- 目錄
第1篇 在全區(qū)思想作風(fēng)教育大會上講話
同志們：
今天這次會議，主要是安排部署全區(qū)機關(guān)、行政事業(yè)單位思想作風(fēng)集中教育整頓活動，目的是通過開展這次以“反對官僚主義、堅持勤政為民，提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主要內(nèi)容的思想作風(fēng)集中教育整頓活動，扎扎實實地解決好區(qū)鄉(xiāng)機關(guān)、行政事業(yè)單位干部職工在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題，動員全區(qū)各級各部門各單位和廣大干部職工，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，開拓進(jìn)取，真抓實干，推動全區(qū)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)更快更好地發(fā)展。下面，我根據(jù)區(qū)委會議研究的意見，講三個方面的問題。 一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展這次集中教育整頓活動的重要性和必要性
干部的作風(fēng)，體現(xiàn)著黨的形象，關(guān)系著人心背向，影響著事業(yè)發(fā)展。良好的作風(fēng)始終是我們攻堅克難、奪取勝利的重要保證。近幾年來特別是去年以來，全區(qū)區(qū)鄉(xiāng)機關(guān)、行政事業(yè)單位在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟社會超常規(guī)跨越式發(fā)展的目標(biāo)，注重教育引導(dǎo)，完善管理機制，不斷加強思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，干部職工的精神面貌發(fā)生了深刻變化。尤其是通過簡化辦事程序、提高辦事效率、推行服務(wù)承諾，健全完善“三位一體”工作考核機制，嚴(yán)格落實分級分工負(fù)責(zé)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制，干部職工隊伍的大局意識、中心意識、服務(wù)意識、創(chuàng)業(yè)意識進(jìn)一步增強，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，為全區(qū)改革開放和經(jīng)濟建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。總的來看，我區(qū)各級各部門各單位和廣大干部職工的主流是好的，絕大多數(shù)部門單位能夠立足自身職能，圍繞加快寒亭發(fā)展積極獻(xiàn)計出力，搞好服務(wù);絕大多數(shù)干部職工勤奮敬業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)，這是我區(qū)發(fā)展中最具本質(zhì)的因素，是力量所在，對此，必須充分加以肯定。但是，我們也必須清醒地看到，在極少數(shù)部門單位和干部職工身上確實存在著一些不容忽視的問題，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。從調(diào)查了解的情況看，突出表現(xiàn)在以下六個方面：一是責(zé)任感、事業(yè)心不強。有的面對當(dāng)前各地競相加快發(fā)展的逼人態(tài)勢，缺乏應(yīng)有的緊迫感和危機感，不研究新情況，不解決新問題，工作思路不清晰，重點不突出，平平庸庸，松松垮垮;有的對黨和人民的事業(yè)麻木不仁，對寒亭的發(fā)展漠然處之，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，不作為，不干事，只守攤子，不創(chuàng)新業(yè)，混天聊日，得過且過，與組織上給予的職責(zé)、人民賦予的權(quán)力極不相稱;有的黯熟韜光養(yǎng)晦、明哲保身之道，既不對上負(fù)責(zé)，也不對下負(fù)責(zé)，只想對自己負(fù)責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該解決的問題視而不見，充耳不聞，能推則推，能躲則躲。二是官僚主義嚴(yán)重。有的工作上不用心、不動腦，單純以會議貫徹會議，以文件貫徹文件;有的甚至對最起碼的分工業(yè)務(wù)也不了解，不領(lǐng)會上級指示精神，不掌握基層基本情況，理不清工作思路、抓不住工作重點、定不出工作措施;有的官不大，僚卻不小，大話空話套話連篇，裝腔作勢，盛氣凌人，既不深入基層，也不深入群眾，工作大懶支使小懶，大而化之，抓而不實;有的報喜不報憂，講成績添枝加葉、夸大其辭，講問題輕描淡寫、避重就輕。三是組織紀(jì)律松弛。有的擺不正個人與集體、局部與全局的位置，把黨的組織紀(jì)律、行政紀(jì)律和一些最起碼的工作規(guī)程、制度置之腦后，自以為是，自由散漫;有的對工作中遇到的重大、復(fù)雜、敏感問題，甚至上級召開會議作出的指示精神，不請示匯報，不集體研究，擅作主張，違規(guī)行事，越權(quán)決策，造成工作被動;有的甚至對集體研究決定的事情、對區(qū)委區(qū)政府的決策部署置若罔聞，不傳達(dá)、不貫徹、不執(zhí)行，截留信息、“貪污”政策，自作聰明，另搞一套，在群眾中造成極壞影響。四是宗旨觀念淡薄。有的缺乏起碼的全局意識和奉獻(xiàn)精神，境界低下、心理灰暗，把黨的事業(yè)、人民的利益拋到九霄云外，致力于攬權(quán)、推責(zé)、謀私，絞盡腦汁欺上瞞下，爭功諉過，嘩眾取寵，招搖撞騙;有的私欲膨脹，把人民交給的權(quán)利作為謀取私利的工具，不為民著想，不為民謀利，想問題、辦事情首先考慮小團體利益和個人利益，欺騙組織，欺騙群眾，變著法子搞“搭車”收費、對招商引資項目通過設(shè)卡和推托等卑劣手段“釣魚”等等不一而足;有的衙門作風(fēng)嚴(yán)重，對群眾的疾苦視而不見，漠不關(guān)心，“門難進(jìn)、話難聽、臉難看、事難辦”，“只收費、不服務(wù)”，“多收費、少服務(wù)”、“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象還不同程度地存在。五是辦事效率低下。有的缺乏做領(lǐng)導(dǎo)工作的基本功，抓工作分不清輕重緩急和主次矛盾，抓不到點子上，抓不出實際效果;有的辦事拖拉，工作疲沓,節(jié)奏太慢，工作不催不動，甚至催也不動;有的對基層和下級反映請示的問題不及時研究答復(fù)，對請求幫助解決的困難推諉扯皮，只會說明天考慮考慮，后天商量商量，再一天務(wù)必研究研究，有些事情一拖就是幾個月，貽誤了解決問題的時機。六是創(chuàng)新意識不濃。有的缺乏奮力開拓、爭創(chuàng)一流的氣魄和意志，缺少干大事、創(chuàng)大業(yè)的膽識和境界，稍有成績就自滿自足、沾沾自喜，思想上不求進(jìn)取，工作上安于現(xiàn)狀，不是敢為人先，而是甘于落后;有的遇到困難不是積極研究解決的辦法，而是畏難發(fā)愁、怨天尤人，甚至等靠觀望、意志消沉，產(chǎn)生了厭戰(zhàn)情緒。以上這些問題雖然表現(xiàn)在極少數(shù)部門、單位和極少數(shù)人身上，但在區(qū)內(nèi)區(qū)外、在廣大干部群眾中造成了很壞的影響，帶來了很大的負(fù)面效應(yīng)，危害極大。如不下決心盡快解決，勢必嚴(yán)重削弱黨的執(zhí)政能力，勢必嚴(yán)重?fù)p害黨和政府在群眾中的形象，勢必嚴(yán)重阻礙全區(qū)經(jīng)濟社會的超常規(guī)跨越式發(fā)展。
上周六我們剛剛召開了全區(qū)加快發(fā)展工作會議，明年加快發(fā)展的基本思路、工作重點和措施已經(jīng)非常明確。要想加快發(fā)展，必須有嚴(yán)明的工作紀(jì)律、良好的工作作風(fēng)作保證。要想消除頑疴痼疾，必須狠下猛藥重劑。正是基于這一考慮，區(qū)委決定，從今天起，拿出半月左右的時間，在區(qū)鄉(xiāng)機關(guān)、行政事業(yè)單位開展一次思想作風(fēng)集中教育整頓活動，集中精力、集中時間，整頓思想、整肅紀(jì)律、整改作風(fēng)，為加快發(fā)展掃清障礙、鋪平道路。區(qū)委態(tài)度很明確，就是以鐵的心腸、鐵的手腕解決存在的突出問題，不轉(zhuǎn)作風(fēng)就轉(zhuǎn)崗，不換思想就換人。全區(qū)各級各部門各單位一定要充分認(rèn)識搞好這次思想作風(fēng)教育整頓活動的重要意義，真正把思想統(tǒng)一到區(qū)委要求上來，以高度的政治責(zé)任感，足夠的領(lǐng)導(dǎo)精力，良好的精神狀態(tài)，把這次集中教育整頓活動切實抓緊抓好，抓出成效。 二、突出重點，扎扎實實地搞好這次思想作風(fēng)教育整頓活動
