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物業(yè)秩序維護主管崗位職責4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):73

物業(yè)秩序維護主管崗位職責

第1篇 物業(yè)秩序維護主管崗位職責

寫字樓物業(yè)秩序維護主管 億達物業(yè)管理有限公司 億達物業(yè)管理有限公司,億達 崗位職責:

1、協(xié)助上級領(lǐng)導管理安全部日常工作,做好部門員工關(guān)系和部門團隊文化建設(shè);

2、負責治安、消防、交通及秩序隊伍的日常管理工作;

3、及時妥善處理各種事件問題,如無法處理應立即向上級領(lǐng)導匯報,并做好歸檔記錄;

4、加強對管轄區(qū)重點部位、重點人員、重點時間執(zhí)勤、巡查的指導和監(jiān)督,著重突發(fā)事件,保證所管理的區(qū)域的人身和財產(chǎn)安全;

5、負責制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓計劃,定期開展員工培訓工作。

任職要求:

1、25-35歲,大專以上學歷,有駕照;

2、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和安全管理的有關(guān)知識,具有較強的組織管理能力;

3、有3年以上的物業(yè)銷售案場或酒店安全管理工作經(jīng)驗,持有物業(yè)管理上崗證、退伍軍人優(yōu)先;

4、能夠使用常用辦公軟件。

第2篇 物業(yè)秩序維護主管崗位職責任職要求

物業(yè)秩序維護主管崗位職責

職責描述:

負責秩序維護部統(tǒng)籌及日常管理工作,每個交付項目配置3人。

任職要求:

1.35歲以內(nèi)退伍軍人;

2.良好的軍事技能;

3.消防知識全面,軍事訓練流程。

物業(yè)秩序維護主管崗位

第3篇 物業(yè)項目秩序維護主管崗位職責及要求

物業(yè)項目秩序維護主管的崗位職責及要求

崗位職責:

1、協(xié)助主任完成本客戶服務(wù)中心的各項工作。

2、接受項目主任的工作安排,認真完成各項工作。

3、對保安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核和完成客戶服務(wù)中心的臨時工作任務(wù)。

4、檢查秩序維護部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。

5、檢查、監(jiān)督治安、消防工作并巡視記錄。

6、負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向客戶服務(wù)中心主任匯報。

7、定時、不定時(晚上零點之后的檢查,一周不少于2次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、 督導。

8、做好秩序維護員的培訓、考核工作。

9、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應立即采取應急措施。

秩序維護主管要求:

年齡24―35歲,中專以上文化程度,具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗,了解治安消防、交通法規(guī)及基本知識,具備突發(fā)事件的處理能力和組織協(xié)調(diào)管理能力,退役軍人優(yōu)先。

第4篇 華美物業(yè)秩序維護主管崗位職責

物業(yè)秩序維護主管崗位職責(001 崗)

1、遵守公司規(guī)章制度,對分公司經(jīng)理負責,接受公司職能部門 的業(yè)務(wù)指導。全面負責區(qū)域安全防范服務(wù)工作,對下屬有督導、培 訓、糾正等權(quán)利。

2、負責轄區(qū)內(nèi)的消防管理工作,建立消防檔案,落實義務(wù)消防 隊伍的培訓、考核和演練工作。

3、擬定服務(wù)區(qū)域年度安全和消防工作計劃并負責實施,定期對 各部門和重點部位進行安全檢查,對存在安全隱患的業(yè)主(住戶) 發(fā)出限期整改的通知并督促整改;審核相關(guān)質(zhì)量記錄。

4、協(xié)助指導服務(wù)區(qū)域業(yè)主(住戶)做好消防安全工作,做好員 工和業(yè)主(住戶)的安全防火宣傳教育工作。

5、積極開展服務(wù)區(qū)域安全“五防”管理工作,并制定年度安全 防范檢查計劃。

6、對服務(wù)區(qū)內(nèi)各種消防設(shè)施、設(shè)備、器材的配置及狀態(tài)進行跟 進,保持消防設(shè)施、設(shè)備和器材的完好。

7、熟悉服務(wù)區(qū)域業(yè)主(住戶)情況,對重點防范區(qū)域有針對性 控制。協(xié)助公安機關(guān)處理轄區(qū)突發(fā)事件,作好處理記錄并向上級和 相關(guān)部門報告。

8、負責秩序維護部員工的考勤和內(nèi)務(wù)管理工作。

9、完成上級安排的其它工作任務(wù)。

物業(yè)秩序維護主管崗位職責4篇

物業(yè)秩序維護主管崗位職責(001崗)1、遵守公司規(guī)章制度,對分公司經(jīng)理負責,接受公司職能部門的業(yè)務(wù)指導。全面負責區(qū)域安全防范服務(wù)工作,對下屬有督導、培訓、糾正等權(quán)利?!?
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