領導的發(fā)言稿(15篇)

第1篇 關于企業(yè)培訓領導的發(fā)言稿范文

企業(yè)培訓領導發(fā)言稿

各位領導、各位師傅：

大家好！

首先我代表_____對在百忙當中能夠參加本次職工教育培訓動員大會的各位處領導表示衷心的感謝，對能夠踴躍參加本次大會的所有職工及家屬同志們表示熱烈的歡迎。

在這生機盎然、心潮涌動的初夏，正值我們生產(chǎn)任務的黃金階段，公司毅然決定召開這樣的一個職工教育培訓動員大會，旨在凝聚人心，鼓足干勁，添加生產(chǎn)線上的加油站。俗話說“巧干能捕雄獅，蠻干難捉蟋蟀”，為了使我們每一位職工干有技巧，學有指導，公司在力所能及的范圍內(nèi)搜集了大量的學習信息，準備采取多樣化的教學方式，使職工教育變得切實可行，喜聞樂見，讓廣大職工在干中學，學中干，使我們的集體向著思想統(tǒng)一、銳意進娶力爭上游的“學習型”團隊邁進，勇敢迎接市場挑戰(zhàn)，維護公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

一、明確指導思想，設定總體目標，使職工培訓工作有的放矢

指導思想以鄧—小—平理論和“xxxx”重要思想為指導，緊緊圍繞_____“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略目標，充分發(fā)揮公司的特點和優(yōu)勢，教育職工樹立“終身學習”、“全員學習”、“團隊學習”、“系統(tǒng)思考”的理念，增強職工的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，提高職工的綜合素質，為_____的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基矗 總體目標

5年內(nèi)初步構建以提高和優(yōu)化職工隊伍素質為核心的職工教育保障機制和激勵機制，促進全公司職工隊伍向學習型和創(chuàng)造型轉變，知識結構和創(chuàng)新能力有明顯提高。

具體目標：

1、引導廣大職工樹立五種理念：一是學習是前進的基礎，即“學習為本”的理念；二是時時處處學習。終身接受教育，即“終身學習”的理念；三是學習與工作密不可分，即“工作學習化，學習工作化”的理念；四是相互學習交流，即“團隊學習”的理念；五是學習重在創(chuàng)新，改進思維方式和習慣行為，即“創(chuàng)造性學習”的理念。

2、培育一個體系，建設好兩支隊伍。即形成全員崗位學習培訓體系。通過多層次、多形式的職工學習教育活動，建設一支政治素質高，具有現(xiàn)代經(jīng)營管理知識，富有開拓創(chuàng)新精神的管理者隊伍；建設一支愛崗敬業(yè)，文化素質高，掌握先進技術，擁有較強操作技能的職工隊伍。

3、建立科學完善的人才培養(yǎng)使用機制。即形成育才、引才、薦才、聚才、用才的良好機制環(huán)境。

二、著眼處部培訓體系，提高職工文化及技術素養(yǎng)意識

為了深入開展學習型企業(yè)建設，構建以提高和優(yōu)化職工隊伍素質為核心的職工教育保障機制和激勵機制，處部高—瞻遠矚，實施科技興企戰(zhàn)略，努力建設具有長慶特色的企業(yè)文化。

一是由職工培訓部門從長遠出發(fā)，制定了職工教育培訓規(guī)劃，其他各業(yè)務部門分工負責，采取多樣化的教學及文化傳播方式。二是以發(fā)放學習培訓資料，知識問答試卷、舉行職工素質提升儀式、開展創(chuàng)建學習性組織爭做知識型職工的活動、各類知識競賽等多種形式啟發(fā)職工學習意識、激發(fā)職工學習動力。三是以網(wǎng)絡、書籍、電視等多種傳媒，盡可能地為職工創(chuàng)造學習條件，提供學習平臺。三是適時舉辦各類適應性內(nèi)部培訓班，以滿足不斷變化的人才需求。舉辦了基層信息員培訓班、hse/osh體系管理培訓班、經(jīng)營管理人員培訓

第2篇 最新勞模座談會領導的發(fā)言稿范文

最新勞模座談會領導的發(fā)言稿范文

在社會一步步向前發(fā)展的今天，發(fā)言稿與我們的生活息息相關，發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是小編為大家整理的最新勞模座談會領導的發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞模座談會領導的發(fā)言稿1

同志們：

今天我們組織召開這次勞模座談會，剛才部分勞模和先進集體代表做了發(fā)言，大家講工作，談思想，提建議，暢所欲言，區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的領導也分別做了講話，我認為大家講的都很好，在這里我就不多說了，簡單談幾點感受。

勞動模范是廣大工人階級的精英，是各個階層勞動者的杰出代表。對兩年一次的勞模評選，區(qū)委、區(qū)政府是非常重視的。這一屆勞模，我認為有以下三個特點：

一是一線工人占了相當?shù)谋壤?，占勞模?0%；

二是戰(zhàn)線分布合理，廣泛分布于教育、城建、非公有制企業(yè)以及社區(qū)，這些都是在我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展中擔當重任的戰(zhàn)線；

三是有了新群體的代表。社區(qū)工作者第一次當了勞模，還有下崗職工創(chuàng)業(yè)帶頭人，真正體現(xiàn)了新時期勞動模范的內(nèi)涵，說明只要為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出貢獻的人，都可以當勞模，都應受到社會的尊重和認可，我想只有這樣，才能起到模范和表率作用，才能激發(fā)全區(qū)廣大職工的工作熱情。在這里我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向受到表彰的勞動模范和先進集體表示熱烈的祝賀！

近幾年，××區(qū)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展形勢很好，我們抓住機遇，緊緊圍繞建設現(xiàn)代化中心城區(qū)的奮斗目標，采取措施，全力推進，各項工作取得了一定成效。去年完成地區(qū)生產(chǎn)總值43.2億元，同比增長24%；財政收入完成6.37億元，同比增長20%；實際利用外資1.3億美元，同比增長43%；出口創(chuàng)匯4.5億美元，同比增長73%；固定資產(chǎn)投資完成80億元，同比增長32%。社區(qū)建設取得新的突破性，教育、科技、衛(wèi)生、文化體育等各項事業(yè)全面進步，三個文明建設協(xié)調發(fā)展，全區(qū)呈現(xiàn)出一心一意謀發(fā)展、萬眾一心促振興的良好局面。這些成績的取得，是全區(qū)人民團結奮斗的結果，也飽含著包括廣大勞模在內(nèi)的全區(qū)社會各界群眾的心血和智慧。在此我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向大家表示衷心的感謝！

今后一段時期是經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期，今年又是“十一五”規(guī)劃的開局之年，前不久我們剛剛開完黨代會，全區(qū)未來五年的奮斗目標和工作任務已經(jīng)明確，那就是：到20xx年，地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長15%以上，財政收入年均增長15%以上，比20xx年各翻一番。經(jīng)濟保持快速健康協(xié)調發(fā)展，中心城區(qū)地位進一步增強；各項社會事業(yè)全面推進，建立起以促進人的全面發(fā)展為中心的社會事業(yè)體系；居民思想道德素質、科學文化素質和健康素質進一步提高，城區(qū)環(huán)境進一步優(yōu)化，居民生活質量普遍提高；精神文明、政治文明和黨的建設進一步加強，社會始終保持祥和穩(wěn)定，基本建成現(xiàn)代化中心城區(qū)。

實現(xiàn)發(fā)展目標，必須依靠全區(qū)人民的共同奮斗，必須把勞模精神進一步發(fā)揚光大。新時期的勞模精神，不僅體現(xiàn)為艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實苦干，更表現(xiàn)為不斷學習新知識，鉆研新技術，掌握新本領，增強學習、創(chuàng)新、競爭和創(chuàng)業(yè)能力。作為區(qū)委、區(qū)政府，我們將繼續(xù)不斷調動社會各界群眾的積極性和創(chuàng)造性，切實維護工人階級的主人翁地位和合法權益，在全社會營造尊重勞模、學習勞模、關心勞模的濃厚氛圍。

尊重勞模就是尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，在全社會形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好環(huán)境；學習勞模就是要學習勞模愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神，使勞動模范和先進人物不斷涌現(xiàn)；關心勞模就是要關心勞模的學習、工作和生活，創(chuàng)造更好條件，使勞動模范更為充分地發(fā)揮作用。同時，也希望廣大勞模能夠帶頭牢固樹立社會主義榮辱觀，珍惜榮譽、謙虛謹慎、再接再厲、再創(chuàng)佳績。區(qū)總工會要認真履行職能，各級工會組織要成為勞動模范之家、勞動群眾之家，深入貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，增強凝聚力，擴大覆蓋面，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，充分發(fā)揮國家政權的社會支柱作用，充分發(fā)揮職工利益表達者、維護者的作用，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

勞模座談會領導的發(fā)言稿2

尊敬的各位領導、各位勞模：

大家好！五一國際勞動節(jié)即將來臨，能夠參加今天的勞模座談會，我感到無比的激動和榮耀，尤其是能與各位勞模坐在一起，議改革、話發(fā)展、談挑戰(zhàn)、展望企業(yè)美好的未來，我更是倍感榮幸和鼓舞，衷心地感謝公司黨委、公司工會給了我這次與大家溝通交流的機會。

進入20xx年，我們遭遇了歷史上罕見的市場拓展極寒期、生產(chǎn)經(jīng)營困難期、上市管理適應期。“三期”接踵而來，讓相當一部分干部、員工的情緒受到了極大地影響。如何維護員工的權益、保持隊伍的穩(wěn)定，怎樣調動全員的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性，切實確保企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展呢?作為基層單位的主要負責人、作為一名模范黨務工作者，我身感肩上擔子的沉重和責任重大，結合自身工作實際，談三點不成熟的認識，算是拋磚引玉，不妥之處，懇請各位領導、各位勞模批評指正!

一、必須進一步提高思想政治工作的針對性。

要使思想政治工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中真正發(fā)揮作用，達到預期的目的，收到良好的效果，就必須進一步提高思想政治工作的針對性。油料綜合治理，觸動了相當一部分人的利益，起初，我們遇到了強大的阻力，員工對立、干部畏難，為此，我們有針對性地開展思想政治工作。首先是統(tǒng)一兩級班子的思想。消除雜音，一個聲音、一個調;緊接著強化形勢任務教育。既講大環(huán)境、又說小需要，讓員工真正觸動靈魂，自覺自愿地參加;其三，選準科學方法。經(jīng)過反復地測試對比，讓數(shù)據(jù)說話，選擇安裝液位儀;其四，強化監(jiān)督考核。實行公開、公平、公正，讓綜合治理始終在陽光下運行，收到了事半功倍的效果。

二、必須進一步提高思想政治工作的主動性。

以往，我們的思想政治工作由于缺乏超前意識，或者說是主動性，工作中往往陷于被動應付，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，就事論事，疲于應付，總是要等問題顯現(xiàn)，導致集中爆發(fā)，甚至于發(fā)生了案件才下功夫，相當多的精力用到了思想問題發(fā)生之后，造成了工作上的極大在被動。為此，去年我們一改以往的做法，強化了思想政治工作的主動性，堅持每周一的上午開好書記例會，隨時了解、全面全方位地掌握員工的思想動態(tài)，然后主動地去做員工的思想政治工作，及時地將各種隱患、苗頭消平在萌芽狀態(tài)。

