歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 書(shū)信稿件 > 稿件范文 > 講話稿

體系講話稿(7篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):8

體系講話稿

第1篇 體系內(nèi)審首次會(huì)議講話稿

體系內(nèi)審首次會(huì)議講話稿篇各位同仁:

早上好!

公司今天將進(jìn)行一次全面的內(nèi)審,這次審核以 iso9001:2008 版質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量手冊(cè)、程序文件為依據(jù),全面審核體系活動(dòng)運(yùn)行過(guò)程和結(jié)果是否符合體系規(guī)范,驗(yàn)證體系運(yùn)行的有效性,并為體系的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù),同時(shí)是評(píng)價(jià)體系的符合性、有效性的一項(xiàng)重要舉措。此次內(nèi)審的范圍是公司所屬的各個(gè)部門(mén),時(shí)間為今天一整天。

大家知道 iso9001 認(rèn)證是銷(xiāo)售市場(chǎng)的需要,客戶的需要,他是市場(chǎng)的準(zhǔn)入證,實(shí)踐證明 iso9000 是一門(mén)科學(xué)的企業(yè)管理工具,是打造高素質(zhì)隊(duì)伍的熔爐,是保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高工作效率、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的根本途徑之一。其中內(nèi)審環(huán)節(jié)的質(zhì)量直接關(guān)系到體系運(yùn)行質(zhì)量和成敗,內(nèi)審的重要性不言而喻的。內(nèi)審過(guò)程就像是對(duì)一個(gè)組織的體檢一樣,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)解決問(wèn)題、及時(shí)堵住管理漏洞,做到防患于未然。如果我們能夠充分發(fā)揮和提高內(nèi)部審核的作用,就能長(zhǎng)久的、比較全面的為質(zhì)量管理體系的改進(jìn)提供著眼點(diǎn),彌補(bǔ)外部審核的不足,實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理水平的提高和服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。iso9001 工作始于管理、終于管理,內(nèi)審必須始終以促進(jìn)質(zhì)量管理水平的提高為根本出發(fā)點(diǎn)。因此,內(nèi)審中我們應(yīng)注重以下四個(gè)方面:

一、我們一定要把內(nèi)審工作提高到一個(gè)新的高度來(lái)認(rèn)識(shí),要認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的保證。本次內(nèi)審是公司換版后的第一次內(nèi)審,也是本月底外審前的一次預(yù)演,希望各部門(mén)和內(nèi)審員高度重視。我們要通過(guò)內(nèi)審,及時(shí)了解體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題,使質(zhì)量管理體系與時(shí)俱進(jìn),保證質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性。

二、要求各內(nèi)審員對(duì)各自負(fù)責(zé)的工作重視起來(lái),以充分的、足夠的依據(jù)支持內(nèi)部審核結(jié)論,對(duì)所有要素都要審到、審全,防止遺漏,認(rèn)真做好總結(jié)分析,切實(shí)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行存在的問(wèn)題,內(nèi)審員要堅(jiān)持原則,提高審核技巧。由于面臨的是自己的領(lǐng)導(dǎo)、熟悉的同事,如果內(nèi)審員對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不敢言、不敢管,或者采取走過(guò)場(chǎng)的態(tài)度,只是發(fā)現(xiàn)一些皮毛和一些細(xì)小的問(wèn)題,或者沒(méi)有真正的審?fù)?、審全所有要素,那么我們的?nèi)審工作就會(huì)流于形式,內(nèi)審工作也就失去了它本身的意義。內(nèi)審員在審核時(shí)要善于觀察、會(huì)抓重點(diǎn)和線索。在審核中,受審核方,也就是各部門(mén)的組織管理、工作紀(jì)律、人員的精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確程度、記錄出示時(shí)間的長(zhǎng)短、與質(zhì)量管理體系無(wú)關(guān)的人員的關(guān)注程度、受審核方負(fù)責(zé)人對(duì)質(zhì)量管理體系的了解程度等都將成為審核的客觀依據(jù),從這個(gè)方面來(lái)看,內(nèi)審員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量至關(guān)重要。

三、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要積極配合、全力支持內(nèi)審工作。在內(nèi)審過(guò)程中,各部門(mén)負(fù)責(zé)人要參與并指派人員陪同審核,及時(shí)與內(nèi)審員溝通,隨時(shí)了解本部門(mén)存在的問(wèn)題。對(duì)審核時(shí)發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人要及時(shí)查明原因,重點(diǎn)予以糾正。內(nèi)審結(jié)束后,及時(shí)對(duì)照問(wèn)題,采取糾正措施和預(yù)防措施,實(shí)現(xiàn)自我糾正和完善,這樣才會(huì)使內(nèi)審工作落到實(shí)處,才會(huì)發(fā)揮內(nèi)審工作應(yīng)有的作用,才能更好地提高公司的質(zhì)量管理水平和服務(wù)水平。

四、加強(qiáng)聯(lián)系,保持信息渠道的暢通和有效。在內(nèi)審過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,各受審核部門(mén)負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員要及時(shí)保持聯(lián)系,及時(shí)協(xié)商溝通有關(guān)情況,保證內(nèi)審工作順利開(kāi)展。 此次內(nèi)審,希望各部門(mén)和全體內(nèi)審員積極行動(dòng)起來(lái),以高度負(fù)責(zé)的精神和卓有成效的工作,完成審核任務(wù),為進(jìn)一步促進(jìn)公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!

最后感謝大家辛勤工作,祝此次內(nèi)審工作圓滿成功!謝謝大家!

體系內(nèi)審首次會(huì)議講話稿篇,盡在酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)。

第2篇 教體系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題推進(jìn)會(huì)講話稿

同志們:

今年2月,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》,要求各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。爾后,中央、省市委相繼召開(kāi)了專題會(huì)議。上周四,區(qū)委組織召開(kāi)了“兩學(xué)一做”專題黨課暨學(xué)習(xí)教育部署會(huì)。今天的會(huì)議就是要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市區(qū)委的要求,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的部署安排上來(lái),切實(shí)把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓好、抓實(shí)、抓到位。等下衛(wèi)國(guó)局長(zhǎng)將做專題部署,我先圍繞學(xué)習(xí)教育的“重要性、針對(duì)性、實(shí)效性”作簡(jiǎn)要?jiǎng)訂T。

一、提升認(rèn)識(shí),深刻領(lǐng)會(huì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要性

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是指在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。關(guān)心時(shí)事的同志肯定已經(jīng)有所了解。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措,有其必要性,也有其必然性:

1.開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的深化拓展。十八大以來(lái),黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,接連開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,舉措有力,成效顯著,黨員干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。但要真正解決黨內(nèi)政治生活中存在的思想問(wèn)題,就要抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng),要在經(jīng)常性教育上下功夫,努力把前兩年的思想政治建設(shè)成果鞏固下去、深化下去。中央明確,“兩學(xué)一做”不是一次活動(dòng),是一項(xiàng)黨內(nèi)常規(guī)性、常態(tài)化、制度化的學(xué)習(xí)教育。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育就是要進(jìn)一步做到黨要管黨、從嚴(yán)治黨,絕不搞“一陣風(fēng)”,而是要一抓到底、綿綿用力、久久為功。我們一定要在思想上切實(shí)克服松懈、應(yīng)付、走過(guò)場(chǎng)的模糊認(rèn)識(shí),做到態(tài)度積極、主動(dòng)參與,把自己擺進(jìn)去。

2.開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要舉措。黨的十八大以來(lái),以***為總書(shū)記的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,作出了一系列重大部署,打出了一整套組合拳。前兩年,從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部,基層黨員受到的教育力度不夠。黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層,最突出的矛盾和問(wèn)題也在基層?;鶎狱h員隊(duì)伍和黨組織狀況如何,直接關(guān)系黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。只有推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸并落地生根,才能不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。本次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育就是把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員,真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái),努力實(shí)現(xiàn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