關(guān)于這次區(qū)鄉(xiāng)機關(guān)、行政事業(yè)單位思想作風(fēng)教育整頓活動的指導(dǎo)思想、目的要求、時間安排和方法步驟等，在區(qū)委制定的《意見》中作出了明確的規(guī)定，提出了具體的要求?？偟闹笇?dǎo)思想是：堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，著力解決當(dāng)前區(qū)鄉(xiāng)機關(guān)、行政事業(yè)單位干部職工隊伍思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題，把思想和行動高度統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加快發(fā)展的一系列決策部署上來，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)明的組織紀(jì)律和一流的工作水平，創(chuàng)造性地開展工作，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟社會更快更好的發(fā)展提供強有力的思想保證、紀(jì)律保證和作風(fēng)保證。
具體任務(wù)和目標(biāo)要求是：在著力解決上述“六個方面”問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強“六種意識”：一是進(jìn)一步增強加快發(fā)展的責(zé)任意識。要牢固樹立“寒亭發(fā)展我發(fā)展，我與寒亭同興衰”的思想，以加快寒亭發(fā)展為己任，真正做到心往一處想，勁往一處使，更加有效地團結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾建設(shè)寒亭，發(fā)展寒亭。二是進(jìn)一步增強真抓實干的務(wù)實意識。要堅持實事求是的思想路線，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，以正確政績觀指導(dǎo)工作實踐，重實際、說實話、辦實事、求實效。對定下來的事情，就要從領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭做起，抓具體、具體抓，一抓到底，直至抓出成效。三是進(jìn)一步增強有令必行的紀(jì)律意識。要認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分級分工負(fù)責(zé)制，對于分管的工作敢于負(fù)責(zé)，敢于碰硬，真正把該管的管起來，把該抓的抓起來。對自己解決不了的問題，該請示的請示，該匯報的匯報。要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，切實做到有令則行，有禁則止，努力在全區(qū)上下形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的良好局面。四是進(jìn)一步增強勤政為民的服務(wù)意識。要牢固樹立群眾利益無小事的思想，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要注重為基層群眾辦實事、解難題、送溫暖，以實實在在的工作取信于民。要堅決解決政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化的問題，正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，主動轉(zhuǎn)變職能，多指導(dǎo)不干預(yù)，多服務(wù)不設(shè)卡，多支持不指責(zé)，多協(xié)調(diào)不扯皮，只要不違法違紀(jì)，該放寬的要堅決放寬。五是進(jìn)一步增強高效快捷的效率意識。要全面推進(jìn)工作提速，簡化辦事程序，提高辦事效率,真正為加快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效快捷的服務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分發(fā)揮表率作用，對下級和基層請示的問題，能當(dāng)場答復(fù)、解決的要當(dāng)場答復(fù)、解決;涉及多個部門，不能當(dāng)場答復(fù)、解決的，要立即進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，三天之內(nèi)必須給予明確答復(fù)。既不能越權(quán)越位行事，也不能延時誤事，確保事事有著落，件件有回音。六是進(jìn)一步增強與時俱進(jìn)的開拓意識。要堅持發(fā)展是硬道理，緊跟時代和形勢發(fā)展變化的要求，堅持不懈地解放思想，更新觀念。要善于學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，敢于超越自我，超越先進(jìn)，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，努力做到發(fā)展有新思路，改革有新突破，開放有新局面，各項工作有新舉措。
圍繞實現(xiàn)上述目標(biāo)，具體工作中要突出抓好以下四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
(一)認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，努力提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)。抓好學(xué)習(xí)教育是開展好這次集中教育整頓活動的基本前提和重要保證。各級各部門各單位都要把抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育作為重要環(huán)節(jié)，貫穿于活動的全過程。具體要做到“三個保證”：一是保證學(xué)習(xí)時間。各級各部門各單位要按照集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的原則，認(rèn)真研究制定具體可行的學(xué)習(xí)計劃，把握好學(xué)習(xí)重點，建立好學(xué)習(xí)考勤制度，安排好學(xué)習(xí)時間，整個活動期間，要利用每晚7：30—9：30和周五下午，組織好集體學(xué)習(xí)。個人自學(xué)時間要保證每天不少于2個小時。要建立學(xué)習(xí)考勤制度，因事缺勤的要進(jìn)行補課。二是保證學(xué)習(xí)內(nèi)容。為促進(jìn)這次思想作風(fēng)教育整頓活動的深入開展，區(qū)里統(tǒng)一規(guī)定了必須學(xué)習(xí)的文件和書目，各級各部門各單位要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，決不能淺嘗輒止。要在深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神和省、市委有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共寒亭區(qū)委關(guān)于牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀的決定》、區(qū)十一屆七次全委(擴大)會議和全區(qū)加快發(fā)展工作會議精神，以及區(qū)委、區(qū)政府制定出臺的有關(guān)加快經(jīng)濟發(fā)展的一系列政策措施，切實把握整體工作部署，認(rèn)清當(dāng)前形勢，明確任務(wù)目標(biāo)，找準(zhǔn)工作的主攻方向和著力點;認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、金融、法律和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力提高自身素質(zhì)，增強服務(wù)本領(lǐng);認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、中央和省市區(qū)委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，以及有關(guān)行業(yè)政策法規(guī)，進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念，提高遵紀(jì)守法、依法辦事的能力和水平。