第1篇 鎮(zhèn)黨委換屆工作暨開展“三個全面”活動部署會講話稿
同志們：
這次會議的主要任務是，傳達貫徹省和泰州、興化市委有關會議和文件精神，對即將開始的鎮(zhèn)黨委換屆工作進行部署。我鎮(zhèn)第十三次黨員代表大會是2022年3月召開的，根據(jù)黨章規(guī)定任期屆滿。從中央到省市各級黨委，對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作都高度重視，前一階段，中紀委、中組部聯(lián)合下發(fā)了《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，省委和泰州市委也先后制定下發(fā)專門意見進行部署，興化市委于本月7日專題召開工作部署會，鎮(zhèn)黨委于13日、19日兩次召開會議對這項工作進行研究。下面，我就扎實做好這次鎮(zhèn)黨委換屆工作，講幾點意見。
一、提高思想認識，切實增強做好鎮(zhèn)黨委換屆工作的政治責任感和歷史使命感
這次鎮(zhèn)黨委換屆，是全鎮(zhèn)政治生活中的一件大事，全鎮(zhèn)上下要切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，以高度負責的精神做好黨委換屆工作。
1.從此次鎮(zhèn)黨委換屆的背景和特點來看。這次鎮(zhèn)黨委換屆，是在黨中央對干部工作提出許多新要求的背景下進行的，是在全面從嚴治黨、深入推進干部人事制度改革不斷深化的背景下進行的，也是在開啟“十三五”發(fā)展新征程的背景下進行的。在這樣的背景之下，積極穩(wěn)妥、健康有序地做好鎮(zhèn)黨委換屆工作，對于確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定，譜寫好強富美高新江蘇的xx篇章，有著至關重要的作用。與此同時，我們也要清醒地認識到，這次換屆與以往相比，有著比較明顯的新特點：一是選人用人標準更高。既要堅決貫徹總書記提出的“20字”好干部標準，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，把埋頭苦干、堅持原則、敢抓善管、為人正派、作風過硬的優(yōu)秀干部選出來，也要結合經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強。二是推薦考察方式更實。這次換屆，改進了推薦考察方式，不搞“海選”、“海推”，打破“四唯”（唯票、唯分、唯年齡、唯gdp）標準，更加務實精準選人。三是換屆紀律要求更嚴。中央和省委對換屆風氣高度重視，中紀委、中組部提出了“九嚴禁”的紀律規(guī)定，省委明確了“四個從嚴”的具體要求。泰州市委專門建立了市委常委嚴肅換屆風氣聯(lián)系點，加強換屆風氣監(jiān)督工作。我們要從一開始就要把正風肅紀牢牢抓在手上，著力營造心齊氣順勁足的良好氛圍。
2.從鎮(zhèn)黨委所處的特殊重要地位和鎮(zhèn)干部隊伍建設的要求來看。鎮(zhèn)黨委是農村、社區(qū)等基層組織的“龍頭”，是各項工作的直接組織者、領導者和推動者，處于承上啟下的特殊重要地位。隨著城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展步伐的加快，鎮(zhèn)黨委面臨的改革發(fā)展穩(wěn)定任務越來越重，壓力也越來越大，這些都對鎮(zhèn)黨委領導班子提出了新的更高的要求。為此，市委明確要求，要通過這次集中換屆對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進行一次集中會診，集中建設。要結合換屆，對領導班子進行分析研判，找準短板弱項，明確優(yōu)化方向，解決突出問題，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子有一個格局性、整體性的改善和提升。大家一定要充分認識這次換屆工作的特殊重要性，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委部署要求上來，共同把這個重要政治任務圓滿完成好，確保繪出思路清措施實的好藍圖，選出忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?，配出結構優(yōu)功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌。