3.開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是護(hù)航事業(yè)發(fā)展的重要精神保障。今年是“十三五”開(kāi)局之年,也是xx教體人率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年。開(kāi)展并認(rèn)真參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是激發(fā)廣大黨員先進(jìn)性和戰(zhàn)斗活力的需要,是保障教體事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的需要,是提升系統(tǒng)形象的需要。要把此項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)做當(dāng)前的頭等政治任務(wù)來(lái)加以開(kāi)展。通過(guò)活動(dòng),嚴(yán)密黨的組織體系、嚴(yán)肅黨的組織生活、嚴(yán)格黨員教育管理、嚴(yán)明黨建工作責(zé)任制,在黨內(nèi)達(dá)成思想上的統(tǒng)一、政治上的團(tuán)結(jié)、行動(dòng)上的一致,推動(dòng)每一名黨員提振精氣神、提升新本領(lǐng)、取得新成績(jī),在平凡的崗位上發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化和辦好人民滿意的幸福教育體育事業(yè)添磚加瓦、再立新功。

二、把握要求,切實(shí)增強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性

搞好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做。我們一定要增強(qiáng)短板意識(shí),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,真學(xué)深學(xué),真做真改,真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,切實(shí)做到規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有創(chuàng)新。重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面:

1.要堅(jiān)持“問(wèn)題導(dǎo)向”,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,是一條基本的成功經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái),我區(qū)教體事業(yè)發(fā)展迅速,不少做法省內(nèi)首創(chuàng),不少經(jīng)驗(yàn)全省推廣,不少成績(jī)區(qū)域領(lǐng)先,學(xué)在xx品牌持續(xù)打響,受到了上級(jí)教育主管部門(mén)和區(qū)委區(qū)政府的高度肯定,一大批優(yōu)秀干部、教師受到表彰。但也要看到,對(duì)照黨的要求、人民的期盼,我們的工作還存在不少“短板”;在正風(fēng)肅紀(jì)新常態(tài)下,我們的黨員隊(duì)伍中還存在不少有待改進(jìn)的問(wèn)題。一是理想信念模糊。有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰不深,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心,精神空虛,經(jīng)常參加封建迷信活動(dòng)。有的黨員不重視學(xué)習(xí),對(duì)新要求、新規(guī)定、新精神不清楚、不對(duì)照,在重大政治問(wèn)題上不明是非,定力不足。有的黨員面對(duì)錯(cuò)誤言論不敢正面交鋒,“當(dāng)紳士不當(dāng)戰(zhàn)士”。二是黨員意識(shí)淡化。有的黨員看齊意識(shí)不強(qiáng),規(guī)矩意識(shí)薄弱,把自身等同于普通群眾,說(shuō)話隨意、表態(tài)隨便,對(duì)上級(jí)決策說(shuō)三道四。有的黨員紀(jì)律意識(shí)淡薄,該報(bào)告的不報(bào)告,該請(qǐng)假的不請(qǐng)假,經(jīng)常遲到早退,上班淘寶、聊天、串門(mén)等。三是宗旨觀念淡薄。有的黨員缺乏服務(wù)意識(shí),工作作風(fēng)不深不實(shí),馬馬虎虎,得過(guò)且過(guò);有的黨員對(duì)事業(yè)缺少負(fù)責(zé)與擔(dān)當(dāng)精神,出工不出力,業(yè)務(wù)不精,工作不實(shí),甚至影響正常的教育教學(xué)秩序;有的黨員自我標(biāo)準(zhǔn)很低,只求過(guò)得去不求過(guò)得硬,甚至認(rèn)為多一事不如少一事,能少做事就少做事。有的黨員行為不端,違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,個(gè)別甚至違法亂紀(jì)。四是模范作用不夠。有的黨員榮譽(yù)感、責(zé)任感下降,甚至凡事走在群眾后面,“不出頭”;有的黨員工作標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;有的黨員自身不努力,看到別人職稱晉升、提拔進(jìn)步快就眼紅,心里不平衡、鬧情緒打小報(bào)告;有的黨員過(guò)于追求個(gè)人生活品質(zhì),年紀(jì)不大卻“想得通、看得透”,不求上進(jìn)等。這些問(wèn)題雖然只發(fā)生在少數(shù)人身上,但嚴(yán)重影響黨員形象。我們必須把問(wèn)題導(dǎo)向貫穿學(xué)習(xí)教育全過(guò)程,帶著問(wèn)題學(xué),針對(duì)問(wèn)題改,對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),對(duì)標(biāo)檢視、補(bǔ)齊短板,抓住要害、精準(zhǔn)發(fā)力,真正把合格的標(biāo)尺立起來(lái)、把做人做事的底線劃出來(lái)、把黨員的先鋒形象樹(shù)起來(lái)。

2.要準(zhǔn)確把握“基礎(chǔ)在學(xué)”要求,不斷提升學(xué)習(xí)實(shí)效。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,首要在“學(xué)”。

一要把握學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和***總書(shū)記系列重要講話。要引導(dǎo)全體黨員通讀熟讀《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和《黨員權(quán)利保障條例》等,弄清楚該做什么、不該做什么,能做什么、不能做什么。要學(xué)習(xí)***總書(shū)記系列重要講話,準(zhǔn)確把握***總書(shū)記系列重要講話的基本精神,準(zhǔn)確把握以***同志為總書(shū)記的黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容,準(zhǔn)確把握增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等基本要求。

二要注意學(xué)習(xí)的針對(duì)性。崗位不同,學(xué)習(xí)的要求也不同。就員干部來(lái)說(shuō),要學(xué)得更多更深一些、要求更嚴(yán)更高一些。黨章黨規(guī)是全體黨員都應(yīng)掌握的內(nèi)容,黨員干部還要掌握好與履職盡責(zé)相關(guān)的規(guī)定和要求,包括黨章規(guī)定的黨的組織制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的六項(xiàng)基本條件等,著力提高做好領(lǐng)導(dǎo)工作所必需的政治素養(yǎng)和政策水平。學(xué)習(xí)總書(shū)記系列講話,要在全面、系統(tǒng)、深入上下功夫,既領(lǐng)悟好重大思想理論觀點(diǎn),又領(lǐng)悟好科學(xué)的思想方法和工作方法,更好地指導(dǎo)和推動(dòng)我們事業(yè)發(fā)展。

三要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方法。要開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),要積極探索符合本單位實(shí)際、特色鮮明的有效學(xué)習(xí)抓手,調(diào)動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)積極性。各黨支部要認(rèn)真抓好“一月一學(xué)習(xí)、一季一討論”,落實(shí)“三會(huì)一課”制度,認(rèn)真制定學(xué)習(xí)討論計(jì)劃,綜合采取個(gè)人學(xué)、集中學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、典型示范學(xué)等方式,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。要結(jié)合紀(jì)念建黨95周年系列活動(dòng)集中安排一次黨課,黨組織書(shū)記要帶頭高質(zhì)量講好專題黨課,緊扣主題,重點(diǎn)講清楚黨章黨規(guī)和***總書(shū)記系列重要講話的核心要求,講清楚黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題及危害,講清楚做合格黨員的基本要求和實(shí)踐途徑,有針對(duì)性地宣講釋疑。

3.要準(zhǔn)確把握“關(guān)鍵在做”要求,努力爭(zhēng)做“四講四有”好黨員。

這次學(xué)習(xí)教育,中央明確提出新形勢(shì)下共產(chǎn)黨員要做到“四講四有”。系統(tǒng)每一名黨員、干部都要以此來(lái)衡量自己、檢視自己,樹(shù)好黨員的先鋒形象。

一要講政治、有信念。***總書(shū)記告誡我們,理想信念就好比共產(chǎn)黨人精神上的鈣,缺鈣就會(huì)得軟骨病。當(dāng)前社會(huì),多元思想文化相互激蕩,黨員的理想信念面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。我們每一名黨員都要牢記馬克思主義信仰,特別是在大風(fēng)大浪、大是大非面前,更要在黨言黨、在黨為黨、在黨愛(ài)黨,當(dāng)戰(zhàn)士、不當(dāng)“紳士”,敢于同詆毀黨、不利于黨的言行作斗爭(zhēng),積極傳播黨的聲音和正能量。

