財(cái)務(wù)主管職責(zé)16篇

第1篇 行政人事財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)/人事行政主管 廣州廣鋼氣體能源有限公司 廣州廣鋼氣體能源有限公司,廣鋼 職責(zé)描述:一、財(cái)務(wù)/人事行政主管

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司日常的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,提供決策支持的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

2.負(fù)責(zé)公司稅收核算、申報(bào)及發(fā)票管理;

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司成本費(fèi)用開支、合同執(zhí)行及其他財(cái)會(huì)政策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

4.負(fù)責(zé)公司人事、行政管理有關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)公司建章立制、日?？己斯芾淼裙ぷ?

6.負(fù)責(zé)公司員工招聘、入離職等工作;

7.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、檔案、工資福利、合同、社保、考勤和日常接待、公文上傳下達(dá)、會(huì)議組織等工作。

任職要求:

1、學(xué)歷、專業(yè)及資質(zhì)要求:?？萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

2、工作年限:3年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和人事行政從業(yè)經(jīng)歷。

3、能力要求:熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算流程、稅收政策;熟練操作用友財(cái)務(wù)核算軟件;熟練辦公軟件操作,熟悉勞動(dòng)人事、行政法律法規(guī),能完成公司各種制度的建立和考核管理;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有很好的公文寫作能力,有獨(dú)立處理勞資糾紛、突發(fā)事件的能力,有善于開拓創(chuàng)新能力。

任職要求:

第2篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管 安徽海沁置業(yè)有限公司 安徽海沁置業(yè)有限公司,海沁 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)相關(guān)表單優(yōu)化,同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好項(xiàng)目財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括財(cái)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)工作;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)預(yù)算預(yù)數(shù)據(jù)的收集整理,并分析形成初步意見,報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱;

4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好資金管理工作,包括因資金調(diào)撥產(chǎn)生的往來賬務(wù)處理,規(guī)避相關(guān)往來賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目公司賬務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,定時(shí)匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

6、嚴(yán)格履行公司費(fèi)用支出審批制度,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出憑證,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督;

7、每月按時(shí)審核會(huì)計(jì)憑證,月末編制轉(zhuǎn)賬憑證,依據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證編制財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表,按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào);

8、合理設(shè)定成本核算范圍,正確劃分成本、費(fèi)用,做好成本核算工作;

9、每月按時(shí)與出納進(jìn)行財(cái)務(wù)賬和銷售臺(tái)賬的核對(duì)工作,上報(bào)銷售匯總表、成本臺(tái)賬、合同臺(tái)賬、稅金計(jì)繳明細(xì)表、期間費(fèi)用比較表等財(cái)務(wù)報(bào)表;

10、完成會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表的歸檔、立卷和保管工作;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職資格:

1、了解并掌握財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

2、大專及以上學(xué)歷;

3、會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱;

4、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

5、5年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

6、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力;

7、27周歲以上,35周歲以下;

8、接受駐外!項(xiàng)目在山東菏澤,包吃+包住+路費(fèi)報(bào)銷+每月探親假也可報(bào)銷一次路費(fèi)!待遇優(yōu)厚

第3篇 4s店財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

4s店財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，組織各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí)，認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算;

2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃，并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析，稽核管理中存在的漏洞，定期出具審查報(bào)告，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議;

3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國(guó)家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系，努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理，切實(shí)可行;

4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表，及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識(shí)，并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，會(huì)熟練使用sap優(yōu)先考慮;

3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅政策，財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度;

4、具備會(huì)計(jì)初級(jí)或中級(jí)及以上職稱;

5、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性，并具有較強(qiáng)的抗壓能力;

6、有較強(qiáng)的組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

第4篇 財(cái)務(wù)主管崗位工作職責(zé)

一個(gè)公司的財(cái)務(wù)主管,制定并完成公司的財(cái)務(wù)制度,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表等的工作。以下介紹一些具體的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé),可供參考。

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;

4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;

7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;

8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;

11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;

12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

第5篇 財(cái)務(wù)主管-崗位職責(zé)

一個(gè)公司的財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)主管是負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)的管理者之一,具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)主管的崗位職責(zé)的資料,請(qǐng)參考。

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;

4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;

7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;

8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;

11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;

12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作;