三是保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。要注重理論聯(lián)系實際，對照要求對比先進(jìn)看自身，帶著問題學(xué)，邊學(xué)習(xí)邊思考，就事論理，增強學(xué)習(xí)的針對性。各級領(lǐng)導(dǎo)同志要率先垂范，努力做到先學(xué)一步，學(xué)深一點，帶動本部門本單位干部職工的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)過程中，各級各部門各單位都要開展一次“反對官僚主義、堅持勤政為民、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”大討論，圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)寒亭發(fā)展談打算，談想法，集思廣益，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。力爭通過學(xué)習(xí)教育，使廣大干部職工的思想理論水平有一個大的提高，思想認(rèn)識有一個深刻的變化，思想觀念有一個新的轉(zhuǎn)變，真正在全區(qū)形成千方百計想發(fā)展，團結(jié)協(xié)調(diào)干發(fā)展，開拓創(chuàng)新爭一流的濃厚氛圍。
(二)深入抓好自查反思，真正找準(zhǔn)自身存在的各種突出問題。找準(zhǔn)問題是解決問題的前提。各級各部門各單位要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，采取“領(lǐng)導(dǎo)點、自己找、群眾評、互相幫”等方式，深挖細(xì)查，切實找準(zhǔn)找透本部門本單位和干部職工身上存在的各種突出問題，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，明確今后的努力方向。重點要抓好以下三點：一是認(rèn)真開展工作述評。各級各部門各單位要召開全體干部職工會議，組織廣大干部職工對思想、工作、作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行全面總結(jié)，找出自己在服從和服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、遵守單位的規(guī)章制度、發(fā)揮模范帶頭作用等方面存在的問題和不足，明確努力方向。同時，要在部門和單位內(nèi)部逐人進(jìn)行評議，肯定成績，指出不足，提出改進(jìn)的意見和建議。二是廣泛征求群眾意見。各級各部門各單位要善于“開門納諫”，積極采取上門走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等多種形式，深入群眾，認(rèn)真調(diào)研，多渠道、多層次征求群眾意見，切實把問題找全查細(xì)、找準(zhǔn)查透。對征求到的意見、建議，各級各部門各單位和每一名干部職工都要以良好的心態(tài)和誠懇的態(tài)度，正確對待，妥善處理。凡屬實的，要認(rèn)真反思，深刻剖析，真正從世界觀、人生觀、價值觀上搞清楚，自己工作中為什么會存在這些問題，應(yīng)該怎樣解決等，為下步整改打下堅實基礎(chǔ)。即使與事實有出入，也要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，進(jìn)一步規(guī)范約束自己的言行，避免出現(xiàn)類似問題。三是切實開好班子民主生活會。會前，班子成員要廣泛開展談心活動，溝通思想，消除隔閡,達(dá)成共識。會上，要采取“一人談、眾人幫”的形式，讓每位成員都敞開思想，暢所欲言，認(rèn)真開展批評與自我批評。自我批評要態(tài)度誠懇，觸及思想，不能輕描淡寫、避重就輕;相互批評要與人為善，切中要害，不能蜻蜓點水、無的放矢，以真正達(dá)到相互幫助、增進(jìn)團結(jié)、共同提高的目的。查擺結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各部門、各單位要認(rèn)真寫出自查報告，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同志簽字后，報區(qū)教育整頓活動辦公室審查;每一名干部職工也要向本單位寫出自查報告，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行審查。凡查得不準(zhǔn)、不深、不實，應(yīng)付了事、隔靴搔癢的，一律重新進(jìn)行擺查，直至查準(zhǔn)、查實為止。
(三)扎實抓好整改提高，積極推動集中教育整頓活動的深入開展。思想作風(fēng)教育整頓活動的質(zhì)量高不高，效果好不好，關(guān)鍵是整改。各級各部門各單位一定要把解決存在的突出問題作為工作重點，認(rèn)認(rèn)真真地抓好整改，切實把思想上的收獲轉(zhuǎn)化到實際工作中來。要制定整改方案。各級各部門各單位都要對擺查出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，深入研究，制定出切實可行的整改方案，提出具體的改進(jìn)措施。每一位干部職工也要認(rèn)真制定個人的整改方案和措施，確保真正解決實際問題。要突出整改重點。各級各部門各單位都要緊密結(jié)合各自實際，按照“有什么問題解決什么問題、什么問題突出就先解決什么問題”的原則，集中解決一兩個基層和群眾普遍關(guān)心的突出問題，讓廣大干部群眾看到實實在在的整改效果。要明確整改責(zé)任。對擺查出的問題，各級各部門各單位要認(rèn)真落實整改責(zé)任，明確整改的目標(biāo)、時間和具體責(zé)任人。是班子問題的，由班子明確責(zé)任，盡快整改;是個人問題的，要加強教育引導(dǎo)，及時整改。特別是對干部群眾反映強烈的突出問題，凡是有條件解決的，要采取切實有效措施立即解決;暫時不能解決的，要制定出階段性的整改計劃，分步驟盡快解決。整改情況要及時向群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督。整改結(jié)束后，個人要向單位寫出整改情況報告;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各部門、各單位要向區(qū)委寫出整改情況報告，報送區(qū)教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 (四)健全完善各項制度，進(jìn)一步鞏固集中教育整頓活動的成果。各級各部門各單位要本著目標(biāo)明確、內(nèi)容充實、具體管用、便于量化考核、利于社會監(jiān)督的要求，對照這次活動中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合新形勢、新規(guī)定，對原有的辦事程序、議事規(guī)則、機關(guān)管理、服務(wù)承諾等各項規(guī)章制度進(jìn)一步健全完善，促進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位管理的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。特別是要圍繞加快發(fā)展，在認(rèn)真搞好工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，按照分級分工負(fù)責(zé)制的要求，逐項工作、逐個崗位制定好目標(biāo)責(zé)任、考核獎懲和責(zé)任追究三個體系，確保各項工作落到實處。要本著“缺什么補什么”的原則，對尚未建立的制度規(guī)定盡快建立起來，真正做到崗位責(zé)任具體化、工作程序簡捷化、監(jiān)督考核嚴(yán)格化，確保運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、事務(wù)公開、監(jiān)督有效，切實鞏固這次集中教育整頓活動的成果，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。 三、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保這次集中教育整頓活動取得實效
