- 目錄
-
第1篇 質(zhì)量工程主管崗位職責(zé)
質(zhì)量同步工程主管 浙江電咖汽車(chē)科技有限公司 浙江電咖汽車(chē)科技有限公司,電咖,電咖汽車(chē),電咖 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)車(chē)型項(xiàng)目同步工程的過(guò)程和進(jìn)度管理
2.規(guī)劃新項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo),匯總質(zhì)量要求,在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中確保質(zhì)量目標(biāo)和要求的實(shí)現(xiàn)
3.組織開(kāi)展新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段技術(shù)方案的檢查和評(píng)價(jià),協(xié)調(diào)推進(jìn)各相關(guān)部門(mén)對(duì)評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題定義措施進(jìn)行糾正,評(píng)價(jià)跟蹤措施有效性
4.編制同步工程的工作流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,車(chē)輛工程,電力電子、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.五年以上在整車(chē)廠同步工程及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉汽車(chē)研發(fā)工作流程
4.良好的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備跨部門(mén)合作精神
第2篇 it工程主管崗位職責(zé)
it主管/工程師 浙江億邦通信科技有限公司 浙江億邦通信科技有限公司,億邦 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)對(duì)接公司各部門(mén)erp的相關(guān)信息化、流程化推進(jìn);
2)負(fù)責(zé)erp相關(guān)模塊上線后的運(yùn)維服務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)需求持續(xù)進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化;
3)對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)持續(xù)關(guān)注,提出改進(jìn)和優(yōu)化方案;
4)負(fù)責(zé)服務(wù)器的安裝調(diào)試,日常運(yùn)維,系統(tǒng)優(yōu)化,故障排除;
5)計(jì)劃部署高可用性,包括ha,lb,nis;
6)管理、調(diào)試數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器;
7)安裝、調(diào)試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(交換機(jī)、路由、 防火墻)及軟件安裝;
8)熟悉腳本調(diào)試和部署,具備一定的腳本編寫(xiě)能力;
9)制定并執(zhí)行故障的應(yīng)急響應(yīng)和處理
10)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管工作(計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理,安全管理、托管服務(wù)器的機(jī)房遠(yuǎn)程管理及桌面服務(wù)支持)。
任職要求:
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、 熟悉eda軟件安裝
3、 二年以上服務(wù)器架設(shè)、維護(hù)、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn);
4、 熟悉交換機(jī)、路由器維護(hù);
5、 熟悉服務(wù)器的遠(yuǎn)程監(jiān)控、維護(hù)及出現(xiàn)問(wèn)題的快速解決,具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)、三年以上的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題能力;
6、 熟悉計(jì)算機(jī)安全管理、上網(wǎng)行為管理及有關(guān)管理規(guī)章制度的制訂;
7、3年以上erp系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),2個(gè)以上完整項(xiàng)目(負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理模塊)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉erp相關(guān)模塊的標(biāo)準(zhǔn)功能;
8、能獨(dú)立組織erp相關(guān)模塊的實(shí)施;
9、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)分析能力、系統(tǒng)實(shí)施能力與團(tuán)隊(duì)管理能。
10、熟練 操作linu_系統(tǒng)
上班時(shí)間:8:30--17:30 雙休
第3篇 小區(qū)物業(yè)工程主管崗位職責(zé)（12）
小區(qū)物業(yè)工程主管崗位職責(zé)(十二)
一、對(duì)管理處經(jīng)理直接負(fù)責(zé),對(duì)下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備及設(shè)備維護(hù)的日常管理:
1、了解主要設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即組織處理。
2、檢查下屬崗位紀(jì)律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。
3、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工,控制工作質(zhì)量與進(jìn)度。
4、實(shí)地考察下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施。
5、審閱運(yùn)行報(bào)表,掌握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時(shí)杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
6、對(duì)下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、物業(yè)服務(wù)意識(shí)教育和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。
7、審核下屬員工考勤,做好技術(shù)檔案管理工作,督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。
三、設(shè)備發(fā)生故障及時(shí)組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織處理,做好技術(shù)把關(guān)工作。
四、負(fù)責(zé)制定小區(qū)設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行方案,在保證設(shè)備安全運(yùn)行的前提下,力圖節(jié)省能耗。