第6篇 erp財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)金碟cloud erp系統(tǒng)實(shí)施、測(cè)試及用戶支持;

2、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、分析、系統(tǒng)實(shí)施等過程中各關(guān)鍵用戶的會(huì)議組織;

3、按實(shí)施進(jìn)度表跟進(jìn)及監(jiān)控系統(tǒng)各實(shí)施環(huán)節(jié)及時(shí)反映相關(guān)問題;

4、負(fù)責(zé)整理、編寫項(xiàng)目實(shí)施過程中的相關(guān)文檔及會(huì)議記錄;

5、完成從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)到系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整理、初始化及導(dǎo)入;

任職資格:

大專以上學(xué)歷,5年以上的制造行業(yè)的金蝶erp認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件。

第7篇 財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范例

既然財(cái)務(wù)主管是公司的一個(gè)中層以上的管理人員,除了做好財(cái)務(wù)工作外,還要管理好部門的財(cái)務(wù)人員,要協(xié)調(diào)好與其它部門的工作。以下具體介紹財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé):

第一條制訂本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。

財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度以及其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實(shí)際情況,主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法,科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

第二條組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作。

財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策,遵守會(huì)計(jì)法規(guī),嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門,制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

第三條做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手。

財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手,充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要參與經(jīng)營(yíng)決策,主持制訂和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

第四條加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制。

企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng),按期制{丁各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算及分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

第五條保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)。

財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng),督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù),做到按期

完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。

第六條負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容,財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要根據(jù)管理部門決定,按經(jīng)營(yíng)管理要求,協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

第七條搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理。

建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。

第8篇 銷售財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

銷售財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟(jì)分析等工作;

2、負(fù)責(zé)公司配件業(yè)務(wù)年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)算的編制工作，確保預(yù)算報(bào)表的完整性、合理性;

3、跟蹤各項(xiàng)收益指標(biāo)的執(zhí)行情況，測(cè)算不同的銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、返利政策等對(duì)收益指標(biāo)的影響，為最終決策提供財(cái)務(wù)支持;

4、追蹤主要費(fèi)用項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)促銷支持，建店支持，盈利模式分析，市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)測(cè)，提供決策參考信息;

6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析、報(bào)告;

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有二年以上主機(jī)廠營(yíng)銷財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或4s店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及e_cel、word、powerpoint等辦公軟件;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能承受較大壓力;

5、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)師、cpa或acca優(yōu)先。

銷售財(cái)務(wù)主管崗位

第9篇 生產(chǎn)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、審核、核算固定資產(chǎn)相關(guān)立項(xiàng)、合同、費(fèi)用;

2、準(zhǔn)確進(jìn)行資產(chǎn)的初始計(jì)量，定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤點(diǎn)，履行資產(chǎn)的清理和報(bào)廢流程，確保賬實(shí)相符;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求，出具各類資產(chǎn)的可行性分析報(bào)告;

4、熟悉了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)的變更、年審等業(yè)務(wù)工作及其他涉稅事項(xiàng);

5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(中級(jí)優(yōu)先)，具備企業(yè)資產(chǎn)管理、稅務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上一般納稅人財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉sap財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件的應(yīng)用;

4、溝通與執(zhí)行力強(qiáng)，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)

生產(chǎn)財(cái)務(wù)主管崗位

第10篇 城市財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

城市財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為運(yùn)營(yíng)部門提供管理建議;

2、參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、分析和考核

3、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系，保證工作任務(wù)順利完成

4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)部員工的日常管理工作，組織并督促部門人員完成各項(xiàng)工作任務(wù); 指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工工作進(jìn)度及工作完成質(zhì)量;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作

任職要求:

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及流程、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī)，有企業(yè)上市經(jīng)歷或上市公司審計(jì)經(jīng)歷的優(yōu)先;

3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)、管理思維和領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

5、邏輯思維清楚，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題

城市財(cái)務(wù)主管崗位

第11篇 工廠財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

工廠財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)以及公司規(guī)定，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，確保帳務(wù)記錄及時(shí)、正確;verify journal vouchers as well as accounting records to ensure the timeliness and accuracy according to chinese laws & regulations and company regulation;

