第1篇 紀(jì)檢監(jiān)察會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿
紀(jì)檢監(jiān)察會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿
同志們：
這次會議是在全區(qū)上下推進經(jīng)濟社會更好更快和跨越發(fā)展、加快生態(tài)平安和諧富裕四方臺建設(shè)的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議，對于深入貫徹落實中紀(jì)委十七屆三次全會、省紀(jì)委十屆四次會議和市紀(jì)委九屆五次會議精神，進一步加強我區(qū)反腐倡廉建設(shè)，推進區(qū)委八屆七次全會確定的各項目標(biāo)落實，具有十分重要的意義。剛才，會議表彰了20xx年度關(guān)注民生，服務(wù)發(fā)展活動中涌現(xiàn)出的先進典型。永光同志代表區(qū)紀(jì)委所作的講話，對08年區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作進行了認(rèn)真總結(jié)，按照上級紀(jì)委要求，結(jié)合我區(qū)實際，對09年區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作進行了周密細致的安排和部署，講的很好，很透徹，我們都同意。會后，全區(qū)各單位、各部門要深入學(xué)習(xí)貫徹，認(rèn)真抓好落實。下面，就如何加強我區(qū)的反腐倡廉建設(shè)講三點意見。
一、深刻認(rèn)識反腐倡廉建設(shè)在促進我區(qū)跨越發(fā)展中的重要作用，必須堅定不移地加以推進
20xx年，是四方臺經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展取得成效十分顯著的一年。區(qū)委、區(qū)政府帶領(lǐng)全區(qū)上下深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持不懈抓招商上項目，竭盡全力抓民生保穩(wěn)定，使全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展速度和質(zhì)量都有了明顯提升，各項工作成效比較突出，廣大人民群眾比較滿意。20xx年，區(qū)屬地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)60890萬元，同比增長17.3%，增幅居四區(qū)第二;工業(yè)增加值實現(xiàn)49920萬元，同比增長21.6%，增幅居四區(qū)第二;固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)57943萬元，同比增長153%，增幅居四區(qū)第二;一般預(yù)算收入實現(xiàn)2924萬元，增幅54.7%，增幅居四區(qū)第二;工商稅收實現(xiàn)6841萬元，同比增長62.9%，增幅居四區(qū)第一，從絕對量上看，已超過饒河縣和友誼縣。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別實現(xiàn)10721元和5401元，同比分別增長22.5%和43%。糧食總產(chǎn)量在耕地面積減少200多公頃的情況下，達到1.56萬噸，創(chuàng)歷史新高。重點扶持的炭黑生產(chǎn)、盛興選煤、興發(fā)米業(yè)等一批項目也在四方臺竣工投產(chǎn)，航天華源等戰(zhàn)略儲備項目取得了突破性進展。隨著區(qū)級財力的增強，干部職工的住房公積金和醫(yī)療保險調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)均和市里保持一致。在改善辦公環(huán)境、辦公條件上，也有了明顯的提高。同時，進一步加大對民生的關(guān)注，全區(qū)的城鄉(xiāng)建設(shè)力度不斷增強，水、電、路、住房、醫(yī)療、教育等事關(guān)民生的重要問題，都有了顯著的改善。這些成績的取得是與我們?nèi)珔^(qū)上下共同努力分不開的。對此，市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)給予正確的評價和高度肯定，在全市目標(biāo)管理考評工作中，我區(qū)被評為優(yōu)秀檔次，這是目標(biāo)管理考評工作開展以來，我區(qū)首次獲此殊榮。一年來，紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠按照市紀(jì)委和區(qū)委要求，緊緊圍繞謀發(fā)展、促和諧這一主題，扎實推進了懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大了廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和效能監(jiān)察力度，有力地促進了黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和社會風(fēng)氣的進一步好轉(zhuǎn)，被評為全市糾風(fēng)工作先進單位，四方臺區(qū)黨政班子在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中被評為優(yōu)秀，為全區(qū)經(jīng)濟社會更好更快和跨越發(fā)展提供了堅實的政治基礎(chǔ)和紀(jì)律保證。在此，我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)各大班子向區(qū)紀(jì)委取得的工作成績表示祝賀，向今天會上受到表彰的單位和部門表示祝賀，向所有為四方臺發(fā)展做出貢獻的社會各界人士，尤其是四方臺的廣大干部職工致以崇高的敬意和深深的感謝!
