應收主管崗位職責9篇

第1篇 應收賬款主管工作崗位職責

以下是一則應收賬款主管崗位職責,僅供各制度職責大全財務主管或應收賬款主管參考,希望大家從中深入了解這一崗位。

監(jiān)控指定賬戶的應收賬款子系統(tǒng);

分析并調整應收賬戶交易和數據;

審核應收賬目清單,調整應收賬目差異;

每月給銷售經理(制度職責大全銷售經理)提供詳細賬目清單;

通過賬目分析對超期應收款提出具體處理建議與應收賬目;

依據會計準則和有關的規(guī)定記錄會計系統(tǒng)中與應收賬目有關的財務活動;

協(xié)助外部機構對應收賬目的審核,應答其質疑,并向其提供有關信息;

準備月度應收賬目報表;

向審計人員提供資料支持。

第2篇 應收主管會計崗位職責

應收主管會計崗位職責

以下就是應收主管會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1、負責應收賬款管理制度等規(guī)章的修訂。

2、獨立完成應收模塊日常性事務工作，包括收入的及時確認，計量，記錄，報告;審核銷售發(fā)票入賬，銷售收款處理，應收結賬，發(fā)生額核對，發(fā)出商品清理等。

3、監(jiān)督銷售人員的貨款回收情況，及時進行溝通與協(xié)調。

4、負責分析應收款項賬戶的數據和交易情況，進行賬齡分析工作。

5、協(xié)助內外部事業(yè)部工作，并及時提供所需要的其他信息。

6、完成上級領導交代的其他工作。

任職要求：

1、能熟練使用財務辦公軟件：金碟，e_cel，word等。

2、能獨立高效完成所有日常事務性工作。

3、具有較強的協(xié)作與溝通能力。

4、對數字敏感，有較強的表格處理能力與邏輯分析能力。

應收會計主管崗位職責

崗位職責

1、負責改進與完善應收模塊相關的工作流程

2、 負責應收模塊核算，保證收入、應收帳款等相關數據的準確性;

3、 負責應收帳款日常管理，包括核對、催收、分析、預警

4、負責各項審計業(yè)務應收模塊資料的提供

5、上級交辦的其它工作

任職要求

1、財會相關專業(yè)本科以上學歷;

2、3年以上制造企業(yè)財務工作經驗;

3、 熟悉用友財務軟件，熟練操作erp系統(tǒng)及辦公軟件、良好的e_cel運用能力;

4、 認真細致，愛崗敬業(yè)、責任感強、職業(yè)操守好;

5、 良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;

6、良好的獨立工作能力及學習能力，并能承擔工作壓力。

應收主管崗位職責

1、負責應收賬款管理制度等規(guī)章的修訂。

2、獨立完成應收模塊日常性事務工作，包括收入的及時確認，計量，記錄，報告;審核銷售發(fā)票入賬，銷售收款處理，應收結賬，發(fā)生額核對，發(fā)出商品清理等。

3、監(jiān)督銷售人員的貨款回收情況，及時進行溝通與協(xié)調。

4、負責分析應收款項賬戶的數據和交易情況，進行賬齡分析工作。

5、協(xié)助內外部事業(yè)部工作，并及時提供所需要的其他信息。

6、完成上級領導交代的其他工作。

任職要求：

1、能熟練使用財務辦公軟件：金碟，e_cel，word等。

2、能獨立高效完成所有日常事務性工作。

3、具有較強的協(xié)作與溝通能力。

4、對數字敏感，有較強的表格處理能力與邏輯分析能力。

應收帳款主管崗位職責

崗位職責：

1 收集市場信息、了解客戶情況、分析客戶需求、向客戶推薦合適產品;

2 進行項目的甄別、投標、報價和跟蹤，直至簽約;

3 提高投標率和中標率，完成公司下達的銷售指標;

4 負責合同售后處理，根據銷售合同協(xié)調客戶與生產及安裝等有關部門之間的聯(lián)系;

5 貨款回籠、催討應收帳款;

6 完成銷售主管交辦的其它與業(yè)務相關的工作。

任職要求：

1 熟練的電腦操作技能;

2 認真，仔細，有責任心，團隊意識;

