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第1篇 銷售培訓主管崗位職責
銷售培訓主管 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 ?崗位職責:
1、負責美團外賣平臺—ka銷售團隊管理相關(guān)工作;
2、以業(yè)務目標達成為目的,制定大客戶的銷售能力模型要求;
3、對銷售的工作效率負責,優(yōu)化流程及產(chǎn)品提高其工作流程,培訓提升其工作能力,更好的服務商家;
4、以為商家提供更好的服務為目的,制定銷售服務商家的標準、并制定配套的案例庫,提過培訓的方式賦能bd;
任職要求:
1、有培訓經(jīng)驗或銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、具備一定演講能力的優(yōu)先考慮;
3、3-5年互聯(lián)網(wǎng)電商、o2o相關(guān)行業(yè)運營經(jīng)驗;
4、以結(jié)果為導向,具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、扎實的運營功底(結(jié)構(gòu)化運營思維+運營工具);
5、強執(zhí)行能力,能推動運營策略落地(不是一個人在戰(zhàn)斗,整個公司都是你的團隊);
6、擅長溝通,組織協(xié)調(diào)能力強,具備跨部門、跨團隊協(xié)作的能力和演講能力;
7、積極樂觀,有良好的團隊合作精神,能給團隊帶來正能量;
第2篇 銷售培訓主管崗位職責任職要求
銷售培訓主管崗位職責
工作職責:
a.培訓授課:
1 結(jié)合業(yè)務實際和培訓策略，定期組織業(yè)務人員銷售技巧培訓。
2 結(jié)合業(yè)務實際和培訓策略，定期組織業(yè)務人員產(chǎn)品知識培訓。
3 結(jié)合公司銷售管理策略，定期組織銷售管理培訓。
4 負責對培訓效果跟進，確保培訓能夠切實改善績效或提升能力。
b.培訓體系建立:
1 負責銷售人員的學習計劃的制定與跟進，根據(jù)不同銷售體系類型，分別準備不同的培訓計劃與材料。
2 組織銷售___案例的收集、分析與。
3 負責培訓課程的執(zhí)行與監(jiān)督，并在實施基礎上進行區(qū)域優(yōu)化更新。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷，有顧問式銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 擁有5年及以上銷售經(jīng)驗及物流行業(yè)培訓相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
4. 具備較強的抗壓能力和親和力。
5. 可準時獨立的完成工作。
銷售培訓主管崗位
第3篇 銷售培訓師主管崗位職責
培訓主管/銷售培訓師 廣東星宇耐力新材料股份有限公司 廣東星宇耐力新材料股份有限公司,星宇耐力,廣東星宇耐力 1、編制銷售部培訓規(guī)劃,制定與實施專項培訓計劃;
2、負責營銷中心培訓業(yè)務的日常運營管理,包括培訓需求開發(fā)、課程設計、培訓授課、后期效果跟蹤與優(yōu)化等;
3、授課包括對新員工的新訓及日常業(yè)務能力培訓,如營銷技能(45%)、專業(yè)知識培訓(45%)、員工關(guān)懷(10%);
4、熟悉營銷業(yè)務,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求調(diào)整完善培訓計劃和課程;
5、根據(jù)公司的經(jīng)營方針制定各個不同時期的培訓計劃(包括新員工的入職培訓計劃,員工在職培訓計劃,修訂完善崗位職責、業(yè)務流程、操作規(guī)范以及服務技巧等方面);
任職條件:
1、 全日制本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);(特別優(yōu)秀的才考慮大專)
2、3年以上大型企業(yè)培訓全面管理工作經(jīng)驗,有化工行業(yè)背景或非化工行業(yè)但企業(yè)培訓成熟度較高企業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3、掌握企業(yè)培訓及人才培養(yǎng)項目計劃制定、組織實施、考核評估等系統(tǒng)操作知識及流程;
4、具有較強的邏輯分析、語言表達及呈現(xiàn)技能,文字功底良好。
第4篇 銷售培訓師主管崗位職責任職要求
銷售培訓師主管崗位職責
職責描述:
1、負責本區(qū)域內(nèi)cs渠道經(jīng)銷商培訓工作;
2、負責本區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績跟進;
3、 完成公司下達的其他工作;
崗位職責要求
1、有化妝品公司工作經(jīng)驗
2、熱愛化妝品事業(yè)
3、有培訓或化妝品銷售基礎
4、能適應不定時出差
