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暑期教師培訓(xùn)講話稿(4篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):4

暑期教師培訓(xùn)講話稿

第1篇 暑期教師培訓(xùn)校長講話稿

各位老師:大家好!

今天我們在這里隆重召開xx小學(xué)教師培訓(xùn)開課儀式。這次培訓(xùn),是根據(jù)省市縣的要求,經(jīng)校長室研究決定組織的,目的就是進一步提升在座的教師的綜合素質(zhì),激勵大家以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁投身到教育事業(yè)中。

為確保這期培訓(xùn)辦出成效,取得成功,我強調(diào)以下三點要求。

一、自我加壓,增強學(xué)習(xí)的主動性。在座的各位都是文化人,有了一定的基本素質(zhì)。但是,我們也應(yīng)該清醒地看到新時期知識更新的速度越來越快,廣大家長對我們的要求也越來越高,我們要是還憑著原有的“一桶水”來教學(xué)生,肯定是不夠的。所以,大家一定要充分認(rèn)識到這次培訓(xùn)的意義,珍惜這次培訓(xùn)機會,集中精力聽課,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、寫好小結(jié),通過培訓(xùn)提高素質(zhì)、汲取經(jīng)驗、推進工作。

二、學(xué)以致用,增強學(xué)習(xí)的針對性。這次培訓(xùn)時間雖短,但內(nèi)容豐富,既有理論知識、又有典型案例分析,大家在學(xué)習(xí)中一定要聯(lián)系自身的工作實際,講求學(xué)習(xí)的針對性。通過學(xué)習(xí),要對自己的教學(xué)能力和工作方法進行自我剖析,找準(zhǔn)不足和差距,認(rèn)真分析原因,總結(jié)經(jīng)驗,提高素質(zhì),改進工作,努力提高我們做好新形勢下教育教學(xué)的水平。

三、嚴(yán)格要求,增強學(xué)習(xí)的自覺性。各位教師要增強組織紀(jì)律觀念,自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)禁無故曠課,不準(zhǔn)遲到、早退,不準(zhǔn)擅自離開培訓(xùn)區(qū)域,沒有特殊情況不要請假。塑造出自己良好的品行。最后,希望大家在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上都有新進步,在堂堂正正做人上都有新境界,在勤勤懇懇工作上都有新成績,在和和睦睦共事上都有新氛圍,在兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)上都有新形象!謝謝大家。

第2篇 暑期教師培訓(xùn)開訓(xùn)儀式的講話稿

暑期教師培訓(xùn)開訓(xùn)儀式的講話稿

產(chǎn)生“沒有培養(yǎng)不好的老師”的想法是受洋思中學(xué)“沒有教不好的學(xué)生”這一辦學(xué)理念的啟發(fā)。

當(dāng)許多地方都在熱衷于推廣洋思中學(xué)“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式的時候,我不得不認(rèn)為,洋思中學(xué)的核心價值觀和持久生命力之所在是他們提出了“沒有教不好的學(xué)生”這一理念,而非“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”?!跋葘W(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”解決的主要問題是提高教學(xué)效率和學(xué)習(xí)效率問題,說白了,是如何提高分?jǐn)?shù)的問題。是先學(xué)后教,還是先教后學(xué),抑或是邊學(xué)邊教邊教邊學(xué),只是一個教與學(xué)的順序,屬于排列組合問題,老師只要遵循課堂教學(xué)的規(guī)律,視教學(xué)內(nèi)容的難易和學(xué)生學(xué)習(xí)的狀況而定,不難把握。“沒有教不好的學(xué)生”解決的卻是培養(yǎng)人發(fā)展人成就人的問題,雖然提法難免極端,卻體現(xiàn)了學(xué)校面向全體學(xué)生實施素質(zhì)教育的思想,是學(xué)校對每個鮮活的生命個體的尊重。這里的

“教”既包括教學(xué)更包括教育,雖然很難做到教好每個孩子,但只要堅持,相信每個孩子都能有不同程度的提高和發(fā)展!

