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第1篇 集團公司總裁助理崗位職責
崗位描述:1、協(xié)助集團董事長對佳隆集團及各下屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策的制定,保證佳隆集團持續(xù)、長久、健康發(fā)展。2、負責集團及下屬企業(yè)行政類、人事類文件的簽批審核,協(xié)助負責企業(yè)經(jīng)營類文件審批;了解分公司經(jīng)營管理情況。3、領導分管部門建立健全個項管理制度和各類工作計劃,冰監(jiān)督實施。4、按照集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助集團董事長擬定集團的發(fā)展計劃。工作職責:1.十年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上集團總經(jīng)理助理相應職位工作經(jīng)驗;2..具有團隊管理和溝通技巧;3.具有良好的團隊合作精神,為人正派、忠誠,工作認真、細致、責任心強;14.為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì)。注:此崗位屬于高管類職位,薪資根據(jù)個人能力面議。
第2篇 某某集團公司行政助理崗位職責
某集團公司行政助理崗位職責
1、負責集團內(nèi)刊('__通訊')的編輯及內(nèi)部大型活動的策劃、組織工作;
2、協(xié)助人事行政部經(jīng)理管理、協(xié)調(diào)集團信息部、__學校的日常工作;
3、負責繳納電話(電傳、網(wǎng)絡)等費用及明細管理;
4、配合人事行政部主管管理集團內(nèi)部日常行政事務;
5、辦公物品的購買、發(fā)放、保管,印刷品的發(fā)放、保管及每月行政報表的統(tǒng)計工作;
6、完成領導交辦的其它事宜。
第3篇 集團董事長助理崗位職責任職要求
集團董事長助理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助董事長做好香港上市工作的政策法規(guī)等對接工作;
2、梳理公司的規(guī)范流程，做好流程規(guī)范改進優(yōu)化工作;
3、董事長交辦的其他工作。
任職資格:
1、有在四大工作經(jīng)驗;
2、熟悉香港上市公司的相關事務;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能。崗位職責:
1、協(xié)助董事長做好香港上市工作的政策法規(guī)等對接工作;
2、梳理公司的規(guī)范流程，做好流程規(guī)范改進優(yōu)化工作;
3、董事長交辦的其他工作。
任職資格:
1、有在四大工作經(jīng)驗;
2、熟悉香港上市公司的相關事務;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能。
集團董事長助理崗位
第4篇 集團行政助理崗位職責
集團人力行政中心總經(jīng)理(集團助理總裁) 工作職責:
1.組織完善公司人力資源管理體系并監(jiān)督執(zhí)行;
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,為公司重大決策提供人力相關策略支持;
3.組織開展招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排;
4.組織搭建人才培養(yǎng)體系,年度員工培訓計劃并組織實施;
5.組織完善績效考核體系及相應的激勵機制,建立有效的考評體系;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略及任務目標,組織完善公司薪酬福利體系,使薪酬具備競爭力,支撐公司戰(zhàn)略目標的實施;
7.協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關系,推動企業(yè)文化建設;
8.同時統(tǒng)籌集團行政工作。
任職資格:
1、 大學本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、對于集團化人力資源有戰(zhàn)略性構(gòu)建的思維高度,能夠深入理解企業(yè)戰(zhàn)略,提出人力資源戰(zhàn)略,牽頭組織發(fā)展及企業(yè)文化建設,具備牽引生產(chǎn)力、創(chuàng)造力、使企業(yè)富有活力的能力;
3、8年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中3年以上知名地產(chǎn)集團或多元化集團中高層管理經(jīng)驗,或中型集團人力資源負責人全盤管理經(jīng)驗;
4、精通現(xiàn)代人力資源管理專業(yè)知識,熟悉國家和地方有關政策與法律法規(guī),了解地產(chǎn)、金融等行業(yè)內(nèi)人力資源狀況,具有處理企業(yè)重大人事變動的能力;
5、具有優(yōu)秀的組織能力、人際關系協(xié)調(diào)能力,良好的文字表達能力。 工作職責:
1.組織完善公司人力資源管理體系并監(jiān)督執(zhí)行;
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,為公司重大決策提供人力相關策略支持;
3.組織開展招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排;
4.組織搭建人才培養(yǎng)體系,年度員工培訓計劃并組織實施;
5.組織完善績效考核體系及相應的激勵機制,建立有效的考評體系;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略及任務目標,組織完善公司薪酬福利體系,使薪酬具備競爭力,支撐公司戰(zhàn)略目標的實施;
7.協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關系,推動企業(yè)文化建設;
8.同時統(tǒng)籌集團行政工作。
任職資格:
