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前廳部主管崗位職責4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:74

前廳部主管崗位職責

第1篇 酒店前廳部前臺接待主管崗位職責

1.在前廳部經理的領導下,負責接待組的管理工作,直接向前廳部經理負責。

2.負責制定接待組的規(guī)章和工作流程,健全崗位職責標準。

3.負責做好下屬的思想工作,調動員工的積極性,高效率、高質量地完成各項工作任務。

4.負責本組人員排班和考勤,向下屬員工布置工作任務。

5.負責檢查員工的儀容儀表、服務質量及工作進程,督促員工照章辦事。視員工的表現,給予獎懲。幫助下屬員工解決工作中遇到的難題。處理工作差錯和事故。

6.負責協(xié)調本組與其他各組之間的關系。

7.負責制訂培訓計劃,定期對本組員工進行業(yè)務培訓和考核。不斷提高員工的業(yè)務水平和服務質量。

8.將上級的指示傳達給下級,將本組的情況及時向上級匯報,自覺遵守請示匯報制度。

9.負責檢查本組工作必備品及設備的使用情況,及時補充和申報維修。

10.做好本組范圍內的防火防盜工作。

第2篇 前廳部主管崗位職責

前廳部主管 武漢公館娛樂有限公司 武漢公館娛樂有限公司 1、性別:女1.58m以上,男1.7m以上;

2、年齡:32歲以下;

3、語言:普通話標準;

4、熟悉餐飲菜單並根據五星級的標準為賓客提供殷勤好客的餐飲服務,確??腿藵M意;

5、以冷靜及有效率的態(tài)度為客人介紹當日菜式、落單、端送食物及飲品等;

6、備妥玻璃器皿及桌布,以便重新擺設餐桌用;

7、熟悉中式菜式種類及烹調法,具簡單現金處理經驗;

8、具最少一年於餐廳,從事客戶工作的經驗者優(yōu)先;

9、儀表端莊、注重衛(wèi)生、自信有禮及熱情友善;

第3篇 前廳部主管崗位職責職位要求

職責描述:

工作職責:

1、處理日常的入住,退房,預定及接待工作。

2、協(xié)助部門經理安排好前廳部員工的正常作息時間。

3、監(jiān)督前廳員工在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業(yè)形象。

4、妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。

5、確保并遵守相關的政策、程序和標準。

6、領導交辦的其他工作。

職位要求:

1、大專以上學歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

2、具有2年以上服務公寓/星級酒店前廳工作經驗。

3、良好的溝通能力,具備良好的英語能力。

4、良好的儀容儀表,熟悉前廳工作流程。

5、能夠承擔較大的壓力。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經驗

第4篇 前廳部主管崗位職責任職要求

前廳部主管崗位職責

前廳部主管 武漢公館娛樂有限公司 武漢公館娛樂有限公司 1、性別:女1.58m以上,男1.7m以上;

2、年齡:32歲以下;

3、語言:普通話標準;

4、熟悉餐飲菜單並根據五星級的標準為賓客提供殷勤好客的餐飲服務,確??腿藵M意;

5、以冷靜及有效率的態(tài)度為客人介紹當日菜式、落單、端送食物及飲品等;

6、備妥玻璃器皿及桌布,以便重新擺設餐桌用;

7、熟悉中式菜式種類及烹調法,具簡單現金處理經驗;

8、具最少一年於餐廳,從事客戶工作的經驗者優(yōu)先;

9、儀表端莊、注重衛(wèi)生、自信有禮及熱情友善;

前廳部主管崗位

前廳部主管崗位職責4篇

1.在前廳部經理的領導下,負責接待組的管理工作,直接向前廳部經理負責。2.負責制定接待組的規(guī)章和工作流程,健全崗位職責標準。3.負責做好下屬的思想工作,調動員工的積極性,…
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