二要講規(guī)矩、有紀(jì)律。宣誓入黨就意味著要多盡一份義務(wù),不僅要遵守國(guó)家的法律法規(guī),還要強(qiáng)化紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法的意識(shí)。要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,增強(qiáng)組織觀念、服從組織決定,堅(jiān)決貫徹黨內(nèi)各項(xiàng)組織制度。廣大黨員要時(shí)刻擺正自己的位置和身份,明白哪些該做、哪些不該做,哪些該這樣做、哪些該那樣做,要區(qū)分群眾和黨員的身份關(guān)系,分清公與私的明確界限,知敬畏、明底線、守規(guī)矩。

三要講道德、有品行。對(duì)黨員來(lái)說(shuō),道德是黨性的基礎(chǔ)、是力量的源泉、是勇氣的后盾、是純潔的保證、是抗腐的良藥、是服務(wù)的動(dòng)力,是保持黨的先進(jìn)性的根本保障。黨員干部、黨員教師的道德品行對(duì)整個(gè)社會(huì)具有很強(qiáng)的示范引領(lǐng)作用,我們必須時(shí)刻牢記自己身上沉甸甸的責(zé)任,明大德、守公德、嚴(yán)私德,帶頭傳承黨的優(yōu)良作風(fēng),弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,做到言行一致,表里如一。廣大黨員尤其是黨員干部要帶頭做言必信、行必果,言行一致,忠誠(chéng)于心,踐之于行的表率,始終做到慎獨(dú)慎微、慎言慎行、慎始慎終。

四要講奉獻(xiàn)、有作為。作為黨員,我們要想清楚“我是誰(shuí)”、“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。教育是最大的民生,面對(duì)繁重的教育體育改革發(fā)展任務(wù),我們要始終牢記黨的宗旨,在樂(lè)于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)中提高我們的執(zhí)行力和落實(shí)力,努力把區(qū)委區(qū)政府和全局各項(xiàng)決策部署不折不扣的執(zhí)行到位、抓出成效。年初,局黨委、局長(zhǎng)室提出了全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化的“六大計(jì)劃”,立足補(bǔ)短板、促均衡,提質(zhì)量、保安全,抓隊(duì)伍、優(yōu)行風(fēng),全體黨員都要努力在重點(diǎn)工作的推進(jìn)上見(jiàn)真章、下實(shí)功、求實(shí)效,給師生、給百姓以更多的幸福感、獲得感。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)保障“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性

開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。系統(tǒng)上下各黨組織必須認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位,確保圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

1.要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。開(kāi)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是今年黨建工作的首要任務(wù),也是一項(xiàng)重要的政治責(zé)任。各級(jí)黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任,結(jié)合系統(tǒng)做“講師德、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的好教師主題教育活動(dòng),制定具體實(shí)施方案,安排專門(mén)工作力量,抓緊抓實(shí)、抓出成效。局黨委將對(duì)各直屬基層學(xué)校黨組織進(jìn)行全覆蓋、全過(guò)程的指導(dǎo)。各黨組織書(shū)記要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé),親自審定工作方案,親自部署重要任務(wù),從嚴(yán)從實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育。局黨委將把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展情況作為今年黨建工作考核的重要內(nèi)容,同時(shí)納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部和科室、學(xué)校年度考核。

2.要做好表率,全員參與。這次學(xué)習(xí)教育,要求全體黨員參與其中。作為黨員干部要以身作則、學(xué)深一層、當(dāng)好表率,帶頭參加學(xué)習(xí)討論,帶頭談體會(huì)、講黨課、作報(bào)告,帶頭立足崗位比付出、比貢獻(xiàn)。各級(jí)黨組織要精心組織召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì),廣泛征求黨員教師意見(jiàn),認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),深入查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題,并針對(duì)突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。各校、園要根據(jù)各自學(xué)校的實(shí)際情況,確定學(xué)習(xí)教育的方法、途徑、措施,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

3.要強(qiáng)化督查,營(yíng)造氛圍。局黨委將成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,不定期下校開(kāi)展專題督查,了解學(xué)習(xí)教育進(jìn)展情況,加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào),督促整改問(wèn)題。各校要加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo),充分運(yùn)用各類媒體,宣傳本單位的工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)做法和取得成效,宣傳學(xué)習(xí)教育中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和黨員干部展現(xiàn)的良好精神風(fēng)貌,為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育營(yíng)造良好氛圍,切實(shí)預(yù)防學(xué)校教育格式化、空泛化、走過(guò)場(chǎng)。省市區(qū)都將抽查基層黨組織的學(xué)習(xí)教育情況,各支部要建立學(xué)習(xí)臺(tái)賬,既要落實(shí)好學(xué)習(xí)計(jì)劃,也要留下教育足跡。

4.要統(tǒng)籌兼顧,促進(jìn)工作。學(xué)習(xí)教育效果如何,關(guān)鍵還是要通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)。各校要學(xué)會(huì)“十個(gè)手指彈鋼琴”,圍繞教育體育中心工作和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,把開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與服務(wù)平安護(hù)航g20等中心工作,與推進(jìn)教育現(xiàn)代化、補(bǔ)強(qiáng)工作短板、深化作風(fēng)建設(shè)、提高工作效能等有機(jī)結(jié)合起來(lái),努力把全體黨員在學(xué)習(xí)教育中激發(fā)出來(lái)的工作熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的動(dòng)力,用教育質(zhì)量的全面提高檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效,做到兩手抓、兩不誤。要以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作,強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),鞏固整改成果,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

同志們,開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是當(dāng)前最大的政治任務(wù)。我們一定要按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,以對(duì)黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,努力取得實(shí)實(shí)在在的成效,為“四個(gè)xx”建設(shè)和全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化、辦好人民滿意的幸福教體事業(yè)做出我們新的更大的貢獻(xiàn)。

第3篇 全市社會(huì)信用體系建設(shè)會(huì)講話稿

市政府專題召開(kāi)這次社會(huì)信用體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)議,旨在通報(bào)情況,分析問(wèn)題,研究對(duì)策,以此推進(jìn)全市社會(huì)信用建設(shè)取得新進(jìn)展、迅速跟上全省加快信用建設(shè)的整體步伐。剛才,xx同志對(duì)我市社會(huì)信用體系建設(shè)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了通報(bào),查找了問(wèn)題,提出了具體要求,我都同意。一會(huì)兒,市發(fā)改委還要對(duì)業(yè)務(wù)人員組織培訓(xùn),希望大家結(jié)合工作、認(rèn)真學(xué)習(xí),盡快提高工作水平。下面,我講三個(gè)方面的意見(jiàn)。一、高度重視社會(huì)信用的價(jià)值和建設(shè)工作

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,信用是保障市場(chǎng)機(jī)制高效運(yùn)行的基石,是維護(hù)市場(chǎng)關(guān)系的基本準(zhǔn)則,可以減少交易成本、提高交易效率,更可以促進(jìn)資金再分配、提高資金使用效率。信用交易是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)和完善的表現(xiàn),目前,西方國(guó)家交易方式xx%都是采用信用交易。我國(guó)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家,要全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”,建立健全社會(huì)信用體系不可或缺。

自古以來(lái),我們國(guó)家都把誠(chéng)信看得很重,誠(chéng)信是中國(guó)儒家思想中最核心理念之一,“人無(wú)信而不立、商無(wú)信則不達(dá)”的精神傳承,充分體現(xiàn)了中華倫理和文化價(jià)值體系中對(duì)“信用”的重視和應(yīng)用。

