培訓(xùn)總結(jié)講話稿(15篇)

第1篇 關(guān)于財(cái)政干部的培訓(xùn)總結(jié)講話

黨的十八大的勝利召開，是全黨全國人民的一大盛事、大事、喜事。這段時(shí)間，通過認(rèn)認(rèn)真真收看大會(huì)開幕式及相關(guān)新聞報(bào)道，原原本本學(xué)習(xí)xx同志所作的報(bào)告，我感到收獲頗多，受益匪淺。特別是十八大報(bào)告要求“廣大青年要積極響應(yīng)黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永遠(yuǎn)熱愛我們偉大的祖國，永遠(yuǎn)熱愛我們偉大的人民，永遠(yuǎn)熱愛我們偉大的中華民族，在投身中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。”讓我渾身上下充滿了勁頭。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)黨的十八大精神，作為財(cái)政局的一名青年黨員干部，我想最重要的是要堅(jiān)定不移地跟著黨走，把大會(huì)精神融入到自己思想的最深處，落實(shí)到行動(dòng)的各方面，踐行到工作的全過程。

踐行十八大精神，永遠(yuǎn)跟黨走，首先要胸懷理想、堅(jiān)定信念。要時(shí)刻保持清醒頭腦，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治意識(shí)上與黨中央保持高度一致，努力做到思想上同心同德，目標(biāo)上同心同向，行動(dòng)上同心同行。要有堅(jiān)定的信心和必勝的信念，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、宗旨意識(shí)、使命意識(shí)，堅(jiān)定不移地沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn)。要把十八大精神升華為對黨和人民的忠誠、對祖國和社會(huì)主義事業(yè)的熱愛，轉(zhuǎn)化為個(gè)人成長和進(jìn)步的動(dòng)力，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而自強(qiáng)不息，為開創(chuàng)白堿灘區(qū)富民強(qiáng)區(qū)全面小康新局面而努力奮斗。

踐行十八大精神，永遠(yuǎn)跟黨走，要率先垂范、當(dāng)好表率。自己將充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，在行動(dòng)上緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，把十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀運(yùn)用到學(xué)習(xí)、工作、生活中去。在學(xué)習(xí)上，多積累、多感悟，平時(shí)多向書本、基層群眾學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)理論政策、法規(guī)制度和業(yè)務(wù)知識(shí)，博采眾長，學(xué)以致用，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。在工作上，下深水、勤實(shí)踐，堅(jiān)持走群眾路線，多到群眾中去，多到基層去，不閉門造車，不憑空捏造，通過在實(shí)踐中鍛煉，多出思想、多寫材料、多參決策、多獻(xiàn)良謀，全力做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的各項(xiàng)工作。在生活上，講操守、重品行，克己慎行、潔身自好，言行一致、表里如一，做到一身正氣、一塵不染，做傳統(tǒng)美德的維護(hù)者、時(shí)代道德的實(shí)踐者、和諧社會(huì)的促進(jìn)者。

踐行十八大精神，永遠(yuǎn)跟黨走，要牢記宗旨、服務(wù)群眾?！皹访裰畼氛撸褚鄻菲錁?憂民之憂者，民亦憂其憂?！弊约簩⑶袑?shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，盡心盡力，履職盡責(zé)，為群眾謀利益、增福祉，助民富、添民樂。切實(shí)增進(jìn)對群眾的感情，把對群眾的感情體現(xiàn)在具體行動(dòng)上，落實(shí)在工作實(shí)踐中，努力做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，工作上深入群眾。

踐行十八大精神，永遠(yuǎn)跟黨走。不是一句空話，更不是一句口號。下一步，自己將在學(xué)深、學(xué)透十八大精神上下功夫，在用活、用好十八大精神上下氣力，使自己的頭腦更加清醒、視野更加開闊、知識(shí)更加全面、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)能力有新提高、精神有新面貌、責(zé)任有新?lián)?dāng)、工作有新成效，在為推動(dòng)白堿灘區(qū)的跨越式發(fā)展而頑強(qiáng)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗的過程中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。

第2篇 銀行的培訓(xùn)總結(jié)講話

**銀行培訓(xùn)中心于20xx年8月**日開展了對我們?yōu)槠谖逄斓呐嘤?xùn)。在此次培訓(xùn)過程中，組織我們對工作環(huán)境、企業(yè)文化，包括企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)的發(fā)展歷程和目標(biāo)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。期間培訓(xùn)中心還特別邀請了中國人才研究會(huì)金融人才專業(yè)委員會(huì)的專家為我們講解職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容。此次培訓(xùn)得到了大家的高度評價(jià)和認(rèn)可。

一、詳細(xì)介紹了光大銀行的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向。通過對我行在銀行同業(yè)發(fā)展中的地位和競爭優(yōu)勢的介紹，特別是郭行長的講話，幫助我們樹立企業(yè)自豪感和責(zé)任感，增強(qiáng)我們對本行的認(rèn)知程度。認(rèn)清自身的責(zé)任，深刻領(lǐng)會(huì)我行成為規(guī)范經(jīng)營、現(xiàn)代化管理、科學(xué)發(fā)展的商業(yè)銀行的未來發(fā)展目標(biāo)。

二、講授光大銀行主要業(yè)務(wù)框架。對銀行對公業(yè)務(wù)、銀行私人業(yè)務(wù)、總行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系以及總行資金業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，幫助我們進(jìn)一步理解銀行的主要業(yè)務(wù)層面，學(xué)習(xí)總行的資金業(yè)務(wù)的主要產(chǎn)品及未來投行業(yè)務(wù)的拓展。

三、對我們的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。使我們理解銀行業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)和意義，建立遵守行規(guī)、愛行敬業(yè)的行為準(zhǔn)則和基本要求，增強(qiáng)我們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)。

四、向我們介紹光大銀行的人力資源管理系統(tǒng)。通過介紹光大銀行的人力資源管理系統(tǒng)來引導(dǎo)我們建立積極的工作態(tài)度，引導(dǎo)我們通過自我激勵(lì)來達(dá)到業(yè)務(wù)水平、思想認(rèn)識(shí)上的提高。

五、學(xué)習(xí)光大銀行規(guī)范化管理手冊和金融行業(yè)的職業(yè)道德，以互動(dòng)、多變的教學(xué)形式幫助我們樹立正確的、積極的職業(yè)道德觀念，做到實(shí)際工作中的規(guī)范化操作，提高員工的團(tuán)隊(duì)合作能力。

本次培訓(xùn)活動(dòng)得到了行領(lǐng)導(dǎo)的重視，并且對我們提出了期望和要求。為了達(dá)到讓每一個(gè)參與培訓(xùn)的人員得到知識(shí)的補(bǔ)充和技能的提高，本次培訓(xùn)十分重視事前的學(xué)員需求調(diào)查，并采用互動(dòng)的教學(xué)形式以激發(fā)我們學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，主講老師結(jié)合實(shí)際情況一一解答學(xué)員的疑問。培訓(xùn)結(jié)束后，我們紛紛對工作提出建議和要求，并表示收獲很大，希望在今后能夠繼續(xù)參加類似的培訓(xùn)。

短短的5天時(shí)間，我們能夠?qū)W到的知識(shí)是有限的，在今后的工作中，要不斷的將培訓(xùn)和學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過知識(shí)的不斷積累來提高業(yè)務(wù)水平。也希望各部門的老員工能發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，嚴(yán)格要求我們。

第3篇 鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)總結(jié)的講話

根據(jù)上級文件精神，為提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，我院于XX年11月16日—30日對xx鎮(zhèn)取得村衛(wèi)生室從業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生和執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)生進(jìn)行了基本公共衛(wèi)生、全科醫(yī)療培訓(xùn)。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任

為保證我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作的順利開展，醫(yī)院為此次培訓(xùn)工作做了以下精心的準(zhǔn)備：

一、時(shí)間

201x.11.16----201x.11.30

二、地點(diǎn)：

xx中心衛(wèi)生院會(huì)議室

三、培訓(xùn)對象

xx鎮(zhèn)取得村衛(wèi)生室從業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生和執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)生

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

基本公共衛(wèi)生服務(wù)、全科醫(yī)療。教材采用《陜西省鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)教材(全科醫(yī)療一)》

五、組織實(shí)施

1、 衛(wèi)生院組織人員：李x、魏x

2、 鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)專干：魏x

3、 后勤保障：鄧x

4、 財(cái)務(wù)保障：朱x

5、 照相工作人員：張x

二、培訓(xùn)收獲：

此次培訓(xùn)工作中，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各位參訓(xùn)人員的密切配合下，圓滿完成了此次培訓(xùn)工作，并且成效顯著，使培訓(xùn)人員：

1、領(lǐng)略了醫(yī)改總體政策方針;

2、對四位一體有了新的認(rèn)識(shí);

3、對醫(yī)學(xué)法規(guī)常識(shí)有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí);

4、醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)水平有了明顯的提升;

5、了解并掌握了公共衛(wèi)生、婦幼保健、兒童保健等相關(guān)知識(shí)和要求;

6、領(lǐng)悟了居民健康檔案的管理和更新工作的要求。

三、存在問題

1、部分鄉(xiāng)村醫(yī)生對培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)不夠，學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真。

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平低下，在培訓(xùn)經(jīng)時(shí)間緊、任務(wù)繁重的情況下，鄉(xiāng)村醫(yī)生在短期內(nèi)難以領(lǐng)悟部分政策內(nèi)容。

四、爭取條件，加強(qiáng)培訓(xùn)

1、深入持久地開展宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療預(yù)防保健康復(fù)工作和公共衛(wèi)生工作，使鄉(xiāng)村醫(yī)生能為當(dāng)?shù)厝罕娫\治一些常見病、多發(fā)病，以減少疾病的發(fā)生，進(jìn)一步解決農(nóng)村因病致貧、因病返貧現(xiàn)象;

2、爭取項(xiàng)目資金，繼續(xù)加大對我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗人員培訓(xùn)工作的力度，將培訓(xùn)工作作為經(jīng)常性重要的工作抓緊、抓好，以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)和水平，更好地為人民群眾服務(wù);

3、積極向上級有關(guān)部門反映我鎮(zhèn)目前鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍現(xiàn)狀，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，加大各項(xiàng)工作的宣傳和培訓(xùn)力度，以調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的積極性，促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的順利開展。

第4篇 財(cái)務(wù)的工作培訓(xùn)總結(jié)講話

兩天的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，雖然時(shí)間不長，但兩天下來我們的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多，以前也學(xué)過財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，但自己對于財(cái)務(wù)的理解還僅限于會(huì)計(jì)做帳上，通過這次的培訓(xùn)，對于財(cái)務(wù)有新的感悟，有了更深刻的理解。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了，但我們對于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束。培訓(xùn)使得我們懂得一個(gè)優(yōu)秀的預(yù)算的重要性，一個(gè)優(yōu)秀的預(yù)算將在企業(yè)的運(yùn)營過程中起到非常重要的作用，好的預(yù)算將使得企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。

對財(cái)務(wù)的理解使得我們可以更好的掌握好成本控制，老師的話“成本控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻，剛開始大家都覺得成本到了一定的時(shí)候就變成死數(shù)了，再也無法降下來了，上完課以后，聽完講師的講解后，我們對于成本控制有了更加清晰的認(rèn)識(shí)

當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)、資金都在同一水平后，最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細(xì)節(jié)，從每一個(gè)細(xì)節(jié)來落實(shí)成本控制，這樣的企業(yè)必將更具有競爭力。現(xiàn)在比較流行的說法細(xì)節(jié)決定成敗也就是這個(gè)道理。

從我們公司的實(shí)際情況來看，公司的某些成本好像是在不斷的下降中，但在整個(gè)行業(yè)里來看，不光是我們在下降，別的公司也在下降，比如說戶均的工程成本，設(shè)備成本，這些成本是全行業(yè)都在降，而且在工程成本下降的過程中

也并不是說降的越多越好，要著眼于后期的實(shí)現(xiàn)運(yùn)營情況來降低成本，公司的整體成本控制相對于往年來應(yīng)該說是比較不錯(cuò)的。

但在某些方面，仍然有可以改進(jìn)的地方，比如從年初到現(xiàn)在的備用電源插線板中，有為數(shù)不少的一批品牌為公牛的五孔插線板用在了只有一個(gè)設(shè)備交換機(jī)設(shè)備的機(jī)柜里，而這類插線板質(zhì)量好但價(jià)格也高，五孔在只有一個(gè)設(shè)備的機(jī)柜內(nèi)只能用上一個(gè)

其他的都被浪費(fèi)了，在采購此類設(shè)備的過程中，不能一全而概，應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況有所區(qū)別，比如說在機(jī)房內(nèi)由于用電的設(shè)備比較多，要用質(zhì)量最好的多孔的插線板,在同時(shí)有光收發(fā)器和交換機(jī)的機(jī)柜內(nèi)用三孔或是四孔的插先板，在只有一個(gè)交換機(jī)設(shè)備的機(jī)柜內(nèi)則用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了

很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價(jià)格是要貴的，而在實(shí)際過程中小區(qū)所有機(jī)柜內(nèi)都用同一種插線板，這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的成本，這就需要在工程設(shè)計(jì)和預(yù)算中提前想到，然后在根據(jù)不同情況分層次采購。

以上僅是一個(gè)例子，在整個(gè)公司的所有運(yùn)營環(huán)節(jié)中，還有不少可以細(xì)挖成本控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，群策群力來深挖成本控制。

同時(shí)通過這次培訓(xùn)使得我們可以清楚的通過財(cái)務(wù)報(bào)表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的，又有那些看起來很風(fēng)光的企業(yè)其實(shí)是很危險(xiǎn)的。深入細(xì)致的財(cái)務(wù)分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運(yùn)行軌跡，能更加清晰的看到企業(yè)的運(yùn)行環(huán)境。

公司的銷售回報(bào)率高不高，資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常，報(bào)資回報(bào)率是否達(dá)標(biāo)，這些其實(shí)不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)層要考濾的問題，從股東、客戶與我和價(jià)值鏈接圖表中可以看的出

員工和企業(yè)和股東和客戶是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，都將會(huì)對這個(gè)企業(yè)產(chǎn)生不良的影響，企業(yè)發(fā)生問題的同時(shí)員式的利益也將會(huì)相應(yīng)受到影響。

從公司的現(xiàn)狀來分析，經(jīng)過一段時(shí)間的高速發(fā)展后，在近期面對幾大運(yùn)營商的打壓下，公司始終在堅(jiān)持自己的步伐一步步向前邁進(jìn)，雖然人員的氣勢和工作激情方面和以前相比有所下降，但這與整個(gè)市場的激烈競爭是分不開的

公司現(xiàn)在存在的問題可能是現(xiàn)金流跟不上，在發(fā)展擴(kuò)張的同時(shí)要保證現(xiàn)有用戶的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有一個(gè)較好的資金支持對于寬帶行業(yè)將是一個(gè)可怕的跡像

但由于今年國家財(cái)政政策的緊縮導(dǎo)向，許多企業(yè)不可避免的遇到了資金瓶頸，在內(nèi)部嚴(yán)格控制成本的同時(shí)，尋求積極的融資方式是必須要做的。

對于我們公司而言，除了集團(tuán)支持、外部貸款、內(nèi)部融資等方式外，更應(yīng)該往上市融資的方向上發(fā)展，深圳中小企業(yè)板開市以后，眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進(jìn)一步發(fā)展壯大，中小企業(yè)相對于主板市場而言

除了各方面的條件比主板上市要低以外，更合適像我們這樣規(guī)模較小但前景較好的成長性企業(yè)，上市中小企業(yè)板的一些基本條件如：公司應(yīng)當(dāng)先改制設(shè)立或依法變更為股份有限公司，開業(yè)時(shí)間是否在二年以上，是否符合管理層穩(wěn)定的要求，即法定代表人、董事、高級管理人員，核心技術(shù)人員以及控股股東，在提出發(fā)行申請前二年內(nèi)是否曾發(fā)生重大變化。 是否符合主業(yè)突出和持續(xù)經(jīng)營的要求，是否進(jìn)行過資產(chǎn)剝離(非經(jīng)營性資產(chǎn)除外) ， 是否以經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)額作為折股依據(jù)等一些基本條件