2.根據(jù)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和公司的實(shí)際核算需要，設(shè)置總帳帳戶，督促相關(guān)人員將日常帳務(wù)及時(shí)入帳，并與明細(xì)帳、二級(jí)帳核對(duì)相符;set up new general ledger accounts， supervise for timely recording and posting of journal entries and verify the balances against subsidiary ledger accounts;

3.負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表的及時(shí)編制和報(bào)送;prepare and submit timely monthly accounting reports together with management reports;

4.分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供及時(shí)、準(zhǔn)確及相關(guān)的財(cái)務(wù)、成本和管理信息;analyze relevant financial data， and then provision of timely， accurate and relevant financial， cost， management information for company leader;

5.審核公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合同，跟蹤合同的執(zhí)行情況，建檔、保管合同;verify contracts related to business， and follow on the e_ecution of contracts’ payment status， as well as filing of the contracts;

6.負(fù)責(zé)本部門的對(duì)外聯(lián)系，包括會(huì)計(jì)師事物所、銀行、保險(xiǎn)、稅務(wù)局等;responsible for dept. e_ternal contact with accounting firms， banks， insurance， ta_ bureau and etc.;

7.準(zhǔn)確計(jì)提各類稅金，并登記入帳;calculation various ta_es and book it in account accurately;

8.財(cái)務(wù)的年度計(jì)劃、實(shí)施、控制與管理工作;business plan， implement， control and manage finance;

9.建立并完善財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)控制及成本核算體系、相應(yīng)的工作指導(dǎo)書等;establish and improve financial department regulations， finance controlling and cost calculation system， related working instruction and etc.;

10.按公司規(guī)定保管、使用財(cái)務(wù)專用印章;keep and use finance special chop according to company regulation;

11.有效地管理、培訓(xùn)并監(jiān)督本部門員工，以確保部門職責(zé)的順利進(jìn)行。manage， train and supervise employees of this dept. in a productive matter to ensure the flawless functioning of the dept.

任職要求:

財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;college graduation and above with major in finance management;

財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)五年及以上;finance management e_perience of five years and above;

英語(yǔ)或德語(yǔ)聽、說、寫熟練;good at english or german listening， speaking and writing;

熟練的電腦操作及財(cái)務(wù)軟件技能;good at operate skill of computer and finance software;

第12篇 地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、付款審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及提報(bào)工作;

2、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、調(diào)整、執(zhí)行情況分析;

3、負(fù)責(zé)月/季度稅務(wù)籌劃、申繳、匯算清繳;

4、做好帳務(wù)核對(duì)工作，及時(shí)催收和清償款項(xiàng);

5、協(xié)助完成測(cè)算等財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先，具有成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

2、

地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管崗位

第13篇 連鎖機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

連鎖機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)有三大內(nèi)容,以下是有關(guān)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容:

直屬部門:行政部

直屬上級(jí):行政部經(jīng)理

適用范圍:各門店財(cái)務(wù)部主管

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理;

2.辦理店內(nèi)備用金清款工作;

3.記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作;

4.協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;

5.整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊,并對(duì)異常提出報(bào)告;

6.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔;

7. 負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。

主要工作

1.檢查員工出勤狀況,合理調(diào)度人力,控制人事成本;

2.負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞;

3.按照公司要求,準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金;

4.檢查每天收銀結(jié)款工作,分析結(jié)款差異;

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室(金庫(kù))的管理;

6.與總部財(cái)務(wù)部保持工作聯(lián)系;

7.保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系,維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。

輔助工作:

1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作;

2.傳達(dá)部門經(jīng)理的指示,共同達(dá)成部門目標(biāo);

3.傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實(shí)情況。

第14篇 機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉分支機(jī)構(gòu)獨(dú)立核算的賬戶處理;

2、熟悉建安工程項(xiàng)目成本核算;

3、掌握建安工程服務(wù)相關(guān)的稅收法規(guī)政策;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);

任職要求:

1、全日制大專(含)以上學(xué)歷;

2、3年(含)以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)管理制度,能熟練操作財(cái)務(wù)軟件;

4、具有較好的溝通能力,解決問題能力;

5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則。

第15篇 財(cái)務(wù)主管/成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，產(chǎn)品成本核算；

