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第1篇 常務副縣長在2022年全縣黨委系統(tǒng)工作會議上的講話稿范文
同志們：
經(jīng)縣委研究決定，今天在這里召開全酷貓寫作范文網(wǎng)縣黨委系統(tǒng)工作會議。將紀檢、組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等幾項工作放在一起研究部署，一方面是為了提高效率，精簡會議;另一方面，是因為這些工作都是黨的整體工作的重要組成部分，既有自身的特點，又具有內在統(tǒng)一性，相互關聯(lián)，相互促進。此次會議的主要任務是貫徹落實中央和省市有關會議精神，回顧總結過去一年黨委系統(tǒng)工作的成績與經(jīng)驗，分析當前的工作形勢，部署今年的工作任務，進而團結帶領全縣上下解放思想、振奮精神、真抓實干，為推動全南蘇區(qū)振興發(fā)展，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展做出新的貢獻。
剛才，xx、xx、xx、xx等同志就各自分管的工作進行了布置，講得比較好，既明確了工作目標，又提出了具體要求和工作措施。關于紀檢監(jiān)察工作，我們下午要召開紀委全會，xx同志將進行具體部署。希望大家要認真領會，切實抓好貫徹落實。
過去的一年，全酷貓寫作范文網(wǎng)縣黨委系統(tǒng)各級各部門緊緊圍繞全力打造“三地一城”，縱深推進“四個全南”建設，促進蘇區(qū)振興發(fā)展等目標，履職盡責，做了大量卓有成效的工作，有力地推動了經(jīng)濟社會發(fā)展。特別是以下四個方面工作比較突出：一是黨委的領導核心作用進一步凸顯。工作總結二是干部作風建設成效顯著。三是基層組織戰(zhàn)斗力進一步增強。四是社會更加風清氣正、和諧穩(wěn)定。
2022年黨委部門的各項工作取得較好成績，也得到了上級的肯定。據(jù)統(tǒng)計，黨委各部門獲得省級以上部門表彰的先進單位獎2個、先進個人5人;獲得市委、市政府表彰的先進單位獎3個;市級部門表彰的先進單位獎21個，表彰先進個人17人。其中政法委獲得了市委、市政府表彰的多個獎項，縣紀委、縣委宣傳部、縣信訪局等部門獲得了綜合性獎項，還有史志辦、婦聯(lián)等部門的工作成效也比較顯著，等等?？偟膩碚f，縣委對黨委系統(tǒng)各部門的工作是滿意的、肯定的，在此，我代表縣委，向辛勤工作在黨委系統(tǒng)各級各部門的全體干部，向所有支持、理解黨委系統(tǒng)各項工作的同志們，致以衷心的感謝和崇高的敬意!
成績固然可喜，但問題也不容忽視。存在的問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是部分黨員干部能力和水平不高。特別是個別領導干部，能力水平有待于進一步提高。二是部分黨員干部作風不實。表現(xiàn)為工作精神狀態(tài)不佳，作風漂浮，效率低下，缺乏攻堅克難的能力。熱門思想?yún)R報三是部分單位對黨建工作重視不夠。有的單位一把手存在“重經(jīng)濟、輕黨建”的思想，特別是有極個別單位的黨委書記，都沒有意識到抓黨建的極端重要性。四是“兩新”組織建設有待進一步加強。新形勢下，“兩新”組織黨建工作非常重要，但目前有些“兩新”組織中的黨組織和黨建指導員作用發(fā)揮不明顯，影響了黨建工作的推進。
以上這些問題，都需要我們在今后的工作中高度重視，認真研究對策，結合實際努力改進。特別是黨委系統(tǒng)部門的負責同志一定要清楚認識到，黨建工作與其他工作是相輔相成、相互促進的，必須站在推動促進全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的高度，抓好黨建工作。今年的黨建考核方案與黨委系統(tǒng)各部門的工作方案已下發(fā)，剛才各個分管縣領導都作了比較詳細的部署，請大家結合各自的工作認認真真抓好落實。借此機會，我再強調三點意見和要求：
一、要圍繞中心、范文寫作服務大局，全力引領xx區(qū)振興發(fā)展
發(fā)展始終是黨執(zhí)政興國的第一要務，也是黨委各級各部門的首要任務。縣第十二次黨代會提出了圍繞全力打造“三地一城”、縱深推進“四個xx”建設奮斗目標，要做好做活“文章”，其中文章就是黨建領航，就是要求黨委系統(tǒng)各級各部門要服務中心，服務發(fā)展大局，充分發(fā)揮好引領經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用。當前，擺在我們面前最重要的工作任務，就是要發(fā)揮優(yōu)勢，找準切入點，全力引領和推動全南蘇區(qū)振興發(fā)展，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會更好更快的發(fā)展。
(一)要把握方向，鼓勁造勢，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大精神動力