今年，是建國60周年，也是全區(qū)應(yīng)對危機、面對挑戰(zhàn)、搶抓機遇、跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。區(qū)委八屆七次全會確定了今年四方臺區(qū)發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本思路和具體的發(fā)展指標(biāo)，確定了區(qū)屬地區(qū)生產(chǎn)總值增長15%以上;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長20%以上;固定資產(chǎn)投資增長35%以上;財政一般預(yù)算收入增長25%以上;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長10%以上;農(nóng)民人均純收入增長8%以上的目標(biāo)。實現(xiàn)上述目標(biāo)，我們既面臨著國家擴內(nèi)需保增長等千載難逢的發(fā)展機遇，也面臨著全球金融危機，遏下滑、促增長、保民生的壓力和挑戰(zhàn)，迫切需要各級干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干，全力營造一個風(fēng)清氣正、專心干事、共謀發(fā)展的良好環(huán)境。為此，全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要進一步增強反腐倡廉建設(shè)的使命感和責(zé)任感，認(rèn)清形勢，明確職責(zé)，以更加堅定的信心、更加創(chuàng)新的思路、更加有效的措施、更加突出的成果，把我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察各項工作推向一個新的高度，推進黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)，為四方臺跨越發(fā)展做出應(yīng)有的努力和突出的貢獻。
二、突出重點，強化措施，深入推進反腐倡廉工作
第一，重點抓好廉政教育。教育是根本，反腐倡廉教育是基礎(chǔ)，一定要常抓不懈，一定要按照中央和省、市委部署，有針對性的抓好反腐倡廉教育，突出抓好以理想信念、思想道德、黨的紀(jì)律等為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，進一步拓寬思路、創(chuàng)新方式、增強效果。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位黨政一把手要帶頭加強黨性修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干、埋頭苦干、創(chuàng)新進取，切實把心思用在我區(qū)更好更快和跨越發(fā)展上來，用在保障和改善民生上來，用在促進社會和諧穩(wěn)定上來。各級黨委要把加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真梳理在落實科學(xué)發(fā)展觀中存在的問題，胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆三次全會上指出，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在宗旨意識不強、理論和實際脫節(jié)、責(zé)任心和事業(yè)心不強、政績觀不正確、個人主義嚴(yán)重、紀(jì)律觀念淡薄六個方面問題，這些都在我們身上不同程度存在，需要認(rèn)真對照，查擺存在的重點問題，由區(qū)紀(jì)委牽頭，各級領(lǐng)導(dǎo)配合深入進行整改，推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變，推動反腐倡廉建設(shè)取得新成效。
第二，突出抓好反腐倡廉建設(shè)制度和機制創(chuàng)新。建立和完善科學(xué)有效的制度機制，是反腐倡廉建設(shè)的治本之策。要把制度創(chuàng)新貫穿于反腐倡廉建設(shè)的全過程，在認(rèn)真落實好現(xiàn)有制度機制的基礎(chǔ)上，緊緊抓住腐敗易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域、重點部位和重點環(huán)節(jié)，深入推進制度建設(shè)，不斷完善干部人事、行政審批、行政執(zhí)法和財務(wù)管理等方面的制度和機制，建立司法機關(guān)依法接受外部監(jiān)督和加強內(nèi)部監(jiān)督制約的機制、大額資金外流有效監(jiān)控的預(yù)警機制等，不斷提高反腐倡廉建設(shè)的制度化水平，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，使制度成為領(lǐng)導(dǎo)干部保持廉潔、遠離腐敗的防火墻。建立健全公開透明的權(quán)力制約和監(jiān)督機制，深入推進黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)和校務(wù)等方面公開，能夠陽光操作的一律陽光操作，能夠讓市場配置的都讓市場配置，能夠讓群眾參與和評判的都要讓群眾參與和評判，保證權(quán)力公開透明的運行。要善于研究和總結(jié)工作中形成的好做法、好經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為行之有效的制度機制。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行制度，自覺維護制度，真正用制度規(guī)范自己的行為。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要抓好制度的落實，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是要加大對違反制度行為的查處力度，堅決維護制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，做到令行禁止，違者必究。
