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第1篇 中國中鐵干部工作會議上的講話稿
一、充分認識當前和今后一個時期加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設的重大意義
我們中國中鐵是擔負國家基礎設施建設的特大型中央企業(yè)，在國家經濟和社會發(fā)展中承擔著重大的政治、經濟和社會責任，起著骨干、帶動和引領作用。這種企業(yè)的性質、地位、作用和責任決定了企業(yè)領導班子和領導干部所承擔的重大歷史使命和關鍵核心作用。
當前，我們中國中鐵已經進入到“十二五”發(fā)展的新的歷史階段，提出了“推進兩大轉變、實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”的總體戰(zhàn)略目標，規(guī)劃了“十二五”企業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖。為確?！笆濉卑l(fā)展開好頭、起好步，今年我們又提出了“練內功、打基礎、強管理、創(chuàng)一流”的中心工作和一系列新的奮斗目標。要實現(xiàn)這些宏偉目標，就必須加強以思想政治建設為重點的各級領導班子建設，打造一批“堅強有力、決策科學、團結協(xié)作、真抓實干”的領導團隊；就必須加強以“在狀態(tài)、范文內容地圖重業(yè)績、講奉獻”為重點的干部隊伍建設，造就一批“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工群眾信得過”的帶頭人；就必須加強以“高、精、尖”人才為重點的企業(yè)人才隊伍建設，形成一支“創(chuàng)新能力強、管理水平高，專業(yè)技術精”的企業(yè)人才大軍。
今年以來，企業(yè)面臨的市場形勢發(fā)生了重大變化，企業(yè)發(fā)展形勢異常嚴峻。首先，國家“十二五”規(guī)劃提出了“以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線”的總體思路，國民經濟將由以擴大基本建設投資拉動經濟增長的方式逐步轉變?yōu)橐韵M、投資、出口協(xié)調拉動增長的方式，對我們以基建為主業(yè)的建筑企業(yè)提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。其次，中央實施了穩(wěn)健的財政政策和從緊的貨幣政策，加強了宏觀調控，接連出臺了一系列緊縮貨幣的措施。第三，建筑市場的形勢突變，大規(guī)模鐵路建設速度迅速放緩，新開工項目大幅度減少，鐵路建設工程施工招投標方式、融資方式明顯改變，地方基礎設施投資迅速降溫，工作總結房地產市場調控力度不斷加大，企業(yè)新簽合同額大幅下滑，預示著我們一直擔心的 “后金融危機時代”、“后高鐵時代”已經到來，對我們基建業(yè)務造成了重大影響。第四，市場環(huán)境的不確定性進一步加大，通脹預期壓力與日俱增，特別是美國實行量化寬松的貨幣政策，日本強震后的40萬億日元巨額注資和歐洲等國主權債務危機所帶來的全球流動性泛濫，以及部分國家和地區(qū)局勢動蕩，導致國際大宗商品價格持續(xù)攀升，國內輸入性通脹壓力日益增加。目前，水泥、鋼材、油料等原材料價格普遍呈上漲態(tài)勢，勞動力成本上升，企業(yè)成本壓力進一步加大。而且，這種局面什么時候能夠改變也很難預測。所有這些，都對我們“十二五”開局造成了重大的負面影響，企業(yè)生產經營面臨著前所未有的壓力，企業(yè)發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，全公司各級領導班子和廣大干部職工都面臨著前所未有的考驗。
二、抓住重點，全面提升各級領導班子和領導干部引領企業(yè)發(fā)展的能力素質
一是要切實提高統(tǒng)籌全局的領導素質。個人簡歷從目前來看，我們企業(yè)面臨的形勢還是相當嚴峻的。但我認為當前的困難只是暫時的，我們完全有能力應對這次新的挑戰(zhàn)。首先，從國家宏觀經濟層面看，中央加強宏觀調控、緊縮銀根是應對國際輸入性通脹所采取的階段性措施，也是維護經濟持續(xù)發(fā)展的必要手段。國民經濟整體發(fā)展向好的趨勢并沒有改變，這種超常規(guī)的調控措施也不可能持續(xù)過長。我們中國中鐵經過十年的跨越發(fā)展，綜合實力已經有了明顯增強，比起那些中小企業(yè)，我們的抗風險能力比他們要強的多，我們完全有能力渡過這次暫時的困難。其次，從建筑市場的形勢看，雖然鐵路建設規(guī)?？s小、速度放緩，但“十二五”期間，還要建成3萬公里鐵路，總投資額達到2.8萬億元，平均每年五到六千億元，比“十一五”仍增長了40%多。同時，城鎮(zhèn)化建設、城市軌道、水利水電、機場碼頭等領域的建設步伐并沒有放慢，加上海外市場的形勢看好，我們今后還是有比較大的市場空間。同時，也給我們提供了調整經營結構、拓展經營領域的機會。第三，也是最重要的方面，就是這次國家宏觀經濟調整和市場形勢的變化，既對我們是一次嚴峻的考驗，更是一次轉變企業(yè)發(fā)展方式的機遇。按照市場運行規(guī)律，有高潮必有低谷，我們不可能長期依賴于國家加大基礎設施投資的政策拉動來推動企業(yè)發(fā)展，必須立足于轉變企業(yè)發(fā)展方式、提高發(fā)展質量、走內涵式發(fā)展道路。
二是要切實提高攻堅克難的領導魄力。面對各種復雜的矛盾和問題，各級領導班子一定要加強思想作風建設，提高攻堅克難的領導魄力。要牢固樹立對黨、對國家、熱門思想匯報對企業(yè)、對員工高度負責的事業(yè)心和使命感，堅持“用發(fā)展的方法解決發(fā)展中的問題”。當前，尤其要破除“等靠要”的思想，決不能把企業(yè)的發(fā)展盲目寄托在等待國家宏觀經濟政策的改變、依靠鐵路市場形勢的好轉、伸手向上級要資金、要工程上。要敢于正視困難、勇于迎難而上。要立足于依靠自身的力量解決自身存在的問題，認真研究和探索解決當前生產經營突出問題的思路、措施和辦法。要敢于動真碰硬，決不能碰到矛盾就上交，遇到困難繞道走，見到難題就躲避，更不能面對困難畏首畏尾，出了問題捂著拖著，延誤工作，影響大局。要通過各級領導班子堅強有力的領導，各級領導干部動真碰硬的作風，帶動廣大干部職工團結一心、攻堅克難，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三是要切實提高科學決策的領導能力。首先，要認真學習領會中央提出的“以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線”的重大戰(zhàn)略指導方針，把握好國家經濟社會發(fā)展的大局，遵循建筑市場的發(fā)展規(guī)律，全面了解和分析各種市場信息，嚴格按市場規(guī)律辦事，提高駕馭市場的能力。其次，要加強調查研究，深入分析企業(yè)發(fā)展的定位，根據市場變化，積極調整和優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展思路，完善經營管理體制機制，創(chuàng)新經營結構和經營業(yè)態(tài)，提高適應市場的能力。第三，要善于總結經驗教訓，積極借鑒和吸收其他單位的先進做法和經驗，盡量少走彎路，少犯錯誤，絕對不能“情況不明決心大，心中無數點子多”。第四，也是最重要的，就是一定要發(fā)揮領導班子的集體智慧，決策前要充分論證，決策時要廣泛聽取大家的意見，決策后要及時追蹤評價，心得體會從而進一步提高各級領導班子的民主決策、科學決策的水平，增強推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
四是要切實提高開拓創(chuàng)新的領導水平。大家要深刻地認識到，這次建筑市場所發(fā)生的重大變化，決不是短期行為，從根本上來說，是國家宏觀經濟調整的必然趨勢。從中央提出的轉變發(fā)展方式的要求來看，今后我們將很難再遇到這些年所經歷的政策性黃金機遇期，因此，我們決不能盲目樂觀，更不能墨守成規(guī)，必須要下決心轉變依靠擴大企業(yè)規(guī)模推動企業(yè)發(fā)展的增長方式，走集約化、精細化、內涵式發(fā)展道路。全公司各級領導班子和領導干部都要樹立強烈的危機意識和憂患意識，把調整優(yōu)化企業(yè)結構、創(chuàng)新企業(yè)體制機制，作為應對目前困難局面的根本性措施來抓。要切實把企業(yè)管理的重心放在苦練內功、加強管理上來，放在深化改革、增強活力上來，放在做實企業(yè)、提升素質上來，放在做強主業(yè)、多元發(fā)展上來，放在科技創(chuàng)新、提高核心競爭力上來。要加快企業(yè)的經營結構、經營布局和產品結構的調整，加強企業(yè)的戰(zhàn)略管控，深化全面預算管理、扁平化管理、標準化管理和精細化管理，全面推動企業(yè)的科技創(chuàng)新，大力拓展國際市場，著力培養(yǎng)高素質的科技人才、管理人才和技能人才，積極維護企業(yè)的和諧穩(wěn)定，變被動應對為主動調整，化危機為機遇，進一步推動企業(yè)由做大到做強做優(yōu)轉變，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
五是要切實提高善于共事的領導藝術。 實踐充分證明，沒有一個和諧過硬的領導班子，就很難辦好企業(yè)、干好事業(yè)。因此，在當前的嚴峻形勢面前，各級領導班子和領導干部要大力提倡、身體力行“抱團過冬”的理念，進一步增強善于共事的能力，凝心聚力、潛心干事，團結奮斗。
六是要切實提高令行禁止的領導作風。 目前，全公司大多數單位是能夠做到政令暢通的。但在一些單位，也確實存在著“有令不行、有禁不止”。各級領導班子和領導干部必須要把加強執(zhí)行力作為思想作風建設的突出問題來抓，進一步強化大局意識和協(xié)作意識，真正做到堅決服從上級作出的各項決策，決不另搞一套；積極服從上級在生產經營上的統(tǒng)一協(xié)調，決不各行其是；認真服從上級對內部經濟糾紛的仲裁，決不容許推諉扯皮；切實加強企業(yè)內部的團結協(xié)作，決不相互拆臺。通過加強執(zhí)行力建設，使企業(yè)的每一項決策、部署和要求都貫徹到基層，落到實處。
三、加強領導、狠抓落實，把全公司干部管理和人才隊伍建設提高到一個新水平
加強全公司各級領導班子和干部隊伍、酷貓寫作范文網人才隊伍建設，重在建立長效機制、重在抓好落實、重在起作用求實效。當前，要結合企業(yè)的實際工作，重點在五個方面下功夫。
一是要在加強組織領導上下功夫。貫徹落實“十個辦法和兩個規(guī)劃”，加強領導是關鍵，精心組織是保證。各級黨政領導要充分認識新形勢下加強各級領導班子建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設的極端重要性和緊迫性，深刻認識這不僅是貫徹落實中央和國資委黨委要求的需要，更是我們企業(yè)應對當前嚴峻形勢的迫切要求，切實把這項任務作為確保“十二五”持續(xù)健康發(fā)展的治本之策來抓。要切實列入各級黨委和行政工作的重要議程，建立健全黨委統(tǒng)一領導，黨政主要領導共同負責，主責部門具體協(xié)調，各個部門盡職盡責的工作機制和層層落實的工作責任制。要結合本單位實際，認真研究部署工作的推進方案，采取切實有效的工作措施，加大工作推進力度，及時解決好貫徹落實中遇到的突出問題，確?！笆畟€辦法和兩個規(guī)劃”的有效實施。
范文寫作二是要在激發(fā)活力上下功夫。貫徹落實“十個辦法和兩個規(guī)劃”一定要突出重點、抓住關鍵。要結合當前企業(yè)干部管理中存在的機制不活、動力不足、苦樂不均、獎懲不明、監(jiān)督不力等突出問題，把破除領導干部能上不能下、能進不能出的傳統(tǒng)體制、形成選人用人的新機制作為貫徹落實的要害來抓。要進一步加強領導干部的年度考核和任期考核，嚴格獎罰，對業(yè)績突出的干部要大膽提拔，委以重任，對工作不稱職、不勝任的領導干部要堅決調整崗位，對于給企業(yè)造成嚴重后果和重大不良影響的干部，要堅決執(zhí)行問責制，嚴肅追究領導責任。同時，要積極推行領導干部的任期制和交流制，該交流就交流，該輪崗就輪崗，真正形成“想干事業(yè)的有機會，能干事業(yè)的有舞臺，干好事業(yè)的有回報、干不成事業(yè)的換崗位”的新機制，使全公司每一個班子、每一名領導干部都要 “在狀態(tài)”，領導干部隊伍始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)業(yè)****，推動企業(yè)不斷發(fā)展。
