房產(chǎn)主管崗位職責(zé)14篇

第1篇 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)主管崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、能獨(dú)立管理一家連鎖房產(chǎn)中介門店;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場，發(fā)展新員工，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上房產(chǎn)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

第2篇 房產(chǎn)租賃主管崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)房產(chǎn)租賃方案的制訂、論證、實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)租賃價(jià)格的談判、租賃合同的起草、修訂。

3.負(fù)責(zé)租賃市場的管理、服務(wù),并制定相應(yīng)的政策、措施。

第3篇 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、能獨(dú)立管理一家連鎖房產(chǎn)中介門店;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新員工,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上房產(chǎn)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第4篇 房產(chǎn)策劃主管崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)策劃主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與市場調(diào)查，并按要求完成調(diào)查數(shù)據(jù)整理分析;

2、執(zhí)行策劃方案和推廣方案，和銷售其他部門對接提供必要的支持，計(jì)劃活動(dòng)的執(zhí)行工作;

3、協(xié)助上級完成廣告費(fèi)用的預(yù)算和報(bào)銷的控制及監(jiān)督工作;

4、在電視、報(bào)紙、戶外等媒體發(fā)布銷售、招商等營銷信息;

5、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及上級指示實(shí)施品牌標(biāo)識的應(yīng)用管理工作;

6、策劃推廣供應(yīng)商的對接、媒體關(guān)系的維護(hù)、制作季度推廣計(jì)劃和總部要求各類報(bào)表;

7、負(fù)責(zé)銷售案場活動(dòng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行、效果評估;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

3、1年以上大型地產(chǎn)公司項(xiàng)目策劃推廣工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉廣告法及所在地的相關(guān)廣告法規(guī)，熟悉市場營銷和房地產(chǎn)專業(yè)知識，具備文案撰寫、稿件設(shè)計(jì)等基本技能;

5、熟練使用office辦公軟件、photoshop、cad等;

房產(chǎn)策劃主管崗位

第5篇 房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第6篇 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)區(qū)域銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

第7篇 房產(chǎn)客服主管崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)客服主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、執(zhí)行客服體系標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助地區(qū)客服負(fù)責(zé)人工作;

2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目滿意度提升，風(fēng)險(xiǎn)管理;

3、推動(dòng)升級的客戶端重難點(diǎn)問題有效解決;

4、牽頭組織項(xiàng)目集中交付;

5、負(fù)責(zé)報(bào)事完結(jié)時(shí)效及集團(tuán)日常投訴處理管理。

任職要求:

房產(chǎn)客服主管崗位

第8篇 房產(chǎn)客服主管崗位職責(zé)

房地產(chǎn)銷售客服部主管崗位職責(zé)

1、主管上級:策劃營銷經(jīng)理

2、工作職責(zé):

(1)在策劃營銷經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)工作。

(2)全面負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)部的組建、管理。

(3)參與公司項(xiàng)目的市場調(diào)研、可行性研究及操作建議等項(xiàng)目前期工作。

(4)主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售合同文本準(zhǔn)備、客戶資料建檔、客戶協(xié)議簽定及履約、后期物業(yè)交接組織、客戶投訴受理及處理、工程改造通傳、公司業(yè)務(wù)資料建檔管理等具體客服組織實(shí)施工作。

(5)負(fù)責(zé)協(xié)助策劃營銷總監(jiān)和策劃營銷經(jīng)理組建策劃營銷部并在業(yè)務(wù)上保持雙向溝通和協(xié)作。

(6)協(xié)助組織開展項(xiàng)目的銷售、策劃工作。

(7)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資料的整理、分類、建檔、管理等內(nèi)部服務(wù)工作組織與管理工作。

(8)注意學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人的品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),自覺遵守規(guī)章制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律和保密制度,以對公司事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,為主管領(lǐng)導(dǎo)提供力所能及的服務(wù)。

(9)及時(shí)、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

第9篇 房產(chǎn)項(xiàng)目銷售主管崗位職責(zé)（三）

房產(chǎn)項(xiàng)目銷售主管崗位職責(zé)(3)

1:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施。

2:銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行。

3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4:銷售現(xiàn)場與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度。

5:銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議。

6:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研。

7:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)。

8:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備。

9:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

10對項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

11:嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

第10篇 房產(chǎn)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)管理公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告及月度資金的編制;

2、負(fù)責(zé)復(fù)核各項(xiàng)目各稅種的申報(bào)、清算、繳納，參與各項(xiàng)目稅收籌劃方案;

3、負(fù)責(zé)房產(chǎn)管理公司的內(nèi)控管理，對房產(chǎn)、物業(yè)項(xiàng)目公司進(jìn)行巡檢，對巡檢中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及問題提出整改建議，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目整改落實(shí)情況;監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況與日常財(cái)務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)定期對房產(chǎn)、物業(yè)預(yù)算情況進(jìn)行分析，提供比較數(shù)據(jù)。

5、負(fù)責(zé)對房產(chǎn)、物業(yè)各項(xiàng)目公司的日常管理于各項(xiàng)數(shù)據(jù)及文件的收集。

6、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)控制度與流程提出優(yōu)化建議，提出改進(jìn)建議與措施。

任職資格:

1、年齡26-40歲，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、3年以上房產(chǎn)財(cái)務(wù)任職經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)章和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，熟悉財(cái)務(wù)軟件，有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

房產(chǎn)會(huì)計(jì)主管崗位

第11篇 房產(chǎn)策劃主管崗位職責(zé)

房產(chǎn)策劃主管 華盛江泉 華盛江泉集團(tuán)有限公司,華盛江泉,華盛江泉 職責(zé)描述:

1、撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告;

2、進(jìn)行項(xiàng)目的相關(guān)營銷、定位策劃、市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編輯;

3、組織對目標(biāo)市場進(jìn)行分析,撰寫市場調(diào)研報(bào)告,對項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)提供專業(yè)意見;

4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,具體實(shí)施地產(chǎn)項(xiàng)目的品牌及文化建設(shè)的推廣、宣傳,做好活動(dòng)的策劃、包裝、宜傳、跟進(jìn)等實(shí)施。

任職要求:

1、1-3年房地產(chǎn)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能對執(zhí)行團(tuán)隊(duì)起到帶頭作用;

2、具有房地產(chǎn)全程調(diào)研、分析與策劃服務(wù)能力,能獨(dú)立組織撰寫各類項(xiàng)目策劃報(bào)告、獨(dú)立提案與操盤;

3、熟悉房地產(chǎn)營銷策劃推廣全過程,擁有獨(dú)立制定、編寫項(xiàng)目前期及營銷執(zhí)行策略方案的能力;

4、熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場動(dòng)態(tài),具有敏銳的市場判斷力;

5、1-3年房地產(chǎn)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

第12篇 房產(chǎn)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

主管會(huì)計(jì)(房產(chǎn)事業(yè)部) 中天建設(shè)集團(tuán)有限公司 中天建設(shè)集團(tuán)有限公司,中天 職責(zé)描述:1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、持會(huì)計(jì)初級以上職稱,持中級會(huì)計(jì)證優(yōu)先。

3、有3年以上房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),參與營改增后房地產(chǎn)開發(fā)全流程財(cái)稅處理者優(yōu)先。

4、熟悉運(yùn)用財(cái)務(wù)電算化軟件及windows office辦公軟件。

5、工作細(xì)致耐心。

6、責(zé)任心強(qiáng)并有良好的合作、協(xié)調(diào)能力。

任職要求:1、按照會(huì)計(jì)法和有關(guān)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等規(guī)定,做好會(huì)計(jì)核算工作,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚。

2、充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的反映和監(jiān)督職能,認(rèn)真做好經(jīng)營活動(dòng)財(cái)務(wù)分析,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理定期檢查、分析公司成本、費(fèi)用和利潤的情況,挖掘增收節(jié)支潛力,及時(shí)提出合理化建議。

3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證審核和編制工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),認(rèn)真編制財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào),做到內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送。

4、正確運(yùn)用和登記總分類賬和明細(xì)分類賬,做到賬賬、賬證、賬表三相符,及時(shí)、準(zhǔn)確編制成本表、費(fèi)用表、銷售月報(bào)表正確反映本企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,為公司經(jīng)營管理提供會(huì)計(jì)資料。