我們公司應(yīng)該說符合了大部分的基本條件，但是最重要的是要有一個(gè)有實(shí)力的有話語權(quán)的證券公司能為我們公司作前期輔導(dǎo)，在這個(gè)方面，集團(tuán)下面的方正證券也許可以幫的上忙，如果公司能夠在不久的將來上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問題，對于品牌及整個(gè)公司的運(yùn)營都將起到重要的積極的作用，哪個(gè)寬帶企業(yè)能第一個(gè)上市場融資哪個(gè)企業(yè)必將更有希望成為未來寬帶行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

第5篇 有關(guān)于銀行培訓(xùn)總結(jié)講話

為為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù)，更好的適應(yīng)工作，公司特地對我們新員工進(jìn)行了為期5天的入職培訓(xùn)，充分反應(yīng)了公司對人才的重視和培養(yǎng)。參加這次培訓(xùn)的員工大部分都還未成為我行的正式員工，分別來自各個(gè)支行的不同部門，大家都很珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了準(zhǔn)備，精神飽滿的早早的來到公司門口準(zhǔn)備出發(fā)。

這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是對公司各個(gè)業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防范知識(shí)的介紹，是我們對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了更深的了解，并掌握了實(shí)際操作中的一些非常有用的技巧，對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅Ｖ匾淖饔?，最后公司老總還對公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)行了精心的講解，是我們對公司的基本運(yùn)作流程有了更深的認(rèn)識(shí)，同時(shí)更加增強(qiáng)了我們對公司未來發(fā)展的信心。通過這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。

培訓(xùn)的第一天，我們率先來到了位于平山的野外擴(kuò)展訓(xùn)練中心，這一切都是出乎我們的預(yù)料的，之前只是聽說過的擴(kuò)展項(xiàng)目現(xiàn)在要我們親身來體會(huì)了。

這次擴(kuò)展訓(xùn)練，一方面是對我們肢體上和心理上的一種鍛煉，更重要的是對我們團(tuán)隊(duì)之間互相信任和互相幫助配合共同完成目標(biāo)的一種團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，同時(shí)又是對自我的一種挑戰(zhàn)。其中的每一個(gè)項(xiàng)目都是對自我心理素質(zhì)的考驗(yàn)，8米高的斷橋，16米高的自由落體，以及2米高的信任背甩，這3項(xiàng)都是對內(nèi)心防線的突破，都是對自我能力的提升，它告訴我們有些事情其實(shí)只是差那么一點(diǎn)點(diǎn)，成敗之間也只是一紙之隔，我們只要踏出了那么一步，那就成功了!然而這一步也許是非常艱難的，我們只有充分相信自己，相信同伴才能毫無顧慮的踏出這一步，這是同伴隊(duì)友對自己的鼓勵(lì)就顯的非常的重要，隊(duì)友的吶喊鼓氣使“這一步“已經(jīng)不是自己一個(gè)人的事情，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)，所有的事情，自己所要做的也不僅僅是代表自己了，這是我們相信我們有理由突破這到防線，我們有理由去冒險(xiǎn)為了團(tuán)隊(duì)的勝利，同時(shí)我們相信我們能夠成功!

最后一項(xiàng)擴(kuò)展是“攻破城墻”，我們所有人要在不借助任何外力的情況下，翻越4米高的城墻，進(jìn)入“城堡”，這是一個(gè)非常艱難的任務(wù)，我們所要做的就是把現(xiàn)場的40多余人一個(gè)不差的順利進(jìn)入“城堡”。我們互相幫助，不斷鼓舞，最后終于踩著“人梯”順利完成任務(wù)。在這個(gè)項(xiàng)目中充分體現(xiàn)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，在一個(gè)共同的目標(biāo)下，我們已經(jīng)成為了一個(gè)不可分割的整體，為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲，充分體現(xiàn)了“成就大我，犧牲小我”的精神，成功的那一刻我們歡呼，喜悅，教練也誠心的為我們豎起了大拇指。

接下了就是4天的理論知識(shí)，從公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括理財(cái)，貸款，信用卡，儲(chǔ)蓄等;到銀行的服務(wù)規(guī)范，安全防范和企業(yè)文化等方面對我們進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。這時(shí)經(jīng)歷了擴(kuò)展訓(xùn)練的我們已經(jīng)從簡單的認(rèn)識(shí)，熟悉發(fā)展到彼此有了一定的了解，并且生活在一起的一個(gè)大家庭。

這4天的培訓(xùn)不是枯燥無味的，而是生動(dòng)的，有很強(qiáng)互動(dòng)性的具有很強(qiáng)實(shí)踐性的學(xué)習(xí)過程。在黃姐的帶領(lǐng)下，我們每個(gè)人都積極的參與到了培訓(xùn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)中，使知識(shí)當(dāng)時(shí)就能很好的被消化，對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┝嗽鷮?shí)的基礎(chǔ)。

作為我自己來講，我現(xiàn)階段是做營銷工作的，在培訓(xùn)中我對此有了更深的認(rèn)識(shí)。我們每天都要面對很多各種各樣的各戶，這就需要我們有很好的應(yīng)變能力去吸引客戶，當(dāng)然更重要的是對客戶的維持，應(yīng)為他可能會(huì)給你帶來更多的客戶。以客戶為中心、客戶至上、積極響應(yīng)、確保提供最佳的產(chǎn)品和服務(wù)，是我們行始終貫穿的精神，也是我日常工作的準(zhǔn)則。誠信，是維系現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的基石，是與客戶相互溝通的橋梁，在與客戶打交道時(shí)只有真誠想待，言行一致，急客戶所急，想客戶所想，才能贏得客戶的一份信賴，換取客戶的一份誠心。只有與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流，了解客戶的動(dòng)向，知曉客戶的所思所欲，才能及時(shí)調(diào)整營銷策略，捕捉商機(jī)，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)。這樣我們才能更好的發(fā)展我行的各種業(yè)務(wù)，同時(shí)也是我行發(fā)展的基礎(chǔ)。

通過這次培訓(xùn)，使我對公司有了更深刻的了解，我很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中，也特別感謝公司的培養(yǎng)讓我一天天成長，我們在短時(shí)間培訓(xùn)中充分感受了公司對員工的態(tài)度和良苦用心，也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力!為我行早日達(dá)到“共享”而奮斗!

第6篇 教師培訓(xùn)總結(jié)講話

青年教師培訓(xùn)總結(jié)講話

各位青年教師：

年輕老師的成長對于學(xué)校的發(fā)展是至關(guān)重要的，可以說年輕老師是學(xué)校的未來和希望。為了讓大家成長更快，成為學(xué)校的教學(xué)和管理的中堅(jiān)，學(xué)校開展了青年教師專題培訓(xùn)：夏校長講的“幾種意識(shí)”、王副校長講的“關(guān)于組織教學(xué)”、李琳章偉東劉蓓作組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹、張珉英高志勇作為學(xué)校的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員用自己的經(jīng)歷給大家上黨課、李主任講的“關(guān)于潛能生的轉(zhuǎn)化”、彭主任講的“加強(qiáng)小案例的研究”、王楠老師講的“加強(qiáng)中、小隊(duì)干部培養(yǎng)”、王副校長為青年教師獲獎(jiǎng)的課作了一次集中點(diǎn)評。在黨小組、后勤部門的組織下還開展了兩次義工活動(dòng)。后來因?yàn)楹铣?xùn)練原本要進(jìn)行的技能培訓(xùn)未按計(jì)劃進(jìn)行。青年教師培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，雖然為期近10 次的專題培訓(xùn)告一段落，但并不意味著培訓(xùn)的結(jié)束。在培訓(xùn)中，主講的主要是通過自己多年的親身經(jīng)歷，從理論到實(shí)際給我們闡釋了如何成為一個(gè)真正的老師所要達(dá)到的目標(biāo)。言辭懇切，語重心長。但短短的幾次培訓(xùn)并不能解決我們教學(xué)實(shí)際中的所有問題，對我們每位老師來說也還是理論方面指導(dǎo)。希望在以后教學(xué)實(shí)踐中各位老師在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，通過互學(xué)互動(dòng)，同時(shí)將自己的理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合，是自己快速上道。要求青年老師虛心向?qū)熣埥?，積極聽導(dǎo)師的課，實(shí)地感受教學(xué)過程，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)向同行其他同志請教，使自己快速成長起來。

本期幾項(xiàng)中心工作，青年教師賽課、演講比賽、常規(guī)視導(dǎo)、義工活動(dòng)、合唱訓(xùn)練、黨團(tuán)員教師捐書、購買彩票等，很多青年教師作出了自己的貢獻(xiàn)。郝潔老師給學(xué)區(qū)上了一堂教研課、代表學(xué)校參加學(xué)區(qū)演講比賽，易玲老師送課下鄉(xiāng)，張珉英老師參加學(xué)區(qū)四個(gè)一選拔賽等。參加區(qū)教師招聘有四位青年教師入圍，李自能、盛萍成績還不錯(cuò)。通過這些活動(dòng)看到了大家的進(jìn)步和成長，真的很高興。

期末結(jié)束工作：教學(xué)任務(wù)的完成、認(rèn)真組織復(fù)習(xí)、科學(xué)安排好評價(jià)檢測工作。

借這個(gè)機(jī)會(huì)給年輕朋友們說幾點(diǎn).

第一：敬業(yè)。也許你的知識(shí)和學(xué)問并不高深，但如果你敬業(yè)，你一樣也可以成為一名優(yōu)秀老師;

第二：研究。我們教學(xué)的對象是學(xué)生，希望大家加強(qiáng)對學(xué)生的了解和研究，我們的教學(xué)應(yīng)該是從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，這不是空話，教學(xué)真的不在于你講得有多深，有多難，而在于他們真正懂了多少，會(huì)了多少，不要以自己的知識(shí)水平衡量學(xué)生，這也簡單，那也容易，結(jié)果出力不討好。還要研究教材、研究教育現(xiàn)象。

第三：一個(gè)年輕老師的前五年是最重要的，五年的成長周期，讓自己用五年的時(shí)間成為本學(xué)科真正專業(yè)的教師，前三年主要是模仿，后兩年就可以形成自己的風(fēng)格，所以我建議在前五年要力爭多吃苦，努力打造自己，這是你自己的需要，也是學(xué)校的需要，更是孩子成長的需要;

第四：老師是講功力的，這個(gè)功力就是要做終身學(xué)習(xí)的模范和真正的讀書人。具體就是要重視理論學(xué)習(xí)，在高度上著力，重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在精度上提高，重視廣采博收，向?qū)挾壬习l(fā)展。我希望文科老師能多閱讀課外書籍，沒有一個(gè)優(yōu)秀文科老師不是博學(xué)多才，你有才華那么你的教學(xué)就會(huì)游刃有余，理科老師在學(xué)理論的同時(shí)要加強(qiáng)做題，就能做到解決學(xué)生中存在的問題。同時(shí)就能知道學(xué)生學(xué)習(xí)困難之所在。

第五：人生需要規(guī)劃。最后我想用我自身的成長經(jīng)歷說幾句：人生要好好規(guī)劃，有追求定計(jì)劃重行動(dòng)，重學(xué)習(xí)，重研究，直面現(xiàn)實(shí)，改變自己，持之以恒， “成功只屬于有準(zhǔn)備的人”，大家共勉。

新教師培訓(xùn)總結(jié)講話

年輕教師一般都朝氣蓬勃，血?dú)夥絼?，對搞好工作充滿著強(qiáng)烈的自信。那股獻(xiàn)身于黨的教育事業(yè)，立志培養(yǎng)出21世紀(jì)社會(huì)英才的豪情，確實(shí)令我們這些“老夫子”們欽佩不已。然而，可能過不了多久，當(dāng)初的那股朝氣就會(huì)有些消退，那份自信也會(huì)有些減弱。原來青年教師們很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)，光憑朝氣是不可能把課上好的，原來自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是那么的缺乏，原來自己的知識(shí)功底是那么的淺薄，不是我潑冷水或“倚老賣老”，而是我自己當(dāng)年就有過這樣的感受，且感受之深刻，至今仍記憶猶新!所以我很想和年輕教師們談?wù)勑模務(wù)勗鯓硬拍鼙M快成長為一名成熟老練的、受學(xué)生歡迎的教師。

對于剛走上講臺(tái)的青年教師，我以為以下七點(diǎn)需要高度重視：

一、苦練扎實(shí)的基本功?；竟Φ膬?nèi)涵十分豐富，然而有兩點(diǎn)尤為重要。

二是練出一手漂亮的字。字寫得連學(xué)生都不如，甚至幼稚、丑陋不堪，那么，他在學(xué)生心目中的形象必定會(huì)大打折扣。老師的字是否寫得好，這對學(xué)生的影響之大往往出乎我們的意料。很有可能日后使其受用終生并令其永遠(yuǎn)記住你的，便是你那一手漂亮的字。字寫得不好怎么辦?每天練它半個(gè)小時(shí)。不求向古人王羲之的字那么好，但也應(yīng)該是結(jié)構(gòu)規(guī)范、整齊成行、看得明白。板書要有計(jì)劃，切不可隨意圖畫，雜亂無章。

二、多聽其他教師的課，尤其是老教師的課。

聽課，是豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，掌握教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)水平的最佳途徑。如何導(dǎo)入新課，如何設(shè)問啟發(fā)學(xué)生，如何將講練結(jié)合起來，如何處理突發(fā)事件等，這些工夫都不是在你上學(xué)時(shí)能學(xué)到的。而在這方面，每一個(gè)教過多年書的教師，都會(huì)有自己的絕招。多聽課、虛心學(xué)習(xí)，你就很快會(huì)有明顯的進(jìn)步。當(dāng)然，聽課學(xué)習(xí)還須結(jié)合自己的實(shí)際，切不可亦步亦趨、全盤照搬。尤其是一些老教師的某些效果甚佳的點(diǎn)撥，看似輕巧，其實(shí)那是他豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與師生長期配合而形成的默契的結(jié)果，而非隨意之舉。

三、多看一些和教學(xué)有關(guān)的報(bào)刊雜志，多讀一些教育家、名師的著作。

有些青年教師可能會(huì)說，備課、聽課、開會(huì)、輔導(dǎo)、作業(yè)，忙都忙不過來，哪有時(shí)間看報(bào)刊書籍?其實(shí)，課余翻看一些與教學(xué)有關(guān)的書籍報(bào)刊，只會(huì)使你贏得更多的工作時(shí)間，而絕不會(huì)浪費(fèi)你的精力。從下學(xué)期開始，每個(gè)教研組都訂閱1~2份雜志，這些報(bào)刊雜志都是我們的良師益友，他們能使你的疑惑頓然冰釋，使你的思路更加清晰，使你的眼界更加開闊。至于葉圣陶、魏書生、錢夢龍等教育家、名師，他們的教育理論或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，則更能使人茅塞頓開，豁然開朗?？赡芪覀冇肋h(yuǎn)也達(dá)不到這些名人的層次，但他們卻向星星一樣給我們指明前進(jìn)的方向。

四、大膽開展教研活動(dòng)。

青年人沒有保守的思想，只有蓬勃的朝氣，而且，青年人的思維最敏捷，接受能力最強(qiáng)，也是最容易與學(xué)生溝通。憑著這些天賦的優(yōu)勢，應(yīng)該大膽地開展教改活動(dòng)。如搞“課前三分鐘演講”、“每天介紹一個(gè)名言警句”、“電化教學(xué)”、“競賽式教學(xué)”、“課堂辯論”等。開展這些活動(dòng)，既能突破傳統(tǒng)的教學(xué)模式又能豐富教學(xué)內(nèi)容，還能調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，增進(jìn)師生間的感情。可以說，作為青年教師，最不幸的就是被傳統(tǒng)的教學(xué)模式所束縛，而成為一個(gè)毫無生氣、不思進(jìn)取的教書匠。

五、堅(jiān)持多做題。

如果老師只會(huì)布置學(xué)生做作業(yè)，而自己只會(huì)照教參做題講課，這樣既不利于學(xué)生“學(xué)有榜樣，趕有方向”，也不利于抓住存在問題的關(guān)鍵進(jìn)行講評。俗話說：“清水不流會(huì)變臭，柴刀不用會(huì)生銹”。同樣，腦子不用會(huì)遲鈍。經(jīng)常揣摸學(xué)生的心理和思維方式，模仿學(xué)生的筆調(diào)，寫作文、做作業(yè)，這樣，既能使自己的講評具體深刻，還能使自己的思維保持敏捷。

