地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)12篇

第1篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

房地產(chǎn)銷售主管(增城項(xiàng)目) 廣州方圓地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司 廣州方圓地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司崗位要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷， 三年以上房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富的管理銷售團(tuán)隊(duì)與銷售流程經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的銷售需求分析與創(chuàng)新能力，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況與專業(yè)要求;

3、能承受一定的工作壓力，對(duì)所轄銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期培訓(xùn);

4、較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和溝通能力，良好的職業(yè)操守;

5、能接受外派珠三角項(xiàng)目者優(yōu)先。

任職資格:

1、高中、中專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熱愛(ài)銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，性格堅(jiān)韌，有良好的服務(wù)意識(shí);

3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達(dá)力和親和力;

4、性格開(kāi)朗，形象良好;

5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，敢于挑戰(zhàn)自己。

薪酬福利:

1、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，五險(xiǎn)一金、帶薪年假、崗位津貼、項(xiàng)目補(bǔ)貼等;

2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷售精英人才;

3、廣闊的晉升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并提供資源幫助員工制定和實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。

4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)+生日會(huì)+下午茶+運(yùn)動(dòng)會(huì)

房地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位

第2篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)理/主管 重慶智安信實(shí)業(yè)有限公司 重慶智安信實(shí)業(yè)有限公司,智安信 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣策劃、品牌推廣及市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng),完成項(xiàng)目年度營(yíng)銷目標(biāo);

2、營(yíng)銷計(jì)劃制定、調(diào)整和控制;營(yíng)銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制;

3、市場(chǎng)環(huán)境研究、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研工作,執(zhí)行客戶細(xì)分工作;

4、組織編寫產(chǎn)品定位報(bào)告和產(chǎn)品定位細(xì)化報(bào)告,完成項(xiàng)目提案。

任職資格:

1、28-35周歲,本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬

2、能獨(dú)立擬寫房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃方案,3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷主管任職資格崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷主管崗位任職資格與崗位職責(zé)

一、任職要求

1、性別:不限

年齡:25歲以上 學(xué)歷:本科以上

專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)

2、職稱:初級(jí)以上

職業(yè)技能:不限

計(jì)算機(jī)需求程度:中

外語(yǔ)種類:英語(yǔ)

外語(yǔ)熟練程度:國(guó)家四級(jí)以上

語(yǔ)言表達(dá)能力:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通能力

寫作能力:文筆好,文字表述清楚

3、具有三年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。

4、了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃全過(guò)程及具體實(shí)施步驟。

5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能夠組織銷售人員有序開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)。

6、具備一定的培訓(xùn)技能,能夠定期組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

7、熟練掌握office等計(jì)算機(jī)軟件。

二、崗位職責(zé)

1、制訂、提交市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,并組織落實(shí)。

2、組織調(diào)查市場(chǎng)、整理收集信息,指導(dǎo)建立信息庫(kù)。

3、起草、審核、提交市場(chǎng)分析報(bào)告。

4、制訂、提交項(xiàng)目定位、決策依據(jù)。

5、制訂、提交營(yíng)銷方案,并組織落實(shí)。

6、制訂、提交項(xiàng)目銷售計(jì)劃,并組織落實(shí)。

7、辦理銷售相關(guān)手續(xù)。

8、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)銷售及產(chǎn)權(quán)辦理。

9、協(xié)調(diào)營(yíng)銷工作外部關(guān)系。

10協(xié)調(diào)營(yíng)銷工作與公司內(nèi)部各部門的關(guān)系。

11制訂項(xiàng)目營(yíng)銷方面的規(guī)章制度、工作程序,并監(jiān)督落實(shí)。

12參加、主持營(yíng)銷會(huì)議。

14審閱營(yíng)銷相關(guān)的文件。

15完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

第4篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃主管崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣策劃、品牌推廣及市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)，完成項(xiàng)目年度營(yíng)銷目標(biāo);

2、營(yíng)銷計(jì)劃制定、調(diào)整和控制;營(yíng)銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制;

3、市場(chǎng)環(huán)境研究、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研工作，執(zhí)行客戶細(xì)分工作;

4、組織編寫產(chǎn)品定位報(bào)告和產(chǎn)品定位細(xì)化報(bào)告，完成項(xiàng)目提案。

任職資格:

1、28-35周歲，本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可放寬

2、能獨(dú)立擬寫房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃方案，3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃主管崗位

第5篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)項(xiàng)管理工作

2.負(fù)責(zé)辦理相關(guān)政府部門的主地產(chǎn)立項(xiàng)手續(xù)