改革開(kāi)放近40年來(lái),我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系基本發(fā)展成熟。但信用建設(shè)一直滯后于市場(chǎng)化進(jìn)程,范文寫(xiě)作社會(huì)信用觀念淡薄,市場(chǎng)中各類違法違規(guī)、違約失信現(xiàn)象屢禁不止,不依法行政、司法不公等情況時(shí)有發(fā)生,一些不講誠(chéng)信、不守信用的行為不僅破壞了正常的經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序,損害了政府機(jī)構(gòu)的公信力,降低了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的運(yùn)行效率,而且擾亂了整個(gè)社會(huì)的價(jià)值取向。日常生活中也普遍存在大量失信問(wèn)題。今年元月,國(guó)家發(fā)改委召開(kāi)的例行發(fā)布會(huì),強(qiáng)調(diào):截止去年底,各級(jí)法院累計(jì)公布失信被執(zhí)行人x萬(wàn)例,民航部門(mén)限制購(gòu)買(mǎi)機(jī)票x萬(wàn)人次,鐵路部門(mén)限制購(gòu)買(mǎi)高等級(jí)車(chē)票x萬(wàn)人次,工商部門(mén)限制擔(dān)任董監(jiān)高(上市公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員)x萬(wàn)余人次,中國(guó)工商銀行拒絕申請(qǐng)貸款、辦理信用卡x萬(wàn)余筆,芝麻信用扣減了x萬(wàn)余名失信被執(zhí)行人信用評(píng)分。盡管如此,也僅有x萬(wàn)多的失信者主動(dòng)履行了還款義務(wù),所占比例只有x%。

黨的十八大以來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視社會(huì)信用體系建設(shè),把社會(huì)信用體系建設(shè)擺在治國(guó)理政的重要位置。習(xí)****總書(shū)記先后做出“對(duì)突出的誠(chéng)信缺失問(wèn)題,既要抓緊建立覆蓋全社會(huì)的征信系統(tǒng),又要完善守法誠(chéng)信褒獎(jiǎng)機(jī)制和違法失信懲戒機(jī)制,使人不敢失信、不能失信。對(duì)見(jiàn)利忘義、制假售假的違法行為,要加大執(zhí)法力度,讓敗德違法者受到懲治、付出代價(jià)”的指示。并強(qiáng)調(diào),要構(gòu)建“一處失信、處處受限”的信用懲戒大格局,讓失信者寸步難行。李克強(qiáng)總理在去年“放管服”改革電視電話會(huì)議上強(qiáng)調(diào),建立健全市場(chǎng)主體誠(chéng)信檔案、行業(yè)黑名單制度和市場(chǎng)退出機(jī)制,建立起聯(lián)合激勵(lì)與懲戒機(jī)制,使“守信者一路綠燈,個(gè)人簡(jiǎn)歷失信者處處受限”。去年一年當(dāng)中,國(guó)家層面就信用建設(shè)問(wèn)題出臺(tái)了x個(gè)具有頂層設(shè)計(jì)意義的重大文件,可以說(shuō),黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)信用建設(shè)的重視程度前所未有。

近年來(lái),我市按照中、省的決策部署,大力推進(jìn)信用體系建設(shè),弘揚(yáng)誠(chéng)信理念,推廣先進(jìn)典型,開(kāi)展專項(xiàng)整治,信用建設(shè)取得一定進(jìn)展。工商、稅務(wù)等部門(mén)率先完成信用信息的歸集整合,教育、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)等部門(mén)向公共信用信息平臺(tái)上推送了大量的信息,石泉縣、漢濱區(qū)基本完成了縣級(jí)部門(mén)的平臺(tái)接入任務(wù)。但應(yīng)該看到,全市的信用建設(shè)水平與人民群眾期望還有差距,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平還不相適應(yīng),覆蓋全社會(huì)的征信系統(tǒng)尚未形成,社會(huì)誠(chéng)信意識(shí)和信用水平整體偏低,全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中,法治觀念淡薄、社會(huì)誠(chéng)信缺失、投資環(huán)境差等問(wèn)題也十分突出,嚴(yán)重影響了安康對(duì)外開(kāi)放形象,甚至影響了安康加快發(fā)展的進(jìn)程。

當(dāng)前,全市社會(huì)信用體系整體工作推進(jìn)不力,在全省滯后,守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒工作剛剛起步,部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)的信用監(jiān)管機(jī)制還沒(méi)建立起來(lái)。具體表現(xiàn)在:一是縣區(qū)政府重視程度不夠。工作沒(méi)有鋪開(kāi),流于形式,文來(lái)文往、紙上談兵現(xiàn)象嚴(yán)重。x縣區(qū)中僅xx區(qū)、xx縣政府部門(mén)連接了信用信息系統(tǒng),十縣區(qū)信息推送全部為零。二是市級(jí)信息收集機(jī)制不暢,推送不全面、不及時(shí)、質(zhì)量不高、運(yùn)用少。三是縣級(jí)信用管理機(jī)構(gòu)、人員不到位。大量的具體操作人員業(yè)務(wù)不熟悉,專業(yè)水平亟待提高。

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),轉(zhuǎn)變政府職能、推進(jìn)“放管服”改革的大背景下,加快信用體系建設(shè)對(duì)于優(yōu)化投資環(huán)境,增強(qiáng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟實(shí)力,提升區(qū)域綜合競(jìng)爭(zhēng)力,激發(fā)市場(chǎng)活力和創(chuàng)新動(dòng)力,推進(jìn)我市“追趕超越、綠色崛起,建設(shè)西北生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”戰(zhàn)略具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。各級(jí)各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)信用軟實(shí)力鑄就發(fā)展硬支撐的作用,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中、省的重大戰(zhàn)略決策上來(lái),強(qiáng)化措施,夯實(shí)責(zé)任,形成合力,補(bǔ)上欠賬,范文內(nèi)容地圖努力推動(dòng)我市社會(huì)信用體系建設(shè)再上新水平。

二、突出重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)工作

推進(jìn)社會(huì)信用建設(shè),要突出抓好夯實(shí)基礎(chǔ)、政府示范、發(fā)揮監(jiān)督、促進(jìn)應(yīng)用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),強(qiáng)化信息歸集和應(yīng)用。公共信用信息系統(tǒng)平臺(tái)這張網(wǎng),是推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)的核心基礎(chǔ)工程,建成這張網(wǎng),并發(fā)揮效用是各級(jí)共同的責(zé)任。目前縣級(jí)部門(mén)大部分沒(méi)有接入陜西省公共信用信息平臺(tái),各縣沒(méi)有錄入一條信用信息。這樣的工作局面和進(jìn)度,在我分管的工作領(lǐng)域是罕見(jiàn)的,各縣區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)要警醒、反思,要站在打造“信用安康”的高度,重視社會(huì)信用體系建設(shè)工作。一是市縣區(qū)有關(guān)登記管理部門(mén)要盡快做好存量主體代碼轉(zhuǎn)換及信息共享、增量主體賦碼及信息回傳工作,確保按照國(guó)務(wù)院要求,在2022年底前完成賦碼換證任務(wù),為信用信息的征集共享打好基礎(chǔ)。二是各縣區(qū)要盡快出臺(tái)縣級(jí)部門(mén)征集共享指導(dǎo)目錄,完成縣級(jí)部門(mén)在全省公共信用信息平臺(tái)的注冊(cè)手續(xù)。三是市縣區(qū)各部門(mén)盡快將本部門(mén)、本單位履行職責(zé)中掌握的自然人、法人和其他組織的信用信息向陜西省公共信用信息平臺(tái)推送,通過(guò)“信用陜西”網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)公示,做到全覆蓋、無(wú)死角。

第4篇 體系審核首次會(huì)議講話稿

體系審核首次會(huì)議講話稿篇同志們:

全面建立和推行質(zhì)量管理體系是集團(tuán)公司開(kāi)展的基礎(chǔ)管理建設(shè)工程活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是石油企業(yè)以安全第一,質(zhì)量至上,環(huán)保優(yōu)先,以人為本為宗旨的具體體現(xiàn)。集團(tuán)公司明文規(guī)定:集團(tuán)公司和專業(yè)分公司要建立質(zhì)量管理長(zhǎng)效機(jī)制,形成具有集團(tuán)公司特色的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量文化,使質(zhì)量管理水平與建設(shè)綜合性國(guó)際能源公司的總目標(biāo)相適應(yīng)。到20_____年底,推進(jìn)評(píng)審覆蓋率達(dá)到100%,將各單位質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況同業(yè)績(jī)考核掛鉤,納入單位領(lǐng)導(dǎo)人的業(yè)績(jī)考核中。集團(tuán)公司9月份對(duì)遼河油田公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核驗(yàn)收,按油田公司要求,我廠作為油田公司質(zhì)量管理體系試點(diǎn)單位應(yīng)率先做好示范引領(lǐng)作用,同時(shí)也是迎審單位。所以,建立和推行質(zhì)量管理體系是我廠的一件大事,也是一項(xiàng)勢(shì)在必行的工作。為迎接集團(tuán)公司審核,并驗(yàn)證我廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行效果,進(jìn)一步推進(jìn)這項(xiàng)工作,從今天開(kāi)始,我廠開(kāi)展為期一周的質(zhì)量管理體系運(yùn)行復(fù)審工作。

廠質(zhì)量管理體系文件的發(fā)布標(biāo)志著廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作正式啟動(dòng),也標(biāo)志著廠質(zhì)量管理開(kāi)始與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌,步入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化和精細(xì)化管理的運(yùn)行軌道。

廠質(zhì)量管理體系文件是我們所有質(zhì)量活動(dòng)的行為準(zhǔn)則和工作依據(jù),它既是控制廠主要質(zhì)量管理流程的規(guī)范性文件,同時(shí)又是各部門(mén)、各單位進(jìn)行質(zhì)量管理工作的指導(dǎo)性文件。

體系的建立和發(fā)布,僅僅是向全面實(shí)施質(zhì)量管理邁出了第一步,強(qiáng)化執(zhí)行是質(zhì)量體系成功運(yùn)行的關(guān)鍵。建立質(zhì)量體系文件不能形同虛設(shè),體系重在執(zhí)行,要把質(zhì)量管理體系和我們整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)融為一體,充分發(fā)揮體系管理效能,有效提升廠質(zhì)量管理水平,否則就失去了開(kāi)展這項(xiàng)工作的意義。體系能否有效運(yùn)行,關(guān)鍵在于各部門(mén)、各單位能否嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和體系文件的程序要求去嚴(yán)格執(zhí)行。通過(guò)內(nèi)審,查明管理體系的運(yùn)行效果是否達(dá)到了規(guī)定要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,采取糾正措施,持續(xù)改進(jìn),有效運(yùn)行。為保證這次審核工作順利進(jìn)行,我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn):

1、本次審核,我任命馮金海為組長(zhǎng),組成審核組,全權(quán)處理審核過(guò)程一切事務(wù),抓好組織協(xié)調(diào)工作。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督所要把計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、工程質(zhì)量的內(nèi)容納入本次對(duì)基層單位審核活動(dòng)之中,以質(zhì)量管理體系審核內(nèi)容為重點(diǎn),依據(jù)油田公司質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn),一并實(shí)施監(jiān)督檢查。

2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、尤其是機(jī)關(guān)各部門(mén)要高度重視,密切配合,大力支持此項(xiàng)工作,要接受審核、支持審核,為審核提供一切便利和支持。

3、審核員要本著客觀公正、嚴(yán)肅認(rèn)真、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)任的態(tài)度,依據(jù)審核準(zhǔn)則,實(shí)事求是加以審核,注重審核證據(jù)的真實(shí)性,客觀的判定審核發(fā)現(xiàn),要對(duì)審核發(fā)現(xiàn)加以整理匯總,得出審核結(jié)論,全面評(píng)價(jià)我廠質(zhì)量管理體系的運(yùn)行效果,以便持續(xù)整改和提高。

在審核過(guò)程中,既要注重轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)的管理觀念,解決好管理方式的置換,又要注意兼容原有行之有效的管理機(jī)制和管理方法,使之逐步融會(huì)貫通到質(zhì)量管理體系之中,貫穿到管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),落實(shí)到每一個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),確保廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行的符合性、適宜性和有效性。

4、明確體系運(yùn)行主題和追求方向

持續(xù)改進(jìn)是質(zhì)量管理體系永恒的主題,追求卓越是質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn)的方向。通過(guò)內(nèi)部審核,不斷查找質(zhì)量缺陷,及時(shí)糾正不符合項(xiàng),有效解決生產(chǎn)運(yùn)行中存在的質(zhì)量通病和短板問(wèn)題,不斷完善,持續(xù)改進(jìn)體系的運(yùn)行質(zhì)量,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理流程得到進(jìn)一步優(yōu)化,質(zhì)量職責(zé)界定更加清晰,工作關(guān)系更加理順,這有利于增強(qiáng)廠組織運(yùn)作能力和提高工作效率,提升廠整體管理水平。在不斷深化體系的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以持續(xù)改進(jìn)促提高,以追求卓越求發(fā)展,逐步推進(jìn)質(zhì)量管理由質(zhì)量符合向追求卓越轉(zhuǎn)變。

謝謝大家!

體系審核首次會(huì)議講話稿篇,盡在酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)。

第5篇 在立體化社會(huì)治安防控體系座談會(huì)上的講話稿

在立體化社會(huì)治安防控體系座談會(huì)上的講話稿

尊敬的劉副市長(zhǎng):

我是沙河口區(qū)李家街道辦事處主任李治宇,下面,我就李家街道在社會(huì)穩(wěn)控、城市治理、信訪調(diào)處等工作中市、區(qū)公安系統(tǒng)給予的大力支持和幫助談幾點(diǎn)感受:

一、隨著近年來(lái)大連市立體化社會(huì)治安防控體系的建設(shè),城市治安、穩(wěn)定工作得到大幅提升,尤其是'大連會(huì)議'的成功召開(kāi),將我市的治理水平提升到了一個(gè)新的高度。讓我們真切感受到大連市公安局立體化社會(huì)治安防控體系在維護(hù)轄區(qū)治安、社會(huì)穩(wěn)控等方面取得了前所未有的效果,轄區(qū)治安良好,發(fā)案率大幅降低,街道各項(xiàng)工作在公安系統(tǒng)的保駕護(hù)航下得以順利實(shí)施,轄區(qū)居民的安全指數(shù)和幸福指數(shù)明顯提高。藍(lán)鯊機(jī)動(dòng)隊(duì)發(fā)揮了其速度快、力度大、維度廣的特點(diǎn),在突發(fā)事件的處置、重點(diǎn)領(lǐng)域的打擊等工作中,展現(xiàn)出了一支精銳隊(duì)伍的應(yīng)具備的素質(zhì),得到轄區(qū)居民的信任和擁護(hù)。

二、沙河口區(qū)公安分局在張福久局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,與區(qū)委、區(qū)政府保持緊密配合,圍繞全市立體化社會(huì)治安防控體系建設(shè)要求,結(jié)合我區(qū)的實(shí)際,進(jìn)行了卓有成效的探索和實(shí)踐,全局干警政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神、敢于擔(dān)當(dāng)和主動(dòng)作為的工作作風(fēng),深得全區(qū)好評(píng),轄區(qū)派出所與街道保持密切合作,各項(xiàng)工作有了顯著變化。