六、常搞些“民意測驗(yàn)”。

學(xué)生是一面鏡子，自己的教學(xué)是否成功，是否受歡迎，都能從這面鏡子中看出來。設(shè)計(jì)他三兩條問題(如“在開展的教學(xué)活動(dòng)中，你最喜歡的有哪些?”、“對于我的教學(xué)你有哪些建議?”等等)，讓學(xué)生有一個(gè)評議老師的機(jī)會(huì)，這樣既能增強(qiáng)學(xué)生的主人意識(shí)，又能溝通師生間的關(guān)系，為以后師生間教與學(xué)的密切配合直至形成默契，打下良好的基礎(chǔ)。那些全不理會(huì)學(xué)生對自己教學(xué)的反應(yīng)，只憑自己的感覺來判斷自己教學(xué)是否成功的人，是難以取得真正進(jìn)步的。敢于主動(dòng)征求學(xué)生意見也是一位老師自信的表現(xiàn)。

七、有空看看其他年級的課本。

教哪個(gè)年級就只是捧著哪個(gè)年級的課本的老師，其知識(shí)結(jié)構(gòu)是不可能完整的，其業(yè)務(wù)水平也是不可能有較大的提高的。雖說青年教師都是 “科班出身”，但我們都知道，在大學(xué)學(xué)的主要是理論知識(shí)，而且忘得也差不多了，而學(xué)生現(xiàn)在要學(xué)的是些基礎(chǔ)知識(shí)。如果我們的知識(shí)基礎(chǔ)不扎實(shí)，知識(shí)面不廣，就不可能幫助學(xué)生將新舊知識(shí)聯(lián)系起來從而鞏固知識(shí)基礎(chǔ)，更不可能幫助學(xué)生開闊眼界擴(kuò)大知識(shí)面。至于如果碰到學(xué)生拿些難度較大或綜合性較強(qiáng)的問題來問，我們做老師的做不上來，支支吾吾，期期艾艾，那么，我們在學(xué)生心目中的形象也就可想而知了。

一所學(xué)校的未來靠教師，尤其是青年教師，你們是學(xué)校的希望，銳意進(jìn)取永不滿足，應(yīng)是你們的天性，也是你們的天職。我想，只要你們謙遜好學(xué)，苦練基本功，就一定能早日成為經(jīng)驗(yàn)豐富的“年輕的老教師”，成為一顆耀眼的“教壇新星”的。

第7篇 培訓(xùn)總結(jié) 講話 黨校

作為呂梁市2名大學(xué)生村官中的一員，我有幸和全省86名新當(dāng)選村黨支部書記、村委會(huì)主任一起在省委黨校進(jìn)行專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)，

省委黨校培訓(xùn)心得體會(huì)。雖然只有短短的一個(gè)星期，但培訓(xùn)學(xué)習(xí)中有組織部和黨校對我們的親切關(guān)懷、各位老師的淳淳教誨、各位學(xué)員的精彩發(fā)言以及其他縣市村官好的經(jīng)驗(yàn)。如果說之前我作為一名黨支部書記還很迷茫的話，那么這次培訓(xùn)給我指明了前進(jìn)的方向。

一、集中培訓(xùn)求提高

1、教學(xué)內(nèi)容豐富多彩

此次培訓(xùn)主要圍繞黨在農(nóng)村的方針政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)律、基層組織建設(shè)、農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、繁榮農(nóng)村文化、駕馭農(nóng)村工作六個(gè)單元進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。

2、教學(xué)方法生動(dòng)靈活

此次培訓(xùn)采取了互動(dòng)教學(xué)和案例教學(xué)方式進(jìn)行，為了讓我們進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)對農(nóng)村工作的處理，省委組織部又組織我們赴太谷縣郝村進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)!這次考察學(xué)習(xí)使我們耳目一新，一些存在于我們頭腦中根深蒂固的過時(shí)的思想及時(shí)轉(zhuǎn)變過來! 學(xué)習(xí)期間省委組織部組織指導(dǎo)處霍處長作了動(dòng)員、聽取了郝村黨委書記介紹郝村新村建設(shè)的情況和經(jīng)驗(yàn)、太谷縣大學(xué)生村官代表作了工作經(jīng)驗(yàn)介紹，參觀了郝村的怡園酒莊、無公害瓜菜種植示范區(qū)、村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。通過親身感受郝村的發(fā)展氛圍，親耳聆聽郝村率先發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，親眼目睹郝村新農(nóng)村建設(shè)的巨大成就，對郝村加快發(fā)展的真諦有了更加透徹的領(lǐng)悟，對社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有了更加深刻的體會(huì)，

3、教學(xué)效果明顯

(1)學(xué)習(xí)了xx同志在xx屆中紀(jì)委三次會(huì)議上的講話精神。讓我們了解了當(dāng)前我國的反腐倡廉政策以及對廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)教育，同時(shí)拿“原山西省垣曲縣縣委書記高峰同志在國家行政學(xué)院滋酒鬧事”一例來引以為戒，同時(shí)也顯示我們組織部和黨校對我們的管理嚴(yán)格。

(2)學(xué)習(xí)了黨的xx屆三中全會(huì)《決定》精神，讓我們更深層次地了解了新形勢下推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的重大意義。

(3)省民政廳何耀光廳長以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深刻地講解了村民自制體制在新時(shí)期的重大意義。同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的必要性，不斷完善黨管農(nóng)村的體制，更好地發(fā)揮黨在農(nóng)村的先鋒作用。

(4)省農(nóng)業(yè)廳關(guān)建勛廳長圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”

方針，深入介紹了中央、省的一些支農(nóng)惠農(nóng)政策，比如國家稅費(fèi)改革政策、補(bǔ)貼政策(糧食、農(nóng)機(jī)、糧種、生產(chǎn)資料綜合補(bǔ)貼)、投入政策(教育、衛(wèi)生、文化)。

(5)省信訪局梁雨潤局長(感動(dòng)中國XX年度人物)首先說明了農(nóng)村基層信訪的問題主要體現(xiàn)在干部作風(fēng)、村礦矛盾以及村民換屆選舉問題，具有活躍性、鮮明性、群體性和復(fù)雜性。其次對造成信訪不穩(wěn)定的原因進(jìn)行了深刻剖析，并提出了具體的應(yīng)對措施。他還要求每村配備一名“信訪信息員”和“矛盾糾紛排查員”。

第8篇 中層培訓(xùn)總結(jié)講話

同志們：

歷時(shí)3個(gè)月的***年全縣青年干部培訓(xùn)班，經(jīng)過全體學(xué)員的共同努力，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的，今天就要結(jié)束了。在此，我代表縣委向大家表示衷心地祝賀!

今年這期培訓(xùn)班，從x月xx日開班到今天，歷時(shí)近3個(gè)月。參加這期班的30名學(xué)員，都是政治上比較成熟，有較強(qiáng)開拓進(jìn)取意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力，工作實(shí)績比較突出，群眾威信比較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門的中層干部，充分體現(xiàn)了兩高一低的特點(diǎn)?？偨Y(jié)這期班，我感到主要有以下六個(gè)突出特點(diǎn)：

一是準(zhǔn)備超前充分?？h委組織部干部教育科和縣委黨校早入手、早準(zhǔn)備，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，并在開班之前專門開展了調(diào)查研究和摸底測試，掌握了學(xué)員的知識(shí)需求。組織部干部教育科的同志堅(jiān)持跟班聽課，縣委黨校派出專職教師擔(dān)任班主任，為培訓(xùn)正常順利開展創(chuàng)造了有利條件。

二是內(nèi)容豐富實(shí)用。遵循領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)要求，本著缺啥補(bǔ)啥、干啥學(xué)啥的原則，開設(shè)了黨建基礎(chǔ)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、干部公文寫作等七門與學(xué)員實(shí)際工作緊密相關(guān)的課程。同時(shí)，還選看了中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)部分課程，內(nèi)容既十分豐富，又具有很強(qiáng)的適用性。

三是培訓(xùn)方法靈活。這期班遵循理論聯(lián)系實(shí)際的原則，堅(jiān)持做到課堂教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題講座相結(jié)合，保證了學(xué)習(xí)效果。特別是在搞好課堂教學(xué)基礎(chǔ)上，開展了案例教學(xué)和研討活動(dòng)，提高了教學(xué)質(zhì)量;運(yùn)用了遠(yuǎn)程教學(xué)手段，開闊了學(xué)員視野;進(jìn)行了課前3分鐘演講，培養(yǎng)鍛煉了學(xué)員的能力。在蘇州學(xué)習(xí)考察期間還組織學(xué)員開展了“學(xué)蘇州經(jīng)驗(yàn)，談心得體會(huì)”座談會(huì)，受到了蘇州市委黨校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

四是組織管理嚴(yán)格。縣委對這期班非常重視，開班之初就提出了“嚴(yán)要求、重管理、求實(shí)效”的辦班要求。干部教育科和縣委黨校共同制定了考勤、考紀(jì)和考評制度等，組建了班委會(huì)和學(xué)習(xí)小組。班委會(huì)成員充分發(fā)揮作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極工作，活動(dòng)開展有聲有色;各位學(xué)員認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定，正確處理工學(xué)矛盾，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤，充分展現(xiàn)了青年干部較強(qiáng)的自我管理能力和良好精神風(fēng)貌。

五是學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚。每名學(xué)員都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并把它作為提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)的一個(gè)難得機(jī)遇，爭分奪秒，互幫互學(xué)，真正學(xué)到了知識(shí)、學(xué)到了能力、學(xué)到了本領(lǐng)。

六是活動(dòng)豐富多彩。學(xué)習(xí)中，學(xué)員們建立了學(xué)習(xí)園地和青干班活動(dòng)流程圖，做到了每周活動(dòng)有計(jì)劃，保證了各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。班委會(huì)組織開展了相識(shí)相知聯(lián)誼會(huì)、籃球、乒乓球和撲克等項(xiàng)比賽，既增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，又豐富了學(xué)習(xí)生活。

通過3個(gè)月的學(xué)習(xí)考察，大家一致感到，收獲很大，受益匪淺。我總結(jié)了一下，大體有以下六個(gè)收獲值得肯定：

一是通過學(xué)習(xí)考察，更新了思想觀念。通過學(xué)習(xí)考察，大家進(jìn)一步開闊了視野，加深了對鄧小平理論的精髓——解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)的認(rèn)識(shí)。特別是到蘇州考察學(xué)習(xí)以后，大家通過所見所聞，耳濡目染，感觸很深，真正看到了差距、看到了不足，真正深刻理解了“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)”和“思路決定出路”的豐富內(nèi)涵，也真正認(rèn)識(shí)到了解放思想、更新觀念的重要作用。大家一致表示，一定在實(shí)際工作中，進(jìn)一步破除因循守舊思想，推動(dòng)思想的再解放、觀念的再更新，真正確立起敢闖敢試、敢為人先的強(qiáng)烈意識(shí)。

二是通過學(xué)習(xí)考察，學(xué)到了工作技能。學(xué)習(xí)考察以后，大家普遍感到自身市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代經(jīng)營管理知識(shí)、依法行政知識(shí)、公文寫作知識(shí)、黨建基礎(chǔ)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)、法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，以及語言表達(dá)能力、社會(huì)交往能力、協(xié)調(diào)攻關(guān)能力等都有了一定的提高，彌補(bǔ)了自身的不足，更新的知識(shí)技能，綜合素質(zhì)得到有效提升，駕馭實(shí)際工作能力有所增強(qiáng)，為今后干好本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是通過學(xué)習(xí)考察，提高了政治素質(zhì)。3個(gè)月的學(xué)習(xí)考察，大家普遍接受了一次更加系統(tǒng)深入的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的再教育，理想信念得到進(jìn)一步強(qiáng)化，世界觀得到進(jìn)一步改造，思想靈魂得到進(jìn)一步洗滌，宗旨觀念得到進(jìn)一步錘煉，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步提升，組織紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步加強(qiáng)，集體主義思想得到進(jìn)一步升華。可以說，3個(gè)月的學(xué)習(xí)和考察，青年干部學(xué)會(huì)了如何求知，也學(xué)會(huì)了如何創(chuàng)造，更學(xué)會(huì)了如何做人，實(shí)現(xiàn)了既求知又修身的“雙豐收”。

四是通過學(xué)習(xí)考察，增強(qiáng)了法制觀念。通過對法律法規(guī)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，大家普遍感到，過去對法律法規(guī)知識(shí)了解得甚少，仍然習(xí)慣于遇到矛盾糾紛找領(lǐng)導(dǎo)，碰到疑難問題找關(guān)系的思維定勢，不會(huì)用法律保護(hù)自身乃至單位的合法權(quán)益，不會(huì)用法律處理問題、維護(hù)穩(wěn)定、解決矛盾、推動(dòng)發(fā)展?，F(xiàn)在系統(tǒng)學(xué)習(xí)了法律知識(shí)，在今后工作中就可以充分運(yùn)用法律知識(shí)履行職責(zé)、處理公務(wù)、解決問題、服務(wù)群眾，也就能夠使自己的工作不出偏差，規(guī)范運(yùn)行。

五是通過學(xué)習(xí)考察，把握了縣情實(shí)際。過去，大家只認(rèn)識(shí)到我縣是農(nóng)業(yè)縣，基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展不快，而沒有更多分析過全縣的具體情況。通過學(xué)習(xí)考察和比較分析，大家在看到自身不足和差距、找到了發(fā)展落后原因的同時(shí)，更清醒地認(rèn)識(shí)到了我縣的優(yōu)勢所在、特色所在、潛力所在、希望所在，對我縣的人文特點(diǎn)、資源分布、產(chǎn)業(yè)格局、發(fā)展定位、基礎(chǔ)環(huán)境等等也有了更深層次的理解和把握。特別是通過學(xué)習(xí)考察，學(xué)員們對如何加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行了深入思考和調(diào)查研究，都撰寫了考察報(bào)告，一些學(xué)員提出的建議和意見很有見地，也很有操作性，對加快我縣全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程必將起到積極促進(jìn)作用。

六是通過學(xué)習(xí)考察，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。學(xué)習(xí)考察以后，大家的政治責(zé)任感和歷史使命感普遍增強(qiáng)，大局意識(shí)、緊迫意識(shí)、趕超意識(shí)、搶爭意識(shí)進(jìn)一步提升。無論是外出考察，還是集中研討;無論是課上聽講，還是課間休息，大家心里更多想的、口中更多說的都是在學(xué)習(xí)之后如何加速將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為投身縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的無窮動(dòng)力、如何將所學(xué)用于為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)、如何在加快縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。在你們身上，洋溢著一股蓬勃朝氣、鼓蕩著一股昂揚(yáng)銳氣、展現(xiàn)著一股向上人氣，淋漓盡致地彰顯了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、拼搏”**精神的時(shí)代內(nèi)涵。

各位學(xué)員：

當(dāng)前，正處于我縣加速縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。你們都是全縣的優(yōu)秀青年干部，也是縣委重點(diǎn)培養(yǎng)的后備干部。這既是組織對你們的充分肯定，也是你們自身的無尚驕傲。同時(shí)，你們也責(zé)任重大。黨組織和廣大群眾對你們寄予了厚望，*縣的美好未來寄托在你們身上。黨和人民都期望著你們盡快成長起來，盡快成熟起來，盡快成為能夠擔(dān)當(dāng)重任，銳意攻堅(jiān)，善于謀大事，干大事，成大事的時(shí)代驕子、骨干精英。你們一定要把榮譽(yù)當(dāng)成鼓勵(lì)和鞭策，把期望當(dāng)成動(dòng)力和方向，珍惜榮譽(yù)，珍惜崗位，謙虛謹(jǐn)慎，再接再厲，努力使自己成長為黨和人民事業(yè)需要的合格有用人才。在此，我對你們提出四點(diǎn)希望和要求：

