歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 書信稿件 > 稿件范文 > 發(fā)言稿

工匠精神發(fā)言稿(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):3

工匠精神發(fā)言稿

第1篇 學(xué)習(xí)《中國制造需要工匠精神》發(fā)言稿

今天學(xué)了董事長楊祖華的《中國制造需要工匠精神》這篇文章,我挺有感觸的。

現(xiàn)在很多人一聽到'中國制造'四個字,第一反應(yīng)想起一些負面、消極的新聞報道。時下一些企業(yè)心浮氣躁,盲目追求'短、平、快'的即時效益,忽略了自身產(chǎn)品品質(zhì)的核心,所謂的'一錘子買賣'越來越多。為了規(guī)范市場,也為了達到李克強總理提出的'中國制造2025',我們現(xiàn)在很需要工匠精神的回歸。

我現(xiàn)在工作在公司技術(shù)科,這是是一個專業(yè)技術(shù)很強的崗位。結(jié)合我的工作經(jīng)歷和感受,我覺得在我的崗位上要發(fā)揚工匠精神,主要是有以下幾點:

一、發(fā)揚工匠精神,艱苦奮斗的作風(fēng)和嚴謹?shù)膽B(tài)度是基礎(chǔ)。

作為一個建筑施工單位,工匠精神要求我們修建出高質(zhì)量、高品質(zhì)的工程。就拿主體結(jié)構(gòu)中墻柱板的一些數(shù)據(jù)來說,柱、墻垂直度偏差應(yīng)小于8mm,板的保護層厚度偏差應(yīng)該在3mm以內(nèi),這些構(gòu)建在建筑物中無處不在,施工過程中控制起來還都是以毫米為計量單位。所以如果沒有艱苦奮斗的作風(fēng)在現(xiàn)場不斷檢查每一塊模板,沒有嚴謹?shù)膽B(tài)度去控制每一塊墻、柱、板的每一毫米,那么我們天天掛在嘴巴上的質(zhì)量就是一句空話。

二、發(fā)揚工匠精神,創(chuàng)新的意識是我們前進的必然道路。

現(xiàn)在建筑行業(yè)的施工技術(shù)變化是日新月異的。舉例說明,像裝配式施工技術(shù)、bim技術(shù)等一系列以往我們覺得很陌生、很遙遠的技術(shù),現(xiàn)在都已經(jīng)很廣泛的使用在建筑行業(yè)之中,并不斷在全國進行推廣。其實歸根結(jié)底,這些技術(shù)的目的都是要將從設(shè)計到施工的一系列程序規(guī)范化、合理化,減小人工誤差,建造出高質(zhì)量、高水平的工程?,F(xiàn)在,沿海等較發(fā)達的地區(qū)很多工程使用的新技術(shù)都是我們西南地區(qū)很少見到的,而近年來,有些開發(fā)商在招標時甚至提出必須采用bim技術(shù),不采用的話連投標資格都沒有。所以,我們從中應(yīng)當看到的是建筑行業(yè)發(fā)展的大方向。身處建筑行業(yè),如果在技術(shù)上不思進取,不創(chuàng)新不改進,就相當于是在退步,是在喪失核心競爭力,就算現(xiàn)在感受不到,長久下去必然會被市場淘汰。

三、發(fā)揚工匠精神,回歸實踐是我們工作的本質(zhì)。

我們身處在成都市第三建筑工程公司這個施工企業(yè),這就決定了我們所有人工作只有一個目的,那就是修建出高水平、高質(zhì)量的工程。光靠理論,靠說是修不出任何東西的,要實際動手去做、去現(xiàn)場實踐才能干實事。我所在的技術(shù)科,與施工現(xiàn)場施工技術(shù)聯(lián)系最緊密。一些專項的施工方案,如高大模板施工方案、深基坑施工方案,這些方案涉及到的東西都是技術(shù)含量極高、危險性極大的。但我們在專家評審的過程中,還經(jīng)常會被專家發(fā)現(xiàn)有一些地方與現(xiàn)場實際不相吻合的情況,導(dǎo)致方案反復(fù)修改。這就是現(xiàn)場情況了解不夠,沒有經(jīng)過實踐檢驗所出現(xiàn)的錯誤。所以,不僅是在方案編制等平時工作中,包括日常的學(xué)習(xí),知識的掌握,我們都要緊密的與實際相聯(lián)系。特別是我們這些參與施工現(xiàn)場管理工作的科室,還要多下工地,了解實際情況,將自己平時看書看規(guī)范學(xué)到的東西在施工現(xiàn)場進行實踐與印證,才能真正做好本職工作,并提升自身能力。