其實,早在20xx年的一次教師培訓(xùn),當(dāng)時分管教學(xué)工作的我就提出了“沒有培養(yǎng)不好的老師”的觀念。因為,既然“沒有教不好的學(xué)生”是值得提倡和推廣的,那附小提出“沒有培養(yǎng)不好的老師”這一教師培養(yǎng)目標(biāo),就有了現(xiàn)實的理由和空間,所以,近年來抓教師的專業(yè)成長一直是我們的工作重點。

“沒有培養(yǎng)不好的老師”是從學(xué)校行政管理層面提出的目標(biāo),是基于對附小每個老師的尊重和信任。尊重老師,信任老師才能成就老師。事實上,附小的每個老師不可能都成為魏書生、孫雙金,但只要努力,每個老師都可以提高,都能夠成長,這才是“沒有培養(yǎng)不好的老師”這一理念的意義之所在。為此,從學(xué)校層面上我們開展了許多活動,以促進老師的專業(yè)成長。如果說“雙周一研”是老師鍛煉和成長的平臺,那么,學(xué)校每年暑期進行的教師培訓(xùn)就是教師成長的加油站。所以,我們總在思考校本培訓(xùn)的針對性和實效性,安排豐富多彩的培訓(xùn)活動:有學(xué)術(shù)價值和思想深度的專家講座可以開闊視野,啟迪智慧,提升思想;有實用價值和指導(dǎo)意義的互動交流則可以兼容并包,相互影響,為我所用。當(dāng)然,我覺得,教師的專業(yè)成長絕不局限于業(yè)務(wù)和理論的提高,而應(yīng)著眼于師德和精神的提升!于是,我很看重本次培訓(xùn)安排的《跟孔子學(xué)當(dāng)老師》讀書交流會。周勇先生對孔子教育思想和教育主張的解讀是深刻的,全面的,而他提出的“大教教心”的'主張更值得每個有職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的教師深思!事實上,我校許多老師都感覺到自己在經(jīng)常性的校本研究中進步、成長。

“沒有培養(yǎng)不好的老師”是學(xué)校層面對教師的要求,學(xué)校即將出臺的《泰師附小教師五級成長行動指南》將從制度上確保教師實現(xiàn)“要我研究”向“我要研究”的轉(zhuǎn)變。面對成長指南,每個教師都會找到自己的目標(biāo),都必須朝著既定的目標(biāo)去努力,當(dāng)然也包括我。作為教師,我會朝著制度確立的目標(biāo)去努力,成長為教育教學(xué)的內(nèi)行;作為校長,我會盡最大的努力去尊重制度,維護制度,讓制度成為促進教師主動進行師本研究的催化劑。

如此說來,我校提出“做孩子喜歡的老師”這一教師追求,就成了教師自覺實現(xiàn)專業(yè)成長的內(nèi)在動力了。我以為,“做孩子喜歡的老師”是“親其師,信其道?!弊詈玫默F(xiàn)代文注釋?!白龊⒆酉矚g的老師”看似一句大白話,其實有著豐富的內(nèi)涵:要想獲得孩子的喜歡,首先要懂得尊重孩子,關(guān)心孩子,平等地對待每個孩子;其次要有高超的教學(xué)藝術(shù)和智慧,讓孩子喜歡自己的課;更要講究教育的藝術(shù)和方法,用愛心、耐心和細心呵護幼小的心靈,等等,但其核心內(nèi)涵還在于師生共同擁有的課堂。生態(tài)課堂也好,人文課堂也好,智慧課堂也好,關(guān)鍵是要孩子喜歡。孩子喜歡某一學(xué)科,往往從喜歡教這一學(xué)科的老師開始。我以為,“享受課堂,體驗幸?!笔钦n堂教學(xué)的最高境界,所以,要想真正獲得孩子的喜歡,附小老師還有很長的路要走,還有很多的事要做。說到底,就是要苦練內(nèi)功,提高自己駕馭課堂和實施課程的水平。這樣說來,除了教師的自我修煉外,學(xué)校的校本培訓(xùn),就顯得意義重大了。

確立“沒有培養(yǎng)不好的老師”的理念,讓老師們始終保持在路上的狀態(tài),享受教學(xué),體驗幸福,相信附小的每個老師就一定能“做孩子喜歡的老師”!

第3篇 在學(xué)校暑期教師培訓(xùn)會上的講話稿

在學(xué)校暑期教師培訓(xùn)會上的講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)的各位老師、同仁們:

大家好!

