項目管理主管崗位職責10篇

第1篇 項目管理主管（平臺層）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.負責項目整個生命周期管理：開發(fā).測試.部署.上線.交接；

2.參與產(chǎn)品設計相關的決策，制定項目開發(fā)計劃及測試.運維等相關管理工作；

3.推進項目開發(fā)人員工作進度，對開發(fā)工作進度及質(zhì)量進行把關；

4.協(xié)調(diào)項目開發(fā)人員完成執(zhí)行.反饋及匯報工作；

5.負責開發(fā)人員任務分配的合理性及工作結(jié)果考核；

任職要求：

1.本科（含）以上學歷，熟悉項目全生命周期管理，pmp認證；

2.具備項目風險判斷及預防能力，有較好的項目成本管控能力；

3.具備優(yōu)秀的溝通及文檔編寫能力，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊建設能力；

4.熟悉_mind，project，visio，a_ure等相關軟件運用；

5.具備技術資源開發(fā)及商務合作經(jīng)驗背景優(yōu)先。

第2篇 工程項目管理主管崗位職責

項目管理主管工程師 國金汽車 山東國金汽車制造有限公司,國金汽車,國金 職責描述:

任職要求:負責整車開發(fā)項目主計劃的編制,并組織各業(yè)務模塊負責人評審;

主導整車開發(fā)項目書的編制; 主導整車開發(fā)項目書的編制。 主導整車開發(fā)項目書的編制。 主導整車開發(fā)項目書的編制。 主導整車開發(fā)項目書的編制。 主導整車開發(fā)項目書的編制。 主導整車開發(fā)項目書的編制。

組織各模塊編寫二三級計劃協(xié)調(diào)項目組各部門之間的關系以推動項目順利進行。

對項目開發(fā)過程進行管理,并及時向項目總監(jiān)通報項目進展情況,確保項目的正常運行;

負責項目管控相關標準規(guī)范的編制;

領導安排的臨時工作。

第3篇 z項目管理主管崗位職責

1.負責編制產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)工作計劃并進行監(jiān)督。

2.負責3g產(chǎn)品部內(nèi)部各類工作項目進程的監(jiān)督與控制。

3.負責對產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的信息溝通。

4.負責對中標項目進行工作分解,下達工作計劃,并監(jiān)督實施。

5.負責優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈之間工作流程和資源。

第4篇 專案項目管理主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.build階段出貨管控跟進，master schedule管理

2.新產(chǎn)品開發(fā)項目跟進&異常協(xié)調(diào)解決

3.模﹑治﹑檢具成本分析，nre報價 & 收款

4.客供設備管理，流程建立

5.客戶需求收集整理，廠內(nèi)產(chǎn)能分析資源規(guī)劃

6.客戶?競爭對手資料收集?分析和整理

任職要求：

1.八年以上相關工作經(jīng)驗

2.熟悉項目開發(fā)流程及工廠運作模式

3.性格開朗，善于溝通

4.有責任心，態(tài)度積極

5.邏輯思維強，有團隊意識

6.能使用英語進行交流

7.能盡快適應環(huán)境，抗壓能力強，自控力強

第5篇 項目管理主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、參與編制項目管理體系文件，宣貫項目管理體系文件并監(jiān)督業(yè)務分部項目管理體系的運行；

2、負責公司自主研發(fā)項目日常監(jiān)督管理，進行項目的跟蹤與預警，定期分析匯總項目進展信息并形成報告，向相關領導匯報，以保證項目按計劃實現(xiàn)目標；

3、負責研究院研發(fā)項目、經(jīng)營類物資采購的相關工作；

4、對業(yè)務分部提供項目管理工作指導和相關支持，完成與總部的對接協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1、電子、自動化、測繪、通訊等理工科背景及相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

2、3年以上技術實施經(jīng)驗；至少2年以上項目管理經(jīng)驗；

3、掌握項目管理專業(yè)知識，持有pmp認證資格證書優(yōu)先；

4、具備獨立解決問題的能力、較強的溝通能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力。

第6篇 項目管理主管崗位職責

項目管理主管 靈山文化 無錫靈山文化旅游集團有限公司,靈山,靈山文化 1、協(xié)助部門開展公司業(yè)務拓展;