1、 大學本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、對于集團化人力資源有戰(zhàn)略性構(gòu)建的思維高度,能夠深入理解企業(yè)戰(zhàn)略,提出人力資源戰(zhàn)略,牽頭組織發(fā)展及企業(yè)文化建設,具備牽引生產(chǎn)力、創(chuàng)造力、使企業(yè)富有活力的能力;
3、8年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中3年以上知名地產(chǎn)集團或多元化集團中高層管理經(jīng)驗,或中型集團人力資源負責人全盤管理經(jīng)驗;
4、精通現(xiàn)代人力資源管理專業(yè)知識,熟悉國家和地方有關政策與法律法規(guī),了解地產(chǎn)、金融等行業(yè)內(nèi)人力資源狀況,具有處理企業(yè)重大人事變動的能力;
5、具有優(yōu)秀的組織能力、人際關系協(xié)調(diào)能力,良好的文字表達能力。
第5篇 集團財務助理崗位職責任職要求
集團財務助理崗位職責
集團財務助理總/副總 1、尋訪背景:地產(chǎn)30強，大區(qū)域財務一把手級別以上即可
2、全日制統(tǒng)招本科 1、尋訪背景:地產(chǎn)30強，大區(qū)域財務一把手級別以上即可
2、全日制統(tǒng)招本科
集團財務助理崗位
第6篇 集團總裁助理崗位職責任職要求
集團總裁助理崗位職責
崗位職責:
1.協(xié)助董事長處理公司運營管理工作，制定營銷策略和計劃;
2.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，進行線上線下平臺的運營管控工作，推動各項業(yè)務發(fā)展，提升運營效益，確保運營目標的實現(xiàn);并提出分析意見和改進建議;
3.對于新的商業(yè)模式和敏銳，并且以較高的熱忱投入探索。
任職要求:
1.28歲至35歲，國內(nèi)知名院校碩士及以上學歷，海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢背景，專做醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略咨詢?nèi)诉x，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.積極主動、熱情專注有活力，有運營管理潛質(zhì)優(yōu)先;
4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習慣;
5.關注細節(jié)，有極強的責任心;熱愛創(chuàng)新，擁抱變化。
6.對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥商業(yè)模式感興趣;崗位職責:
1.協(xié)助董事長處理公司運營管理工作，制定營銷策略和計劃;
2.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，進行線上線下平臺的運營管控工作，推動各項業(yè)務發(fā)展，提升運營效益，確保運營目標的實現(xiàn);并提出分析意見和改進建議;
3.對于新的商業(yè)模式和敏銳，并且以較高的熱忱投入探索。
任職要求:
1.28歲至35歲，國內(nèi)知名院校碩士及以上學歷，海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢背景，專做醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略咨詢?nèi)诉x，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.積極主動、熱情專注有活力，有運營管理潛質(zhì)優(yōu)先;
4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習慣;
5.關注細節(jié)，有極強的責任心;熱愛創(chuàng)新，擁抱變化。
6.對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥商業(yè)模式感興趣;
集團總裁助理崗位
第7篇 集團旅游開發(fā)公司高級經(jīng)理/助理總經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
崗位職責描述崗位要求文旅各條線（包括但不限于景區(qū)開發(fā)、規(guī)劃、產(chǎn)品設計、營銷、策劃等）的高級經(jīng)理或者助理總經(jīng)理。
職位要求：
1、旅游類相關專業(yè)本科或以上學歷，具備從事旅游景區(qū)各業(yè)務板塊三年以上相關工作經(jīng)驗；
2、熱愛旅游事業(yè)，較好的團隊合作精神，較強的溝通、組織協(xié)調(diào)及語言表達能力；
3、年齡：25-30歲；基本面較好，可培養(yǎng)；
4、迪士尼、長隆、華僑城、宋城、烏鎮(zhèn)等文旅企業(yè)背景優(yōu)先考慮。
5、工作地點：合肥/上海
第8篇 外資醫(yī)藥集團銷售助理（招投標）崗位職責職位要求
職責描述：
job title:sales assistant(lab water， china)
location: shanghai
position: sales assistant
reporting to: ronnie zhang
general responsibilities
to support project manager at projects or tenders to implement lab water commercial objectives
to support sales work as a coordinate
to run the sales related report to support sales to analyze the business
key responsibilities:
government project & sales development support
pan＞
to implement bidding actions during government project or finalize the agreement with partners.