一、要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

學(xué)習(xí)既是掌握知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)、做好工作的重要手段，也是增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑。中國有許多鼓勵(lì)人勤勉向上的古話很有道理：“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”、“活到老，學(xué)到老，到了臨終還未學(xué)了”、“平時(shí)不用功，用時(shí)發(fā)了蒙”等等，都是說學(xué)習(xí)的重要性，也都對我們有很大啟迪。作為一個(gè)人，要在社會(huì)上和單位里立足，沒有一定的知識(shí)儲(chǔ)備不行。作為一名青年干部，是黨和人民事業(yè)的希望所在。如果不能堅(jiān)持做到自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、持久學(xué)習(xí)，就勢必會(huì)因?yàn)橹R(shí)老化和頭腦僵化而落伍于時(shí)代發(fā)展、淘汰于歷史潮流，也終究會(huì)影響、貽誤黨和人民的事業(yè)。我們在座的各位雖然都有一定文化基礎(chǔ)，也都有一定的工作能力和素質(zhì)，但隨著社會(huì)的長足進(jìn)步和科技的迅猛發(fā)展，僅限于現(xiàn)有的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。否則，就難以擔(dān)當(dāng)重任。因而，所有青年干部都要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識(shí)、來對待，孜孜以求，學(xué)而不怠。要把一切有效時(shí)間都用于學(xué)習(xí)，抓住一切有利時(shí)機(jī)開展學(xué)習(xí)。要學(xué)好理論，持之以恒地學(xué)好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想，提高自身理論素養(yǎng);要學(xué)好政策，深入持久學(xué)好黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)熟練運(yùn)用和解決實(shí)際問題能力;要學(xué)好業(yè)務(wù)，注意在實(shí)際工作中探索工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，爭做崗位能手、部門中堅(jiān)和行業(yè)標(biāo)兵，更好地肩負(fù)起神圣職責(zé);要學(xué)好技能，重點(diǎn)學(xué)好科技知識(shí)、經(jīng)營管理知識(shí)、法律知識(shí)等，提高自身綜合素質(zhì)和能力，適應(yīng)新形勢和新任務(wù)對復(fù)合型人才的需求。

二、要加強(qiáng)錘煉，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)

保持高度的黨性修養(yǎng)和政治覺悟，是一個(gè)人成熟與進(jìn)步的重要標(biāo)志，也是檢驗(yàn)一個(gè)黨員是否合格的重要依據(jù)。一個(gè)黨員特別是黨員干部，無論什么時(shí)候，都必須牢固樹立黨性觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。對于一名青年干部來說，要想迅速成長進(jìn)步，注意時(shí)時(shí)刻刻加強(qiáng)自我錘煉，注意時(shí)時(shí)刻刻修正自己、改造自己，顯得尤為重要。因此，希望同志們無論是在日常工作，還是在現(xiàn)實(shí)生活中，都要牢記黨的宗旨，堅(jiān)持用《黨章》規(guī)定的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，努力使自己永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。一是要講政治。要時(shí)刻做到“四個(gè)服從”，始終與黨中央和縣委保持一致，堅(jiān)決做到不該說的不說、不該做的不做，站穩(wěn)政治立場，增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力和政治堅(jiān)定性。二要講正氣。謹(jǐn)記“邪永遠(yuǎn)不能壓正”、“身正才能立人，才能服眾”的道理，繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，自覺遠(yuǎn)離不良習(xí)氣，努力做一個(gè)正直的人、一個(gè)無私的人、一個(gè)敢于同一切歪風(fēng)斜氣和不良傾向作斗爭的人。三要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是事業(yè)成功的第一要素。小到一個(gè)家庭，大到一個(gè)部門和單位，團(tuán)結(jié)都是頭等重要的大事。做為一名優(yōu)秀青年干部，要時(shí)刻牢記“團(tuán)結(jié)誕生希望、凝聚產(chǎn)生力量”的道理，以“海納百川，有容乃大”的胸襟和氣魄去團(tuán)結(jié)同志，減少分歧，共同把工作做好，把事業(yè)干好。只有這樣，才無愧于優(yōu)秀年青干部的崇高稱號。

三、要嚴(yán)于律己，不斷保持良好形象

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，其權(quán)威主要來自兩個(gè)方面，一方面是權(quán)力的影響力，另一方面是非權(quán)力的影響力，也就是人格的力量。從一定意義上講，非權(quán)力的影響力更為重要，這要靠自己的努力，最重要的是要靠廉潔自律樹立好形象。作為一名青年干部，要做到廉潔自律，最重要的是要牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力關(guān)、地位觀、利益觀，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。要深刻認(rèn)識(shí)到權(quán)力是為責(zé)任服務(wù)的，權(quán)力既能成就人，也能毀壞人;一定要始終堅(jiān)持“做官先做人，做官先做事，做官為百姓”，始終牢記“一失足成千古恨”的古訓(xùn)。要?jiǎng)?wù)必珍惜自己的職位和政治生命，從小事做起、從現(xiàn)在做起、從每分每秒做起，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢夯實(shí)拒腐防變的思想防線。同時(shí)，要注意加強(qiáng)自身修養(yǎng)，力求做一個(gè)談吐文雅的人;永遠(yuǎn)保持一個(gè)健康向上的心態(tài)，力求做一個(gè)心理健康的人;牢記“行為氣質(zhì)決定一個(gè)人的外在人格魅力”的道理，力求做一個(gè)習(xí)慣良好的人;以“知足常樂”和“杯子半杯總是滿的”的態(tài)度去面對榮辱勝衰，力求做一個(gè)樂觀豁達(dá)的人，從而時(shí)刻保持自身良好形象。

四、要努力開拓，不斷爭創(chuàng)一流業(yè)績

敬業(yè)愛崗是一個(gè)人愛黨愛國愛社會(huì)主義的具體體現(xiàn)。有了這種精神，才能拼搏實(shí)干、樂于奉獻(xiàn)。當(dāng)前，我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)艱巨而繁重。作為一名青年干部，要時(shí)刻樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，立足本職、愛崗敬業(yè)，不斷以一流業(yè)績向黨和人民匯報(bào)。一是要以守土有責(zé)的姿態(tài)對待工作?！笆赝劣胸?zé)”，通俗地說，就是認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)，把該抓的抓起來，把該管的管起來，盡職盡責(zé)開展工作。青年干部尤其要注意做到這一點(diǎn)，千萬不能對工作無所用心，應(yīng)付了事。如果這樣，不但會(huì)影響你個(gè)人的成長進(jìn)步，還會(huì)貽誤黨和人民的事業(yè)。二是要以頑強(qiáng)的毅力推動(dòng)工作。做任何一件事情，如果沒有毅力，就什么事情也干不成。作為一名年青干部，要切實(shí)樹立恒心，牢記“貴在有恒”、“無志之人常立志，有志之人立志長”和“橫下一條心，黃土變成金”的道理，以一種“永不言敗”的氣魄和膽識(shí)攻堅(jiān)破難，開拓前進(jìn)，切忌“三分鐘熱血”。三是要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)工作。工作抓而不實(shí)，不如不抓。希望你們在工作中，要切實(shí)做一個(gè)奮發(fā)向上的人。時(shí)刻以“一日之計(jì)在于晨，一年之計(jì)在于春，一生之計(jì)在于勤”激勵(lì)自己，以“勤能使人成功，惰能毀人一生”警示自己，以“人勤績不懶，終究能露臉”鞭策自己，以“有為才能有位”鼓舞自己，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。四是要以滿腔的熱忱投身工作。我們的工作，有時(shí)雖然顯得比較枯燥，但真正研究起來，還是會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多樂趣的。年青干部要切實(shí)克服浮躁心理和急躁情緒，把工作當(dāng)成一種樂趣，把工作當(dāng)作一種追求，把工作當(dāng)作一種使命來對待，全身心投身于工作之中。五是要以較高的效率完成工作。在座的青年干部都要切實(shí)發(fā)揚(yáng)年輕人不服輸、有朝氣的優(yōu)勢，對待工作，要干上步、想下步，這樣才能步步主動(dòng)。要以“嚴(yán)、細(xì)、快、新、實(shí)”的作風(fēng)落實(shí)工作，尤其是要切實(shí)提高工作效率，銳意推動(dòng)工作創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工作新局面。

同志們，這期青干班的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但你們事業(yè)的航船卻剛剛啟航?？h委希望你們一定要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)、新的動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，勤奮工作，奮力開拓，為**經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展，為加速實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進(jìn)步!

第9篇 黨務(wù)干部培訓(xùn)總結(jié)講話

志們：

經(jīng)過這幾天緊張有序的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，本次培訓(xùn)班即將結(jié)束了，明天我們到楊靖宇殉國地舉行“緬懷革命先烈，重踏抗聯(lián)征程”活動(dòng)后，就返回長春了。培訓(xùn)時(shí)間雖短，但內(nèi)容很豐富，在大家共同努力下，培訓(xùn)班達(dá)到了預(yù)期目的。我想，這次培訓(xùn)班的主要收獲體現(xiàn)在以下幾方面：

一是加深了我們對xx在慶祝建黨90周年大會(huì)上重要講話精神的理解。學(xué)習(xí)xx“七一”講話是當(dāng)前首要政治任務(wù)。前一段，我們在各自單位都學(xué)習(xí)了，這次經(jīng)過張知眾書記的輔導(dǎo)，使這個(gè)學(xué)習(xí)更系統(tǒng)，領(lǐng)會(huì)也更深刻了。而且通過觀看《旗幟》黨教片，我們對黨的光輝歷程和偉大成就，有了更深切的了解，也會(huì)進(jìn)一步加深我們對xx“七一”講話的理解，這為我們做好今后工作奠定了思想基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化了我們對當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建總體思路和重點(diǎn)工作的把握。我們這次培訓(xùn)班的一個(gè)特點(diǎn)，就是以我們正在做的事情為中心開展培訓(xùn)。工委文智杰、陳剛、王蔓、郝繼承4名處長分別圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)建“三滿意”機(jī)關(guān)、黨建工作創(chuàng)新等重點(diǎn)工作作了專題發(fā)言，既講了上級要求，又講了我們市直機(jī)關(guān)的進(jìn)展情況，包括存在的問題，還講了我們下步努力的方向。這對大家都會(huì)有一定啟發(fā)，對我們做好今明兩年工作會(huì)有幫助的。

三是提高了我們做好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的能力和信心。黨務(wù)干部論壇上8位書記的發(fā)言，講得非常好，既是體會(huì)感悟，又是經(jīng)驗(yàn)交流。站在專職書記的角度，感受很真實(shí)、很實(shí)在、很深刻，他們講了如何盡心盡力做好黨務(wù)工作，工作中需要注意把握些什么，怎樣做更有成效，以及怎樣提高自身素質(zhì)以適應(yīng)工作需要等等，我聽后感到受教育、受啟發(fā)，我想大家也會(huì)有同樣的感覺。他山之石，可以攻玉。學(xué)習(xí)他們的思想境界和工作方法，必將進(jìn)一步提高我們做好機(jī)關(guān)黨建工作的能力和信心，增強(qiáng)了我們黨務(wù)干部的責(zé)任感和使命感。

四是增進(jìn)了我們相互間的了解和友誼。幾天在一起生活、學(xué)習(xí)，特別是參加一些活動(dòng)，我們大家相互間、尤其是新老同志之間、工委同志與各單位黨務(wù)干部之間、縣(市)區(qū)與市直部門黨務(wù)干部之間更加熟悉、更加了解，加深了感情，增進(jìn)了友誼，這為我們做好今后工作也奠定了感情基礎(chǔ)。

上述四方面收獲，并不一定全，但從中至少可以看出，培訓(xùn)班收獲還不算小，基本是成功的，起到了加油充電的作用。同時(shí)，也要看到，培訓(xùn)班時(shí)間畢竟很短，對學(xué)習(xí)成果也不能估計(jì)過高，大量的學(xué)習(xí)提高還是在今后的工作實(shí)踐中。下面，我想就這次培訓(xùn)班的主題，即如何充分履行黨務(wù)干部的職責(zé)，做好新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作，談點(diǎn)意見。應(yīng)當(dāng)說，8名書記的發(fā)言，完全回答了這個(gè)課題，我講的超不過你們講的。但我想，培訓(xùn)班總結(jié)講話，就是把大家所闡述的好觀點(diǎn)、深見解往一塊匯總歸納，從這點(diǎn)出發(fā)我講一講。

首先應(yīng)明確指出，我們長春市機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍，特別是專職書記隊(duì)伍，綜合素質(zhì)是好的，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，公道正派的品行，善打硬仗的能力，這些年在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作上，做了大量工作，得到組織和群眾的信任。但也要看到，總體上適應(yīng)的同時(shí)也還有不適應(yīng)的一面，新形勢、新情況、新任務(wù)，迫切需要增強(qiáng)我們黨務(wù)干部的素質(zhì)，改進(jìn)我們工作的方式方法，提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平。歸納大家的發(fā)言，結(jié)合工作實(shí)際，我想，我們黨務(wù)干部履職盡責(zé)，做好新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作，需在以下幾方面做出努力：

一、要有高度的責(zé)任感

我們到專職書記崗位工作，有的是組織任命的，有的是黨員選舉的，這里蘊(yùn)含著組織和黨員群眾的信任，我們應(yīng)當(dāng)有一種使命感、光榮感和責(zé)任感。如果你想輕閑，就不要當(dāng)這專職書記，實(shí)際這活是挺挨累的。如果你想應(yīng)付對付，更不要當(dāng)這專職書記，因?yàn)闀?huì)引起上下都不滿意。一旦你接受了，走上了專職書記崗位，就一定要盡職盡責(zé)，因?yàn)樨?zé)任心是做好工作的前提。昨天好幾位書記發(fā)言中都談了這一點(diǎn)。王玉蘭書記講，她做專職副書記已XX年了，所求的是在退休的時(shí)候，能在心里向組織說上一句：“我盡到我的職責(zé)了，我盡力了，我盡全力了”。體現(xiàn)了高度的責(zé)任感。一個(gè)人有沒有責(zé)任心，或責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，表現(xiàn)在諸方面。

一是看對工作是否負(fù)責(zé)任，是否熱心、上心、用心，是否認(rèn)真?，F(xiàn)在不論做什么工作，都有個(gè)別人不用心，敷衍糊弄，或者說混日子。所以，xx“七一”講話，講到四個(gè)危險(xiǎn)，其中就有一個(gè)精神懈怠的危險(xiǎn)。就我們市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍來講，大多數(shù)同志都有高度的責(zé)任感，熱心黨務(wù)工作，非常負(fù)責(zé)任，交辦的任務(wù)認(rèn)真落實(shí)到位。但是否有個(gè)別同志出現(xiàn)了職業(yè)倦怠現(xiàn)象，我不敢說死。但確實(shí)有些表現(xiàn)，讓我們不能說是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。比如，有的同志對上級布置的工作，包括要求上報(bào)的材料、報(bào)表，總是拖拖拉拉，一催再催，還遲遲報(bào)不來。一次、兩次也不算什么，實(shí)際上每次拖拖拉拉的總是那幾個(gè)單位，這就不能說這些同志責(zé)任心強(qiáng)了。

二是看是否肯于吃苦，任勞任怨。因我們工作性質(zhì)所決定，不是我們干的活、挨的累大家都了解。許多工作是默默無聞地干的，有的書記講加班加點(diǎn)是我們的工作常態(tài)，而且辛苦沒人知，領(lǐng)導(dǎo)和同志不一定了解，但工作任務(wù)壓在身，犧牲個(gè)人時(shí)間也得干。所以，需要我們有任勞任怨的精神。這一點(diǎn)，我們專職副書記絕大多數(shù)都具備。我們8位書記發(fā)言都體現(xiàn)了這一點(diǎn)。

三是看是否勇于克服困難，敢抓敢管。我們做黨務(wù)工作，工作對象是人，是黨員干部職工，而人的工作是最難做的，不抓不管不行，抓多了管多了，就會(huì)有意見。具體工作中還有一些難事，如工作力量、經(jīng)費(fèi)不足等等。對這些困難，我們應(yīng)當(dāng)正視，更應(yīng)當(dāng)勇于克服，就象有的書記講的，不打怵，理直氣壯地開展工作?，F(xiàn)在，做什么工作都會(huì)有困難，我們黨務(wù)工作者在困難面前，要當(dāng)強(qiáng)者，決不能有任何畏難情緒。

四是看工作上不去時(shí)，是否著急上火。我們說一個(gè)同志很敬業(yè)，在工作上不去、任務(wù)完不成時(shí)，真的很上火，吃不好，睡不好，整天琢磨。有的同志則不然，該吃則吃，該睡則睡，該玩照玩不誤，工作該不用心還是不用心，這樣的同志能說有責(zé)任心嗎。我們做黨務(wù)工作，要牢記一條，有作為才能有地位。肖力群書記介紹他們的做法，充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)。正因?yàn)楦珊昧耍拍芤X給錢，要物給物，從事機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的同志該提拔的才能提拔。我們只有以高度負(fù)責(zé)的精神做好本職工作，才能更好地體現(xiàn)自身價(jià)值，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志的信賴和尊重。

二、要有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)

機(jī)關(guān)黨務(wù)干部要充滿活力，這也是《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》所要求的。充滿活力就是要始終保持昂揚(yáng)向上，積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，要有一種工作激情。