三是要在培養(yǎng)高素質人才上下功夫。加快企業(yè)人才開發(fā)、全面提高員工綜合素質，是“練內功、打基礎、強管理、創(chuàng)一流”的關鍵所在。抓好“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃和人才培訓規(guī)劃，既要高度重視企業(yè)職工隊伍素質的全面提升，更要結合企業(yè)當前的需要，抓好三個方面高素質人才的培養(yǎng)。一是要圍繞企業(yè)拓展市場、加強管理、確保安全質量、提高經濟效益的重點工作，大力加強高素質的經營開發(fā)人才、項目管理人才和技能型人才隊伍建設，為提高企業(yè)生產經營水平提供雄厚的人才保證；二是要適應企業(yè)科技興企戰(zhàn)略發(fā)展的需要，大力培養(yǎng)工程院士、大師、科技創(chuàng)新帶頭人等高精尖專家型人才，為企業(yè)鞏固和擴大建筑領域的科技領先優(yōu)勢提供強大的人才保證；三是要滿足企業(yè)結構調整的要求，大力加強投融資管理、資本運作、海外商務、房地產開發(fā)和礦產資源開發(fā)等高級專業(yè)人才的培養(yǎng)和引進，為企業(yè)加快轉變發(fā)展方式提供充足的人才資源，滿足當前和“十二五”企業(yè)發(fā)展的需要。
四是要在提供充分保障上下功夫。貫徹落實“十個辦法和兩個規(guī)劃”，既是各級黨委的重大責任、也是各級行政的重要任務。各級行政要進一步加大投入，為人才開發(fā)、培訓工作提供充分的人員保障、設施保障和經費保障。目前，企業(yè)的資金確實比較困難，但我們必須要從企業(yè)長遠發(fā)展的需要出發(fā)，無論資金多么緊張，對人才隊伍建設方面的投入必須要得到保證，決不能打折扣。同時，股份公司和各單位要積極探索設立企業(yè)人才開發(fā)和培訓的專項資金，用于高層次人才、緊缺急需人才的引進、培養(yǎng)、開發(fā)和杰出人才表彰獎勵等方面的需求。
五是要在持續(xù)改進完善上下功夫。這次新出臺的十個領導人員管理制度是股份公司推進企業(yè)干部人事制度改革的一次積極探索和實踐，雖然在制定過程中經過了深入的調查研究，并廣泛征求了各個方面的意見，具有較強的針對性和可操作性。但是隨著上級組織對干部管理工作要求的不斷提高，隨著企業(yè)形勢的發(fā)展變化，隨著干部隊伍自身建設的不斷變化，這些制度辦法仍然需要在實踐中不斷地探索、總結和完善。各單位在執(zhí)行的過程中，一定要注重結合實際、注重調查研究、注重改進和完善，創(chuàng)造性貫徹落實。股份公司有關業(yè)務部門要認真研究企業(yè)面臨的新形勢，針對領導班子建設和干部管理工作的新情況、新問題，及時聽取各單位提出的意見和建議，不斷完善和創(chuàng)新干部管理工作的體制機制，為企業(yè)改革發(fā)展提供重要的組織保證和人才支撐。
文章來源：中國中鐵報
第2篇 在全縣老干部工作會議上的講話稿
同志們：
縣委決定召開這次會議，主要任務是回顧總結去年老干部工作，研究部署今年老干部工作。這對于進一步動員全社會尊重愛護老干部，關心支持老干部工作，進一步做好新形勢下的老干部工作具有十分重要的意義。借此機會，我代表縣委、政府，向全縣廣大老干部致以親切慰問和崇高敬意！向全體老干部工作者表示衷心的感謝！剛才，雅琴同志作了工作報告，講的很好，很全面，我完全同意。下面，我再強調四點意見：
一、要提高思想認識，進一步增強做好老干部工作的重要意義
今年是十二五規(guī)劃的開局之年，也是我縣推動轉型跨越發(fā)展的關鍵之年，做好全縣老干部工作意義重大。老干部的特殊歷史地位是歷史形成的。在長期革命、建設和改革的進程中，廣大老干部為黨和人民的事業(yè)做出了巨大的貢獻。可以這么說，沒有他們的流血犧牲，就沒有新中國；沒有他們的長期奮斗，就沒有今天改革發(fā)展的大好局面，就沒有我們今天的幸福生活。我們翼城今天的每一項成就都凝聚著老干部的心血和汗水，每一項工作都是在老干部打下的堅實基礎上進行的?！帮嬎煌蚓恕?，我們要牢記老干部的歷史功績，牢固樹立尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史、愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富的理念，把黨關心愛護老干部的傳統(tǒng)保持好、發(fā)揚好，把黨的寶貴財富珍惜好、愛護好。一定要充分認識和尊重老干部的特殊歷史地位，以高度的政治責任感和使命感，踏踏實實地做好各項工作，滿懷深情、盡心竭力地為老干部辦實事、解難事、做好事。
二、要創(chuàng)新工作思路，以改革創(chuàng)新精神推動老干部工作科學發(fā)展
認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，構建和諧穩(wěn)定具有非常重要的意義。因此，我們老干部工作部門必須以改革創(chuàng)新精神推動工作新發(fā)展。第一，要扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以紀念建黨90周年為契機，繼續(xù)在全縣各基層離退休干部黨組織和廣大離退休干部黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激勵他們投入到轉型跨越發(fā)展的偉大事業(yè)中。第二，要落實好“兩個待遇”，使離退休干部都能共享改革發(fā)展成果。要繼續(xù)加大政策落實力度，中央和省、市委有明確規(guī)定的，一定要不折不扣地執(zhí)行。第三，要切實加強老干部活動中心和老年大學的基礎設施建設，最大限度滿足離退休干部日益增長的精神文化需求。要依托老干部活動中心和老年大學，組織內容豐富的文體活動，為拓展離退休干部社會活動空間，推動我縣文化繁榮做出新貢獻。第四，要在工作機制、服務管理手段等方面加強研究探索，走出一條老干部工作服務轉型跨越發(fā)展的新路子。
三、要立足服務大局，積極組織引導老干部發(fā)揮余熱
縣委十一屆五次全會已經明確了我縣“十二五”時期經濟社會發(fā)展的指導思想和主要目標；全縣經濟工作會議上也提出了今年經濟社會發(fā)展的總體要求和工作重點。作為老干部工作部門，要以轉型發(fā)展、跨越發(fā)展為主線，認真貫徹落實會議精神，進一步明確今年老干部工作的發(fā)展思路和工作任務，不斷創(chuàng)新工作方法，積極搭建平臺，組織引導老同志發(fā)揮自身政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、智慧優(yōu)勢，為加快全縣經濟社會轉型跨越發(fā)展建言獻策。要支持和引導老干部參加關工委、老促會、老體協(xié)、老年書協(xié)、宣講團等老年組織，疏通老干部參與經濟社會發(fā)展的渠道，為離退休干部在轉型發(fā)展、跨越發(fā)展中發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。同時還要積極探索建立正常性的征集老干部意見、建議制度，為全力推進我縣經濟社會轉型發(fā)展、跨越發(fā)展做出積極貢獻。
四、要強化學習和服務，著力提升老干部部門自身建設水平
建設一支創(chuàng)建“學習型、服務型”機關，建設一支高素質的干部隊伍是新形勢下對老干部工作的要求。希望全體老干部工作者一要不斷加強學習，提升自己知識水平。大力營造重視學習、崇尚服務的良好氛圍。二要改進服務方式方法，提升服務水平。一定要把改進服務擺在更加突出的位置，全體老干部工作者要有敬心、愛心、耐心、細心，常懷敬老之心、善謀為老之策、多做助老之事，提高工作效率和服務水平，全力做好老干部工作。三要改善基礎設施建設，加強制度建設，提高老干部部門建設整體水平。在創(chuàng)建學習型機關活動中，要抓好全體干部職工的培訓工作，抓好業(yè)務知識的學習，做到理解政策全面準確，運用政策得心應手，執(zhí)行政策不留紕漏。在創(chuàng)建服務型機關活動中，要樹立要本著狠抓作風建設，強化老干部隊伍的政治意識、責任意識和服務意識，不斷打造服務新機制、豐富服務新內涵、推出服務新舉措，不斷拓展服務途徑，滿足老干部多樣化的服務需求，提升老干部部門的工作效能和服務水平。
同志們，做好老干部工作事關全局，意義重大。我們一定要在縣委、縣政府的堅強領導下，圍繞全縣工作大局，團結奮進，求真務實，埋頭苦干，扎實工作，以高度的政治責任感，敏銳進取的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，奮力開創(chuàng)我縣離退休干部工作的新局面！
謝謝大家！
第3篇 在鎮(zhèn)村干部工作會議上的講話
同志們：
今天鎮(zhèn)村干部會的主要任務是：落實縣委xx屆二十六次全體會議精神，回顧我鎮(zhèn)上半年工作，安排部署下半年工作任務，動員全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，堅定信心，奮發(fā)拼搏，確保全面完成全年各項目標任務，按照鎮(zhèn)黨委擴大會議安排，我講三點意見，請與會同志抓好落實。
一、肯定成績，正視問題，堅定加快發(fā)展的信心和決心
20xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“強基礎、調結構、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，團結和帶領全鎮(zhèn)人民，完成全鎮(zhèn)固定資產投資8000萬元，招商引資完成1100萬元，工業(yè)總產值達到120xx萬元,農民人均純收入達到1984元，計劃生育率達100%，人口出生率0.6‰。社會大局呈現(xiàn)出經濟社會快速發(fā)展，人民生活安居樂業(yè)，黨政形象全面提升的可喜局面，為“xx”開局之年開好頭，起好步。
(一)強化農業(yè)基礎地位，千方百計促名增收。
穩(wěn)定糧食生產，確保糧食豐產豐收。充分利用春夏播種有利時機，完成播種面積10520畝，全面推行科學種田，大力推廣增產增收新技術，調撥追肥化肥12噸，及時加強病蟲害防治，夏糧總產量875噸，在持續(xù)干旱的條件下，實現(xiàn)了豐產豐收。深入開展森林資源管護，實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展。在今年開春為了遏制濫砍濫伐種植香菇袋料的現(xiàn)象，鎮(zhèn)上實行包村領導、包村工作隊、村組干部為主體的森林資源整治工作隊，采取包村組、包地塊、包山頭劃分責任區(qū)，有效保護了生態(tài)資源，種植四旁樹1.27萬株，新建果園200畝。大力加快畜牧發(fā)展，強化防疫和培育大戶取得新突破。扎實開展春、夏兩季畜牧防疫，防疫密度達到100%，畜牧“百千萬”工程有序開展，積極引導群眾増槽補欄，引進良種，科學養(yǎng)殖，新增養(yǎng)殖大會17戶。
(二)加大基礎設施建設力度，全面推進新農村建設
加大扶貧開發(fā)力度，逐步做大做強勞務產業(yè)。上半年共計投放小額信貸扶貧款項100萬元，扶持貧困戶60戶，扶持創(chuàng)業(yè)項目8個，解決了180人的困難人口，新農保參保率達到80%，938名60歲以上老人享受新型養(yǎng)老保險。鎮(zhèn)黨委、政府把勞務輸出作為一項富民產業(yè)來抓，一方面積極協(xié)調落戶企業(yè)盡可能的使用當地勞動力，就地轉移農村剩余勞動力，拓寬農民增收渠道。另一方面通過實施外出勞務技能培訓，提高務工技能，加大輸出效益。上半年完成勞務輸出2540余人，預計實現(xiàn)收入3000萬元。興農設備進村入戶，災民建房基本完成。近年上半年，累計完成沼氣40口，架設太陽灶40副，一批新能源設備受到群眾的歡迎。全鎮(zhèn)7各村 戶災民建房，截止目前出過尖刀坪外其余 戶全部完成，災民建房資金兌現(xiàn)到位。
(三)項目建設如火如荼，投資環(huán)境持續(xù)優(yōu)越