五、負(fù)責(zé)制定小區(qū)設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃和備品、備件計(jì)劃。
六、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制、設(shè)備維修保養(yǎng)制度。督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則。
七、掌握科技發(fā)展動(dòng)態(tài),認(rèn)真推廣新技術(shù),改造不合理的設(shè)備,完善設(shè)施和施工遺留的缺陷;對(duì)所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設(shè)計(jì),提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案。監(jiān)督施工,驗(yàn)收施工質(zhì)量。
八、負(fù)責(zé)裝修管理中有關(guān)規(guī)定的審查和驗(yàn)收,確保建筑物結(jié)構(gòu)安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求。
第4篇 工程主管工作崗位職責(zé)
在公司的工程部門(mén),工程主管是中層管理崗位,此崗位有哪些崗位職責(zé)呢以下整理的工程主管崗位職責(zé)的資料,可供參考。
一、全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理和行政辦的督導(dǎo)。
二、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,認(rèn)真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精。
三、負(fù)責(zé)工程和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)工程的安裝驗(yàn)收、安全運(yùn)行、維修保養(yǎng)等管理工作。四、負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓(xùn)等工作,發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的積極性,并按有關(guān)制度做好考核工作。
五、深入現(xiàn)場(chǎng),跟進(jìn)工程進(jìn)度。保證按期完工,做到安全第一的情況下工程質(zhì)量第一。
六、制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度。
七、編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃,定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問(wèn)題。
八、及時(shí)、高效地診斷并解決設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主。
九、主持設(shè)備的日常維護(hù)工作。
十、與各個(gè)部門(mén)之間密切配合,相互溝通。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
第5篇 物業(yè)工程主管崗位職責(zé)（3）
物業(yè)項(xiàng)目工程主管崗位職責(zé)(三)
一、崗位說(shuō)明
部門(mén):工程部
崗位:工程主管(可兼任電氣/空調(diào)/管道工程師)
直屬主管:暫不設(shè)工程經(jīng)理,直接受物業(yè)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)(暫不設(shè)工程經(jīng)理/副經(jīng)理)
二、招聘要求
性別年齡:男,50歲以下
身體狀況:身體健康,無(wú)其他特殊要求
教育程度:機(jī)電專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)技能:熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)和管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),有電氣暖通某一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)開(kāi)展工作的能力
工作經(jīng)驗(yàn):從事物業(yè)管理行業(yè)工程主管五年以上工作經(jīng)驗(yàn)
資格證書(shū):有機(jī)電專(zhuān)業(yè)中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)
語(yǔ)言能力:掌握一般英語(yǔ)知識(shí),有英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力更佳
三、工作要求
勞動(dòng)紀(jì)律:遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
工作時(shí)間:周一至周五每天九小時(shí),中間含午餐休息時(shí)間一小時(shí)
辭職申請(qǐng):提前三個(gè)月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供統(tǒng)一的工作服
工作餐:
帶薪年假:
員工福利:享有國(guó)家規(guī)定的各種福利待遇
試用期:六個(gè)月
可晉升職位:工程經(jīng)理或工程副經(jīng)理
五、職責(zé)概述
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)整幢大樓之管理工作,確保物業(yè)的設(shè)施處于良好的運(yùn)作狀態(tài),使物業(yè)長(zhǎng)期得到保值、升值。
六、崗位職責(zé)
1.執(zhí)行物業(yè)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,安排好工程部所有人員的工作,確保人盡其才,合理使用。
2.負(fù)責(zé)大樓內(nèi)機(jī)電設(shè)備的操作運(yùn)行正常,制定部門(mén)的年度、季度計(jì)劃,包括工程維護(hù)保養(yǎng)預(yù)算、人員編制、工作內(nèi)容、物品申購(gòu)計(jì)劃、能源管理措施、外判工程計(jì)劃以及安全、環(huán)保等管理工作。
3.審核、批準(zhǔn)各專(zhuān)業(yè)工程師制定機(jī)電設(shè)備的日常運(yùn)行、維修保養(yǎng)和巡視檢查制度,并督促認(rèn)真執(zhí)行。
4.洽談和確定外判維護(hù)保養(yǎng)合同,監(jiān)督承包商的工作、進(jìn)度和質(zhì)量。
5.制定安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序,指揮屬下員工解決物業(yè)中的各種突發(fā)事件,妥善處理善后事宜。
6.監(jiān)督檢查部門(mén)員工的行為、考勤、衣著、紀(jì)律,確保屬下員工的行為規(guī)范符合公司要求,做好員工考核工作。
7.檢查下屬各類(lèi)工作報(bào)告,每周向物業(yè)總經(jīng)理作出工程報(bào)告。
8.有計(jì)劃地組織部門(mén)員工的培訓(xùn),不斷提高對(duì)整個(gè)物業(yè)的管理水平。
9.協(xié)調(diào)好與政府有關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系,確保大廈水、電、消防、技防、衛(wèi)星接收及環(huán)保等設(shè)施的正常使用。
10.建立客戶(hù)投訴意見(jiàn)處理制度,確保所有維修單和投訴電話都能得到滿(mǎn)意的回復(fù)和解決。
