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第1篇 美國(guó)留學(xué)項(xiàng)目主管/經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.美國(guó)留學(xué)項(xiàng)目研究及分析：對(duì)美國(guó)留學(xué)政策進(jìn)行專業(yè)的分析和解讀，及時(shí)更新、完善項(xiàng)目信息和要點(diǎn)；
2.與美國(guó)合作方的業(yè)務(wù)開(kāi)展及對(duì)接；
3.制定留學(xué)及面簽方案；
4.對(duì)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)支持及培訓(xùn)輔導(dǎo)；
5.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行市場(chǎng)分析；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
職位要求：
1.本科或以上學(xué)歷，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫流利；
2.較知名留學(xué)行業(yè)5年以上留學(xué)項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷；
3.善與人溝通，有一定的溝通技巧；
4.具備組織協(xié)調(diào)能力，市場(chǎng)意識(shí)；
5.靈活應(yīng)變，思維開(kāi)闊，能妥善處理一般緊急事務(wù)。
第2篇 美國(guó)簽約主管/教育顧問(wèn)主管/留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)管理
1）協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的國(guó)內(nèi)、國(guó)外營(yíng)收目標(biāo)；
2）監(jiān)控教育顧問(wèn)咨詢工作，根據(jù)公司要求進(jìn)行指導(dǎo)教育顧問(wèn)完成銷售目標(biāo)；
3）分配、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各顧問(wèn)的工作；
2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1）培養(yǎng)新顧問(wèn)快速熟悉美國(guó)相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)；
2）制定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部顧問(wèn)分階段技晉級(jí)培訓(xùn)；
3）制定考核計(jì)劃并執(zhí)行；
4）協(xié)助更新培訓(xùn)資料。
福利待遇：
1． 工作時(shí)間（公司實(shí)行五天制、每天7.5小時(shí)工作制）；
2． 試用期帶薪培訓(xùn)，可享受豐厚的提成和獎(jiǎng)金
3． 年終獎(jiǎng)金（員工入職滿半年享受不同程度的年終獎(jiǎng)金）
4． 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險(xiǎn)一金；
5． 帶薪年假（員工轉(zhuǎn)正后即可享受年假，可同期計(jì)算以前工齡的年假）
6． 法定節(jié)假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）
7． 生日禮品（公司為每月生日的員工準(zhǔn)備生日蛋糕或禮券等）
8． 轉(zhuǎn)正體檢：公司關(guān)心員工身體健康，每年3月公司統(tǒng)一安排員工免費(fèi)體檢
9． 孕期員工關(guān)懷：孕期（7個(gè)月及以上）可享受每天1小時(shí)休假
10. 團(tuán)建活動(dòng)（每年至少兩次的戶外拓展活動(dòng)）
崗位要求：
1、28歲以上，本科或以上，專業(yè)不限，三年以上相關(guān)行業(yè)教育顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較豐富的美國(guó)教育咨詢經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較豐富的社會(huì)交往講演；
4、具備良好的溝通和應(yīng)變能力；
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 美國(guó)留學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理/主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.美國(guó)留學(xué)項(xiàng)目研究及分析：對(duì)美國(guó)留學(xué)政策進(jìn)行專業(yè)的分析和解讀，及時(shí)更新、完善項(xiàng)目信息和要點(diǎn)；
2.與美國(guó)合作方的業(yè)務(wù)開(kāi)展及對(duì)接；
3.制定留學(xué)及面簽方案；
4.對(duì)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)支持及培訓(xùn)輔導(dǎo)；
5.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行市場(chǎng)分析；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
職位要求：
1.本科或以上學(xué)歷；
2.較知名留學(xué)行業(yè)5年以上留學(xué)項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷；
3.善與人溝通，有一定的溝通技巧；
4.具備組織協(xié)調(diào)能力，市場(chǎng)意識(shí)；
5.靈活應(yīng)變，思維開(kāi)闊，能妥善處理一般緊急事務(wù)。
第4篇 留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)任職要求
留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)
留學(xué)咨詢主管 英孚教育(中國(guó)) 英域成語(yǔ)言培訓(xùn)(上海)有限公司，英域成 as ef ip sales supervisor， you will:
·collaborate with ef direct sales channels and franchise channels on customer acquisition