2、協(xié)助部門進行商務溝通,共同完成商務過程;

3、協(xié)助部門完成二級組織架構(gòu)設計,部門相關業(yè)務流程優(yōu)化,圍繞業(yè)務目標和業(yè)務流程劃分各部門職能權(quán)限;

4、負責項目對接,在項目由銷售轉(zhuǎn)向運作過程中,與項目組完成工作對接;

5、根據(jù)公司部署,作為項目組成員參與項目具體工作;

任職要求:

1.本科及以上,項目管理或企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先

2.3年以上工作經(jīng)驗,商務分析和談判能力、項目協(xié)調(diào)和推進能力、文旅項目運營分析能力

第7篇 工程項目管理主管崗位職責任職要求

工程項目管理主管崗位職責

崗位職責:

1.負責校園建設項目，包含管理精裝修施工，跟進建筑、園林、室內(nèi)施工，并對工程質(zhì)量進行現(xiàn)場管理和技術把控;

2.負責梳理校園建設項目管理制度流程建設;

3.負責項目校園建設項目整體協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設計、建設單位、成本部等部門的管理工作;

4.負責校園建設項目的進度管理，全面協(xié)調(diào)項目各相關方，確保校園建設工程項目按計劃交付;

5.協(xié)助開展工程材料設備招投標等相關工作。

任職資格:

1.全日制本科或以上學歷，工程管理類等相關專業(yè);

2.3年及以上工作經(jīng)驗，其中2年及以上同行業(yè)及同崗位工作經(jīng)驗;

3.善于溝通、協(xié)調(diào)、高度責任心和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力;

4.人品正直，具有責任心，工作態(tài)度積極主動。

工程項目管理主管崗位

第8篇 項目管理主管崗位職責要求

職位描述：

1、協(xié)助廠長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，并做好上傳下達

2、管理工廠重點項目，確保項目進度及達成結(jié)果；

3、協(xié)助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系；

5、配合廠長處理外部公共關系，參與工廠大型活動的策劃、安排、組織工作；

6、協(xié)助廠長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

7、撰寫廠長的有關報告、起草公司各階段工作總結(jié)及程序文件；。

崗位要求：

1、公關、行政管理、企業(yè)管理、英語等相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、三年以上總經(jīng)理助理或項目管理工作經(jīng)驗，具有戰(zhàn)略性的思維；

3、良好的英文口語及書面表達能力；

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通以及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

第9篇 項目管理主管（物聯(lián)網(wǎng)）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.洞察市場動向，發(fā)現(xiàn)應用機會

2.規(guī)劃，定義產(chǎn)品

3.管理產(chǎn)品開發(fā)及應用推廣生命周期

4.領導團隊，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以滿足客戶需求

5.控制開發(fā)成本，尋找最優(yōu)化第三方資源，帶領項目成功.

任職要求：

1.有iot產(chǎn)品或相關行業(yè)經(jīng)驗;

2.具有積極進取的工作精神，具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力和組織管理能力;

3.樂于接受挑戰(zhàn)，能在高壓力下發(fā)揮潛能;

4.有良好的團隊合作能力;

5.能適應短期出差.

第10篇 項目管理主管崗位職責任職要求

項目管理主管崗位職責

項目管理主管 華清集團 杭州華清設計控股集團有限公司，華清 項目管理工作:

1、制定公司所有項目的整體管理及流程梳理，主要包括公司整體項目管理、項目流程的建立和優(yōu)化、項目評價體系、項目人員培養(yǎng)，在公司范圍內(nèi)推進項目的規(guī)范化運作，同時檢驗集團與各分子公司項目管理機制的缺陷，提出項目管理過程的改進建議和意見;

2、全面管理本部門日常工作，定期召開部門例會，安排并監(jiān)督本部門員工完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務，進行部門人才培訓與培養(yǎng)，提高人員業(yè)務及綜合素質(zhì);

