風險主管崗位職責16篇

第1篇 風險控制主管崗位職責

風險控制主管(新能源方向) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓,思竹 崗位職責:

(1)協(xié)助完善公司風險控制體系和運作機制;

(2)負責各類新能源類項目(如光伏、風電、生物質、分布式供能、新能源汽車等)的盡職調查及項目風險評估;

(3)參與與項目相關的各類商業(yè)模式(債務融資、股權投資、基金合作等)的方案設計、業(yè)務溝通及合同談判,控制各業(yè)務方案風險;

(4)對負責的項目的執(zhí)行過程進行動態(tài)跟蹤,對相關風險因素(工程建設風險、合同履約風險等)進行監(jiān)控和評估,并提出風險防范與對抗措施;

(5)根據(jù)需要,協(xié)助完成部門的其他工作。

3. 任職資格:

(1)國內全日制高等院校(“985/211工程”院校優(yōu)先)或教育部認可的海外院校碩士研究生及以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬對學歷等硬性條件的要求),能源類相關專業(yè)(熱動、電氣等);

(2)具備新能源行業(yè)從業(yè)背景,如光伏、風電、生物質、分布式供能、新能源汽車等。

(3)具有3年以上項目開發(fā)、設計、投資等相關工作經(jīng)驗,有上述復合工作經(jīng)驗者更佳。

(4)責任心強,工作主動性高,執(zhí)行力強,較好的抗壓、協(xié)調溝通能力;

(5)邏輯思維能力強,具備較強的溝通表達能力。

(6)同時具有租賃等金融類公司風險管理、法務、財務等相關經(jīng)驗者更佳

第2篇 風險投資主管崗位職責

風險投資主管 深圳市富發(fā)成科技有限公司 深圳市富發(fā)成科技有限公司,富發(fā)成 崗位職責

1、 單獨或協(xié)力洽談投資項目,包括并購、收購、股權投資等。

2、 分析項目投資價值,能夠分別在市場與行業(yè)分析、商業(yè)模型,風險及對策、人力資源、財務模型、融資結構等方面編制文案資料,并在此基礎上形成完整的投資意向書、投資建議書或商業(yè)計劃書。

3、負責公司投資項目的資料整理、進程安排、協(xié)議執(zhí)行和投資交割、投資后管理等關鍵工作,完成項目推進的相關工作。

4、主動搜尋與主行業(yè)相關的投資項目,撰寫渠道分析報告,進職調查及項目后續(xù)管理。

素質要求

1、擁有金融,財務,經(jīng)濟,管理,計算機或投資相關專業(yè)學歷,或者具有同等資歷、能力;

2、具備投資業(yè)務所需的盡職調查、財務分析、法律等基本技能。對互聯(lián)網(wǎng)、tmt行業(yè)、金融it行業(yè)熟悉者優(yōu)先。

3、英語聽、讀、說、寫能力全面者優(yōu)先;

4、有良好的文字組織和寫作能力,能獨立編制投資意向書等工作文案資料,有良好的語言表達能力,工作富有邏輯性和條理性,并具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,具備良好的學習能力,強烈的勤奮進取精神。

第3篇 風險控制部主管崗位職責內容

1.審核及評價擔保項r,評價擔保業(yè)務相關信息的可靠性、完整性、可行性。

2.參與擔保項目評審,根據(jù)項目具體情況擬定風險防范方案。

3.協(xié)助監(jiān)管項目實施過程和在保項目,提出風險預警,控制項目風險。

4.協(xié)助建立、完善風險管理流程,指導、協(xié)助客戶經(jīng)理控制項目風險。

5.建立公司風險管理體系。

第4篇 風險管控主管崗位職責

風險管控主管 敏捷地產(chǎn)集團 廣州市敏捷投資有限公司,敏捷,敏捷地產(chǎn),敏捷地產(chǎn)集團,敏捷集團 崗位職責:

1、制定銷售前風險排查流程指引、流程。

2、協(xié)助區(qū)域客服開展銷售前風險排查與管控。(包括:營銷中心開放前、展示區(qū)開放、樣板房開放、開盤前等)

3、制定交付前風險風險排查指引、流程。

4、協(xié)助區(qū)域客服開展交付風險排查(包括交付樣板房功能評審、交付驗收標準等)與管控。

5、組員的帶教與培訓,并定期組織區(qū)域客服進行風控類專業(yè)知識培訓,提升對客服敏感點、關注度及風險防范意識。

6、協(xié)助區(qū)域客服對一般、熱點、重大、危機等訴求事件,提供意見,必要時參與、協(xié)調、解決事件。

7、參與工程施工階段過程抽查,對存在交付風險或工程缺陷,反饋至區(qū)域客服、責任主體部門,要求跟進、整改。

任職要求:

1、本科以上學歷,有物業(yè)/地產(chǎn)3年以上經(jīng)驗。

2、有較強的服務意識、語言表達能力及溝通能力,能承受較強的工作壓力。

第5篇 風險管理主管崗位職責

信用風險管理主管 江銅 江銅國際貿易有限公司,江銅,江銅國貿,江銅 職責描述:

1、 搭建信用管理風控體系,建立健全相關制度和操作流程

2、 日?？蛻魷嗜搿⒖蛻糍Y信盡調和授信額度評審

3、 授信客戶額度占用、回款執(zhí)行情況監(jiān)管

4、 逾期風險事故發(fā)現(xiàn)、跟蹤、匯報

5、 行業(yè)、客戶信用風險研究及授信政策動態(tài)調整

6、 協(xié)助上級和中介,組織公司內控體系建設和完善

(代江銅勝華(上海)電纜有限公司招聘)

任職條件:

1、 第一學歷為本科及以上,具有財務或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先

2、 從事貿易、制造行業(yè)銷售風險管理或中介機構風控咨詢工作3年以上,知名央企、國企、上市公司和中介機構從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

3、 年齡為35歲以下

第6篇 風險合規(guī)主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責公司合規(guī)工作體系、制度的建設實施；

2.負責公司招投標、合同協(xié)議的各項審核，防范、把控合同法律風險；

3.負責公司重大決策法律審核論證，對公司新業(yè)務、重大項目可能涉及的法律、政策風險進行研究，提示相關風險，出具法律審核意見，供領導決策參考；

4.參與重要項目談判，跟進重要項目進程，提示、防控項目中可能出現(xiàn)的法律風險；

5.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，建立完善法律風險防控體系，為公司健康發(fā)展提供保障。

職位要求：

1.年齡：45周歲及以下；

2.專業(yè)：司法相關專業(yè)畢業(yè)；

3.學歷：碩士及以上學歷；

4.工作經(jīng)歷：有一定的股權、債權項目合規(guī)管理經(jīng)驗；

5.優(yōu)先條件：有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 風險政策主管崗位職責

風險政策主管 旗計智能 上海旗計智能科技有限公司,旗計智能,旗計 崗位職責:

1、參與制定與優(yōu)化公司的風險審批政策,授信政策,風險定價策略,以及老客戶貸中經(jīng)營管理策略。

2、跟蹤策略實施情況,并對出現(xiàn)的風險案件進行深度挖掘,持續(xù)優(yōu)化和完善。

3、與產(chǎn)品和運營團隊,技術團隊緊密合作,推進策略執(zhí)行落地。

4、通過對數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品與流程,不斷探索風險與收益的平衡點。

任職要求:

1、本科及以上學歷,經(jīng)濟金融、數(shù)學或統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上風險政策經(jīng)驗,在信用卡中心有數(shù)據(jù)分析、風險策略工作的相關經(jīng)歷;

3、熟練使用 sql, e_cel, powerpoint,并能熟練使用sas、python等軟件進行數(shù)據(jù)分析;

4、具備良好溝通能力,學習能力,和團隊協(xié)作精神。有強烈的學習和提高欲望,渴望在快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)公司提升自己,創(chuàng)造價值。

第8篇 合規(guī)風險主管崗位職責

風險合規(guī)主管/專員 聯(lián)合信用投資咨詢有限公司 聯(lián)合信用投資咨詢有限公司關聯(lián)公司 崗位職責:

1、負責建立公司合規(guī)管理與風險控制管理體系,參與內部業(yè)務管理制度與投資管理制度的制定;

2、負責公司投資咨詢、私募基金業(yè)務的日常合規(guī)與風險管理,識別和管理業(yè)務中存在的各類風險,如合規(guī)風險、信用風險、操作風險、流動性風險等;

3、執(zhí)行事前,事中和事后監(jiān)控,落實各項合規(guī)風控制度及流程;

4、負責對公司的各類合同、業(yè)務方案、流程制度、監(jiān)管報表與文件、宣傳材料等進行合規(guī)審查;

5、定期向公司提交存量業(yè)務風險監(jiān)測報告,編制季度、年度風險管理報告;

6、定期開展風險控制與合規(guī)檢查;

7、跟蹤國內外風險管理發(fā)展前沿和趨勢,從事相關課題的學習和研究。

崗位要求:

1、金融、法律、財務或同類專業(yè)碩士以上學歷;

2、具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格,有國家法律執(zhí)業(yè)資格、通過金融風險管理師(frm)資格考試者優(yōu)先;

3、三年以上證券、基金等金融行業(yè)工作經(jīng)驗;兩年以上證券公司資產(chǎn)管理業(yè)務或基金公司合規(guī)、風控、內核等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟知金融行業(yè)相關的法律法規(guī), 熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務、基金公司法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)則,熟悉風控合規(guī)工作的方法、流程和工具;

5、性格嚴謹沉穩(wěn),具備良好的執(zhí)業(yè)操守,較強的溝通理解能力和團隊合作精神。

第9篇 風險管理部主管崗位職責任職要求

風險管理部主管崗位職責

工作職責:

1.參與內審任務。根據(jù)審計方案和項目主審的安排，完成審計任務，編寫審計工作底稿;擔任小型項目主審。

2.在審計系統(tǒng)性管控(含上級整改對接、定期整改自查、下屬公司內審工作檢查評價)、違規(guī)責任追究、投資后評價、年度企業(yè)報告以及其他部門事務性工作中，協(xié)助開展數(shù)據(jù)收集、整理分析、文件草擬等工作。

任職資格:

1、教育水平:大學本科及以上學歷

2、專業(yè)要求:會計、審計等相關專業(yè)

3、工作經(jīng)驗:3年以上審計工作經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)內部審計工作

4、計算機技能: 熟練使用word/e_cel/ppt等辦公軟件

5、語言技能:英語優(yōu)先

6、其他要求:30歲以下，符合股份公司員工通用素質與任職資格，有較強溝通能力和文字表達能力;適應長期、短期頻繁出差。

風險管理部主管崗位

第10篇 風險審計主管崗位職責

風險審計主管/經(jīng)理 金融街融展(天津)置業(yè)有限公司 金融街融展(天津)置業(yè)有限公司,街融展 職責描述:

1、負責公司合同及相關法律文書的起草、審核以及合同模板的制定和修改;

2、風險合規(guī)制度的貫徹執(zhí)行、系統(tǒng)使用、數(shù)據(jù)報送等相關工作;

3、負責公司風險合規(guī)控制工作;

4、負責公司風險審計相關工作;

5、負責管理公司外部審計單位工作,對工作過程進行監(jiān)督、控制。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上,法律、審計、會計相關專業(yè)。

2、年齡35歲以下。

第11篇 風險管理部主管崗位職責

風險管理部互聯(lián)網(wǎng)金融風控團隊主管 中銀消費金融 中銀消費金融有限公司,中國銀行中銀消費,中銀消費金融,中銀 工作職責:

1、本科及以上學歷,金融、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)為佳;

2、5年以上個人信貸風控相關工作經(jīng)歷,且有3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融風控政策工作經(jīng)驗;

3、熟悉個人信貸領域特別是互聯(lián)網(wǎng)消費金融領域風險管理各類知識,能獨立完成貸前、貸中、貸后各項工作;

4、熟悉sas,了解python、spss、r等優(yōu)先,具有熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗;

5、工作認真負責,溝通能力、應變能力、團隊合作能力強;具備良好的心理素質;

任職資格:

1、本科及以上學歷,金融、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)為佳;

2、5年以上個人信貸風控相關工作經(jīng)歷,且有3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融風控政策工作經(jīng)驗;

3、熟悉個人信貸領域特別是互聯(lián)網(wǎng)消費金融領域風險管理各類知識,能獨立完成貸前、貸中、貸后各項工作;

4、熟悉sas,了解python、spss、r等優(yōu)先,具有熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗;

5、工作認真負責,溝通能力、應變能力、團隊合作能力強;具備良好的心理素質;

第12篇 風險主管崗位職責任職要求

風險主管崗位職責

職責描述:

1. 參與公司規(guī)章制度和操作規(guī)程等合規(guī)審查，識別合規(guī)管理風險點并及時指導相關部門改善;

2. 基于合規(guī)審查的結果，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題或風險提出整改建議或要求，并跟蹤改善調查和落實情況;

3. 梳理各部門流程、簡化流程，負責操作風險管理并參與或主導部門違規(guī)行為的責任認定調查及處理;

4. 結合日常工作的發(fā)現(xiàn)和相關政策、行業(yè)信息、業(yè)務需求等，提出創(chuàng)新和改善建議，使合規(guī)管理工作持續(xù)有效和優(yōu)化;

