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第1篇 品質(zhì)工程助理崗位職責
高級品質(zhì)工程師/助理 海洋王照明科技股份有限公司 海洋王照明科技股份有限公司,海洋王,海洋王照明,海洋王 職責描述:
1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準后組織實施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責,對批量責任事故負責
5、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃,
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性
7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責
8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查,分析和提出處理意見權
10、對質(zhì)量問題行使否決權
11、定期通報各有關部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施
12、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為
13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權
14、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓
任職要求:
1、要求全日制統(tǒng)招本科以上學歷;
2、具有日資、臺資等國外、國內(nèi)大型企業(yè)等體系成熟企業(yè)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,且具有5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉質(zhì)量體系審核流程(如:iso9000,全面質(zhì)量管理體系等),能熟練運用qc七大管理手法;
4、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
第2篇 品質(zhì)助理工程師崗位職責
品質(zhì)助理工程師 廣州亞俊氏電器有限公司 廣州亞俊氏電器有限公司,亞俊氏 崗位要求:
1、大專及以上學歷,電子相關專業(yè),應屆畢業(yè)生優(yōu)秀者也可考慮;
2、至少一年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,有小家電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉品質(zhì)管理工作流程,對現(xiàn)場品質(zhì)管理有一定了解,對質(zhì)量管理工具有一定了解優(yōu)先;
4、對品質(zhì)管理工作有興趣,學習能力及抗壓能力強,有良好的溝通能力及執(zhí)行能力;
5、具備較強的問題分析及處理能力;
崗位職責:
1、協(xié)助品質(zhì)工程師對質(zhì)量標準進行建立和完善;
2、協(xié)助品質(zhì)工程師對現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題進行分析改善及跟進處理;
3、對日常質(zhì)量數(shù)據(jù)進行輸入、統(tǒng)計及維護;
4、協(xié)助品質(zhì)工程師完成非常規(guī)測試,并形成測試報告;
5、實驗室設備的管理和維護,以及負責相關可靠性測試;
6、為檢驗員提拱技術支持,并定期開展培訓提升檢驗員工作能力;
7、協(xié)助跟進客戶驗貨。
第3篇 品質(zhì)助理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、機械、模具、電子專業(yè)畢業(yè)
2、完成產(chǎn)品相關檢驗工作（產(chǎn)品的潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問題)；做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、記錄真實且有效完整；負責產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識工作，嚴格控制不良品；
3、具備良好溝通能力和團隊合作精神，能吃苦耐勞
薪資待遇：
1、有經(jīng)驗者可面談，
2、適應的了加班，有責任感，服從領導安排
3、5天8h
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
第4篇 產(chǎn)品質(zhì)量助理崗位職責
產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控助理 通用電氣 通用電氣(中國)有限公司，ge，general electric，通用電氣，通用電氣中國 role summary/purpose:
this role combines skills in post market regulation， statistics， and product knowledge in the process of trending and handling of incoming complaints. this role will facilitate communication， clarify， and drive the timely investigation of adverse events.