3.負(fù)責(zé)向相關(guān)部門及人員傳達(dá)政府部門對(duì)新項(xiàng)目立項(xiàng)的特殊要求

4.負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目與政府規(guī)劃部門的協(xié)調(diào)工作

5.積極爭(zhēng)取政府部門對(duì)新項(xiàng)目的優(yōu)惠政策

6.協(xié)助相關(guān)部門和人員做好主地產(chǎn)項(xiàng)目的前期策劃工作

7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

任職資格

1. 學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)

大學(xué)本科及以上，具有項(xiàng)目管理、招投標(biāo)管理、工程預(yù)算、公共關(guān)系管理等 相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家有關(guān)記地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與投資的立項(xiàng)政策，了解國(guó)內(nèi)外記地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

兩年以上記地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有部門主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主管崗位

第6篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目招商主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂招商合同，并為客戶提供服務(wù)；

2、市場(chǎng)調(diào)研工作，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)以策略；

3、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案；

4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行主要合同洽談、簽訂、內(nèi)部業(yè)務(wù)對(duì)接工作。

職位要求：

1. 1年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目招商類工作經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2. 具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃主管崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)理/主管 重慶智安信實(shí)業(yè)有限公司 重慶智安信實(shí)業(yè)有限公司,智安信 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣策劃、品牌推廣及市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng),完成項(xiàng)目年度營(yíng)銷目標(biāo);

2、營(yíng)銷計(jì)劃制定、調(diào)整和控制;營(yíng)銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制;

3、市場(chǎng)環(huán)境研究、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研工作,執(zhí)行客戶細(xì)分工作;

4、組織編寫產(chǎn)品定位報(bào)告和產(chǎn)品定位細(xì)化報(bào)告,完成項(xiàng)目提案。

任職資格:

1、28-35周歲,本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬

2、能獨(dú)立擬寫房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃方案,3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

第8篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

房地產(chǎn)項(xiàng)目主管是指根據(jù)項(xiàng)目整體規(guī)劃，主持項(xiàng)目工作，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的現(xiàn)場(chǎng)施工組織和配套管理，保證項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量及施工安全，并達(dá)成項(xiàng)目的目標(biāo)成本。

房地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作；

2.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定案場(chǎng)每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度；

3.定期組織匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送；

4.根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施；

5.協(xié)調(diào)、帶動(dòng)好本團(tuán)隊(duì)的工作，利用團(tuán)隊(duì)的配合促使客戶成交；

6.根據(jù)項(xiàng)目的具體情況，不定期的向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)銷售情況并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析后提出解決建議；

7.了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析，找出銷售難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助提出方案和建議。

房地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位要求

1.熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)、開(kāi)發(fā)策劃銷售全程，對(duì)市場(chǎng)有高度敏感，了解房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)；

2.熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，對(duì)策劃案例有較強(qiáng)的鑒別能力，對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定敏感性；

3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)、能承受一定工作壓力；

4.具有抗壓力、能吃苦、隨機(jī)應(yīng)變的各種能力；

5.有責(zé)任感、為人正直誠(chéng)實(shí)；

6.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

7.較強(qiáng)的觀察力、邏輯能力和應(yīng)變能力。

房地產(chǎn)項(xiàng)目主管發(fā)展方向

可向項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展。

第9篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項(xiàng)目/開(kāi)發(fā)/策劃主管/專員 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建工程施工管理工作,確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量;

2、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)理公司及施工單位,確保工程施工達(dá)到設(shè)計(jì)要求并符合流程規(guī)范;

3、協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀、水電、設(shè)備及配套等相關(guān)專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題;

4、施工方案的審核,及時(shí)處理并上報(bào)重大問(wèn)題,管理現(xiàn)場(chǎng)簽證及工程備案等;

5、有較強(qiáng)的外部協(xié)調(diào)能力。 1、土木工程、民工建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;

2、五年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有大型綜合項(xiàng)目(10萬(wàn)方以上)操作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,熟悉施工圖、施工流程管理、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套建設(shè)等工作;

4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃控制能力。

5、具備pc預(yù)裝配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建工程施工管理工作,確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量;

2、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)理公司及施工單位,確保工程施工達(dá)到設(shè)計(jì)要求并符合流程規(guī)范;

3、協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀、水電、設(shè)備及配套等相關(guān)專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題;

4、施工方案的審核,及時(shí)處理并上報(bào)重大問(wèn)題,管理現(xiàn)場(chǎng)簽證及工程備案等;