首先，要有爭創(chuàng)意識(shí)。我們現(xiàn)在都在抓創(chuàng)先爭優(yōu)，我們做黨務(wù)工作本身也要?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)。正象有的同志講的，干工作，好干賴干都是干，我們?yōu)樯恫煌酶赡亍Ｓ邢缺貭?，唯旗是奪，才能顯現(xiàn)我們具有開拓進(jìn)取精神?，F(xiàn)在，我們市直機(jī)關(guān)仍在實(shí)行黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，每年初下發(fā)實(shí)施細(xì)則，年中對重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)度，年底綜合考核打分，這幾年“七一”前也都搞評比表彰。應(yīng)當(dāng)說，這種考核評比辦法，經(jīng)過多年磨合調(diào)整，也日臻完善。其中，我們能感受到哪些部門爭創(chuàng)意識(shí)強(qiáng)，哪些部門差一些。我們每年初下發(fā)的目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，是經(jīng)過反復(fù)推敲形成的，因?yàn)樗菍?dǎo)向，引導(dǎo)基層黨組織工作著重點(diǎn)往哪放，力量往哪投，每一分值都反復(fù)斟酌。下發(fā)后，有的部門專職書記認(rèn)真研究，并結(jié)合自身實(shí)際，確定工作思路和工作重點(diǎn)。而有的部門沒有認(rèn)真看，更沒有用心想，年底匯報(bào)也抓不住重點(diǎn)和踩分點(diǎn)，被扣分都不知怎么扣的，這反映出爭創(chuàng)意識(shí)不強(qiáng)。比如去年評學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)先進(jìn)單位，我們是依據(jù)4個(gè)方面情況評出來的：干部理論知識(shí)測試成績、理論中心組學(xué)習(xí)情況、上報(bào)的調(diào)研文章、書香長春網(wǎng)登載的讀書學(xué)習(xí)體會(huì)，對后兩項(xiàng)我們多次打招呼，有的單位就是不報(bào)不登，沒辦法，那就評不上。今年我們網(wǎng)上又登載了局級以上領(lǐng)導(dǎo)講座文稿，不少單位都報(bào)來登了，但沒報(bào)的不少。這肯定要做為全年學(xué)習(xí)型建設(shè)的評價(jià)依據(jù)之一。說到機(jī)關(guān)黨建考核評比，可能有的同志會(huì)想，那都是大部門占先，小部門爭也白爭。所以就這個(gè)問題有必要講一下。可以明確地講，我們的考核評比辦法大體是公平公正的(絕對公平公正誰也做不到)。最終結(jié)果是按項(xiàng)核分核出來的。實(shí)際考評，大部門特別是市級領(lǐng)導(dǎo)所在單位、部門得分多一些，這也是市級領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)關(guān)黨建工作特色突出有成效的結(jié)果。但小部門干好了，也不是評不上，這幾年，小部門評上先進(jìn)的也不鮮見。

其次，要有創(chuàng)新意識(shí)。以改革創(chuàng)新的精神，推進(jìn)黨建工作，既是中央、省市委的要求，也是實(shí)際工作的需要。昨天，郝繼承就這問題作了專題發(fā)言。應(yīng)當(dāng)說，這兩年我們注重抓了創(chuàng)新，取得了一些成果，包括組織部、科技局在全國獲獎(jiǎng)。但這僅僅是個(gè)開端，實(shí)事求是地講，對黨建工作如何創(chuàng)新，在許多同志那里，還不是很清楚。所以，這里我還想強(qiáng)調(diào)一下。

應(yīng)當(dāng)明確，我們不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，而是實(shí)際工作遇到一些難點(diǎn)需要我們破解，采用新的辦法破解了，就是創(chuàng)新。所以，我們黨建工作創(chuàng)新要圍繞難點(diǎn)展開。當(dāng)前，機(jī)關(guān)黨建工作中有許多難點(diǎn)，如怎樣強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，如何能讓部門一把手高度重視和支持機(jī)關(guān)黨建工作，如何增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力，激發(fā)黨員干部自覺學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，如何通過深化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)解決效率低下、以權(quán)謀取好處等“機(jī)關(guān)病”，如何完善黨內(nèi)民主建設(shè)的方式和途徑、如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)等等，經(jīng)常圍繞這些課題研究新舉措，探索新途徑，尋找新方法，就可能有所突破，獲得創(chuàng)新成果。我們市直機(jī)關(guān)黨建研究會(huì)成立了，就是想在這些難點(diǎn)課題研究上出成果。

還要看到，創(chuàng)新不是將傳統(tǒng)的做法推倒重來，不是形式和花樣的不斷翻新，更不是對以往經(jīng)驗(yàn)的全盤否定，而是在繼承符合時(shí)代特征的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上的發(fā)揚(yáng)和發(fā)展。因此，我們研究某個(gè)課題，要了解在這個(gè)課題的破解上進(jìn)展到什么程度了，以往有什么經(jīng)驗(yàn)、做法，現(xiàn)在有什么新的進(jìn)展，就是說站上這個(gè)課題的前沿上，我們才能研究創(chuàng)新。我們市直機(jī)關(guān)所講創(chuàng)新，特定含義是指在長春市機(jī)關(guān)第一次這樣做。這樣就可以借鑒外地和其他行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法，通過報(bào)紙雜志和網(wǎng)絡(luò)等渠道了解，或去外地學(xué)習(xí)考察，或向其他行業(yè)如農(nóng)村、企業(yè)、高校、街道社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，開闊和引發(fā)我們思路，就會(huì)出新點(diǎn)子。不然，我們悶頭做，自我感覺是創(chuàng)新，其實(shí)別人早做了。

今年，我們對黨建創(chuàng)新的考核辦法有了改進(jìn)，首先要求基層單位每年根據(jù)自身實(shí)際自主地安排一些工作，其分值占了30%，其中包括創(chuàng)新。因?yàn)閯?chuàng)新首先來自于自選動(dòng)作。我們提出經(jīng)過幾年努力，爭取實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變：即我們機(jī)關(guān)黨工委由以往安排過多、過于具體，逐步向加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，主動(dòng)提供服務(wù)轉(zhuǎn)變，給基層黨組織開展工作留有更多的自主權(quán)，留有發(fā)揮空間;機(jī)關(guān)基層黨組織由以往被動(dòng)執(zhí)行為主，逐步向自主安排工作為主轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)工作個(gè)性化、特色化，體現(xiàn)重心下移。但實(shí)事求是地說，這方面我們做的還不夠，主觀意識(shí)有，也想少安排一些，但上級部署下來的工作，我們不能不向下安排，所以現(xiàn)在你們專職書記還在疲于應(yīng)付。這需要一個(gè)過程，所以我們提經(jīng)過幾年努力，至少二三年。規(guī)定動(dòng)作要有，公轉(zhuǎn)要有，但同時(shí)也要有自選動(dòng)作，要有自轉(zhuǎn)，不能只圍繞黨工委公轉(zhuǎn)。因?yàn)楦鞑块T情況不一，要解決的問題不同，最了解本部門情況、問題的，還是部門黨組織和黨務(wù)干部，工作要有針對性、實(shí)效性，必須靠自選動(dòng)作，靠自轉(zhuǎn)。自轉(zhuǎn)有特點(diǎn)了，達(dá)到人無我有，人有我新，那就是創(chuàng)新。

三、要有清晰的工作思路

工作想干好，思路必須清晰，思路清才能方向明。不然盲目地干、推著干，往往費(fèi)力不討好，無效勞動(dòng)多，不出成果。通過這幾年工作實(shí)踐，我體會(huì)，機(jī)關(guān)黨建工作思想要清，首先要弄清抓什么，怎么抓，抓到什么程度，這些大的問題必須弄清楚。

先談?wù)勛ナ裁?。就機(jī)關(guān)黨建來說，這個(gè)問題從理論上講不成其為問題。因?yàn)槿珖鴻C(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議和《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》都明確了兩大核心任務(wù)：服務(wù)中心，建設(shè)隊(duì)伍。具體黨建工作任務(wù)，還有五大建設(shè)：思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度建設(shè)。重點(diǎn)工作，幾位處長發(fā)言也都講了，包括創(chuàng)先爭優(yōu)，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)建“三滿意”機(jī)關(guān)等。抓住了這些，我們就沒有偏離方向。但在實(shí)際工作中，抓什么的問題也不是沒有問題。偏離中心，與中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密的現(xiàn)象還有，就是我們所說的“兩張皮”現(xiàn)象;隊(duì)伍建設(shè)抓得不到位問題也存在。造成與中心工作結(jié)合不緊密現(xiàn)象的原因：一個(gè)是中心意識(shí)、發(fā)展意識(shí)差，沒在服務(wù)中心上下功夫;一個(gè)是有這意識(shí)，但黨建工作融入中心的辦法不多，找不準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，實(shí)際效果差。隊(duì)伍建設(shè)抓得不到位的原因，主要是思路不開闊，對中央的新要求理解不深、貫徹不力。我們工作的著眼點(diǎn)是服務(wù)中心，這個(gè)中心，包括全黨的中心工作，全省、全市的中心工作，本部門的中心工作，作為機(jī)關(guān)基層黨組織，更多地是要圍繞部門中心工作，也就是部門業(yè)務(wù)工作抓黨建，保證和促進(jìn)業(yè)務(wù)工作任務(wù)的完成。怎么保證和促進(jìn)?就是做好人的工作，抓好隊(duì)伍建設(shè)。任務(wù)是靠人完成的，人的工作做好了，就象同志們談的心氣順了，風(fēng)氣正了，素質(zhì)提高了，積極性有了，工作任務(wù)不愁完不成。做人的工作，抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，就是通過各種途徑和辦法，調(diào)動(dòng)其積極性，提高其素質(zhì)，規(guī)范其行為。凡是屬于這方面的工作，我們抓住了，就是抓對了。否則，與其無關(guān)或是聯(lián)系不緊密的工作，我們干了一大堆，往往勞而無功，費(fèi)力不討好。所以，我們要著眼服務(wù)中心，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，通過建設(shè)隊(duì)伍提高服務(wù)中心能力，為服務(wù)中心提供組織保證。談到抓什么，還有一個(gè)問題需要明確。就是機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是我們主業(yè)，但不等于我們只能抓黨員，只能抓機(jī)關(guān)黨組織，就黨建抓黨建是不行的，從建設(shè)隊(duì)伍的任務(wù)看，要拓展職能，要把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與機(jī)關(guān)建設(shè)結(jié)合起來，把黨建工作融入到機(jī)關(guān)管理中去，以黨建帶動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)建設(shè)，這個(gè)觀點(diǎn)市委常委、秘書長、機(jī)關(guān)黨工委書記錢萬成多次強(qiáng)調(diào)過，不然的話，機(jī)關(guān)黨建工作就容易搞虛了。當(dāng)然這里所說機(jī)關(guān)建設(shè)，不包括硬件建設(shè)，是指人的建設(shè)，和中央明確的隊(duì)伍建設(shè)是一致的。所以，我們要抓機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)、機(jī)關(guān)工作紀(jì)律等。還有一項(xiàng)隊(duì)伍建設(shè)的工作抓得也不夠，就是黨員干部的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)建設(shè)。全國機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議已明確這是機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)任務(wù)之一，但實(shí)際上，相當(dāng)多的機(jī)關(guān)黨組織沒有下功夫抓，我們?nèi)ツ旮鶕?jù)各部門辦班培訓(xùn)情況下拔黨費(fèi)時(shí)，清楚地看到這一點(diǎn)。所以要記住，黨員干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)一樣，都是我們的工作任務(wù)。

再談?wù)勗趺醋?。我們面臨的工作任務(wù)，方方面面，我想，一定要分清主次難易，輕重緩急。先干什么，后干什么，工作力量如何投放，都要清楚。正象祖雪梅所講的，要學(xué)會(huì)彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，做到忙而不亂，繁而有序，大事不荒，小事不漏。說得很到位。一般工作應(yīng)抓完成，比如黨費(fèi)收繳、黨員統(tǒng)計(jì)等，完成就可以了。重點(diǎn)工作應(yīng)抓成果，不僅抓住了，還要出成果，比如當(dāng)前創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型、三滿意機(jī)關(guān)、三幫扶等，這些工作抓不住，就是誤大事了，別的事抓的再好也難以彌補(bǔ)。因?yàn)槭菗炝酥ヂ?，丟了西瓜。難點(diǎn)工作應(yīng)抓突破，破解了就是創(chuàng)新。還有些具體抓法，視工作情況而定，在哪方面可以搞些教育，在哪方面可以設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，在哪方面可以先行試點(diǎn)，在哪方面可以通過典型帶動(dòng)等等。現(xiàn)在我們存在的主要問題是重點(diǎn)工作不突出，這通過匯報(bào)能看出來，還有缺少計(jì)劃性，工作推著干，有的部門對我們工委每年發(fā)的工作要點(diǎn)研究得不夠，也沒有結(jié)合自身實(shí)際制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，胸中無數(shù)，往往要情況時(shí)遞不上報(bào)單。

最后談?wù)勛サ绞裁闯潭?。?dāng)然，我們工作要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到的目標(biāo)越先進(jìn)越好，取得的實(shí)效越多越好。我這里所談抓到什么程度，是從投放力量角度來說的。我們從事機(jī)關(guān)黨建，不抓不行，抓少了不行，所說不行，不僅是說沒完成任務(wù)，沒達(dá)到上級要求，而且就我們自身來講，容易被邊緣化。不論是機(jī)關(guān)黨組織，還是黨務(wù)干部，沒怎么抓工作，干事很少，人們就感覺有你沒你都行，常了也就不拿你當(dāng)回事。那么，是不是抓的越多越好，也不是，事實(shí)上抓多了效果不一定好，也可能費(fèi)力不討好。為什么，因?yàn)槲覀兊墓ぷ餍枰家恍r(shí)間和精力，抓多了往往會(huì)擠占抓中心工作、業(yè)務(wù)工作的時(shí)間，或多或少會(huì)影響或沖擊中心工作、業(yè)務(wù)工作。雖然我們所做的，是為中心工作、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的，但在時(shí)間安排上、精力投放上，處理不好，會(huì)與中心工作、業(yè)務(wù)工作發(fā)生矛盾。這些大家在實(shí)際工作中都有感受。這里也要從全局來考慮，該當(dāng)主角時(shí)當(dāng)主角，該當(dāng)配角時(shí)當(dāng)配角。所以，對工作抓到什么程度，投入力量多少，我們一定要心中有數(shù)。要把握分寸，適時(shí)適度，達(dá)到我們所設(shè)計(jì)的目標(biāo)就行了。理清工作思路，我們應(yīng)時(shí)刻注意把握上級組織的關(guān)注點(diǎn)是什么，部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)是什么，黨員干部職工的興奮點(diǎn)是什么，以此為依據(jù)來謀劃安排我們的工作，就會(huì)取得事半功倍的效果。

四、要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力

常聽到一句話，說黨務(wù)干部，好人不愿干，賴人干不了。好人不愿干，不一定?，F(xiàn)在許多部門配備專職副書記，都配能力強(qiáng)的。賴人干不了，那是肯定的。就象大家發(fā)言談的，不是什么人都能干的。因?yàn)辄h務(wù)干部需具備一定的素質(zhì)能力，甚至可以說，所要求的素質(zhì)要高于業(yè)務(wù)干部。業(yè)務(wù)干部管一攤業(yè)務(wù)，每年工作變化不大，如管帳、管物、管事都是那些活。我們從事黨務(wù)干部則不一樣，工作內(nèi)容、方法年年有變化，因?yàn)榭偟酶鶕?jù)新的形勢、任務(wù)、要求安排工作，而且工作對象是人，而人的思想總是變化的。也正因如此，我們每年都得琢磨新問題，采取新招法。所以，這崗位既鍛煉人，也對人的素質(zhì)要求高。這里，其他方面素質(zhì)我不講，單講講黨務(wù)干部所應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是要有一定的理論根基。我們黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部不同，其思想政治素質(zhì)包括理論功底也是我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，因?yàn)槭俏覀冮_展工作的資本。所以，需要學(xué)習(xí)掌握馬列主義、毛澤東思想基本原理，學(xué)習(xí)掌握中國特色社會(huì)主義理論體系，尤其是關(guān)于黨的建設(shè)學(xué)說、思想政治工作原理等。戰(zhàn)福軍發(fā)言講到，黨務(wù)干部要先學(xué)、多學(xué)、深學(xué)，把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì)和工作能力。

