資深主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 資深前端開(kāi)發(fā)工程師（主管）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研發(fā)工作；

2、負(fù)責(zé)已有項(xiàng)目的維護(hù)與優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)對(duì)接產(chǎn)品和后端、算法開(kāi)發(fā)工程師完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、聯(lián)調(diào)、部署、上線；

4、解決客戶(hù)反饋的問(wèn)題，提供技術(shù)支持。

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.三年以上前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、精通javascript語(yǔ)言，能夠脫離各js類(lèi)庫(kù)后熟練的進(jìn)行跨瀏覽器開(kāi)發(fā)；

4、熟悉各種web前端技術(shù)，包括html/_ml/css等，熟練掌握bootstrap，jquery等工具的使用；

5、至少熟悉一種前端框架(庫(kù))：react/vue/angular js；

6、對(duì)前端技術(shù)有持續(xù)的熱情，個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗，邏輯性強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)工作；

7、熟悉一門(mén)非web前端腳本的語(yǔ)言(如java/python)，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)；

8、熟悉git和handerbars、canjs模板等為加分項(xiàng)

第2篇 資深銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第3篇 資深技術(shù)主管崗位職責(zé)資深技術(shù)主管職責(zé)任職要求

資深技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)大數(shù)產(chǎn)品及研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)閉環(huán)，規(guī)劃數(shù)據(jù)收集、標(biāo)注、使用、迭代等產(chǎn)品以及技術(shù)團(tuán)隊(duì)未來(lái)發(fā)展路徑;

2.負(fù)責(zé)公司級(jí)數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求的梳理、研發(fā)計(jì)劃的制定并推進(jìn)研發(fā)計(jì)劃的進(jìn)行;

3.制定數(shù)據(jù)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)，并隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，不斷的改進(jìn)技術(shù)應(yīng)用和引入新的技術(shù)滿(mǎn)足離線數(shù)據(jù)、場(chǎng)景、算法的迭代需求;

4.基于數(shù)據(jù)平臺(tái)的計(jì)算數(shù)據(jù)，提供開(kāi)放的接口服務(wù)，為其他平臺(tái)應(yīng)用提供數(shù)據(jù)支持;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)

2. 3年以上后臺(tái)或大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)至少一個(gè)后端的實(shí)際建設(shè)工作。

3.熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言:scala、python;熟悉linu_平臺(tái);

對(duì)數(shù)據(jù)有充分的敏感度，基于數(shù)據(jù)的產(chǎn)品功能有成功案例。

4.了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢(shì)，掌握前沿互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)動(dòng)態(tài)，能不斷完善技術(shù)開(kāi)發(fā)體系;

5.對(duì)智能駕駛等新興物種有著較深的興趣，有良好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及部門(mén)間協(xié)調(diào)能力

6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問(wèn)題分析能力。鉆研技術(shù)克服困難，勇于接受挑戰(zhàn);有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)大數(shù)產(chǎn)品及研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)閉環(huán)，規(guī)劃數(shù)據(jù)收集、標(biāo)注、使用、迭代等產(chǎn)品以及技術(shù)團(tuán)隊(duì)未來(lái)發(fā)展路徑;

2.負(fù)責(zé)公司級(jí)數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求的梳理、研發(fā)計(jì)劃的制定并推進(jìn)研發(fā)計(jì)劃的進(jìn)行;

3.制定數(shù)據(jù)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)，并隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，不斷的改進(jìn)技術(shù)應(yīng)用和引入新的技術(shù)滿(mǎn)足離線數(shù)據(jù)、場(chǎng)景、算法的迭代需求;

4.基于數(shù)據(jù)平臺(tái)的計(jì)算數(shù)據(jù)，提供開(kāi)放的接口服務(wù)，為其他平臺(tái)應(yīng)用提供數(shù)據(jù)支持;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)

2. 3年以上后臺(tái)或大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)至少一個(gè)后端的實(shí)際建設(shè)工作。

3.熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言:scala、python;熟悉linu_平臺(tái);