5. 組織開展合規(guī)管理培訓，提高全員合規(guī)意識、及時宣導合規(guī)要求;

6. 部門安排的其他工作;

任職要求:

1. 金融、法律、財務、管理等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷;

2. 了解交易所業(yè)務，有1年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

3. 有合規(guī)管理、風險管理、質量管理、審核等經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 有良好的溝通表達和團隊協(xié)作能力，嚴謹?shù)姆治龊徒鉀Q問題的能力;

5. 責任心。

風險主管崗位

第13篇 風險控制部主管崗位職責

崗位職責:1、負責客戶風險數(shù)據(jù)庫的建立及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;2、負責催收體系的規(guī)劃、催收流程的設計及推動實施;3、負責業(yè)務逾期指標的控制;4、負責貸后管理各崗位績效指標的設計;5、負責貸后團隊的管理及績效考評;6、負責與外部催收單位的工作對接,并對其催收效果進行考評。

任職要求:1、?？埔陨蠈W歷,法律、金融、財務專業(yè)優(yōu)先;2、有較強的溝通協(xié)調能力及管理能力;3、工作認真、細致、責任心強;4、有兩年以上金融行業(yè)貸后管理工作經(jīng)驗。

第14篇 風險主管崗位職責

組合風險管理主管 四川錦程消費金融有限責任公司 四川錦程消費金融有限責任公司,錦程消費金融,錦程消費金融公司,錦程 崗位職責:

1、負責對貸款組合進行管理,包括但不限于貸款五級分類、貸款表現(xiàn)的分析、監(jiān)控并定期完成相關報告及報表工作;

2、負責公司貸款組合的撥備計提及呆賬核銷工作,完成相關測算、政策及制度更新及風委議題準備工作;

3、負責貸款組合限額相關工作,包括但不限于貸款組合限額風委議案材料準備、監(jiān)控預警、匯報;

4、負責風險管理部預算工作,根據(jù)業(yè)務計劃,測算公司資產(chǎn)質量,包括但不限于不良貸款余額、撥備計提、核銷預計等測算;

5、負責與銀監(jiān)及審計的溝通,并按其要求提供相關報表及材料;

6、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科或以上學歷,計算機,金融學等相關專業(yè);

2、有2年及以上銀行、消費金融公司或互聯(lián)網(wǎng)金融公司銀監(jiān),報表,資產(chǎn)質量管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的寫作和文字編輯能力;

4、具備較強的溝通協(xié)調、工作推動能力,能承受較大的工作壓力。

第15篇 風險政策主管崗位職責任職要求

風險政策主管崗位職責

工作職責:

1. 日常數(shù)據(jù)分析。

2. 申請評分和行為評分的開發(fā)與應用。

3. 為新產(chǎn)品、新業(yè)務和新流程的設計提供專業(yè)的風險管理的意見并提供相應的政策配套。

4. 對進件流程優(yōu)化進行優(yōu)化，推動流程改進。

5. 獨立負責組織系統(tǒng)需求編寫，推動風險系統(tǒng)需求落地及部署。

任職資格:

1. 統(tǒng)計學、數(shù)學、金融、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷，有2年及以上同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 有較強的邏輯思維能力，熟悉信貸決策引擎使用;

3. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉sql/sas/python/r等至少一種分析工具;

4. 優(yōu)秀的分析、理解、口頭表達和溝通能力。

風險政策主管崗位

第16篇 知識產(chǎn)權風險管理主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、建立并完善公司知識產(chǎn)權管理體系，并推進實施；

2、負責公司知識產(chǎn)權各項工作的審查、監(jiān)督、專利檢索和分析，包括專利性、專利侵權檢索分析和專利規(guī)避分析等；

3、知識產(chǎn)權風險管理，包括研發(fā)、技術合作、產(chǎn)品銷售、展會宣傳和對外貿易等的風險管理；

4、協(xié)調內外部相關部門及機構，處理知識產(chǎn)權糾紛問題；

5、對公司知識產(chǎn)權的相關文檔、檔案負有保密責任。

任職資格:

1、本科及以上學歷，理工科背景；生物醫(yī)藥、高分子材料、機械或相關專業(yè)；

2、3年以上工作經(jīng)歷，熟悉專利基礎知識、商標權等知識產(chǎn)權的相關法律法規(guī)；3、具備專利檢索與分析技能，有專利代理人資格證書或從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

4、具有熟練的英語閱讀能力，良好的溝通能力；

5、性格沉穩(wěn)，能長期、穩(wěn)定服務于本崗位。