第1篇 綜合事務(wù)主管崗位職責(zé)
綜合事務(wù)主管 長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司 長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司,長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán) 負(fù)責(zé)樓宇公司所在城市員工的所有人事事務(wù)、出納、行政事務(wù);協(xié)助大區(qū)人力資源經(jīng)理在本城市的招聘、勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)的處理。
1、具有優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力,極強(qiáng)的親和力、溝通及領(lǐng)悟能力強(qiáng),一定的判斷與決策能力、良好的服務(wù)意識(shí); 2、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng); 3、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)。4、具有較強(qiáng)的組織管理能力和文字功底,具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí),熟悉人力資源相關(guān)政策法規(guī)和各種常用辦公軟件操作。
第2篇 物業(yè)部綜合事務(wù)主管崗位職責(zé)范本
物業(yè)部綜合事務(wù)主管崗位職責(zé)
一、學(xué)習(xí)當(dāng)前國(guó)家的方針、政策,貫徹落實(shí)物業(yè)部的各項(xiàng)工作指令,完成布置的各項(xiàng)任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)物業(yè)部行政、人事、文檔等日常事務(wù)工作處理。
三、負(fù)責(zé)物業(yè)部工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草核對(duì)工作。
四、做好物業(yè)部經(jīng)理辦公會(huì)議的組織準(zhǔn)備和會(huì)議決定事項(xiàng)落實(shí)及督促催辦。
五、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理政策性文件、資料的收集,并做好物業(yè)宣傳工作。
六、負(fù)責(zé)監(jiān)督各物業(yè)公司行政事務(wù)、檔案管理、物料采購(gòu)、員工培訓(xùn)等日常管理,并做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)及工作檢查。
七、負(fù)責(zé)審核各物業(yè)公司員工的考核(評(píng))、情況統(tǒng)計(jì)匯總工作。
八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派和交辦的其他工作任務(wù)。
第3篇 綜合事務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
綜合事務(wù)主管崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)行政、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作
2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;
3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)人員招聘，工資核算、繳納保險(xiǎn)等人事工作
5、項(xiàng)目收費(fèi)、費(fèi)用報(bào)銷等
職位要求:1、年齡35歲以下，身體健康，五官端正。
2、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、物業(yè)管理、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先。
3、勤奮、好學(xué)、團(tuán)結(jié)同事、熱愛(ài)集體
綜合事務(wù)主管崗位