三、立體化社會(huì)治安防控體系在街道市容環(huán)境整治、信訪維穩(wěn)、消防隱患排查整治工作發(fā)揮巨大作用。

在今年的市容環(huán)境整治工作中,街道制定了領(lǐng)導(dǎo)班子帶班督導(dǎo)巡查制度,每天(含雙休日)聯(lián)合街道工作人員、李家街和錦繡派出所等相關(guān)執(zhí)法部門(mén)組成的市容整治機(jī)動(dòng)隊(duì)晝夜進(jìn)行巡查,共出動(dòng)警力300余人欠,在進(jìn)行專項(xiàng)清理行動(dòng)中,協(xié)調(diào)藍(lán)鯊機(jī)動(dòng)隊(duì)共同參與整治工作。針對(duì)執(zhí)法任務(wù)量重、突發(fā)事件多的情況,轄區(qū)兩個(gè)派出所和藍(lán)鯊機(jī)動(dòng)隊(duì)出警迅速,處置果斷,對(duì)阻礙執(zhí)法的商販重拳出擊,依法進(jìn)行了打擊處理,起到了極大的震懾作用,而且很多同志在單位值完班后,放棄了休息時(shí)間,又立即投入到街道的市容整治工作中,使得街道對(duì)轄區(qū)內(nèi)90余處烤烤占道迅速?gòu)氐椎赜枰匀【?,并在全區(qū)率先對(duì)轄區(qū)3000余平米的私搭亂建進(jìn)行了整治,市容面貌明顯改觀。街道的經(jīng)驗(yàn)作法也得到了肖盛峰市長(zhǎng)的充分肯定,他批示:'李家街道拆違章建筑、抓環(huán)境整治力度大、效果好、經(jīng)驗(yàn)值得推廣。'今年10月份,張亞?wèn)|副市長(zhǎng)帶領(lǐng)市內(nèi)五區(qū)的主管領(lǐng)導(dǎo)在街道召開(kāi)了市容環(huán)境整治現(xiàn)場(chǎng)會(huì),

信訪維穩(wěn):李家街道常駐人口5.1萬(wàn)戶,13.6萬(wàn)人。人口居住密度大,人員構(gòu)成復(fù)雜。轄區(qū)內(nèi)動(dòng)遷戶、經(jīng)適房戶多,低保戶多,殘疾人多,使得歷史遺留問(wèn)題多,上訪群體多,維穩(wěn)壓力大。今年以來(lái),街道聯(lián)合轄區(qū)派出所在健全維穩(wěn)工作機(jī)制,妥善化解矛盾糾紛上下了很大功夫,通過(guò)深入搞摸排、聯(lián)動(dòng)抓管控、源頭化矛盾等措施,力爭(zhēng)'小事不出社區(qū),大事不出街道'.轄區(qū)派出所主動(dòng)與街道溝通聯(lián)絡(luò),通過(guò)社區(qū)'網(wǎng)格員'和社區(qū)民警互通信息資源、建立臺(tái)賬。十八屆五中全會(huì)期間,轄區(qū)派出所對(duì)可能引發(fā)重大影響的涉穩(wěn)苗頭,主動(dòng)靠前指揮,由之前的社區(qū)帶民警排查穩(wěn)控變成現(xiàn)在的民警帶社區(qū)排查穩(wěn)控,切實(shí)把重點(diǎn)人穩(wěn)控在居住地,并對(duì)離開(kāi)本地的重點(diǎn)人成功進(jìn)行了堵控。十八屆五中全會(huì)期間,街道群體訪和進(jìn)京率為零,開(kāi)創(chuàng)了前所未有的穩(wěn)控局面。

建議:

李家街道的'網(wǎng)格化服務(wù)管理'工作,是以屬地化管理為原則,整合街道市容環(huán)境、市場(chǎng)監(jiān)管、群防群控、安全生產(chǎn)、為民服務(wù)、為企服務(wù)、黨群建設(shè)資源,形成一個(gè)集成式的合作管理模式,做到'人在網(wǎng)格中,事在網(wǎng)格內(nèi)'.目前,在沙河口區(qū)公安分局的大力支持下,在轄區(qū)派出所的大力配合下,已完成了網(wǎng)格劃分、隊(duì)伍組建和硬件上線等工作,街道的103個(gè)網(wǎng)格內(nèi),社區(qū)網(wǎng)格員和社區(qū)民警都已統(tǒng)一編號(hào),下步街道將建立一個(gè)與派出所聯(lián)動(dòng)的指揮中心,形成與大連市立體化社會(huì)治安防控體系優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)聯(lián)動(dòng)的格局,希望市公安局能夠給予大力支持。

最后,再次感謝在劉副市長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的公安系統(tǒng)對(duì)我們李家街道工作的幫助和支持。衷心希望全市公安干警在市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下確保一方平安,發(fā)展一方經(jīng)濟(jì),造福一方百姓。

第6篇 hse管理主體系發(fā)布會(huì)的講話稿

hse管理主體系發(fā)布會(huì)的講話稿

推行hse管理體系的目的就是要在安全、環(huán)保、職工身體健康三個(gè)方面建立一種長(zhǎng)效的運(yùn)行機(jī)制,使我廠長(zhǎng)期的處于一種穩(wěn)定的受控的安全狀態(tài),也就是在我廠長(zhǎng)期實(shí)現(xiàn)“三零一無(wú)”的安全工作目標(biāo),即:工業(yè)生產(chǎn)事故為零、環(huán)境污染事故為零、職工職業(yè)病為零、無(wú)主要責(zé)任的交通事故(一般事故)。這種長(zhǎng)效機(jī)制的建立,要從今天開(kāi)始做起,也就是從這三個(gè)方面要進(jìn)入一個(gè)新的運(yùn)行期,這個(gè)新的運(yùn)行期將與我們過(guò)去的觀念進(jìn)行磨合和修正,最終都要統(tǒng)一到新的hse管理體系上來(lái),也就是要把我們過(guò)去的好經(jīng)驗(yàn)、好想法、好觀念融入進(jìn)來(lái),把過(guò)去的差的方面、不良的做法、壞的陋習(xí)剔除出去,從而使hse體系在我廠能健康運(yùn)行,在這三個(gè)方面建立起長(zhǎng)效的運(yùn)行機(jī)制。要使過(guò)去一些短期行為變成長(zhǎng)期的行為,使短期的運(yùn)行變成長(zhǎng)期的運(yùn)行機(jī)制,這就是國(guó)際國(guó)內(nèi)推崇的hse管理體系,也是集團(tuán)公司要長(zhǎng)期推行的,也是必須在中石化集團(tuán)內(nèi)部要實(shí)行的,這絕不是以我們想實(shí)行還是不想實(shí)行、想貫還是不想貫為標(biāo)志的,而是必須按照上級(jí)要求,把hse管理體系在我廠建立起來(lái)。

要在我廠建立hse管理體系就必須做到四個(gè)字—真抓實(shí)干。真抓就是一要抓hse體系文件的閱讀,主要指領(lǐng)導(dǎo)、干部和全體機(jī)關(guān)人員首先要學(xué)習(xí)文件,廠hse管理體系文件的建立是經(jīng)過(guò)hse文件編寫(xiě)小組人員經(jīng)過(guò)深思熟悉的結(jié)晶,也是機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)、基層單位領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)討論、反復(fù)醞釀,同時(shí)也是廠領(lǐng)導(dǎo)和安全環(huán)??浦鹱种鹁湫拚慕Y(jié)果,才得以正式發(fā)布,所以必須認(rèn)真閱讀,如果不認(rèn)真閱讀,今后體系的'貫徹就是一句空話。只有把hse管理體系文件認(rèn)真閱讀了,切切實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì)了,才能落實(shí)和執(zhí)行。體系文件的建立是在法律法規(guī)識(shí)別的基礎(chǔ)上而建立起來(lái)的,閱讀文件的過(guò)程就是熟悉法律法規(guī)的過(guò)程,就是按照法律法規(guī)辦事的過(guò)程?!栋踩a(chǎn)法》的出臺(tái),重要的一項(xiàng)內(nèi)容就是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要按照《安全生產(chǎn)法》辦事,出了問(wèn)題就要追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的種種責(zé)任乃至刑事責(zé)任。二是要抓培訓(xùn),要讓職工全部熟悉hse管理體系文件。只有職工熟悉、熟知體系文件了,按照體系文件執(zhí)行了,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)才能處于一種長(zhǎng)期的受控的穩(wěn)定的、安全的狀態(tài),長(zhǎng)效機(jī)制最終要依靠全廠職工建立起來(lái)。在領(lǐng)導(dǎo)熟知體系文件的基礎(chǔ)上要認(rèn)真抓職工的培訓(xùn),培訓(xùn)的過(guò)程,就是職工遵守廠規(guī)廠紀(jì)的過(guò)程,就是職工知道自己在現(xiàn)場(chǎng)如何實(shí)現(xiàn)“三零一無(wú)”目標(biāo)的過(guò)程,就是按照廠“三零一無(wú)”目標(biāo)辦事的過(guò)程。廠hse的方針就是預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)、人人有責(zé)、系統(tǒng)治理,抓職工培訓(xùn)的過(guò)程,也是各級(jí)人員實(shí)現(xiàn)承諾的過(guò)程,從九個(gè)方面向職工向全員向自己同時(shí)也是向社會(huì)向周邊區(qū)域進(jìn)行宣告,這個(gè)承諾不僅是向廠的承諾,也是向周邊環(huán)境各行各業(yè)的一種承諾,就是向社會(huì)的承諾。現(xiàn)在發(fā)生事故已經(jīng)不是一個(gè)廠內(nèi)的事,很容易波及到整個(gè)社會(huì)面,造成社會(huì)上的不穩(wěn)定狀態(tài)。