第2篇 大國工匠精神啟示發(fā)言稿高中范文精選

大國工匠精神啟示發(fā)言稿1

說到工匠精神,很多人的第一反應(yīng)是日本制造。知乎上有一個熱門問答“日本的工匠精神到底是怎樣的?”有著非常翔實的介紹。其中,被廣泛引用的是好萊塢巨星娜塔莉·波特曼在去年哈佛畢業(yè)典禮演講中提到的一個例子。她和丈夫去東京一家著名壽司店吃壽司,發(fā)現(xiàn)壽司好吃到讓她這個素食主義者都欲罷不能,但發(fā)現(xiàn)店里只有6個座位。她一開始很好奇為什么不擴張,后來朋友向她解釋:東京所有最棒的飯店都這么小,而且只做一樣料理,因為他們要把事情做好做漂亮,關(guān)鍵不在于數(shù)量,而在于對事物追求至善至美過程中的愉悅。

從這個小故事,我們不難提煉出工匠精神的內(nèi)涵。它指的是一種精工制作的意識,一個產(chǎn)品的每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個細節(jié)都精心打磨、精益求精,專注、精確、極致、追求卓越。套用財經(jīng)學(xué)者吳曉波的話來講,工匠精神就是:做電飯煲的,能讓煮出來的米飯粒粒晶瑩不黏鍋;做吹風(fēng)機的,能讓頭發(fā)吹得干爽柔滑;做菜刀的,能讓每一個主婦手起刀落,輕松省力;做保溫杯的,能讓每一個出行者在雪地中喝到一口熱水;做馬桶蓋的,能讓所有的屁股都潔凈似玉,如沐春風(fēng)……

而工匠精神的反面,是追求短期經(jīng)濟效益、“短、平、快”的粗制濫造。當然,制造業(yè)的最終目的都是為了盈利,工匠精神也不例外,只不過,相較于粗制濫造賺快錢,堅守工匠精神更苦更難、也是唯一正確的路。你要靜得下心、耐得住寂寞、坐得住冷板凳、下得了苦功夫,因此,工匠精神不僅是一項技能,也是一種精神品質(zhì)。

為何呼喚工匠精神?

毫無疑問,中國已經(jīng)是世界上最令人矚目的制造大國之一。國外曾流傳這樣的趣談:一位母親問孩子:“上帝住在哪里?”孩子答道:“既然上帝創(chuàng)造了萬物,他一定住在中國。因為所有東西都是‘中國制造’。”一方面,中國制造在全球市場具有極高的占有率,但另一方面,部分中國制造在全球消費者的印象卻很是一般,甚至大多中國人本身也更喜歡外國貨。

據(jù)日本觀光廳公布的最新數(shù)據(jù)顯示,過去的一年,中國游客在日本消費總金額為14174億日元,即822億人民幣。世界各地區(qū)游客在日本消費的總金額前五名中,中國大陸游客消費總額比臺灣、韓國、香港、美國游客在日消費的總額還多1518億日元(88億人民幣)。

但去年,中國的實體消費市場卻很低迷。有報道指出,國人到日本爆買的產(chǎn)品其實是中國產(chǎn)的,如馬桶,卻絲毫未澆滅國人到日本掃貨的熱情。這映襯出某種尷尬:因為工匠精神的匱乏與廉價低質(zhì)的刻板印象,中國制造業(yè)正在不斷喪失本國的消費群體。

隨著中國經(jīng)濟的崛起,人們物質(zhì)生活水平的提高,以及龐大中產(chǎn)階層的出現(xiàn),中國人的消費結(jié)構(gòu)、消費習(xí)慣發(fā)生了根本性的變化。30年前,大家都圖個廉價實用,只要能夠滿足基本需求即可;但30年后的今天,“物不美價廉”已無法滿足人們的需求,價格不是最重要的考量因素,人們更在乎的是產(chǎn)品的附加值:創(chuàng)意、技術(shù)含金量、人文關(guān)懷、參與感。

只可惜,中國的制造業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡,以工匠精神為特色的中高端制造業(yè)嚴重不足,大家口袋里有錢,卻買不到中意的產(chǎn)品,由此中高端消費市場長期為歐美、日韓等國壟斷。

雪上加霜的是,隨著生產(chǎn)成本的增加,屬于勞動密集型和資源密集型的中國制造業(yè),它引以為傲的人力與成本優(yōu)勢正在喪失,與此同時,美國等發(fā)達國家提出了“再工業(yè)化”“本土回歸”“重振制造業(yè)”的戰(zhàn)略思路。競爭加劇、外需萎縮、內(nèi)需不足、成本上升,中國制造業(yè)的全球市場也在不斷萎縮,中國制造業(yè)面臨著嚴峻的生死挑戰(zhàn)。

如何培育工匠精神?