對(duì)數(shù)據(jù)有充分的敏感度，基于數(shù)據(jù)的產(chǎn)品功能有成功案例。

4.了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢(shì)，掌握前沿互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)動(dòng)態(tài)，能不斷完善技術(shù)開(kāi)發(fā)體系;

5.對(duì)智能駕駛等新興物種有著較深的興趣，有良好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及部門(mén)間協(xié)調(diào)能力

6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問(wèn)題分析能力。鉆研技術(shù)克服困難，勇于接受挑戰(zhàn);有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

第4篇 資深gps安裝工程師/gps安裝經(jīng)理/主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)拓展，業(yè)務(wù)接洽、咨詢(xún)及關(guān)系維護(hù)， 完成銷(xiāo)售指標(biāo)；

3、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策；

4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍；

5、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域

6、對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)平臺(tái)加盟外包人員的日常指導(dǎo)派工，確保安裝服務(wù)質(zhì)量；

7、其他日常工作。

職位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，汽修、機(jī)電、汽車(chē)電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、一年及以上汽車(chē)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的汽車(chē)金融、汽車(chē)租賃及4s店行業(yè)的資源優(yōu)先

3、需具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、汽車(chē)維修基礎(chǔ)知識(shí)；

4、能熟練操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、有駕照，具備良好的駕駛能力；

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富

6、應(yīng)變能力強(qiáng)，商務(wù)溝通能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；

7、工作主動(dòng)性、執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差。

第5篇 資深教學(xué)主管崗位職責(zé)

資深早教老師/早教教學(xué)主管(教育集團(tuán)) 海倫堡地產(chǎn)集團(tuán) 廣東海倫堡地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,海倫堡地產(chǎn)集團(tuán),海倫堡控股,倫堡 【崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)托育中心親子課程的修編工作,制定各階段教學(xué)目標(biāo),編寫(xiě)教學(xué)方案課程。

2. 帶領(lǐng)早教中心教師完成課堂的組織及教學(xué)工作,及時(shí)反饋給家長(zhǎng),并為家長(zhǎng)提供日常家庭育兒指導(dǎo)建議。

3. 制定教學(xué)計(jì)劃,組織托育中心教師定時(shí)開(kāi)展教研活動(dòng),不斷優(yōu)化教學(xué)方案,提升授課質(zhì)量及家長(zhǎng)服務(wù)質(zhì)量。

4. 早教中心設(shè)施設(shè)備及教具的維護(hù)和管理工作,根據(jù)教學(xué)計(jì)劃及時(shí)補(bǔ)充耗材,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

5、配合進(jìn)行宣傳及招生工作,協(xié)助跟進(jìn)續(xù)報(bào)及轉(zhuǎn)介紹工作。

6、按公司要求完成各項(xiàng)工作,并接受領(lǐng)導(dǎo)檢查與指導(dǎo)。

【任職要求】

1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷,幼兒教育/學(xué)前教育等幼兒師范類(lèi)院校畢業(yè);

2. 擁有幼兒園或早教中心2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

4. 具備教育行業(yè)經(jīng)歷、尤其是幼教類(lèi)工作者優(yōu)先。

第6篇 資深客戶(hù)主管崗位職責(zé)

資深客戶(hù)經(jīng)理(am主管) 上海天壤智能科技有限公司 杭州寬客智能科技有限公司,寬客 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)am團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理

2.服務(wù)與管理公司現(xiàn)有品牌客戶(hù);

3.了解及挖掘客戶(hù)需求,并能準(zhǔn)確判斷需求的合理性,撰寫(xiě)相應(yīng)的解決方案;

4.與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行準(zhǔn)確的溝通;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部的流程管理,定期梳理與優(yōu)化

5.負(fù)責(zé)客戶(hù)在各個(gè)服務(wù)階段的管理,各種物料的實(shí)時(shí)交付

6.定期進(jìn)行客戶(hù)回訪,收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)及建議,并歸類(lèi)整理

任職要求:

1.必備良好的溝通技能

2.具備一定的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)基礎(chǔ)或電商知識(shí)基礎(chǔ)

3.有一定的總結(jié)歸納能力

第7篇 資深技術(shù)主管崗位職責(zé)

