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第1篇 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理助理崗位職責
研發(fā)管理專員/產(chǎn)品經(jīng)理助理 杭州士蘭微電子 杭州士蘭微電子股份有限公司,士蘭微,杭州士蘭微電子,士蘭 1、負責相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)訂單的下單, 跟進,定期匯總;
2、負責客戶備貨、出貨相關(guān)數(shù)據(jù)的更新、整理和維護;
3、負責統(tǒng)計客戶送樣以及日常樣品管理等;
3、產(chǎn)品線公共事務(wù)處理,例如物料領(lǐng)用,采購申請,客戶需求的快遞發(fā)送,資產(chǎn)管理,人力資源相關(guān)事務(wù)等。
崗位要去:
1、本科學歷,電子類等工科學歷背景尤佳;
2、至少有半年項目助理、研發(fā)助理等相關(guān)實習、工作經(jīng)驗;
3、細致、有較強的服務(wù)意識、責任心強,善于處理多線條事務(wù)。
第2篇 研發(fā)經(jīng)理助理崗位職責研發(fā)經(jīng)理助理職責任職要求
研發(fā)經(jīng)理助理崗位職責
職責描述:
1.負責相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、推廣策劃、知識培訓等工作并協(xié)助跟進項目進度，為產(chǎn)品的開發(fā)、完善與升級提供支持;
2.負責相關(guān)產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計，及相關(guān)的文案工作;
3.提出產(chǎn)品需求或改進意見;
4.負責產(chǎn)品及文檔標準化工作;
5.負責研發(fā)項目相關(guān)的任務(wù)跟蹤，項目記錄。
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗;
2.具備產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計經(jīng)驗，有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3. 有簡單的程序開發(fā)原理知識、邏輯流程圖制作經(jīng)驗，具備簡單的ps技能及a_ure原型建模工具使用經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4. 具備良好的英文閱讀能力與文檔編寫能力;
5. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力，邏輯思維清晰，執(zhí)行力佳，善于跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)，推動項目發(fā)展;
6. 具有良好的團隊協(xié)助精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感。
第3篇 研發(fā)經(jīng)理助理崗位職責
研發(fā)經(jīng)理助理 海南農(nóng)墾浮光網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 海南農(nóng)墾浮光網(wǎng)絡(luò)科技有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責:
1、協(xié)助部門負責人整理、規(guī)范項目產(chǎn)品各項需求及開發(fā)時間節(jié)點并形成文檔報告;
2、跟進部門負責人交代的各項研發(fā)工作進度,督促各項目開發(fā)進度,并形成工作報表進行匯報;
3、協(xié)助部門負責人督促、整理系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)并最終形成文檔報告;
4、協(xié)助部門負責人進行部門內(nèi)管理工作, 進行任務(wù)跟蹤、工作評估和績效考核;
5、不定期安排員工座談會,積極推進團隊建設(shè)活動的策劃、落實;
6、部門人員入職、離職、調(diào)崗等人事異動信息的整理匯總與對接。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,計算機、軟件、人資、文秘等相關(guān)專業(yè)。
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的文檔編寫、內(nèi)容整理能力。
4、具有良好的溝通表達能力和較強的執(zhí)行力。
5、好學上進,耐心細致,有責任心,工作勤奮,善于思考問題。
6、有時間觀念,獨立性強,具有團隊合作精神。
第4篇 助理研發(fā)經(jīng)理崗位職責
研發(fā)經(jīng)理助理 海南農(nóng)墾浮光網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 海南農(nóng)墾浮光網(wǎng)絡(luò)科技有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責:
1、協(xié)助部門負責人整理、規(guī)范項目產(chǎn)品各項需求及開發(fā)時間節(jié)點并形成文檔報告;
2、跟進部門負責人交代的各項研發(fā)工作進度,督促各項目開發(fā)進度,并形成工作報表進行匯報;
3、協(xié)助部門負責人督促、整理系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)并最終形成文檔報告;
4、協(xié)助部門負責人進行部門內(nèi)管理工作, 進行任務(wù)跟蹤、工作評估和績效考核;
5、不定期安排員工座談會,積極推進團隊建設(shè)活動的策劃、落實;
6、部門人員入職、離職、調(diào)崗等人事異動信息的整理匯總與對接。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,計算機、軟件、人資、文秘等相關(guān)專業(yè)。
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的文檔編寫、內(nèi)容整理能力。
4、具有良好的溝通表達能力和較強的執(zhí)行力。
5、好學上進,耐心細致,有責任心,工作勤奮,善于思考問題。
6、有時間觀念,獨立性強,具有團隊合作精神。