剛實行單車績效考核時，因毛利提成系數(shù)增加，員工的積極性一下子被調動起來，人人熱情高漲、個個干勁倍增。一個月下來，卡車隊有二名司機像泄了氣的皮球，無精打采，工作一反常態(tài)。抓住苗頭，剖析原因，原來這二人產(chǎn)值在中隊最高，可一個月下來不僅沒拿到效益工資，反而落到了個倒扣的結果，認為中隊考核一定有問題，二人正準備鬧情緒呢?我們主動地找到他倆，不僅為其算了收入帳、而且還為其算了成本帳。在事實面前，他倆心服口服，終于為他倆及時解開了心中的疙瘩，愉快地投入到了工作中。今年，面對市場的極寒天氣，我們早做準備，年前就將隊伍帶上了山，把焦石作為了主戰(zhàn)場，山下則積極搞好員工的培訓，儲蓄能量。走得高興，留得充實，全員隊伍整體穩(wěn)定，各項工作井然有序。也由此得出一個結論：只有積極主動地做好思想政治工作，才能為企業(yè)的現(xiàn)代化建設鋪路搭橋、保駕護航，提供強大的精神力量和政治保障。

三、必須進一步提高思想政治工作的實效性。

思想政治工作與經(jīng)濟工作一樣，也必須講求實效性。要達到一定的目的，完成相應的任務，必須要講究“投入”與“產(chǎn)出”效益，這是各級領導都應當認真思考并躬身實踐的重要問題。我認為增強實效性是加強和改進思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，針對性和主動性都是為實效性服務。一切工作都必須圍繞實效性來展開，對帶根本性、長遠性的工作，對工作進程中的重要階段和薄弱環(huán)節(jié)，多搞幾次“回頭看”，多來幾次“反復抓”，不見實效不撒手。實行油料綜合治理之初，相當一部分干部有顧慮，影響了生產(chǎn)怎么辦?出了事誰負責?事實證明，只要我們的思想政治工作做到位，這些顧慮都是多余的。一個月下來，卡車中隊油耗同比下降了5.3%，吊車中隊油耗同比下降了28%，整個分公司節(jié)油近30噸。全年，分公司完成產(chǎn)值6235.6萬元、實現(xiàn)利潤20008.9萬元、超利378.9萬元，未發(fā)生一起上報事故。與20xx年相比，人均效益工資增加了4000多元。數(shù)據(jù)也許是枯燥的，但數(shù)據(jù)最能說明問題，從上述數(shù)據(jù)我們不難看出，超利部份基本上就是油料綜合治理所取得的實效，現(xiàn)在可以毫不夸張地說，沒有油料的綜合治理，就沒有我們分公司去年的輝煌，所以，過去的一切付出都是值得的。今年，市場殘酷無情，但我們在操作具體事情上始終充滿了深情，幾次勞務輸出，都沒有采取行政命令，而是扎扎實實地做好思想政治工作，讓員工自覺自愿地報名，每次都是超額完成公司下達的指標。既為員工解決了生路，又為企業(yè)減輕了成本，僅勞務輸出這一塊，分公司全年可沖減成本30—40萬元。

各位勞模，勞模，既是一種榮譽，更是一種鞭策與激勵?；仡欉^去，不是為了躺在過去的功勞簿上睡大覺，而是要不斷地警醒自己，激勵自己;展望未來，我們豪情滿懷。我倡議：我們各位勞模要以此次座談會為契機，在今后的工作中進一步增強責任感和使命感，感恩企業(yè)，忠誠奉獻，勇?lián)熑?，繼續(xù)保持勤免敬業(yè)的狀態(tài)，全力弘揚勞模精神，時時刻刻用勞模的標準衡量自己，鞭策自己，充分發(fā)揮模范帶頭作用，創(chuàng)新創(chuàng)效，為確保全員的既得利益，為實現(xiàn)全年責任制目標再創(chuàng)佳績、再做新的更大的貢獻!

謝謝大家!

勞模座談會領導的發(fā)言稿3

大家好！在“五一”國際勞動節(jié)即將到來之際，集團公司在xx召開勞模座談會。首先，我代表公司黨委向你們，并通過你們向全公司廣大員工致以節(jié)日的祝賀。剛才，大家看了現(xiàn)場，并在座談中踴躍發(fā)言，發(fā)言所體現(xiàn)的勞模精神讓我深感鼓舞。借此機會，我代表集團公司領導班子向在座的.勞模、管理人員和全公司員工再提三點要求。

一、弘揚勞模精神，為企業(yè)科學發(fā)展建功立業(yè)

前幾天，我接受省電視臺《職工之音》欄目組的采訪。當記者問我這些年來感到驕傲和自豪的是什么，我說有一支勤勞、樸素、正直、奉獻的職工隊伍讓我最感到驕傲和自豪。劃轉三年來，以勞模為代表的廣大職工默默無聞地奉獻著，為產(chǎn)業(yè)轉型、職工轉崗作出了很大的努力，使xx鹽化集團取得了長足的發(fā)展。

當前我們xx鹽化集團的發(fā)展正處在一個非常關鍵的時期，尤其是在認真學習實踐科學發(fā)展觀的時候，更應該回過頭來，好好地想一想，好好地進行總結，如何盡快地把集團做大做強。當前，我們金橋人正在干前人所未做過的事情，過去我們祖祖輩輩以產(chǎn)鹽為主，真正進行龐大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)調整這還是第一次。劃轉以后，我們提出“跳出鹽業(yè)謀發(fā)展，融入大局求跨越”，通過三年實踐得到了全市和xx鹽業(yè)上下的認可和贊揚。但這只是萬里長征走了第一步，我們的幾大產(chǎn)業(yè)轉移實際上還沒有發(fā)揮出經(jīng)濟支柱的作用，我們盡管提出了構建“以鹽養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為基礎，以鹽化工業(yè)為主導，以園區(qū)配套產(chǎn)業(yè)為支點”的新產(chǎn)業(yè)格局，但是在大格局的前提下，具體細化還要靠廣大員工進一步群策群力，團結奮斗。剛才臺北鹽場介紹正從“試驗區(qū)”走向“排頭兵”，這是一個很大的轉折，但是臺北鹽場的新產(chǎn)業(yè)也還沒有形成支柱，臺北鹽場對于灌西、雙菱等單位的意義，主要體現(xiàn)在思想解放、觀念轉換的過程。

創(chuàng)新是科學發(fā)展的重要載體。實踐科學發(fā)展觀首先要探索，其次要創(chuàng)新，再次要攀登，這三部曲一部也少不了。臺北鹽場已經(jīng)為集團公司產(chǎn)業(yè)轉移、職工轉崗探索出了新路，而且在創(chuàng)新中已經(jīng)取得明顯的成效，目前在攀登中還需要很好地奮斗。臺北30萬立方米加氣砼正好符合當前國家新型節(jié)能環(huán)保建材的要求，而能否把新的市場開拓好，能否贏得主動權，要靠這條線上的員工精心生產(chǎn)，精心管理，取得品牌。30萬噸海精鹽廠正在進行搬遷擴建，其規(guī)劃設計為國內(nèi)一流，我們首先要把職工隊伍打造好，才能把一流設備的作用發(fā)揮好，這才是科學發(fā)展的根本?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，我們企業(yè)生產(chǎn)管理必須依靠廣大員工，我們要通過勞模同志們，引導廣大員工弘揚只爭朝夕、奮斗奮進的精神，推進金橋鹽化集團科學發(fā)展。

二、維護勞模形象，為企業(yè)文化建設增光添彩

對于金橋鹽化集團來說，必須要有一定的精神支柱，這個精神支柱就是以勞模為代表的，體現(xiàn)為淮鹽文化的源遠流長的多少代人相傳的精神，而將這種精神放大對于我們至關重要，為此集團公司明確提出要“高舉淮鹽文化大旗，推進淮鹽文化外交”，實際上就是要讓人們走進金橋，以更好地理解金橋、支持金橋、發(fā)展金橋。一個企業(yè)如果沒有良好的企業(yè)文化建設，那么它必將是一個短命的企業(yè)，一個長壽企業(yè)必須要有一個員工共同遵守、認知認同、為之奮斗的企業(yè)文化?；贷}文化有兩千多年的歷史，經(jīng)過了幾十代人的傳遞，既是xx市的文化之寶，更是金橋鹽化集團的文化之寶。

值得高興的是，我們已經(jīng)把淮鹽生產(chǎn)工藝申請為省非物質文化遺產(chǎn)進行保護，下一步還要申報國家級非物質文化遺產(chǎn)。對徐圩片區(qū)開發(fā)，我們提出要對淮鹽生產(chǎn)、工藝、文化三位一體進行保護，要在徐圩片區(qū)從規(guī)劃、設計、建設到管理都彰顯淮鹽文化，要讓鹽的生產(chǎn)工藝變化都能體現(xiàn)在徐圩片區(qū)，而大面積的鹽業(yè)生產(chǎn)則放在灌西鹽場，這已得到了全市上下有識之士的支持，得到了外國專家的確認。企業(yè)文化建設千萬不能小看，上半年集團公司主席團聯(lián)席會要討論通過《金橋鹽化集團企業(yè)文化手冊》，讓職工思想、行為和創(chuàng)造力都能融合一起，讓企業(yè)物質文化、精神文化、制度文化變成人們的自覺行動。希望大家都能維護勞模形象，從而更好地弘揚淮鹽文化。

維護勞模形象不僅需要相關單位和部門做好工作，勞模自己也要維護好形象。據(jù)統(tǒng)計，全公司現(xiàn)有各級勞模108人，其中省級以上有38人，這是我公司寶貴的人才資源。人才并非只是有文化的所謂高材生，只要是能為企業(yè)所用、能為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)作出貢獻的人就是人才，對此我們?nèi)肆Y源管理的人才概念要重新定位。企業(yè)要實踐科學發(fā)展觀，關鍵要看在實踐中取得了哪些業(yè)績，這要在勞動競賽、勞模評選過程中有所體現(xiàn)或突出。“勞模評選也要創(chuàng)新”，能為企業(yè)科學發(fā)展、能為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展做貢獻是評選勞模的主要標準。

第3篇 微型黨課領導的發(fā)言稿范文

微型黨課領導的發(fā)言稿

各位領導、評委、同志們:

我今天演講的題目是《我是一名共產(chǎn)黨員》。

孩提時候，最開心的就是搬著小凳子去看電影，《劉胡蘭》、 《永不消逝的電波》、《洪湖赤衛(wèi)隊》，這些革命影片陪伴我渡過了一個個難忘的夜晚。讓幼小的我影響最深地就是影片中英雄人物總是會說：“我是一名共產(chǎn)黨員”為此，他們或沖殺在前、或慷慨赴死。在我懵懂的心里共產(chǎn)黨員成了充滿魔力、讓人敬仰的代名詞。

慢慢地，我長大了，走入了校園，學習了中國古代史，50xx年的燦爛文化讓我為之驕傲，接著便是中國近代史。這是一段如此屈辱的歷史，外國侵略者用鴉片和大炮打開了中國的大門，他們在中國的國土上飛揚跋扈，燒殺搶掠，肆意地踐踏著我們的錦繡山河。義和團運動失敗了，辛亥革命勝利了，宣統(tǒng)皇帝下臺了，國民政府成立了，中國的苦難卻在繼續(xù)。老百姓們飽嘗家破人亡、妻離子散的苦痛，山河在咆哮，大地在哭泣，祖國的兒女在苦苦掙扎，在大聲地呼喊，長夜漫漫，路在何方?路在何方?1920xx年的一個夏日，中國共產(chǎn)黨誕生了，仿如一道曙光劃破黑暗的長空。在中華民族生死存亡的緊急關頭，它挺身而出，帶領著千百萬革命志士，用燎原的星火喚醒了四萬萬勞苦大眾，歷經(jīng)20xx年艱苦卓絕的斗爭，趕走了帝國主義，推翻了蔣家王朝，用鮮血和生命贏得了中國革命的偉大勝利。天安門城樓上莊嚴的宣告響徹大江南北，整個世界都為之而震驚。我終于明白為什么有一首歌叫沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國;我終于明白為什么飄揚的五星紅旗是那么的鮮艷;我終于明白為什么那些影片中的英雄人物會因為一句“我是一名共產(chǎn)黨員”而甘愿拋頭顱、灑熱血。從那一刻起，黨在我心里是一座豐碑，是一個燈塔，是一面旗幟，讓我敬仰、引我前行、促我奮進。于是成為一名共產(chǎn)黨員成了我最大的心愿。