5、管理銷售臺賬,并負(fù)責(zé)與銷售部定期核對無誤,督促銷售房款回籠。

6、做好債權(quán)債務(wù)的管理和清對工作。嚴(yán)格審查有關(guān)合同規(guī)定的預(yù)付賬款條款,掌握預(yù)付賬款的支付情況。

7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的日常核算工作,并定期協(xié)同綜合管理部清點(diǎn)資產(chǎn)。

8、負(fù)責(zé)工資、費(fèi)用、成本、利潤、稅金等核算計(jì)提及審核工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理。

9、根據(jù)開發(fā)經(jīng)營的進(jìn)度,作好資金籌措調(diào)整,及時(shí)安排資金周轉(zhuǎn)調(diào)度。根據(jù)銷售合同及實(shí)際工程進(jìn)度,辦理預(yù)收款的收取及房款的結(jié)算。

10、根據(jù)工程承發(fā)包合同,會(huì)同成本等部門審核工程備料和工程進(jìn)度款的拔付、回籠和結(jié)算工作。

11、按期計(jì)算工程成本,竣工后核算實(shí)際成本,銷售后及時(shí)計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益。

12、核算公司應(yīng)繳納的稅費(fèi),并作出相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證、賬目。

13、配合綜合管理部對各部門、各員工工作進(jìn)行業(yè)績考核,獎(jiǎng)罰處理。

14、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的裝訂、保管工作。

15、與出納定期核對現(xiàn)金庫存余額及賬實(shí)相符情況。

16、收取并保管好增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián),及時(shí)進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證,做到當(dāng)月報(bào)銷當(dāng)月認(rèn)證,次月申報(bào)進(jìn)項(xiàng)稅。

第13篇 海外房產(chǎn)部主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

公司海外房產(chǎn)部現(xiàn)在擴(kuò)編需要各位精英的加入，我們歡迎你們的到來！

1、公司的辦公環(huán)境：

公司總部位于深圳南山區(qū)核心區(qū)，五星級寫字樓現(xiàn)代辦公環(huán)境超級舒適。

2、公司的團(tuán)隊(duì)：

公司的主力基本都是90后，內(nèi)部氛圍充滿活力各個(gè)都是的帥哥靚女非常養(yǎng)眼。

3、公司的項(xiàng)目：

公司現(xiàn)在開發(fā)和代理的樓盤項(xiàng)目遍及美國、加拿大、東南亞等房產(chǎn)熱銷國家，一經(jīng)錄用公司將提供讓你工作的同時(shí)游遍世界各地的機(jī)會(huì)。

4、公司的福利待遇：

a.公司講究傳幫帶精神，員工一經(jīng)入用會(huì)提供完善的培訓(xùn)機(jī)制，通過培訓(xùn)能快速掌握工作技能。

b.公司會(huì)經(jīng)常組織員工的團(tuán)建活動(dòng)，讓每一位入職的新人能快速的融入到集體當(dāng)中。

c.本公司人性化管理機(jī)制、注重勞逸結(jié)合，公司的作息制度是朝九晚六、周末雙休、只要入職員工均購買五險(xiǎn)一金，全面保障每位員工的生活。

5、員工的晉升路徑：

海外房產(chǎn)置業(yè)助理——海外房產(chǎn)置業(yè)顧問——海外房產(chǎn)部主管——海外房產(chǎn)部經(jīng)理——海外房產(chǎn)部總監(jiān)——公司股東（實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由）；公司有廣闊的晉升空間，天高任魚躍、海闊任鳥飛，歡迎有識之士來我們公司共同進(jìn)步！

任職要求：

有至少三年以上海外房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的成功銷售案例。對歐美、主要東南亞地區(qū)的新房項(xiàng)目熟悉，手上有大量渠道資源的優(yōu)先考慮，最好有一定英語聽說讀寫的能力。

第14篇 房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

房產(chǎn)銷售主管 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學(xué)歷，或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)，符合麥田文化。

房產(chǎn)銷售主管崗位