·develop， manage and maintain new sales channels
·collaborate with marketing to operating events and campaigns
·convert sales leads
background & requirement:
·bachelor or graduate degree from top universities
·0-2 years of work e_perience
·professional fluency in english and chinese
·skill set:
hard skills: ppt presentations; e_cel modeling; project management; problem solving
soft skills: communication; teamwork and leadership capabilities; public speaking and presentation; time management; ability to handle challenges， stress and uncertainties
留學(xué)咨詢主管崗位
第5篇 留學(xué)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、職位描述：
1.負(fù)責(zé)各渠道簽證資料的交接、分配、審查及校對(duì)工作，指導(dǎo)并培訓(xùn)本部門客戶提升專業(yè)技巧，完成考核；
2.負(fù)責(zé)核查部門業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的操作準(zhǔn)確性，制定合理方案，確保通過(guò)率；
3.匯總并統(tǒng)籌部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，規(guī)范工作流程及標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作；
4.指導(dǎo)并培訓(xùn)渠道以及業(yè)務(wù)部門的簽證流程及專業(yè)知識(shí)；
5. 把握美國(guó)簽證材料內(nèi)容、最新政策和辦理流程，對(duì)簽證部和業(yè)務(wù)部門的同事進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升部門同事的業(yè)務(wù)技能；
6.持續(xù)優(yōu)化送簽流程和操作準(zhǔn)則，提升整體出簽率；
7.審核、上報(bào)并處理部門客戶的客戶投訴。
二、職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷， 英語(yǔ)、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有良好的英語(yǔ)能力；
3.3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉簽證全流程業(yè)務(wù)，有美國(guó)簽證實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，有教育機(jī)構(gòu)/游學(xué)相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有較強(qiáng)組織和管理能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的配合關(guān)系；
5.有較強(qiáng)溝通能力，有一定的抗壓能力，邏輯思維縝密，主動(dòng)性和主人翁意識(shí)強(qiáng)。
第6篇 出國(guó)留學(xué)主管崗位職責(zé)
教學(xué)主管(出國(guó)留學(xué)) 智課教育科技(北京)有限公司 北京創(chuàng)新伙伴教育科技有限公司,創(chuàng)新伙伴,北京創(chuàng)新伙伴,智課教育科技(北京)有限公司,智課教育科技(北京)有限公司,智課網(wǎng) 智課教育福利
? 前沿的一站式高端留學(xué)教育企業(yè);
? 完成b 輪融資高速發(fā)展階段;
? 教學(xué)板塊是國(guó)內(nèi)前沿的線上線下結(jié)合o2o翻轉(zhuǎn)課堂模式。
? 雙休+享受國(guó)家法定假日+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假;
? 廣闊多樣的晉升通道和發(fā)展空間。
崗位職責(zé):
1.監(jiān)督管理日常教學(xué)工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效完成教學(xué)教務(wù)任務(wù)與目標(biāo)
2.教學(xué)團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)體系的執(zhí)行,定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤并反饋
3.主導(dǎo)開(kāi)展各中心教研活動(dòng),把握教學(xué)方向,為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案
4.確保家長(zhǎng)能保持最高的滿意度,提供最好的服務(wù),保證高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)
5.培訓(xùn)和支持團(tuán)隊(duì)成員,提高教師的綜合素養(yǎng)與技能,幫助自我職業(yè)發(fā)展
6.教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),維持優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)與員工穩(wěn)定性,控制人員流動(dòng)率
任職資格:
1.具有出國(guó)留學(xué)英語(yǔ)教育經(jīng)驗(yàn),5年或5年以上的英文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
3.具有至少1年的培訓(xùn)中心教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)中外教的經(jīng)驗(yàn)
4.豐富的教研經(jīng)驗(yàn),對(duì)課外輔導(dǎo)教學(xué)教研工作有較深的積累和研究
5.優(yōu)秀的英語(yǔ)綜合能力,對(duì)文化差異有一定了解,了解中西方教育差異,理解教學(xué)方法理論及實(shí)踐