11.每天堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng),抽查工程各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
按時(shí)完成總經(jīng)理布置的其他工作。
第6篇 工程主管工程崗位職責(zé)任職要求
工程主管工程崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)審核土建、裝飾工程等施工方案，跟蹤現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度等相關(guān)情況。
2.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查的情況，及時(shí)跟蹤問(wèn)題、落實(shí)糾偏、確保工程符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
3.審核施工圖紙及相關(guān)設(shè)計(jì)變更單。
4.項(xiàng)目建設(shè)階段與政府相關(guān)部門(mén)及設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位等各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)土建、裝飾專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
5.配合完成項(xiàng)目前期產(chǎn)品的定位，對(duì)設(shè)計(jì)方案、總體設(shè)計(jì)文件提出相關(guān)建議。參與工程招標(biāo)、合同評(píng)審、材料設(shè)備生產(chǎn)廠家考察以及材料品牌、性能的分析等相關(guān)工作。參與安裝施工圖及二次深化設(shè)計(jì)階段專(zhuān)業(yè)圖紙的會(huì)審工作，并就存在的問(wèn)題組織相關(guān)單位進(jìn)行溝通、修正和確認(rèn)，形成相關(guān)記錄文件。
6.收集、整理并妥善解決在設(shè)計(jì)、施工過(guò)程中反饋的土建、裝飾技術(shù)問(wèn)題。對(duì)大型設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、安裝等一系列過(guò)程進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)。
7.對(duì)專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)工作進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)多專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)關(guān)系，確保按計(jì)劃完成目標(biāo)任務(wù)。
8.對(duì)施工單位及監(jiān)理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)工程資料進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果及整改情況進(jìn)行整理、記錄和通報(bào)。
9.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí)，具備圖紙審核及優(yōu)化能力，了解工程項(xiàng)目管理流程與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程。
2、5年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上甲方管理 經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)管理內(nèi)容，
3、具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，工作踏實(shí)、為人真誠(chéng)、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神， 熟練掌握各類(lèi)辦公軟件。
4、具有中級(jí)及以上職稱(chēng)或相關(guān)證書(shū)優(yōu)先，有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工程主管工程崗位
第7篇 me工程主管崗位職責(zé)
me主管工程師 摩托羅拉(武漢)移動(dòng)技術(shù)通信有限公司 摩托羅拉(武漢)移動(dòng)技術(shù)通信有限公司,武漢摩托羅拉移動(dòng)通信公司,摩托羅拉 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入過(guò)程中組裝段的整個(gè)工藝導(dǎo)入,包含產(chǎn)品報(bào)價(jià),工藝參數(shù)設(shè)定,sop編寫(xiě),制程設(shè)定,設(shè)備夾具評(píng)估,問(wèn)題分析及異常處理;
2. 組裝段端到端的產(chǎn)品leader,負(fù)責(zé)產(chǎn)品mp過(guò)程中的異常處理,fpy提升,物損降低,品質(zhì)提升;
3. 負(fù)責(zé)新品nudd研究,dfm反饋,pfmea研究及輸出,異常問(wèn)題doa驗(yàn)證;
4. 主導(dǎo)物料及制程變更的小批量驗(yàn)證,異常分析,驗(yàn)證結(jié)果輸出;
5. 支持整個(gè)產(chǎn)品持續(xù)的效率提升,物損降低。
任職要求:
1.本科及學(xué)歷,電子信息工程或機(jī)械制造工程等工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上大型消費(fèi)電子產(chǎn)品制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),手機(jī)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉工程類(lèi)相關(guān)軟件及分析工具(如cad,pro-e, 三次元,影像測(cè)試儀等);
4.懂統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)工具(如cpk,pcp,grr,minitab,公差分析等);
5.英語(yǔ)4級(jí)以上水平,能進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě),口語(yǔ)流利者優(yōu)先;
第8篇 工程主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)潛在合作酒店的戶(hù)外廣告、室內(nèi)硬件裝修及相關(guān)設(shè)施二次改造評(píng)估，提交可行性分析報(bào)告；
2、了解廣告材料市場(chǎng)價(jià)格及戶(hù)外廣告牌施工工藝，了解室內(nèi)裝修基本工藝及基礎(chǔ)材料價(jià)格；同時(shí)要求具備與供應(yīng)商談判能力，節(jié)約公司投資成本；
3、為已經(jīng)簽約的酒店進(jìn)行改造成本估算，并制定工程進(jìn)度表，嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，優(yōu)化物料及人員管理，根據(jù)收益最大化原則為酒店制定上線計(jì)劃；
4、與有關(guān)各部門(mén)（如財(cái)務(wù)，開(kāi)發(fā)，運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等）進(jìn)行廣泛的合作，保證酒店改造計(jì)劃的順利實(shí)施；
5、根據(jù)市場(chǎng)材料及人工的行情變化及時(shí)優(yōu)化項(xiàng)目成本；