這次集中教育整頓活動，是區(qū)委為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保全區(qū)加快發(fā)展任務(wù)目標(biāo)順利實現(xiàn)的重要舉措，事關(guān)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。對此，各級各部門各單位一定要高度重視，密切配合，真正做到思想認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)精力到位、工作措施到位，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?一要健全機構(gòu)，精心組織。這次集中教育整頓活動，在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。區(qū)里成立集中教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，宮智同志任組長，賈有余、李宗成、徐志娟、韓幸福同志任副組長，區(qū)直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，韓幸福同志兼任辦公室主任。各級各部門各單位要把開展好教育整頓活動擺到重要議事日程，立即成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，制定詳細(xì)的活動實施方案，認(rèn)真抓好落實。要堅持上下結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級領(lǐng)導(dǎo)同志既是活動的組織者，又是活動教育的重點對象，在活動中要率先垂范，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于自我剖析，帶頭自查自糾，為干部職工做出表率。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持從自身做起，結(jié)合開展這次活動，廣泛征求基層和群眾的意見，認(rèn)真反思整改個人存在的問題，實現(xiàn)思想、工作、作風(fēng)的新飛躍。同時，要深入到所分工聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和系統(tǒng)，切實加強對活動的指導(dǎo)檢查，與所聯(lián)系單位一起制定方案、一起組織學(xué)習(xí)、一起查擺問題、一起督促搞好整改，力促活動達(dá)到預(yù)期的目的。區(qū)教育整頓活動辦公室要跟上對面上工作的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，對學(xué)習(xí)走過場、不認(rèn)真對待的，該通報的通報，該批評的批評，確?；顒娱_展的扎實深入。
二要廣泛宣傳，深入發(fā)動。各級各部門各單位要把這次教育整頓活動作為當(dāng)前工作的一件大事，深入搞好宣傳發(fā)動。全區(qū)集中動員大會之后，各級各部門各單位都要立即召開動員大會，使每一名干部職工都切實明確開展這次教育整頓活動的意義、內(nèi)容、重點和方法步驟，從而做到身體力行，自覺參與，形成一種人人愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、講秩序、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。區(qū)教育整頓活動辦公室要通過多種形式，加強對活動開展情況的宣傳報道，表揚先進(jìn)，督促后進(jìn)，促進(jìn)面上活動的平衡開展。
三要講求方法，注重實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，街道與街道之間，部門與部門之間，單位與單位之間，工作情況各不相同，需要解決的問題也不一樣。各級各部門各單位要結(jié)合自身工作特點，因部門、單位而宜，因人而宜，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)突出問題，確定工作重點，切忌一個單子吃藥，工作平推平擁。要注重抓點帶面，對活動中涌現(xiàn)出來的一些好經(jīng)驗、好典型、好做法，及時采取現(xiàn)場會、報告會等形式進(jìn)行推廣，通過典型引導(dǎo)推進(jìn)工作。要嚴(yán)格掌握政策，始終堅持以思想教育、正面教育和自我教育為主的原則，不搞群眾運動，不搞人人過關(guān)，更不能借機整人。要堅持區(qū)別對待，不管是誰、不管原先存在什么問題，只要改了就是好同志。對那些執(zhí)迷不悟、屢教不改的，就堅決采取措施予以處理。
四要統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合。當(dāng)前，各項工作頭緒很多，任務(wù)很重。各級各部門各單位要正確處理教育整頓與其他各項工作的關(guān)系，做好結(jié)合文章，力求做到合理安排，統(tǒng)盤考慮，切實把通過教育整頓活動激發(fā)出來的積極性，及時引導(dǎo)到當(dāng)前各項工作中來，以活動促進(jìn)工作，以各項工作的進(jìn)展來檢驗活動的成果，確保教育整頓活動與各項工作兩不誤、兩促進(jìn)。具體要搞好三個結(jié)合：一是與理清明年的工作思路相結(jié)合。明年是實現(xiàn)“十五”計劃的最后一年、關(guān)鍵一年，加快發(fā)展的任務(wù)非常艱巨。各級各部門各單位要抓住開展這次集中教育整頓的良好契機，對今年以來的工作進(jìn)行認(rèn)真分析和回顧總結(jié)，打好明年的工作譜氣，進(jìn)一步理清明年的工作思路，工作重點和工作措施，層層分解落實責(zé)任，爭取明年工作的主動權(quán)，為各項工作開好頭、起好步奠定良好基礎(chǔ)。二是與做好當(dāng)前各項工作相結(jié)合。要全力沖刺12月份，進(jìn)一步加快招商引資工作步伐，精心組織好工業(yè)生產(chǎn)，著力加強對民營經(jīng)濟的服務(wù)扶持，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)“三化”進(jìn)程，大力發(fā)展商貿(mào)旅游，切實加強城市建設(shè)管理，努力保證財政收支平衡，確保完成或超額完成全年的各項任務(wù)目標(biāo)。三是與創(chuàng)一流業(yè)績相結(jié)合。各級各部門各單位和廣大干部職工要緊緊圍繞“加快發(fā)展、富民強區(qū)”的總目標(biāo)，部門創(chuàng)一流服務(wù)，個人干一流工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道之間比位次，部門單位之間比服務(wù)，個人之間比貢獻(xiàn)，比著干、賽著上，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。
同志們，開展這次集中教育整頓活動，事關(guān)全區(qū)當(dāng)前和今后發(fā)展的大局。區(qū)委要求，各級各部門各單位、廣大干部職工都要積極投身到這一活動中來，齊心協(xié)力把思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓好，把加快發(fā)展的任務(wù)和措施落實好，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
思想宣傳
第2篇 在全局思想作風(fēng)整頓總結(jié)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話
在全局思想作風(fēng)整頓總結(jié)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話：
同志們：自月日以來，經(jīng)過全局上下的共同努力，我們這次機關(guān)思想作風(fēng)大整頓完成了既定任務(wù)，于今天圓滿結(jié)束。短短五天時間，是緊張的五天，是團結(jié)的五天，是富有成效的五天?？梢哉f，整出了紀(jì)律，整出了局風(fēng)，整出了好勢頭，達(dá)到了預(yù)期的目的。對此，局黨支部和局委會感到滿意，回顧這次整頓工作，我認(rèn)為主要有以下幾方面特點：
