jiān)控;6.定期出具品質(zhì)報告;7.負責與質(zhì)量有關的培訓、考核。任職要求:1.全日制本科學歷，電子工程、通訊工程或相關專業(yè);2.2年以上電子或無線通訊產(chǎn)品制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，5年以上優(yōu)先;3.具有全面質(zhì)量管理意識，能熟練運用品管工具對管控點上工作予以分析處理;4.熟悉iso9001:2015質(zhì)量管理體系要求;5.善于發(fā)現(xiàn)問題，有較強的判斷和分析解決問題的能力，具備良好的團隊組織協(xié)調(diào)能力，有較強的執(zhí)行力，工作嚴謹細致，責任心和原則性強，有良好的抗壓能力。