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第1篇 簽證主管/經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.完善簽證組的業(yè)績考核指標及流程，提升整組的工作效率和業(yè)務服務水平，按照公司要求做好績效引導及考評。
2.組織定期培訓，監(jiān)督團隊嚴格執(zhí)行簽證流程，提高業(yè)務專業(yè)水平，并及時指出和糾正違規(guī)操作，持續(xù)優(yōu)化送簽流程和操作準則。
3.全面跟蹤、監(jiān)督已送簽證的辦理情況與實際進展，并處理各種突發(fā)情況。
4.定期對所送簽證進行總結(jié)，反饋，提高出簽率。
5.負責簽證供應商的整合，篩選優(yōu)勢資源。
6.負責根據(jù)集團的需求，制定簽證方案。
7.定時更新領事館、簽證中心及各供應商的簽證信息以保證消息同步。
職位要求：
1、大專及以上學歷，較好的英語運用能力。
2、熟悉各國簽證政策與辦理流程，熟悉簽證相關(guān)資源。熟悉歐美、亞太地區(qū)國家商務簽證辦理者尤佳。
（在旅游網(wǎng)、旅游公司、簽證代理公司、實體公司有類似簽證辦理經(jīng)驗者兼可。）
3、熟練掌握office辦公軟件，如word、e_cel、ppt等。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，且具備一定的信息資源整合分析能力。
5、具有良好職業(yè)素養(yǎng)，工作積極主動，有較強的學習力、應變能力。
第2篇 簽證主管崗位職責
簽證主管 北京新東方沃凱德國際教育旅行有限公司 北京新東方沃凱德國際教育旅行有限公司,新東方國際游學,新東方沃凱德國際教育旅行公司,新東方沃凱德 崗位職責:
1、 維護與各簽證中心的良好合作關(guān)系;
2、 根據(jù)客戶的需求,給出客戶專業(yè)的簽證申請方案:簽證對象是成人,簽證類型為學習類簽證和商務簽證等;
3、 指導、協(xié)助客戶收集、整理簽證所需材料;
4、 負責客戶簽證流程管理和監(jiān)控;
5、 簽證面簽環(huán)節(jié)的培訓、指導、風險監(jiān)控等;
6、 及時了解各使館簽證動態(tài),獲取簽證最新準確信息。
任職條件:
1、20-35歲,大專以上學歷;
2、3年以上簽證顧問從業(yè)經(jīng)驗,1年以上留學行業(yè)申請文案或簽證顧問從業(yè)經(jīng)驗,熟悉各類簽證的操作(各國家、各種類型簽證),學習類簽證優(yōu)先;熟悉各類簽證的操作(美、加、澳、新、申根等)優(yōu)先;
3、普通話標準,善于溝通,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有創(chuàng)新精神;
4、工作嚴謹認真有條理,有較強的客戶服務意識和團隊合作精神,能靈活處理客戶問題;
5、具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和行業(yè)操守。
第3篇 簽證主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責率領團隊完成本部門各國簽證業(yè)務的操作；
2、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，提供簽證解決方案；
3、統(tǒng)籌集團內(nèi)部各區(qū)域公司的簽證工作；
4、追蹤簽證的辦理情況，并及時處理各種突發(fā)事件；
5、維護與業(yè)務相關(guān)使館的良好關(guān)系；
6、負責培訓和監(jiān)督簽證工作過程，并及時指出和糾正違規(guī)操作，持續(xù)優(yōu)化送簽流程；
7、制定簽證考核標準及流程，提升部門員工的工作效率和業(yè)務能力；
8、負責部門團隊的打造、管理與工作考核評估，增強凝聚力；
崗位要求:
1.有出境旅行社簽證管理5年以上工作經(jīng)驗；
2.熟悉各國使領館的各種簽證政策；
3.需具有良好的服務意識，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力，抗壓力；
4.統(tǒng)招本科以上學歷，英語六級以上；
第4篇 簽證部主管崗位職責
英語四級以上有限錄取
早上9點上班,晚上5點下班,工作滿二年上公司保險,優(yōu)秀員工每年有一次出國旅游機會。