6.具備較強(qiáng)的決策能力,能在忙碌和多變的環(huán)境下冷靜工作,能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)
7.激勵(lì)積極的,富有精力和創(chuàng)造力,有豐富的常識(shí)和認(rèn)知,對(duì)客戶、學(xué)員、家長(zhǎng)的需求敏感
8.熟練操作office等辦公軟件,形象氣質(zhì)佳,優(yōu)秀的溝通和人際交往能力
9.自我驅(qū)動(dòng)者,有很明確的目標(biāo),并且以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向,高效率
第7篇 留學(xué)文案主管崗位職責(zé)任職要求
留學(xué)文案主管崗位職責(zé)
留學(xué)文案主管 蓋特唯 北京蓋特唯教育科技有限公司，蓋特唯職位要求:
1.了解美國(guó)初高中學(xué)校信息，依據(jù)學(xué)生學(xué)術(shù)能力和特點(diǎn)，推薦適合學(xué)生的申請(qǐng)學(xué)校;
2.了解美國(guó)初高中學(xué)校申請(qǐng)流程，并能操作網(wǎng)申系統(tǒng)和申請(qǐng)表格的填寫;
3.能夠挖掘?qū)W生的個(gè)性特點(diǎn)，協(xié)助學(xué)生完成文書撰寫工作;
4.指導(dǎo)、協(xié)助學(xué)生完成申請(qǐng)材料的準(zhǔn)備和制作。
任職要求:
1.有留學(xué)背景，碩士及以上學(xué)歷，托?；蜓潘汲煽?jī)優(yōu)異者優(yōu)先考慮;
2.具有較強(qiáng)的中英文寫作功底和快速閱讀能力;
3.具有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn);
4.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞，能承受比較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)精神。
留學(xué)文案主管崗位
第8篇 留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)
英澳加留學(xué)咨詢主管 成都思爾孚教育咨詢有限公司 成都思爾孚教育咨詢有限公司,思爾孚國(guó)際,思爾孚 職位描述:
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)英澳加留學(xué)項(xiàng)目的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),完成每月銷售業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目知識(shí)、銷售技能的培訓(xùn)及其他專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),確保顧問(wèn)順利通過(guò)考核;
3、負(fù)責(zé)為顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)成員梳理潛在客戶,督促顧問(wèn)邀約客戶上門面訪;召開(kāi)每日晨會(huì),鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣,把控團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)完成情況;
4、協(xié)助顧問(wèn)銷售,促進(jìn)客戶簽單;
5、做好公司和團(tuán)隊(duì)上傳下達(dá)的工作;
6、團(tuán)隊(duì)行為管理,如工作考勤、著裝等,令其符合公司要求;
7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展。
任職資格:
1、期望在教育培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展,英語(yǔ)6級(jí)以上;
2、具有較強(qiáng)的人際交往能力和執(zhí)行力和管理能力,能在一定壓力下積極完成工作任務(wù);
3、在留學(xué)咨詢行業(yè),擔(dān)任至少3年左右顧問(wèn)咨詢;
4、對(duì)英澳加教育體系、人文歷史及學(xué)校申請(qǐng)非常熟悉;
5、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、積極性高,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、思路敏捷、條理清晰,具有高度的服務(wù)精神。
第9篇 留學(xué)咨詢顧問(wèn)主管崗位職責(zé)
顧問(wèn)主管/留學(xué)咨詢顧問(wèn) sia藝術(shù)留學(xué) 北京鯤鵬山水教育咨詢有限公司,sia國(guó)際藝術(shù)教育,sia藝術(shù)留學(xué),山水 職責(zé)描述:
1.接待來(lái)訪學(xué)生及家長(zhǎng),為其提供專業(yè)全面的院校信息和資訊;
2.與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況;
3.根據(jù)申請(qǐng)學(xué)生情況,設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;
4.協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請(qǐng)和留學(xué)簽證的資料和文件;
5.做好其他相關(guān)的咨詢工作,完成招生任務(wù);
6.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù);
7.留學(xué)方向:有藝術(shù)類專業(yè)的所有國(guó)家。
職位要求:
1.要有1-2年以上留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)(有海外留學(xué)背景優(yōu)先);
2.?？埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,英文水平優(yōu)秀,具備較強(qiáng)的外語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力,能夠熟練操作辦公軟件;
3.熱愛(ài)留學(xué)和藝術(shù)行業(yè),喜歡留學(xué)咨詢工作,具有較強(qiáng)的工作熱情,對(duì)待工作熱忱、細(xì)心、具有責(zé)任感;
4.普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),談吐大方得體,善于與人溝通,有較強(qiáng)的人際交往能力;