精心組織實施庫區(qū)移民建設。一是成立了工程建設指揮部，由鎮(zhèn)黨委書記親自掛帥，抽調精兵強將，采取得力有效措施，加快工程進度，確保工程質量。二是對尖刀坪移民小區(qū)各項賠付款已全部核算、公示，按項目進度發(fā)放到位。三是4月底完成了庫區(qū)高程270米以下80戶臨時過渡安臵，確保搬遷群眾安全度汛。四是在充分征求群眾意見、建議的基礎上，對尖刀坪小區(qū)進行了重新規(guī)劃，擴大了群眾宅在地面積33平方米。目前，尖刀坪移民點正按照整體建設設計規(guī)劃逐步施工，92戶群眾開始建房，公共基礎設施基本到位，炭溝口移民小區(qū)、先王溝移民小區(qū)房屋主體已經完成。 庫區(qū)移民項目在今年全縣重點項目觀摩中，取得全縣第四的好成績。持續(xù)加大協(xié)調力度，營造良好投資環(huán)境。 鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持為企業(yè)建設和發(fā)展提供全方位服務，并列入重點項目常研究、常督促、常檢查。加強礦產企業(yè)的安全管理，及時排查安全隱患，堵塞安全漏洞。積極為企業(yè)協(xié)調解決水、電、路等實際困難，良好的投資環(huán)境，引得“群鳳”接踵而來，宏盛多金屬開采、宏潤度假山莊等一批項目落戶水溝，上半年招商引資到位資金1100萬元。
(四)民生工程穩(wěn)步推進，社會事業(yè)發(fā)展快馬加鞭
堅持不懈做好計劃生育工作。通過全鎮(zhèn)上下的半年努力，形成計劃生育工作主要領導親自抓，分管領導具體抓，計生部門長期抓，上下互動，齊抓共管的格局。上半年主要以計劃生育“四清”活動為契機，在全鎮(zhèn)扎實開展以“三查”、節(jié)育措施落實、社會扶養(yǎng)費征收、和流動人口計劃生育管理為重點的計劃生育綜合治理工作，征收社會撫養(yǎng)費30萬元，計劃生育基礎性工作得到了有效改善和加強，群眾的計生意識明顯增強。扎實細致地做好群眾生活安排。在認真開展群眾生活情況調查摸底工作的基礎上，及時將40000斤救濟糧發(fā)放到困難群眾手中，解決了群眾吃糧問題。扎實開展了“五保”低保對象審定和復查工作。對全鎮(zhèn)425戶1325人低保對象查行了復查和登記，并及時發(fā)放各類款項30萬元，對全鎮(zhèn)殘疾人摸底造冊，有效的保證了全鎮(zhèn)弱勢群體基本生活狀況，維護了社會大局穩(wěn)定。村級“一事一議”財政獎補項目前面啟動。今年上半年群鎮(zhèn)啟動村級“一事一議”財政獎補項目5個，水溝、八里坡、聯(lián)合三個村農網改造基本到位，炭溝村便民橋正在建設之中，千家坪村通組沙土路鋪設已經完成，累計爭取獎補資金35萬元。
(五)狠抓穩(wěn)安工作，社會大局和諧穩(wěn)定
安全生產工作常抓不懈。堅持開展一次道路交通運輸、民爆器材管理、非煤礦山整治、信訪及社會矛盾排查調處工作，六月上旬，鎮(zhèn)上抽調人員，對各村、各企業(yè)開展了拉網式安全隱患大排查，對檢查中存在安全隱患的企業(yè)及時責令整頓。并加強了對食品、藥品、農村宴席的監(jiān)督管理。認真開展矛盾糾紛排查調處工作。以開展“三排查、三落實”活動為主線，逐村逐組逐戶開展矛盾糾紛大排查，將排查出來的矛盾和問題逐件落實到人，限時調處到位，建立檔案加強督查。對重點上訪對象落實包案領導采取了切實有效的穩(wěn)控措施，防止矛盾激化。止目前，全鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛41起，接待上訪16人，及時化解矛盾糾紛39起，正在積極化解3起，落實穩(wěn)控措施12人。高度負責地抓好防汛工作。廣泛宣傳了我鎮(zhèn)防汛工作安排及《防汛法》、《河道管理條例》等法律法規(guī)，增強了全鎮(zhèn)干部群眾防大洪、搶大險、救大災的思想意識。加強領導，夯實責任。成立了鎮(zhèn)、村防汛防滑領導機構，落實了領導包村、包重點險工險段，鎮(zhèn)村干部包組、包危房戶、包重點滑坡體，組長、黨員包戶，監(jiān)測員包滑坡體的責任制。成立搶險隊伍，儲備防汛所需。從5月1日起，鎮(zhèn)村實行24小時領導帶班干部值班制度，保證汛雨情、災情及時上傳下達，做好防汛記錄，確保安全度汛。
(六)機關建設進一步規(guī)范，黨政形象不斷提升
狠抓黨委、政府自身建設和機關規(guī)范化建設。干部隊伍素質進一步提高，機關作風有了明顯的轉變，全鎮(zhèn)上下心齊氣順，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍明顯提高。通過化解政府債務、完善各項規(guī)章制度、明確職責職能等方式，工作效率和群眾滿意度明顯提高，黨政形象得到提升。
總結上半年的工作，我們取得了良好的成績，積累了寶貴的經驗，但存在的問題和矛盾也必須引起大家高度的重視。一是少數干部思想不夠解放，服務意識和創(chuàng)新意識不強。二是經濟發(fā)展后勁不強，產業(yè)化水平較低，種養(yǎng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)科技含量不高，農民增收渠道單一;三是是經濟發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化，個別重點項目推進緩慢;四是干部作風有待進一步增強。個別干部無所用心，得過且過，遇到矛盾繞道走，碰到“釘子”就回頭，求穩(wěn)怕亂;有的工作不求質量，不講效率，怨天尤人;有的干部在落實黨委、政府工作決策時責任不到人，措施不到位，給全鎮(zhèn)整體工作的開展造成較大被動;五是政府外欠賬較大，嚴重影響了政府的對外形象;六是部分領域存在突出矛盾，導致部分群眾上訪、纏訪，社會和諧穩(wěn)定壓力大。這些問題的存在，既有客觀原因，也有不可推卸的主管原因，因此，我們必須站在落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會、全面加快可持續(xù)發(fā)展的高度，加強干部隊伍建設，塑造廉潔勤政、高效務實的新形象，促進經濟社會又好又快發(fā)展。
二、突出重點，強化措施，強力推進各項工作
(一)積極推進新農村建設。堅持“圍繞目標、梯度推進、體現(xiàn)特色、展現(xiàn)新貌、如期實現(xiàn)”的總體要求，以良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風來推進新農村建設，積極與縣新村辦銜接，完成八里坡村、水溝村新農村建設任務，改變村容村貌，提升群眾的幸福指數。
(二)加快小城鎮(zhèn)建設步伐。完成水溝鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃，打響“移民建鎮(zhèn)”這張牌，力爭在三季度開工新建楊家洼移民小區(qū)，年底前完成政府門前防洪大壩的修建和水溝街道的硬化、綠化、亮化，結合陜南大移民吸納更多的群眾入住楊家洼小區(qū)，擴大人口規(guī)模，增強輻射帶動作用。
(三)堅決完成招商引資任務。加大招商引資廣度，促進引入項目推進升級，突出招商引資的重點和主攻方向。努力在招商引資上實現(xiàn)新突破，對“三唱三頌”期間引進的宏盛多金屬開發(fā)、宏潤度假山莊等協(xié)議項目，爭取早日簽約。搞好項目的推進工作。實行全過程跟蹤服務，必要時采取一事一議、特事特辦的方式，及時幫助外來投資者解決實際困難和問題，確保項目的順利進行。
(四)協(xié)調推進各項社會事業(yè)。加強計劃生育工作力度，強化計生宣傳，采取有效措施，千方百計實現(xiàn)低生育水平，加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，確保省市縣年終考核萬無一失。加強新型農村合作醫(yī)療工作，鞏固提高合作醫(yī)療的參合率。加大農村公路的管理養(yǎng)護，進一步完善農村交通網絡。改進工作方式，圓滿完成新農?；I資任務，參保率達到90%。持續(xù)做好癡、呆、聾、啞、傻等特殊和弱勢群體的生活保障。做好勸學控輟工作，確保適齡兒童入學率達到100%。
(五)全力維護社會穩(wěn)定。牢固樹立穩(wěn)定第一要務的思想，高度重視信訪工作，加大不穩(wěn)定因素的排查力度，要抓早、抓小、抓苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理。今年鎮(zhèn)上將嚴格實行信訪“一票否決制”，各村要按照“屬地管理、分級負責”的原則，始終將信訪工作牢牢抓在手上，切實擔負起領導責任。高度負責的抓好防汛工作，當前正值主汛期，全鎮(zhèn)干部要牢固樹立防大汛、抗大災、搶大險意識，進一步完善防汛搶險預案，堅持帶班值班制度，做好雨情汛情的傳達、地質災害檢測、險工險段排查、防汛物資儲備等工作，確保人民群眾的生命財產安全。全力抓好安全生產，要嚴格落實安全生產責任制和各種防范措施，加大對礦山、農村公路、學校、食堂等重點部位的監(jiān)管和隱患治理，確保全年不發(fā)生安全事故。
(六)加快項目建設進度。上半年全縣重點項目觀摩我們雖取得了第四名，但我認為這是縣上領導和部門領導看到了我們的努力和艱辛，和縣上有些項目比，我們還是有一定的差距，因此加快項目建設迫在眉睫，尖刀坪小區(qū)建設要搶時間、抓協(xié)調、趕進度、務必在明年四月底之前全部搬入新居。公租房建設、楊家洼移民小區(qū)建設都成立了相應的工作領導小組，希望小組成員精誠團結、統(tǒng)籌兼顧做好項目的前期規(guī)劃、設計，力爭早日開工。
(七)選好配強村級班子。今年是縣鎮(zhèn)集中換屆之年，是全鎮(zhèn)人民政治生活中的大事，各級領導十分重視，群眾十分關心，社會各界高度關注，新的鎮(zhèn)上班子呈現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的決心，精誠團結的氛圍，已經給大家做了表率，全鎮(zhèn)干部尤其是村干部，要牢記自己的承諾，營造風清氣正的換屆風氣。通過此次集中換屆，進一步優(yōu)化班子結構，增強村級班子的創(chuàng)造力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力。
三、解放思想，轉變作風，為加快發(fā)展提供有力保障
完成好今年下半年乃至全年的目標任務，關鍵在干部，根本在落實。全體鎮(zhèn)村干部要以強烈的事業(yè)心和責任感，解放思想、振奮精神，轉變作風，真抓實干，切實把全鎮(zhèn)各項工作提高到一個新的水平。
(一)要在解放思想中查找不足
思想是行動的先導，每次思想的解放必將推動社會進步?？朔詽M情緒，增強發(fā)展緊迫感;克服畏難情緒，創(chuàng)新發(fā)展體制;克服懶惰情緒，善于搶抓機遇;克服思想僵化，解決實際問題能力。解放思想不是頭腦發(fā)熱，更不是空想蠻干。全鎮(zhèn)干部要帶頭解放思想。帶頭查找思想上的問題,工作中的不足,發(fā)展中的差距,帶頭破除不合時宜的慣性思維，樹立開放的、現(xiàn)代的、與時俱進的新理念、新思維、新思想,用開放的眼光和時代的精神看待和解決問題,推進發(fā)展。
(二)要在自我加壓中保持斗志
自我加壓是一種不服輸、不拋棄、不放棄的品質,是一種永不言難、永不自滿、永不懈怠的境界。鎮(zhèn)黨委、政府明確今后一段時間我們奮斗目標就是打造“工業(yè)大鎮(zhèn)、經濟重鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、教育強鎮(zhèn)”，努力在“富民強鎮(zhèn)、科學發(fā)展”中有所作為。作為一名干部，我們必須勇于在新一輪發(fā)展浪潮中，真正樹立舍我其誰的氣魄，敢于請纓求戰(zhàn)，自我加壓,負重奮進, 一門心思搞建設,兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè),把各自的工作抓出新水平,抓出新亮點,用實際行動為全鎮(zhèn)發(fā)展加油助力。
(三)要在學習中提高本領
我們有的干部無論是在知識、經驗、技能上，還是在駕馭復雜局面的本領上，都顯得力不從心。因此，我們必須強化終身學習的思想，不斷提高適應新形勢的本領。要虛心好學，每個干部都要通過學習，增強自己市場經濟、現(xiàn)代科技、財政、法律等各方面的知識，練就真功夫，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。還要學會招商引資的本領，學會做群眾工作。這能力、那能力，能搞項目是真有能力;這本事、那本事，能搞回錢就是真本事;這功夫、那功夫，能駕馭復雜局面，解決棘手問題才是真功夫。
