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女裝主管崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):83

女裝主管崗位職責(zé)

第1篇 女裝設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)

女裝羽絨(都市)設(shè)計(jì)師主管 結(jié)合產(chǎn)品企劃方案進(jìn)行秋冬羽絨服都市系列的設(shè)計(jì)研發(fā),確保100%完成所分配到的相對(duì)應(yīng)系列風(fēng)格羽絨服的設(shè)計(jì)研發(fā);開發(fā)過程中跟進(jìn)好樣衣制作過程,嚴(yán)格把關(guān),確保每件成衣版型、工藝效果好,符合設(shè)計(jì)要求;同時(shí)做好信息收集、協(xié)助產(chǎn)品企劃案制作、訂貨會(huì)項(xiàng)目等

任職資格:

能獨(dú)立開發(fā)系列風(fēng)格產(chǎn)品,熟悉國內(nèi)女裝羽絨品牌風(fēng)格,熟悉各種風(fēng)格面料的性能及流行趨勢(shì),有敏銳的流行趨勢(shì)捕捉能力,熟悉國內(nèi)2-3線市場(chǎng)的25-40歲消費(fèi)者審美需求者及在女裝潮牌公司獨(dú)立操作時(shí)尚風(fēng)格3年以上者優(yōu)先;能熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件(ai、coreldraw、photoshop等) 結(jié)合產(chǎn)品企劃方案進(jìn)行秋冬羽絨服都市系列的設(shè)計(jì)研發(fā),確保100%完成所分配到的相對(duì)應(yīng)系列風(fēng)格羽絨服的設(shè)計(jì)研發(fā);開發(fā)過程中跟進(jìn)好樣衣制作過程,嚴(yán)格把關(guān),確保每件成衣版型、工藝效果好,符合設(shè)計(jì)要求;同時(shí)做好信息收集、協(xié)助產(chǎn)品企劃案制作、訂貨會(huì)項(xiàng)目等

任職資格:

能獨(dú)立開發(fā)系列風(fēng)格產(chǎn)品,熟悉國內(nèi)女裝羽絨品牌風(fēng)格,熟悉各種風(fēng)格面料的性能及流行趨勢(shì),有敏銳的流行趨勢(shì)捕捉能力,熟悉國內(nèi)2-3線市場(chǎng)的25-40歲消費(fèi)者審美需求者及在女裝潮牌公司獨(dú)立操作時(shí)尚風(fēng)格3年以上者優(yōu)先;能熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件(ai、coreldraw、photoshop等)

第2篇 商營主管(化妝品、女裝、運(yùn)動(dòng)、休閑)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、掌握柜組日、月度、年度銷售目標(biāo),進(jìn)行月度/重大節(jié)假日品牌銷售目標(biāo)的分解,跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)柜組品類及品牌調(diào)整組織工作,細(xì)化落實(shí)執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)柜組促銷活動(dòng)組織,落實(shí)品牌促銷美陳、員工開票、品牌采價(jià)工作并及時(shí)反饋;

4、負(fù)責(zé)對(duì)廠家專柜和代銷商品的管理,分析進(jìn)、銷、存的變化,補(bǔ)充貨源;負(fù)責(zé)本柜組商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工行為規(guī)范、商品質(zhì)量檢查、標(biāo)識(shí)標(biāo)注等專項(xiàng)工作,規(guī)范管理;負(fù)責(zé)柜組倉庫、帳務(wù)管理,定期、不定期抽查,確保帳務(wù)相符;

5、組織柜員工培訓(xùn)、訓(xùn)練,并進(jìn)行日常幫帶,跟進(jìn)考核管理。協(xié)調(diào)柜組退換貨事宜及突發(fā)事件處理。

職位要求:

1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,性別不限,相貌端正、自信大方,身體健康;

2、熱愛零售百貨行業(yè),2年以上大型零售百貨管理、賣場(chǎng)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),或優(yōu)秀的乙方工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解國內(nèi)外品牌資源,具有相關(guān)的商品知識(shí)并熟悉行業(yè)資訊,有中高端品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熱愛時(shí)尚,具有優(yōu)秀的職業(yè)敏感度,關(guān)注各品類品牌信息,對(duì)中高檔服裝等各品類品牌有較強(qiáng)認(rèn)知能力;

5、熟練操作辦公軟件,主管/代表崗需具備較好的數(shù)字分析能力。有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心進(jìn)取心,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力。

第3篇 女裝商品主管崗位職責(zé)

商品運(yùn)營主管(女裝男裝) 愛庫存 上海鯨代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,鯨代 崗位職責(zé):

1、了解所負(fù)責(zé)類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢(shì),明確季度/月度/活動(dòng)商品需求計(jì)劃

2、對(duì)合作的品牌/品類進(jìn)行評(píng)估,負(fù)責(zé)商品的審核,評(píng)估和數(shù)據(jù)分析等工作

3、制定商品價(jià)格策略,參與價(jià)格決策,實(shí)現(xiàn)商品效益最大化

4、協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)操辦;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

任職資格:

1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內(nèi)衣、運(yùn)動(dòng)等市場(chǎng)及產(chǎn)品特性;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有品牌公司/平臺(tái)商品或營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力,e_cel操作熟練

4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有責(zé)任心,能適應(yīng)電商的發(fā)展節(jié)奏

女裝主管崗位職責(zé)3篇

職位描述:職責(zé)描述:1、掌握柜組日、月度、年度銷售目標(biāo),進(jìn)行月度重大節(jié)假日品牌銷售目標(biāo)的分解,跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;2、負(fù)責(zé)柜組品類及品牌調(diào)整組織工作,細(xì)化落實(shí)執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)柜組促銷活動(dòng)組織,落實(shí)品牌促銷美陳、員工開票、品牌采價(jià)工作并及時(shí)反饋;4、負(fù)責(zé)對(duì)廠家專柜和代銷商品的管理,分析進(jìn)、銷、存的變化,補(bǔ)充…
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