maintain close relationship with tender/bidding companies.
investigate， analyze and track the trends of government fund， project & market dynamics.
to collect the information of tenders， and to provide bidding document， tools and support to our local sales people to win their local tenders.
to collect and do analysis on competitors’ info- products parameters， bidding price， productstrategy， etc.
support for the partner development and seeking for new business opportunity
to support sales team as a coordinate to deal with ar， sales return， invoice and some other sales related work.
to run the sales related report to support sales manage to analyze the business.
qualifications:
bachelor or master’s degree in related scientific disciplines (biology， chemistry， pharmacy， biomedical， etc.);
minimum 1 year working e_perience in project management role or sales operation related work
？familiar with china laboratory business with good business sense.
work with passion， aggressive & assertive to meet business objectives and good inter-personal skills in communication and rapport building
good command of english and office software
工作地點：張江（有短駁班車）張江高科技園區(qū)晨暉路88號2號樓
薪資福利：月薪6-8k+13薪+目標績效獎金+五險一金+100%補充醫(yī)療+節(jié)日福利等等
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第9篇 外資醫(yī)藥集團部門助理崗位職責職位要求
職責描述：
key responsibilities
this is a supporting role that provides project coordination support for project teams that are leading the operational e_ecution of key r&d project strategies. this role specifically requires knowledge of the company’s policies， systems and procedures to ensure that projects run according to the required standards of quality and timeliness.
provide organizational and co-ordination support to project managers and their respective teams.
prepare project team meetings/events and provide full logistics support for them.
maintain and update collaboration platform with all relevant documents
circulate draft project documents and integrate comments into final document to ensure effective project progression
responsible for follow-up and maintenance of action item lists ensuring quality and timeliness of project objectives and delivery
interact with e_ternal vendors， parties and partners to ensure collaborations with third parties run efficiently and appropriate legal documents (contracts， cdas， mtas) have been established
act as personal assistant to ppm china department team members (travel management， e_pense reporting， schedules etc.)
cooperation
e_ternally:
travel agencies， event management companies， other e_ternal vendors
other e_ternal partners relevant to project
education
bachelor's degree or secretarial/commercial degree with professional e_perience
fluent in written and spoken english
work e_perience
several years of international work e_perience， preferably in a global matri_ environment， with e_posure to or e_perience working with global and/or matri_ project teams
job-specific competencies & skills：
e_cellent organizational and coordination skills are mandatory， pro-activity and strong time management competencies are required
strong communication skills