5.具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
6.適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的業(yè)務(wù)壓力。
第10篇 留學(xué)顧問(wèn)/主管/經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.接待有留學(xué)意向的客戶，了解客戶基本信息及留學(xué)偏好(客戶資源均由公司提供)；
2.結(jié)合客戶自身特點(diǎn)和國(guó)外院校情況，為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案；
3.協(xié)助客戶辦理服務(wù)合同的簽訂及繳費(fèi)；
4.與客戶保持持續(xù)溝通，協(xié)助客戶準(zhǔn)備留學(xué)的相關(guān)資料；
5.當(dāng)客戶收到各種國(guó)外院校的錄取通知書后，進(jìn)行簽證輔導(dǎo)；
6.檔客戶收到使館簽證后，進(jìn)行行前輔導(dǎo)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.有 2 年以上教育培訓(xùn)行業(yè)、有留學(xué)咨詢顧問(wèn)的經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先；
3.海歸優(yōu)先；有留學(xué)/托福，雅思，gt 等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.英文聽(tīng)、說(shuō)、讀寫流利；
5.熱愛(ài)教育事業(yè)，能承受工作壓力、對(duì)工作有激情；
6.有良好的溝通能力，接受能力和表達(dá)能力。
第11篇 留學(xué)顧問(wèn)主管崗位職責(zé)任職要求
留學(xué)顧問(wèn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
(1) 生源數(shù)據(jù)庫(kù)為公司重要的商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)令禁止生源數(shù)據(jù)庫(kù)外傳。
(2) 根據(jù)生源數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)與信息，分析出可能轉(zhuǎn)化為留學(xué)美高的目標(biāo)客戶群。
(3) 根據(jù)不同來(lái)源的潛在生源制定不同系列市場(chǎng)引導(dǎo)活動(dòng)以及咨詢方案，包括但不僅限于線上和線下系列活動(dòng)。
(4) 負(fù)責(zé)跟蹤與服務(wù)從短期項(xiàng)目轉(zhuǎn)化的有留學(xué)美高意向的學(xué)生，并為學(xué)生制定詳細(xì)留學(xué)計(jì)劃。
(5) 負(fù)責(zé)跟蹤暫時(shí)沒(méi)有直接留美高意向的學(xué)生與家長(zhǎng)，通過(guò)系列線上線下的活動(dòng)與咨詢，引導(dǎo)并轉(zhuǎn)化成為留學(xué)美高的目標(biāo)客戶。
(6) 與所有有意向留學(xué)美高的學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期有效的溝通，確定留學(xué)意向并簽訂留學(xué)咨詢合同。
(7) 指導(dǎo)并高效完成留學(xué)美高客戶的學(xué)校申請(qǐng)和簽證服務(wù)。
(8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
二、應(yīng)聘要求:
1) 擁有美國(guó)私立或公立高中咨詢或申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)2年以上者;
2) 熟悉美國(guó)高中教育制度、社會(huì)文化生活習(xí)俗、地理概況、各院校招生要求，有美國(guó)留學(xué)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3) 能夠做到以客戶為中心，保持高度的責(zé)任心;
4) 成果導(dǎo)向，工作積極主動(dòng)，勤奮仔細(xì);
5) 面對(duì)壓力能夠保持樂(lè)觀積極的心態(tài)并且擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6) 能夠做到持續(xù)學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的求知欲;
7) 良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;
留學(xué)顧問(wèn)主管崗位
第12篇 留學(xué)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)任職要求
留學(xué)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管理:
根據(jù)公司下達(dá)各項(xiàng)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)行年度銷售計(jì)劃分解與實(shí)施，根據(jù)項(xiàng)目市場(chǎng)變化，進(jìn)行銷售策略調(diào)整與流程優(yōu)化，以期達(dá)到銷售總目標(biāo)。
2、對(duì)本項(xiàng)目各主管進(jìn)行有效的指導(dǎo)、監(jiān)督與培訓(xùn)，定期溝通團(tuán)隊(duì)員工狀態(tài)，把握業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)和服務(wù)流程控制，促成業(yè)績(jī)目標(biāo)同時(shí)避免客訴。
3、制定相關(guān)流程、制度等，對(duì)部門員工的績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰及晉升、激勵(lì)建議;
4、市場(chǎng):關(guān)注項(xiàng)目?jī)?nèi)銷售情況，顧問(wèn)資源轉(zhuǎn)化率情況，動(dòng)態(tài)把控資源分配。
5、人力預(yù)算與監(jiān)控，每月進(jìn)行管理人員績(jī)效考核，配合hr進(jìn)行部門獎(jiǎng)金核對(duì)和薪酬發(fā)放郵件確認(rèn)。
6、與市場(chǎng)部一起制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，安排部門員工配合市場(chǎng)推廣實(shí)施工作