6、及時(shí)完成上層領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷不限專(zhuān)業(yè)，有廣告及小型裝修工程施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，廣告專(zhuān)業(yè)或工民建專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上酒店工程或者類(lèi)似工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有一定抗壓能力，工作計(jì)劃性強(qiáng)，時(shí)間觀念良好；
4、思維敏捷，關(guān)注細(xì)節(jié)，能持續(xù)優(yōu)化成。
第9篇 天然氣工程主管崗位職責(zé)任職要求
天然氣工程主管崗位職責(zé)
協(xié)調(diào)政府部門(mén)、設(shè)計(jì)院及施工單位關(guān)系，并處理施工場(chǎng)地的工程布局、質(zhì)量監(jiān)督、工程驗(yàn)收等工作，并需對(duì)工程方案、工藝流程提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)及建議。在投產(chǎn)后，視情況可能需繼續(xù)管理及運(yùn)行l(wèi)ng廠，其工作范圍包括:生產(chǎn)、安全、維修等事宜。
天然氣工程主管崗位
第10篇 建筑工程主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、地面、水池、門(mén)窗、玻璃、柜臺(tái)等各種裝修；
2、按時(shí)保量地完成任務(wù)；
3、能夠聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
第11篇 土建工程主管崗位職責(zé)任職要求
土建工程主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目/標(biāo)段的施工方案、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等各項(xiàng)管理工作，并據(jù)此配置相關(guān)資源;
2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃技術(shù)方案論證，落實(shí)項(xiàng)目交付的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
3、組織項(xiàng)目工程發(fā)包、材料設(shè)備采購(gòu)等招投標(biāo)工作;
4、全面負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，確保安全管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理及成本管理的目標(biāo)達(dá)成，并主導(dǎo)組織消防及環(huán)評(píng)的申報(bào)驗(yàn)收工作;
5、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、移交及結(jié)算的工作。
任職要求:
1、重點(diǎn)院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通與表達(dá)能力，持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，為人正直，具有優(yōu)秀的責(zé)任感和執(zhí)行能力。
土建工程主管崗位
第12篇 z花園小區(qū)工程主管工作崗位職責(zé)
花園小區(qū)工程主管工作崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各類(lèi)設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)及計(jì)量管理等工作,建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修記錄。
2.負(fù)責(zé)擬定設(shè)備管理方案并實(shí)施。
3.制定和完善各類(lèi)設(shè)備的操作規(guī)程及維修保養(yǎng)制度。
4.負(fù)責(zé)小區(qū)各項(xiàng)整改工程的設(shè)計(jì)預(yù)算結(jié)算,并進(jìn)行施工監(jiān)理等。
5.負(fù)責(zé)小區(qū)裝修審批、監(jiān)理及驗(yàn)收。
6.制定小區(qū)各類(lèi)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)對(duì)分管承包合同條款的審核。
8.處理分管范圍內(nèi)的突發(fā)事件和客戶(hù)投訴。
9.制定部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,并交行政品質(zhì)部備案、定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)與考核。
10.負(fù)責(zé)工程維修人員的工作監(jiān)督和指導(dǎo)
11.負(fù)責(zé)檢查設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)維修情況和相關(guān)記錄。
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
第13篇 排水工程主管崗位職責(zé)任職要求
排水工程主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核;;
2、負(fù)責(zé)貫徹公司的設(shè)計(jì)、工程技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;
3、審核施工單位施工組織設(shè)計(jì)及施工圖;
4、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的變更，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程施工進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、控制;
5、參加水電施工的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作，督促施工單位;;
6、對(duì)驗(yàn)收中提出的問(wèn)題實(shí)施整改，并對(duì)整改后的情況進(jìn)行復(fù)驗(yàn);
7、協(xié)助控制工程成本。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或一級(jí)資質(zhì)施工單位施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉建筑工程各項(xiàng)規(guī)范及施工作業(yè)流程，具備較強(qiáng)的工程管理能力;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
請(qǐng)有應(yīng)聘意向者，直接在本網(wǎng)站投遞電子簡(jiǎn)歷
第14篇 萬(wàn)科物業(yè)—工程主管（臨平）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)自用部位、共用部位、公共設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)與督導(dǎo)維修組及房修組員工的人員配置與培訓(xùn)工作，提高員工整體素質(zhì)和維修技能水平；
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作，確保團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、和諧及工作高效；