(四)要在真抓實干中立新功。
實干興鎮(zhèn),實干興業(yè)。鎮(zhèn)村干部一定要有真抓實干的勁頭。要謀實策、講實話、辦實事、求實效,不畏艱難,腳踏實地。要有求真務實的作風。要帶頭做到學習艱苦、思想艱苦、工作艱苦,把精細實和今日事今日畢的作風貫穿到工作中,把完成任務是硬道理、拒絕理由的理念轉化為自覺行動,切實把全年的各項任務逐一量化、實化、標準化,切實把每項工作抓細、抓實、抓到位,確保全年各項工作任務圓滿完成。
同志們，做好下半年的工作，任務艱巨，責任重大，影響深遠，全鎮(zhèn)上下一定要在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，堅定信心，知難而進，奮力拼搏，以昂揚的狀態(tài)，頑強的毅力，必勝的雄心，全面完成年度各項任務，為實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)、構建和諧水溝做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
在鎮(zhèn)村干部工作會議上的講話
第4篇 全鎮(zhèn)干部工作會議上的講話
同志們：
在縣委xx屆八次全委(擴大)會議之后，鎮(zhèn)黨委、政府決定今天召開全鎮(zhèn)三級干部會議，會議的主要任務是，回顧總結**年度工作，兌現(xiàn)全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展目標責任考核，全面安排部署**年各項工作任務，動員全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一思想，明確任務，凝心聚力，搶抓機遇，實干創(chuàng)新，全面完成年度各項工作任務，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)政治、經濟、文化、社會、生態(tài)全方位發(fā)展奠定基礎。后面，何鎮(zhèn)長還要作重要講話，希望大家認真貫徹落實。下面，根據鎮(zhèn)黨委會議討論的意見，我先講四個方面的問題。
一、關于**年全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的簡要回顧
**年，是全面貫徹黨的和黨的xx屆三中、四中全會精神的開局之年，也是全鎮(zhèn)各項工作取得較好成績的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各方面的支持下，我們堅持以黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞農民增收和城市開發(fā)兩大主題，審時度勢優(yōu)化思路，不遺余力狠抓落實，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展和各項工作都取得了顯著成效。
(一)重協(xié)調、強推進，重大項目征地工作取得新突破
**年，鎮(zhèn)黨委、政府把配合縣上重大項目建設作為全鎮(zhèn)工作的重中之重，堅持“強力推進、按期落實、化解矛盾、穩(wěn)定大局”的總原則，按照領導掛帥，干部靠前，群眾支持，群策群力，攻堅克難的工作思路，各級干部全力參與，采取宣傳動員，講解政策，全身心投入，全天候工作，持續(xù)推進土地征收工作。一年來，先后開展了大云寺以東文物考古用地、大云寺山門建設用地、大雄寶殿建設用地、文旅綜合體、新城東路、文昌北路、文昌南路、懷寶山陵園、城西大型商品交易及農產品批發(fā)市場、涇州大橋等項目建設用地的征收及汭河風情線、天池滑雪場等項目建設用地的租用共12宗1230.45畝，為縣城開發(fā)提供了用地保障，保證了市列、縣列重大項目順利實施。
(二)擴規(guī)模、提質量，產業(yè)開發(fā)有了新發(fā)展
堅持把特色產業(yè)深度開發(fā)作為促進全鎮(zhèn)農業(yè)增效、農民增收的核心任務，合理規(guī)劃布局鎮(zhèn)域經濟片區(qū)，圍繞擴量、提質、增效、創(chuàng)牌的目標，持續(xù)擴大蔬菜、林果、畜牧、旅游產業(yè)規(guī)模。蔬菜產業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了設施蔬菜和露地蔬菜生產同步發(fā)展，以茂林現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園、延風、袁家庵、楊柳四村127座日光溫室、142座大中拱棚為龍頭，帶動了全鎮(zhèn)蔬菜產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，**年蔬菜生產面積累計達2200畝，產值達1450萬元。果品產業(yè)以建園區(qū)、抓管理為重點，新建涇柏路紅富士基地750畝，栽植蘋果樹5.5萬株，紅富士基地總面積達到1500畝。在天池、新溝村果園間作套種中藥材1200畝，在鳳凰村肖家山提升改造殘次園280畝，在東庵、新溝、鳳凰等村落實幼園標準化管理2300畝，全鎮(zhèn)果園面積達到7800畝，果品產業(yè)發(fā)展片區(qū)基本形成。畜牧養(yǎng)殖業(yè)以提升改造和新建項目并重，完成袁家庵肉牛養(yǎng)殖小區(qū)提升改造，牛存欄達到150頭，按照基地+農戶+協(xié)會的經營模式，積極動員養(yǎng)殖大戶在陽坡、蘭家山兩村建成了兩處肉牛養(yǎng)殖場，陽坡盛騰牧業(yè)肉牛養(yǎng)殖場牛存欄達到320頭，蘭家山金輝牧業(yè)肉牛養(yǎng)殖場牛存欄達到150頭。扶持新建了東庵、蘭家山、水泉寺村萬只標準化肉(蛋)雞養(yǎng)殖小區(qū)3個，肉雞存欄2.2萬只，畜牧養(yǎng)殖業(yè)在遠郊村逐年發(fā)展壯大。生態(tài)建設以苗木繁育、造林綠化為核心，在五里鋪、陽坡、芋子溝林場三村新增苗木繁育面積300畝;在茂林涇滲公路沿線完成荒山造林400畝，栽植苗木9萬株;完成陽坡、水泉寺、共池、蘭家山、東庵、新溝、鳳凰七村北面山綠化造林1200畝，栽植苗木27.5萬株;整修行道樹栽植工程10公里，在304省道沿線補植行道樹5公里。旅游產業(yè)發(fā)展以服務景區(qū)建設為重點，根據西王母神話傳說，因勢利導，利用獨特的區(qū)位優(yōu)勢，投資30多萬元租用土地110畝，在王母宮山和延風村交匯地帶建成了集休閑旅游、果品產業(yè)發(fā)展為一體的西王母生態(tài)觀光園一處，拓展了旅游的空間，豐富了全縣文化旅游要素。
(三)抓規(guī)劃、嚴管理，基礎設施建設有了新進展
我們把新農村建設和城市開發(fā)建設項目有機結合，積極實施村級道路、排洪、排污規(guī)劃，基礎設施條件逐年得到改善。一是分年度實施基礎設施建設工程。年內硬化茂林、水泉寺、楊柳、共池4村進村道路4.5公里，配套修建排污渠1.4公里，安裝太陽能路燈20盞。硬化五里鋪村20戶小康屋門前道路0.46公里，配套修建排洪渠500米。硬化天池村五、六社通村道路2公里，配套建設涵洞3處。銜接縣計生局協(xié)同8個聯(lián)防單位籌資9.2萬元，對楊柳防區(qū)1.02公里排洪排污渠進行了徹底清淤，協(xié)調縣水利局清理陽坡、水泉寺段原阮陵渠2.4公里。協(xié)調“雙聯(lián)”單位縣交警隊砂化鳳凰村道路3條4.5公里，極大地改善了群眾生產生活條件。二是實施農民安置樓工程。結合城郊村人多地少無處劃撥莊基的實際，積極銜接規(guī)劃修建了農民安置樓，積極穩(wěn)妥完成了五號安置區(qū)1-3#安置樓的150戶群眾分配入住工作，水泉、土窩子4幢農民安置樓由平涼新世紀房產公司代建，已全部封頂，東大街南側水泉村2幢聯(lián)戶改建樓已完成主體，延風村農民安置樓已完成基礎工程;楊柳村、共池、蘭家山等村安置樓已基本竣工，年內將分配農戶入住。全鎮(zhèn)共修建安置樓27幢16.2萬平方米，徹底解決了1280戶群眾的居住問題。
(四)夯基礎、重治理，美麗鄉(xiāng)村建設有了新起色
全鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理以查處違法違規(guī)行為、優(yōu)化規(guī)劃布局、完善長效機制為重點，從建章立制、加強領導、強化管理入手，使全鎮(zhèn)規(guī)劃執(zhí)法管理和環(huán)境綜合整治工作取得了新的進步。一是認真開展宣傳動員。年初制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理及環(huán)境綜合整治實施辦法》，同時利用各種途徑，加大對《甘肅省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《**縣關于加強縣城規(guī)劃區(qū)個人建房管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳。二是依法查處亂修亂建行為。組織干部對縣城規(guī)劃區(qū)內各村所有農戶進行摸底，對農戶居住情況、家庭人口、住房面積、修建年代、房屋類型等記錄備案，建立臺賬。各村按時對本村違法違章建筑信息進行反饋上報。年內共發(fā)放停工通知50多份，積極配合縣規(guī)劃部門先后對水泉、蘭家山、茂林、共池、東庵、楊柳等村的違章建筑進行了強行拆除，震懾了亂修亂建等違法行為，維護了規(guī)劃建設管理的嚴肅性和權威性。三是集中整治村莊環(huán)境。充實加強規(guī)劃辦工作人員，逐步建立環(huán)境衛(wèi)生保潔長效機制，認真落實日巡查、月評比、季通報工作機制。年內積極爭取購置垃圾清運車1輛、配備垃圾箱6個，做到每天清理拉運。與350戶商業(yè)門點簽訂門前“五?！必熑螘酱偃?zhèn)**個村民小組確定環(huán)境衛(wèi)生保潔人員**名，定期對村莊及重要路段環(huán)境衛(wèi)生開展集中整治工作，全年共動用機動車輛50臺(次)，投入人力3500人(次)，清理柴草、糞土等垃圾850多噸，拆除土坯房85戶300余間，新建圍墻2700m,粉刷各類墻壁4200㎡ ，新建居民區(qū)小花園4個2900㎡，臟、亂、差的現(xiàn)象明顯改觀。
(五)抓管理、強服務，社會事業(yè)發(fā)展有了新進步
鎮(zhèn)黨委、政府堅持把改善民計民生作為“促發(fā)展、保增長”的基礎工作來抓，不斷加大工作力度。全面落實強農惠農政策，全鎮(zhèn)“一折統(tǒng)”發(fā)放率、“一冊明”運轉率均達到100%，各項強農惠農資金已全部兌現(xiàn)到戶。結合黨的群眾教育實踐活動專項整治活動，集中開展農村低保規(guī)范清理2次，規(guī)范農村低保3045人，清理人情保、關系保9戶9人。完成了全鎮(zhèn)各會計單位“三資”監(jiān)管平臺建設和村級財務清理清查工作，保證了村級財務公開、透明運轉。扎實推進人口和計生工作。開展人口計生干部統(tǒng)計信息業(yè)務培訓5次，鞏固提升了水泉寺、延風村2個“隴家福?幸福寓所”服務水平，新創(chuàng)建幸福家庭800戶，完成四項手術264例，征收社會撫養(yǎng)費48萬元。全面足額兌付獨生子女父母保健費等優(yōu)惠政策。教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生條件逐步改善。認真落實農村義務教育方針政策，全鎮(zhèn)適齡兒童入學率達到100%，初中升學率達到98%。完善蘭家山村文化廣場功能，配套了娛樂休閑設施6套，建成廉政文化宣傳大院一處，新建楊柳、東庵老人日間照料中心兩處。利用五一、七一、元旦分別舉辦干部職工運動會，在村級舉辦群眾手工制作，書法比賽，活躍了干部群眾文化生活。按照“應參盡參，應保盡?！钡脑瓌t，著力解決群眾看病難、老來難的問題，全鎮(zhèn)參加新農合和農村養(yǎng)老保險比率均達到98%以上。著力改善職工生活條件。以激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情為目標，投資10多萬元對籃球場進行了塑膠硬化，配套修建了羽毛球場，安裝了2套乒乓球桌，新建了1處文體活動中心，配套圖書8500冊，室內乒乓球桌1套，健身器材3套，投資15萬元對機關餐廳進行了改造，改善了職工生活、學習、工作條件，豐富了職工文化生活。