一是精心組織抓的緊。整頓之初，我們就研究制定了實施方案，成立了整頓領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，將全局分為五大片，將整頓劃分為大會動員、分組學(xué)習(xí)、討論、自我剖析、建章立制、總結(jié)六個階段，分步實施，各個環(huán)節(jié)都提出具體的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并制定了嚴(yán)明的整頓紀(jì)律，從而使整個整頓工作有條不紊地得以進(jìn)行。
二是學(xué)習(xí)認(rèn)真認(rèn)識高。動員大會后，各片均分別認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了運城市國土資源局84號文件，雷書記在全市三干會議上講話及中共中央xx屆三中全會公報等重要文件資料，全局同志人人記了筆記。通過學(xué)習(xí)，同志們的思想認(rèn)識都有了明顯提高，都能認(rèn)識到這次整頓不是整哪個人，而是為了提高全局素質(zhì)，是為了改進(jìn)作風(fēng)，提高行政效能，是為完成全年工作任務(wù)的再動員。正是由于同志們在認(rèn)識有新的提高，在思想上有新的統(tǒng)一，均能正確對待整頓，積極參加各個階段活動，從而使這次整頓得以順利開展。
三是自我剖析挖的深。由于同志們認(rèn)識到位，思想上重視，從而在自我剖析時均能深挖細(xì)找。特別是各股室長是這次整頓的重點對象，勇于自我批評，敢于引火燒身，圍繞組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、政治紀(jì)律三大方面，均找準(zhǔn)了個人及各自股室存在的突出問題，比如辦公室找出了服務(wù)意識不強的問題，土地執(zhí)法隊找出了執(zhí)法不嚴(yán)的問題，一些同志剖析了在事業(yè)編制問題上的錯誤言行等等，并對這些問題產(chǎn)生的思想根源進(jìn)行了深刻反思。
四是整改措施定的細(xì)。在深刻剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，大家均拿出了較為具體的改進(jìn)措施，比如辦公室提出了要完善財務(wù)管理制度，健全崗位責(zé)任制度，新增文印管理和衛(wèi)生管理兩個制度，土地執(zhí)法一隊和許多股室提出具體的學(xué)習(xí)計劃。從這些措施上看，我認(rèn)為基本上均是有針對性的，是較為可行的，只要今后切實加以落實，是完全能夠解決各自存在的問題。
五是成效初顯勢頭好。通過這次大整頓，增強了大家的紀(jì)律意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，整出了正氣，整出了團結(jié)，整出了信心，全局上下出現(xiàn)了一些良好勢頭：上班遲到、早退行為沒有了，機關(guān)打撲克、下象棋、玩電腦游戲的現(xiàn)象消失了，竄崗、干私活、講閑話的不見了，取而代之的是爭先恐后、加班加點干工作的多了。比如土地執(zhí)法二隊和礦山糾察一隊邊整邊改邊邊工作，均分別深入實地對違法占地、私開煤礦情況進(jìn)行了巡查。
總之，通過整頓，全局出現(xiàn)了建局以來從未有過的好勢頭。整頓是手段，不是目的。通過這次大整頓，大家的認(rèn)識上去了，思想統(tǒng)一了，包袱甩掉了，不良作風(fēng)糾正了，精神振奮了，方向明確了。那么下一步就要腳踏實地地干，認(rèn)認(rèn)真真落實，想方設(shè)法完成任務(wù)。只有通過干，才能檢驗我們這次整頓是否真正整出了成效。為確保全年各項目標(biāo)和任務(wù)的全面完成，我們要采取一定二查三獎懲三項措施：一定就是根據(jù)局年初制定的目標(biāo)和任務(wù)及目前實際完成情況，各股室要認(rèn)真研究，制定出本股室在12月20日前完成剩余任務(wù)時間安排計劃表和具體措施，報局政務(wù)督查組。二查就是實行政務(wù)督查制度。只說不干不行，光干不督促檢查也不行，總結(jié)以前工作經(jīng)驗教訓(xùn)，我們認(rèn)為工作能否干好，關(guān)鍵在落實，而落實的重要手段就是督查。根據(jù)全局工作實際，在這次整頓中，我們制定出臺了《政務(wù)督促檢查工作辦法》，成立了政務(wù)督查工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)政務(wù)督查辦公室，督查辦就像戰(zhàn)場上的督戰(zhàn)隊，我們要通過督促檢查這一辦法隨時掌握全局各項工作的進(jìn)展情況和動態(tài)，并促其落到實處，確確實實把我們的工作做細(xì)、做實、做好。三獎懲就是獎勤罰賴，獎優(yōu)罰劣。在這次整頓中，經(jīng)過廣泛討論、醞釀，我們還制定了《行政獎懲辦法》，從今天大會宣布之日起，就要實施。今后，誰干的多，誰干的好，就要表揚誰，獎勵誰；誰干的少，干的差，就要批評誰，處罰誰，絕不能讓干多干少一個樣，干好干壞一個樣的現(xiàn)象存在下去了。要充分激發(fā)同志們的工作熱情和工作積極性，充分實展每個人的聰明與才智，充分調(diào)動一切積極因素，為國土資源管理事業(yè)爭光添彩，加磚添瓦。同志們，從現(xiàn)在到年底，僅僅只有兩個多月時間，成敗在人，關(guān)鍵在干，讓我們以這次整頓為契機，團結(jié)起來，緊張起來，振奮起來，大干起來，為完成我局全年各項工作任務(wù)而努力奮斗，為我市爭創(chuàng)全國百強縣市宏偉的目標(biāo)的實現(xiàn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第3篇 關(guān)于思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變的講話稿
關(guān)于思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變的講話稿一：
當(dāng)前，干部中存在的以權(quán)謀私、作風(fēng)不過硬、經(jīng)濟上不廉潔等現(xiàn)象，是人民群眾最關(guān)注、議論最多的話題，也是導(dǎo)致干群關(guān)系緊張的關(guān)鍵問題。如何改善干群關(guān)系，是擺在我們面前的一項重要任務(wù)。實踐證明，只有以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以解決“三農(nóng)”問題為中心，以貫徹xx屆四中全會“決定”為目標(biāo)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，創(chuàng)造一個團結(jié)戰(zhàn)斗、作風(fēng)過硬、關(guān)心群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)造一支高素質(zhì)的干部隊伍，才能密切干群關(guān)系。
一、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要意義
干部作風(fēng)直接影響黨群干群關(guān)系，關(guān)系著黨的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系著經(jīng)濟社會發(fā)展的成敗。全面貫徹“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，干部的作風(fēng)是關(guān)鍵。從總體上看，我們干部的作風(fēng)是好的，干部思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的氛圍濃厚。但是，部分干部在作風(fēng)上暴露出來的問題，已成為影響工作落實和發(fā)展的障礙。突出表現(xiàn)在：有的工作敷衍，推諉拖拉，政治敏銳性不強，政策掌握不全面、貫徹不徹底;有的工作漂浮了事，形式主義、官僚主義和自由主義較重，講大局不夠;有的精神不振，方法簡單，對待群眾感情生硬;有的私心較重，辦事不公正，甚至搞吃拿卡要、不廉潔;有的弄虛作假，報喜不報憂，賭博和“走讀”現(xiàn)象時有發(fā)生等等。作風(fēng)問題無小事。干部作風(fēng)不正，就會失去群眾的信任，黨的方針政策就無法在群眾中得到有效落實。干部作風(fēng)不實，就會給發(fā)展造成惡劣影響，給實施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略帶來巨大阻力。作風(fēng)問題不解決，就會影響干部隊伍的整體形象，就會阻礙建設(shè)“生態(tài)立縣”的前進(jìn)步伐。為此，必須下大力氣加以解決干部作風(fēng)問題，促使干群關(guān)系的密切程度。
二、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的指導(dǎo)思想