3、配合人力資源部招聘、使用和管理人員，負責有效組織本部門資源，按月度、季度開展本部門員工業(yè)績考評，將考評結(jié)果和二次分配結(jié)果及時反饋給部門員工和人力資源部。

4、調(diào)配項目實施過程中的人力、技術資源，生產(chǎn)資源、取得人力資源部和相關部門負責人的支持，并及時向相關部門負責人、公司領導反饋項目的工作進程、項目質(zhì)量及人員信息。

5、組織會議，參加與項目有關的技術及商務評審。

6、項目實施階段的成本控制、設計進程控制與質(zhì)量監(jiān)督，輔助項目負責人安排計劃與調(diào)度，必要時協(xié)助項目負責人處理與甲方關系。

8、作為項目考核小組成員，參加公司組織的項目階段評審，項目驗收后對項目成果組織總結(jié)與評定。

9、組織公司設計項目質(zhì)量會議，分析研究質(zhì)量管理中存在的問題，提出改進措施。

10、做好與公司業(yè)務有關的各項法律法規(guī)、技術標準、行業(yè)規(guī)范及用戶信息的收集、整理和溝通工作，為公司領導及項目經(jīng)理提供必要的管理咨詢。

11、與公司各部門、各分子公司以及供應商、用戶之間形成密切溝通與配合。

12、每周匯總各項目組工作周報進行分析并將結(jié)果在周例會中向領導匯報。

13、組織公司項目管理的定期回顧，并執(zhí)行后續(xù)工作的跟進

14、跟蹤項目狀況，預警項目風險，提供決策參考

15、協(xié)調(diào)項目資源，確保合理配置，培養(yǎng)儲蓄項目人才

資質(zhì)管理工作:

1、 全面負責集團下屬所有資質(zhì)、證書、執(zhí)照序列的管理與實施工作;

2、 負責了解、搜集集團公司內(nèi)部和外部各行業(yè)資質(zhì)信息及申報工作;研究、理解申報要求，統(tǒng)籌、編寫申報材料，填寫網(wǎng)上申報和提交紙質(zhì)材料;

3、 負責查找政府關于資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊管理的信息;

4、 根據(jù)國家各部委對資質(zhì)管理的要求，負責資質(zhì)的申請、年審與續(xù)期注冊;

5、 負責組織資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊過程中的公關工作;

6、 負責各類資質(zhì)與證書的培訓、繼續(xù)教育培訓的組織和實施工作;

7、 負責組織人員資質(zhì)考試、考試培訓、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育;

8、 對公司申報的各類資質(zhì)和許可證工商類執(zhí)照、企業(yè)相關證件的進行維護管理，包括年檢、保管、換證、變更等事宜;

9、 負責公司所有資質(zhì)證書原件的保管;

10、 負責與政府部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及與政府相關管理部門的對口業(yè)務辦理;

11、 負責企業(yè)相關項目申報、政府補貼申請、政府資金補助等相關工作;

12、 負責公司質(zhì)量is0年審資料、四庫一平臺等相關專業(yè)平臺的準備與管控;

13、 負責主導資質(zhì)證書以及人才尋找溝通工作以及相關中介、服務公司的對接辦理工作(人力資源部門輔助);

14、 負責進行相關基礎的合同管理與保管工作;

13、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1. 工程類、經(jīng)濟類、財務類相關專業(yè)，本科以上學歷;4-8年以上項目管理或資質(zhì)管理工作經(jīng)驗，年齡30-45歲，性別不限;

2. 熟練使用各類資質(zhì)專用軟件、項目管理類軟件與相關技能

3. 擁有各類資質(zhì)中介、人才、企事業(yè)供應商等相關渠道;

4. 溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、綜合分析能力、寫作能力、學習能力;

5. 有強烈的進取心和高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

6、強烈的專業(yè)質(zhì)量意識和結(jié)果導向，團隊意識強，工作高效、能適應高強度的工作。

項目管理主管崗位