(六)勤排查、細化解，社會治理水平有了新提升
全鎮(zhèn)始終把綜治維穩(wěn)與經濟工作同部署、同落實，同考核，確保了全鎮(zhèn)經濟健康發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。一是健全綜治機構網絡。建立了鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心，由鎮(zhèn)長兼任主任，設專職副主任1名、綜治員4名，15個村都成立了由村黨支部書記任組長的村級綜治工作領導小組，全鎮(zhèn)共有巡邏隊15個175人，治保會15個82人，調委會16個，調委會成員63人，調解員162人，制定完善了各項管理制度，全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)網絡體系初步形成。二是加強法制宣傳教育。年內深入宣傳了《土地管理法》、《人口與計劃生育法》、《甘肅省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《**縣關于加強縣城規(guī)劃區(qū)個人建房管理的辦法》等法律法規(guī)，結合冬季專項治理活動，扎實開展了“嚴打”整治斗爭和打擊“黃、賭、毒”社會丑惡現(xiàn)象專題宣傳活動。三是深入排查化解矛盾糾紛。結合我鎮(zhèn)征地、拆遷安置和城郊群眾莊基劃撥及惠農政策發(fā)放等矛盾較多的實際，建立了定期排查制和重大案件(事件)報告制度，與15個村簽訂了社會治安綜合治理責任書和安全生產責任書，抽調7名干部組建了政機關“信訪服務大廳”，督促各村設立了便民服務站，及時辦理群眾來信來訪。鎮(zhèn)“信訪服務大廳”全年共辦理信訪案件609件，接待信訪群眾1036人(次)，有效疏通了群眾訴求通道，及時化解各類矛盾糾紛理順了群眾情緒。
(七)抓黨建、夯基礎，黨建工作水平有了新提高
鎮(zhèn)黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)攬，以作風建設為抓手，緊緊圍繞“強組織、增活力、促發(fā)展、聚民心”這一主題，不斷加強服務型黨組織建設，提高黨建工作科學化水平。
(一)扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。自教育實踐活動開展以來，全鎮(zhèn)857名黨員，18個黨(總支)支部全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%。鎮(zhèn)黨委立足不同階段不同特點，確保了教育實踐活動“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”。具體做到了“六個堅持”：一是堅持精心謀劃組織，明確活動重點
。二是堅持加強學習教育，深化活動效果 。三是堅持認真分析檢查，找準突出問題 。四是堅持立查立改，回應群眾關切。五是堅持邊查邊改，集中解決問題 。六是堅持抓好建章立制，提供制度保障
。本著“精簡、管用”的原則，著力解決了制度缺失和制度障礙等問題，完善了《**鎮(zhèn)機關干部職工管理制度》、《**鎮(zhèn)便民服務工作制度》、《**鎮(zhèn)群眾事務黨員干部代理代辦工作制度》、《村干部坐班制度》等與作風建設密切相關的制度，通過制度的立、改、廢，推動了工作的常態(tài)化和長效化。
(二)深入推進“雙聯(lián)”行動。認真貫徹落實縣委“雙聯(lián)”工作要求，全力興產業(yè)、夯基礎、聚合力、促發(fā)展。修訂完善了全鎮(zhèn)15個村的“兩規(guī)劃一計劃”，推行扶貧攻堅“圖表式管理”，以培育富民產業(yè)、改善基礎條件為重點，全力落實“八個全覆蓋”、“五件實事”。一是打造致富平臺。以“先富幫后富、共同奔小康”、“返鄉(xiāng)手拉手、共筑小康夢”活動為抓手，打造五里鋪千畝育苗基地，袁家庵、蘭家山、陽坡肉牛養(yǎng)殖小區(qū)，水泉寺、東庵肉(蛋)雞養(yǎng)殖小區(qū)等群眾致富平臺，涌現(xiàn)出了梁彩秀、史喜榮、田金會、呂建民等一批致富能手和先進典型。不斷推動“雙聯(lián)”行動向縱深發(fā)展。二是發(fā)揮幫扶作用。督促幫扶單位和幫扶干部及時深入農戶、田間地頭，問民情、訪民需、解民愁，進村入戶共計200多次、召開聯(lián)村會議40多次、印發(fā)資料5000多份、開展培訓12次，宣傳了黨在農村的各項方針政策及有關強農惠農知識，提高了群眾政策知曉率。三是積極措辦實事。認真開展“聯(lián)村單位黨組織與雙聯(lián)村黨組織開展雙聯(lián)共建”活動，籌集幫扶資金18.5萬元、栽植行道樹23公里、砂化道路8條12.2公里，落實果園標準化管理1400畝，為困難農戶提供化肥、農藥、地膜等農資，價值10.6萬元，春節(jié)期間為206戶貧困戶送去面粉、食油等慰問品。四是完善檔案資料。按照鎮(zhèn)上有臺賬、村上有表冊、農戶有卡片、干部有日志的要求，對在“雙聯(lián)”行動中形成的入戶調查表、發(fā)展規(guī)劃和扶貧計劃、貧困戶脫貧計劃、各類活動文件等軟件資料和影像資料安排專人進行整理歸檔，確保了檔案資料的完整性和規(guī)范性。
(三)全面加強服務型黨組織建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步加強換屆后村“兩委”班子教育管理，通過遠程教育以會代訓等形式培訓黨員干部5000多人(次)，使干部的宗旨意識和服務能力明顯提升。嚴格按照新頒布《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求，年內共培養(yǎng)入黨積極分子25名，新發(fā)展黨員15名。依托村級組織活動場所，建立受理代辦事項、反饋村情民意、服務科學發(fā)展的綜合性便民服務中心15個，為群眾提供“一站式”服務。強化措施，加強跟蹤 ，全面完成楊柳村軟弱渙散黨組織整頓轉化工作。認真開展“星級黨員”創(chuàng)評工作，扎實開展黨員民主評議，使黨員模范帶頭作用進一步加強。
總的來看，通過全鎮(zhèn)三級干部的共同努力，**年各項工作取得了較好的成績。經濟持續(xù)健康發(fā)展，群眾增收渠道得到拓展，人居環(huán)境顯著改善，各項重點工作扎實推進。在昨天召開的全縣xx屆八次全委擴大會上，我鎮(zhèn)又一次被評為“全縣經濟社會發(fā)展貢獻獎”，同時在**年“五位一體”綜合考核中榮獲二等獎，并項目建設，招商引資，抗旱防汛等工作中受到表彰獎勵，這些成績的取得，是在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方、高點定位、一線落實的結果，是在座的大家攻堅克難、不計得失、胸懷全局共同奮斗的結果，也是鎮(zhèn)直各單位、社會各界人士大力支持、通力協(xié)作的結果。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展仍存在著不少差距和問題。從兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的變化看，玉都、**、**在小城鎮(zhèn)建設方面高起點規(guī)劃，深層次推進，總結了經驗，樹立了典型;**、飛云、**在果品產業(yè)方面規(guī)模持續(xù)擴大，產業(yè)鏈條不斷延伸，走出了路子，拓寬了市場;**在畜牧業(yè)發(fā)展上，夯實了基礎，樹立了品牌。王村、汭豐在設施蔬菜生產方面擴大了規(guī)模，提升了效益。從自身發(fā)展現(xiàn)狀看，我們還存在很多問題和不足，一是經濟轉型發(fā)展步伐慢。經濟轉型發(fā)展對于**而言根本就在于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、縮小城鄉(xiāng)差距、改善城鄉(xiāng)二元結構，其關鍵在于搞活商貿流通，增加三產收入，加大招商引資，壯大工業(yè)企業(yè)集群。目前這些仍處于學步階段，遠遠不能映襯出我們的特色輪廓，不能成為我們的競爭優(yōu)勢;二是產業(yè)的關聯(lián)度不強。在產業(yè)發(fā)展上，大多數村仍注重傳統(tǒng)種植，不力于深度開發(fā)，長期俳回在產業(yè)開發(fā)的上游階段，在鏈條延伸上決心不大，全鎮(zhèn)沒有形成主導型產業(yè)格局，甚至傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展也沒有走在全縣前列。三是工作進展不平衡。好差懸殊，兩極分化，一些村的工作在全縣都小有名氣，很有影響力，但一些村長期沒打算、沒計劃，被動應付，工作沒起色，失去組織應有的功能和作用;四是干部工作作風漂浮。部分機關干部把**當成休養(yǎng)生息之地，安于享樂之處，精神狀態(tài)低沉，處事消極應付，混天度日，當一天和尚敲一天鐘，忘記了干部的職責，甚至做人的尊嚴。個別村組干部自抬身價，唯我獨尊，喜歡享用組織的權利，卻懶于履行崗位應盡的職責，聽得起表揚，受不住批評，不善于應用群眾觀點、群眾方法，做扎實細致的群眾工作，不善于教育疏導，理順情緒工作，致使小矛盾變成大問題，部分干部法制意識，民主意識不強，自我要求不嚴，執(zhí)行政策優(yōu)親厚友，落實政策縮水走樣，群眾意見較多等等這些問題如果不盡快加以研究和解決，將會嚴重制約**的快速發(fā)展，因此必須引起全鎮(zhèn)上下的高度重視，在今后的工作中認真加以解決。
二、關于**年全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的主要任務
今年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“xx”規(guī)劃的收官之年，我們面臨諸多的發(fā)展機遇，同時，也將經受破繭成蝶的艱難。**年，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的總體思路是：以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導，按照全縣總體工作部署，貫穿一條主線，突出七項重點，培育五大典型，措辦十件實事，落實五項措施，持續(xù)推進“兩帶一中心、五片區(qū)”建設，實現(xiàn)**政治、經濟、社會、文化、生態(tài)“五位一體”持續(xù)健康發(fā)展。
城鄉(xiāng)一體化發(fā)展總體布局：充分利用區(qū)位優(yōu)勢統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，堅持“以城帶鄉(xiāng)、因地制宜、統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施”的原則，持續(xù)推進“兩帶一中心、五片區(qū)”建設，重點抓好中心城鎮(zhèn)建設、基礎設施建設、五大產業(yè)(商貿流通、生態(tài)旅游、蔬菜、果品、畜牧養(yǎng)殖)開發(fā)，全面構建城鄉(xiāng)一體化發(fā)展大格局。“兩帶”即建設城郊環(huán)城經濟帶和遠郊農村經濟帶;“一中心”即圍繞縣城中心城鎮(zhèn)建設抓好城鎮(zhèn)開發(fā)和城郊綜合管理，配合縣上實施各項重大項目，配套建設基礎設施?！拔迤瑓^(qū)”即按照“一村一品，一片區(qū)一主導產業(yè)”的發(fā)展思路，建設水泉、土窩子、楊柳、延風、五里鋪、共池、蘭家山七村商貿流通業(yè)發(fā)展片區(qū)，拓展天池、延風、袁家庵、五里鋪、芋子溝林場生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展片區(qū)，提升茂林、袁家庵、楊柳、延風四村蔬菜產業(yè)發(fā)展片區(qū)，擴充天池、東庵、新溝、鳳凰四村山塬地林果業(yè)發(fā)展片區(qū)，建設陽坡、水泉寺、蘭家山、東庵四村山塬地畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展片區(qū)。