第三，要突出抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉從政的監(jiān)督。監(jiān)督是對干部的愛護，自覺接受監(jiān)督是干部講政治有修養(yǎng)的表現(xiàn)。一定要進一步加強制度建設(shè)，這是我們黨多年抓廉政建設(shè)的結(jié)論。要不斷創(chuàng)新監(jiān)督途徑，增強監(jiān)督的針對性、可操作性和實效性，努力做到全方位、全過程、全覆蓋監(jiān)督。一是加強對三重一大制度落實的監(jiān)督。建立和完善公開征詢意見、集體票決、執(zhí)行跟蹤、成效評估、決策失誤追究等制度，不斷強化全程監(jiān)督檢查機制，實現(xiàn)對重大事項決策、干部任免、項目安排和大額資金使用更加有力、更加有效的監(jiān)督，確保程序合規(guī)、決策科學(xué)、執(zhí)行有力、成效明顯。要進一步加大道路交通管理、房屋拆遷、土地征用、生態(tài)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、農(nóng)民工工資支付等群眾反映強烈的熱點問題整治的監(jiān)督，切實維護群眾利益。二是加強對重點行業(yè)、重點單位、重點崗位的監(jiān)督。建立和完善誡勉談話、警示函詢、群眾評議、人大代表政協(xié)委員測評、公開聽證、經(jīng)濟責(zé)任審計、明查暗訪、舉報查處、干部交流、回避等制度，不斷強化多角度、多層次的監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)監(jiān)督的系統(tǒng)化、經(jīng)常性，最大限度地防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、侵害群眾利益等問題的發(fā)生。三是加強對重點工作落實的監(jiān)督推進。建立和完善情況通報、績效評估、督辦監(jiān)察、跟蹤推進、限時辦結(jié)等項監(jiān)督推進機制，不斷強化對重點工作、重要民生工程進展情況的有效監(jiān)督，確保區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署落到實處。同時，要進一步強化人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、巡視監(jiān)督，形成對重點工作抓落實監(jiān)督的合力。
第四，突出抓好干部作風(fēng)建設(shè)。一要狠抓不落實的典型。今年，我區(qū)發(fā)展任務(wù)十分繁重，不真抓實干就沒有發(fā)展，工作不落實就會阻礙發(fā)展，因此必須全力以赴抓落實。針對如何抓落實，我曾經(jīng)多次在會議上強調(diào)過，目前全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實的勁頭很足，發(fā)展勢頭很好。但仍有個別干部心思不在工作上，工作不在狀態(tài)，推一推動一動，甚至推也不動，拖著不干、頂著不辦，嚴(yán)重影響工作落實，影響黨和政府的形象，必須予以堅決及時的糾正。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要狠抓不落實的典型，對工作推諉、落而不實的干部要嚴(yán)肅問責(zé);對因工作失職致使工作落實不力、造成嚴(yán)重后果的干部要嚴(yán)肅依規(guī)依紀(jì)處理。二要狠剎操辦風(fēng)和賭博風(fēng)。總體看，我區(qū)黨員干部的風(fēng)氣是好的。但按照市委要求，近一段時間要狠剎操辦風(fēng)和賭博風(fēng)。從現(xiàn)在起，黨員干部操辦婚喪嫁娶等事宜，必須嚴(yán)格執(zhí)行報告制度，經(jīng)批準(zhǔn)后按規(guī)定操辦，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要加強對干部的監(jiān)督，對黨員干部利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財或參與賭博的，一經(jīng)查實，要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并相應(yīng)追究單位和部門一把手監(jiān)管不力的責(zé)任。三要抓好案件查處。懲治是遏制腐敗最直接的手段，也是最好的教育、最有效的預(yù)防。要嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部、實權(quán)部門、關(guān)鍵崗位的腐敗問題，以儆效尤。
第五，突出抓好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)。經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境確實很重要，我們提出要更好更快和跨越發(fā)展目標(biāo)，非經(jīng)濟因素對一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展具有很重要的作用，是會產(chǎn)生盆地效應(yīng)的。我區(qū)在軟實力的建設(shè)上得到招商引資企業(yè)的一致好評，近幾年來四方臺發(fā)展環(huán)境雖然不斷優(yōu)化，但在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中存在的一些突出問題又有所反彈，必須進一步加大整改力度。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要采取明查暗訪、受理舉報等措施，切實加強對各單位、各部門特別是執(zhí)法部門、窗口服務(wù)部門的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。要加大行政審批改革力度，進一步精減審批事項，簡化審批環(huán)節(jié)，提高審批效率。要在完善服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、失職追究、否定報備、無償代辦和超時默認(rèn)等項制度的基礎(chǔ)上，試行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、登門服務(wù)等項制度。總之，就是要通過糾建并舉，努力營造清廉透明的辦事環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。
