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第1篇 家具廠主管會計崗位職責
家具廠主管會計崗位職責
下面就是家具廠主管會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1. 負責用友總賬憑證審核、模塊管理、月度結(jié)轉(zhuǎn)及報表出具等工作;
2. 編制預(yù)算報告，跟蹤預(yù)算目標完成情況，分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況;
3. 負責財務(wù)分析工作，編制月度財務(wù)分析管理報告和改進建議;
4. 負責組織辦理各類涉稅事務(wù)及稅款申報，稅務(wù)申報系統(tǒng)報表填報及上傳，納稅資料保管;
5. 企業(yè)內(nèi)部各項財務(wù)分析，項目結(jié)算，臺賬編制;
6. 組織資產(chǎn)盤點和清查，維護公司資產(chǎn)安全與完整;
7. 組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;
8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
家具廠會計崗位職責
崗位職責：
1、按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳，做到數(shù)字準確、上報及時;
2、負責外調(diào)材料的劃價及積壓物資的調(diào)整;
3、接受各單位材料計劃要有記錄，要整理存檔，匯總各項材料;
4、填寫到貨物資的驗收單，填制驗收單據(jù)，報帳付款;
5、根據(jù)工程項目的材料計劃，按工程進度，限額開單發(fā)料;
6、建立各項單項工程材料消耗臺帳及庫存表。
任職要求：
1、材料會計工作經(jīng)驗3年;
2、熟悉財務(wù)軟件;
3、有在家具廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考。
家具公司會計崗位職責
崗位職責
1、根據(jù)支出憑證登賬，整理保管財務(wù)會計檔案;
2、登記保管工廠部各種明細賬;
3、按照財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因;
4、編制會計報告、報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
5、家具成本統(tǒng)計、核對;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)、會計專業(yè);
2、有兩年以上會計從業(yè)經(jīng)驗，有家具廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、會做全盤賬，熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
主管會計崗位職責
1、 確保每月的賬務(wù)完成和月結(jié)工作順利執(zhí)行，正確計算收入費用成本，編制月度、季度、年度報表。每月(季)合并、匯總各個分(子)公司財務(wù)報表，針對集團財務(wù)數(shù)據(jù)作出財務(wù)分析報告;
2、 按照公司財務(wù)管理制度進行會計記賬的管理和執(zhí)行工作，監(jiān)督各分(子)公司財務(wù)執(zhí)行情況，審核員工報銷及付款憑證;
3、 按期計算、上繳各項稅款，按期報送工商、統(tǒng)計等政府部門要求的各類報表。審核、檢查債權(quán)債務(wù)情況，督促固定資產(chǎn)和存貨的盤點工作;
4、 監(jiān)督各分(子)公司財務(wù)收支情況、各門店營業(yè)情況及資金回籠情況。監(jiān)督分子公司財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行;
5、 對公司下發(fā)的財務(wù)政策及日常事務(wù)進行貫徹執(zhí)行，合理控制成本，優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)，督促業(yè)務(wù)部門增加經(jīng)營績效;
6、 協(xié)調(diào)解決各部門的業(yè)務(wù)流程問題，根據(jù)實際情況優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和財務(wù)流程，配合業(yè)務(wù)實現(xiàn)公司內(nèi)部的財務(wù)集團化統(tǒng)一管理;
7、 企業(yè)的稅負籌劃、內(nèi)控制度的制定、完善公司報銷制度、財務(wù)分析進行合理稅務(wù)籌劃;
8、 完成公司財務(wù)人員的管理工作，完成對各個分(子)公司財務(wù)工作的管理，完成上級交辦的其他工作。
第2篇 家具廠車間主管崗位職責
1.參加生產(chǎn)例會,并匯報本車間情況及生產(chǎn)中存在的問題。
2.組織和主持車間組長會議,研討本車間生產(chǎn)問題。
3.接收廠部下達的生產(chǎn)訂單,合理分析生產(chǎn)任務(wù),追蹤訂單之生產(chǎn)情況,保證按時出貨。
4.協(xié)調(diào)所屬各組之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好本部門與其他部門之間的關(guān)系。
5.合理利用本部門的人才,并根據(jù)生產(chǎn)需要,調(diào)度本車間人員及設(shè)備。
6.搞好與其他部門的產(chǎn)品交接手續(xù),并對產(chǎn)品交接過程中出現(xiàn)的問題進行處理,審核車間各種報告,保證報表的真實性、準確性,提高員工的素質(zhì)。
7.利用工效統(tǒng)計數(shù)字,激發(fā)員工的積極性。
8.組織和安排本部門安全操作和生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn),協(xié)助廠部實施is09000的品檢體系,并對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)質(zhì)量問題予以追蹤處理。
9.隨時與倉庫聯(lián)系,抓好車間原材料的利用工作。
10.合理控制原材料,抓好車間原材料的利用工作。
11.制訂本車間的規(guī)章制度,組織本車間的文體活動。
12.對違紀事件予以及時處理。
13.根據(jù)本部門員工的加薪工作,對本部門組長級人員的晉薪、晉職提供參考意見。
14.經(jīng)常檢
第3篇 車間主管崗位職責(家具廠)
1.參加生產(chǎn)例會，并匯報本車間情況及生產(chǎn)中存在的問題。
2.組織和主持車間組長會議，研討本車間生產(chǎn)問題。
3.接收廠部下達的生產(chǎn)訂單，合理分析生產(chǎn)任務(wù)，追蹤訂單之生產(chǎn)情況，保證按時出貨。
4.協(xié)調(diào)所屬各組之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本部門與其他部門之間的關(guān)系。
5.合理利用本部門的人才，并根據(jù)生產(chǎn)需要，調(diào)度本車間人員及設(shè)備。
6.搞好與其他部門的產(chǎn)品交接手續(xù)，并對產(chǎn)品交接過程中出現(xiàn)的問題進行處理，審核車間各種報告，保證報表的真實性、準確性，提高員工的素質(zhì)。
7.利用工效統(tǒng)計數(shù)字,激發(fā)員工的積極性。
8.組織和安排本部門安全操作和生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)，協(xié)助廠部實施is09000的品檢體系,并對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)質(zhì)量問題予以追蹤處理。
9.隨時與倉庫聯(lián)系，抓好車間原材料的利用工作。
10.合理控制原材料，抓好車間原材料的利用工作。
11.制訂本車間的規(guī)章制度，組織本車間的文體活動。
12.對違紀事件予以及時處理。
13.根據(jù)本部門員工的加薪工作，對本部門組長級人員的晉薪、晉職提供參考意見。
14.經(jīng)常檢査本車間的物品擺放、清潔衛(wèi)生、電源及消防設(shè)施，并對不合要求的現(xiàn)象作出及時反映和處理。