貫穿一條主線
緊扣全面建成小康社會這一目標，圍繞城鄉(xiāng)一體化發(fā)展這一主線，**年農民人均純收入在**年5435元的基礎上增長18個百分點，達到6415元。
突出七項重點
1.全面推進依法治鎮(zhèn)。**年是“六五”普法的最后一年，全鎮(zhèn)要全面貫徹落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》精神，加快社會主義法治**建設步伐。加強法制教育宣傳。全鎮(zhèn)上下要把法制宣傳教育作為各項農村工作的前提和基礎，緊密結合中心工作，有針對性地開展《土地管理法》、《森林法》、《水土保持法》、《環(huán)境保護法》、《治安管理處罰法》、《人口與計劃生育法》、《甘肅省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《**縣關于加強縣城規(guī)劃區(qū)個人建房管理的辦法》等與農村、農業(yè)、農民相關的法律法規(guī)宣傳教育，進一步提高全民法制觀念，增強全民遵紀守法的自覺性。牢固樹立依法依規(guī)辦事意識。把依法辦事貫穿于工作決策落實的全過程，遵循法治精神，創(chuàng)新工作機制，教育工作人員嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，嚴格依法依規(guī)辦事，保障工作順利推進，保障群眾利益，促進農村社會和諧穩(wěn)定。扎實開展社會治理。建立健全鎮(zhèn)村社會治理網絡，健全民事調解、綜合治理工作落實考核機制;扎實做好綜治維穩(wěn)工作，認真排查解決各類矛盾糾紛，全力推進平安建設。教育引導三級干部在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，解決群眾困難，理順群眾情緒，回應群眾關切，引導群眾主動配合征地、拆遷、服務重大項目建設，參與規(guī)劃建設管理及村莊環(huán)境整治等城鄉(xiāng)一體化建設工作，發(fā)揮其主體作用;全面開展農村民主管理“五自主、三合作”行動;認真落實黨務、政務、村務、財務公開制度。
2. 繼續(xù)深化農村改革。一是加快現(xiàn)代農業(yè)生產經營主體培育。積極引導農戶、農業(yè)經營組織通過農地承包經營權流轉，發(fā)展適度規(guī)模的專業(yè)大戶、家庭農場、農業(yè)企業(yè)。規(guī)范發(fā)展農民專業(yè)合作社，建立健全農民專業(yè)合作社聯(lián)合會運行機制，推動同類合作社聯(lián)合與整合，探索“產業(yè)協(xié)會·龍頭企業(yè)·合作社·農戶”的復合經營模式。二是加快農村土地(林地)承包經營權流轉。按照依法自愿有償原則，引導和鼓勵農戶采取轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等形式流轉土地承包經營權，穩(wěn)步推進農業(yè)適度規(guī)模經營。三是完善現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)體系。用好上級扶持政策，加大對蔬菜、果品、畜牧、育苗、花卉等產業(yè)的扶持力度。優(yōu)化產業(yè)區(qū)域化布局，科學編制農業(yè)用地發(fā)展規(guī)劃，支持發(fā)展集約化、設施化、生態(tài)化、標準化的種植業(yè)和畜禽養(yǎng)殖業(yè)。
3.統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)發(fā)展。以村莊規(guī)劃修編、農民安置樓建設、基礎設施建設、環(huán)境綜合整治為重點，以城帶鄉(xiāng)全面推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。一是抓好村莊規(guī)劃修編。不斷完善城郊村建設規(guī)劃編制及“城中村”改造計劃，合理布設道路、排洪排污管線，配套公共環(huán)衛(wèi)設施、教育衛(wèi)生、商業(yè)門點等，實現(xiàn)規(guī)劃從鎮(zhèn)到村、從村到組、從組到集中居住區(qū)全覆蓋，做到總體規(guī)劃與縣城開發(fā)、產業(yè)布局等有機銜接、互補滲透，構建城鄉(xiāng)一體化發(fā)展體系。二是抓好安置樓建設。加快城北四號安置區(qū)拆遷安置樓、城北棚戶區(qū)安置樓、水泉東大街南側群眾聯(lián)戶改建樓、楊柳四中拆遷安置樓基礎設施配套建設進度，完善分配方案，確保5月底全部竣工交付群眾入住。城東水泉、土窩子農民安置樓要加快基礎設施建設進度，確保10月底前全部竣工交付群眾入住。年內開工建設城北三號安置區(qū)、城西茂林、楊柳農民安置樓、東庵農民安置樓、城東土窩子常家溝社棚戶區(qū)改造工程、城西西環(huán)路以南土窩子、延風棚戶區(qū)改造工程、城北商業(yè)門點，爭取年內完成主體工程建設，進一步改善群眾居住條件，提升城鎮(zhèn)化水平。三是抓好規(guī)劃建設管理。持之以恒加大規(guī)劃建設管理力度，敢于動真碰硬，嚴厲震懾違法建設行為，堅持日巡察制度，充分調動15名規(guī)劃建設管理員工作積極性，對在建工程跟蹤督查，嚴格落實規(guī)劃要求，對違法違規(guī)建設發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，不給違法建設活動一絲可乘之機。四是抓好環(huán)境綜合整治。加大宣傳教育力度，認真落實環(huán)境綜合整治日巡查、月評比、季通報工作機制，按照“優(yōu)化群眾居住環(huán)境、提升鄉(xiāng)村文明程度”的總目標，北大路、蔣豐路、后黨路、涇鎮(zhèn)路、涇柏路沿線各村要認真規(guī)劃，認真做好道路林網建設及沿途村莊環(huán)境整治工作，提前動手改造門樓，翻新圍墻，拆除廢舊建筑，加大危房改造力度，整修供電線路、給水管網等基礎設施，在春季拓寬林帶2-5米，整修林床，在秋季一次性栽植3-4行油松、速生柳、云杉等綠化苗木，規(guī)劃垃圾集中堆放點16個，投放垃圾倉16個，修建群眾休閑娛樂場所5處，綠化美化小花園40處，改變主干道路環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)狀。
4.持續(xù)推進生態(tài)建設。把生態(tài)文明建設放在更加突出地位，融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，努力建設美麗**，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。一要抓好生態(tài)林業(yè)建設。以涇汭河沿線茂林、袁家庵、五里鋪、陽坡、水泉寺、共池、蘭家山、東庵、新溝、鳳凰10村南北面山綠化為重點，持續(xù)落實荒山造林工程，為縣城建造綠色生態(tài)屏障。茂林村要把涇滲公路面山荒山造林作為重點，年內完成500畝荒山造林任務，栽植綠化苗木10萬株。二要抓好育苗基地建設。五里鋪、陽坡兩村要繼續(xù)抓好以協(xié)會為引領的苗木繁育基地建設，年內新增育苗面積200畝，總面積達到1500畝，使育苗產業(yè)成為群眾增收致富的主導產業(yè)。同時，要加強芋子溝林場育苗基地的管理，積極探索林下養(yǎng)殖的新機制，年內建辦林下養(yǎng)雞場一處，養(yǎng)雞1萬只以上。三要抓好水土保持工作。鞏固維護芋子溝林場、天池等村坡改梯和道路工程，全面實施山地綜合開發(fā)，年內在五里鋪村天池塬實施坡改梯工程500畝，配套建設道路和路網綠化1.5公里。
5.積極服務全縣重大項目建設。按照重大項目建設工作的總體要求，不斷優(yōu)化工作思路，明確工作責任，依法依規(guī)解決突出問題，集中攻堅破難，扎實做好與項目建設相關的征地、拆遷等工作，積極配合市、縣重大項目建設，做好城北、城東、城西綜合開發(fā)建設，為全縣各項重點工作順利開展提供有力保障。
6.突出落實產業(yè)提質增效。蔬菜產業(yè)要抓好茂林、延風、楊柳、袁家庵四村127座日光溫室、142座大中拱棚設施蔬菜生產新技術、新品種引進，促進蔬菜產業(yè)提質增效，年內露地蔬菜種植面積達到20xx畝以上，在304省道沿線種植地膜洋芋1000畝。果品產業(yè)要全面推廣天池果園標準化管理經驗和大戶引領的經營模式;延風村要認真做好宣傳動員，繼續(xù)擴大蟠桃園種植面積，年內新建200畝，累計達到300畝以上;對鳳凰村蔣豐路果園、楊柳核桃園、茂林核桃園等重點果園要嚴格落實標準化管理措施，確保雜果園盡快獲得效益。畜牧養(yǎng)殖業(yè)要全力支持畜牧養(yǎng)殖基地擴張規(guī)模，提升養(yǎng)殖效益，在不破壞原有生態(tài)的基礎上，投資550萬元，墾復陽坡村楊家店社廢舊莊基地，新增土地500畝，改造中低產田650畝，按照適度集中的原則分戶建棚，動員群眾積極修建棚舍，建辦生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)。鼓勵蘭家山村有養(yǎng)殖意向的農戶籌資在蘭家山哨咀塬養(yǎng)殖基地新建養(yǎng)牛場。支持東庵村星宇肉(蛋)雞養(yǎng)殖場兩座雞棚全面建成運營。生態(tài)旅游業(yè)要圍繞王母宮、田家溝、大云寺大景區(qū)建設，配合做好景區(qū)綠化美化和基礎設施建設，完善服務功能;在抓好西王母蟠桃園續(xù)建管理、天池滑雪場建設的同時，要圍繞西王母文化及大云寺佛教文化旅游，組織群眾開展手工開發(fā)制作，選拔一批有繪畫功底的群眾到外地學習根雕、剪紙等手工制作技術;動員景區(qū)周圍群眾建辦農家樂，推廣**名優(yōu)小吃，豐富文化旅游要素。商貿流通業(yè)要利用城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的契機，發(fā)揮城郊水泉、土窩子、楊柳、延風、五里鋪、共池、蘭家山七村區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)揮商會、協(xié)會在商貿流通中的作用，融集資金和信息，壯大商貿流通業(yè)規(guī)模，增強輻射帶動作用，全面加強商貿流通與第一、二的產業(yè)的對接互動，延伸產業(yè)鏈培育新的經濟增長點，引導城郊村群眾創(chuàng)業(yè)致富。
7.深入推進“雙聯(lián)”行動。要在增強富民產業(yè)、解決群眾實際困難、培育推廣典型、健全完善機制上下功夫。堅持輸血與造血并舉，進一步激發(fā)和增強群眾積極發(fā)展、主動發(fā)展的信心。堅持從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，持續(xù)抓好水、電、路等民生項目建設，切實改善群眾生產生活條件。堅持培育、發(fā)現(xiàn)、挖掘和打造典型，樹立標桿，以點帶面，充分發(fā)揮好先鋒典型的示范引領作用，推動雙聯(lián)工作點面結合、共同推進。堅持在工作中不斷探索新機制、新舉措、新辦法，推進“雙聯(lián)”工作常態(tài)化，把雙聯(lián)行動作為轉變干部作風，增強群眾工作能力的一個重要平臺。
培育五大典型
1.農民安置樓建設。完成城北三號安置區(qū)、茂林、楊柳群眾安置樓選址及工程招投標，開工修建安置樓10棟4.8萬平方米，安置群眾500戶，年內完成主體工程，配套建設基礎設施，建成數字化社區(qū)，妥善解決失地群眾的居住問題。年內開工建設東大街南側土窩子村、水泉村，西環(huán)路土窩子、延風兩個村7個組180戶的棚戶區(qū)改造工程。
2.天池果園標準化管理示范點。涇柏路沿線五里鋪地段要在春季做好果園建設規(guī)劃，引導群眾合理倒兌茬口，秋季完成坡改梯工程500畝，栽植果園500畝，持續(xù)擴大涇柏路紅富士規(guī)模，園區(qū)總面積達到20xx畝，扎實落實各項標準化管理措施，使基地成為全鎮(zhèn)的樣板園，引領全鎮(zhèn)果園管理水平再上新臺階。
3.東庵柿餅(干)加工廠建設。投資750萬元，招商引資建辦占地20畝的柿餅加工廠，貯存鮮柿子3000噸，年生產柿餅(干)500噸，解決柿子深加工問題，延伸雜果產業(yè)鏈。整修砂化東庵坪和棗園坪園區(qū)內道路4公里，積極改善務作條件，開展技術培訓，落實標準化管理措施，提高柿子產量。