歲月如梭，我蛻去青澀，進入黨校工作。在這個黨性鍛煉的大熔爐里，我快速的成長著?？追鄙?、李素麗、陳金水這些優(yōu)秀黨員的事跡一次次感動了我。在和平年代，沒有戰(zhàn)爭，沒有硝煙，他們的身影出現(xiàn)在最艱苦、或最平凡的崗位上，但他們一樣時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，把自己的寶貴青春和滿腔熱血奉獻給了我們的祖國和人民。他們讓我更堅定了成為一名共產(chǎn)黨員的決心。我努力學習，認真工作，終于在1999年實現(xiàn)了自己的愿望，加入了中國共產(chǎn)黨，成了一名光榮的共產(chǎn)黨員，在鮮紅的黨旗下宣誓的那一刻，我是如此驕傲和自豪。

歲月的長河終于匯入了二十一世紀的洪流，面對著錯綜復雜的國際局勢，面對著日趨激烈地國力競爭，黨任重而道遠。在前進的道路上黨還面臨著許多矛盾和問題，我們和西方發(fā)達國家在很多方面還存在著距離。有些人因此產(chǎn)生疑慮，擔心黨能否經(jīng)受住考驗，能否在機遇和挑戰(zhàn)并存的國內(nèi)外條件下帶領全國各族人民繼續(xù)前進。而我有時也會因為這些感到迷惘和困惑，漸漸地放松了對自己的要求。

今年年初，黨中央提出在全黨范圍內(nèi)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我作為一名基層普通黨員參與其中。在這幾個月中，我認真學習了《讀本》和《黨章》，重溫了黨的歷史，我陷入了沉思。我們的黨歷經(jīng)風雨、歷經(jīng)坎坷，幾十年來勵精圖治，粉碎了西方國家沒有任何一個人可以解決中國人民溫飽問題的預言，帶領全國人民走出了一條有中國特色的社會主義道路。香港回來了，澳門回來了，中國終于崛起于世界的東方，重顯東方巨龍的風采。試問還有哪一個政黨能創(chuàng)造這樣的奇跡。在這幾個月中，我認真地學習了金曉梅等優(yōu)秀黨員的先進事跡，我被深深地震撼了。原來在我的周圍依然有著這樣的共產(chǎn)黨員，他們默默地忘我地奮戰(zhàn)在平凡的工作崗位上，任勞任怨，無私無悔，用自己的生命實踐著黨為人民服務的宗旨，用自己的行動實現(xiàn)著在黨旗下的誓言。從他們身上我看到了一個共產(chǎn)黨員的高尚風范，我很羞愧，為自己曾經(jīng)有過的迷茫和困惑;我很難過，為自己對自己要求的放松，但是我更自豪，因為我是這偉大政黨的一員，我要奮斗，因為我是一名共產(chǎn)黨員。

我的演講完了，謝謝大家!

第4篇 公司年會領導的發(fā)言稿

公司年會領導的發(fā)言稿

在快速變化和不斷變革的新時代，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，發(fā)言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的公司年會領導的發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司年會領導的發(fā)言稿1

尊敬的領導、來賓、女同胞們：

大家好!

在這春暖花開的三月，我們又高興地迎來了第35個國際婦女節(jié)。在準東這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，潑灑著汗水，擁有同樣廣闊的田地，擁有同樣廣闊的平臺盡情施展著才華。我們還得到了比男同胞更多的關愛和支持。這一切的一切都源于準東教育的發(fā)展，源于各級領導的以人為本的治校方略。今天我非常榮幸地在這里代表準東二小所有默默耕耘在教育教學工作崗位，為學校的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工，向關心教育事業(yè)的各級領導們表示感謝，更向在座的女同胞們道一聲節(jié)日快樂!

由于我們的工作性質，在學校，婦女們頂起了大半邊天。在我們準東二小這個和-諧的大家庭里，到處都洋溢著師生們的歡聲笑語和孩子們朗朗的讀書聲。我們在書香校園中徜徉，逐步去體會“腹有詩書氣自華”的意境。我們在“陽關體育大課間”中鍛煉，單人跳繩、花樣跳繩、滾鐵環(huán)、踢毽子等體育技巧一一讓孩子們掌握，體能逐步得到發(fā)展。在各項比賽中，學生盡情展示才藝，吹拉彈唱，詩詞歌舞，讓孩子們的心靈格外純潔。

公司年會領導的發(fā)言稿2

尊敬的各位來賓、同仁們：

大家晚上好！馬去羊來辭舊歲，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向大家拜個早年，祝愿在座各位羊年吉祥、萬事如意！

公司自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任，委我以重任。10年來，公司在李總的領導下，從最初一個僅十幾人的建筑施工隊，逐步發(fā)展成為產(chǎn)值、收入上億元的建筑施工企業(yè)。所經(jīng)歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為公司的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪！同時，在企業(yè)發(fā)展過程中，我們得到了各級領導、廣大客戶、各位項目經(jīng)理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此，我謹代表公司向關心、支持企業(yè)發(fā)展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝！

今天，我們歡聚一堂，在這里舉行公司20xx年迎新春晚宴，主要有三個目的，首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福，大家新年好！其次，也是我們近幾年來堅持的一種好的做法，通過迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍圖，三是對20xx年公司評選的優(yōu)秀員工進行表彰。

20xx年是公司重大發(fā)展的一年，各項工作都取得了可喜的成績，應該說這一年是值得我們欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趨完善、合理；公司各部門的職能更加明晰、細化；公司整體管理水平，企業(yè)形象，社會信譽均有較大提升。20xx年公司已簽訂合同240個；完成產(chǎn)值近10億元，總建筑面積超80萬平方米，比去年增長15個百分點；為新七集團創(chuàng)出稅收佳績，在集團公司中排例前四，為公司和集團公司贏得了市場和取得了相應的社會地位。

在項目管理上我們進行了進一步規(guī)范。對項目的評估、前期策劃，成本控制以及對施工過程中的監(jiān)督檢查、分析指導和項目終期考核評價等工作環(huán)節(jié)進行了進一步的加強。 在項目安全文明施工管理方面公司健全質量安全管理制度，落實安全管理職責，按照質量體系和公司工程管理實施細則，對各項目部建筑工程現(xiàn)場質量安全保障體系嚴格執(zhí)行監(jiān)管，由于制度完善，責任明確到崗位，明確到人，嚴格執(zhí)行，各項目質量安全防范意識都有了很大的提高，實現(xiàn)了本年度無重大質量安全事故的目標。確保公司的資質，樹立公司良好形象，順利完成公司今年制定的各項目標。

在工程結算上，修訂了公司工程管理和財務制度，加強了對項目結算工作的跟蹤，督促與指導，有效的改善了公司結算工作落后的被動局面，保證顆粒歸倉，建立了效益回歸的長效機制，成績效益顯著。

同志們，20xx年已經(jīng)成為歷史，面對全新的20xx年，我們要做的工作還很多。在新的一年里，我們的事業(yè)將進入一個全新的發(fā)展階段，我們要以“優(yōu)質、高效、團結、誠信”的企業(yè)精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，我們要在加快企業(yè)建設步伐的同時，全面推進公司和諧持續(xù)發(fā)展?？v觀近年來公司的快速發(fā)展，“加快發(fā)展，做大做強，集聚效益”是我們的主要目標。20xx年，我們要關注全球經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，掌握和執(zhí)行國家政策、面對金融危機給我們帶來的挑戰(zhàn)，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓效益，注重安全文明施工建設，保證工程質量加快工程速度。我們要構建和諧企業(yè)，向更高的目標邁進。

新的一年使我們又站在了新的起點，我們滿懷新的希望，謀求新發(fā)展，這是我們在坐各位的共同愿望。 面對高新技術迅猛發(fā)展、信息無處不在的網(wǎng)絡時代，經(jīng)濟新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈現(xiàn)在我們面前，建筑業(yè)當前的競爭面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。公司在做大做強建筑主業(yè)的同時，將以資產(chǎn)經(jīng)營、資本經(jīng)營為手段優(yōu)化資源的合理配置，使企業(yè)在運營中適應風云變幻的市場環(huán)境，從而步入可持續(xù)發(fā)展的康莊大道。

回顧過去，我們豪情萬丈；展望未來，我們信心百倍。面對新的形勢和任務，公司提出 “筑百年精品，創(chuàng)千秋偉業(yè)”的宏偉目標，規(guī)劃新世紀發(fā)展的宏偉藍圖，相信有在坐的各位領導、來賓們的大力支持，有全體中昶員工的共同努力，我們順應時代潮流，在變革中謀求發(fā)展，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中再造輝煌，我們以一流的質量、一流的服務、一流的業(yè)績，攜手共同發(fā)展，一定能夠繼往開來，與時俱進，快速發(fā)展，走向輝煌，創(chuàng)造出更加燦爛的.明天！

再次恭祝在座的各位新年快樂，羊年大吉，闔家幸福，萬事如意。

謝謝大家！

公司年會領導的發(fā)言稿3

親愛的各位同胞們：

大家下午好!感謝大家的到來和鼎力支持!

輝煌燦爛的20xx年已剛剛過去，充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年已悄然到來，歲月的年輪又將輕輕地添上一筆。在過去的一年里，我們齊心協(xié)力、銳意進取、奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新，辛勤的工作換來豐碩的收獲。展望未來的一年，我們激情勃發(fā)、滿懷憧憬，宏偉的事業(yè)、大好的藍圖等著我們揮灑智慧和才能去再次開創(chuàng)。

16年的風雨歷程，16年的春華秋實，鑄就了今天碩果累累。此中有你、有我、有我們大家的無私奉獻與辛勤耕耘。錦天飾材的發(fā)展離不開行業(yè)領導人的高瞻遠矚與正確決策，也離不開錦天飾材家人們的辛勞付出，更離不開在座各位會員們的大力支持。今天我們邀請會員們在這里就是讓大家一起來感受這份收獲，這份喜悅，也借此機會提前祝福大家新年快樂，馬到成功，萬馬奔騰!最后也祝愿本次會員大會圓滿成功!謝謝大家!

公司年會領導的發(fā)言稿4

尊敬的領導、來賓、女同胞們：

大家好!

我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。

剛才杜經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作詳細安排，對今后的工作作表態(tài)發(fā)言。

在這里，我也要強調三點：

第一 遵章守紀、重塑形象

20xx年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細” ，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和工作安排。

第二 齊心協(xié)力、精誠團結

截止今天，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢)，也為文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。

第三 忠于職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展，你們的待遇也會跟著提高。

全體員工朋友們，20xx年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20xx年各項目標任務，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

謝謝大家

第5篇 婚禮現(xiàn)場新郎公司領導的發(fā)言稿范文

婚禮現(xiàn)場新郎公司領導的發(fā)言稿1

各位來賓、女士們、先生們：大家好!