顯然,工匠精神是轉(zhuǎn)型的必備條件。工匠精神不單代表著一種新的生產(chǎn)理念,它也是中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型方向。從低端制造的泥淖中走出,淘汰落后重復(fù)產(chǎn)能,加強技術(shù)創(chuàng)新,其最終目的是“增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”,提升中國制造業(yè)的整體水平與形象。只是,轉(zhuǎn)型并不是喊喊口號就能夠完成的。道理大家都懂,問題的關(guān)鍵在于,我們該如何付諸實踐?我們該如何培育工匠精神?

其實,中國自古以來就不乏持有工匠精神之人。有人說,古代中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國、匠品出口國、匠人之國。中國的絲綢、瓷器、茶葉、漆器、金銀器、壁紙等產(chǎn)品是世界各國王宮貴族和富裕階層的寵兒。為何今日的中國制造只給人粗制濫造的印象?顯然,工匠精神的有無,與社會環(huán)境的變遷息息相關(guān)。

試想一下,如果你是個兢兢業(yè)業(yè)的工人,你技術(shù)精湛、追求完美,每一件產(chǎn)品都耗費大量功夫打磨,可惜,你所在的企業(yè)、你的領(lǐng)導(dǎo)只用“合格與否”而不是“完美與否”來評判產(chǎn)品質(zhì)量。因此,你的績效是廠里最差的、你不被領(lǐng)導(dǎo)待見、你拿著最低的薪水,廠里的效益一差,你還可能第一個被下崗。此時,你還會恪守工匠精神嗎?

再試想一下,如果你是個有追求、有理想的企業(yè)家,你投入大量資金研發(fā)新技術(shù),要求員工每一件產(chǎn)品都要精益求精??墒牵邪l(fā)新技術(shù)要耗費大量資金,但你貸不到款;如果幸運一些,你研發(fā)的新技術(shù)成功了,新產(chǎn)品剛上架,市場上立即推出大量的仿冒產(chǎn)品;或者你的產(chǎn)品即便比其他同類品牌質(zhì)量更好,但囿于中國制造業(yè)集體的低端形象,你的產(chǎn)品賣不出去;再者,你一年下來辛苦奔波、費盡心力,但收益卻還不如鄰家的阿婆賣一套房子的收益更多……這時,你還能守住初心嗎?

前文提到,工匠精神既是一種技能,也是一種精神品質(zhì),其實,放大了看,工匠精神更關(guān)乎著一個國家的工業(yè)文明。我們的國家、社會是怎么看待工業(yè)生產(chǎn)的?我們對于工業(yè)生產(chǎn)恪守怎么樣的標準、心懷怎么樣的期待?一個國家工匠精神的匱乏背后,其實是工業(yè)文明的匱乏:品牌、百年老店、匠人、企業(yè)文化以及一整套相關(guān)的體制機制,乃至社會心理、共識和氛圍。

應(yīng)該看到,德國、日本的制造業(yè)也曾經(jīng)歷過粗制濫造的階段,但德國通過“法律、標準、質(zhì)量認證”三位一體的質(zhì)量管理體系,促進了德國制造質(zhì)量蛻變;日本在上世紀60年代實施“質(zhì)量救國”戰(zhàn)略,促使日本制造打開了歐美和全球市場。因此,培育“工匠精神”,我們既需要“大國工匠”等榜樣的激勵,但更離不開政府的高效作為:完善崇尚實業(yè)、崇尚工匠精神的體制機制、法律法規(guī),并花大力氣營造現(xiàn)代制造文明的價值觀和時代精神。

讓有工匠精神的工人活得體面、有尊嚴,讓有工匠精神的企業(yè)擁有健康的市場競爭環(huán)境,讓工匠精神成為一種社會共識與社會心理……在如此土壤中,工匠精神自會生根發(fā)芽。