advanced computer application skills in microsoft office (e_cel， ppt and word)
adaptability and fle_ibility to switch between projects， priorities if necessary
e_perience in searching information and literature on internet
e_perience with new communication media is preferred
薪資福利：月薪7-10k + +13薪+15.4%的年終獎+ 五險一金+100%補充醫(yī)療+節(jié)日福利等等
地址：北京朝陽區(qū)將臺路甲2號 諾金中心（近地鐵14號線望京南 - 地鐵站 ）
附近公交：408路 416路 421路 571路 657路677路 682路 701路 847路 983路 運通104線運通107線 運通111線
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第10篇 集團總經(jīng)理助理崗位職責
集團招商總經(jīng)理助理 1.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與招商部門進行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系,尤其是招商部門間的日常關系以及事務處理,必要時可單獨召集溝通會議或工作會議
2.配合總經(jīng)理處理外部公共關系
3.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議
4.完成招商總經(jīng)理日常對項目的指示與對接工作
5.完成其他臨時交辦的任務 1.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與招商部門進行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系,尤其是招商部門間的日常關系以及事務處理,必要時可單獨召集溝通會議或工作會議
2.配合總經(jīng)理處理外部公共關系
3.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議
4.完成招商總經(jīng)理日常對項目的指示與對接工作
5.完成其他臨時交辦的任務
第11篇 集團辦公室助理崗位職責
集團辦公室業(yè)務助理 萬科 萬科企業(yè)股份有限公司,萬科,萬科集團,萬科 工作職責:
1. 對內(nèi)及對外信息發(fā)布,相關信息發(fā)布端口管理工作;
2. 負責全集團信息安全,突發(fā)事件信息處理;
3. 參與大型會議的組織會務,包括但不限于會前收集整理上會材料,會中保障會議環(huán)節(jié)銜接順暢,會后督促落實會議決定。
任職要求:
1. 扎實的文字功底,作品有傳播性,雅俗共賞,而非艱澀深奧。
2. 寫、編能力俱佳,出手無悔。
3. 如果有自媒體運營經(jīng)歷,或有優(yōu)秀攝影和視頻作品,將是加分項。
4. 較高的人際敏感度,較強的溝通能力。
第12篇 集團董事長助理崗位職責
董事長助理 - 大型集團 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責描述:
1. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團董事長與集團董事會、各分子公司及下屬單位之間的工作事務,了解并跟蹤各公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議,為決策提供參謀和支持;
2. 收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài);并根據(jù)公司要求提交分析及建議報告;
3. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略擬定和完善集團對外投資原則和策略、管理制度、工作流程、未來擬投資的產(chǎn)業(yè);
4. 根據(jù)集團董事長和董事會工作需要,負責收集、匯總、整理集團內(nèi)部運營、公共關系等方面的重大信息,并定期或不定期上報集團董事長或董事會;
5. 負責分公司各階段的工作計劃,經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面的跟進、落實并反饋給董事長;
6. 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,參與制定下屬公司戰(zhàn)略、公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司確定后協(xié)調(diào)實施;
7. 組織集團相關部門對擬投資項目進行研究,出具投資報告或建議,以及商務談判工作;
8. 協(xié)助董事長處理公司日常運營中的重大問題,跟進董事長交辦事項并及時反饋董事長;
9. 協(xié)助主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標;
10. 協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
11. 協(xié)助董事長做好各項目的管理協(xié)調(diào)工作,直接為董事長負責。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 有多元化工作或?qū)I(yè)背景,熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;有銷售、資訊類等領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 邏輯嚴密,系統(tǒng)全面的分析判斷能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;熟悉各類公文,有較強的資料收集和整理能力,熟悉董事長助理工作的方法和程序,了解公司整體管理程序,良好的業(yè)務知識和經(jīng)驗;
4. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5. 良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、形象好;
6. 八年以上中大型企業(yè)高級助理工作經(jīng)驗,或五年以上大型企業(yè)董事長助理相關工作經(jīng)歷。
第13篇 外資醫(yī)藥集團商務運營助理崗位職責職位要求
職責描述：
key accountabilities
?計算每季度的招標補償單價，按照招標補償?shù)臉藴柿鞒逃嬎阏袠搜a償金額，并跟進后續(xù)的補償金額核對工作
?做好基礎數(shù)據(jù)的維護工作，保證160家一級商的補償款順利發(fā)放；
?管理醫(yī)院招標降價補償?shù)牧鞒?，審核補償?shù)闹С治募?，并做好存檔；