資深后端開(kāi)發(fā)技術(shù)主管 安徽酷哇機(jī)器人有限公司 安徽酷哇機(jī)器人有限公司,cowarobot,酷哇機(jī)器人,酷哇 主要工作職責(zé):

1.帶領(lǐng)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)閉環(huán),規(guī)劃數(shù)據(jù)收集、標(biāo)注、使用、迭代等產(chǎn)品以及技術(shù)團(tuán)隊(duì)未來(lái)發(fā)展路徑;

2.負(fù)責(zé)公司級(jí)數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求的梳理、研發(fā)計(jì)劃的制定并推進(jìn)研發(fā)計(jì)劃的進(jìn)行;

3.制定數(shù)據(jù)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu),并隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,不斷的改進(jìn)技術(shù)應(yīng)用和引入新的技術(shù)滿(mǎn)足離線數(shù)據(jù)、場(chǎng)景、算法的迭代需求;

4.基于數(shù)據(jù)平臺(tái)的計(jì)算數(shù)據(jù),提供開(kāi)放的接口服務(wù),為其他平臺(tái)應(yīng)用提供數(shù)據(jù)支持;

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)

2.3年以上后臺(tái)或大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過(guò)至少一個(gè)后端的實(shí)際建設(shè)工作。

3. 熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言:scala、python;熟悉linu_平臺(tái);

4. 對(duì)數(shù)據(jù)有充分的敏感度,基于數(shù)據(jù)的產(chǎn)品功能有成功案例。

5.了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢(shì),掌握前沿互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)動(dòng)態(tài),能不斷完善技術(shù)開(kāi)發(fā)體系;

6. 對(duì)智能駕駛等新興物種有著較深的興趣,有良好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及部門(mén)間協(xié)調(diào)能力

7.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問(wèn)題分析能力。鉆研技術(shù)克服困難,勇于接受挑戰(zhàn);有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力

第8篇 資深人事主管崗位職責(zé)

資深人事專(zhuān)員/主管 廣東鴻藝集團(tuán)有限公司 廣東鴻藝集團(tuán)有限公司,鴻藝 職責(zé)描述:

1、完成招聘工作計(jì)劃、任務(wù),跟進(jìn)招聘全過(guò)程;

2、完成員工關(guān)系版塊工作,包括不限于勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)、員工活動(dòng)的組織、員工試用、轉(zhuǎn)正、離職的辦理及面談等;

3、協(xié)助培訓(xùn)版塊工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,人力資源等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、從事人力資源3-5年以上專(zhuān)職工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系版塊,能獨(dú)立開(kāi)展工作;

3、有在國(guó)內(nèi)百?gòu)?qiáng)房地產(chǎn)從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。

第9篇 資深結(jié)構(gòu)工程師/結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、科教玩具類(lèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

2、飛機(jī)、船航模結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

職位要求：

1、機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、熟練使用autocad、pore/ug等常用結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及分析軟件、制圖軟件和辦公軟件；

3、對(duì)各類(lèi)塑膠材料特性及模具注塑工藝有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

4、5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；

5、熟練塑料結(jié)構(gòu)的曲面造型；

6、良好的溝通協(xié)作能力。

第10篇 資深平面設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)

資深平面設(shè)計(jì)主管 負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新;

獨(dú)立完成設(shè)計(jì)創(chuàng)意工作的開(kāi)展,包括品牌設(shè)計(jì),平面廣告,平面印刷,包裝等類(lèi)別;

協(xié)助公司其他部門(mén)人員完成對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合工作;

負(fù)責(zé)與廣告協(xié)作方溝通,保證各類(lèi)平面項(xiàng)目的質(zhì)量及其到位時(shí)間。 負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新;

獨(dú)立完成設(shè)計(jì)創(chuàng)意工作的開(kāi)展,包括品牌設(shè)計(jì),平面廣告,平面印刷,包裝等類(lèi)別;

協(xié)助公司其他部門(mén)人員完成對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合工作;