二是熟悉崗位所必備的業(yè)務(wù)知識(shí)。包括黨務(wù)工作知識(shí)，如黨史黨建知識(shí)，黨的組織工作、宣傳工作、紀(jì)檢工作等知識(shí)。還包括熟悉本部門的業(yè)務(wù)知識(shí)，部門業(yè)務(wù)工作也是中心工作，我們?yōu)橹?wù)，不懂部門業(yè)務(wù)不行，不了解業(yè)務(wù)完成情況也不行。

三是要具有開展黨務(wù)工作的基本能力。包括組織協(xié)調(diào)能力、參謀建言能力、調(diào)查研究能力、文字綜合能力、語言表達(dá)能力等等。要做好黨務(wù)工作，專職書記要主動(dòng)贏得領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，要協(xié)調(diào)各方面力量和資源開展工作，這就要求必須具備組織協(xié)調(diào)能力、參謀建言能力。要通過我們的宣傳匯報(bào)，使部門主要領(lǐng)導(dǎo)知道，我們的工作實(shí)質(zhì)是配合他們干的，因?yàn)閹О嘧?、帶?duì)伍都是他的職責(zé)，應(yīng)在機(jī)關(guān)黨的工作上給予更多的支持和幫助。實(shí)際上，許多一把手都很重視、親自抓。調(diào)研能力是機(jī)關(guān)干部的基本功，更是黨務(wù)干部的基本功，缺乏調(diào)研能力，底數(shù)不清，情況不明，我們開展工作就缺乏針對性、指導(dǎo)性和實(shí)效性。文字綜合能力，語言表達(dá)能力也應(yīng)當(dāng)能夠適應(yīng)工作的需要。通過每年的工作匯報(bào)，可以看出，我們很多同志這方面能力比較強(qiáng)，但也有不少同志顯現(xiàn)出這方面能力弱一些。所以，知眾書記一再提醒我，在培訓(xùn)班上要著重講講怎么匯報(bào)工作。根據(jù)這兩年匯報(bào)工作中所發(fā)現(xiàn)的問題，我認(rèn)為應(yīng)在這三方面下功夫：第一，一定抓住重點(diǎn)。我們每年匯報(bào)工作都是限時(shí)的，在有限時(shí)間內(nèi)，匯報(bào)不應(yīng)當(dāng)面面俱到，要抓出重點(diǎn)工作，具體展開。我們有的同志不是這樣，面面俱到，又都是蜻蜓點(diǎn)水，這里有重點(diǎn)工作，但都被淹沒了。第二，一定要突出特色。你有什么獨(dú)特的打法，有什么創(chuàng)新的舉措，有什么特殊的效果，就是人無你有，人有你新的做法，要盡可能地匯報(bào)反映。我們有的同志不是這樣，匯報(bào)工作缺少特色，所做的工作別的單位也都做了，你又沒有什么突出的地方，所以聽起來很平，不打烙印。第三，一定要講我們職責(zé)范圍內(nèi)的工作。這本應(yīng)不成問題。但實(shí)際許多同志把握不好，所以我想著重強(qiáng)調(diào)。我們是干什么的，是抓機(jī)關(guān)黨建的，核心任務(wù)是服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍。匯報(bào)工作內(nèi)容少不了這些。服務(wù)中心，要講圍繞中心工作、業(yè)務(wù)工作，怎么做好人的工作，提供動(dòng)力和保障的。我們不是直接抓業(yè)務(wù)工作的，所以不應(yīng)大篇地講業(yè)務(wù)工作，而恰恰是我們不少同志大講特講部門業(yè)務(wù)工作，甚至占一半篇幅以上。我懷疑可能是拿單位的工作總結(jié)來匯報(bào)，或是市委督察室、人社局年終考核業(yè)務(wù)工作時(shí)的匯報(bào)材料，拿來直接用了。還有一種可能，就是在機(jī)關(guān)黨建上沒做什么工作，沒啥講的，拿部門業(yè)務(wù)工作完成情況來充數(shù)了。當(dāng)然，黨建工作匯報(bào)不是不能談部門業(yè)務(wù)工作，但只能作為黨建工作成果概要地講，而且講業(yè)務(wù)工作任務(wù)完成情況，與往年要有可比性的，以此印證我們機(jī)關(guān)黨建工作為業(yè)務(wù)工作任務(wù)的完成提供動(dòng)力和保障了，是有實(shí)效的?？晌覀冊S多部門同志不是這樣談的，所講完成的業(yè)務(wù)工作量，報(bào)個(gè)絕對數(shù)，但沒說明是比往年完成得好，還是差。這實(shí)質(zhì)是毫無意義的。這種情況應(yīng)當(dāng)改變，我們匯報(bào)工作的能力應(yīng)當(dāng)提高。

五、要有優(yōu)良的工作作風(fēng)

肖秀艷發(fā)言的題目就是“黨務(wù)干部應(yīng)帶頭培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)”，說明黨務(wù)干部的作風(fēng)很重要?！稒C(jī)關(guān)基層組織工作條例》把“黨性強(qiáng)、品行好、作風(fēng)正”作為機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的基本條件之一，我們要按這標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在實(shí)際工作中講黨性、重品行、作表率。

一是堅(jiān)持公道正派。因?yàn)闄C(jī)關(guān)黨組織不領(lǐng)導(dǎo)本單位業(yè)務(wù)工作，專職書記可以說沒什么權(quán)力，王玉蘭講，說官不是官，說兵不是兵。但畢竟我們是做人的工作的，在黨內(nèi)講評、評比、表彰諸方面還有發(fā)言權(quán)，其中兼管人事的，在晉職晉級上還能說上話，這就要求我們必須公正待人、秉公辦事，不能搞親親疏疏、幫幫伙伙，不能以感情代替政策、代替原則，這也是我們的職業(yè)操守。如果說在有些事上絕對公正做不到，起碼我們的出發(fā)點(diǎn)是追求公正，最終結(jié)果也要做到基本公正、大體公正。

二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。機(jī)關(guān)黨建工作、思想政治工作若抓得不得當(dāng)，很容易抓虛了，搞成形式主義、“花架子”，甚至走過場，達(dá)不到應(yīng)有的實(shí)際效果。所以，黨務(wù)干部一定要養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，沒用的事不干，用處不大的事少干，多干有用的事。所說有用，就是能夠提高黨員干部職工的素質(zhì)，激發(fā)黨員干部職工的積極性，為完成中心工作、部門業(yè)務(wù)工作真正提供動(dòng)力和保障。就象祖雪梅講的，要虛功實(shí)做，將軟指標(biāo)硬化，籠統(tǒng)指標(biāo)量化，抽象指標(biāo)具體化，彈性指標(biāo)規(guī)范化，使機(jī)關(guān)黨建工作真正看得見、摸得著，取得實(shí)實(shí)在在的效果。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，還要做到真抓實(shí)干，在落實(shí)上下功夫，不能以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，不能停留在嘴上、紙上。特別是對重點(diǎn)工作，要舍得花氣力扎扎實(shí)實(shí)地抓好，做到有聲勢、有特色、有實(shí)效。

三是堅(jiān)持聯(lián)系群眾。作為黨務(wù)干部，要有群眾基礎(chǔ)，這樣才好開展工作。要密切與黨內(nèi)外群眾的關(guān)系，就要主動(dòng)為他們服務(wù)。過去我們常講黨員的教育、管理、發(fā)展，新條例又加了一個(gè)做好黨員服務(wù)工作，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。我想對黨外群眾也應(yīng)做好服務(wù)工作。有的書記在發(fā)言中講到，要當(dāng)鋪路石，要當(dāng)好機(jī)關(guān)各處室的勤務(wù)兵，當(dāng)好機(jī)關(guān)黨員干部的代言人。我們應(yīng)當(dāng)有這個(gè)思想認(rèn)識(shí)。要關(guān)心黨員干部職工的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解他們的訴求，力所能及地幫助他們解決一些難題。這兩年，我們工委提出三服務(wù)，即為機(jī)關(guān)基層黨組織、機(jī)關(guān)黨員職工、機(jī)關(guān)黨務(wù)干部服務(wù)。其中為機(jī)關(guān)黨員職工要送溫暖、送健康、送文化，也都見諸于行動(dòng)。但要做好這些工作，還得靠你們。比如哪位職工家庭生活困難需要組織救助，還要靠你們提供。今年我們籌集50萬元，分別于春節(jié)和“七一”對市直機(jī)關(guān)108戶困難黨員職工進(jìn)行了救助，其中有二三十名癌癥、白血病患者，還有植物人。在這個(gè)過程中，應(yīng)當(dāng)說，我們大多數(shù)基層組織、黨務(wù)干部是了解情況的，但也有不太了解的，說明這些單位和同志平時(shí)關(guān)注不夠，在聯(lián)系群眾方面還有差距。為黨員干部職工服務(wù)，是我們永恒的主題。

四是堅(jiān)持嚴(yán)以律己。我過去講過，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部開展工作，很大程度靠非權(quán)力影響力，也就是說靠我們的人格魅力，靠我們黨性、品德、行動(dòng)來贏得黨員群眾的擁戴。要求別人做到的，我們首先做到，要求別人不做的，我們首先不做。就象梁慧所說的，做人格意義上的完美主義者。苑德艷也講了，黨務(wù)干部要耐得住寂寞，吃得了辛苦，有好事的時(shí)候不能爭。很多時(shí)候，我們是吃苦在前，享受在后，并且還不能計(jì)較。事實(shí)上，我們大多數(shù)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部都是這樣做的，很有覺悟、有境界。但也有個(gè)別同志在這方面自我要求不是很嚴(yán)，群眾不是很服氣。所以，黨務(wù)干部要嚴(yán)以律己，也給自己留個(gè)說話的權(quán)力、開展工作的權(quán)力。

上述五方面，講的不一定準(zhǔn)確恰當(dāng)，歡迎同志們提批評意見。最后，祝同志們在今后的工作中再立新功，再創(chuàng)佳績。

第10篇 安全培訓(xùn)總結(jié)講話

消防安全演講培訓(xùn)總結(jié)講話

老師們、同學(xué)們：

為了進(jìn)一步普及消防安全知識(shí)，增強(qiáng)師生消防安全意識(shí)，掌握在火場中迅速逃生、自救、互救的基本技能，提高師生抵御火災(zāi)和應(yīng)對緊急突發(fā)事件的能力，今天我們?nèi)熒凑諏W(xué)校制定的“防火逃生演練實(shí)施方案”，開展了消防演練活動(dòng)。我們?nèi)熒鷱慕拥街噶睿桨踩冯x到操場中心，只用了1分30秒鐘，整個(gè)過程緊張有序、沒有出現(xiàn)擁擠摔倒現(xiàn)象，我校這次消防應(yīng)急疏散演練活動(dòng)取得圓滿成功，我代表學(xué)校向參加這次消防演練活動(dòng)的全體師生表示衷心的感謝!

“學(xué)校安全事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定，事關(guān)每個(gè)家庭的幸福與安寧”。多年來，我校牢固樹立“生命至上，安全第一，預(yù)防為主”的思想，以創(chuàng)建“文明校園”、“平安校園”、“和諧校園”為契機(jī)，從規(guī)范管理，落實(shí)責(zé)任抓起，從重點(diǎn)防范和整改隱患入手，切實(shí)把安全工作放在首位，把安全工作常規(guī)化、制度化。我校還不斷加強(qiáng)安全教育，制訂和落實(shí)學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案，充分利用宣傳欄、校園網(wǎng)等載體，宣傳安全教育知識(shí)，定期組織消防安全演練。這一切，都是為了有效地保障全校師生的生命安全，維護(hù)學(xué)校的安全與穩(wěn)定。

“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)”。老師們，同學(xué)們，我們今天進(jìn)行的消防安全演練，意義重大。通過剛才的演練，同學(xué)們學(xué)會(huì)了怎樣預(yù)防火災(zāi)和發(fā)生火災(zāi)時(shí)的逃生方法，達(dá)到了我們預(yù)期的目的。

“火電無情，生命無價(jià)，安全第一，預(yù)防在先”。同學(xué)們，作為未成年人，我們更要提高安全防范意識(shí)，做到平時(shí)不玩火，注意用電安全，防止觸電、煤氣中毒等事故發(fā)生。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高自救、自護(hù)能力，掌握在緊急情況下機(jī)智逃生的本領(lǐng)，并向家人、鄰居積極宣傳，讓更多的人關(guān)注安全，珍愛生命。

最后，我希望全校師生能以這次消防安全演練為契機(jī)，進(jìn)一步把我校的安全工作做好、做實(shí)，把各種安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，為繼續(xù)推進(jìn)平安校園、和諧校園而不懈努力。

謝謝大家!

防震安全疏散演練培訓(xùn)總結(jié)講話

老師們 、同學(xué)們：

大家下午好!今天我們進(jìn)行的是一次防震安全疏散演練，從每班代表匯報(bào)中了解到全校師生已全部安全撤離完畢，用時(shí) 分 秒。這個(gè)成績比較理想，這個(gè)成績的取得與老師的指揮到位和孩子們的默契配合是分不開的，在這里提出表揚(yáng)!

老師們，同學(xué)們，大家一定不會(huì)忘記， XX年5月12日的四川汶川大地震,那一刻的地動(dòng)山搖，讓無數(shù)人失去了親人,失去了家園。 為了不讓類似的悲劇再次發(fā)生，為了讓同學(xué)們在災(zāi)害面前有更強(qiáng)的自我保護(hù)意識(shí)和自護(hù)自救能力，所以今天，我們在這里進(jìn)行了一次有意義的防震安全疏散演練，目的是為大家上一堂生動(dòng)、實(shí)際的逃生技能課 。從目前的情況來看，這一課上得很成功，各班組織有序，撤離迅速?？?，孩子們都知道地震時(shí)按老師的指揮快速鉆到課桌底下，震后雙手抱頭，小跑下樓，迅速跑到操場上。

老師們，同學(xué)們，今天我們是幸運(yùn)的，但是誰也不能保證危險(xiǎn)不會(huì)在我們身邊發(fā)生。所以，我們要時(shí)刻警惕，防患于未然，只有這樣，當(dāng)真的危險(xiǎn)來臨時(shí)，我們才不會(huì)恐慌，才不會(huì)措手不及，才能夠拯救自己，拯救我們身邊的人。真誠的希望我們身邊的每一個(gè)人平安，幸福。

第11篇 營銷培訓(xùn)總結(jié)講話

1. 承認(rèn)教師指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐的工作量。目前教師指導(dǎo)社會(huì)調(diào)查實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)都沒有計(jì)入教學(xué)工作量，所以不能調(diào)動(dòng)教師積極性，也出現(xiàn)了上面三番五次強(qiáng)調(diào)但總是難以見效的實(shí)際情況。包括畢業(yè)論文也存在這樣的問題。指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐和畢業(yè)論文需要教師投入一定的時(shí)間和精力，才能收到效果。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)可知，無論社會(huì)調(diào)查實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文的撰寫，還是策劃活動(dòng)，每個(gè)好成績的取得，都投入了指導(dǎo)教師大量的工作甚至個(gè)人的研究成果。所以，在進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)實(shí)踐和畢業(yè)論文的同時(shí)，應(yīng)該肯定教師的工作量，才能激勵(lì)教師投入，才不會(huì)流于形式，真正達(dá)到實(shí)踐目的。而承認(rèn)教師工作量最有效和透明的辦法之一就是把指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐和畢業(yè)論文工作計(jì)入教學(xué)工作量。

2. 增加實(shí)踐環(huán)節(jié)。學(xué)生們共同的體會(huì)之一是“書到用時(shí)方恨少”。從銷售終端的商品管理、價(jià)格確定，到渠道控制、廣告投放、新品開發(fā)及至市場調(diào)研，都需要寬泛的理論知識(shí)支撐。有的單位工作專業(yè)性較強(qiáng)，學(xué)生下班回來找書找老師求教，其他實(shí)習(xí)點(diǎn)的同學(xué)也主動(dòng)參與出謀劃策。極大的激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)積極性，許多同學(xué)遺憾學(xué)習(xí)時(shí)不夠努力刻苦。一個(gè)普遍反映的問題是同學(xué)們希望都能參加一次實(shí)際營銷策劃活動(dòng)，以系統(tǒng)地了解企業(yè)運(yùn)作過程，增強(qiáng)實(shí)踐能力。在我們的教學(xué)計(jì)劃中，雖然有二年級的社會(huì)調(diào)查實(shí)習(xí)，但專業(yè)性不強(qiáng)，投入不足。如果三年級設(shè)一次短期專業(yè)性社會(huì)實(shí)踐，會(huì)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增加實(shí)踐知識(shí)。如果增加實(shí)際營銷策劃內(nèi)容，會(huì)加大教師工作量。但是，增加社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié)，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)營銷專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑，尤其有助于學(xué)生就業(yè)。我們初步計(jì)劃增加營銷策劃實(shí)踐工作項(xiàng)目，使目前學(xué)生的參與人數(shù)從5%增加到10%。建議學(xué)校把專業(yè)性社會(huì)實(shí)踐納入教學(xué)計(jì)劃。