4.鳳凰山地綜合開發(fā)示范點。精心制定工作方案對鳳凰村核桃灣閑置土地進行開發(fā)利用，完成坡改梯工程300畝，一次性建成500畝的育苗基地，利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢發(fā)展林下肉雞養(yǎng)殖1萬只，提高山地綜合利用水平。
5.陽坡肉牛養(yǎng)殖小區(qū)建設。投資320萬元完成勝騰牧業(yè)二期工程續(xù)建，建成雙列式牛舍3棟，使總規(guī)模達到7棟，青貯池3座，有機肥生產線1條，肉牛存欄達到500頭，積極探索“公司+協(xié)會+農戶”的聯(lián)動市場機制，由養(yǎng)殖公司牽頭，3年內帶動周邊20戶群眾發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，年出欄肉牛1000頭以上。
措辦十件實事
1.建成城北數字化管理社區(qū)。結合城北五號、四號、棚戶區(qū)改造安置樓建設工程，配套修建村級文化廣場和標準化衛(wèi)生所。積極動員群眾成立物業(yè)公司，完善安置區(qū)服務功能，為群眾提供全面高效的物業(yè)服務，構建環(huán)境幽雅、設施齊全、條件方便、居住安全的數字化社區(qū)環(huán)境。
2.實施棚戶區(qū)改造工程。根據縣城統(tǒng)一規(guī)劃，依托項目配套，制定詳實改造方案，對東大街南側水泉、土窩子村及西環(huán)路土窩子、延風共涉及7個組180戶莊基實施棚戶區(qū)改造工程，規(guī)劃新建安置樓6幢，安置群眾216戶。
3.實施農電網改造工程。積極銜接電力部門實施新溝、鳳凰、五里鋪三個村8個村民小組200戶50公里農電網改造工程，增設變壓器，更換輸電線路，徹底解決群眾用電難問題。
4.實施自來水入戶工程。積極銜接縣水利部門，完成袁家庵村2個社260戶自來水入戶工程，徹底解決群眾吃水難問題。
5.實施城郊村道路建設工程。依托財政獎補項目，投資175萬元，硬化水泉寺、東庵、陽坡3村4條主干道路5公里，襯砌排洪排污渠5公里。硬化水泉、楊柳、五里鋪等村主干道路4.5公里，襯砌排洪排污渠5公里。
6.城北商業(yè)門店建設。嚴格規(guī)劃管理，精心制定分配方案，發(fā)揮群眾代表主體作用，嚴格核定失地人口及各村組的分配面積，開工建設城北商業(yè)門店，解決城北失地群眾生活安置問題。
7.實施200戶危舊房屋改造。按照“先規(guī)劃，后建設”的原則，鼓勵集中連片，逐年修建，完成危房改造200戶，徹底解決群眾住房難問題。
8.天池生態(tài)旅游示范村建設。延風、天池、袁家庵三村要以滑雪場和名貴花卉觀光園建設為依托，加大蘋果及蟠桃園的標準化管理，王母宮蟠桃園年內建設新增面積200畝，累計達到300畝以上，大力開展特色農業(yè)觀光和休閑旅游活動，達到果品產業(yè)與旅游產業(yè)互支互促，改善生態(tài)旅游環(huán)境，提升生態(tài)旅游水平。
9.鄉(xiāng)村文化舞臺建設。爭取項目投資，進一步完善蘭家山、水泉、楊柳村級文化廣場服務功能;依托大云寺、王母宮景區(qū)廣場，組織群眾開展積極健康向上的文化娛樂活動。
10.城郊村社區(qū)服務中心建設。五里鋪、水泉寺、楊柳、東庵村四村要創(chuàng)新管理辦法，積極支持農村老人參加日間照料中心開展的各類活動，使農村老人老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂;積極爭取新建蘭家山、水泉、延風、袁家庵四村老年日間照理中心;管好用好15個村的農家書屋、便民商店、村級衛(wèi)生所，配套修建籃球場4個，乒乓球桌8套，羽毛球場4個，安裝健身器材16套，豐富全鎮(zhèn)各村群眾的文化體育生活。
落實五項措施
**年是全鎮(zhèn)經濟社會跨越發(fā)展的關鍵一年，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府將緊緊圍繞既定工作計劃，靠實工作責任，完善工作機制，轉變工作作風，加強督查檢查，狠抓工作落實，確保各項工作任務落到實處。
一是全面加強黨的建設。黨的基層組織建設是黨執(zhí)政的基石，鎮(zhèn)黨委、政府將創(chuàng)新工作方式，切實加強村“兩委”班子建設和黨員干隊伍建設，廣泛開展豐富多彩的黨員教育活動，繼續(xù)深化“黨的群眾路線教育實踐活動，堅決反對“四風”，加強黨員教育管理，做好發(fā)展新黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育，各村、各單位利用遠程教育網絡開展活動，切實提高遠程教育的時效性，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的核心作用。
二是完善工作運行機制。繼續(xù)做好制度的“廢、改、立”工作，認真修訂完善干部工作運行機制和考核管理辦法，推行干部職工重大工作失誤和違紀問題責任追究制度，充分調動三級干部的工作積極性。按照責任到位、監(jiān)管到位、落實到位“三到位”的要求，實行雙向選擇，發(fā)揮干部特長，優(yōu)化干部組合，為干部職工施展才華創(chuàng)設條件。按照“管人、管事、管效果”的要求實行單元負責制，對現(xiàn)有辦公室重新進行整合，優(yōu)化單元負責機制，制定科學的單元工作新機制，重點解決干與不干一樣，干差干好一個樣的問題。達到工作機制要科學，干部配置要合理，獎懲措施要分明，讓肯干事，能干事的人有位置，有機會。讓不想干，不干事的人有危機，有壓力。由分管領導和工作單元負責管人管事管效果，做好各項工作任務的落實。
三是加強干部隊伍建設。以群眾路線教育常態(tài)化機制建立為重點，持之以恒反“四風”，馳而不息改“作風”，牢固樹立服務意識和大局意識，把全鎮(zhèn)三級干部的精力投入到解決問題、推動落實、服務群眾上來，形成謀大事、干大事、干成事的強大合力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀委執(zhí)紀監(jiān)督問責職能，從嚴監(jiān)督管理、從嚴懲處問責，尤其對履職盡責不到位，服務意識不強，漠視群眾利益，律己不嚴的干部要依法依紀嚴肅查處，重點整改鎮(zhèn)政府干部不按時上班、出勤不出力，工作推諉扯皮，軟拖硬抗，思想消極等歪風邪氣，重點整改村干部應付推責，為官不為，政令不通，上頂下壓等不良風氣，特別是對違反中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，以及市縣相關規(guī)定的人和事，發(fā)現(xiàn)一起堅決從嚴查處一起，絕不姑息，努力打造一支風清氣正的干部隊伍。
四是切實轉變工作作風。鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市縣各項規(guī)定，著力解決干部“慵、懶、散”和“不作為、慢作為”等問題，樹立黨員干部愛崗敬業(yè)、遵紀守法、作風正派、親民愛民為民的新形象，從人民最不滿意的地方改起，盡力辦好順民心、惠民生的實事。認真落實黨風廉政建設主體責任，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，加強關鍵崗位、重點領域的監(jiān)督管理。
五是嚴格落實督查問效。堅持重品行、重態(tài)度，看成效的用人導向，對干部職工的“德、能、勤、績、廉、學”進行全面系統(tǒng)的考核，堅持把考核結果作為衡量工作成效和干部工作能力的重要標準，創(chuàng)新考核機制、獎懲機制、責任追究機制和責任倒查機制。做到考核機制上有創(chuàng)新，考核結果上有依據，考核效果上有激勵，不斷健全完善階段性工作考核制度，形成人人爭先進、個個創(chuàng)一流的良好局面。堅持定期督查和隨機抽查相結合的辦法，分時段對各項重點工作進行督查考核，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作落實中存在的突出問題，注重工作實效。
三、關于做好今年工作的保障措施
**年全鎮(zhèn)經濟工作的目標任務已經十分明確，各村、各單位一定要按照鎮(zhèn)黨委、政府的總體安排，遠謀近施，攻堅克難，高質量、高效率抓好落實。
第一，要完善機制抓落實。面對新的形勢和任務，必須把完善制度機制作為推動工作落實的重要動力，切實靠實責任，嚴格督查考核，確保各項任務落到實處。一要完善目標責任機制。對鎮(zhèn)黨委、政府確定的重點工作、典型培育工作任務，繼續(xù)實行領導包抓責任制和手冊管理，將規(guī)劃落實到村組、田間地頭，將責任靠實到負責領導、抓點干部，將進度細化到具體項目、具體月份，定期調度，限時辦結。二要健全督查調度機制。對鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策部署和確定的重點工作，分管領導和相關責任人要跟蹤指導，現(xiàn)場解決問題，全面落實到位;對重點項目、重點工程，相關村主要負責人要親自負責，一抓到底，抓出成效;對階段性工作，要全面落實按期調度、限時完成，及時兌現(xiàn)獎罰，確保工作進度和質量趕上相關部門的時限要求。三要優(yōu)化考評機制。在考核過程中，進一步加大項目建設、招商引資、實事辦理等重點工作的考核權重，既重視典型培育，又衡量面上工作，既看當年發(fā)展水平，又考慮原有工作基礎，使考核結果能夠客觀準確地反映各村的工作實際，努力形成“重實績、尚實干、夯基礎、利長遠”的工作導向。四要嚴格獎懲問責機制。要高度重視考核結果運用，對成效顯著的村和辦公室，大張旗鼓地進行表彰獎勵，對工作滯后的嚴格落實處罰措施;對未完成鎮(zhèn)黨委、政府“一票否決”的工作和鎮(zhèn)黨委、政府簽訂年度工作目標責任書的村和單位，嚴格落實責任追究。
第二，要嚴格管理抓落實。切實強化監(jiān)督管理，深入推進依法行政，是市場經濟發(fā)展的內在需要，也是新形勢新任務對各級組織提出的基本要求。各村、各工作單元要立足自身職責，突出人、財、物等關鍵環(huán)節(jié)，切實強化重點領域管理。一要持續(xù)強化項目管理。健全完善村級財務管理制度，鎮(zhèn)財政所、農財中心要做好群眾安置樓建設資金和征地補償資金的監(jiān)管;相關村委會、村基建小組要形成協(xié)調有力、監(jiān)督到位、有效制約的管理機制，進一步加大對重點項目監(jiān)督檢查力度，持續(xù)開展工程建設領域突出問題專項治理，推動項目建設規(guī)范化、制度化運行。二要嚴格規(guī)范專項資金管理。嚴格執(zhí)行財政惠農資金“一冊明、一折統(tǒng)”發(fā)放和“一事一議”籌資籌勞制度，進一步規(guī)范資金使用行為。特別是在惠農資金發(fā)放、征地補償資金使用等方面，鎮(zhèn)村兩級干部一定要保持清醒頭腦，嚴格落實國家政策，確保不出問題。三要突出抓好工程質量管理。嚴格執(zhí)行各項法定程序，切實抓好項目招投標、規(guī)劃選址、設計施工監(jiān)理、竣工驗收等關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管，規(guī)范施工程序，嚴格技術標準，確保各類項目工程高質量、高標準規(guī)范實施。四要切實加強干部教育管理。堅持優(yōu)化機制，充分調動各級干部的工作積極性，實行辦公室負責制，配強配優(yōu)辦公室負責人，切實加強對各項工作、各辦公室的管理，要堅持管事與管人相結合，持續(xù)深化干部作風集中整頓活動和效能風暴行動，健全完善干部管理制度;切實加強對大學生村官、進村進社、四支一扶等年輕干部的管理，明確工作任務，嚴格進行考核，努力建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍。