負(fù)責(zé)與廣告協(xié)作方溝通,保證各類(lèi)平面項(xiàng)目的質(zhì)量及其到位時(shí)間。

第11篇 設(shè)計(jì)主管&資深品牌設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品禮盒裝、試用裝、促銷(xiāo)品的包裝設(shè)計(jì)

2、 負(fù)責(zé)公司vi形象設(shè)計(jì)，產(chǎn)品宣傳設(shè)計(jì)，公司對(duì)外宣傳等設(shè)計(jì)類(lèi)工作。

3、 負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目的vi、logo、ppt、宣傳畫(huà)冊(cè)、海報(bào)、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳、app等的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、延展；

4、 根據(jù)項(xiàng)目的特征及要求，獨(dú)立完成具體的平面視覺(jué)設(shè)計(jì)。

5、負(fù)責(zé)輸出，印前制作及后期制作流程印刷配合。

6、 密切關(guān)注化妝品行業(yè)的相關(guān)信息，了解國(guó)際流行趨勢(shì)，思維敏捷，創(chuàng)新快，并善于將新概念及時(shí)轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品;

任職資格：

1、設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，需視覺(jué)傳達(dá)、廣告、平面設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2、能獨(dú)立開(kāi)展設(shè)計(jì)工作，熟悉ai、corldraw、illustrator等設(shè)計(jì)軟件;

3、有較好的平面美術(shù)設(shè)計(jì)功底和良好的構(gòu)思能力及設(shè)計(jì)技巧；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 資深教學(xué)主管崗位職責(zé)資深教學(xué)主管職責(zé)任職要求

資深教學(xué)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)托育中心親子課程的修編工作，制定各階段教學(xué)目標(biāo)，編寫(xiě)教學(xué)方案課程。

2. 帶領(lǐng)早教中心教師完成課堂的組織及教學(xué)工作，及時(shí)反饋給家長(zhǎng)，并為家長(zhǎng)提供日常家庭育兒指導(dǎo)建議。

3. 制定教學(xué)計(jì)劃，組織托育中心教師定時(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)，不斷優(yōu)化教學(xué)方案，提升授課質(zhì)量及家長(zhǎng)服務(wù)質(zhì)量。

4. 早教中心設(shè)施設(shè)備及教具的維護(hù)和管理工作，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃及時(shí)補(bǔ)充耗材，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

5、配合進(jìn)行宣傳及招生工作，協(xié)助跟進(jìn)續(xù)報(bào)及轉(zhuǎn)介紹工作。

6、按公司要求完成各項(xiàng)工作，并接受領(lǐng)導(dǎo)檢查與指導(dǎo)。

【任職要求】

1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，幼兒教育/學(xué)前教育等幼兒師范類(lèi)院校畢業(yè);

2. 擁有幼兒園或早教中心2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

4. 具備教育行業(yè)經(jīng)歷、尤其是幼教類(lèi)工作者優(yōu)先。

第13篇 高級(jí)資深主管崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)資深主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司及產(chǎn)品要求，負(fù)責(zé)公司全年課程產(chǎn)品文案、排期表的包裝美化;

2. 課程產(chǎn)品上線、發(fā)布、審核等工作的統(tǒng)籌管理;

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品評(píng)估統(tǒng)籌工作;

4. 與分公司溝通課程招生、課程變動(dòng)處理、課程運(yùn)營(yíng)要求等;

5. 處理年度產(chǎn)品各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理并出具報(bào)告;

6. 與技術(shù)部門(mén)溝通課程運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的學(xué)乎app的各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題并跟進(jìn)優(yōu)化;

7. 部門(mén)的其他日常管理及員工輔導(dǎo)監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)優(yōu)化本部門(mén)工作任務(wù)及流程。

任職資格

1、中文、經(jīng)管類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，三年以上文案經(jīng)驗(yàn)，一年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的自學(xué)能力和創(chuàng)意能力，扎實(shí)的文字功底，邏輯思維力強(qiáng)，思路敏捷;

3、具有優(yōu)秀的文案寫(xiě)作能力，出色的文字組織能力，寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)豐富;

4、善于溝通，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

高級(jí)資深主管崗位

第14篇 資深設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求

資深設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照品牌企劃落實(shí)執(zhí)行實(shí)際操作的計(jì)劃的制定(細(xì)化月-周計(jì)劃)