3.從維護社會政治環(huán)境和諧穩(wěn)定的角度來看。應該來講，xx鎮(zhèn)這次的黨委換屆，干部進退留轉比較集中，各方面的關注度也比較高，選人用人也更具引領性、示范性和導向性。加之當前，我鎮(zhèn)正處于經(jīng)濟和社會發(fā)展轉型調整期，各方面的不穩(wěn)定因素增多，特別是換屆選舉期間，各種矛盾相對集中，面臨的問題也更加復雜，處理不好勢必會影響到全鎮(zhèn)社會的和諧穩(wěn)定。更為重要的是，今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中換屆之后，下半年市委、鎮(zhèn)村居“兩委”要換屆，明年市人大、市政府也要換屆，上上下下的大事要事較多，稍有不慎，就會導致出現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素，影響大局、影響全局。因此，我們必須切實把思想統(tǒng)一到上級黨委的部署和要求上來，以負責的精神精心組織，以嚴謹?shù)淖黠L過細工作，以堅決的態(tài)度強化監(jiān)督，以務實的方法搞好引導，確保黨委換屆工作平穩(wěn)、有序、健康開展。
二、準確把握重點，扎扎實實地搞好鎮(zhèn)黨委換屆的各項工作
這次鎮(zhèn)黨委換屆，省和泰州、興化市委對黨委委員的產(chǎn)生和對領導班子配備的原則提出了許多新的要求。我們一定要認真貫徹落實市委的決策部署，按照換屆工作要求，把握工作程序，堅持正確用人導向，擴大黨內民主，進一步增強鎮(zhèn)黨委在推動科學發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展中的領導核心功能。
1.擴大代表產(chǎn)生中的民主，力求選出一屆“好代表”。一要堅持代表資格條件。此次換屆要在合理確定代表數(shù)量的基礎上，嚴把代表的政治關、資格關和素質關，引導黨員群眾將那些思想政治素質過硬、具有較強議事能力和聯(lián)系群眾能力的黨員推選出來，同時也明確列出了“負面清單”，把準入條件具體化，確保選出的代表既具有先進性，又具有代表性。二要堅持代表結構要求。要注意把握代表的構成比例和分布，尤其是要適當提高基層一線代表的比例。代表中，既要有黨員領導干部，也要有專業(yè)技術人員，還要有先進模范人物和婦女代表，要真正把各條戰(zhàn)線、各個層面、各個方面的優(yōu)秀黨員選為代表，盡可能使代表的分布更廣一些、代表性更強一些。三要堅持推行差額選舉。要嚴格按照市委組織部的要求執(zhí)行，差額選舉產(chǎn)生黨代會代表，差額比例不少于應選代表人數(shù)的20%。
2.堅持正確用人導向，力求選出一個“好班子”。一要嚴格標準。要堅決貫徹總書記提出的“20字”好干部標準，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，大力選拔政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的干部。這方面，市委的態(tài)度也是一貫而鮮明的，即旗幟鮮明地選用工作面前敢為人先、雷厲風行的人，考驗面前敢于亮劍、挺身而出的人，難題面前敢于負責、勇往直前的人，矛盾面前敢于擔當、善于突破的人，對那些理想缺失、信念動搖的人，因循守舊、消極懈怠的人，急功近利、脫離群眾的人，跑官要官、謀取私利的人，堅決不用。二要改進民主推薦方式。這次民主推薦，我們按照上級的要求，采取先談話推薦后會議推薦的方式進行。表面上看來，這僅僅是推薦順序的變化，實質上體現(xiàn)了黨組織的領導把關作用，蘊含著精準選人的內在邏輯，也更加有利于提升民主質量。三要完善換屆考察辦法?？疾爝^程中，要聽更多的知情人說知情話，通過立體考察、透視甄別、切片化驗、會診辨析，既了解優(yōu)點特點，更了解缺點不足，避免考察失真失實。要堅持考察預告和公示制度，增加考察工作透明度。堅持把黨的領導、發(fā)揚民主、依法按章辦事貫穿全過程，強化工作指導和思想引導，善于通過法律程序實現(xiàn)黨委意圖，確保換屆人事安排方案大格局順利實現(xiàn)