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要以黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，按照立黨為公，執(zhí)政為民和“八個堅持、八個反對”、“兩個務(wù)必”的要求，突出“心貼群眾，為民服務(wù)”的主題，圍繞全面建設(shè)“生態(tài)經(jīng)濟強縣”發(fā)展總目標(biāo)，以進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高工作效率為目的，以解決突出問題、加強制度建設(shè)為手段，樹立為民、親民、務(wù)實、清廉的干部新形象，切實把廣大人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。
三、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的主要措施
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，以著重解決部分干部所表現(xiàn)的“懶散、浮燥、簡單、不公、不廉”等突出問題，建立轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的長效機制為主要內(nèi)容。
(一)杜絕不良作風(fēng)，確保政令暢通，嚴(yán)禁我行我素
黨員和干部要牢記確保政令暢通的政治紀(jì)律。決不允許出現(xiàn)陽奉陰違，搞當(dāng)面一套、背后一套的“兩面派”行為，絕不允許搞上有政策，下有對策。嚴(yán)肅查處編造、傳播政治謠言及丑化黨和政府形象的人和事;嚴(yán)肅查處對上級安排的工作頂著不辦或不及時辦理的單位和個人。著力培養(yǎng)高度的政治敏銳性、堅強的政治紀(jì)律性，堅決反對有令不行、有禁不止的不良作風(fēng)，大力倡導(dǎo)“嚴(yán)守紀(jì)律、顧全大局、無私奉獻(xiàn)”的“少云精神”，確保中央、市委、縣委決策得以堅定不移的貫徹執(zhí)行，確保政策上下一致不走調(diào)。
(二)樹立實效作風(fēng)，維護人民利益，防止脫離群眾
要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，牢記“實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益”這個對干部的根本要求。在工作中，把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮。在決策上，把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量利弊得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。增強工作透明度，積極為群眾解決熱點難點問題。要特別關(guān)心和幫助特殊困難群體，如特困戶、受災(zāi)群眾、下崗職工等。涉及群眾利益的大事，通過召開群眾會，充分征求群眾意見，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。堅決反對高高在上，唯我唯大，脫離群眾的不良作風(fēng)。
(三)堅持服務(wù)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，克服推諉塞責(zé)
要牢固樹立服務(wù)意識，開展“為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為市場主體服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)”的“四服務(wù)”活動。大力推行依法行政、政(村)務(wù)公開。克服推諉扯皮、“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)，切實消除不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象;切實做到微笑服務(wù)、主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(四)加強廉政作風(fēng)， 恪守勤政廉潔，力戒辦事不公
勤政廉潔是反映干部作風(fēng)好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一。堅持深入開展反腐敗斗爭，從源頭制止腐敗;堅持深入行風(fēng)評議，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。堅決反對個人主義、享樂主義;堅決反
對優(yōu)親重友，厚此薄彼;堅決反對吃拿卡要、公款大吃大喝。大力倡導(dǎo)艱苦奮斗，勤政廉潔的作風(fēng)，努力克服得過且過無所謂，貪占便宜不廉潔的行為。堅持恪守做人本分，做到公正辦事、清白為人。
四、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的要求
(一)提高辦事效率，堅持求真務(wù)實
干部要加強學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)技能。努力克服急功近利、浮躁傲慢、敷衍拖拉的不良作風(fēng)，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、平易近人、慎重細(xì)致的辦事作風(fēng)。 力戒形式主義，反對官僚主義和自由主義。發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干、求真務(wù)實的作風(fēng)。對弄虛作假者批評不含糊，曝光不留情，處理不手軟。
(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，制止“走讀”現(xiàn)象
自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)厲查處違反工作紀(jì)律的行為。認(rèn)真執(zhí)行治理“走讀”的各項規(guī)定，健全領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度，有效制止“走讀”行為。
(三)倡導(dǎo)文明生活，狠剎賭博歪風(fēng)。
嚴(yán)禁干部參與任何形式的賭博活動;嚴(yán)禁干部在機關(guān)辦公場所和下基層執(zhí)行公務(wù)時打牌與賭博。要強化禁賭責(zé)任制，把自覺禁賭和嚴(yán)厲查賭相結(jié)合，把嚴(yán)厲查賭與干部考核相結(jié)合，狠剎賭博歪風(fēng)。
(四)保持超常發(fā)展，反對裹足不前
速度決定地位、形象和未來。超常發(fā)展要體現(xiàn)在經(jīng)濟速度與質(zhì)量并重上，堅持用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，來正確認(rèn)識發(fā)展中存在的困難和問題。堅持把發(fā)展作為工作的第一要務(wù)，一心一意謀發(fā)展，不斷推動經(jīng)濟發(fā)展。堅決改變干部精神不振、因循守舊、不思進(jìn)取、高枕無憂的不良作風(fēng)，大力發(fā)揚敢想、敢闖、敢冒的精神，形成奮發(fā)進(jìn)取、勇爭第一的良好氛圍。
五、突出五個轉(zhuǎn)變，真心實意地為人民群眾服務(wù)，密切干群關(guān)系
(一)注重引導(dǎo)，由強制型向說服型轉(zhuǎn)變
鎮(zhèn)村兩級干部必須學(xué)會善于做思想教育工作，把行政命令式的工作方法轉(zhuǎn)變?yōu)橐越逃龑?dǎo)、主動服務(wù)為主的工作方法，努力做好新時期的農(nóng)民群眾工作。
(二)依法行政，由盲從型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變
依法行政是新時期對基層干部的必然要求，也是衡量干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時，由于農(nóng)村普法工作的深入開展，廣大農(nóng)民群眾的法律意識也大大增強。因此，廣大鎮(zhèn)村干部要迅速提高依法治鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的水平，逐步把基層工作納入法制化、科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。