7、關(guān)系維護(hù):維護(hù)和業(yè)務(wù)合作方的良好關(guān)系:美國(guó)院校、美國(guó)領(lǐng)事館、合作銀行
8、上傳下達(dá)，協(xié)助分公司總經(jīng)理做好各項(xiàng)工作;每月審批ehr考勤流程，審批各項(xiàng)oa流程，包括名片申請(qǐng)，it權(quán)限，員工入職轉(zhuǎn)正流程等;按時(shí)參加分公司管理層會(huì)議;協(xié)調(diào)美國(guó)與其他部門的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、3年以上美國(guó)留學(xué)行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn);有美國(guó)顧問(wèn)主管或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);熟悉相關(guān)國(guó)家的教育制度、社會(huì)制度、文化生活習(xí)俗、地理概況、各院校招生要求;良好的溝通和應(yīng)變能力;邏輯性強(qiáng);客戶銷售和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)號(hào)召力與管理能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度。
留學(xué)項(xiàng)目主管崗位
第13篇 留學(xué)主管崗位職責(zé)
留學(xué)主管 崗位職責(zé)
? 為有意出國(guó)留學(xué)的學(xué)生及家長(zhǎng)提供專業(yè)全面的海外教育咨詢和學(xué)校信息。
? 深入了解家庭對(duì)?外教育的需求,定制學(xué)生的升學(xué)規(guī)劃及留學(xué)指導(dǎo)工作。
? 為學(xué)生提供針對(duì)性的升學(xué)指導(dǎo)方案,包括學(xué)校申請(qǐng)、課程選科、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)及個(gè)性化課外活動(dòng)的建議等。
? 為學(xué)生提供標(biāo)準(zhǔn)化考試相關(guān)的建議和監(jiān)察學(xué)生的培訓(xùn)進(jìn)度。
? 為家庭準(zhǔn)備留學(xué)材料,與家庭及團(tuán)隊(duì)保持良好溝通,確保申請(qǐng)進(jìn)度及質(zhì)量。
? 代表公司及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出席教育展覽及市場(chǎng)活動(dòng)等,協(xié)助開(kāi)發(fā)客戶渠道,建立和維護(hù)良好的客戶資源。
任職資格
? 本科或以上學(xué)歷,畢業(yè)于美國(guó)頭30排名的大學(xué)。
? 有2年以上留學(xué)顧問(wèn)及團(tuán)隊(duì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
? 英文精通,能使用流利的中英文進(jìn)行溝通。
? 有親和力,思維敏捷,具有良好的溝通與表達(dá)能力及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
? 熱愛(ài)教育事業(yè),有責(zé)任感,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和自我學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé)
? 為有意出國(guó)留學(xué)的學(xué)生及家長(zhǎng)提供專業(yè)全面的海外教育咨詢和學(xué)校信息。
? 深入了解家庭對(duì)?外教育的需求,定制學(xué)生的升學(xué)規(guī)劃及留學(xué)指導(dǎo)工作。
? 為學(xué)生提供針對(duì)性的升學(xué)指導(dǎo)方案,包括學(xué)校申請(qǐng)、課程選科、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)及個(gè)性化課外活動(dòng)的建議等。
? 為學(xué)生提供標(biāo)準(zhǔn)化考試相關(guān)的建議和監(jiān)察學(xué)生的培訓(xùn)進(jìn)度。
? 為家庭準(zhǔn)備留學(xué)材料,與家庭及團(tuán)隊(duì)保持良好溝通,確保申請(qǐng)進(jìn)度及質(zhì)量。
? 代表公司及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出席教育展覽及市場(chǎng)活動(dòng)等,協(xié)助開(kāi)發(fā)客戶渠道,建立和維護(hù)良好的客戶資源。
任職資格
? 本科或以上學(xué)歷,畢業(yè)于美國(guó)頭30排名的大學(xué)。
? 有2年以上留學(xué)顧問(wèn)及團(tuán)隊(duì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
? 英文精通,能使用流利的中英文進(jìn)行溝通。
? 有親和力,思維敏捷,具有良好的溝通與表達(dá)能力及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
? 熱愛(ài)教育事業(yè),有責(zé)任感,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和自我學(xué)習(xí)能力。
第14篇 留學(xué)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
留學(xué)項(xiàng)目主管(美國(guó)-長(zhǎng)沙) 環(huán)球啟德 珠海橫琴啟信商務(wù)服務(wù)有限公司,啟信 職責(zé)描述:
1、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管理:
根據(jù)公司下達(dá)各項(xiàng)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)行年度銷售計(jì)劃分解與實(shí)施,根據(jù)項(xiàng)目市場(chǎng)變化,進(jìn)行銷售策略調(diào)整與流程優(yōu)化,以期達(dá)到銷售總目標(biāo)。
2、對(duì)本項(xiàng)目各主管進(jìn)行有效的指導(dǎo)、監(jiān)督與培訓(xùn),定期溝通團(tuán)隊(duì)員工狀態(tài),把握業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)和服務(wù)流程控制,促成業(yè)績(jī)目標(biāo)同時(shí)避免客訴。