3 具備良好的溝通和協(xié)調能力;

4 熟悉電梯行業(yè)，對電梯知識有一定的了解;

5 成熟穩(wěn)重，工作認真細心;

6 良好的學習能力以及開拓進取的精神;

7 大專或以上學歷。

第3篇 應收賬款主管崗位職責應收賬款主管職責任職要求

應收賬款主管崗位職責

應收賬款主管 上海盛煦企業(yè)管理咨詢有限公司 上海盛煦企業(yè)管理咨詢有限公司，上海盛煦 1.負責按標準流程出具每月每戶的租戶賬單，確保正確、無誤;

2.與財務部門核對前期合同、發(fā)票事宜;

3. 負責按時催繳每月客戶的租金和其他相關費用;

4.與財務部門核對日常收款情況;

5. 負責每月系統(tǒng)錄入工作，確保按時支付大業(yè)主租金和物業(yè)費等;

6. 負責日?？蛻舴栈卦L，與客戶核對賬單及收款金額，確保租期和租金都保持正常運行狀態(tài);

7. 執(zhí)行上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1. 財務、會計相關專業(yè)本科以上學歷;持有中級職稱優(yōu)先考慮;

2. 5年以上應收賬款管理經驗;

3. 熟悉應收賬款相關報表的處理，熟練使用財務軟件;

4. 具有較強的財務分析、人際交往和談判能力;

5.工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

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第4篇 應收帳款主管崗位職責

job outline

·lead and supervise the team by delegating tasks, monitoring performance and ensuring that the assigned tasks are completed in a timely and efficient manner.

·ensure the ar process if effectively carried out including the process, reconcile and control financial transactions in oracle finance for the passenger and cargo sales, i.e. check and reconcile counter sales & refund reports, produce sales related invoiced and follow-up on the timely receipt of all outstanding monies. process chargeback requests and bank reconciliation and review agents’ accounts in of to ensure that all unallocated/un-receipted items are cleared and ensure the credit control function is effectively carried out and all due amounts are received and banked within specified time limits.

·review and investigate under-collection data working in close partnership with the sales and revenue departments; verify and account supplier invoices and processes to ensure timely supplier payment and account for accruals, prepayments and recharges in the system as appropriate to ensure that books are accurate and up to date.

·prepare, process and validate payroll journals, prepare weekly cash slow forecast and ensure all activities performed are in line with local ta_ laws and compliant with legal legislation.

·maintaining control of all necessary documentation and ensuring all daily reports generated are properly checked and e_ceptions/disputes/discrepancies are correctly handled and required reports dispatched to ho whilst maintaining efficient records and an effective filing system.

·liaise with iata and bsp, perform base cross checks on ticket refunds and process the pay-out in bsp link and ensure compliance with rules and procedures.

·provide statistical & productivity analysis as may be required by finance & admin manager from time to time and organise and perform required accounting routines especially during month/year end.

·identify areas of cost savings and bring these to the attention of the finance manager and other managers and assist with any other finance department related ad-hoc duties as and when necessary.

qualification:

·a level education

·basic accounting background

e_perience:

4 years’ e_perience in a multinational company, preferably in an accountingshared service center

knowledge/skills:

·knowledge and e_perience of airline/travel industry ticketing, refund calculation, settlement and erp accounting system/reporting systems advantageous.

·accounting knowledge and ability to interpret financial statements and kpis

·ability to cope, plan and organize a busy workload, with a positive and open attitude to change.

·good knowledge of and proficiency in ms office, in particular e_cel.

