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第1篇 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 廣州影子控股股份有限公司 廣州影子控股股份有限公司,影子控股 崗位職責(zé):
職位描述:
· 領(lǐng)導(dǎo)建立數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)密切合作,推進(jìn)公司的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作。
· 組織領(lǐng)導(dǎo)與架構(gòu)師團(tuán)隊(duì)的合作,建立和完善基于hadoop 生態(tài)的大數(shù)據(jù)平臺(tái),構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、加工、分析、挖掘及數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng);
· 深入理解公司業(yè)務(wù)流程及商業(yè)生態(tài),深刻了解用戶的行為及需求,深刻理解數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)的思想方法;充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析及建模的方法,了解用戶的需求及行為模式,提升用戶滿意度、活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率,促進(jìn)用戶增長(zhǎng),發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程中的問(wèn)題,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,為公司的商業(yè)決策提供依據(jù)。
· 領(lǐng)導(dǎo)建立適應(yīng)于運(yùn)營(yíng)工作需要的數(shù)據(jù)體系,包括從底層多源異構(gòu)原始數(shù)據(jù)的接入,到基于運(yùn)營(yíng)工作需要的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型、指標(biāo)體系、報(bào)表體系等等;
· 領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)有關(guān)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品,例如客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(crm), 用戶畫像系統(tǒng)、用戶行為分析系統(tǒng)、用戶生產(chǎn)管理效率分析系統(tǒng)、可視化報(bào)表系統(tǒng)以及其他數(shù)據(jù)挖掘及人工智能產(chǎn)品等。
領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃基于外部數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)采集及分析挖掘,例如外部商業(yè)生態(tài)分析,用戶群體分析,競(jìng)品分析,輿情監(jiān)控等。充分融合內(nèi)、外數(shù)據(jù)源,擴(kuò)大運(yùn)營(yíng)工作的深度及廣度。
· 具有前瞻性思考,能夠從公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的要求出發(fā),提出創(chuàng)新性的數(shù)據(jù)規(guī)劃,擴(kuò)展數(shù)據(jù)來(lái)源,探索創(chuàng)新性的分析挖掘方向,發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
崗位要求:
· 較深入地了解基于hadoop生態(tài)的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)及傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù),例如hadoop,hive,hbase,storm,kafka, spark,flink等等。
· 具有大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的豐富經(jīng)驗(yàn);了解各類bi及數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品的技術(shù)及開(kāi)發(fā)流程。
具有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),對(duì)于數(shù)據(jù)分析的工具及算法熟練掌握,對(duì)于電商、金融或其他相關(guān)領(lǐng)域(例如產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng))的基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)工作具有深入了解。具有在運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)商業(yè)決策,提升商業(yè)效益方面的顯著成績(jī)。
· 希望具有數(shù)據(jù)挖掘、人工智能的背景及經(jīng)驗(yàn),深刻了解超越傳統(tǒng)bi的智能算法給商業(yè)帶來(lái)的價(jià)值。
· 具有豐富的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠組織和領(lǐng)導(dǎo)多個(gè)不同專業(yè)領(lǐng)域的人員有效地進(jìn)行協(xié)作。
· 具有非常良好的技術(shù)溝通能力和商業(yè)溝通能力,能夠與研發(fā)人員、產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)人員、市場(chǎng)人員、第三方合作伙伴、用戶等多方進(jìn)行有效溝通和合作。
· 碩士及以上學(xué)歷,具有5年以上的數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),希望有在知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作的經(jīng)歷;希望具有帶10人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 大有秦鼎(北京)科技有限公司 大有秦鼎(北京)科技有限公司,大有秦鼎,大有秦鼎 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的溝通、分析,挖掘潛在業(yè)務(wù)需求,撰寫需求說(shuō)明書;
2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃做好項(xiàng)目各個(gè)階段的組織工作,將工作落實(shí)到位;
3、承擔(dān)業(yè)務(wù)需求到hadoop技術(shù)體系應(yīng)用轉(zhuǎn)換的橋梁工作;
4、管理大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的全過(guò)程管理,并對(duì)結(jié)果直接負(fù)責(zé);
6、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的日常開(kāi)發(fā)工作,協(xié)調(diào)解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)難題;
7、負(fù)責(zé)調(diào)查項(xiàng)目的技術(shù)現(xiàn)狀和技術(shù)需求,編寫技術(shù)需求書和實(shí)施技術(shù)方案;
8.、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目功能分解、功能質(zhì)量保障、風(fēng)險(xiǎn)管理、與政府協(xié)調(diào)溝通。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上數(shù)據(jù)類項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、 具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,能夠快速理解客戶需求并提供相應(yīng)的解決方案;
4、 熟練掌握hadoop、hive、hbase、spark、kafka、storm等相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù),并具備基于以上技術(shù)的項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、 有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)技術(shù)的方向把握,難點(diǎn)攻關(guān)解決,提供完整的技術(shù)框架方案;
6、 掌握項(xiàng)目相關(guān)的開(kāi)發(fā),測(cè)試,實(shí)施流程和文檔標(biāo)準(zhǔn);有較好的技術(shù)背景;熟悉項(xiàng)目相關(guān)開(kāi)發(fā)工具和管理工具。
第3篇 大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)器全生命周期運(yùn)營(yíng)支撐平臺(tái)的規(guī)劃和實(shí)現(xiàn);
2. 支撐網(wǎng)器運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和構(gòu)建;
3. 參與網(wǎng)器運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系規(guī)劃和跟蹤;
4. 通過(guò)數(shù)據(jù)為網(wǎng)器發(fā)展、運(yùn)營(yíng)模式、營(yíng)銷活動(dòng)提供決策支撐;
5. 通過(guò)網(wǎng)器全生命周期使用跟蹤，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的產(chǎn)線價(jià)值引領(lǐng);
6. 公司領(lǐng)導(dǎo)、管理層或者部門負(fù)責(zé)人安排的其它工作。
任職要求:
1. 10年以上大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2. 具備戰(zhàn)略思維，能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)從戰(zhàn)略角度落地;
3. 具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)?shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃落地;
4. 具備成功運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn);
5. 具備很強(qiáng)的邏輯思維能力以及資源整合能力。
大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位