?不斷優(yōu)化招標補償流程細節(jié)提高數(shù)據(jù)準確提高運營效率，負責外勤招標補償事宜的常規(guī)培訓和日常解答工作；
?商務數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)補償模塊功能負責人，按照實際補償業(yè)務提出系統(tǒng)實現(xiàn)需求并參與到后續(xù)的測試和改進計劃中
?管理商務華北區(qū)200多家商業(yè)公司的進銷存數(shù)據(jù)，并協(xié)調(diào)其他部門/公司級項目在區(qū)域內(nèi)的開展工作
?為部門內(nèi)部和外部提供數(shù)據(jù)分析的支持
?溝通和協(xié)調(diào)銷售過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題；
要求：
1、理工科專業(yè)，本科以及以上學歷
2、或者英文優(yōu)秀并且計算機技能良好的應屆畢業(yè)生
3、認真仔細有責任心，愿意不斷學習
4、經(jīng)驗不限，應屆生亦可，有經(jīng)驗優(yōu)先
地址：北京朝陽區(qū)將臺路甲2號諾金中心25樓（近地鐵14號線望京南-地鐵站）
附近公交：408路416路421路571路657路677路682路701路847路983路運通104線運通107線運通111線
薪資福利：月薪6-9k+13薪+績效獎金+五險一金+節(jié)日福利+免費體檢+補充醫(yī)療保險等等
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第14篇 集團財務助理崗位職責
集團財務總監(jiān)(董事長助理) 河南蓬勃實業(yè)有限公司 河南蓬勃實業(yè)有限公司 崗位職責:
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標協(xié)助董事長建立適合集團公司經(jīng)營管理需要的財務管理和資本運營體系,保持 公司財務運作的順暢;
2、根據(jù)國家相關制度與法律法規(guī)協(xié)助董事長制定財務各項管理制度與工作流程;
3、負責加 強與銀行、工商、稅務等相關部門的公關外聯(lián);
4、協(xié)助董事長合理控制集團各項費用支出,全面負責財務管理 及投資策劃;
5、實現(xiàn)資本運營的利益最大化,維護集團公司的良好聲譽。
任職資格:
1、大學本科或以上學歷,財會專業(yè)優(yōu)先,協(xié)助董事長進行公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的財務業(yè)務風險控制;
3、有董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備財會方面從業(yè)經(jīng)驗,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守者優(yōu)先;
5、知識結(jié)構(gòu)全面,優(yōu)秀的人際交往能力,優(yōu)秀的溝通、表達能力,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性,較強的執(zhí)行力;
6、時間管理能力強,可適應不定期出差。熟練掌握e_cel、powerpiont、word等辦公軟件,高效率的文件處理能力。
7、完成董事長臨時交辦的其他任務。
第15篇 集團總經(jīng)理助理崗位職責任職要求
集團總經(jīng)理助理崗位職責
集團品牌運營中心總經(jīng)理助理 湖南百納行房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 湖南百納行房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司，百納行任職要求:
1.本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、品牌/廣告?zhèn)鞑?、企業(yè)管理等相關專業(yè)為佳。
2.1-2年左右行業(yè)經(jīng)驗，2年以上相關崗位工作經(jīng)驗為佳。
3.具備良好的品牌管理， 價格體系管理， 創(chuàng)新意識。
4.掌握營銷心理學， 營銷渠道管理， 市場調(diào)查與預測等專業(yè)能力。
5.優(yōu)秀的邏輯思維、項目管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
6.良好的學習能力及抗壓能力。
7.優(yōu)秀的溝通提案能力。
集團總經(jīng)理助理崗位
第16篇 崗位職責說明書：房地產(chǎn)集團總經(jīng)理助理
房地產(chǎn)集團總經(jīng)理助理崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱:總經(jīng)理助理
所屬部門
崗位職等
直接上級:總經(jīng)理
直接下屬
崗位概要:協(xié)助總經(jīng)理融資決策和日常事務處理
職責描述
重點工作
1.融資管理:參與項目投資分析,根據(jù)宏觀形勢及公司資金狀況,從全局角度為項目融資提出建議;根據(jù)開發(fā)計劃及資金需求,積極開拓融資渠道;根據(jù)融資方案及計劃,針對大額資金,組織落實資金到位;
2.資料審核:根據(jù)公司規(guī)章制度,負責遞呈總經(jīng)理核準資料的預審工作,審核資料的真實性、準確性及合規(guī)性,對異常資料跟蹤了解確認;
3.前期管理:參與杭州__項目的前期計劃擬訂及費用預算工作,負責與政府規(guī)劃部門、人防、消防、市政等相關部門的對外業(yè)務關系處理;
4.協(xié)助支持:負責協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務;
一般工作
1.溝通協(xié)調(diào):負責與銀行及合作單位建立良好的融資關系,加強合作;
2.其他事項:總經(jīng)理交待的其他工作;
主要責任
1.保證融資渠道暢通,資金籌措及時到位;
2.保證集團公司各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī);
崗位權(quán)力
1.要求集團公司各部門、各項目公司按本崗位要求提供相關信息、資料和配合做好本職工作的權(quán)力;
2.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;
3.在職責范圍內(nèi),按公司制度自主開展工作的權(quán)力;
4.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:經(jīng)濟、財務、管理等相關專業(yè),大專及以上學歷,五年以上相關工作經(jīng)歷;
能力:具有較強的融資能力、決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
品質(zhì):較強的事業(yè)心;良好的職業(yè)道德,高度責任心
知識結(jié)構(gòu):具備一定的投資、金融、稅收方面的知識;熟悉房地產(chǎn)相關政策;
關鍵指標:融資金額、客戶開發(fā)數(shù)、資金到位率