三、加強和改進黨的領(lǐng)導(dǎo)，為全面提升反腐倡廉建設(shè)水平提供堅強保證
第一，全面落實反腐倡廉建設(shè)責(zé)任。反腐倡廉建設(shè)事關(guān)我區(qū)跨越發(fā)展全局，必須抓緊抓好抓實。要不斷完善領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐倡廉工作強大合力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部為官一任，不僅要造福一方，還要辟一方凈土，樹一處新風(fēng)，對反腐倡廉建設(shè)要堅持一級抓一級，一級帶一級，逐級負(fù)責(zé)，層層落實。各區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)工作落實，真正做到一崗三責(zé)，落實好工作職責(zé)、反腐倡廉建設(shè)責(zé)任和信訪安全穩(wěn)定責(zé)任。各級各部門要切實把反腐倡廉建設(shè)納入整體工作格局中，做到一起部署、一起檢查、一起落實。各有關(guān)職能部門要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督，認(rèn)真落實好反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)。要抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究和獎懲兌現(xiàn)等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實解決少數(shù)單位和部門存在的責(zé)任不明確、考核難操作和追究不到位等突出問題。要把責(zé)任制的落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系，作為業(yè)績評價的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用的重要依據(jù)，對落實好的要予以褒揚，對落實不好甚至造成嚴(yán)重后果的，要堅決追究責(zé)任。
第二，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強廉潔自律。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是部門一把手必須從我做起，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，要筑牢思想防線，守住官德底線，不踩黨紀(jì)政紀(jì)紅線，不碰國家法律高壓線，做到臺上臺下一個樣、工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，大事不糊涂、小事不馬虎，見微知著、防微杜漸。同時，要管好家人、管好親屬、管好身邊工作人員。一定要帶好班子，團結(jié)好隊伍，推動工作的開展。要牢記兩個務(wù)必，牢固樹立艱苦奮斗和過緊日子的觀念，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，努力以清正廉潔、勤勉干事的良好形象，凝聚班子、帶好隊伍、團結(jié)群眾、推進發(fā)展。
第三，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和紀(jì)檢干部要切實加強自身建設(shè)。各級紀(jì)委、各級紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會上級的精神，研究中央和省、市委有關(guān)會議精神，努力實現(xiàn)思想觀念、工作思路和工作方法、自身素質(zhì)和工作作風(fēng)與時俱進，一定要不斷探索新形勢下反腐倡廉建設(shè)的特點和規(guī)律，帶頭廉潔從政，進一步提升做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的本領(lǐng)和水平，一定要有過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、奮發(fā)作為的精神狀態(tài)，從而不負(fù)黨和人民賦予的神圣職責(zé)。
反腐倡廉這項工作意義深遠，責(zé)任重大。希望各級黨委政府、各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和干部一定要再接再厲，奮發(fā)進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面，為推進四方臺區(qū)更好更快和跨越發(fā)展、加快四方臺生態(tài)平安和諧富裕建設(shè)步伐而努力奮斗。
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第2篇 集團2022年度紀(jì)檢監(jiān)察會議講話稿
集團2022年度紀(jì)檢監(jiān)察會議講話稿
同志們：
今天，集團公司召開紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，目的是為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神以及十九屆中央紀(jì)委三次全會精神，抓好當(dāng)前工作；同時也是集團公司黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，凝心聚力推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的具體行動。要通過學(xué)習(xí)，教育黨員干部廉潔自律、警鐘長鳴，既管好自己，又帶好隊伍，以永遠在路上的韌勁和執(zhí)著將全面從嚴(yán)治黨引向深入。一年來，集團公司在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實上主動作為，努力營造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)，使紀(jì)檢監(jiān)察工作保持了穩(wěn)步推進、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。剛才，咱們大家集體學(xué)習(xí)了***總書記在中紀(jì)委三次全會上的重要講話，收看了警示教育片《貪欲之殤》，馮書記作了紀(jì)委工作報告，總結(jié)了2022年紀(jì)委的工作，提出了2022年的工作打算，我代表集團公司黨委與各基層單位黨組織主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。