2、定期盤點(diǎn)、編制成本明細(xì)表及匯總表；

3、審核報(bào)銷的單據(jù)，對(duì)審核的單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理；

4、進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)工作，與采購(gòu)部核對(duì)訂單；

5、完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

職位要求：

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；

2、4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp、drp供應(yīng)鏈系統(tǒng)，有外貿(mào)、制造零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練操作office辦公軟件，重點(diǎn)熟練操作使用e_cel；

4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)，精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)成本核算知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)辦公軟件；

5、有良好的財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第16篇 制造財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主管(食品制造業(yè)) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)憑證,正確使用會(huì)計(jì)科目,及時(shí)記賬、算賬、結(jié)賬、并于每月終了,對(duì)總賬與各明細(xì)賬之間的余額進(jìn)行平衡,做到賬賬相符;

2、按制度規(guī)定組織各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表,及時(shí)、準(zhǔn)確地反應(yīng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況和結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資產(chǎn)的核算,正確計(jì)提折舊。掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況,做好財(cái)產(chǎn)管理及清查工作;

4、負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求,及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表,辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù);

5、集團(tuán)撥付所屬資金、內(nèi)部往來、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款等相關(guān)憑證編制及賬簿登錄,編制憑證前審核相關(guān)原始憑證;

6、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用核算,并對(duì)各項(xiàng)明細(xì)及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、對(duì)比、分析;

7、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

8、審核記賬憑證,負(fù)責(zé)成本核算,進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬、結(jié)賬、保證賬賬相符;

9、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析;

10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入賬、盤點(diǎn)和計(jì)提;

11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅款、稅務(wù)事項(xiàng)申報(bào);

12、負(fù)責(zé)所得稅年度匯算清繳及其他稅務(wù)專項(xiàng)工作(如研發(fā)加計(jì)扣除等);

13、為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

14、監(jiān)督保管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)及保密制度。

任職資質(zhì):

1、 年齡:30-35歲,全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等專業(yè),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或其他相關(guān)資格優(yōu)先;

2、 5年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)主管級(jí)別以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 英語(yǔ)或法語(yǔ)聽說讀寫流利;

4、具有財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),和良好的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。熟練制造企業(yè)的成本核算和財(cái)務(wù)分析能力者優(yōu)先;

5、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

6、成熟穩(wěn)重、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),有良好的職業(yè)道德;

7、有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及善于學(xué)習(xí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,并能承受一定的工作壓力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)憑證,正確使用會(huì)計(jì)科目,及時(shí)記賬、算賬、結(jié)賬、并于每月終了,對(duì)總賬與各明細(xì)賬之間的余額進(jìn)行平衡,做到賬賬相符;

2、按制度規(guī)定組織各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表,及時(shí)、準(zhǔn)確地反應(yīng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況和結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資產(chǎn)的核算,正確計(jì)提折舊。掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況,做好財(cái)產(chǎn)管理及清查工作;

4、負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求,及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表,辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù);

5、集團(tuán)撥付所屬資金、內(nèi)部往來、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款等相關(guān)憑證編制及賬簿登錄,編制憑證前審核相關(guān)原始憑證;

6、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用核算,并對(duì)各項(xiàng)明細(xì)及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、對(duì)比、分析;

7、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

8、審核記賬憑證,負(fù)責(zé)成本核算,進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬、結(jié)賬、保證賬賬相符;

9、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析;

10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入賬、盤點(diǎn)和計(jì)提;

11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅款、稅務(wù)事項(xiàng)申報(bào);

12、負(fù)責(zé)所得稅年度匯算清繳及其他稅務(wù)專項(xiàng)工作(如研發(fā)加計(jì)扣除等);

13、為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

14、監(jiān)督保管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)及保密制度。

任職資質(zhì):

1、 年齡:30-35歲,全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等專業(yè),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或其他相關(guān)資格優(yōu)先;

2、 5年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)主管級(jí)別以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 英語(yǔ)或法語(yǔ)聽說讀寫流利;

4、具有財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),和良好的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。熟練制造企業(yè)的成本核算和財(cái)務(wù)分析能力者優(yōu)先;

5、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

6、成熟穩(wěn)重、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),有良好的職業(yè)道德;

7、有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及善于學(xué)習(xí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,并能承受一定的工作壓力。