今天我代表新郎(娘)單位的公司領導和同事，對他們的結合表示熱烈的祝賀。

新郎***先生，他思想進步、工作積極、勤奮好學，是公司不可多得的人才。就是這位出類拔萃的小伙子,以他非凡的實力,打開了一位美麗姑娘愛情的心扉。這位幸運的姑娘就是今天的女主角---***小姐。

***小姐溫柔賢惠、美麗大方、為人友善，是一個典型的東方現(xiàn)代女性的代表。

今天，是一個不同尋常的日子。在全世界共同慶祝五一國際勞動節(jié)之際，在我們偉大祖國九百六十萬平方公里富饒廣袤的土地上，又組成了一個新的家庭，希望你們憑仁愛、善良、純正之心，用勤勞、勇敢、智慧之手去營造溫馨的家園，修筑避風的港灣，創(chuàng)造燦若朝霞的幸福明天。

希望你們在單位做一個優(yōu)秀出色的員工，在家里也充分扮演好自己丈夫妻子的角色，更要當一個好女婿好兒媳，以后更好做個稱職的爸爸媽媽。雖然你們的擔子很重，但xx公司的全體員工相信你們只要你們攜手努力一定會不服眾望!再一次祝愿你們，婚姻美滿幸福，愛情地久天長;祝愿各位嘉賓吉星高照，萬事如意!

婚禮現(xiàn)場新郎公司領導的發(fā)言稿2

各位公司領導、各位來賓、各位朋友們：

良辰美景、佳偶天成，在這個豐收喜悅的季節(jié)里，大家歡聚一堂，共同祝賀xx和xx兩位同志的新婚大喜。在這里，我受x書記的委托，代表xxx接道黨工委、辦事處，代表xx社區(qū)，向兩位新人表示熱烈的祝賀，向出席今天婚禮的各位嘉賓表示衷心的感謝!

“十年修得同船度，百年修得共枕眠”。經(jīng)歷相識相知、到相惜相愛，兩位志同道合的青年才俊終于走在一起，步入新婚的殿堂。在這神圣、激動人心而又值得慶祝的日子里，我很榮幸地借此機會向兩位有情人提出三點希望：

一是新婚后，希望你們“?？菔癄€不變心、地闊天高比翼飛”，永遠享受愛情，珍惜緣分，互相欣賞和包容，彼此幫助與鼓勵，從共建***社會、構建***家庭的高度向社會獻禮!

婚禮現(xiàn)場新郎公司領導的發(fā)言稿3

各位公司領導、各位來賓、各位朋友們：

大家好!

**先生是單位的業(yè)務主干,***女士溫柔賢惠,今天是你們大喜的日子,

我代表***單位和***單位全體員工

愿你倆百年恩愛雙心結，千里姻緣一線牽

?？菔癄€同心永結，地闊天高比翼齊飛

相親相愛幸福永，同德同心幸福長。愿你倆情比海深!

為你祝福，為你歡笑，因為在今天，我的內(nèi)心也跟你一樣的歡騰、快樂!祝你們，百年好合!白頭到老!

第6篇 縣長領導的發(fā)言稿范文

副縣長關于醫(yī)院的電視講話稿

電視機前的朋友們：

大家上午下午好!

我縣當選縣長表態(tài)發(fā)言開門揭牌營業(yè)，這在全面推進和諧慶元建設之時，我縣醫(yī)院正式揭牌，這是我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的一件大喜事，是認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，是貫徹落實市委、市政府提出建設醫(yī)院的工作要求!它的成立對于關注民生、重視民生、保證民生、改善民生，最大程度地解決困難群體地醫(yī)療負擔，為困難群眾提供基本醫(yī)療保障，推動和諧慶元建設將有著十分重要的意義。

在這里，醫(yī)院要進一步優(yōu)化醫(yī)療服務，方便困難群眾就診，著力提高服務質量，體現(xiàn)真情為民、真心、真正。積極探索具有慶元特點地醫(yī)療服務模式，做到誠信、規(guī)范管理，使廣大患者切實感受到醫(yī)療價格低，服務質量不低，確保困難群眾得到安全、優(yōu)質、高效和滿意地醫(yī)療服務。要采取多種形式加大宣傳力度，讓廣大人民群眾和弱勢群體都能知曉醫(yī)院具體見面內(nèi)容，使他們在此得到及時救治，恢復健康體魄。

與此同時，縣衛(wèi)生局更要站在時代發(fā)展的高度，認清自己的責任和使命，積極為全縣人民，確保醫(yī)療服務落實到實處。建立規(guī)范的制度、采取有效措施、落實服務。工作中，要認真實踐三個代表重要思想，為全縣、全市乃至全國的醫(yī)療機構樹立典范，整合全縣醫(yī)療資源，利用獨特的優(yōu)勢，大膽創(chuàng)新，不斷進取，并構建適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新型區(qū)域性衛(wèi)生保健網(wǎng)絡，不斷滿足人民群眾日益增長的多層次的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，為廣大患者提供最優(yōu)質的醫(yī)療服務。

朋友們，近幾年，我縣的醫(yī)療技術實力不斷增強，服務水平不斷提高，人民群眾的幸福指數(shù)不斷上升。我們深信，有縣委縣政府的大力支持，有縣衛(wèi)生局的直接領導，醫(yī)院一定會快速走出過度期，以后的醫(yī)院，定會創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。我們也衷心祝愿我縣的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)走在全市乃至全國的前列，使學習縣長講話心得體會其更好的服務于全縣父老鄉(xiāng)親!

最后，祝全縣父老鄉(xiāng)親，身體健康，合家幸福，工作順利，萬事如意!

謝謝大家!

學習縣長講話心得體會

通過這次縣長講話的學習，我將會按照學習縣長講話心得體會領導在講話結束語中所提出的那樣：老老實實做人，勤勤懇懇做事，扎扎實實做學問，脫胎換骨，擁護改革，不要阻撓，進一步解放思想，為企業(yè)發(fā)展盡自己最大的努力。我想凡是的廣大員工能夠做到這一點，領導講話將成為我們今后工作中的指導方針。

一、做事先做人

我司至今已有16年的歷程，在這16年中，公司的經(jīng)營理念、宗旨就充分體現(xiàn)了做事必須先做人的原則，以人為本、以誠待人、發(fā)言講話稿用心營造、至高致遠。人都是按照這種理念做人、做事。因此，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，企業(yè)得到懷化人民的認可。員工中都認為自己是集團中的一員無不感到自豪和驕傲。員工在工作中任勞任怨，不計個人得失，一絲不茍，頑強拼搏，虛心好學，團結一致，已成為人一種風格。隨著公司的壯大、新員工的增多，近年來公司在這方面出現(xiàn)了不少問題，本人認為，公司沒有做好新老員工之間的傳、幫、帶工作，老員工的優(yōu)良作風沒有傳給新員工，甚至還擺老資格，在成績面前睡大覺。新員工認為，自己年輕有為，做事快、反應快，與老員工存在某些隔閡。員工與員工之間的和諧相處做得不夠。在求知、與時俱進等方面停止不前。領導在講話中引用了聯(lián)合國教育委員會制定的四個標準，即：①學會求知，②學會做人，③學會共處，④學會做事。就是針對我司部分員工存在問題所指出的，也包括我本人，認真檢查自己還存在與員工相處、求知、做事等方面不足。這是一付良藥，下藥及時，我想通過這次的學習，必須使員工在思想靈魂處有一次大震動，我是受到了震動。學會做人是四個標準中的核心。

一個人學業(yè)有缺陷，但不節(jié)日發(fā)言稿會影響他的一生，只要學會求知，不斷努力，可以彌補，對社會貢獻只是大小而言，不會給社會帶來危害。一個人在德方面存有缺陷，將會影響他的一生，就是說一個人不管你水平有多高，能力有多強，但用在歪門邪道上，思想品質不正，那會給社會和企業(yè)帶來不可估量的損失。也會給他自己帶來災難。

二、解放思想

領導講話中指出：解放思想是我們企業(yè)的迫切要求，從市委書記的工作報告到黨的十七大報告中都把解放思想列入重點內(nèi)容。那么一個企業(yè)，在這市場經(jīng)濟的激烈競爭中，不解放思想，就要倒退，就要被淘汰。

領導在講話中，回顧了近年來各子公司的經(jīng)營狀況，提出有些子公司年終結算虧損，但他們還向董事會提出獎金問題，下面員工也是慶典致辭一樣，這不是思想上存有問題嗎?搞企業(yè)的目的不明確，企業(yè)一是為了贏利，二是為了對社會的一份責任。若大家做事不管成效，吃大鍋飯，沒有利潤，企業(yè)能生存嗎?員工的福利和獎金從哪里來?這是我司一些中層以上的管理人員中普遍存在的問題，領導一針見血的指出這些問題的根源。

解放思想，就是要求改革，打破舊的分配制度，不要停留在原有的分配體制上，廣大員工要有與時俱進、勇于改革的思想，怎樣使企業(yè)發(fā)展，使員工得利，才是我們的目標，這樣才能立足市場，尤其是領導層的思想解放。

三、常懷一顆感恩的心

我是一名下崗職工，2001年到求職時，領導對我講：同意你來公司工作，作為一名臨聘員工。當時我感動了，從那時起，我就懷著一顆感恩的心在兢兢業(yè)業(yè)干了好幾年，我想，在我下崗求職困難時，毫不猶豫地接受了我，我不努力工作，對得起嗎?這是做人的基本準則。古人講得好，受人滴水之恩，會將涌泉相報，就是這個道理。

我們身為我們車間里生產(chǎn)一講話稿線的員工，只有在平時的工作中嚴格地要求自己努力工作，刻苦奮斗才能體現(xiàn)自己在工作中的勞動價值，才能體現(xiàn)我們個人的價值。我們是生產(chǎn)一線的員工，我們在公司車間里工作和存在的價值就是在自己的工作崗位上努力地工作和奮斗，為我們的車間生產(chǎn)和創(chuàng)造出更多、更好的產(chǎn)品。所以我們在日常的工作中，就應該積極地要求自己努力地工作，讓自己在工作的生產(chǎn)中創(chuàng)造更多的財富，從而使自己在車間里的勞動價值得以體現(xiàn)。

身為車間里的職工，我認為要想做好奉獻，推動發(fā)展就必須努力學習。因為我們的工作技術含量高，我們必須學習好各種操作知識和安全技能。只有學習好了安全操作知識，我們才可以知道如何操作和保證好我們在操作過程中的設備安全和人身安全等。保證我們在生產(chǎn)中能夠放心地生產(chǎn)和勞動，以及我們個人的人身安全。其次，我們要加強學習生產(chǎn)技術的操作技能。我們不能滿足和停留在目前這個階段，更不能駐足不前。我們要更隨著時代和生產(chǎn)技術的進步和更新而努力地進取，去追趕和超越別人。因此我們在工作的生產(chǎn)中要努力地學習操作技術和技能，這樣我們才能一方面可以提高我們工作的工作效率，保證生產(chǎn)出更好、更高、更多的產(chǎn)品，另一方面，我們可以在工作中發(fā)現(xiàn)工作的樂趣，使我們的工作充滿活力和快樂發(fā)言稿。

當選縣長表態(tài)發(fā)言

各位代表：

從一名企業(yè)干部轉任行政干部，工作中角色的變換使我面臨著新形勢、新任務的挑戰(zhàn)，正是因為如此，我必須埋頭苦干當選縣長表態(tài)發(fā)言，帶領一班人積極進取，求真務實，樹立廉潔高效、開拓進取務實有為的政府形象，建設勤政為民的政府。xx第六屆人民代表大會第二次會議在縣委、縣人大的關懷下，在黨委和大會主席團的領導下，在與會全體代表的共同努力下，順利地完成了大會提出的各項議程，取得了圓滿的成功，在大會即將閉幕之際，我代表本屆人民政府領導班子，向代表們表示衷心的感謝!感謝全體代表和全縣人民對我們的信賴和重托!這里是我的家，這里有我的父老鄉(xiāng)親，面對三萬父老鄉(xiāng)親的殷切期望，我深感肩上的擔子之沉重，任務之艱巨。我們決心做到：