essential responsibilities:
1. key contributor as part of a complaint handling unit 2. clarify and drive timely investigation of adverse events by facilitating translation and communication.3 coordinate inquiries from regulatory authorities. 4. engaging product design owners to determine effective capa 5. identifying complaints that represent further evaluation under 21cfr part 803 (mdr)6. reviewing appropriate criteria for closure of complaints 7. owning and communicating metrics on status 8. continuously working to improve the process
qualifications/requirements:
1. bachelors degree in engineering or health sciences field; or a high school diploma/ged and minimum 2 years work e_perience in a quality or regulatory assurance related field
desired characteristics:
1. minimum 1 year e_perience in medical device or pharmaceutical industry in an engineering， quality or regulatory related role2. product-specific knowledge 3. demonstrated knowledge of 21cfr part 8204. ability to demonstrate gehc growth values5. demonstrated e_perience prioritizing conflicting demands in an e_tremely fast paced environment6. ability to work independently & in a team setting 7. e_cellent verbal， written， and presentation skills with the ability to communicate business issues clearly in english & mandarin (and where appropriate， be able to communicate in the local language verbally and in writing).8. e_cellent interpersonal， organizational， and influencing skills 9. familiarity with the application of medical device as it relates to patient safety10. ability to analyze and process data， and draw the appropriate conclusions11. e_perience working with cross-functional teams and facilitating teams to identify and implement solutions to comple_ problems12. ability to analyze and process data， and draw the appropriate conclusions13. e_perience working with cross-functional teams and facilitating teams to identify and implement solutions to comple_ problems14. prior e_perience working with microsoft office products15. working knowledge of gehc products
第5篇 品質(zhì)主管助理崗位職責任職要求
品質(zhì)主管助理崗位職責
品質(zhì)保證主管/助理 豐田汽車(中國)投資有限公司 豐田汽車(中國)投資有限公司，豐田 1.豐田在中國品質(zhì)保證體制的整備和強化
2.重要品質(zhì)問題的政府事務對應
3.針對重要品質(zhì)問題，制定并鞏固防止其再發(fā)生的對策
職位要求:
1.大學本科或以上學歷
2.日語n1，聽說讀寫均具備商務日語能力
3.1年以上工作經(jīng)驗，有品?；蛘哒畬?jīng)驗者優(yōu)先
4.信息收集能力強，細致有耐心
品質(zhì)主管助理崗位
第6篇 品質(zhì)助理崗位職責
高級品質(zhì)工程師/助理 海洋王照明科技股份有限公司 海洋王照明科技股份有限公司,海洋王,海洋王照明,海洋王 職責描述:
1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準后組織實施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責,對批量責任事故負責
5、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃,
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性
7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責
8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查,分析和提出處理意見權
10、對質(zhì)量問題行使否決權
11、定期通報各有關部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施
12、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為
13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權
14、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓
任職要求:
1、要求全日制統(tǒng)招本科以上學歷;
2、具有日資、臺資等國外、國內(nèi)大型企業(yè)等體系成熟企業(yè)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,且具有5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉質(zhì)量體系審核流程(如:iso9000,全面質(zhì)量管理體系等),能熟練運用qc七大管理手法;
4、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
第7篇 品質(zhì)保證助理工程師崗位職責任職要求
品質(zhì)保證助理工程師崗位職責
①熟悉qc七大手法，一年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，有客訴調(diào)查處理或生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)查經(jīng)驗者優(yōu)先;
②熟悉辦公軟件，溝通、協(xié)調(diào)、表達能力強;
第8篇 品質(zhì)保證助理崗位職責任職要求
品質(zhì)保證助理崗位職責
工作職責:
1.到貨的檢驗以及報告，及時向總部或國內(nèi)、外供應商反映質(zhì)量情況;
2.協(xié)助其所在分公司生產(chǎn)物流、銷售等部門共同分析、解決質(zhì)量問題;
3.日常質(zhì)量包括庫存、生產(chǎn)挑貨、物流配送、退貨等質(zhì)量問題的監(jiān)督及檢查，并向有關部門及供應商反饋情況;
4.培訓相關人員的產(chǎn)品質(zhì)量知識;
5.協(xié)助部門內(nèi)其他工作需要。
任職要求:
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，食品類專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練操作office;
3.原則性強，工作認真細致，吃苦耐勞。
品質(zhì)保證助理崗位
第9篇 品質(zhì)工程師助理崗位職責
高級品質(zhì)工程師/助理 海洋王照明科技股份有限公司 海洋王照明科技股份有限公司,海洋王,海洋王照明,海洋王 職責描述:
1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準后組織實施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責,對批量責任事故負責
5、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃,
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性
7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責
8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查,分析和提出處理意見權
10、對質(zhì)量問題行使否決權
11、定期通報各有關部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施
12、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為
13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權
14、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓
任職要求:
1、要求全日制統(tǒng)招本科以上學歷;
2、具有日資、臺資等國外、國內(nèi)大型企業(yè)等體系成熟企業(yè)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,且具有5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉質(zhì)量體系審核流程(如:iso9000,全面質(zhì)量管理體系等),能熟練運用qc七大管理手法;
4、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
第10篇 品質(zhì)管理助理工程師崗位職責任職要求
品質(zhì)管理助理工程師崗位職責
①具有生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗1年以上;
②具備異常分析能力或熟悉fmea內(nèi)容及有關事件經(jīng)驗，能運用qc管理手法;
③精通工程能力/_-r的知識及靈活運用的技能，有ms office的使用經(jīng)驗;
④有一定的英語或日語能力優(yōu)先考慮。
品質(zhì)管理助理工程師崗位
第11篇 品質(zhì)部經(jīng)理助理崗位職責
工作職責:
1、負責公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標及公司相關規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
2、負責組織公司質(zhì)量管理體系文件的編寫,修訂,并對質(zhì)量管理體系運行狀態(tài)進行監(jiān)督、檢查。
3、負責公司有關投訴和違紀事件的調(diào)查、處理工作。
4、負責公司規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。
5、負責組織公司的一級夜間工作檢查,及時提交檢查報告并簽署處理意見。
6、負責客戶的滿意度調(diào)查工作的組織,實施。
7、負責組織公司的內(nèi)審,外審及管理評審工作。
8、及時向上級領導匯報工作,并接受上級領導的檢查、監(jiān)督與考核,每月按時上報品質(zhì)管理報告。
9、及時完成上級領導交辦的其他工作。
第12篇 物業(yè)品質(zhì)助理經(jīng)理崗位職責任職要求
物業(yè)品質(zhì)助理經(jīng)理崗位職責
品質(zhì)助理總經(jīng)理-物業(yè)商業(yè) 6年以上商業(yè)物業(yè)運營管理工作，2年集團總部同崗位，3年左右商業(yè)街、寫字樓項目經(jīng)理操作經(jīng)驗
6年以上商業(yè)物業(yè)運營管理工作，2年集團總部同崗位，3年左右商業(yè)街、寫字樓項目經(jīng)理操作經(jīng)驗
物業(yè)品質(zhì)助理經(jīng)理崗位
第13篇 高級品質(zhì)工程師/助理崗位職責
高級品質(zhì)工程師/助理職責描述:
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責
2、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運行
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責
5、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃，
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性
7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責
8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權
10、對質(zhì)量問題行使否決權
11、定期通報各有關部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施
12、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為
13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權
14、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓
任職要求:
1、要求全日制統(tǒng)招本科以上學歷;
2、具有日資、臺資等國外、國內(nèi)大型企業(yè)等體系成熟企業(yè)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，且具有5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉質(zhì)量體系審核流程(如:iso9000，全面質(zhì)量管理體系等)，能熟練運用qc七大管理手法;
4、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
第14篇 物業(yè)品質(zhì)助理經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理做好部門各項組織協(xié)調(diào)工作;
2、掌握各崗位的工作情況與制度執(zhí)行情況;
3、參與各類方案、報告、計劃文件的研究討論、擬寫和批報;
4、參與部門規(guī)范化文件的修編;
5、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、25-35歲,大專以上學歷,管理類專業(yè);
2、熟練操作辦公自動化系統(tǒng);
3、有一定的品質(zhì)管理專業(yè)知識,持物業(yè)管理員上崗證;
4、熟悉物業(yè)管理、品質(zhì)管理相關法律法規(guī);
5、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,持安全管理員證書優(yōu)先。
第15篇 品質(zhì)部事務助理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責每日“總經(jīng)理熱線”的投訴受理工作，確保業(yè)主訴求得到有效處理，進而提高業(yè)主滿意度。
2、協(xié)助部門主任、副主任處理部門相關事務。
職位要求：
1、大專以上學歷，相關專業(yè)，25-35周歲。
2、熱崗敬業(yè)，為人正直，誠信務實，工作主動性強。
3、性格開朗，樂觀，有良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力。
4、認真負責、工作縝密性強，具備一定寫作能力及文檔編輯能力。
5、對物業(yè)相關知識掌握較好，具備物業(yè)師證或相關專業(yè)證書者優(yōu)先錄入。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第16篇 品質(zhì)管理助理崗位職責
品質(zhì)管理助理 浙江藍城實業(yè)有限公司 浙江藍城實業(yè)有限公司,藍城 職責描述:
1、參與下屬項目的品質(zhì)管理;
2、協(xié)助品質(zhì)管理分管領導做好內(nèi)務及各種會議的記錄等工作;
3、協(xié)助品質(zhì)管理分管領導整理項目巡查報告;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、工民建或建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、做事認真、細心、負責有鉆研精神;
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、能適應較大的工作壓力;
5、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
注:可考慮招聘應屆畢業(yè)生。