3.擴大議事和決策過程中的民主，力求形成一個“好報告”。一個“好報告”就是一個我鎮(zhèn)今后五年工作的行動綱領。大會秘書組要高度重視，提前介入，通過發(fā)揚民主、集中民智，真正形成一個凝聚集體智慧、反映群眾意愿、引領全鎮(zhèn)發(fā)展的好報告。一是深入調研形成報告。要緊扣全市“奮力超千億、全面達小康”目標任務，圍繞譜寫好強富美高新江蘇的xx篇章這一主題，深入開展調查研究，既充分汲取群眾的“新話語”、“活思想”，又積極回應群眾呼聲訴求，在此基礎上認真起草鎮(zhèn)黨代會工作報告。二是廣泛征求意見建議。形成報告初稿后，鎮(zhèn)黨委一班人將認真組織討論，并且分層次召開座談會，反復征求意見、討論修改，真正把報告修改完善的過程變成展示藍圖、明確目標、凝聚力量、激發(fā)干勁的過程。三是認真組織審議報告。鎮(zhèn)黨代會召開期間，要組織代表認真審議報告，讓代表充分討論、發(fā)表意見，進一步提高黨代會審議活動的透明度，提高黨代會審議質量。
4.擴大換屆工作監(jiān)督中的民主，力求營造一個“好環(huán)境”。換屆是對選人用人公信度的集中檢驗，換屆風氣好壞，直接關系到換屆的成敗。各級領導干部要帶頭講政治、講黨性、講大局，認真貫徹中央和省、市委關于換屆工作的各項規(guī)定和要求，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。一要嚴肅紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先原則，嚴格執(zhí)行《中共中央紀委機關、中共中央組織部關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》精神，使“九嚴禁”入腦入心，成為不可觸碰的“高壓線”。要汲取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的深刻教訓，舉一反三、引以為戒，以嚴明的紀律堅決匡正選人用人風氣。二要嚴加督查。加強對換屆工作的監(jiān)督檢查，進一步擴大民主，不斷拓寬群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督的渠道，把嚴格監(jiān)督落實到提名推薦、公示、換屆選舉等各個環(huán)節(jié)。三要嚴格查處。凡是在換屆工作中接收到的舉報，紀檢部門要組織專門力量，進行重點查辦。對問題線索清楚、內容具體的，要明確辦結時限，堅決一查到底，以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀。
三、加強組織領導，確保鎮(zhèn)黨委換屆工作平穩(wěn)有序進行
這次黨委換屆政治性、政策性強，涉及面廣、社會關注度高。要把加強黨的領導貫穿始終，統(tǒng)籌考慮，精心組織，周密安排，確保鎮(zhèn)黨委的換屆工作高質量地圓滿完成。
1.要扎實做好換屆組織工作。按照市委要求，我鎮(zhèn)成立了黨委換屆工作籌備領導小組，負責指導協(xié)調各基層黨組織按照市委、鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，有序開展換屆工作。各工作組要把這項工作作為當前的一項政治任務擺上重要議事日程，切實擔負起責任、履行好職責，做到思想上重視，組織上加強，精力上集中，工作上到位，各司其職，密切配合。對工作中遇到的新情況和新問題，要及時請示匯報，確保換屆選舉工作穩(wěn)妥有序推進。
2.要切實加強思想政治教育。這次黨委換屆的成功與否，直接關系到今年下半年的市委、鎮(zhèn)村居“兩委”換屆和明年的市人大、市政府換屆的成功與否。對此，我們一定要有正確的政治意識和大局觀念，服從組織決定，聽從組織安排。要用好思想政治工作這個傳家寶，把大家的思想統(tǒng)一到貫徹市委精神、落實黨委決定、維護黨的團結上來，要通過換屆凝聚人心、增進團結、振奮精神，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。同時要圍繞換屆中容易出現(xiàn)的思想問題和群眾關注的問題，加強宣傳引導，正確解釋，為換屆營造良好的輿論氛圍。
3.要健全完善制度和機制。制度建設，是鞏固鎮(zhèn)黨委換屆成果的重要抓手。要以此次黨委換屆為契機，進一步加強鎮(zhèn)黨委及領導班子工作制度建設，確?？茖W運轉、高效運轉。要對推行黨代會常任制以來的經(jīng)驗做法進行總結，進一步發(fā)揮好黨代表的作用。要強化目標責任考核制，促使新班子干出新業(yè)績、開創(chuàng)新局面、樹立新形象。