下面，就做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作我講幾點要求和意見：
一、統(tǒng)一思想，凝聚共識，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨新任務(wù)新要求。
***總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上強調(diào)指出：增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進黨的建設(shè)，取得全面從嚴(yán)治黨更大戰(zhàn)略性成果，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，確保黨的十九大精神和黨中央重大決策部署堅決貫徹落實到位。這就為進一步推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供了重要遵循和行動指南。要組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)總書記重要講話精神，領(lǐng)會其豐富內(nèi)涵，把握其精神實質(zhì)，內(nèi)化于心，外化于行。
要把黨的政治建設(shè)擺在首位，政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求應(yīng)貫穿黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及制度建設(shè)、反腐敗斗爭始終，以政治建設(shè)引領(lǐng)帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。當(dāng)前確有個別基層黨組織存在著政治功能不強，弱化、虛化、邊緣化等問題，政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求在有的單位也有不同形式的放松，有的黨員干部身上存在政治意識薄弱、工作紀(jì)律渙散、拉幫結(jié)派搞小圈子、說話隨便不負(fù)責(zé)任等不良表現(xiàn)。要堅決克服這種不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，維護集團黨政的集中統(tǒng)一，確保集團重大決策部署和方針目標(biāo)的貫徹實施，不斷提高集團各級黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
堅持全面從嚴(yán)治黨，加強黨建工作，是企業(yè)改革發(fā)展的 根和魂。守好黨的重要陣地，發(fā)揮好獨有的思想政治工作優(yōu)勢，以更大的決心、更大的氣力、更大的勇氣管黨治黨，是時代賦予我們的歷史責(zé)任。只有把黨組織建設(shè)好，我們才能在企業(yè)發(fā)展進程中成功應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾，為加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐保駕護航，為實現(xiàn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。近年來，我們在企業(yè)改革發(fā)展的實踐中取得了很大成績，但同樣也出現(xiàn)了制度執(zhí)行不嚴(yán)、風(fēng)險把控不力，在經(jīng)營貿(mào)易領(lǐng)域形成重大資金風(fēng)險的情況。當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展已然進入到一個重要機遇期，如何在機制轉(zhuǎn)換和創(chuàng)新上尋求突破，使企業(yè)迎來轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展，是擺在集團公司每一位干部職工面前的重大課題。各級黨組織和廣大黨員干部要認(rèn)清當(dāng)前形勢，明確方向任務(wù)，緊密結(jié)合各自工作實際，落實好黨委會和職代會提出的目標(biāo)，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展而奮力拼搏。
二、壓實責(zé)任，強化問責(zé)，積極構(gòu)建風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)
壓實責(zé)任首先要明確責(zé)任，集團公司各級黨組織要切實承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。書記作為第一責(zé)任人，既要掛帥又要出征，既要履行好全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，又要督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行好一崗雙責(zé)。班子成員對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要職責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)，管事就要管人，就要管黨風(fēng)廉政建設(shè)。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要肩負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，維護好正常的經(jīng)營秩序，為企業(yè)發(fā)展保好駕、護好航。壓實責(zé)任還需強化問責(zé)，動員千遍不如問責(zé)一次。要繼續(xù)建立健全問責(zé)機制，對制度執(zhí)行不力、上級決策不落實，以至打折扣、搞變通，甚至說一套做一套等行為，都要嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。堅持問題導(dǎo)向，繼續(xù)圍繞職工反映強烈的熱點難點，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大項目，有針對性地開展好督查工作，以刀刃向內(nèi)的勇氣向問題開刀，補齊制度短板，堵塞管理漏洞，規(guī)避和化解風(fēng)險。