三是抓討論,討論是學(xué)習(xí)和培訓(xùn),是雙方的共同培訓(xùn),雙方在討論中學(xué)習(xí)提高,是雙方的相互培訓(xùn)。在討論過(guò)程中,要弄清那些是必須要照辦的,那些還有不足之處,體系文件發(fā)布后進(jìn)入了試運(yùn)行過(guò)程,試運(yùn)行過(guò)程標(biāo)志著文件中有這樣或那樣的問(wèn)題,不足之處要在討論中提出來(lái),以便下步整改。

四是抓好自己?jiǎn)挝粌?nèi)部文件實(shí)施的編制。就是編制成讓職工便于記憶和領(lǐng)會(huì)的,還是順口的,例如拆卸孔板操作,就可以編制成“拆卸孔板,要停表之后再操作,計(jì)量管兩端閥門(mén)要關(guān)嚴(yán),導(dǎo)壓管閥門(mén)要暢開(kāi),進(jìn)口放空閥要打開(kāi),”這是主要的方面,中間還有很多細(xì)節(jié),主要方面做到了,安全就做到了,中間的細(xì)節(jié)就是操作規(guī)程。要一項(xiàng)一項(xiàng)地去琢磨,轉(zhuǎn)換的過(guò)程就是學(xué)習(xí)文件、體會(huì)文件、熟悉各種文件的一個(gè)過(guò)程,包括操作規(guī)程、程序文件都熟悉了。這項(xiàng)工作要逐步完成。各單位編制各單位的,廠匯總后整理出全廠的,各單位要在這方面下一番功夫,要認(rèn)真編制,爭(zhēng)取在安全、環(huán)保、職工身體健康方面形成我廠的特色,創(chuàng)我廠的管理特色。

實(shí)干就是要按照體系文件展開(kāi)應(yīng)用,按照管理手冊(cè)干,按程序文件辦,按照作業(yè)文件辦。標(biāo)準(zhǔn)上所寫(xiě)的,就是我們所干的,我們所干的就是我們應(yīng)該記錄的。一定要注意打假,如果再把精力轉(zhuǎn)移到假資料、假記錄上去,長(zhǎng)效的運(yùn)行機(jī)制就會(huì)變成一個(gè)十分可怕的火口上的一個(gè)運(yùn)行機(jī)制。在這個(gè)過(guò)程中切忌假記錄、假資料。入手之處就在于建立hse體系的計(jì)劃性,那就是對(duì)要干的工作進(jìn)行分析,進(jìn)行危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,分清哪些輕一些哪些重一些,然后建立起削減措施,也就是安全措施,這就是入手之處,也是貫徹hse體系文件的重要環(huán)節(jié),也就是重中之重。從每項(xiàng)工作入手、從每項(xiàng)工作的細(xì)微之處入手,反對(duì)粗枝大葉,反對(duì)不拘小節(jié)。前不久《石油商報(bào)》刊載文章介紹在每次重大事故之前,都有29次小事故的發(fā)生,都有30次未遂先兆,都有1000次違章,稱之為海英法則,這么多違章在事故之前出現(xiàn),每一個(gè)具體環(huán)節(jié)都有可能產(chǎn)生違章和隱患,并不是說(shuō)一出現(xiàn)隱患,就發(fā)生事故,而是一個(gè)事故的發(fā)生都有隱患聚集的過(guò)程,首先是現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的產(chǎn)生,達(dá)到隱患的蔓延,蔓延的發(fā)展導(dǎo)致事故。蔓延的過(guò)程就是我們處理隱患和問(wèn)題的過(guò)程。我們平時(shí)經(jīng)常說(shuō)的我們廠處在一個(gè)十分危險(xiǎn)的環(huán)境當(dāng)中,要“居危思安”,要在危險(xiǎn)的環(huán)境當(dāng)中創(chuàng)造出安全的成果出來(lái)。我廠所從事的任何一項(xiàng)工作的整個(gè)過(guò)程都是與事故作斗爭(zhēng)的過(guò)程,都是整改隱患的過(guò)程,與事故作斗爭(zhēng)的過(guò)程是一個(gè)十分艱難的過(guò)程,是要求我們把工作做細(xì)的過(guò)程,要以一萬(wàn)條措施防止萬(wàn)分之一的事故,也就是在安全的過(guò)程當(dāng)中,任何一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,都是我們?nèi)f分之萬(wàn)的失敗,沒(méi)有這項(xiàng)可以放棄那項(xiàng)可以處理掉這樣的規(guī)定。一個(gè)0.02毫安靜電的火種就可以在易燃物達(dá)到爆炸極限的狀態(tài)下,造成爆炸事故。在安全上沒(méi)有工作百分之九十九就可以受到表?yè)P(yáng)的,必須是萬(wàn)分之萬(wàn)的努力,百分之百的努力,才能防止“萬(wàn)一”。全廠干部職工的思想觀念和實(shí)際行為要統(tǒng)一到hse管理體系上來(lái),按照體系文件的實(shí)施,做出百分之百的努力,做出萬(wàn)分之萬(wàn)的防范措施,保證“三零一無(wú)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

實(shí)干要從發(fā)現(xiàn)隱患、治理隱患入手,發(fā)現(xiàn)隱患不治理等于使它蔓延,等于看著事故在發(fā)生。歷史教訓(xùn)歷歷在目,吊裝大罐把底下的管殘碰斷造成污油流失,老鄉(xiāng)搶油,現(xiàn)在回想起來(lái)都后怕;焊接管線時(shí),管線凍堵了,誤認(rèn)為是漏得沒(méi)有氣了,就開(kāi)始焊,就聽(tīng)到“碰”的一聲,僥幸的是沒(méi)有燒著人;這次雜品間燃爆,本來(lái)已經(jīng)有了預(yù)兆,正應(yīng)了海英法則總結(jié)的,鼻子也聞出來(lái)了,儀器也測(cè)出來(lái)了,找不出原因就不管了,離發(fā)生事故還有4天時(shí)間;這次孔板飛出傷人事故也是這樣,停產(chǎn)了1個(gè)月的時(shí)間不去保養(yǎng)設(shè)備,要開(kāi)井了,就急急忙忙去更換孔板。以上這幾件事都充分說(shuō)明在事故之前就是有隱患聚集,發(fā)展的過(guò)程在我們這里表現(xiàn)得多么強(qiáng)烈,很多時(shí)間可以治理隱患,沒(méi)有治理。所以我們廠工作過(guò)程就是與事故作斗爭(zhēng)的過(guò)程,就是治理隱患的過(guò)程,我們是坐在氣老虎背上玩氣,我們的產(chǎn)品是一種危險(xiǎn)的產(chǎn)品,供給居民了,就成為綠色產(chǎn)品,但在我們這里卻是非常危險(xiǎn)的,表現(xiàn)上看風(fēng)平浪靜,實(shí)際上氣在管道中洶涌澎湃,如果我們忘乎所以,那么我們的路就不會(huì)平穩(wěn)的,有效的長(zhǎng)期的安全的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制就不會(huì)建立。所以,我們永遠(yuǎn)要居危思安,把不穩(wěn)定的不安全的變成安全的穩(wěn)定的,就要靠我們長(zhǎng)期的不可有稍微疏漏的工作狀態(tài)的去實(shí)現(xiàn)。