4、指導(dǎo)、培訓(xùn)、訓(xùn)練、激勵(lì)下屬員工，幫助實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人職業(yè)生涯計(jì)劃，持續(xù)提高員工滿(mǎn)意度；
5、制訂各類(lèi)設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施。保證設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行；
6、與轄區(qū)的供電、供水、煤氣、消防等相關(guān)單位保持良好關(guān)系。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)要求：工程技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
4、職業(yè)資格/職稱(chēng)：電工證；
5、計(jì)算機(jī)技能：辦公軟件基礎(chǔ)操作；
6、其他要求：
①有親和力，較強(qiáng)的客服溝通意識(shí)，及良好的溝通技巧；
②具有良好的組織協(xié)調(diào)及抗壓能力；
③能承受一定的工作壓力；
④認(rèn)可萬(wàn)科企業(yè)文化。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金+年底雙薪+15天帶薪年休假+餐費(fèi)補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+完善且專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)及晉升體系等。
第15篇 設(shè)備工程主管崗位職責(zé)
設(shè)備工程師-設(shè)備主管 崗位職責(zé):
本科以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)
3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉機(jī)械設(shè)備原理、機(jī)械設(shè)備開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)
工作概述:
設(shè)備的安裝、調(diào)試、評(píng)估和驗(yàn)收工作
生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)
運(yùn)用軟件開(kāi)發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備
工序的改善和提高;
崗位職責(zé):
本科以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)
3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉機(jī)械設(shè)備原理、機(jī)械設(shè)備開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)
工作概述:
設(shè)備的安裝、調(diào)試、評(píng)估和驗(yàn)收工作
生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)
運(yùn)用軟件開(kāi)發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備
工序的改善和提高;
第16篇 某物業(yè)工程主管崗位職責(zé)描述
物業(yè)工程主管崗位職責(zé)描述
1、人數(shù):1人
2、直接上級(jí):管理處經(jīng)理和主任
3、直接下級(jí):助理工程主管和維修工
4、本職工作:負(fù)責(zé)工程維修部管理工作,包括:物業(yè)前期介入、接管驗(yàn)收、工程問(wèn)題保修管理、機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、建筑物及公共設(shè)施的維護(hù)、供電供水供氣通信管理、住戶(hù)維修服務(wù)、裝修審核檢查驗(yàn)收、工程技術(shù)檔案建立
5、任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,助理工程師以上資質(zhì),2年以上工作經(jīng)驗(yàn),身體健康
6、直接責(zé)任:
(1)制訂本部崗位職責(zé)、目標(biāo)、作業(yè)文件;
(2)制訂本部門(mén)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
(3)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)和日工作講評(píng);
(4)安排本部門(mén)工作并檢查完成情況;
(5)考核本部門(mén)員工;
(6)提出本部門(mén)資源需求;
(7)代表本部門(mén)與其他部門(mén)協(xié)調(diào);
(8)總結(jié)、匯報(bào)本部門(mén)工作;
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
第17篇 網(wǎng)絡(luò)工程主管崗位職責(zé)
主管/高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師 加特蘭微 加特蘭微電子科技(上海)有限公司,calterah,加特蘭微,加特蘭 1. 網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整及性能優(yōu)化;
2. 企業(yè)數(shù)據(jù)中心骨干網(wǎng)和局域網(wǎng)的建設(shè)、管理、故障排除及運(yùn)行維護(hù);
3. 建立與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的制度規(guī)范、運(yùn)維文檔及流程;
4. 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、質(zhì)量報(bào)表等手段,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,保障整體網(wǎng)絡(luò)可用性。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 5年以上的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),3-5年大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉cisco、h3c等主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品以及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置;
4. 熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維與管理的流程與標(biāo)準(zhǔn),具備iso20000/itil認(rèn)證資格優(yōu)先考慮;
5. 熟悉wan/lan的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與日常運(yùn)維與管理,包括bgp/ospf/hsrp/stp/vlan等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與配置管理工作;
6. 擁有網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)整合項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)拓?fù)渑c配置的風(fēng)險(xiǎn)管理與技術(shù)管理的經(jīng)驗(yàn);