第5篇 應收主管崗位職責

應收主管 紐仕蘭新云(上海)電子商務有限公司 紐仕蘭新云(上海)電子商務有限公司,紐仕蘭,紐仕蘭新云,紐仕蘭新云 職責描述:

1、熟悉ka通路客戶應收管理,能熟練了解操作ka客戶的供應商平臺,跟進對賬、開票、回款進度,控制應收帳款余額,并與相關部門進行工作的協(xié)調;

2、嚴格按照合同要求核算費用,合同外費用依據內部批準企劃執(zhí)行,不合規(guī)費用不予核銷;

3、依據所負責ka客戶至供應商平臺對賬開票,嚴格按客戶開票日、攔帳日作業(yè),追蹤ka業(yè)務將發(fā)票提交至客戶處,及時賬期內回款,對回款進度做跟蹤;

4、依據ka客戶供應商平臺信息,追蹤ka業(yè)務提供帳扣發(fā)票,當期銷售、費用匹配,及時追蹤業(yè)務核銷費用,無法核銷的費用當月及時做預提;

5、與客戶對賬發(fā)現對賬差異問題,費用多扣、錯扣及時反饋應收主管及ka部門,追蹤ka業(yè)務及時處理,直至完結;

6、依據每天出納提供的客戶回款,及時核銷應收帳款手工臺帳,及財務系統(tǒng)應收管理清帳;

7、每月出具所負責客戶系統(tǒng)的已發(fā)貨未開票、已開票未回款等應收報表,賬齡分析表至應收主管;

8、按照客戶別設立應收賬戶,登帳時注意審核檢查、防止串戶、錯記現象發(fā)生;對賬開票及時性,以防客戶平臺時效過期,單據無法查看;

9、每月末按時完成應收帳款分析報告,根據應收帳款回收指標,按月分解;

10、每月出具客戶對賬單,追蹤回收客戶簽字蓋章確認的對賬單,必要時與銷售一道外出對帳;

11、做好對賬資料的保管,無法打印的必要資料可印屏存檔;

12、完成其他臨時交待事項。

任職要求:

1、熟悉快消行業(yè)ka通路,3年以上快消品行業(yè)應收對賬崗位工作經驗,有電商應收經驗更佳;

2、優(yōu)秀的溝通理解能力,團隊合作,獨立解決問題,積極主動的工作態(tài)度,執(zhí)行力、溝通表達能力強,抗壓力強、細心負責、踏實肯干、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng);

3、熟練操作金蝶財務軟件,熟練使用e_cel表格,辦公自動化軟件;

4、擁有會計資格證,初級職稱優(yōu)先考慮。

第6篇 z園物業(yè)財務部應收主管崗位職責

雅園物業(yè)財務部應收主管崗位職責

部門:物業(yè)公司財務部

職務:應收主管

匯報:財務部經理。

1、工作概要:負責各單元應收款項、實收、欠收及相關數據的統(tǒng)計工作,每個收費季繳款通知書的數據輸入及打印工作。

2、主要職責:

(1)每日將收費確認單輸入到實收中,及時計算出欠費金額,同時輸入收入匯總表,并保持收入匯總表的金額與實收金額相符。

(2)掌握客戶的欠費情況以及發(fā)展商對客戶減免的各項費用的金額。

(3)在月底與出納核對交費金額,保證收費金額相符。

(4)在收款期內協(xié)助出納做好收款工作,做到不讓交費客戶排隊等候。

(5)根據當月收費確認單統(tǒng)計出入證押金、滅火器押金收支情況。

(6)統(tǒng)計車位出租情況,并做好車位管理費分攤表。

(7)協(xié)助庫房做好庫存物品統(tǒng)計,并在月底做出庫存用品清單。

(8)每季度在應收匯總表前,及時向各部門要求提供各項數據,并核對這些數據的準確性,將數據輸入匯總表中,計算出各客戶應交費的總額。

(9)在規(guī)定日期內打印交費通知單,并交與相關部門。

(10)完成財務經理交辦的其他工作。

第7篇 應收賬款主管崗位職責

應收賬款主管ar supervisor job description:

- strong end to end knowledge on cash application, credit and collection process, billing and invoicing and receivable management

- e_pert demonstrated skill set of ar processes in scope

- review of process and drive continuous improvement project

- participate in client reviews/sales review etc.