一、全面貫徹落實江-澤-民同志三個代表重要思想和黨的十六大精神，堅持長期穩(wěn)定黨在農(nóng)村的基本政策，全力做好農(nóng)民增收工作，堅持多予、少娶放活的方針，認真落實減輕農(nóng)民負擔的有關政策，規(guī)范農(nóng)村各項收費，減輕農(nóng)民負擔。

二、深入基層調查研究，躬身求策于民，問計于眾，努力形成求真務實的工作作風，促進各項決策的民-主性和科學性。倡導苦干、實干，集中精力謀全局、干大事、抓重點、促落實。十六大報告中論述了建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，是全面建設小康社會的重大任務，作為一個農(nóng)業(yè)大縣來說，如何謀求農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展仍是當前壓倒一切的重頭戲。我們必須拓寬思維，創(chuàng)造條件，立足xx，培育經(jīng)濟新亮點，走出一條具有xx特色的路子。因此，新的政府班子將以調整優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟結構為重點，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，緊緊圍繞市場，依靠科技走特色+規(guī)模+檔次的路子，穩(wěn)定種植業(yè)、發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、提升加工業(yè)，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，努力形成生產(chǎn)、加工、銷售有機結合和相互促進的機制，促進資源轉化，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢，不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的綜合效益，增加農(nóng)民收入。

三、密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，牢固樹立為人民服務的思想，想民所想，急民所急，多為群眾辦實事，時刻繃緊當官為什么，職干什么，身后留什么這根弦，甘當人民公仆。全面貫徹為政清廉的方針，廉潔奉公、率先垂范、實事求是、勤于政務、扎扎實實做我各項工作，決不辜負黨和人民賦予我們的使命。我是農(nóng)民的兒子，沒有煊赫的背景，也沒有豐富的工作經(jīng)歷，可以說一個月前的13年，我一直歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)的艱辛，現(xiàn)我又到一個相

第二句話，衷心報答。在這個崗位上我一定加倍努力的工作，用誠心、熱心、耐心、恒心來鑄造我的事業(yè)心和責任心;用事實說話，用實際說話，用行動說話，讓選擇我的代表滿意。

今后我將堅決作到執(zhí)政愛民。我將把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在執(zhí)政為民上，身懷愛民之心，恪守為民之責，常謀為民之策，多做利民之事;切實把洪澤人民的事情辦好、辦實，以此來報答組織對我的培養(yǎng)，報答各位代表對我的重托，報答全縣人民對我的信任。我將堅決做到勤政惠民，始終與縣委保持高度一致，狠抓落實，狠抓檢查，狠抓反饋，看不準的不動手，看準了不松手，干不成的不放手;工作中堅持雷厲風行，敢抓敢管，抓牢抓實，任何時候、任何情況下，都不淡化工作意識，不減輕工作壓力，不降低工作標準;從點點滴滴的小事抓起，從一個個細節(jié)抓起，一步一個腳印，讓實踐來證明你們的選擇是正確的。我將堅決做到勤政服民。廉潔乃立身之根本，成事之前提。全面貫徹為政清廉的方針，廉潔奉公、率先垂范、實事求是、勤于政務、扎扎實實做我各項工作，決不辜負黨和人民賦予我們的使命。我是農(nóng)民的兒子，沒有煊赫的背景，也沒有豐富的工作經(jīng)歷，可以說一個月前的13年，我一直歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)的艱辛，不論是今天還是將來，我將保證做一個人民放心，人民滿意的縣官，努力做到謹慎做人，謙虛為人，好心感人，實干帶人，嚴格管人，公道對人。

這次大會選舉我擔任洪澤縣人民政府縣長，我深感萬分榮幸，倍感使命崇高，更感責任重大。在此受命之際，我表態(tài)兩句話，也是肺腑之言。第一句話，衷心感謝。省委、市委把我調到洪澤工作，今天已整整三十八天。一個多月來，我的主要工作是調查研究、熟悉情況，與許多代表都沒有見面。今天，大家選舉我擔任縣長，我深深體會到這一結果的份量，你們的選擇凝聚著對上級組織的信任和高度的統(tǒng)一，凝聚著全縣人民的重托和希望，凝聚著對我個人的期盼與厚愛。在此，我將銘記在心，向你們致以深深的謝意發(fā)言稿。

第7篇 辦公室領導的表態(tài)的發(fā)言稿范文

在局黨委的領導下，辦公室將充分發(fā)揮“三個作用”，著重提高“三種能力”。

一是發(fā)揮好參謀部作用。要站在全局的高度，積極為局黨委參政設謀，為黨委決策提供可操作性的建議，力求從單純執(zhí)行領導指示，被動接受任務向主動提建議，超前拿方案上轉變，為局黨委當好參謀。

二是發(fā)揮好服務部作用。我們將嚴格堅持“為局黨委服務、為機關服務、為基層服務”的三服務方針，一切從實際出發(fā)，從一點一滴做起，努力為大家搞好服務。

三是發(fā)揮好窗口作用。辦公室是局黨委的中樞部門，其一言一行都直接關系和影響到交通局的形象。我們要用高度負責任的態(tài)度，做好每一項工作，辦好每一件事情，讓窗口亮起來。

提高“三種能力”是：

一是要提高協(xié)調綜合能力。辦公室處在溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐位置，綜合協(xié)調貫穿于辦公室工作的各個方面，我們要從工作全局出發(fā)，堅持原則性與靈活性的統(tǒng)一，理順各方關系，避免工作疏漏。

二是提高文字綜合能力。文字綜合能力在一定程度上代表著辦公室的工作水平，代表著機關形象，我們要加強文字綜合能力培養(yǎng)，要勤寫、勤練，力爭做到文字準確、內(nèi)容精煉、表達正確。

三是要提高管理能力。要加強對車輛和食堂的管理，管好機關用煙、用酒和用油，盡量替局黨委管好家。

最后，歡迎大家對辦公室工作多提寶貴意見。

謝謝大家。

第8篇 五一勞動節(jié)領導的發(fā)言稿

五一勞動節(jié)領導的發(fā)言稿

我們迎來了全世界勞動者的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)。在此，公司領導向為公司的發(fā)展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候!向節(jié)日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快!

這是我們在國際金融危機爆發(fā)后迎來的第三個“五一”國際勞動節(jié)。三年來，世界經(jīng)濟風云變幻，中國引領全球發(fā)展，我毛司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)了各項技術指標的全面進步、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升。

企業(yè)發(fā)展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業(yè)、各個部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。

特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們，一馬當先，艱苦奮斗、忘我工作，用實際行動為事業(yè)做出了重大的貢獻。

五月是生產(chǎn)的黃金季節(jié)，公司系統(tǒng)檢修安全順利完成，整個生產(chǎn)鏈條具備了創(chuàng)高產(chǎn)的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產(chǎn)低耗為紅五月增添更多的亮麗。

五月是充滿生機與活力的季節(jié)，五月的活力在于創(chuàng)造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮，群策群力，降低生產(chǎn)成本，降低管理費用，提高經(jīng)濟運行質量，提高企業(yè)綜合效益;以突出安全生產(chǎn)、突出節(jié)能減排、突出增收節(jié)支為重點，集中力量和智慧，影響降本增效的難題;從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業(yè)的一分一物一事，愛崗敬業(yè)、愛企 如家。

五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發(fā)展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造的新風尚，讓全體職工自覺、自發(fā)地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

希望本文五一勞動節(jié)領導的發(fā)言稿能幫到你。

五一勞動節(jié)領導的發(fā)言稿，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第9篇 企業(yè)發(fā)展會上領導的發(fā)言稿范文

這次全市中小企業(yè)發(fā)展促進會可以說是謀劃已久了。今年、5月份，我和市直有關部門的負責同志在企業(yè)調研的時候，就著重談到中小企業(yè)發(fā)展問題，可以說這次會議從那時起就開始謀劃了。此后，顯義、志恒同志又帶著經(jīng)貿(mào)委的同志進行了深入調研，草擬了《關于扶持和加快中小企業(yè)發(fā)展的決定》，并次易稿，現(xiàn)在提交大會討論，而且各有關部門也將有配套的文件出臺，這充分說明了市委市政府對這次會議的高度重視。重視中小企業(yè)發(fā)展問題，在池州來說，不是戰(zhàn)術問題，而是戰(zhàn)略問題。上次市長辦公會上，我們大家也討論了這種觀點，可以說這次會議是年全市經(jīng)濟工作中最重要的一次會議。上午，顯義同志已經(jīng)作了全面的部署和安排；剛才，戰(zhàn)平局長也給我們提出了很好的指導意見；最后，閩旭同志還要作重要講話。希望大家深入領會，認真貫徹落實。下面，我講兩點意見：一是為什么要重視中小企業(yè)的發(fā)展問題，二是如何抓中小企業(yè)的發(fā)展問題，供同志們參考。

一、統(tǒng)一思想，增強信心，充分認識促進中小企業(yè)發(fā)展的重要意義

促進中小企業(yè)發(fā)展是戰(zhàn)略上的問題，而不是戰(zhàn)術上的問題，無論是從加快我市工業(yè)化進程，還從優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、促進就業(yè)和承接“長三角”產(chǎn)業(yè)轉移等方面來看，都具有十分重要的意義。

第一，從加快工業(yè)化進程的角度來看，必須大力發(fā)展中小企業(yè)。要實現(xiàn)工業(yè)強市、走工業(yè)化的道路，就必須大力發(fā)展工業(yè)企業(yè)。池州的工業(yè)近年來有了很大的發(fā)展，從全省倒數(shù)第一，發(fā)展到現(xiàn)在這個規(guī)模，應當講得益于我們堅持走工業(yè)化道路。就市直來說，大企業(yè)我們抓“五朵金花”，也就是海螺、電廠、埃力生、耐火材料項目、林紙一體化項目。現(xiàn)在海螺已經(jīng)有效益了，明年電廠、埃力生也有效益了，耐火材料和林紙一體化項目也都在積極向前推進，這五個企業(yè)將成為我市工業(yè)經(jīng)濟的支柱。但僅有這五個企業(yè)不行，我們每個縣區(qū)只有一、兩個稍大一點的骨干企業(yè)也不行，那不叫工業(yè)化，那只是“一枝獨秀”。要實現(xiàn)工業(yè)化，就必須依靠眾多的中小企業(yè)來支撐，也就是“萬紫千紅才是春”。因此，我們要進一步擴大招商引資，吸引更多的中小企業(yè)到開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)落戶，培育出一大批成長性好、科技含量高的中小企業(yè)，加快推進池州的工業(yè)化進程。

第二，從可持續(xù)發(fā)展的角度來看，必須大力發(fā)展中小企業(yè)。今年以來我市經(jīng)濟出現(xiàn)了前所未有的良好發(fā)展勢頭，gdp、財政收入等主要經(jīng)濟指標一直保持著兩位數(shù)以上的增長速度，高于全省平均水平，位居全省前列。大家都很清楚，我們的gdp、財政收入以及經(jīng)濟綜合競爭力，僅僅是依靠一、兩個乃至三、五個骨干企業(yè)的發(fā)展來支撐和帶動，風險很大。去年水泥漲價，上半年我們的工業(yè)一路飆升；下半年，水泥降價，工業(yè)發(fā)展速度馬上就回落了，這個月還要降－個百分點。實踐證明，在市場經(jīng)濟條件下，一個地方的發(fā)展只靠幾個企業(yè)支撐，結構單一，風險是很大的。如果某個企業(yè)經(jīng)營或管理上，甚至安全生產(chǎn)上一但出了問題，就影響整個經(jīng)濟大局。過去池州市本級財政收入的主要來源是有色公司，于是有人形象地講，有色打個“噴嚏”，大家就會“感冒”?，F(xiàn)在市直是海螺一家獨撐，明年即使九華發(fā)電、耐火材料等項目投產(chǎn)有了效益，也還存在這個問題。因此，要增強經(jīng)濟的抗風險能力，不能只靠一、兩家骨干企業(yè)，要靠眾多的中小企業(yè)來支撐。從這個角度來看，必須重視中小企業(yè)發(fā)展，這也是落實可持續(xù)發(fā)展觀的要求。