能否把hse管理體系真正運(yùn)行下去,就是要靠真抓實(shí)干,真抓實(shí)干了,緊緊地與現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合在一起了,緊緊地把文件學(xué)懂弄通了,緊緊地把體系文件變成職工簡(jiǎn)易能記了,緊緊地與事故不停地作斗爭(zhēng)了,就保證能運(yùn)行下去,目標(biāo)保證能實(shí)現(xiàn)。在這個(gè)過(guò)程中,要牢牢地把廠安全理念貫徹下去,就是永遠(yuǎn)是如履薄冰,永遠(yuǎn)是心驚肉跳,永遠(yuǎn)是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

真抓實(shí)干的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在于各單位行政一把手。這是從上到下的承諾,是層層的承諾。三個(gè)月試運(yùn)行的階段是我們實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)鍵階段,也是實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的關(guān)鍵階段,也是我們精細(xì)研究部署新井位的關(guān)鍵階段,同時(shí)也是工程項(xiàng)目開(kāi)工和緊張運(yùn)行過(guò)程的階段,各單位行政一把手要聚精會(huì)神、一心一意抓好體系的運(yùn)行工作,因?yàn)樵囘\(yùn)行的結(jié)果關(guān)系到下步的正式運(yùn)行、正式認(rèn)證,也就是要為下步起好步打基礎(chǔ)。行政一把手必須親自抓,運(yùn)行不好要追究單位行政一把手的責(zé)任,真抓實(shí)干要真正表現(xiàn)在單位一把手身上,各科室也是一樣。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)、干部真抓實(shí)干,廠hse管理體系在我廠一定能長(zhǎng)久地、真實(shí)地運(yùn)行下去,安全、環(huán)保、健康一定能在我廠建立起長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制,一定能在我廠實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的穩(wěn)定的安全的有效的運(yùn)行狀態(tài)。

第7篇 總經(jīng)理在iso9001質(zhì)量認(rèn)證管理體系迎審會(huì)上的講話稿

總經(jīng)理在iso9001質(zhì)量認(rèn)證管理體系迎審會(huì)上的講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:

你們好!

首先,謹(jǐn)代表雞東縣通信分公司全體干部員工,對(duì)長(zhǎng)城(天津質(zhì)量保證中心)專家的到來(lái),表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。相信你們的到來(lái),將會(huì)對(duì)我公司iso9001持續(xù)改進(jìn)工作的開(kāi)展,起到十分重要的指導(dǎo)意義。我們也將會(huì)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家所提出來(lái)的問(wèn)題,認(rèn)真整改,真抓實(shí)干,推動(dòng)以iso9001質(zhì)量體系為基準(zhǔn)的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,努力開(kāi)創(chuàng)雞東網(wǎng)通各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的新局面。

iso9001是國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,這是大家都知道的,它的主要作用是保障所生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)量合格,為了保證產(chǎn)品合格要在所涉及的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)控制,制定出一些比較詳細(xì)的條款。這是一個(gè)很高層次的東西。但是,通過(guò)近兩年的了解,我想我可以用兩個(gè)詞語(yǔ)來(lái)解釋一下iso9001在我們雞東縣分公司的基本的含義:一是用心做事,二是“保障”。我們?cè)趇so9001持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程中,有不少員工總是提到質(zhì)量管理體系能保障質(zhì)量,我想實(shí)際上我們真正要用的是iso9001的保障的精神,我們公司的各個(gè)方面都用這個(gè)保障的要求去看待和解決事情,這不止是我們服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。而在保障的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步,就是要用心做事了。有一句話說(shuō)得好:認(rèn)真做事只能把事情做對(duì),用心做事才能把事情做好。我們企業(yè)目前面臨著很多的難題,無(wú)論從工程建設(shè)方面還是到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面,我們的壓力都很大。就公司的一名社區(qū)經(jīng)理而言,他要認(rèn)真做事那麼他會(huì)把他的`轄區(qū)用戶服務(wù)的很好,這是他的職責(zé),那麼要想再提高一步用心做事呢,他會(huì)把這個(gè)在營(yíng)維過(guò)程中比較薄弱,容易忽視,和易轉(zhuǎn)網(wǎng)的用戶,再去做一一走訪,去穩(wěn)定客戶,聽(tīng)取并解決用戶在使用我們公司業(yè)務(wù)中的一些問(wèn)題,然后再將這些東西記下來(lái),反饋到我們公司,相關(guān)部門(mén)再做處理。這樣,我們就行成了一個(gè)高效的服務(wù)環(huán)節(jié),在某些服務(wù)細(xì)節(jié)上再出問(wèn)題的概率就會(huì)降低很多。這是他這個(gè)環(huán)節(jié)所力所能及做到的,這樣的人,這樣的工作出來(lái)的東西,發(fā)生問(wèn)題的概率就會(huì)很低,再加上其它環(huán)節(jié)的保障,就不應(yīng)當(dāng)再有用戶轉(zhuǎn)網(wǎng)了。我想這就是對(duì)保障程序的一個(gè)升華,是從更廣義上的保障。

從以往所走過(guò)的路途來(lái)看,自xx年12月8日第一次外審后,及時(shí)對(duì)外審的不合格項(xiàng)即電纜充氣室的測(cè)量交接處進(jìn)行了封堵。在市公司此后組織的三次內(nèi)審過(guò)程中,我公司不符合質(zhì)量管理體系認(rèn)證要求的事項(xiàng)也及時(shí)進(jìn)行了改進(jìn)和完善,這使我公司質(zhì)量管理體系更加合理,更有利于對(duì)企業(yè)的發(fā)展和管理。同時(shí),我公司根據(jù)工作,于今年初調(diào)整了組織機(jī)構(gòu),人員安排發(fā)生變動(dòng),我們都修改了基礎(chǔ)管理手冊(cè),及時(shí)增加了新職能人員的職責(zé)權(quán)限,使公司各項(xiàng)工作都按照質(zhì)量管理體系要求運(yùn)行。

就目前來(lái)看,兩年來(lái),我公司的各項(xiàng)工作流程運(yùn)行良好,各部門(mén)之間協(xié)調(diào)配合,工作效率明顯提高。各項(xiàng)規(guī)章制度加強(qiáng)了公司對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的管理。職責(zé)權(quán)限加強(qiáng)了員工的責(zé)任感,提高了員工隊(duì)伍的素質(zhì)。公司的各項(xiàng)工作也在質(zhì)量管理體系下公司管理工作有了明顯改觀,受益非淺。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家,公司的發(fā)展,有賴于全體員工的通力合作和各位專家的指導(dǎo),才能成功。期盼各位專家和領(lǐng)導(dǎo)在日后的工作中繼續(xù)給我們鞭策和鼓勵(lì),我公司會(huì)盡最大的努力,將服務(wù)與質(zhì)量進(jìn)行到底。最后,再次感謝各位蒞臨,并祝長(zhǎng)城(天津質(zhì)量保證中心)的專家東北之行圓滿成功。

謝謝!

體系講話稿(7篇)

hse管理主體系發(fā)布會(huì)的講話稿推行hse管理體系的目的就是要在安全、環(huán)保、職工身體健康三個(gè)方面建立一種長(zhǎng)效的運(yùn)行機(jī)制,使我廠長(zhǎng)期的處于一種穩(wěn)定的受控的安全狀態(tài),也就是在我…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)體系信息

  • 體系講話稿(7篇)
  • 體系講話稿(7篇)8人關(guān)注

    hse管理主體系發(fā)布會(huì)的講話稿推行hse管理體系的目的就是要在安全、環(huán)保、職工身體健康三個(gè)方面建立一種長(zhǎng)效的運(yùn)行機(jī)制,使我廠長(zhǎng)期的處于一種穩(wěn)定的受控的安全狀態(tài) ...[更多]

相關(guān)專題

講話稿熱門(mén)信息