5、有較強(qiáng)的外部協(xié)調(diào)能力。

第10篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目行政主管任職資格崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項(xiàng)目行政主管崗位任職資格與崗位職責(zé)

一、任職要求

1、性別:不限

年齡:25歲以上

學(xué)歷:本科以上

專業(yè):行政管理與工民建相關(guān)專業(yè)

2、職稱:初級(jí)以上

職業(yè)技能:懂房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)行的相關(guān)程序

計(jì)算機(jī)需求程度:熟練操作電腦

外語(yǔ)種類:英語(yǔ)

外語(yǔ)熟練程度:較高

語(yǔ)言表達(dá)能力:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力

寫作能力:有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力

3、具有三年以上從事本工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4、熟練操作電腦,英語(yǔ)方面有較強(qiáng)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫的能力。

5、有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

6、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。

二、崗位職責(zé)

1、申請(qǐng)、提交、發(fā)放、保管項(xiàng)目使用物品、辦公用品,并監(jiān)督使用情況。

2、員工餐廳的管理(含人員、餐費(fèi)支出、環(huán)境衛(wèi)生等)。

3、監(jiān)督、檢查員工對(duì)辦公設(shè)備的使用情況。

4、調(diào)派公司車輛,監(jiān)督檢查使用情況。

5、傳達(dá)并督辦項(xiàng)目負(fù)責(zé)人布置的相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案整理、歸檔工作。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文書(shū)處理及公文傳遞工作。

8、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人。

9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查勞動(dòng)紀(jì)律。

10負(fù)責(zé)記錄、打印、發(fā)放會(huì)議紀(jì)要。

11檢查、督促下屬工作,定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。

12負(fù)責(zé)項(xiàng)目組固定資產(chǎn)的保管工作。

13完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

第11篇 地產(chǎn)項(xiàng)目拓展主管崗位職責(zé)

地產(chǎn)總部-項(xiàng)目發(fā)展部-拓展主管 新星宇 新星宇建設(shè)集團(tuán)有限公司,新星宇,新星宇 崗位職責(zé):

1、組織開(kāi)展土地市場(chǎng)與項(xiàng)目調(diào)研;

2、開(kāi)展土地項(xiàng)目可研調(diào)查;

3、參與合作項(xiàng)目的接洽和商談;

4、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編寫;

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

2、熟悉土地管理制度,房地產(chǎn)運(yùn)行機(jī)制、發(fā)展動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策變化;

3、具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題以及組織和團(tuán)隊(duì)合作能力,較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力;

4、熟悉長(zhǎng)春房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有良好的政府關(guān)系渠道。

第12篇 地產(chǎn)項(xiàng)目拓展主管崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)項(xiàng)目拓展主管崗位職責(zé)

項(xiàng)目拓展主管/副部長(zhǎng)(廣聯(lián)地產(chǎn)公司) 佛山建裝建筑科技有限公司 佛山建裝建筑科技有限公司，建裝 1、負(fù)責(zé)組織行業(yè)及市場(chǎng)研究，搜集、分析本行業(yè)相關(guān)信息，研究制定投資拓展規(guī)劃及策略;

2、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目前期調(diào)研，負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、項(xiàng)目建議書(shū)及可行性研究報(bào)告的編制;

3、組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資測(cè)算及項(xiàng)目投資方案的分析論證，為決策層提供投資決策的依據(jù);

4、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施工作，包括:投資項(xiàng)目商務(wù)談判、商務(wù)模式設(shè)計(jì)、投資合作協(xié)議和其他配套文件起草，項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批、項(xiàng)目投融資配合等;

5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有區(qū)域的客戶資源與項(xiàng)目資源，以及維護(hù)公司與政府部門的良好關(guān)系;

任職要求:

1、全日制院校經(jīng)濟(jì)分析、投資、金融等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷， 25-38周歲;

2、3年以上建設(shè)、投資行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)分析、經(jīng)營(yíng)分析能力;

3、具備出色的市場(chǎng)調(diào)研、分析測(cè)算、市場(chǎng)拓展、定位規(guī)劃及專項(xiàng)報(bào)告的能力;

4、熟悉技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)專業(yè)知識(shí)，能熟練運(yùn)用相關(guān)工具測(cè)算項(xiàng)目投資回報(bào)，熟練運(yùn)用內(nèi)部收益率、相關(guān)性分析等數(shù)學(xué)模型;

5、市場(chǎng)洞察力敏銳，良好的分析判斷能力、人際溝通技能、談判能力、解決問(wèn)題的能力;

地產(chǎn)項(xiàng)目拓展主管崗位