7. 具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力并具備較強(qiáng)的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;
8. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。
9.具備ccie或者同等資格認(rèn)證優(yōu)先考慮;
第18篇 店鋪工程主管崗位職責(zé)任職要求
店鋪工程主管崗位職責(zé)
store project supervisor 店鋪工程主管 夢(mèng)田服裝(上海)有限公司 夢(mèng)田服裝(上海)有限公司，夢(mèng)田 principle duties and responsibilities
design management independently to align with global guideline， from tender to construction drawings;
supervise and control the overall frs project management including construction， cost control， material， contract administration and project budget management;
oversee the performance of the appointed contractor to ensure compliance with the gc/fc/ac contract and a successful project completion;
provide close supervision over the whole process of fitting-out and e&m/ac/fc works， such as carry out site surveys， monitoring and coordinating with different internal & e_ternal parties to achieve an agreed scope of work schedule;
ensure the completed project within the approved budget， timeline， quality standard as well as complying with all relevant local regulations.
build and maintain good relationship with all business partners.
requirements
bachelor/degree graduated， interior design or related major.
strong design planning skills;
good communication skills;
independent project management;
good skill cad/photo-shop/office;
english(spoken/written) is preferred;
sporty/team building/honest/passionate personality.
店鋪工程主管崗位
第19篇 制造工程主管崗位職責(zé)任職要求
制造工程主管崗位職責(zé)
制造工程師/制造主管 上海遠(yuǎn)鑄智能技術(shù)有限公司 上海遠(yuǎn)鑄智能技術(shù)有限公司，遠(yuǎn)鑄 職位信息
崗位要求:
1、參加新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)調(diào)研和各階段圖樣設(shè)計(jì)工藝評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)編制裝配工藝規(guī)范和檢測(cè)規(guī)范，并組織落實(shí)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的裝配技術(shù)服務(wù)工作;
4、分析解決客戶(hù)投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
5、負(fù)責(zé)裝配工裝夾具的設(shè)計(jì)、修改、完善和驗(yàn)證投產(chǎn)工作;
6、推動(dòng)產(chǎn)品裝配線的持續(xù)改善，持續(xù)優(yōu)化裝配工藝滿(mǎn)足公司對(duì)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的要求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上精密機(jī)械裝配工藝工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉滾珠絲桿、直線導(dǎo)軌等運(yùn)動(dòng)部件的精密裝配和檢測(cè)方法;
3、掌握cad、solidworks等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件，具有三年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作認(rèn)真主動(dòng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
制造工程主管崗位
第20篇 電梯工程主管崗位職責(zé)（10）
電梯工程主管崗位職責(zé)(十)
1、負(fù)責(zé)新接樓盤(pán)(宇)本專(zhuān)業(yè)的前期介入、圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。
2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)電梯圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3、負(fù)責(zé)電梯正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、制定電梯大中修計(jì)劃,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
5、負(fù)責(zé)電梯維修保養(yǎng)、年檢的組織工作和技術(shù)指導(dǎo)監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)電梯經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的技術(shù)管理,努力降低損耗,提高設(shè)備利用率。
7、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與電梯、消防設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
8、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專(zhuān)業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。
9、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。
10、配合人力資源部組織本專(zhuān)業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
11、負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)業(yè)對(duì)外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門(mén)的關(guān)系。
12、在必要時(shí)協(xié)助做好相近專(zhuān)業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