大國工匠精神啟示發(fā)言稿2

同志們:

當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它并不深奧,但中間的故事直入主題,頓時讓我明白了許多。

我不僅在問自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎枰氖鞘裁?,一開始我個人覺得這不切實際,這個社會這個世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。

然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情,再處理事情。

人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認真負責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應(yīng)該問問自己,這是不付責(zé)任的。

只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當作自己的家,才可以造就一個充滿生機,具有活力的企業(yè)。

敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會底層,不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。

我深刻領(lǐng)會到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實處。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。

其實工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強大。

“用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是對工作強烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。

一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。

當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它并不深奧,但中間的故事直入主題,頓時讓我明白了許多。

我不僅在問自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎枰氖鞘裁?,一開始我個人覺得這不切實際,這個社會這個世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。

然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情,再處理事情。

人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認真負責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應(yīng)該問問自己,這是不付責(zé)任的。

只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當作自己的家,才可以造就一個充滿生機,具有活力的企業(yè)。

敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會底層,不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。

我深刻領(lǐng)會到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實處。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。

其實工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強大。

“用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是對工作強烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。

一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。

大國工匠精神啟示發(fā)言稿3

工匠精神應(yīng)成青年氣質(zhì)“工匠精神”能在社會層面激起如此大的反響,不足為奇。一言以蔽之,躁動的心需要沉潛。風(fēng)來了,豬都能上天,但要長久飛天,還得能御風(fēng)而行,而這御風(fēng)的本事,就得靠“工匠精神”了。

對于什么是“工匠精神”,千人有千解,但有兩個核心元素不可或缺:精雕細刻、精益求精。放眼當下,真正創(chuàng)造時代傳奇的企業(yè)家,身上也都有鮮明的“工匠精神”烙印。

日本以精細化工業(yè)聞名于世,追蹤溯源,正是他們匠人文化的底子,正如日本大企業(yè)家稻盛和夫所言:“企業(yè)家要像匠人那樣,手拿放大鏡仔細觀察產(chǎn)品,用耳朵靜聽產(chǎn)品的'哭泣聲'。”互聯(lián)網(wǎng)時代,注重用戶體驗、提高用戶黏合度仍是企業(yè)的核心工作,要讓用戶以擁有自己的產(chǎn)品為傲,靠的正是與眾不同的那點沉潛功夫,或者說,“工匠精神”。

以“工匠精神”的角度來審視我們的日常生活,有些道理也便明了了。比如,同樣從事一份工作,為什么有的人原地踏步,而有的人卻得心應(yīng)手,風(fēng)生水起?所不同的,也許就是對工作的認知和對待工作的態(tài)度。顯然,對具備“工匠精神”的人來說,工作不只是眼前的茍且,自有詩和遠方。古人有句話叫“技近乎道”:技藝層面的不懈雕琢和追求,乃是為了尋求與最高的“道”相親,正是在這樣的邏輯下,產(chǎn)生了數(shù)不勝數(shù)的古代名匠。同樣,對所從事的事業(yè)充滿熱愛乃至敬畏,就會把平凡的工作當作一種修行,不經(jīng)意間便可能累計出極致的作品乃至非凡的成就。

如果說“互聯(lián)網(wǎng)+”提醒我們“夢想還是要有的”,那么“工匠精神”就算是一種溫和的勸勉,讓我們在高喊“躁起來”的時代“想靜靜”,“靜靜”是誰?“靜靜”就是那個敢于為了夢想而努力沉潛的你自己。

大國工匠精神啟示發(fā)言稿4

政府工作報告里的新詞匯“工匠精神”,這幾日備受關(guān)注。“工匠精神”的理念就是從容獨立、踏實務(wù)實;摒棄浮躁、寧靜致遠;精致精細,執(zhí)著專一。

當下,“中國制造”正在向“中國智造”強力邁進,我們要補上“工匠精神”這一課,讓它為中國騰飛,做出積極擔(dān)當。

從容獨立、踏實務(wù)實。“欲速則不達”、“蘿卜快了不洗泥”告訴我們,無論是企業(yè)發(fā)展、人的發(fā)展,太強調(diào)“快”和“立竿見影”,注定會留下粗糙、浮躁的印記。無法讓人永久記住。因此,需要在踏踏實實方面下功夫:不貪多求快,不好高騖遠,不眼花繚亂,不惜力,不怕費事。甚至費盡周折沒有收獲也無怨無悔,不輕言放棄,用一步一個腳印的精神,艱苦磨練,產(chǎn)品和技能才能不斷攀越,走向精致。比如“大國工匠”胡雙錢,在自己的行業(yè)干了35年,“在車間里,他從不挑活,什么活都干,通過完成各種各樣的急件、難件,他的技術(shù)能力也在慢慢積累和提高”。