3、制定相關(guān)流程、制度等,對(duì)部門員工的績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰及晉升、激勵(lì)建議;
4、市場(chǎng):關(guān)注項(xiàng)目?jī)?nèi)銷售情況,顧問(wèn)資源轉(zhuǎn)化率情況,動(dòng)態(tài)把控資源分配。
5、人力預(yù)算與監(jiān)控,每月進(jìn)行管理人員績(jī)效考核,配合hr進(jìn)行部門獎(jiǎng)金核對(duì)和薪酬發(fā)放郵件確認(rèn)。
6、與市場(chǎng)部一起制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,安排部門員工配合市場(chǎng)推廣實(shí)施工作
7、關(guān)系維護(hù):維護(hù)和業(yè)務(wù)合作方的良好關(guān)系:美國(guó)院校、美國(guó)領(lǐng)事館、合作銀行
8、上傳下達(dá),協(xié)助分公司總經(jīng)理做好各項(xiàng)工作;每月審批ehr考勤流程,審批各項(xiàng)oa流程,包括名片申請(qǐng),it權(quán)限,員工入職轉(zhuǎn)正流程等;按時(shí)參加分公司管理層會(huì)議;協(xié)調(diào)美國(guó)與其他部門的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、3年以上美國(guó)留學(xué)行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn);有美國(guó)顧問(wèn)主管或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);熟悉相關(guān)國(guó)家的教育制度、社會(huì)制度、文化生活習(xí)俗、地理概況、各院校招生要求;良好的溝通和應(yīng)變能力;邏輯性強(qiáng);客戶銷售和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)號(hào)召力與管理能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度。
第15篇 留學(xué)顧問(wèn)主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)；
2、了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的留學(xué)信息，并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案；
3、審查客戶申請(qǐng)的材料，控制申請(qǐng)進(jìn)度 ；
4、負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢，與意向客戶進(jìn)行當(dāng)面溝通，銷售留學(xué)服務(wù)；
5、維護(hù)與客戶的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶，促進(jìn)簽約業(yè)績(jī)；
6、按項(xiàng)目工作分配，參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部的培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)、更新業(yè)務(wù)知識(shí)；
7、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng)。
職位要求：
1、本科、3年以上留學(xué)咨詢服務(wù)類管理的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉留學(xué)項(xiàng)目和業(yè)務(wù)，具有良好的銷售技巧與溝通能力；
2、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，能承受一定的工作壓力；
3、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有留學(xué)行業(yè)工作背景優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情；
5、有愛(ài)心和責(zé)任感，耐心細(xì)致，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作和客戶服務(wù)意識(shí)；
6、敢于挑戰(zhàn)高薪。
第16篇 留學(xué)顧問(wèn)主管崗位職責(zé)
留學(xué)顧問(wèn)主管 斯芬克國(guó)際藝術(shù)教育 北京斯芬克教育咨詢有限公司,斯芬克,斯芬克國(guó)際藝術(shù)教育,斯芬克教育,斯芬克 職責(zé)描述:
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
5、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶約訪、接待咨詢及藝術(shù)設(shè)計(jì)課程規(guī)劃工作;
7、根根據(jù)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品服務(wù)體系對(duì)意向?qū)W員做出分析診斷,溝通達(dá)成藝術(shù)、設(shè)計(jì)課程及藝術(shù)留學(xué)服務(wù)的整體規(guī)劃,簽約工作;
8、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng),促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)部門的溝通和協(xié)作;
9、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與品牌認(rèn)知度。、
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育事業(yè);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳、海歸佳,熱愛(ài)藝術(shù)、設(shè)計(jì)、時(shí)尚類事物;
3、喜歡挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有英語(yǔ)查閱能力;
4、熟練使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件;
5、形象良好、積極向上、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