四、深入開展“三個全面”活動，推動基層組織建設全面過硬
為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，進一步深化領導干部下基層“三解三促”活動，扎實推進“兩學一做”學習教育和“燃燒激情，爭先進位”主題教育實踐活動，按照上級部署，一并開展“全面排查全面整改全面提升”活動，大家要齊心協(xié)力，以高度的責任感做好這項工作。
一要認識到位。在當前各項工作都比較繁忙，人手比較緊張的情況下，市委作出這個決策，有著深層次的考慮。要把“三個全面”活動作為密切聯(lián)系服務群眾的重要抓手，進一步健全機關作風建設長效機制，不斷提高機關干部服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力水平，推動黨員干部走進村民家中，傾聽群眾呼聲，了解群眾訴求，回應群眾關切；要把“三個全面”活動作為推動基層組織建設全面過硬的重要載體，通過化解一批熱點難點矛盾問題，興辦一批民生實事，進一步密切基層黨群、干群關系，為本次的鎮(zhèn)黨委換屆、下半年的村“兩委”換屆奠定堅實的基礎；要把“三個全面”活動作為推動中心工作的重要舉措，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和中心工作，帶著問題、帶著工作問計于基層，推動科學民主決策，促進各項工作落實。
二要把準關鍵。一是全面排查，摸清基層組織建設現(xiàn)狀。要圍繞村“兩委”班子建設、黨員干部作風建設等群眾關心的熱點難點焦點，摸清基層組織建設現(xiàn)狀，在深入排查的基礎上，逐村形成綜合評估報告，剖析存在的問題，列出問題清單。二是全面整改，扎實抓好各類矛盾問題化解落實。要對排查出的各類矛盾問題逐一進行分析研判，按照“屬地管理”原則集中整改。矛盾問題落實包保責任制，掛鉤蹲點領導作為包案領導，實行銷號管理。對于當前能夠解決的問題，要及時就地解決；對解決時間較長或需一定周期的，要牽頭制定切實可行的工作方案，明確整改時限；對因政策不具備或條件不成熟一時難以解決的，要耐心細致做好解釋說明工作。對涉及需市級層面解決的矛盾問題，由農村工作組整理匯總后，報市督導組，提請市委、市政府和有關部門研究解決。三是全面提升，推動基層組織建設邁上新臺階。要逐村開展達標考評，注重總結活動中好的經(jīng)驗和做法，對加強基層組織建設、規(guī)范村務民主管理、密切黨群干群關系等特色亮點加以制度化，確保實現(xiàn)“班子圓滿換屆到位、矛盾問題化解處理到位、基層組織戰(zhàn)斗力提升到位”。
三要組織有力。鎮(zhèn)黨委專門成立“三個全面”活動領導小組，全面負責此項工作的組織領導，領導小組下設辦公室，負責組織協(xié)調等日常工作。要嚴格工作制度，建立定期例會、駐點工作、矛盾問題化解交辦、民情日記等工作制度，促進“三個全面”活動深入開展。同時，要認真總結“三個全面”活動開展中的好經(jīng)驗好做法，并抓好典型樹立和宣傳推廣，努力營造濃厚的輿論氛圍。
同志們，開展好這次鎮(zhèn)黨委換屆工作和 “三個全面”活動，責任重大，任務艱巨，使命光榮。我們一定要按照中央和省、市委的部署，以堅強的黨性、飽滿的熱情、嚴謹?shù)淖黠L、扎實的工作，圓滿完成鎮(zhèn)黨委換屆和“三個全面”活動各項任務，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學、和諧、健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
第2篇 全鎮(zhèn)開展“三個全面”活動部署會講話稿
同志們： 這次會議的主要任務是，傳達貫徹省和xx、xx市委有關會議和文件精神，對即將開始的鎮(zhèn)黨委換屆工作進行部署。我鎮(zhèn)第xx次黨員代表大會是xxxx年x月召開的，根據(jù)黨章規(guī)定任期屆滿。從中央到省市各級黨委，對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作都高度重視，前一階段，中紀委、中組部聯(lián)合下發(fā)了《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，省委和xx市委也先后制定下發(fā)專門意見進行部署，xx市委于本月x日專題召開工作部署會，鎮(zhèn)黨委于xx日、xx日x次召開會議對這項工作進行研究。下面，我就扎實做好這次鎮(zhèn)黨委換屆工作，講幾點意見。