2、為確保新品能夠貼近市場(chǎng)，參與每季新品企劃的審核

3、為確保新品開(kāi)發(fā)的順利進(jìn)行，根據(jù)研發(fā)企劃進(jìn)行合理的規(guī)劃和執(zhí)行設(shè)計(jì)目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃與跟進(jìn);有效進(jìn)行圖稿審核，白胚調(diào)整，面輔料配備，保證前期企劃與后期實(shí)際產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的有效和一致

4、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)資料為確保新品能夠及時(shí)制作，有效的控制原材料的價(jià)格帶，合理控制季度運(yùn)用的面料的總數(shù)量;

5、為保證各期任務(wù)能夠按時(shí)完成，針對(duì)時(shí)間節(jié)點(diǎn)中對(duì)內(nèi)審的時(shí)間設(shè)定，核對(duì)相應(yīng)的款式數(shù)據(jù)，依次達(dá)成所在時(shí)間段內(nèi)所需數(shù)據(jù)

6、對(duì)于系統(tǒng)資料的填寫(xiě)的監(jiān)管以及下單和商品與采購(gòu)的銜接

7、針對(duì)本團(tuán)隊(duì)人員特性制定培養(yǎng)計(jì)劃，依據(jù)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施，并以季度為審核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)人員進(jìn)行評(píng)估績(jī)效任職要求:

1、25-35歲，本科以上學(xué)歷服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有歐洲留學(xué)經(jīng)歷佳;

2、有5年少、中、大淑女品牌女裝以上的工作經(jīng)驗(yàn)服飾開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)領(lǐng)域同類(lèi)職位工作經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的手繪功底，電腦設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用熟練;

4、對(duì)流行趨勢(shì)的市場(chǎng)觸覺(jué)靈敏，色彩敏感度高，服飾搭配運(yùn)用能力強(qiáng)。熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作，對(duì)產(chǎn)品有較強(qiáng)的品質(zhì)感要求，具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)、面料工藝、服裝搭配及色彩運(yùn)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能(款式/面料/型體/舒適度等)，能獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作

資深設(shè)計(jì)主管崗位

第15篇 資深采購(gòu)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)獨(dú)立開(kāi)發(fā)外協(xié)供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審;

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)和訂單進(jìn)度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通;

3、合理管控供應(yīng)商,確保供應(yīng)商按照公司要求運(yùn)營(yíng)及提供服務(wù);

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1、知識(shí)技能:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、數(shù)控或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上刀具采購(gòu)和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉刀具成本分析工作者優(yōu)先;

3、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉蘇州及周邊地區(qū)的刀具供應(yīng)商資源及渠道,有判斷供應(yīng)商產(chǎn)能、品質(zhì)的能力。

4、商務(wù)能力:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判技能及成本觀念與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

第16篇 高級(jí)資深主管崗位職責(zé)

1、配合商管中心品牌形象視覺(jué),如vi、kv、官微、雜志媒體等;

2、配合商業(yè)項(xiàng)目vi、導(dǎo)視系統(tǒng)、推廣物料等品牌視覺(jué)規(guī)范;

3、配合完成商業(yè)項(xiàng)目大型節(jié)慶、主題活動(dòng)的主題形象、美陳布置等設(shè)計(jì);

4、配合對(duì)分公司企劃視覺(jué)設(shè)計(jì)工作的指導(dǎo)和培訓(xùn);

5、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

-任職要求

1、藝術(shù)設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上品牌設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、深厚的美術(shù)與設(shè)計(jì)功底,審美情趣好,對(duì)色彩把握敏銳;

3、精通 photoshop, aillustrator, coreldraw等,能獨(dú)立且高質(zhì)量完成logo、vi、kv、畫(huà)冊(cè)、產(chǎn)品包裝等相關(guān)設(shè)計(jì);

4、對(duì)印刷工藝流程有一定了解;

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力、執(zhí)行能力;

6、有大型廣告公司或商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳!

(投簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上能代表自己水準(zhǔn)的誠(chéng)意作品)