第三，要改進作風抓落實。繼續(xù)以黨的群眾路線教育實踐活動整改落實為契機，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為聚焦點，著力解決作風方面存在的突出問題。一要著力解決“懶”的問題。結合深化“雙聯(lián)”行動，著力解決個別干部不深入村組、農戶，浮在上面，以電話安排工作，以向村干部打聽代替入戶調查研究，照抄照搬他人的幫扶計劃、工作總結等問題，引導干部經常性深入農戶，了解情況，解決存在問題，指導農村工作有序開展，以實際行動拉近與群眾的距離。二要著力解決“虛”的問題。進一步優(yōu)化工作督查考核機制，完善干部考勤制度，堅決糾正個別干部不按時到崗，電話調度村干部，敷衍搪塞匯報工作，平時工作大而化之，不用心鉆研，不注意積累，為了應付檢查臨時突擊、東拼西湊，亂貼標簽、做表面文章、玩文字游戲，力爭在全鎮(zhèn)上下努力營造重實踐、說實話、辦實事、求實效的工作氛圍。三要著力解決“慢”的問題。對年度重點工作，實行時間表管理;對各類矛盾糾紛，落實限時辦結制;對各類不安全事故、重大信訪問題，各村組干部必須在第一時間報告、第一時間到達現(xiàn)場;對鎮(zhèn)上交辦的事項，必須說了算、定了干，做到事事有回音，件件有結果。四要著力解決“奢”的問題。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市相關規(guī)定，鞏固和深化公務用車、辦公用房清理成果，節(jié)約用水、用電、用紙，愛護辦公設施。扎實開展村級財務清理核查，著力解決公款吃喝、鋪張浪費、貪圖享樂、以權謀私等問題，大力倡導艱苦奮斗的優(yōu)良作風，努力樹立為民、務實、清廉的良好形象。五要著力解決“庸”的問題。庸醫(yī)誤病、庸官誤國。全體干部要準確把握新常態(tài)、新機遇，自覺增強責任感、緊迫感，主動融入，準確定位，勇挑重擔，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展示在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上。面對新常態(tài)，全體干部都要有本領不夠的危機感，以時不我待的精神，一刻不停地增強本領，好學才能上進，好學才有本領。全體干部要努力學習各方面知識，努力在實踐中增加才干，加快知識更新，拓寬眼界和視野，著力避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，著力克服本領不足，本領恐慌，本領落后導致平庸無為的問題，堅持以學益智，以學修身，以學增才。使每名干部都成為新常態(tài)下引領發(fā)展的行家內手，才不會被時代潮流所淘汰。
四、搶時抓早，爭取主動，努力開創(chuàng)全年工作良好開局
目前雨水已過，驚蟄將至，大地即將復蘇。會后，各村要迅速傳達會議精神，盡快啟動各項工作，爭取全年工作主動。
(一)扎實抓好春季農業(yè)生產工作
一要全力抓好春季抗旱保墑工作。去冬今春，降雨偏少，旱情持續(xù)，已對農業(yè)生產造成嚴重影響。各村要積極動員群眾，充分利用各類灌溉設施，做好抗旱生產工作。
二要全力做好旱作農業(yè)推廣工作。304省道沿線的茂林、延風、楊柳、袁家庵村要結合露地蔬菜集中區(qū)建設，采取有效措施，提前預留地塊，確保304省道沿線露地蔬菜全覆蓋，其他果園要做好間作套種工作。
三要全力抓好設施蔬菜生產工作。茂林、延風、楊柳、袁家庵村要切實抓好設施蔬菜生產，大中拱棚主要體現(xiàn)春提早、秋延后，目前正是蔬菜生產的關鍵時期，各村要積極組織群眾更換損毀棚膜，維修棚架，組織群眾整理地塊、覆膜扣棚，聯(lián)系購買優(yōu)質菜苗。落實各項生產措施，確保所有日光節(jié)能溫室、大拱棚全部投入生產。
四要全面開展果園標準化管理。今年，我鎮(zhèn)要把果園管理作為全鎮(zhèn)工作的重中之重，在保質保量完成新建果園任務的同時，重點抓好各類果園的標準化管理。目前，各村要盡快組織群眾落實新幼園春季復剪、施肥、澆水、病蟲害防治、合理間作等措施，特別是對天池新建果園要適時刨苗覆膜，落實灌溉、施肥、套袋等措施。
五要全面啟動畜牧養(yǎng)殖小區(qū)建設。嚴格按照規(guī)劃要求盡快啟動陽坡村盛騰牧業(yè)的續(xù)建工作。由產業(yè)辦負責，規(guī)劃建設楊家店生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)，積極宣傳動員，做好前期準備工作。其它養(yǎng)殖小區(qū)要加強管理，做好動物防疫等工作。
六要使生態(tài)旅游產業(yè)再上新臺階。繼續(xù)加大宣傳動員做好西王母蟠桃觀光園擴建準備工作。延風、天池、共池、水泉寺等村要依托自身優(yōu)勢，積極發(fā)展農家樂等旅游產業(yè)，
(二)全面啟動各類重點項目建設和協(xié)調配合工作
今年，我鎮(zhèn)項目建設及配合服務工作任務依然繁重，今天會議之后，各工作小組及相關村要盡快啟動工作，制定詳盡可行的工作方案，及時解決具體問題，確保各類項目盡快開工建設。城西建材市場，城北文旅綜合用地，要強化措施，加快土地征收進度，確保三月底工程正常建設。城北四號安置區(qū)要盡快制定分配方案，催收樓款，確保三月底分配農戶。東大街南側，城西涉及水泉、土窩子、延風三村180戶，棚戶區(qū)改造要盡快制定方案，加大宣傳，提早介入。
(三)規(guī)劃執(zhí)法及環(huán)境衛(wèi)生整治工作
春節(jié)已過，各類工程建設在即，各村要嚴格按照村鎮(zhèn)規(guī)劃管理，把好規(guī)劃關，對沒有進行統(tǒng)一規(guī)劃的，堅決禁止修建。規(guī)劃建設辦公室工作人員，要全面落實日巡查制度，全力配合規(guī)劃等執(zhí)法部門，強力拆除違章建筑，確保規(guī)劃的嚴肅性。各村要定期對村莊環(huán)境衛(wèi)生進行徹底的整治，希望各村高度重視，全力抓好落實。每周五確定為環(huán)境衛(wèi)生整治日，屆時對重點路段進行集中整治，確保環(huán)境整治常態(tài)化。
(四)全力抓好計劃生育工作。受春節(jié)假期影響，一些村計劃生育工作欠賬較大。各村要搶抓節(jié)后部分計生對象尚未外出的有利時機，以四術落實、流動人口管理、優(yōu)生健康檢查為重點，進一步抓好各項節(jié)育措施落實，促使各項工作盡快趕上時間進度和指標要求，為全面完成年度任務奠定基礎。
(五)切實抓好安全生產工作。當前正值節(jié)后客流高峰期，各村要高度重視，嚴格禁止農用車載客等違章違法行為，嚴防道路交通事故發(fā)生。開學在即，各村、教育辦、派出所要發(fā)揮各自職責，對學校周邊環(huán)境進行一次徹底排查，確保校園周邊安全。同時各村要繼續(xù)加強食品藥品安全的監(jiān)管，重點是切實落實責任主體，高度重視護林防火工作，排除火災隱患，落實值班制度，切實保障人民群眾生命財產安全。
(六)全力推進“雙聯(lián)”工作。今年，全鎮(zhèn)上下要把雙聯(lián)工作做為各項工作的重點，認真研究部署，全力抓好落實，要突出重點，優(yōu)化思路，形成特色。全體干部職工盡快進村入戶，根據實際制訂**年幫扶計劃。各村要提早與雙聯(lián)單位銜接，做好新年度工作啟動。
(七)社會治理專項活動。突出財務清理、惠農資金落實、環(huán)境整治等重點，積極落實下欠工作任務，四月份縣上將統(tǒng)一驗收檢查。
同志們，今年是依法治國開局之年，也是xx規(guī)劃收官之年，做好今年的經濟工作，意義重大，面對新常態(tài)，我們要以更加昂揚向上的精神狀態(tài)、更加求真務實的工作作風、更加扎實有效的工作措施，全力促進年度各項工作任務落實，奮力開創(chuàng)全鎮(zhèn)經濟社會跨越發(fā)展的新局面!
謝謝大家!
全鎮(zhèn)干部工作會議上的講話
第5篇 在干部工作會議上的領導講話稿
在干部工作會議上的領導講話稿
在干部工作會議上的領導講話稿同志們：
今天召開的這次全市干部工作會議非常重要，非常必要，也非常及時，既是上級要求，也是實際所需。會前，準備醞釀了很久，并且今天用一天的時間開會（開一天以上，較少），明部長多次提出明確要求，今天又特別把人事局長、編辦主任（人事人才編制都是干部工作的一部分）請回來，昨天又專門了解我們研究今天要講的內容，說明明部長高度重視。會上，市委常委、組織部部長明亮同志對全市干部的工作進行了全面的總結和分析，對今后干部工作的指導思想、原則、目標任務、工作重點、措施要求，以及選人用人導向、干部人事制度改革、干部隊伍建設，組織人事隊伍自身建設等進行了全面闡述和安排部署，明部長的講話思想深刻、內涵豐富、針對性強，既具有很強的思想理論性，又具有現(xiàn)實的實踐操作性，可以說明部長的講話，語重心長，發(fā)人深省。對于指導和改進全市干部人事與機構編制工作指明了方向。我們一定要深刻領會、認真貫徹、狠抓落實。下面，按照會議的安排，我著重從搞好人事編制管理具體業(yè)務的角度，與大家進行一些交流，目的在于進一步提高我們的認識，正視存在的差距，改進今后的工作，不斷規(guī)范和扎實推進人事編制工作，為更加有效地落實市委、市政府重大發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策部署，優(yōu)化人事編制服務，提供堅強有力的人才智力支持和體制機制保障。
一、深刻認識和理解干部工作的特殊重要性，切實增強做好人事編制工作的能力和責任，增強政治責任感和提高政策業(yè)務水平。
干部工作，具體地講就是做人的工作。人是生產力諸要素中最活躍、最革命的因素，在人類歷史進程中，無論是促進經濟發(fā)展，還是推動社會進步，首先離不開人。因此，做人的工作應該是做好其他一切工作的首要前提，也是一切社會活動中最重要的工作。毛澤東同志教導我們：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，“領導者的責任，歸結起來，主要地是出主意、用干部兩件事”。鄧小平同志告誡我們：“辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人”。我的理解，講的都是這個道理。
縱觀改革開放以來我國的經濟社會發(fā)展的軌跡，無不是在黨的領導下，各級領導班子和干部隊伍團結帶領廣大人民群眾，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新取得的，無可辯駁地印證了“思路決定出路、認識決定行動”這個普遍法則。就我們巴中而言，經濟正迅猛發(fā)展、社會正全面進步。大交通的“六路”建設、水利設施的“六庫”建設等等，都是適應時代要求、啟迪思想智慧、抓住發(fā)展機遇的結果。我們做干部工作，就是要在黨委領導下，為經濟社會發(fā)展配強班子，用好人才，通過選好“領頭羊”、造就“鋼班子”、帶出“鐵隊伍”，真正做到“對接大交通，適應大交通，服務大交通”，為全面實施市委“實施四大戰(zhàn)略，推進五個突破，打好扶貧攻堅戰(zhàn)和發(fā)展翻身仗”提供堅強有力的組織保證。我們做干部人事工作的同志，承擔了非常重要的職責，既是崇高的政治職責，又使黨所賦予我們的一項十分重要的社會責任。
干部工作是一項全方位的系統(tǒng)工程，絕不能簡單片面地認為只是職務任免和人員調動，它涉及到干部選拔、培養(yǎng)、考核、管理、使用等各個環(huán)節(jié)，管了人生的2/3，每一環(huán)節(jié)都又有大量的工作內容和具體要求，政策性、業(yè)務性都很強。如何規(guī)范干部的管理、提高干部工作的質量和水平，這是擺在我們每一位組工人事干部面前一個非常嚴肅而重大的課題，我想也是我們今天這次會議要解決的主要問題。市委一班人特別是仲彬書記、明亮部長，對干部工作高度重視。明亮部長剛到巴中工作不久，就多次對干部工作及人事編制工作提出了“嚴格、科學、規(guī)范”的要求，并身體力行、率先垂范，做出了很好的榜樣。市委仲彬書記在市人事局來視察調研工作時，也明確提出了“嚴格執(zhí)行政策法規(guī)，做到科學規(guī)范有序，大力推行陽光人事，做到公開公平公正”，以及 “構建人才人事、推進法治人事、打造陽光人事”等明確要求，明部長和李書記的這些要求，我的理解就是要求我們組工人事干部不僅要具有堅強的黨性、過硬的本領、扎實的作風，而且要敢于堅持原則、公道正派，敢于維護規(guī)章制度、嚴格按章辦事、公開透明，陽光操作，成為理解政策的“先行者”、執(zhí)行政策的“帶頭人”。當前，我們人事編制工作，面臨的情況比較復雜，涉及的問題比較突出。將來還必然會出現(xiàn)新情況、新問題。這就要求我們一定要切實提高政策業(yè)務水平，要求我們一定要理性思考、客觀對待、正確處理，客觀理性對待過