一、提高思想認識，切實增強做好鎮(zhèn)黨委換屆工作的政治責任感和歷史使命感
這次鎮(zhèn)黨委換屆，是全鎮(zhèn)政治生活中的一件大事，全鎮(zhèn)上下要切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，以高度負責的精神做好黨委換屆工作。
1.從此次鎮(zhèn)黨委換屆的背景和特點來看。這次鎮(zhèn)黨委換屆，是在黨中央對干部工作提出許多新要求的背景下進行的，是在全面從嚴治黨、深入推進干部人事制度改革不斷深化的背景下進行的，范文寫作也是在開啟“十三五”發(fā)展新征程的背景下進行的。在這樣的背景之下，積極穩(wěn)妥、健康有序地做好鎮(zhèn)黨委換屆工作，對于確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定，譜寫好強富美高新江蘇的xx篇章，有著至關重要的作用。與此同時，我們也要清醒地認識到，這次換屆與以往相比，有著比較明顯的新特點：一是選人用人標準更高。既要堅決貫徹總書記提出的“20字”好干部標準，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，把埋頭苦干、堅持原則、敢抓善管、為人正派、作風過硬的優(yōu)秀干部選出來，也要結合經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強。二是推薦考察方式更實。這次換屆，改進了推薦考察方式，不搞“海選”、“海推”，打破“四唯”（唯票、唯分、唯年齡、唯gdp）標準，更加務實精準選人。三是換屆紀律要求更嚴。中央和省委對換屆風氣高度重視，酷貓寫作范文網(wǎng)中紀委、中組部提出了“九嚴禁”的紀律規(guī)定，省委明確了“四個從嚴”的具體要求。xx市委專門建立了市委常委嚴肅換屆風氣聯(lián)系點，加強換屆風氣監(jiān)督工作。我們要從一開始就要把正風肅紀牢牢抓在手上，著力營造心齊氣順勁足的良好氛圍。
2.從鎮(zhèn)黨委所處的特殊重要地位和鎮(zhèn)干部隊伍建設的要求來看。鎮(zhèn)黨委是農村、社區(qū)等基層組織的“龍頭”，是各項工作的直接組織者、領導者和推動者，處于承上啟下的特殊重要地位。隨著城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展步伐的加快，鎮(zhèn)黨委面臨的改革發(fā)展穩(wěn)定任務越來越重，壓力也越來越大，這些都對鎮(zhèn)黨委領導班子提出了新的更高的要求。為此，市委明確要求，要通過這次集中換屆對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進行一次集中會診，集中建設。要結合換屆，對領導班子進行分析研判，找準短板弱項，明確優(yōu)化方向，解決突出問題，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子有一個格局性、整體性的改善和提升。大家一定要充分認識這次換屆工作的特殊重要性，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委部署要求上來，共同把這個重要政治任務圓滿完成好，確保繪出思路清措施實的好藍圖，選出忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹浚涑鼋Y構優(yōu)功能強的好班子，個人簡歷換出心齊氣順勁足的好面貌。
3.從維護社會政治環(huán)境和諧穩(wěn)定的角度來看。應該來講，xx鎮(zhèn)這次的黨委換屆，干部進退留轉比較集中，各方面的關注度也比較高，選人用人也更具引領性、示范性和導向性。加之當前，我鎮(zhèn)正處于經(jīng)濟和社會發(fā)展轉型調整期，各方面的不穩(wěn)定因素增多，特別是換屆選舉期間，各種矛盾相對集中，面臨的問題也更加復雜，處理不好勢必會影響到全鎮(zhèn)社會的和諧穩(wěn)定。更為重要的是，今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中換屆之后，下半年市委、鎮(zhèn)村居“兩委”要換屆，明年市人大、市政府也要換屆，上上下下的大事要事較多，稍有不慎，就會導致出現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素，影響大局、影響全局。因此，我們必須切實把思想統(tǒng)一到上級黨委的部署和要求上來，以負責的精神精心組織，以嚴謹?shù)淖黠L過細工作，以堅決的態(tài)度強化監(jiān)督，以務實的方法搞好引導，確保黨委換屆工作平穩(wěn)、有序、健康開展。