摒棄浮躁、寧靜致遠。也就是所謂的職業(yè)心境的從容淡泊:外邊的世界很熱鬧,自己卻不輕易盲從;燈紅酒綠中的誘惑很多,自己卻堅守“初心”,一切“走心”,像田野一樣安靜,像詩歌一樣平和。“靜能生慧”,“靜能生樂”,所以,工匠們才能把更多的時間投入到枯燥的專業(yè)發(fā)展中,擁有不知疲倦的技術(shù)性快樂。讓技術(shù)發(fā)展,離淺入深,不斷飛躍。比如“大國工匠”毛臘生,是給導(dǎo)彈鑄造衣服的人,在現(xiàn)實生活中,卻“很無趣,甚至連個愛好都沒有,有時甚至連表達都成問題”。“39年,他只做了一件事——讀懂砂子,鑄好導(dǎo)彈”。他將“木訥”當做淡定,將“無趣”當做安靜,浮躁少了,當然就能造就技術(shù)的輝煌。

精致精細,執(zhí)著專一。《尚書?大禹謨》有云:“人心惟危,道心惟微;惟精惟一,允執(zhí)厥中。”在技術(shù)競爭、人才競爭白熱化的當下,要想謀求更輝煌的成果,“差不多的思維”要不得,它會讓自己流于庸俗,止于輕薄、膚淺和粗糙。發(fā)展思想不精細,產(chǎn)品就上不了檔次。所以,我們要有 “人有我優(yōu)”的技術(shù)追求,選定一個目標,努力用一生的時間和更多的精力,精心打造,永不放棄,不遺余力,精益求精,甚至用強迫一樣的思維,讓技術(shù)和產(chǎn)品“從99%到99.99%”的過程中,迂回推進,不厭其煩,努力堅守,把每一個生產(chǎn)產(chǎn)品,當作工藝品一樣精雕細刻、耐心打磨。久而久之,就能創(chuàng)造出與眾不同的發(fā)展奇跡、震撼效應(yīng)。比如“大國工匠”胡雙錢,“在35年里加工過數(shù)十萬個飛機零件,在這里面沒有出現(xiàn)過一個次品。”精細到了何種程度,由此可見一斑。

人人都有“工匠精神”,“中國智造”、中國品質(zhì),自然就能更上一層樓。

大國工匠精神啟示發(fā)言稿5

同志們:

我們每個人都會有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。

每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個人都能從內(nèi)心深處承認并接受“我在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

在市場化程度越來越高的今天,我們每個人的工作機會都來之不易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否很強,也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工作,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的員工。

讀完這本書,更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團隊的創(chuàng)新精神,讓自己和團隊成員接受“在為他人工作的同時,也在為自己工作”這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂趣,在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一起,共同進步。

以上就是小編為大家收集的大國工匠精神啟示發(fā)言稿高中范文精選,想要了解更多相關(guān)內(nèi)容,請關(guān)注。

第3篇 交通系統(tǒng)工匠精神發(fā)言稿

交通系統(tǒng)工匠精神發(fā)言稿

“年光似鳥翩翩過,事事如棋局局新”轉(zhuǎn)眼我從一個初出校園的大學(xué)生,來到高速行業(yè)也快兩年了,經(jīng)歷的不多,在冗長而復(fù)雜的人生面前顯得青澀無比又勇氣可嘉。可卻也深知生活不易,所以對每一次生活帶來的饋贈都心懷感激。

你不可否認的是這個世界每分每秒都存在著比我們現(xiàn)狀窘迫無數(shù)倍的人,同樣也存在著比你幸福無數(shù)倍的人,從汶川大地震那些流離失所的人們,再到“東方之星”事件那些痛失親友的同胞,還有那些因“假疫苗事件”變得支離破碎的家庭。我相信這些痛苦都沒有感同身受,所以今天我不歌頌我的崗位,不贊揚我們高速行業(yè)因特殊性而必須犧牲奉獻的無私精神。因為在我心里這是我的工作,這是我當初心甘情愿選擇的職業(yè),而現(xiàn)在的我才懂它是生活給我的饋贈,對此我心懷感激。