第三，從促進就業(yè)的角度來看，必須大力發(fā)展中小企業(yè)。從各級政府來講，最關心的應該是兩件事：一是財政收入，另一個是老百姓就業(yè)。這兩件事抓不好，執(zhí)政就無從談起。國外總統(tǒng)選舉，首先就是看就業(yè)率怎么樣，就業(yè)率下降了，選票馬上就下降。我們的干部是為老百姓服務的，假如我們干部拿著高薪，而大量老百姓沒有工作，我想要這么多的干部就沒用，而這個政權也就沒有存在的必要。所以我常說，要少蓋房子，少買車子，在工作中要多考慮關心弱勢群體、多為老百姓辦實事等，就是這個道理。就業(yè)是民生之本，是我們各項工作的重中之重。技術密集型企業(yè)科技含量高，用工量少，企業(yè)個數(shù)也不多，安排就業(yè)數(shù)量畢竟有限，而大量勞動密集型企業(yè)是吸納勞動力、安排下崗失業(yè)人員就業(yè)的主渠道。所以從關注民生、安排就業(yè)這個角度來講，也必須重視和加快中小企業(yè)發(fā)展。

第四，從企業(yè)改革的目的來看，必須大力發(fā)展中小企業(yè)。企業(yè)改制的目的是為了轉換機制，促進發(fā)展，不是一改了之，如果僅僅是為了改制而改制，那是得不償失，也沒有必要。改制就是為了發(fā)展的更好，由虧損變成盈利，由小的成長為大的，由弱的轉變?yōu)閺姷模刮覀兊钠髽I(yè)都能發(fā)展壯大，吸納更多的人就業(yè)，這是我們的目的。就現(xiàn)狀來看，我們的中小企業(yè)有的發(fā)展得很好，有的出現(xiàn)了萎縮，甚至有的企業(yè)改制后，職工不安置，甩給了社會，增加了就業(yè)壓力，產(chǎn)生了矛盾糾紛。這些矛盾怎么解決？我看這是發(fā)展中遇到的問題，必須用發(fā)展的眼光和發(fā)展的辦法來解決。企業(yè)改制后，我們不僅要扶上馬送一程，還要送到底，使企業(yè)發(fā)展得更好一些，提供就業(yè)崗位更多一些。因此說，從企業(yè)改制的目的上來看，必須大力發(fā)展中小企業(yè)。

第五，從優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局來看，必須大力發(fā)展中小企業(yè)。發(fā)展中小企業(yè)是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成產(chǎn)業(yè)群，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需要。剛才戰(zhàn)平局長講，省里即將出臺措施，扶持一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。我們池州的優(yōu)勢就是資源，包括旅游資源、農(nóng)業(yè)資源、生態(tài)資源和礦產(chǎn)資源等。過去這些資源我們沒有充分利用好，只是賣一些初級產(chǎn)品，現(xiàn)在開始有了粗加工，但是粗加工之后的產(chǎn)業(yè)鏈條還沒有更好的延伸，更多的增值部分我們沒有得到。要想提高產(chǎn)品的附加值就必須延長產(chǎn)業(yè)鏈，形成產(chǎn)業(yè)群，也就需要有更多的中小企業(yè)與之相配套。上午聽到貴池家機的經(jīng)驗介紹我很高興，現(xiàn)在有個企業(yè)圍繞著家機在做配套產(chǎn)品，這就非常好。大家知道，汽車、飛機等制造業(yè)在一個國家工業(yè)結構和布局上占主要地位，除了它的科技含量高外，還有一大批廠商和中小企業(yè)，為其提供配件和配套產(chǎn)品。另外，我還記得萬里同志講過的“白蘭道路”問題。一個白蘭牌洗衣機，一大批廠家圍繞著生產(chǎn)配套產(chǎn)品，形成了產(chǎn)業(yè)鏈。因此，要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局結構，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成產(chǎn)業(yè)集群，就必須大力發(fā)展與之相關的中小企業(yè)，從而帶動整個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。

第六，從承接長三角產(chǎn)業(yè)轉移來看，必須大力發(fā)展中小企業(yè)。我們講承接長三角，就是承接長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)的梯度轉移。近年來，長三角地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展迅猛，企業(yè)商務成本迅速增大，一大批資源性產(chǎn)業(yè)和勞動密集型企業(yè)加速向內(nèi)陸地區(qū)轉移。這對于我們來說是十分難得的發(fā)展機遇。我們具有承接長三角產(chǎn)業(yè)轉移的有利條件。從區(qū)位上講，濱江近海，處于長三角邊緣；從資源上講，礦產(chǎn)、旅游和勞動力資源豐富；從環(huán)境上講，政策優(yōu)惠，干部群眾發(fā)展的熱情很高。我們要充分利用這些資源優(yōu)勢，承接長三角地區(qū)急需轉移的大量資源性產(chǎn)業(yè)和勞動密集型企業(yè)。而承接長三角產(chǎn)業(yè)轉移，必須有一大批中小企業(yè)作為載體。

二、優(yōu)化環(huán)境，強化服務，促進我市中小企業(yè)發(fā)展再上新臺階

關于中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、目標和政策措施問題，顯義同志的報告和《決定》中講的很多了，關鍵是我們要鼓實勁，抓落實。各級各部門要以服務為中心，進一步優(yōu)化環(huán)境，為中小企業(yè)發(fā)展架橋鋪路。

第一，在發(fā)展戰(zhàn)略上，要高度重視規(guī)劃問題，用科學的規(guī)劃指導企業(yè)發(fā)展。各地各有關部門既要引導企業(yè)制訂好規(guī)劃，又要加強指導，為企業(yè)制訂規(guī)劃提供服務。這項工作我們已經(jīng)啟動了，市財政今年拿出了萬元，一半要用在企業(yè)規(guī)劃工作上。因為規(guī)劃工作對中小企業(yè)發(fā)展來講，是一個重大戰(zhàn)略問題，在這方面，政府應舍得花錢，中小企業(yè)也要高度重視。要把規(guī)劃做好，既不能操之過急，也不能停滯不前，做到一年一小步，三年一大步，年年都進步。

第二，在發(fā)展資金上，要走多元化融資之路。解決中小企業(yè)融資難的問題，需要政府、企業(yè)、金融部門、中介組織四方聯(lián)動。一是要啟動民間資本，廣泛吸納社會閑散資金。二是政府部門要做好銀企對接工作，引導企業(yè)提高經(jīng)營績效，增強透明度和信用度；引導商業(yè)銀行加大對中小企業(yè)的信貸投入，尤其是對那些科技含量高、市場前景廣、成長性好的企業(yè)要大力扶持。還要重視做好企業(yè)上市工作。目前市發(fā)改委正在加強、充實上市辦力量，研究中小企業(yè)板政策，指導優(yōu)勢企業(yè)做好上市準備工作。三是要注重發(fā)揮擔保公司在企業(yè)融資中的作用，擴大擔保公司規(guī)模。去年，市財政在資金很困難的情況下，撥了萬元建立銀通擔保公司，今年又注入萬元，并積極吸納廣大企業(yè)投資參股，提高了公司的擔保能力。但還遠遠不夠，我們的目標是資本金達到萬元到萬元。這樣，按照:擔保比例，可以給中小企業(yè)解決幾個億資金。另外，現(xiàn)在我們正在建立中小企業(yè)發(fā)展基金，按照每年不低于萬元安排，扶持企業(yè)發(fā)展。

第三，在發(fā)展規(guī)模上，要加快園區(qū)建設，吸引中小企業(yè)向園區(qū)聚集，提升整體競爭力。要充分利用中小企業(yè)技術創(chuàng)新能力強、機制靈活、市場反映靈敏、退出成本低的特點，引導企業(yè)向園區(qū)聚集，形成分工協(xié)作、配套互補、群居共生的企業(yè)群落。開發(fā)區(qū)和各工業(yè)園區(qū)要加快基礎設施建設，完善園區(qū)功能，提高服務水平，吸引企業(yè)落戶，使進入園區(qū)的企業(yè)發(fā)揮集合優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補，降低成本，提高效率，產(chǎn)生聚集效應和規(guī)模效應，提升整體競爭力。我想，明年上半年我們再開一個園區(qū)工作會議，讓大家都來比一比，對吸引企業(yè)進入園區(qū)形成規(guī)模效應的、對服務方面做得好的，由市政府拿出錢來獎勵，重點獎勵招商一線和一線服務的同志。

第四，在發(fā)展環(huán)境上，要進一步強化服務意識，加大扶持力度，完善服務體系。參加會議的同志對《關于扶持和加快中小企業(yè)發(fā)展的決定》評價很高，我認為確實不錯，含金量很高，但關鍵還是看能不能落實。

第10篇 市級領導的發(fā)言稿范文

大家好！

在中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會20**年袋委會常委擴大會議召開之際，請允許我以個人名義對各位代表和專家的到來表示熱烈的歡迎！并代表zz市委市政府對本次大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！

zz是我國山東省中部一座著名的文化旅游城市，zz市總面積7762平方公里，主要有泰山區(qū)、岱岳區(qū)、新泰市、肥城市、寧陽縣、東平縣６個縣市區(qū)。境內(nèi)的泰山不僅是世界自然與文化遺產(chǎn)，而且是國家重點風景名勝區(qū)，1982年被國務院列為第一批對外開放旅游城市，做好環(huán)境保護工作顯得尤為重要。

目前我國的環(huán)保產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，產(chǎn)業(yè)領域不斷擴大，技術水平不斷提高，為治理污染、改善生態(tài)環(huán)境提供了一定的技術支持和物質基礎，環(huán)保產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為國名經(jīng)濟的重要組成部分?！笆濉逼陂g，隨著環(huán)保投資力度的進一步加大，我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)將迎來更為廣闊的發(fā)展空間。

山東省的環(huán)保產(chǎn)業(yè)從20世紀70年代起步以來，經(jīng)過30多年的發(fā)展，取得了顯著成績，形成了包括環(huán)境保護產(chǎn)品生產(chǎn)、資源綜合利用、環(huán)境保護服務、潔凈產(chǎn)品生產(chǎn)等領域的多行業(yè)、多種經(jīng)營主體并存的綜合性新興產(chǎn)業(yè)。

zz市近年來堅持經(jīng)濟建設、城鄉(xiāng)建設、環(huán)境建設同步規(guī)劃、同步實施和同步發(fā)展，認真貫徹落實環(huán)境保護基本國策，以工業(yè)污染防治和城市環(huán)境綜合整治為重點，努力保護和改善環(huán)境質量，環(huán)境保護事業(yè)取得了長足發(fā)展。目前，zz市總體環(huán)境質量良好：空氣環(huán)境質量基本良好；飲用水源地水質均符合飲用水源地水質標準；道路交通噪聲均符合國家標準，區(qū)域環(huán)境噪聲質量處于良好水平。

雖然我市環(huán)境保護工作取得了一定的成績，但是隨著我市經(jīng)濟規(guī)模不斷擴大，我市的環(huán)境保護工作與環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和南方一些城市相比仍有一定的差距，雖然三川集團與嘉年華氟綸公司等幾個企業(yè)在業(yè)界小有名氣，但總體數(shù)量較少，我們希望以本次會議為契機，為我市環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入新的動力，將我市的環(huán)保產(chǎn)業(yè)做大做強，更好地推動zz經(jīng)濟、環(huán)境和社會的可持續(xù)發(fā)展。

袋式除塵行業(yè)經(jīng)過30年的發(fā)展，已形成比較大的規(guī)模，袋式除塵委員會在冊的委員單位有260家左右，其中生產(chǎn)企業(yè)220多家，科研設計單位30余家，大專院校10余家。2009年袋式除塵行業(yè)的產(chǎn)值達到了200億元左右，總利潤達到40～50億元。今天在我市召開袋委會常委擴大會議，共商行業(yè)發(fā)展大計，相信袋式除塵行業(yè)將會有一個更加廣闊的發(fā)展前景。

當今世界正處于大發(fā)展、大變革、大調整之中，我們肩負著光榮而艱巨的使命。zz作為全國優(yōu)秀旅游城市有責任有義務做好環(huán)境保護工作，相信在各位專家的指導下，政府與企業(yè)的共同努力下，中國環(huán)保事業(yè)的未來會更加輝煌！

最后，祝大家工作順利！并預祝本次大會圓滿成功！謝謝！

第11篇 受資助領導的發(fā)言稿

受捐助學校領導講話稿：

尊敬的各位領導、老師們、同學們：

大家好!

