家電主管崗位職責(zé)3篇

第1篇 家具家電市場(chǎng)主管崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:市場(chǎng)營(yíng)銷是在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產(chǎn)品中,為顧客、客戶、合作伙伴以及整個(gè)社會(huì)帶來經(jīng)濟(jì)價(jià)值的活動(dòng)、過程和體系。主要是指營(yíng)銷人員針對(duì)市場(chǎng)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、銷售行為的過程。

市場(chǎng)主管崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品發(fā)布,推動(dòng)從研發(fā)端口到銷售落地的整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)周期;

2、市場(chǎng)推廣資料的開發(fā)、制作與維護(hù),包括產(chǎn)品手冊(cè)、產(chǎn)品包裝、樣品展示;

3、根據(jù)年度營(yíng)銷策略,規(guī)劃行業(yè)展會(huì)及產(chǎn)品推廣活動(dòng)與執(zhí)行,并分析總結(jié)活動(dòng)roi;

4、負(fù)責(zé)新品上市活動(dòng);

5、線下銷售渠道支持,負(fù)責(zé)加盟商產(chǎn)品培訓(xùn)、需求及推廣支持,配合銷售招商活動(dòng),大客戶項(xiàng)目支持;

6、戰(zhàn)略合作伙伴/大客戶關(guān)系維護(hù)。

任職要求:

1、男女不限,年齡25-35歲;

2、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)鞑I(yè)專科及以上學(xué)歷,相關(guān)行業(yè)或快消品行業(yè)2年以上推廣或銷售經(jīng)驗(yàn);

3、熟知營(yíng)銷原理,了解當(dāng)下主流營(yíng)銷傳播的方式,并有較強(qiáng)的創(chuàng)意與活力;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心,有較強(qiáng)的文字編輯能力強(qiáng),能獨(dú)立完成各種文案的創(chuàng)作和編輯,并具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于學(xué)習(xí)并接受新的事物,能承受工作壓力。市場(chǎng)主管崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、及時(shí)了解不同消費(fèi)者的行為特點(diǎn)和需求變化,并制定相應(yīng)溝通策略;

2、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)方案策劃及落地執(zhí)行跟進(jìn);

3、協(xié)助品牌工作活動(dòng)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、具備較強(qiáng)的策劃能力、文案撰寫能力和活動(dòng)執(zhí)行能力;

3、作風(fēng)踏實(shí),態(tài)度積極認(rèn)真,觀察力敏銳,創(chuàng)新能力好。市場(chǎng)主管崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司整體要求,制定廣場(chǎng)年度促銷活動(dòng)大綱;

2、根據(jù)營(yíng)銷方案,執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度;

3、根據(jù)節(jié)點(diǎn),輸出相關(guān)的促銷活動(dòng)畫面及活動(dòng)內(nèi)容并組織落地;

4、根據(jù)公司要求,對(duì)活動(dòng)門店的促銷氛圍進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃;

5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作單位,配合市場(chǎng)推廣活動(dòng);

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算;

7、根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估,并編寫市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告;

8、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上,營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),1-2年同等職位經(jīng)驗(yàn),家電建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

4、溝通能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)能力。市場(chǎng)主管崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、參與制定產(chǎn)業(yè)整合營(yíng)銷規(guī)劃及預(yù)算管理等工作,提升品牌及產(chǎn)品影響力;

2、協(xié)助支持多產(chǎn)品線(線上/線下)整合營(yíng)銷項(xiàng)目執(zhí)行,整合資源,進(jìn)行跨產(chǎn)業(yè)及跨部門溝通;

3、建立及維護(hù)集團(tuán)及下屬產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,進(jìn)行整合營(yíng)銷項(xiàng)目工作的日常溝通及管理對(duì)接;

4、整合各產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)推廣資源,策劃實(shí)施產(chǎn)業(yè)整合營(yíng)銷類活動(dòng),進(jìn)行供應(yīng)商管理;

5、協(xié)調(diào)配合集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)相關(guān)部門,支持活動(dòng)展覽類項(xiàng)目的協(xié)調(diào)及執(zhí)行。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,五年以上市場(chǎng)推廣或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃及方案撰寫能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌及管理能力;

3、工作耐心細(xì)致、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);富有學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;豐富的供應(yīng)商管控能力;

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);執(zhí)行力強(qiáng),善于處理各類突發(fā)狀況;

5、熟練使用office、e_cel、powerpoint等辦公軟件,英語熟練者優(yōu)先。市場(chǎng)主管崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品的中長(zhǎng)期規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌定位及品牌企劃;

3、負(fù)責(zé)與研發(fā)部門等對(duì)接,確保技術(shù)的行業(yè)領(lǐng)先性,

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品引領(lǐng)技術(shù)的轉(zhuǎn)化應(yīng)用;

5、負(fù)責(zé)對(duì)全球產(chǎn)品組合的優(yōu)化管控;

6、審核全球年度產(chǎn)品規(guī)劃。

任職要求:

1、工作經(jīng)驗(yàn):具備企劃、市場(chǎng)或研發(fā)等2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

3、語言:具備英語等多種語言者優(yōu)先;

4、具有戰(zhàn)略眼光及較強(qiáng)的溝通協(xié)同能力、邏輯思維能力與市場(chǎng)洞察力。

第2篇 家電銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第3篇 家電主管崗位職責(zé)

家電生產(chǎn)主管 廣東萬事泰集團(tuán)有限公司 廣東萬事泰集團(tuán)有限公司,萬事泰集團(tuán),萬事泰 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)電器公司的全面生產(chǎn)管理工作;

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制以及實(shí)施監(jiān)督等工作;

3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

4.負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì);

5.對(duì)車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。

任職要求:

1.中?；蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.有一定的管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及家電,電子或者電器類行業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

3.有家電行業(yè),電器制造以及電子行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。