(三)是強化服務(wù)，由領(lǐng)導(dǎo)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變
新時期下，鎮(zhèn)村干部的主要職責(zé)是為民服務(wù)，為民辦事。因此，鎮(zhèn)村干部必須集中精力為民服務(wù)，積極投入經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。
(四)公正廉明，由封閉型向公開型轉(zhuǎn)變
“公生明，廉生威”。鎮(zhèn)村干部只有樹立公正廉明的形象，才有說服力、感染力、號召力，才能更好地與群眾打成一片，充分調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性，促進(jìn)農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。
(五)優(yōu)化環(huán)境，由壓抑型向?qū)捤尚娃D(zhuǎn)變
寬松的工作環(huán)境，是必要的外部條件。只有寬松的工作環(huán)境，才能充分調(diào)動干部的工作積極性，為完成各項工作任務(wù)提供保證。
作風(fēng)正，干部強，事業(yè)興。有好的作風(fēng)，才能密切干群關(guān)系，干出好的業(yè)績。要轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的觀念，在服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識方面有明顯增強，整體素質(zhì)和工作效率方面有明顯提高，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實地的工作作風(fēng)，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會的政通人和、團結(jié)奮進(jìn)、百業(yè)興旺、社會安定建功立業(yè)。
關(guān)于思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變的講話稿二：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們財政部門在這里舉行思想作風(fēng)建設(shè)交流活動，既是對前段思想作風(fēng)建設(shè)的一次小結(jié)，也是對個人思想的一次檢驗。通過這段時間的認(rèn)真學(xué)習(xí)，尤其是在舉國上下的抗震救災(zāi)過程中，我目睹了一些悲壯慘烈的受災(zāi)畫面，感受了太多眾志成城的救災(zāi)場面，從中領(lǐng)悟到一些以前不曾有過的-體會。我作為一名沐浴黨的陽光、深受黨教育多年的財政工作者，在這次思想作風(fēng)建設(shè)活動中又有了新的認(rèn)識。下面，我就將自己的思想認(rèn)識、心得體會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一個匯報。
常言道，思想是行動的先導(dǎo)，認(rèn)識是做好工作的前提。用唯物辯證法的觀點來看，思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是相輔相成的。作風(fēng)是一個人表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。從實際工作來看，思想作風(fēng)建設(shè)無時無刻不與我們?nèi)粘９ぷ骶o密相關(guān)。這是因為財政是履行政府職能的重要部門，牽涉到社會方方面面，直接關(guān)系到黨和政府的整體形象，關(guān)系到黨和群眾的血肉聯(lián)系。勿庸置疑，在我們的部門還有少數(shù)人在認(rèn)識上存在偏差，認(rèn)為財政是掌管全市政府資金分配的部門，在工作中表現(xiàn)出一種優(yōu)越感，平時不注重學(xué)習(xí)提高，上班懶散不進(jìn)取，談白聊天混光陰，惡意中傷生是非，有令不行、禁而不止，執(zhí)行力低下，工作效率不高，工作不推不動、甚至推也不動，人浮于事的現(xiàn)象比較突出，嚴(yán)重?fù)p害了財政部門形象。究其根源，這些都是思想認(rèn)識不純、工作作風(fēng)不正的綜合反應(yīng)。
作為財政部門的一名普通黨員，應(yīng)始終緊扣“發(fā)展保障、和諧生財”這個主題，將思想作風(fēng)建設(shè)與促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)本職工作的根本轉(zhuǎn)變有機結(jié)合，借助作風(fēng)建設(shè)年活動這個載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的政策業(yè)務(wù)知識，樹立社會主義榮辱觀和全心全意為人民服務(wù)的思想，以“俯首甘為孺子牛”的精神，當(dāng)好社會公仆，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，從方方面面嚴(yán)格要求自己，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
言行是思想的反映，折射出一個人的道德修養(yǎng)。一句廣告詞說得非常經(jīng)典，“思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)”。這就是說，只有樹立正確的思想，才能指引我們一往無前到達(dá)成功的彼岸。反之，錯誤的思想，就會導(dǎo)致錯誤的行為。我們每個人的一言一行猶如一面鏡子，無不照射出思想的光輝，反射出靈魂的圣潔與丑惡。最近一段時間，在我們財政系統(tǒng)涌動著一股“暗流”，既傷害了干群間的關(guān)系、同事間的感情，又損毀了財政形象。通過這次思想作風(fēng)建設(shè)，我們每個人都應(yīng)該來一次反躬自問，我們的所作所為符合一個財政干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)嗎?面對這股不正之風(fēng)，我們必須堅決抵制，激濁揚清，營造財政部門風(fēng)清氣正的工作氛圍。同時，自警、自勵、自省，全面加強道德修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)，做到明辨是非，知曉榮辱，分別美丑，創(chuàng)造性地做好自己的本職工作。
講到這里，我要告誡那些言不由衷、行為不軌的人，呼吁那些沉迷玩樂、不思進(jìn)取的人，喚醒那些爭名奪利、勾心斗角的人。醒醒吧!睜開眼睛看看汶川的地震，震波之中，分不清你是乞丐還是富豪;垮塌的樓板，也不認(rèn)你頭頂著幾尺官帽;廢墟之下，掩埋了多少壯志豪情和俗世煩擾。我們不得不感嘆生命的寶貴，活著的美好。當(dāng)你面對自然災(zāi)害，面對生命呼喚，面對人民需要的時候，你也能象四川人民一樣堅強鎮(zhèn)定，象解放軍、武警官兵一樣挺身而出，象年近古稀的溫一樣不顧個人安危，親臨一線指揮抗震救災(zāi)嗎?是他們用自己最樸素、最無華的行動，將中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德詮釋得淋漓盡致。通過汶川地震，既讓我們真切地感受到了祖國的堅強偉大，也讓我們真實地體驗到了大災(zāi)之中有大愛，愛心的傳遞讓民族精神得到了空前的凝聚和升華，這是我們抗震救災(zāi)中最為寶貴的精神財富。
如果說奮斗是生命的本質(zhì)，那么奉獻(xiàn)就是人生的價值體現(xiàn)。現(xiàn)代奧林匹克之父顧拜旦曾經(jīng)說過：生命的本質(zhì)不是索取，而是奮斗。人的一生既短暫又漫長。短暫的是時光轉(zhuǎn)瞬即逝，漫長的是知識學(xué)無止境。如何在自己的人生路上書寫美麗的華章呢?立足崗位，腳踏實地，一步一個腳印地做好本職工作就是最樸實的回答。財政工作涉及面廣，政策性強，非稅收入征管改革面臨許多新的挑戰(zhàn)。首先，要不斷“充電”，更新知識。除了加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)以外，還要加強思想政治學(xué)習(xí)，保持清醒的頭腦，提高政治敏銳性和政治鑒別力，牢牢把握財政思想工作的正確方向。
其次，要勤于實踐，將科學(xué)發(fā)展觀貫徹于工作始終，求真務(wù)實，重在落實，貴在行動。從我做起，從現(xiàn)在做起，努力做到“言必行，行必果”，進(jìn)一步提高行政能力和執(zhí)行效率。最后，要從嚴(yán)要求，嚴(yán)于律己，高調(diào)做事、低調(diào)做人，樹立良好的財政形象。只有這樣，才能無愧于自己的事業(yè)，無悔于自己的人生。