大概我天生耿直,倘若我僥幸獲得一些什么,就會拼命讓自己配上所得到的。這是一種歸屬感,也是對一份職業(yè)極致的'忠誠。而我要說的正是這種歸屬感,我們這份職業(yè)包攬了太多的孤獨,太多的無趣,太多的委屈和謙卑。而我們千千萬萬的高速同胞們憑的是什么扛過了這些孤獨,這些無趣,這些委屈和謙卑,對,就是因熱愛而來歸屬感,是我們對自身這份崗位極致的忠誠,對單位和同事們家一樣的歸屬感,對我們高速人而言愛崗是職責(zé),敬業(yè)是本分。我不知道大家怎么理解愛崗的,可能因為我是女人對愛理解更甚,我知道愛就是付出,就是奉獻,就是愿為對方傾盡一切。所以愛崗一定是愿意為了自己的崗位把自己變得更好更優(yōu)秀,愿意為了自己的崗位奉獻一切,付出一切。打小我就特喜歡手藝人,小時候奶奶家做家具都請木匠到家里來,他們都很沉默每天都低頭做事,在一堆木料和刃器之間勞作。人把注意力集中在手里的事物上,語言就顯得多余了。我想這沉默,也是手藝人的尊嚴。而默默無聞的堅守和奉獻就是我們高速人的尊嚴。對一切依靠手藝生活的人充滿敬意,“不管世界如何糟糕,努力的人總有獲得”,這句話放在匠人身上是一定的。放在我們高速人身上也是,我們都是工匠的孩子,不愛講話,倔強偏執(zhí)卻也專注勤勞。路上苦,我們沒怕過;路上累,我們沒怯過,我們將自己對人生的追求,對誠信、對奉獻的詮釋,默默的抒寫在那不斷延伸的公路上。司機罵,我們沒怨過,365天重復(fù)的動作語言,我們沒煩過。我們將真誠的祝福溫暖寒夜里每一位趕路人、將青春的熱血和赤誠全部拋灑給這條長路。

一橋飛架南北,天塹變通途。當你縱觀高速分布圖時,你會感慨它的神奇,可就是我們這些默默的高速人創(chuàng)造了這些神奇,是那些不避寒暑、櫛風(fēng)沐雨的筑路者,揮灑著辛勤的汗水才修筑了這一道道優(yōu)美的交通'風(fēng)景線',鑄就了生生不息的夢想!我們不需要別人歌頌,也不需要別人贊揚,因為我們自己手下的路就是我們最大的榮光。路是鑄路人的孩子,是以愛為基石,以鋼筋混凝土為材料修筑出來的,路在哪里家就在哪里。

這一條條蜿蜒的玉帶纏繞山間,收費員四季如春的微笑像鮮花一樣開遍了山野,一聲聲“您好,請稍等!”如一曲曲清脆嘹亮的山歌響徹山谷,隨著一個個標準整齊有力的手勢翩翩起舞,我愛高速,我愛我的職業(yè),是它讓我從平凡的崗位體會到了崇高,我們要大,不停地大下去,大自江河,藏污納垢。大到包容所有的孤獨無趣,大到忍受所有的委屈心酸,大到抵御四季的嚴寒酷暑,大到心懷每一位旅客司乘。

我們秉承著匠人精神,心懷著對職業(yè)的忠誠之心在青春的輪回中將一股熱血和赤誠,滿懷激情的全部拋灑給高速公路,把閃光的青春好年華奉獻給祖國光榮的公路事業(yè),用終身的愛與奉獻守護這四通八達的土地。

工匠精神發(fā)言稿(3篇)

今天學(xué)了董事長楊祖華的《中國制造需要工匠精神》這篇文章,我挺有感觸的?,F(xiàn)在很多人一聽到"中國制造"四個字,第一反應(yīng)想起一些負面、消極的新聞報道。時下一些企業(yè)心浮氣躁,盲…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)工匠精神信息

  • 工匠精神發(fā)言稿(3篇)
  • 工匠精神發(fā)言稿(3篇)3人關(guān)注

    今天學(xué)了董事長楊祖華的《中國制造需要工匠精神》這篇文章,我挺有感觸的?,F(xiàn)在很多人一聽到"中國制造"四個字,第一反應(yīng)想起一些負面、消極的新聞報道。時下一些企業(yè) ...[更多]

相關(guān)專題

發(fā)言稿熱門信息