今天，是一個非同尋常的日子，是我們收獲感動的日子。洛陽市慈善總會、洛陽市助學濟困聯(lián)合會“愛心書屋”捐贈儀式在我們劉寨小學隆重舉行。在這美好時刻，請允許我代表劉寨小學全體師生向前來參加捐贈儀式的各位領導和來賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!謝謝您們對教育的支持，謝謝您們對孩子的關愛!

今年，我們劉寨小學在孟津縣均衡縣創(chuàng)建中，面臨巨大的困難和挑戰(zhàn)，各種硬件設施與創(chuàng)建標準還有一定的差距，在這個緊要關頭，愛心書屋不但凝聚著社會各界人士對教育的關心和熱愛，更是我們工作前進的巨大動力。我相信，也請你們放心，有你們的無私幫助，我們學校一定不辜負大家的期望，更好地利用好和管理好這些圖書，讓這些書籍真正發(fā)揮作用，讓更多的孩子因書而受益，從而激發(fā)孩子們更大的學習熱情，向著更高的目標不懈努力。

各位老師，請記住這樣一個感人的時刻各界朋友為我們劉寨小學發(fā)展付出的努力!讓我們勵精圖治、精誠團結，把劉寨小學辦成一所讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才的好學校!

各位同學，請記住這樣一個溫暖的場景，記住叔叔阿姨們期待的目光!讓我們熱愛圖書，好好閱讀，以優(yōu)異的成績來報答社會的關愛之情!若干年后，當你們走向四面八方，當你們走向社會的各個崗位，當你們成為社會的棟梁之材，請你們記住今天，記住這溫暖的笑臉，記住這親切的關懷!

捐助是真誠的，關愛是無價的，授人玫瑰，手留余香，奉獻愛心，收獲希望。讓我們懷著感恩的心，一路攜手同行!

最后，讓我們以熱烈的掌聲再次對洛陽市慈善總會、洛陽市助學濟困聯(lián)合會的叔叔阿姨們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

謝謝大家!

受捐助學校領導講話稿：

各位領導、來賓、老師們、同學們：

首先讓我們以熱烈的`掌聲感謝濰坊醫(yī)學院對我校的慷慨捐助。 我們小屯小學1987年建校，至今已近30年，是一所偏遠的鄉(xiāng)村小學。經(jīng)過近30年的風吹日曬，校舍已經(jīng)陳舊。由于學校人數(shù)少，國家撥付的經(jīng)費有限，辦學條件比較簡陋：我們的操場還是土地，籃球場地也不標準，我們的路面還沒有用磚全部鋪砌，雨后還是泥濘。特別是學生用課桌不標準，使用了十多年，現(xiàn)在已經(jīng)不適合學生學習和成長。這次濰坊醫(yī)學院的領導慷慨解囊捐助我校150套三個班標準化小學生課桌椅，解決了我校的課桌凳問題，使我們一夜之間達到了濰坊市小學生課桌凳標準，提高了我校的辦學條件。

省派第一書記駐村以來，到任第一天就到社區(qū)小學走訪，了解民情學困，為群眾解憂，不愧為人民的好書記，群眾的貼心人，特別是這次捐助，二位書記親自設計方案，并親赴德州考察市場，用最好的質量，最優(yōu)的產(chǎn)品，給學生提供了標準化可升降的課桌椅，他們工作認真，為民負責。為民服務，不辭勞苦，不愧為人民的勤務員，群眾的貼心人，在此，我代表小屯小學全體師生和一方百姓，對他們表示真誠的感謝。

濰坊醫(yī)學院領導不遠千里，親赴我校，送桌凳到師生手中，送溫暖到師生心中。特別是，學院領導想到了我們有了150套學生用課桌椅，還想到教師還沒有標準化的講臺，又增添了三套講臺，這種體貼入微，關懷備至，讓人感動，讓我們以熱烈的掌聲對學院領導表示深深的感謝。

鎮(zhèn)縣各級領導重視我校的各項工作，親臨現(xiàn)場，關心我們的工作，我們也表示感謝。

“學院領導贈桌，黨的溫暖勝春風”。相信小屯小學的全體師生，在新的學習條件下，一定會用更積極地工作態(tài)度，更加優(yōu)異的工作成績向各級領導和父老鄉(xiāng)親匯報。

謝謝大家。

第12篇 讀書活動領導的發(fā)言稿

讀書活動校長講話稿：

老師、同學們：

下午好!

颯颯金風吹開九月的大門，濃濃書香彌漫在回小的校園。在舉國同慶我們偉大祖國64周年華誕的日子里，我們在這里隆重集會，拉開我校讀書交流活動的序幕。

著名的教育家朱永新在《新教育》中曾說過：“沒有書香校園的建設就沒有教育;沒有書香的校園是一個沒有生命的校園。”幾年來，我們學校努力營造濃郁的校園讀書氛圍，打造學?！皶阈@”特色”。投入大量資金建設開放圖書室，為每個班級配備書櫥，不斷添置新書，充實圖書角;利用黑板報開辟讀書專欄，每周設閱讀課，定期舉辦讀書活動等豐富多彩的形式來激發(fā)大家的讀書熱情。

這學期開學伊始，我校就組織各班開展“好書伴我成長”讀書交流活動，為了使大家能更廣泛地閱讀，學校定于今天把各班推薦的優(yōu)秀書目以讀書心得的.形式在全校進行交流，使同學們充分感受書籍帶來的樂趣，實現(xiàn)資源共享;學校還將表彰在本次讀書活動中涌現(xiàn)出來的“書香少年”。

本次讀書活動的開展，旨在以此次活動為契機，進一步激發(fā)大家持久的讀書興趣，養(yǎng)成良好的閱讀習慣，全校師生能與好書為友，共同徜徉書海，沉浸閱讀;學校還將定期舉行“圖書漂流、親子共讀、每日讀書推薦、創(chuàng)辦讀書手抄本、讀書筆記評比”等系列讀書活動，讓讀書真正成為我們生活的一部分，讓閱讀為我們的生命發(fā)展打造亮麗的精神底色!

老師們，同學們，積極行動起來吧!讓我們做一個快樂幸福的讀書人，讓濃郁的書香能夠充盈校園的每一個班級，讓師生共讀、親子共讀成為一道亮麗而永恒的風景線!

最后，預祝我校“營造校園特色，打造書香人生”讀書交流活動圓滿成功!

讀書活動校長講話稿：

各位老師，親愛的同學們：

大家下午好!

接到大家的盛情邀請，今天非常高興能參加國際貿(mào)易系11級貨代班“我與好書同成長”讀書活動的閉幕式。

記得去年3月在讀書活動的啟動儀式上跟大家提出了三點希望：一是多讀書、讀好書;二是持之以恒;三是注重實效性。不知道有多少同學做到了?

這一年多，雖然沒能參加大家的每次活動，但通過剛才同學們的總結和成果展示，我發(fā)現(xiàn)大家從學習小組、世界讀書日活動、關愛農(nóng)民工子女實踐活動、禮儀講座等活動中獲得了很多知識，積累了經(jīng)驗、增長了才干，特別是更多的同學開始了解圖書館，有效地利用圖書館資源，作為圖書館館長，作為一個愛讀書的前輩，我感到非常地高興。當然，我們的班級也因此得到了鍛煉，取得了很多榮譽。

“11級貨代〃我與好書同成長”讀書活動經(jīng)歷了黨的十八大的召開，經(jīng)歷了“中國夢”的提出，這些都使得我們的讀書活動顯得更有意義，在此，我希望，11貨代的同學們在走出校園后能繼續(xù)保持閱讀，讓自己在閱讀中提升修養(yǎng)和品味，同時，能將這樣一個好的品牌活動連同閱讀習慣一同傳承給下一屆的同學，讓大家一起為構建現(xiàn)代校園文化貢獻一份力量。祝大家實習順利，早日成功!謝謝!

第13篇 公益活動領導的發(fā)言稿

公益活動發(fā)言稿范文：

各位愛心同仁們：

大家下午好!

今天，對匯鑫，以及匯鑫的每個員工都是一個特殊的日子。作為一個具有社會責任感的企業(yè)，我非常驕傲，能和中慈國際交流中心，深圳讓生命充滿愛文化發(fā)展有限公司等社會各界愛心同仁們共同為父母學堂-感恩教育活動出自己一份綿薄之力。

“父母學堂感恩教育” 從人性的本真善出發(fā)，秉承“用愛心做事業(yè)，用感恩的心做人”的理念，伴隨著深圳的廣大父母和子女共同走過了三年的歷程，通過一系列的公益活動，為廣大的父母和子女間架起了一座溝通的橋梁，科學地引導廣大家長樹立正確的家庭教育觀，讓父母更加的了解子女，關愛子女，同時也讓孩子們更加的理解父母，收到良好的社會反響和廣大父母的支持。

三年來，匯鑫同“父母學堂”一起成長，也見證了身邊一個又一個幸福成長的孩子與美滿的家庭，一個又一個有責任有愛心的企業(yè)加入到活動中來。作為一個在深圳本土成長起來的企業(yè)，匯鑫一直致力于為大中型企業(yè)提供高品質的企業(yè)郵箱服務、電子商務運營及個性軟件定制服務，承諾讓企業(yè)的電子商務更簡單。通過十年的發(fā)展，逐步成長成為中國最大的電子商務解決方案及運營服務提供商。伴隨著企業(yè)的發(fā)展，匯鑫也深知企業(yè)所擔負的社會責任，所以從“父母學堂”一走進深圳就同組織建立了良好的關系，并積極的參與到各項公益活動。

今天，我謹代表匯鑫科技發(fā)展有限公司表示對活動的支持，我們現(xiàn)場承諾，今天凡是購買xx首飾盒的10%，將會作為慈善基金捐給“父母學堂感恩教育”基金組織，并將在今后的各項活動中大力的支持公益事業(yè)的發(fā)展。

在這里，我衷心祝愿“父母學堂感恩教育”慈善公益事業(yè)更快更好的發(fā)展，讓更多的家庭能夠受益，讓祖國的花朵能成長的更加美好，也祝我們在座的每一位事業(yè)新旺，財源廣進，謝謝各位!

公益活動發(fā)言稿范文：

尊敬的各位領導、同志們：你們好!

