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第1篇 藥業(yè)公司十五周年慶典發(fā)言稿
尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們，大家現(xiàn)在好！
請允許我代表_____藥業(yè)公司董事會向蒞臨慶典的各位嘉賓表示熱烈地歡迎和衷心地感謝，向長期以來關心支持_____藥業(yè)健康發(fā)展的各級各部門領導表示衷心地感謝，向長期以來支持信賴_____藥業(yè)的供應商朋友和客戶朋友表示衷心的謝意，向長期以來在_____藥業(yè)平臺上辛勤工作、榮耀自豪的_____伙伴表示崇高的敬意和親切的慰問。
是的，_____藥業(yè)已經(jīng)走過了十五個春夏秋冬，取得了科學健康的發(fā)展?；仡櫴迥甑膷槑V歲月靜下心來思考，_____藥業(yè)究竟靠什么走過了十五年，今后繼續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展的原動力，牽引力又是什么？
我們非常驕傲的是_____藥業(yè)的價值觀和文化，回答了_____藥業(yè)為什么，要什么，終極追求是什么？找到了做企業(yè)的綱領和經(jīng)營產品的魂。
首先，客戶的需要是_____藥業(yè)存在的決定性理由，我們秉承一句話：用我們的產品和服務讓顧客生活得更幸福。所以，我們不玩掛靠，不弄虛作假，嚴把質量關，真正做到視質量是效益，質量是生命。每一個分（子）公司都成為了當?shù)匦掳鎔sp的標桿企業(yè)，_____藥業(yè)的質量真正做到了請領導放心，讓人民做證。
其次，員工的幸?？鞓泛蛢r值提升是企業(yè)永恒的追求。_____藥業(yè)像家庭、像學校、像軍隊。是所有員工，就業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的平臺。企業(yè)和員工相互依賴，彼此托起，形成了利益、榮譽、精神三大共同體，富有激情和戰(zhàn)斗力，見紅旗就扛，見第一就爭，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力是值得所有_____人驕傲和自豪的。
第三，回報股東利益。_____藥業(yè)一直在尋求合理的回報股東，唯其如此，才有更多的員工愿意在平臺內創(chuàng)業(yè)，合理的股東回報才可能讓更多的社會資金親睞_____藥業(yè)。_____藥業(yè)多數(shù)分子公司都已完成了能充分調動投資人，經(jīng)營者積極性的股權結構調整，實現(xiàn)資金資本和人力資本的完美結合。所有經(jīng)營者有責任心、上進心、事業(yè)心。一起分名分利分未來，一起冒險、一起突圍，勝則彈冠相慶，敗則死命相救。
第四，匯報社會，熱心公益。多賺錢多上稅，依法照章納稅是_____人的規(guī)定動作，在此基礎上，熱心公益，扶危濟困是_____人的自選動作，每個分（子）公司都努力成為了當?shù)丶{稅貢獻大，經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收的企業(yè)。因為我堅信公益必然帶來公利，功德無量自然供養(yǎng)無量。
各位領導，各位來賓，我們有理由堅信，有食品、藥品監(jiān)督管理部門一如既往的監(jiān)、幫、促，有各級各部門領導一如既往的關心與支持，有供應商上帝和客戶上帝一如既往的信任和關愛，有全體_____人一如既往的團結創(chuàng)新和無私奉獻，_____藥業(yè)一定能夠成為'受顧客、員工、股東歡迎，讓行業(yè)和社會尊重'的企業(yè)。
_____藥業(yè)的發(fā)展目標一定要達到！_____藥業(yè)的發(fā)展目標一定能夠達到！
最后，請允許向現(xiàn)場嘉賓和社會各界深深地致謝！
感恩同行，共鑄輝煌！
云南省_____藥業(yè)有限公司朱少林
二〇一五年八月十八日
第2篇 五周年慶典發(fā)言稿
五周年慶典發(fā)言稿
承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。
五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峰生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀：謝謝大家!
五年，半個時代的跨度，五年鼎峰，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫(yī)藥健康產業(yè)，快速發(fā)展的真實記錄，是中國經(jīng)濟和健康產業(yè)崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節(jié)銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。
鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無到有的本質動因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產業(yè)的典范之一，則源于確立“專業(yè)化、規(guī)范化、程序化”的核心戰(zhàn)略，源于“穩(wěn)健為本，創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想，源于營銷、服務和品牌等方面的獨到優(yōu)勢。
穩(wěn)健經(jīng)營、奠定基礎
鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發(fā)，一切源于一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產業(yè)的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的gmp藥廠，從一臺電腦4個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現(xiàn)到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰(zhàn)：從國家對藥品企業(yè)生產投產及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現(xiàn)，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩(wěn)健、規(guī)范、誠信、親和的重要性，藥品生產不僅關系到生命安全更關系到千千萬萬家庭的幸福。穩(wěn)健就是以藥品質量為核心，在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場份額的同時，強調遵循規(guī)律、循序漸進;正是因為如此鼎峰生物旗下的`全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過產品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產品”，這是鼎峰人堅持穩(wěn)健經(jīng)營，親和誠信的最好答案。
全面創(chuàng)新，快速發(fā)展
在健康產業(yè)激烈競爭的時代，產品創(chuàng)新能力往往決定一個企業(yè)競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產品創(chuàng)新戰(zhàn)略，建立產品創(chuàng)新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峰生物的發(fā)展史您會看到：
xx年6月，率先組建了cnk納豆激酶(中國)研發(fā)中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業(yè)，生產出了含有7萬單位的納豆激酶(全脈通)
xx年7月投資500萬元建立納豆激酶規(guī)?；?，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發(fā)領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的 納豆激酶(全脈通)
xx年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶(全脈通)
xx年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現(xiàn)代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。
xx年7月至xx年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續(xù)24小時發(fā)揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。
先進技術的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業(yè)內成功塑造了“快速發(fā)展不失穩(wěn)健，穩(wěn)健經(jīng)營不乏創(chuàng)新”的特色品牌形象。
客戶服務，親和誠信，深入人心
顧客滿意是企業(yè)專業(yè)化服務的本質體現(xiàn)，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業(yè)的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。
xx年鼎峰生物服務再次升級，先后建立了鼎峰生物網(wǎng)站并開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可了解企業(yè)的全面情況，還可以在線咨詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。
xx年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰(zhàn)略，即實施“100%電話回訪制度”，使客戶服務成為“誠信服務”，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發(fā)創(chuàng)新，使“穩(wěn)健為本、創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想再次發(fā)揚光大。
最后在慶典之際，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業(yè)成功!
謝謝!
