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第1篇 市場渠道主管崗位職責任職要求
市場渠道主管崗位職責
職責描述:
1、開發(fā)教育及留學行業(yè)渠道合作,拓展商務合作,并推進實施;
2、制定工作計劃,確保招生任務的完成;
3、對合作中的渠道進行持續(xù)的管理及維護,確保合作順利開展;
4、定期對工作進行總結,提出改進方案。
任職要求:
1、1年以上工作經驗,能力優(yōu)秀者可適當放寬要求;
2、良好的溝通與開拓能力;
3、了解并熱愛教育行業(yè);
4、有教育行業(yè)渠道從業(yè)經驗或資源者優(yōu)先。
市場渠道主管崗位
第2篇 分銷區(qū)域主管/市場渠道主管/渠道拓展崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責: 1、負責區(qū)域市場渠道拓展,包括新客戶開發(fā)和店鋪開設; 2、負責區(qū)域市場分銷客戶的期貨采購、現貨補單、信貸和回款管理; 3、負責區(qū)域分銷店鋪的運營管理,通過培訓、陳列、運營等幫扶,提升 ? ? ? 店鋪業(yè)績; 4、能夠指導分銷客戶完成日常的產品管理分析,并調整解決; 5、分銷客戶關系維護; 6、市場競品情況收集,定期完成區(qū)域市場掃描;任職資格: 1、大學??埔陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上相關工作經驗,具有戶外或運動從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰而有條理; 4、良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力; 5、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神; 6、能夠適應短期出差。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第3篇 市場渠道主管崗位職責
市場/渠道主管 深圳美聯 深圳市美聯國際教育有限公司,深圳美聯,美聯教育科技,美聯 加入美聯,你將會進入一個活力開放且人性化的大平臺:
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2.完善的培訓體系,雛鷹計劃,美聯黃埔軍校管理強化課程,非人力資源管理培訓,不定期管理沙龍,全方位提升管理技能;
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工作職責:
1.負責所在校區(qū)所有市場營銷及管理工作,帶領團隊完成每月相關績效目標;
2.根據校區(qū)所在商圈及客戶結構情況,制定市場營銷策略,負責推廣計劃的制定及實施;
3.負責團隊員工的培訓帶教及成長規(guī)劃,打造良好的團隊氛圍;
4.負責維護及開拓市場渠道,配合品牌部完成相關市場活動策劃及執(zhí)行;
5.與其他業(yè)務部門做好溝通配合,促進績效的產出。
任職要求:
1.大專及以上學歷,形象氣質佳;
2.至少兩年以上團隊管理經驗(教育培訓行業(yè)尤佳),良好的渠道資源和社會資源優(yōu)先;
3.具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力;
4.良好的跨部門溝通能力,善于思考總結;
5.善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍。
第4篇 市場渠道主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
國際市場營銷渠道(international marketing channel)是指產品由一個國家的生產者流向國外最終消費者和用戶所經歷的路徑,是企業(yè)國際市場營銷整體策略的一個重要組成部分。
國際市場營銷渠道有雙重含義:一是指企業(yè)進入國際市場的渠道,即國家內的流通渠道,分間接出口渠道和直接出口渠道兩類;二是指在外國國內的銷售渠道,即在目標市場所在國如何確定銷售渠道類型、渠道模式、銷售策略和選擇中間商。
市場渠道主管崗位職責
1.策劃及實施有效的廣告投放策略,提升品牌和開拓資源;
2.年度/月度推廣計劃及預算的制定和實施,能根據市場及時調整推廣策略;
3.研究潛在客戶群體,分析其消費心理、行為習慣,并依此設定推廣方案;
4.負責市場活動的策劃、組織與執(zhí)行管理;
5.開拓并維護合作渠道,與媒體建立良好的關系;
6.在日常工作上對部門員工給予指引輔導與監(jiān)督,為部門員工的個人發(fā)展做出規(guī)劃并協(xié)助實施。
市場渠道主管崗位要求
1.有現成渠道經資源(高端渠道);
2.大專以上學歷,市場營銷、廣告學、經濟學專業(yè),有相關行業(yè)市場推廣經驗者優(yōu)先;
3.三年以上市場渠道開拓管理工作經驗,熱愛高端服務行業(yè)工作;
4.熟悉office、photoshop軟件的使用為佳;
5.對市場渠道開拓工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳把握市場動態(tài)的能力;
6.為人正直、有責任心,較強的執(zhí)行力、抗壓能力,具備創(chuàng)新精神,喜歡接受新挑戰(zhàn)。
市場渠道主管發(fā)展方向
選擇直接渠道,由生產者直接銷售,可以加強推銷,提供中間商難以提供的技術服務,控制價格,了解市場變化。其不利之處是會增加生產企業(yè)用于經銷的投資支出。