二、準確把握重點，扎扎實實地搞好鎮(zhèn)黨委換屆的各項工作
這次鎮(zhèn)黨委換屆，省和xx、xx市委對黨委委員的產(chǎn)生和對領導班子配備的原則提出了許多新的要求。我們一定要認真貫徹落實市委的決策部署，按照換屆工作要求，把握工作程序，堅持正確用人導向，擴大黨內民主，進一步增強鎮(zhèn)黨委在推動科學發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展中的領導核心功能。
1.擴大代表產(chǎn)生中的民主，力求選出一屆“熱門思想?yún)R報好代表”。一要堅持代表資格條件。此次換屆要在合理確定代表數(shù)量的基礎上，嚴把代表的政治關、資格關和素質關，引導黨員群眾將那些思想政治素質過硬、具有較強議事能力和聯(lián)系群眾能力的黨員推選出來，同時也明確列出了“負面清單”，把準入條件具體化，確保選出的代表既具有先進性，又具有代表性。二要堅持代表結構要求。要注意把握代表的構成比例和分布，尤其是要適當提高基層一線代表的比例。代表中，既要有黨員領導干部，也要有專業(yè)技術人員，還要有先進模范人物和婦女代表，要真正把各條戰(zhàn)線、各個層面、各個方面的優(yōu)秀黨員選為代表，盡可能使代表的分布更廣一些、代表性更強一些。三要堅持推行差額選舉。要嚴格按照市委組織部的要求執(zhí)行，差額選舉產(chǎn)生黨代會代表，差額比例不少于應選代表人數(shù)的xx%。
2.堅持正確用人導向，力求選出一個“好班子”。一要嚴格標準。要堅決貫徹總書記提出的“20字”好干部標準，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，大力選拔政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的干部。這方面，市委的態(tài)度也是一貫而鮮明的，即旗幟鮮明地選用工作面前敢為人先、雷厲風行的人，考驗面前敢于亮劍、挺身而出的人，難題面前敢于負責、勇往直前的人，矛盾面前敢于擔當、善于突破的人，對那些理想缺失、信念動搖的人，因循守舊、消極懈怠的人，急功近利、脫離群眾的人，跑官要官、謀取私利的人，堅決不用。二要改進民主推薦方式。這次民主推薦，我們按照上級的要求，采取先談話推薦后會議推薦的方式進行。表面上看來，這僅僅是推薦順序的變化，實質上體現(xiàn)了黨組織的領導把關作用，蘊含著精準選人的內在邏輯，也更加有利于提升民主質量。三要完善換屆考察辦法?？疾爝^程中，要聽更多的知情人說知情話，通過立體考察、****甄別、切片化驗、會診辨析，既了解優(yōu)點特點，更了解缺點不足，避免考察失真失實。要堅持考察預告和公示制度，增加考察工作透明度。堅持把黨的領導、發(fā)揚民主、依法按章辦事貫穿全過程，強化工作指導和思想引導，善于通過法律程序實現(xiàn)黨委意圖，確保換屆人事安排方案大格局順利實現(xiàn)
3.擴大議事和決策過程中的民主，力求形成一個“好報告”。一個“好報告”就是一個我鎮(zhèn)今后五年工作的行動綱領。大會秘書組要高度重視，提前介入，通過發(fā)揚民主、集中民智，真正形成一個凝聚集體智慧、反映群眾意愿、引領全鎮(zhèn)發(fā)展的好報告。一是深入調研形成報告。要緊扣全市“奮力超千億、全面達小康”目標任務，圍繞譜寫好強富美高新江蘇的xx篇章這一主題，深入開展調查研究，既充分汲取群眾的“新話語”、“活思想”，又積極回應群眾呼聲訴求，在此基礎上認真起草鎮(zhèn)黨代會工作報告。二是廣泛征求意見建議。形成報告初稿后，鎮(zhèn)黨委一班人將認真組織討論，心得體會并且分層次召開座談會，反復征求意見、討論修改，真正把報告修改完善的過程變成展示藍圖、明確目標、凝聚力量、激發(fā)干勁的過程。三是認真組織審議
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