今年是“滎陽全民慈善日”活動開展的第一年。中華民族自古就有慈心為人、善舉濟世的傳統(tǒng)美德。開展慈善活動是營造互幫互助良好社會環(huán)境、提高公民慈善公德意識的有效載體，也是幫助困難群眾、維護社會穩(wěn)定、促進社會文明進步的重要途徑。中小學生是祖國的未來和希望，對廣大中小學生開展慈善教育，在其幼小的心田中種下愛的種子，對其正確人生觀、世界觀的形成，對建設和諧社會，都具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

我校自建校以來，歷屆領導都十分重視慈善工作的開展，對學生進行了大量持續(xù)的愛心為人，善舉濟世的傳統(tǒng)美德教育，開展了諸多獻愛心捐助活動，僅近幾年針對我校學生馬軒、二小學生吳尚、一中學生楊藝、二中學生秦雨霏、我校教師田瑞霞及張新娥的愛人就開展過六次大型的愛心捐助活動，共募得善款10多萬元。去年秋季開展的對田瑞霞老師的捐助活動，一次就謀得善款一萬一千七百叁拾多元。在每年的“金秋助學”、“兒童福利日”、“鄭州慈善日”、支援災區(qū)等捐助活動中，我校全體師生都表現(xiàn)出了極大的熱情和愛心，這些錢對于有重大困難的家庭來說雖然是杯水車薪, 但這是一小人真誠的愛心與祝福, 這些善舉使她們感受到了一小這個大家庭的溫暖，增加了他們戰(zhàn)勝病魔的、克服困難信心和勇氣。同時，全校師生也在幫助他人的同時享受到了助人的快樂。

在這里，請允許我給大家講述一個發(fā)生在滎陽一小的真實故事

今年春季剛開學，我校迎來了兩位客人，她們一定要學校收下1000元錢和一封遲到的感謝信，說是要感謝一小的全體教師和同學們，在她掙扎在死亡線上時慷慨解囊，無私相助。

這兩位客人是十年前我校四年級的學生閻思帆和她的母親。原來，那是1999年的暑假中，閆思帆不幸遭遇了車禍，她的'左胳膊受到嚴重擠壓，大多數(shù)神經(jīng)壞死，在上海先后做了7次手術，需繼續(xù)就醫(yī)，但家里已是債臺高筑，舉債無門。學校得知了此事，全體師生在時任袁曉輝校長的帶領下，紛紛慷慨解囊，奉獻愛心，為閆思帆同學捐款15000多元，解了她全家的燃眉之急。

十年來，學校的這一舉措深深地激勵著閻思帆發(fā)奮學習，立志成才。十年后的今天，閻思帆已經(jīng)是永成職業(yè)學院的大二學生，是一名預備黨員，并入選了2009年度“中國大學生自強之星”，在學校獲得了大一學年度國家勵志獎學金，現(xiàn)在她要將部分獎學金捐給母校的“勵志基金會”，以資助更多需要幫助的人。

這就是慈善的力量，她不僅能幫助人們克服困難、樹立生活的信心和勇氣，還能使人向善，懂得關愛他人，回饋社會。這樣中華民族扶危濟困、與人為善的傳統(tǒng)美德不就得以傳承和發(fā)揚了嗎?

“眾人拾柴火焰高,滴水匯聚成江海.”慈善事業(yè)需要全社會的共同參與,我們會一如既往的做好我校的慈善工作。從點滴做起, 培養(yǎng)學生做具有愛心的公民，學會尊重自己和他人，力所能及的幫助他人;培養(yǎng)學生“滴水之恩，當涌泉相報”的感恩意識，報效祖國、回饋社會的責任意識。慈善教育就是愛心教育。授人玫瑰，手有余香;奉獻

愛心，收獲希望。讓我們行動起來，讓慈善的花朵充盈整個校園,讓善良的陽光撒下全社會,為滎陽的慈善事業(yè)做出應有的貢獻，譜寫滎陽慈善事業(yè)的新篇章。

謝謝大家!

第14篇 公司周年慶領導的發(fā)言稿

公司周年慶領導講話稿：

尊敬的各位來賓，親愛的兄弟姐妹們，大家晚上好：

八月的深圳，秋高氣爽，八月也是收獲的季節(jié)。今天是xx公司n周年的生日，是所有xx人值得慶賀的日子。在此，我懷著感恩的心，同n年來為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。

公司成立n年來，在公司全體員工的共同努力下，公司由小到大，由弱到強，從一個默默無聞的小工廠發(fā)展成為在行業(yè)中有較高聲譽的企業(yè)，這是所有xx人共同努力的結果，也是對全體xx人辛勤付出的最好回報!

回望公司n年的發(fā)展史，在08年世界金融危機下，在行業(yè)的黯淡處境下，xx人憑著堅定的信念、頑強的毅力和優(yōu)質的質量和服務，一步一步走了過來，并取得了輝煌的成績。2009年我們年產(chǎn)液晶顯示屏xx平方，年營業(yè)額xxx元，我們的客戶遍布大業(yè)南北，全國n個城市的廣場、車站都堅著我們的產(chǎn)品，當你從那些屏下經(jīng)歷時，作為一個xx人，你一定會因此而感到自豪。在這里，我要感謝每一個xx人，三年來大家并肩作戰(zhàn)，風雨同舟，我們的管理團隊恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，你們是公司最寶貴的財富，是公司發(fā)展和成長的無盡動力，今天值此公司三周年之際，我謹向n年來給予公司關心和支持的朋友們，向為公司做出貢獻的全體員工致以深深的謝意!

對于一個發(fā)展中的企業(yè)而言，猶如逆水行舟，不進則退。電子行業(yè)是一個技術進步相當迅速的行業(yè)，公司會緊隨時代步伐，與時俱進，將我們的事業(yè)推向一個新的高峰。

今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，xx的脈搏將跳出最強的音符。相信下一個n年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證**的騰飛與夢想!我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，通過全體員工的努力拼搏，公司將會取得更加輝煌的成績!

讓我們舉起杯，為我們的成就與夢想：干杯!

公司周年慶領導講話稿：

各位同事：

大家上午好!

碩果盈枝度金秋，喜上加喜在天達。

在歡度中秋、喜迎國慶的'美好日子，xx公司隆重舉行6周年慶典，又恰逢新辦公大樓剛剛落成搬遷，可謂四喜臨門，可喜可賀。

在此，我謹代表公司董事會，向受到表彰的各位員工表示熱烈的祝賀。希望你們再接再厲，在各自崗位上做出更大成績。同時，向為公司建設與發(fā)展做出貢獻的所有員工表示衷心的感謝。

2008年的今天，天達公司懷著回報社會，建設家鄉(xiāng)的雄心壯志，在這片沃土上注冊成立，扎根生長。6年來，天達公司從無起步，從0開始，艱苦奮斗，拼搏進取，克服了沒技術缺人才，沒規(guī)模缺資金，沒市場缺客戶等重重困難，攻克了設備采購與調試、產(chǎn)品設計與開發(fā)、市場開拓與占領、規(guī)模擴張與提速等道道難關，一年一個新廠，一年一個突破，一年一個臺階。我們用智慧和汗水，用勤勞與奉獻，譜寫了從小到大，從弱到強，從單一經(jīng)營到多元發(fā)展，從摸索起步到闊步前進，從默默無聞到稱雄一方的光榮史。 今年，我們在擁有6家公司的基礎上，又組建了xx力美包裝有限公司，即將開工建設。這個公司的建設與投產(chǎn)，不僅能夠壯大集團的實力與規(guī)模，也將引領包裝行業(yè)產(chǎn)生一次新的革命，勢必會在包裝領域產(chǎn)生巨大影響。

面對如此成就，我們更應保持清醒頭腦，更應做好迎接艱巨挑戰(zhàn)的準備。過去的歷程充滿艱險，未來發(fā)展的道路也一定不會平坦。但是，我們堅信：沒有比人更高的山，也沒用比腳更長的路。只要我們攜手同心，勇往直前，天達公司的明天一定會更加美好。 最后，祝大家節(jié)日快樂，身體健康，生活幸福，萬事如意。

謝謝大家。

公司周年慶領導講話稿：

各位員工：

大家好!

今天是公司五周歲生日，我們歡聚在公司食堂，用自己的方式來慶祝公司成立五周年，為積極貫徹落實中央《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定》，今天的慶?；顒颖容^簡單，希望用簡單的方式來慶祝這個重要的日子，同時也為公司獻上衷心的祝賀和由衷的祝福。

五年前的今天，公司注冊成立，我們懷揣著夢想，在激烈的航運市場中奮勇前行，在經(jīng)歷過全球金融危機、歐債危機、航運市場持續(xù)低迷等重重考驗后，今天的航運公司已然破繭而出，在陽光下展現(xiàn)出自己最美麗的光環(huán)。歷經(jīng)五年的風雨坎坷，承載五年的優(yōu)異成績，五年來，在上級公司的正確領導下，在公司領導的團結帶領下，在全體干部員工努力奮斗下，公司安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定，綜合運力不斷攀升，管理能力穩(wěn)步提升，隊伍建設不斷加強，發(fā)展勢頭保持良好，為大唐國際保障電煤運輸、平抑運價做出了應有的貢獻。

五年的拼搏創(chuàng)業(yè)、五年的風雨兼程，流金的歲月見證了我們 人負重前行、開拓創(chuàng)新的堅實足跡。五年來，為了公司的發(fā)展，公司員工不計報酬、不講條件，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)工作在各自的崗位，在此，我代表公司領導班子，向為公司發(fā)展壯大奉獻心血和汗水的全體員工表示衷心的感謝!

回顧走過的歲月，我們豪情滿懷，展望美好的未來，我們激情萬丈，2014年又是一個新起點，在今后的日子里，我們?nèi)w員工要珍惜時代賦予我們的機遇，珍惜我們以前打下的堅實的基礎和發(fā)展的平臺，繼續(xù)發(fā)揚過去艱苦奮斗、盡職盡責的優(yōu)良傳統(tǒng)，在今后的工作中以更加優(yōu)異的成績，開創(chuàng)我們航運公司更加美好的明天。同時也希望大家能夠在公司找到自己的人生目標，實現(xiàn)自己的價值。

我提議，讓我們舉起手中的酒杯，干杯!

第15篇 辦公室領導的表態(tài)發(fā)言稿

在局黨委的領導下，辦公室將充分發(fā)揮“三個作用”，著重提高“三種能力”。

一是發(fā)揮好參謀部作用。要站在全局的高度，積極為局黨委參政設謀，為黨委決策提供可操作性的'建議，力求從單純執(zhí)行領導指示，被動接受任務向主動提建議，超前拿方案上轉變，為局黨委當好參謀。

二是發(fā)揮好服務部作用。我們將嚴格堅持“為局黨委服務、為機關服務、為基層服務”的三服務方針，一切從實際出發(fā)，從一點一滴做起，努力為大家搞好服務。

三是發(fā)揮好窗口作用。辦公室是局黨委的中樞部門，其一言一行都直接關系和影響到交通局的形象。我們要用高度負責任的態(tài)度，做好每一項工作，辦好每一件事情，讓窗口亮起來。

提高“三種能力”是：

一是要提高協(xié)調綜合能力。辦公室處在溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐位置，綜合協(xié)調貫穿于辦公室工作的各個方面，我們要從工作全局出發(fā)，堅持原則性與靈活性的統(tǒng)一，理順各方關系，避免工作疏漏。

二是提高文字綜合能力。文字綜合能力在一定程度上代表著辦公室的工作水平，代表著機關形象，我們要加強文字綜合能力培養(yǎng)，要勤寫、勤練，力爭做到文字準確、內(nèi)容精煉、表達正確。

三是要提高管理能力。要加強對車輛和食堂的管理，管好機關用煙、用酒和用油，盡量替局黨委管好家。

最后，歡迎大家對辦公室工作多提寶貴意見。

謝謝大家。