3. 畢業(yè)實(shí)習(xí)規(guī)范化。以規(guī)范實(shí)習(xí)材料為重點(diǎn)，在實(shí)習(xí)大綱中明確要求，實(shí)習(xí)總結(jié)中落實(shí)到位。以嚴(yán)格實(shí)習(xí)成績?yōu)榍腥朦c(diǎn)，強(qiáng)化實(shí)習(xí)效果。以計(jì)入教學(xué)工作量為動(dòng)力，激勵(lì)教師投入實(shí)習(xí)工作。

4. 加大教學(xué)改革力度。以社會(huì)需求為導(dǎo)向，調(diào)整課程設(shè)置。實(shí)習(xí)中了解到，目前社會(huì)需要大量的市場營銷人才，可是，我們的學(xué)生卻難以找到合適的崗位。客觀表現(xiàn)為企業(yè)一般招聘有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人。其實(shí)企業(yè)的真正需要的是人才，這里折射出來的是：應(yīng)屆畢業(yè)生不算是人才。我們不能改變招聘條件，只能使自己成為人才。學(xué)生怎樣才能成為人才，是我們面臨的迫切問題。首先，要研究營銷人才的內(nèi)涵，然后以此調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生知識(shí)和素質(zhì)要求等。要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作，重視就業(yè)率，就業(yè)率是學(xué)院生存的重要基矗

第12篇 關(guān)于財(cái)務(wù)工作的培訓(xùn)總結(jié)講話

兩天的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，雖然時(shí)間不長，但兩天下來我們的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多，以前也學(xué)過財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，但自己對于財(cái)務(wù)的理解還僅限于會(huì)計(jì)做帳上，通過這次的培訓(xùn)，對于財(cái)務(wù)有新的感悟，有了更深刻的理解。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了，但我們對于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束。培訓(xùn)使得我們懂得一個(gè)優(yōu)秀的預(yù)算的重要性，一個(gè)優(yōu)秀的預(yù)算將在企業(yè)的運(yùn)營過程中起到非常重要的作用，好的預(yù)算將使得企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。

對財(cái)務(wù)的理解使得我們可以更好的掌握好成本控制，老師的話“成本控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻，剛開始大家都覺得成本到了一定的時(shí)候就變成死數(shù)了，再也無法降下來了，上完課以后，聽完講師的講解后，我們對于成本控制有了更加清晰的認(rèn)識(shí)

當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)、資金都在同一水平后，最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細(xì)節(jié)，從每一個(gè)細(xì)節(jié)來落實(shí)成本控制，這樣的企業(yè)必將更具有競爭力。現(xiàn)在比較流行的說法細(xì)節(jié)決定成敗也就是這個(gè)道理。

從我們公司的實(shí)際情況來看，公司的某些成本好像是在不斷的下降中，但在整個(gè)行業(yè)里來看，不光是我們在下降，別的公司也在下降，比如說戶均的工程成本，設(shè)備成本，這些成本是全行業(yè)都在降，而且在工程成本下降的過程中

也并不是說降的越多越好，要著眼于后期的實(shí)現(xiàn)運(yùn)營情況來降低成本，公司的整體成本控制相對于往年來應(yīng)該說是比較不錯(cuò)的。

但在某些方面，仍然有可以改進(jìn)的地方，比如從年初到現(xiàn)在的備用電源插線板中，有為數(shù)不少的一批品牌為公牛的五孔插線板用在了只有一個(gè)設(shè)備交換機(jī)設(shè)備的機(jī)柜里，而這類插線板質(zhì)量好但價(jià)格也高，五孔在只有一個(gè)設(shè)備的機(jī)柜內(nèi)只能用上一個(gè)

其他的都被浪費(fèi)了，在采購此類設(shè)備的過程中，不能一全而概，應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況有所區(qū)別，比如說在機(jī)房內(nèi)由于用電的設(shè)備比較多，要用質(zhì)量最好的多孔的插線板,在同時(shí)有光收發(fā)器和交換機(jī)的機(jī)柜內(nèi)用三孔或是四孔的插先板，在只有一個(gè)交換機(jī)設(shè)備的機(jī)柜內(nèi)則用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了

很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價(jià)格是要貴的，而在實(shí)際過程中小區(qū)所有機(jī)柜內(nèi)都用同一種插線板，這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的成本，這就需要在工程設(shè)計(jì)和預(yù)算中提前想到，然后在根據(jù)不同情況分層次采購。

以上僅是一個(gè)例子，在整個(gè)公司的所有運(yùn)營環(huán)節(jié)中，還有不少可以細(xì)挖成本控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，群策群力來深挖成本控制。

同時(shí)通過這次培訓(xùn)使得我們可以清楚的通過財(cái)務(wù)報(bào)表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的，又有那些看起來很風(fēng)光的企業(yè)其實(shí)是很危險(xiǎn)的。深入細(xì)致的財(cái)務(wù)分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運(yùn)行軌跡，能更加清晰的看到企業(yè)的運(yùn)行環(huán)境。

公司的銷售回報(bào)率高不高，資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常，報(bào)資回報(bào)率是否達(dá)標(biāo)，這些其實(shí)不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)層要考濾的問題，從股東、客戶與我和價(jià)值鏈接圖表中可以看的出

員工和企業(yè)和股東和客戶是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，都將會(huì)對這個(gè)企業(yè)產(chǎn)生不良的影響，企業(yè)發(fā)生問題的同時(shí)員式的利益也將會(huì)相應(yīng)受到影響。

從公司的現(xiàn)狀來分析，經(jīng)過一段時(shí)間的高速發(fā)展后，在近期面對幾大運(yùn)營商的打壓下，公司始終在堅(jiān)持自己的步伐一步步向前邁進(jìn)，雖然人員的氣勢和工作激情方面和以前相比有所下降，但這與整個(gè)市場的激烈競爭是分不開的

公司現(xiàn)在存在的問題可能是現(xiàn)金流跟不上，在發(fā)展擴(kuò)張的同時(shí)要保證現(xiàn)有用戶的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有一個(gè)較好的資金支持對于寬帶行業(yè)將是一個(gè)可怕的跡像

但由于今年國家財(cái)政政策的緊縮導(dǎo)向，許多企業(yè)不可避免的遇到了資金瓶頸，在內(nèi)部嚴(yán)格控制成本的同時(shí)，尋求積極的融資方式是必須要做的。

對于我們公司而言，除了集團(tuán)支持、外部貸款、內(nèi)部融資等方式外，更應(yīng)該往上市融資的方向上發(fā)展，深圳中小企業(yè)板開市以后，眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進(jìn)一步發(fā)展壯大，中小企業(yè)相對于主板市場而言

除了各方面的條件比主板上市要低以外，更合適像我們這樣規(guī)模較小但前景較好的成長性企業(yè)，上市中小企業(yè)板的一些基本條件如：公司應(yīng)當(dāng)先改制設(shè)立或依法變更為股份有限公司，開業(yè)時(shí)間是否在二年以上，是否符合管理層穩(wěn)定的要求，即法定代表人、董事、高級管理人員，核心技術(shù)人員以及控股股東，在提出發(fā)行申請前二年內(nèi)是否曾發(fā)生重大變化。 是否符合主業(yè)突出和持續(xù)經(jīng)營的要求，是否進(jìn)行過資產(chǎn)剝離(非經(jīng)營性資產(chǎn)除外) ， 是否以經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)額作為折股依據(jù)等一些基本條件

我們公司應(yīng)該說符合了大部分的基本條件，但是最重要的是要有一個(gè)有實(shí)力的有話語權(quán)的證券公司能為我們公司作前期輔導(dǎo)，在這個(gè)方面，集團(tuán)下面的方正證券也許可以幫的上忙，如果公司能夠在不久的將來上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問題，對于品牌及整個(gè)公司的運(yùn)營都將起到重要的積極的作用，哪個(gè)寬帶企業(yè)能第一個(gè)上市場融資哪個(gè)企業(yè)必將更有希望成為未來寬帶行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

第13篇 培訓(xùn)總結(jié)會(huì)上的講話

志們：

為期三天的收費(fèi)人員培訓(xùn)今天就結(jié)束了，這是在公路局全局上下站在新的起點(diǎn)，迎接新的挑戰(zhàn)，奮力推進(jìn)年度工作良好開局的重要時(shí)刻進(jìn)行的一次系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，也是收費(fèi)系統(tǒng)職工面臨轉(zhuǎn)崗安置、即將走上新崗位、踏上人生新征程的關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行的一次具有承前啟后、繼往開來意義的重要培訓(xùn)。經(jīng)過大家的共同努力，完成了培訓(xùn)既定儀程，達(dá)到了預(yù)期效果。

這次培訓(xùn)的主要有三個(gè)方面的收獲。

一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握了業(yè)務(wù)知識(shí)。為了搞好這次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，局機(jī)關(guān)抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富、長期從事公路工作的科室負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干認(rèn)真研究課題，精心組織備課，從職業(yè)道德到法律法規(guī)、從路政管理到養(yǎng)護(hù)知識(shí)、從安全生產(chǎn)到全面質(zhì)量管理，從理論到實(shí)踐全面系統(tǒng)地介紹了這些年來我市公路建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)、做法和日常規(guī)范，講解了基本知識(shí)、基本技能和基本要求，他們的辛勤勞動(dòng)和授課水平得到了大家的認(rèn)可。參加培訓(xùn)的職工把學(xué)知識(shí)、學(xué)技能作為新起點(diǎn)，認(rèn)真聽講，精心筆記，悉心思考，初步掌握了一些基本知識(shí)和技能，為轉(zhuǎn)崗任職奠定了良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

二是進(jìn)一步提高了思想素養(yǎng)。轉(zhuǎn)崗安置不僅對我們的業(yè)務(wù)技能提出了新要求，更重要的是對我們思想素養(yǎng)提出了新考驗(yàn)，從一開始我們就把思想教育作為一條主線，貫穿撤并收費(fèi)站工作的全過程。要求大家填寫個(gè)人信息卡，寫思想?yún)R報(bào)總結(jié)和個(gè)人心得體會(huì)，就是要了解大家的真實(shí)思想情況。我注意翻閱了大家寫的思想?yún)R報(bào)。絕大多數(shù)同志態(tài)度誠懇，思想重視，寫得比較認(rèn)真，有的用真情實(shí)感反映了自己的心路歷程，有的用平常之心寫出了自己的思想態(tài)度和真實(shí)想法，還有的用誠懇赤心對自己的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和反思。字里行間都反映出我們收費(fèi)系統(tǒng)的職工強(qiáng)烈的大局意識(shí)、服從意識(shí)。應(yīng)該說，通過張局長兩次飽含深情的動(dòng)員講話，通過深入扎實(shí)的管理教育，大家思想認(rèn)識(shí)和態(tài)度都有了新的提高，為轉(zhuǎn)崗安置奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

三是強(qiáng)化了法規(guī)意識(shí)和紀(jì)律觀念。我們收費(fèi)站職工平時(shí)分散在各個(gè)站點(diǎn)、班次，不要說整個(gè)系統(tǒng)職工，就是在一個(gè)站也很少有機(jī)會(huì)和時(shí)間集中進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。這次培訓(xùn)，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了公路方面的法律法規(guī)和操作規(guī)范。培訓(xùn)期間，嚴(yán)格組織紀(jì)律，嚴(yán)格考勤登記，嚴(yán)格會(huì)場秩序，嚴(yán)格考核測試，對大家的思想和行為都是一次凈化和錘煉，大家的法規(guī)意識(shí)和組織紀(jì)律觀念都有了新的加強(qiáng)，為轉(zhuǎn)崗安置和下步工作奠定了良好的組織紀(jì)律基礎(chǔ)。

我們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但我們的腳步始終不能停歇，新崗位、新歷程、新挑戰(zhàn)召喚著我們每一個(gè)收費(fèi)人。我想，在面臨轉(zhuǎn)崗安置分流的人生選擇中，我們還應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面的工作。

一要擺正心態(tài)，用平常之心對待轉(zhuǎn)崗安置。

我給大家講一個(gè)故事。三個(gè)工人在砌一面墻。有一個(gè)好管閑事的過來問：“你們在干什么?”第一個(gè)工人愛理不理地說：“沒看見嗎?我們在砌墻。”第二個(gè)工人抬頭看了一眼那人，說：“我們在蓋一棟房?！钡谌齻€(gè)工人真誠而又自信地說：“我們在建設(shè)一座城市?！盭X年后，第一個(gè)工人還在工地砌墻，第二個(gè)工人成了設(shè)計(jì)師，第三個(gè)工人成了房地產(chǎn)老板。心態(tài)決定高度，僅僅XX年，三個(gè)人的命運(yùn)截然不同，原因是什么?是心態(tài)。一個(gè)人的成功80%靠心態(tài)，13%靠技能，其它因素只占7%。馬克思主義哲學(xué)告訴我們，任何事物都是螺旋式上升和曲線式發(fā)展的。人在一生中，總會(huì)遇到曲折坎坷、三病兩痛，誰都會(huì)有成功的喜悅和興奮，有失敗的痛苦和沮喪。但永遠(yuǎn)不會(huì)處于一帆風(fēng)順或者曲折逆境中，總是在艱辛中前進(jìn)，在困難中跋涉。關(guān)鍵是你是否有一個(gè)好的心態(tài)。用平常之心做平常之人干平常之事，這才是我們所想要的良好心態(tài)。轉(zhuǎn)崗不是下崗，分流不是盲流。比起那些聘用人員來講，我們是幸運(yùn)的，也是幸福的，所以我們要自覺擺正心態(tài)，用平常之心對待轉(zhuǎn)崗安置，相信自己，相信組織能夠把大家的事解決好。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用進(jìn)取之心提高自身素質(zhì)。

孔子說，學(xué)而優(yōu)則仕，仕而優(yōu)則學(xué)。學(xué)就是學(xué)習(xí)，優(yōu)就是好，仕就是仕途。學(xué)習(xí)好，學(xué)習(xí)優(yōu)異的人才有一個(gè)好的仕途，要有一個(gè)好的仕途，就要好好學(xué)習(xí)。遠(yuǎn)古時(shí)代，由于生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)，人類歷史演進(jìn)的速度相當(dāng)緩慢，從19世紀(jì)至今，僅僅2XX年的時(shí)間，社會(huì)發(fā)展的速度大大加快，甚至超過了人們的想象。有人估算過，人們掌握的科學(xué)知識(shí)，90%是第二次世界大戰(zhàn)后30年獲取的，到XX年，人類的知識(shí)總量翻了一番，到XX年，很多方面的知識(shí)出現(xiàn)了幾何級的突破和擴(kuò)張。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息化時(shí)代，不學(xué)習(xí)，不接受新的知識(shí)，就會(huì)成為科盲，法盲，文盲。我們要掌握的知識(shí)，不是幾天培訓(xùn)、聽了幾天講課應(yīng)能獲取的，人的知識(shí)和素質(zhì)是從咿呀學(xué)語中、從小學(xué)到大學(xué)的課堂中、從社會(huì)實(shí)踐中、從工作崗位中、從待人接物中、從經(jīng)歷坎坷中，點(diǎn)滴積累，逐步提高的。有資料顯示，一個(gè)大學(xué)本科生所掌握的知識(shí)在工作實(shí)踐中只占20%，80%的知識(shí)是在干中學(xué)、在崗位上學(xué)、在實(shí)踐中學(xué)到的，何況，我們在座的90多位中，具有大專學(xué)歷的有36人，高中(中技、中專)學(xué)歷的有50人，還有7人只有初中學(xué)歷。大都沒有經(jīng)過高層次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。所以，我們必須用進(jìn)取之心來學(xué)習(xí)，靠終身學(xué)習(xí)、靠求知渴望、靠責(zé)任意識(shí)，鍛煉提高自身的素養(yǎng)。培訓(xùn)結(jié)束后，局里還將培訓(xùn)教案匯集成冊發(fā)給大家，希望大家抓緊學(xué)習(xí)，在待崗安置的這段時(shí)間里，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握，為下一步轉(zhuǎn)崗競聘早做準(zhǔn)備。