要運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)。及時教育、提醒黨員干部，使大家少犯錯誤、少出問題，是對同志們最大的愛護。各級黨組織要多做咬耳扯袖、紅臉出汗的工作，善于通過警示談話、函詢誡勉等手段，把出現(xiàn)問題苗頭的干部拉回正軌，真正讓黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)，達到懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的目的。同時，要把干部因工作中缺乏經(jīng)驗而出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)行為區(qū)別開來；把推動發(fā)展的無意過失，同為謀私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。保護那些作風(fēng)正派又敢做敢為、銳意進取的干部，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰。
要持續(xù)營造清風(fēng)正氣。實現(xiàn)集團公司全年各項目標(biāo)任務(wù)，離不開工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實之風(fēng)，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的螺絲釘越擰越緊，匯聚起埋頭苦干、創(chuàng)新巧干、真抓實干的強大正能量。深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象，以實際行動正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，提高辦事效率。對不作為、亂作為、慢作為的，和窗口服務(wù)崗位服務(wù)意識差、職業(yè)操守欠缺，以及臉難看、事難辦、話難聽的微腐敗行為，要敢于亮劍，堅決查處。從根本上促進管理和服務(wù)水平的提升。
三、深化教育，嚴(yán)格管理，凝聚起加快改革促進企業(yè)發(fā)展的強大力量
分層次、多渠道地開展廉潔教育。在黨員干部中，扎實開展不忘初心、牢記使命主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和紀(jì)檢監(jiān)察工作重要論述，經(jīng)常對標(biāo)對表，及時校準(zhǔn)偏差，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。加強黨性觀念和黨員意識教育，增強守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺性，牢固樹立紅線意識和底線思維。在職工中廣泛開展法制觀、道德觀、榮辱觀教育，弘揚優(yōu)秀的職業(yè)道德和職業(yè)操守，挖掘廉潔奉公的先進典型，涵養(yǎng)富有企業(yè)特色的廉潔文化，達到化風(fēng)成俗的目的。
加強干部隊伍建設(shè)和管理，加快建立完善干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制，嚴(yán)格規(guī)范考核，為優(yōu)秀干部搭建更多成長舞臺。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要習(xí)慣于在監(jiān)督的環(huán)境下履職用權(quán)，筑牢廉潔自律的思想防線，做到做事干凈，做人清白。認(rèn)真執(zhí)行工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項報告制度。
我多次講過，集團公司大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，都是從基層一步步走到今天的管理崗位（或關(guān)鍵崗位），每個人都付出了艱辛努力，經(jīng)過了各種困難和復(fù)雜局面的考驗與磨煉，都是企業(yè)的寶貴財富。培養(yǎng)一名稱職的干部非常不容易，我們不希望任何一位同志在廉潔自律上出問題、栽跟頭。有的同志在許多方面工作都很出色，但因為觸碰了廉潔高壓線，多年付出的辛勤勞動化為烏有，不僅是家庭的災(zāi)難、個人前途的斷送，從組織的角度來看，損失也是巨大的。前幾年的干部會議上，我曾提示大家算好七筆帳，對于違紀(jì)的干部，如果組織上及時的該提醒的提醒、該批評的批評、該制止的制止，這些干部可能就不至于陷的太深。因此，抓早抓小就顯得十分必要，紀(jì)委好比是防波堤和保健站，經(jīng)常給處于亞健康狀態(tài)的黨員干部進行體檢，發(fā)現(xiàn)小問題及時地給開個方子，防止有病不治成大病。
同志們，全面從嚴(yán)治黨是推進新時期黨的建設(shè)偉大工程的必然要求，也是企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本保證。我們一定要按照上級新精神新要求，提高政治敏銳性，增強組織紀(jì)律性，加強作風(fēng)建設(shè)，推進反腐倡廉，為集團公司綠色高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障，以優(yōu)異的成績慶祝新中國成立70周年。