“說到不如做到，要做就做最好”。激流勇進(jìn)吧!我同時代的年輕人!面對新形勢、新任務(wù)、新情況，我們必須將思想作風(fēng)建設(shè)貫穿于財政工作的始終，充分發(fā)揮自身潛力，不斷提升創(chuàng)新能力，突出重點、打造亮點，為振興××財政事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
關(guān)于思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變的講話稿三：
干部作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵和主導(dǎo)。加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，對于實踐“三個代表”要求，保持黨的先進(jìn)性，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，全面建設(shè)小康社會和推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)，具有至關(guān)重要的意義。
一、一個極端重要的問題
共產(chǎn)黨的干部作風(fēng)建設(shè)是一個極端重要的問題，我們黨一向重視干部的作風(fēng)建設(shè)。早在延安時期，毛澤東同志就一直強調(diào)干部作風(fēng)在黨風(fēng)建設(shè)中的關(guān)鍵作用。他還用精辟的語言科學(xué)地概括了我們黨在實踐中形成的以黨的三大作風(fēng)為主要內(nèi)容的優(yōu)良作風(fēng)。dxp同志把執(zhí)政黨的黨風(fēng)提到關(guān)系黨的生死存亡的高度，特別強調(diào)黨的干部尤其是高級干部一定要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。以jzm同志為主要代表的當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人，堅決反對不正之風(fēng)、嚴(yán)懲腐敗，重視干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，在xx大上又提出了干部作風(fēng)建設(shè)新的更高的要求。xx大后，以hjt同志為的黨中央，首先從自身做起，率先垂范，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，號召全黨特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個務(wù)必”，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，“要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，并且強調(diào)：“要加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，維護人民群眾的合法權(quán)益?！边@就為新時期干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。
黨的作風(fēng)是黨的建設(shè)的一個永恒課題，同時又隨著形勢的發(fā)展而不斷被賦予特定的時代意義和內(nèi)容。在新的歷史條件下，加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)已顯得極為重要和迫切。
第一，從堅持黨的先進(jìn)性看干部作風(fēng)建設(shè)的客觀必要性。我們黨是中國工人階級先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這就從本質(zhì)上、從必然性上決定了我們的黨員及其干部應(yīng)該具有優(yōu)良的作風(fēng)。干部的思想作風(fēng)是受主客觀環(huán)境影響的。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，干部所處的外在環(huán)境比過去任何時候都復(fù)雜得多。不僅資本主義腐朽思想和封建殘余思想會影響我們的干部，具有二重屬性的市場經(jīng)濟也會對黨員干部產(chǎn)生負(fù)面影響。這就使得干部隊伍中的某些意志薄弱者可能滋長不良作風(fēng)乃至產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。干部作風(fēng)反映黨的性質(zhì)，其作風(fēng)狀況反過來又影響和制約黨的性質(zhì)。個別干部身上滋長某些不正之風(fēng)并不會從根本上影響黨的先進(jìn)性，但如果任其發(fā)展，量變可以引起質(zhì)變。我們一定要從始終保持黨的先進(jìn)性的戰(zhàn)略高度，認(rèn)清加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的必然性和必要性。
第二，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)看干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性。黨的執(zhí)政地位來之不易，鞏固執(zhí)政地位難度更大。從歷史上看，任何一個政治集團執(zhí)政的基礎(chǔ)都是“民”，鞏固執(zhí)政地位的根本規(guī)律都是它和人民群眾之間雙向互動的規(guī)律，并由此導(dǎo)致“載舟”或“覆舟”的結(jié)果?！叭诵南虮?，是決定一個政黨、一個政權(quán)盛衰的根本因素?！蔽覀凕h按照歷史唯物主義的基本原理，汲取歷史的和現(xiàn)實的，國際的和國內(nèi)的經(jīng)驗教訓(xùn)，把建立和鞏固黨和人民群眾的血肉聯(lián)系作為根本的政治問題。我們黨作為執(zhí)政黨，要解決好這個根本的政治問題，一靠制定和堅決貫徹黨的正確路線方針政策，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的利益;二靠改進(jìn)自己的作風(fēng)，用人格的力量在群眾中樹立起執(zhí)政為民的良好形象。如果干部隊伍的作風(fēng)不好，不正之風(fēng)盛行，既損害黨的形象，又妨礙黨的路線方針政策的貫徹，最終必將破壞黨和人民群眾的關(guān)系。只有搞好干部作風(fēng)，讓人民群眾感到干部身正言正，確實代表他們的根本利益，黨和人民群眾之間才能建立血肉聯(lián)系，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才能堅如磐石，執(zhí)政的最終目標(biāo)才能實現(xiàn)。
第三，從國際競爭日趨激烈，加速發(fā)展時不我待的逼人形勢看干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實緊迫性。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。我們?nèi)绻患铀僮约旱陌l(fā)展，在激烈的國際競爭中就會喪失主動權(quán)，就會挨打，國內(nèi)各方面的問題就難以解決。干部的作風(fēng)和國家的發(fā)展是密切相關(guān)的。一個國家的經(jīng)濟社會越發(fā)展，就越有利于干部作風(fēng)的改進(jìn)。反之，干部的作風(fēng)狀況又直接制約著經(jīng)濟社會的發(fā)展。作風(fēng)不是生產(chǎn)力，但可以轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為社會經(jīng)濟效益。干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，才能建立和完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，實現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化;才能保證中央和各級黨委的政策、決議得到全面、正確和創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行;才能極大地激勵和鼓舞廣大人民群眾為實現(xiàn)全面小康社會目標(biāo)和中國特色社會主義的共同理想而努力奮斗;才能推動各項事業(yè)發(fā)展。