三是要恪守規(guī)則，用寬懷之心規(guī)范自己的行為。

什么是規(guī)則，規(guī)則是指由群眾共同制定和公認(rèn)或由代表人統(tǒng)一制定，大家一致遵守的規(guī)章和章程。做什么事都要講規(guī)則，生活、工作、行為，走路、吃飯、睡覺，吃、穿、住、行，可以說規(guī)則無處不在，用寬懷之心對待規(guī)則，按規(guī)則辦事，那么規(guī)則對你來說就沒有什么意義，如果不按規(guī)則做事做人，不按套路出牌，你就會(huì)受制于規(guī)則，你就會(huì)認(rèn)為好像這個(gè)規(guī)則就是在針對自己。這次撤并公路收費(fèi)站，局里為解決大家的轉(zhuǎn)崗安置可以說是費(fèi)盡心思，有一套完整的計(jì)劃和方案。堅(jiān)持以人為本，不讓正式職工一個(gè)人下崗，這是局里上下的一致共識(shí)。當(dāng)然在解決每一個(gè)人的問題上，在具體事情上不可能達(dá)到人人都滿意。如果，我們在安置問題上，擺小架子氣，耍小聰明，占小便宜，有小心眼，傳播小道消息，搞小動(dòng)作，那你就是不按套路出牌，你不按規(guī)則辦事，規(guī)則就會(huì)制約你，改變你。我們有什么困難、有什么想法、什么要求可以通過正當(dāng)手段和途徑向組織反映，決不能串訪上訪，更不能鬧無原則糾紛，不要為了一時(shí)之利，一己之利影響大局，毀了自己。我相信我們有這個(gè)覺悟，有這種素質(zhì)，能夠用寬懷之心、包容之意、理解之情正確對待，自覺規(guī)范自己的言語和行為。

四是振奮精神，用感恩之心保持良好精神狀態(tài)。

一個(gè)足球運(yùn)動(dòng)員臨門一腳的力有1000多千克，球速相當(dāng)于噴氣式飛機(jī)秒平均的一半。足球運(yùn)動(dòng)員果真有如此力道嗎?不是，是精神，是將全部智慧、全部精力、全部榮譽(yù)與團(tuán)結(jié)奮進(jìn)匯集于一腳之上，因而達(dá)到了力之極限，挖掘了最大潛能。中國足球40年來，只所以屢戰(zhàn)屢敗，而卻屢敗屢戰(zhàn)，靠的是一種為足球爭氣，永不言敗的精神。大家都看過電視劇《亮劍》吧，明知道打不過日本人，明知道裝備、技術(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)劣勢于敵人，還要逢敵必亮劍，遇敵必克堅(jiān)，靠的是什么?靠的是血戰(zhàn)到底，死扛硬拚、敢于勝利的亮劍精神。人的能力是有限的，然而人的精神是無限的，有了精神就可以挖掘生命之極限，創(chuàng)造奇跡于非凡。當(dāng)下，公路局上下正以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，齊心協(xié)力、攻難克堅(jiān)，一個(gè)朝氣蓬勃、開拓奮進(jìn)的局面正在形成，在這種情況下，我們這些即將回到公路局懷抱的人，更要振奮精神，以赤誠之心，以良好的精神狀態(tài)，面對選擇，面對新的工作崗位。局里是很照顧大家的，年滿45歲的女同志，滿50歲的男同志，可以提出申請?zhí)崆巴诵?。這些政策，其他人是享受不到的。因此，我們更要用一顆感恩之心對待安置，以良好的精神狀態(tài)，把自己融于公路系統(tǒng)。

同志們，用你們的熱情，用你們的快樂，用你們的真誠去迎接新的考驗(yàn)吧，公路局期待你們在新的崗位為推進(jìn)公路建設(shè)事業(yè)的新發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

XX年二月十日

第14篇 關(guān)于中青班培訓(xùn)總結(jié)講話

在中青年干部培訓(xùn)班上的總結(jié)講話 同志們:經(jīng)過3天的集中培訓(xùn)，公司舉辦的中青年干部培訓(xùn)班即將結(jié)束，下面我就培訓(xùn)情況簡要總結(jié)如下：

舉辦這次中青年干部培訓(xùn)班，是公司黨委根據(jù)黨中央關(guān)于加大年輕干部培養(yǎng)力度的精神和構(gòu)筑公司人才高地的需要，針對基層領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考核發(fā)現(xiàn)的問題，快速提升公司中青年干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為公司的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證而作出的決定。雖然只有短暫的3天時(shí)間，但學(xué)習(xí)內(nèi)容還是比較豐富的，我們聽取了***教授關(guān)于黨的xx屆三中全會(huì)精神的宣講報(bào)告;聽取了***同志關(guān)于抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則的講座;聽取了***教授關(guān)于正確處理改革與發(fā)展、全局與局部、整體與個(gè)體三個(gè)關(guān)系的講座;公司總經(jīng)理到會(huì)進(jìn)行了專題動(dòng)員。各位領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告，深入簡出地闡明了思想觀點(diǎn)，提綱挈領(lǐng)地講明了工作方法，具有很強(qiáng)的理論性、針對性和實(shí)用性。廣大中青年干部能解決好工訓(xùn)矛盾，及時(shí)、認(rèn)真、安心地參加本次培訓(xùn)，在組織的討論和學(xué)習(xí)交流中準(zhǔn)備充分、發(fā)言涌躍、體會(huì)深刻，也說明了這次培訓(xùn)班取得了較好的效果，達(dá)到了預(yù)期的目的。

培訓(xùn)只是手段，僅僅是為大家引路，為大家提供“能學(xué)習(xí)”的機(jī)會(huì)，為大家搭建“能實(shí)踐”的舞臺(tái)，為大家創(chuàng)造“能發(fā)展”的條件。因此，廣大中青年干部不僅要珍惜這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，而且要把培訓(xùn)所學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)踐并指導(dǎo)自身的具體工作。當(dāng)前，黨的xx屆三中全會(huì)作出了《關(guān)于完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》，對全黨同志提出了“要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的歷史責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、解決新問題，自覺適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，堅(jiān)持謀全局、把方向、管大事，進(jìn)一步提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法辦事的能力和總攬全局的能力”的要求，這是一位黨的干部為黨的事業(yè)奮斗不息所必須具備的素質(zhì)，也是我們作為黨的干部，認(rèn)真履職并帶領(lǐng)廣大職工完成公司創(chuàng)建國際一流企業(yè)的偉業(yè)，實(shí)現(xiàn)同行領(lǐng)先、達(dá)到國際水平、形成行業(yè)特色所必須擁有的能力，更是我們廣大中青年干部成為高級經(jīng)營管理者應(yīng)有的水平。所以，廣大中青年干部要以黨的xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，力求在加強(qiáng)自身的“五種能力”上有所突破，有所提高，有所作為。

在科學(xué)技術(shù)日新月異、知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展、市場競爭日益加劇的今天，如何應(yīng)對生產(chǎn)社會(huì)化、經(jīng)濟(jì)全球化、知識(shí)信息化，能否在競爭中生存和發(fā)展并形成自己的優(yōu)勢，關(guān)鍵在于加快培育高素質(zhì)的人才和構(gòu)筑具有核心競爭力的人才高地。對此，省公司黨委提出了以能力建設(shè)為核心和堅(jiān)持“三支人才隊(duì)伍”一起打造的構(gòu)筑人才高地新要求，為我公司構(gòu)筑人才高地指明了方向。在座的廣大中青年干部作為“三支人才隊(duì)伍”中的高級經(jīng)營管理者的生力軍，是公司實(shí)施并實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的組織者和實(shí)踐者，有責(zé)任、有義務(wù)擔(dān)負(fù)起公司未來發(fā)展的重任。所以，廣大中青年干部，既要注重自身的能力建設(shè)，在生產(chǎn)和管理的實(shí)踐中不斷錘煉自我，不斷完善自我，不斷提高自我，真正提升自己應(yīng)對復(fù)雜局面、駕馭工作任務(wù)、總攬發(fā)展全局的能力;又要注重職工的能力培養(yǎng)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手，以全員學(xué)習(xí)為主體，以創(chuàng)建企業(yè)文化為載體，開展互動(dòng)學(xué)習(xí)、反思學(xué)習(xí)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)，切實(shí)提高職工的業(yè)務(wù)技能和工作能力，為公司培養(yǎng)造就一批技能型人才;更要注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把自己置身于組織之中，正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，以個(gè)人利益服從于組織利益為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)集中統(tǒng)一，為創(chuàng)建優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子多作貢獻(xiàn)。

舉辦中青年干部培訓(xùn)班，是公司黨委貫徹黨管人才原則，加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)舉措。由于近期公司的各項(xiàng)工作任務(wù)比較繁重，大家也比較忙，雖說時(shí)間安排上緊湊了點(diǎn)，但培訓(xùn)內(nèi)容還是有針對性的，培訓(xùn)也是有效果的。尤其是在當(dāng)今世界高素質(zhì)人才愈來愈成為各國乃至各行業(yè)爭奪的焦點(diǎn)的人才競爭環(huán)境下，廣大中青年干部要明白“誰擁有高素質(zhì)的人才，誰就擁有了未來”的道理，不僅要使自己成為高素質(zhì)的人才，而且要重視后備人才的培養(yǎng)。對此，你們作為一級領(lǐng)導(dǎo)干部，要有愛才之心、識(shí)才之能、容才之量、用才之策，不拘一格選賢任能，靠敢用人、善用人加快發(fā)展;還要“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，靠事業(yè)集聚人，使各類人才感到在公司有干頭，有奔頭;還要“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”，投真情凝聚人，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性和創(chuàng)造性;還要“信任人才、理解人才、鼓勵(lì)成功、寬容失敗”，用誠意鼓舞人，使各類人才始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和勇于開拓、敢于創(chuàng)新的激情。只有這樣，公司不僅物質(zhì)財(cái)富能充分涌流，而且各類人才也能充分涌現(xiàn)，我們的事業(yè)更能后繼有人、興旺發(fā)達(dá)。

同志們，公司的年度的目標(biāo)任務(wù)已明確，工作多、時(shí)間緊、任務(wù)重，希望大家要正確處理各種矛盾，安排好工作，協(xié)調(diào)好關(guān)系，把住安全，抓好落實(shí)，確保全年的工作任務(wù)圓滿成功。

最后祝大家工作順利!

第15篇 黨務(wù)干部培訓(xùn)總結(jié)的講話

根據(jù)《關(guān)于舉辦XX年全旗黨務(wù)干部培訓(xùn)班的通知》([XX]39號)文件精神，我有幸被我單位推薦到黨校參加第一期黨務(wù)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，與來自各部門黨組織的50多名黨務(wù)干部一起參加了培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間，聽了各位授課講師的精彩專題講座，使我各方面受益匪淺，現(xiàn)我就我培訓(xùn)期間的體會(huì)淺談如下：

一、認(rèn)清發(fā)展形勢，增強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念

組織部副部長、旗直機(jī)關(guān)工委書記同志的開班講話，緊密結(jié)合實(shí)際，給我們提出了具體的要求：1、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫感。2、明確任務(wù)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)責(zé)任感。3、嚴(yán)格要求，增強(qiáng)學(xué)習(xí)使命感。黨校副校長同志結(jié)合推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設(shè)現(xiàn)狀，做了具體的講解，引人深思?；叵?以黨建促發(fā)展'這一思路，使我們真正懂得，基層黨務(wù)工作亟待加強(qiáng)，我們這些黨務(wù)工作者更是責(zé)無旁貸，要不斷學(xué)習(xí)，提高能力，探索基層黨務(wù)工作之路，做一名稱職的黨務(wù)工作者。

二、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高理論水平

在培訓(xùn)期間，我們聽了黨校老師的《認(rèn)清形勢正確決策科學(xué)發(fā)展》專題講座，紀(jì)檢委老師的《黨風(fēng)廉政建設(shè)》專題講座，黨校老師的《努力提高黨政機(jī)關(guān)黨員干部執(zhí)行力》專題講座，辦公室老師的《干部聽、說、讀、寫》專題講座，黨校老師的《***》專題講座，黨校老師的《***》專題講座，旅游局***老師的《***》專題講座，***老師的《***》專題講座。說實(shí)話，我作為黨務(wù)工作者中的一名新生，從來沒有參加過這樣規(guī)范化的培訓(xùn)，在平時(shí)工作中，總是覺得摸不著頭緒，又覺得沒有什么工作可做，也就是說不知道做些什么。通過這些老師的授課講座，覺得自己作為基層單位的黨務(wù)工作者，肩上的擔(dān)子不輕。

三、注重個(gè)人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好心態(tài)

作為一名黨務(wù)干部應(yīng)如何對待組織、對待工作、對待自己，這是一個(gè)十分重要的問題。只有以良好的心態(tài)正確地對待和妥善地處理這些關(guān)系，才能腳踏實(shí)地、心無旁騖地做好工作，成為一名優(yōu)秀的黨務(wù)干部。個(gè)人覺得應(yīng)重點(diǎn)把握好三種心態(tài)：以忠誠的心態(tài)對待組織、以積極地心態(tài)對待工作、以常人的心態(tài)對待自己。

以忠誠的心態(tài)對待組織，是由黨務(wù)工作的性質(zhì)決定的。黨務(wù)干部是受黨的領(lǐng)導(dǎo)并專門從事黨務(wù)工作的人，必須忠于黨，不能對黨三心二意，更不能抱以懷疑的態(tài)度。忠于黨的組織，特別是要在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決地服從黨的領(lǐng)導(dǎo);忠于黨的紀(jì)律，嚴(yán)格地按照黨的紀(jì)律要求自己，不準(zhǔn)有任何有悖于黨的紀(jì)律的言論和行為，忠實(shí)地執(zhí)行黨的民主集中制、組織原則和有關(guān)規(guī)定;忠于黨的宗旨，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，不謀私利。

以積極的心態(tài)對待工作，是由黨務(wù)工作的實(shí)踐性決定的。社會(huì)在不斷前進(jìn)，形勢在不斷發(fā)展，黨務(wù)工作必須隨著社會(huì)的發(fā)展和形勢的變化而不斷發(fā)展，不能停留在一個(gè)水平上。黨務(wù)干部必須跟上時(shí)代的步伐，經(jīng)常研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)新局面。積極的心態(tài)，根本是要有責(zé)任感，有不負(fù)重托的壓力感和避免淘汰的危機(jī)感。關(guān)鍵是要解放思想，更新觀念，以新的思維模式、新的思想方法、工作方法探討社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的黨務(wù)工作規(guī)律。核心是創(chuàng)新，要?jiǎng)?chuàng)造適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的工作機(jī)制、工作方法和規(guī)章制度，使黨務(wù)工作充滿生機(jī)和活力。

以常人的心態(tài)對待自己，是由黨務(wù)工作的特殊性決定的。要當(dāng)好黨務(wù)干部，讓組織信得過，必須保持自己的本色，有一顆平常的心，不好高騖遠(yuǎn)，不妄自菲薄。要甘為人梯，不為眾多的人超過自己而懊惱;要甘于清貧，不為自己的生活清苦而抱怨。不應(yīng)計(jì)較個(gè)人的名利地位，應(yīng)當(dāng)廉潔奉公，不當(dāng)貪干部;秉公執(zhí)法，不當(dāng)昏干部;真抓實(shí)干，不當(dāng)懶干部;團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，不當(dāng)散干部。

四、今后工作的打算

在今后作中，我將圍繞以下幾個(gè)方面開展工作：

1、擺正自己位置，與領(lǐng)導(dǎo)通力協(xié)作，當(dāng)好參謀，共同謀劃單位建設(shè)。

2、開動(dòng)腦筋，利用各種形式，搞好單位黨務(wù)工作。

3、加強(qiáng)黨員教育，要做到一個(gè)黨員就是一面旗幟，開展好'爭先創(chuàng)優(yōu)'工作。

4、加強(qiáng)干部教育，搞好單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

5、建好黨支部檔案室，展示單位的黨務(wù)工作。

以上是我通過本次黨務(wù)干部培訓(xùn)的一些簡單的心得。通過此次培訓(xùn)，使我提高了自身的思想高度，受益匪淺。不學(xué)則惘，無為則殆，這些經(jīng)驗(yàn)也將指引我在工作崗位上做出成績。