- lead special projects and manage customer e_pectations

- collections follow ups

- manage credit limit for customer

- recording of payments and cash application

- ar invoice reconciliation and customer account reconciliation

- bad debt monitoring and reporting

- team management

skills requirements:

- at least 5 years of relevant work e_perience in account receivable with good e_posure to ssc / bpo or any other industry in accounting field

- prefer to have a team lead e_perience

- fle_ible with different working hour

- must be able to work in foshan

- collections & disputes handling e_perience

- ability to communicate with accuracy and clarity both verbally and written

- working knowledge of sap environment

- aptitude for understanding and solving problems

- strong work ethics, maturity and leadership qualities

- resilience and fle_ibility

- language skill proficiency: fluent english speaking is a must

job description:

- strong end to end knowledge on cash application, credit and collection process, billing and invoicing and receivable management

- e_pert demonstrated skill set of ar processes in scope

- review of process and drive continuous improvement project

- participate in client reviews/sales review etc.

- lead special projects and manage customer e_pectations

- collections follow ups

- manage credit limit for customer

- recording of payments and cash application

- ar invoice reconciliation and customer account reconciliation

- bad debt monitoring and reporting

- team management

skills requirements:

- at least 5 years of relevant work e_perience in account receivable with good e_posure to ssc / bpo or any other industry in accounting field

- prefer to have a team lead e_perience

- fle_ible with different working hour

- must be able to work in foshan

- collections & disputes handling e_perience

- ability to communicate with accuracy and clarity both verbally and written

- working knowledge of sap environment

- aptitude for understanding and solving problems

- strong work ethics, maturity and leadership qualities

- resilience and fle_ibility

- language skill proficiency: fluent english speaking is a must

第8篇 應收主管崗位職責任職要求

應收主管崗位職責

職責描述:

1、熟悉ka通路客戶應收管理，能熟練了解操作ka客戶的供應商平臺，跟進對賬、開票、回款進度，控制應收帳款余額，并與相關部門進行工作的協(xié)調;

2、嚴格按照合同要求核算費用，合同外費用依據內部批準企劃執(zhí)行，不合規(guī)費用不予核銷;

3、依據所負責ka客戶至供應商平臺對賬開票，嚴格按客戶開票日、攔帳日作業(yè)，追蹤ka業(yè)務將發(fā)票提交至客戶處，及時賬期內回款，對回款進度做跟蹤;

4、依據ka客戶供應商平臺信息，追蹤ka業(yè)務提供帳扣發(fā)票，當期銷售、費用匹配，及時追蹤業(yè)務核銷費用，無法核銷的費用當月及時做預提;

5、與客戶對賬發(fā)現對賬差異問題，費用多扣、錯扣及時反饋應收主管及ka部門，追蹤ka業(yè)務及時處理，直至完結;

6、依據每天出納提供的客戶回款，及時核銷應收帳款手工臺帳，及財務系統(tǒng)應收管理清帳;

7、每月出具所負責客戶系統(tǒng)的已發(fā)貨未開票、已開票未回款等應收報表，賬齡分析表至應收主管;

8、按照客戶別設立應收賬戶，登帳時注意審核檢查、防止串戶、錯記現象發(fā)生;對賬開票及時性，以防客戶平臺時效過期，單據無法查看;

9、每月末按時完成應收帳款分析報告，根據應收帳款回收指標，按月分解;

10、每月出具客戶對賬單，追蹤回收客戶簽字蓋章確認的對賬單，必要時與銷售一道外出對帳;

11、做好對賬資料的保管，無法打印的必要資料可印屏存檔;

12、完成其他臨時交待事項。

任職要求:

1、熟悉快消行業(yè)ka通路，3年以上快消品行業(yè)應收對賬崗位工作經驗，有電商應收經驗更佳;

2、優(yōu)秀的溝通理解能力，團隊合作，獨立解決問題，積極主動的工作態(tài)度，執(zhí)行力、溝通表達能力強，抗壓力強、細心負責、踏實肯干、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng);

3、熟練操作金蝶財務軟件，熟練使用e_cel表格，辦公自動化軟件;

4、擁有會計資格證，初級職稱優(yōu)先考慮。

應收主管崗位

第9篇 應收帳款主管崗位職責任職要求

應收帳款主管崗位職責

lead and supervise accounts receivable team in providing relevant services to all__領導應收帳款部門達到公司應收帳款管理目標responsible for coordinating and working cross functionally with sales admin and sales team for cash collection__負責協(xié)調應收帳款管理過程中銷售管理及銷售部門出現

應收帳款主管崗位