今天,xx中心學(xué)校在這里隆重舉行暑期教師培訓(xùn)動員大會,此時此刻,我們感激和激動的心情難以表達,首先請允許我代表全體教師向關(guān)心我們成長,并傾注了大量心血的中心學(xué)校朱校長、及各位領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意和衷心的感謝!感謝又為我們創(chuàng)造了一次難得的提高機會,使我們渴望學(xué)習(xí)、聆聽教誨的夢想在這里即將變成現(xiàn)實。

老師們,朋友們,我們在萬木蔥蘢中走來,我們在炎炎夏日里相聚,我們在熱烈氛圍中切磋。大家放棄休假,不辭辛勞參加這次培訓(xùn),這種精神難能可貴,對于我們?nèi)w教師而言,這將是磨練意志的培訓(xùn),更是一次全面提升的學(xué)習(xí)機會。面對當(dāng)今的教改局面,我們總會遇到一些問題和困惑,如:課改在理論和實踐上還有很多亟待解決的問題,無論是觀念更新、專業(yè)知識儲備還是教學(xué)的實際操作,都對廣大教師、和教學(xué)管理者提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),即使個人再勤奮,恐怕也會感到一種理論上的單薄,與實踐中方法與技能的不足。教師是專業(yè)人員,需要持續(xù)成長,應(yīng)該具備相當(dāng)廣泛的專業(yè)知識,有能力對自己的教學(xué)行為加以反思、研究和改進,并對自己身邊的同伴產(chǎn)生專業(yè)影響力。因此,教師成長需要培養(yǎng),在這個“接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅”的季節(jié)里,我們的教師培訓(xùn)開始了,相信它會如甘露滋潤我們渴望的心田,如微風(fēng)滌蕩我們思維的點點塵砂,讓我們的雙眸明亮,讓我們的.智慧火花閃現(xiàn)。

在培訓(xùn)期間,我們要緊緊抓住這一次集中學(xué)習(xí)機會、端正態(tài)度、嚴(yán)守紀(jì)律。熱情投入,認(rèn)真學(xué)習(xí),并且把所學(xué)知識盡快地應(yīng)用到今后的工作實踐中。努力把培訓(xùn)與自己的師德修養(yǎng)相結(jié)合;與自己的理論學(xué)習(xí)相結(jié)合;與自己的課堂教學(xué)相結(jié)合;與自己的教研教改相結(jié)合。借這一次培訓(xùn),夯實自己的理論基礎(chǔ),轉(zhuǎn)變教學(xué)思想;開闊自己的知識視野,完善知識結(jié)構(gòu);加強同行間的交流,廣納博采,取長補短;理論與實踐結(jié)合,學(xué)以致用,提高教學(xué)教研、實踐創(chuàng)新能力。努力把自己從職業(yè)型教師,向事業(yè)型教師、科研型教師、復(fù)合型教師轉(zhuǎn)變。

總之,我們應(yīng)該珍惜這次學(xué)習(xí)機會,“既來之,則安之”。并以此為契機,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,在教師專業(yè)化成長的道路上,在課改的道路上,拼搏創(chuàng)新,銳意進取;在未來的教育教學(xué)中,發(fā)揮教師主力軍的作用,為xx鎮(zhèn)的教育再建新功!

謝謝大家!

20xx年7月5日

第4篇 在2022年暑期教師培訓(xùn)上的講話

老師們:下午好!

今年秋季,我省將正式進入高中課改,對每一學(xué)生而言高中課改是新課程,對于每一個教師而言高中課改也是新課程。一個新的知識領(lǐng)域?qū)γ恳晃唤處焷碚f困難是很大的,只有熟練掌握了新課程的基本內(nèi)容和教學(xué)標(biāo)高才能走上講臺面對學(xué)生。

我們常說“要給學(xué)生一滴水,教師必須有一桶水”,離秋季開學(xué)還不到兩個月的時間,我們必須在有限的時間里裝滿一桶水,這一桶水從哪兒來?從學(xué)習(xí)中來,從培訓(xùn)中來!

所以我呼吁大家應(yīng)該珍惜這難得的機會,按時作息、認(rèn)真聽講、積極筆記、積極討論、認(rèn)真完成作業(yè)。像我們要求學(xué)生一樣嚴(yán)格要求自己。只有當(dāng)好學(xué)生才能當(dāng)好教師,為自己的教師生涯鋪設(shè)良好的知識基礎(chǔ),為自己的學(xué)校貢獻出自己的聰明才智,為自己的學(xué)校在社會上的競爭力再加一把勁!

謝謝大家!

暑期教師培訓(xùn)講話稿(4篇)

在學(xué)校暑期教師培訓(xùn)會上的講話稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)的各位老師、同仁們:大家好!今天,xx中心學(xué)校在這里隆重舉行暑期教師培訓(xùn)動員大會,此時此刻,我們感激和激動的心情難以表達,首…
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