在當前輿論宣傳影響越來越大的新形勢下，能不能把宣傳輿論工作抓在手上，關系人心向背，關系事業(yè)興衰，關系黨的執(zhí)政地位。為此，宣傳部門一定要清醒地認識到肩負的歷史責任，圍繞中心，開拓創(chuàng)新，努力把干部群眾的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策和部署上來，把大家的干勁凝聚到推動全南蘇區(qū)振興發(fā)展的大局上來，把人們的智慧集中到真抓實干的具體行動上來，形成萬眾一心、迎難而上、加快發(fā)展的良好氛圍。
一是要不斷強化理論武裝工作，扎實推進學習型黨組織建設。進一步深化“創(chuàng)建學習型黨組織、爭當學習型干部”活動，充分發(fā)揮各級黨委中心組學習的表率作用，引導廣大黨員干部加強思想政治理論學習，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系、用偉大的蘇區(qū)精神武裝黨員干部、教育人民群眾。要通過加強政治理論學習，切實增強廣大黨員干部的政治敏銳性、政治鑒別力，在大是大非上始終保持清醒頭腦，在路線原則上始終保持堅定立場，不犯方向性、原則性的低級錯誤，更不做違紀違法的事。今年是十八大召開之年，我們一定要為黨的十八大勝利召開營造積極健康向上的思想、輿論和社會氛圍，特別是當前，一定要組織廣大黨員和干部認真學習全國、省、市“兩會”精神，學習好近期人民日報先后發(fā)表的系列評論員文章，在思想上、行動上與中央保持高度一致，不信謠、不傳謠，帶頭制止謠言，澄清事實，帶領全縣廣大干部群眾進一步把握工作大局，明確工作方向，專心致志、埋頭苦干，全力以赴推進蘇區(qū)振興發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。
二是要強化輿論引導，濃厚加快發(fā)展氛圍。當前，我縣正處于加快推進全南蘇區(qū)振興發(fā)展，全力打造“三地一城”、縱深推進“四個全南”建設的關鍵時期，要堅持以團結鼓勁、正面宣傳為主，重點圍繞三個方面做好宣傳工作：一是要圍繞濃厚發(fā)展氛圍抓宣傳。緊緊圍繞推進蘇區(qū)振興發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的主題，精心組織、策劃和推出一系列的宣傳活動，大力宣傳全南的發(fā)展變化、面臨的大好機遇和縣委、心得體會政府的決策部署，大力宣傳典型事例、先進事跡和新鮮經(jīng)驗，重點報道重點項目建設、招商引資成果、“三送”活動情況以及打擊違章建筑成效等，充分展現(xiàn)全南大開放、大發(fā)展的場景，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要積極引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展上比快慢、機關在服務上比優(yōu)劣、干部在實績上比高低、企業(yè)在貢獻上比大小、群眾在增收上比多少，讓“誠信務實，奮發(fā)圖強”的全南精神在廣大干部群眾的身上得到更加充分的展現(xiàn)。第二，要圍繞服務群眾抓宣傳。要樹立群眾觀點、增強群眾意識，把鏡頭和版面更多地讓給群眾，多反映平凡人物的工作生活，多展現(xiàn)普通百姓的精神境界，讓千千萬萬勞動者成為宣傳的主角。要增進對群眾的感情，站在群眾立場考慮問題，著眼群眾需要改進工作，積極探索服務群眾的有效途徑和辦法，切實增強工作的吸引力和凝聚力，使宣傳工作真正得民心、順民意，讓群眾歡迎、讓群眾受益。第三，要圍繞提升全南形象抓宣傳。大力開展對外宣傳，全方位、多層次、高品位宣傳全南、推介全南，不斷提升全南對外整體形象，從而吸引上級更多的關注，吸引更多的客商到全南投資。此外，要建立完善快速反應機制，積極主動引導社會熱點。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，社會民主政治的進步，社會公眾對熱點難點問題越來越關注，參與程度越來越深，常常導致“小事不小”、“大事更大”。為此，要積極適應時代發(fā)展要求，努力提高引導社會熱點問題的能力，提高與媒體打交道的能力。范文內容地圖要在充分發(fā)揮主流媒體的引導作用的同時，學會運用網(wǎng)絡，切實發(fā)揮好網(wǎng)絡的正面宣傳效應，牢牢把握輿論引導的主動權。在金龍鎮(zhèn)“七色光”幼兒園中毒事件的處理上，縣委宣傳部門積極應對媒體，及時公布事件過程，讓老百姓和家長有知情權，讓一些流言不攻自破，牢牢地抓住了輿論引導的主動權，得到了市委宣傳部的肯定。同時，在這里做個強調，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關單位開通了民生博客的，就一定要認真對待，及時更新，要讓民生博客成為群眾反映訴求，也成為領導干部了解社情民意、拉近群眾感情的有效渠道。對博客中提出的問題，涉及到部門的，能處理的要及時處理，不能處理的要及時做好答復。要加強民生博客的管理和引導，要利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術帶動好整個社會的風氣，絕不能讓民生博客成為社會各界發(fā)泄私憤的場所。
三是要積極加強精神文明建設，加快構建社會主義核心價值體系。只有加強精神文明建設，才能使經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到全面進步、協(xié)調發(fā)展。為此，要以社會主義核心價值體系建設為重點，全面加強精神文明建設。要大力倡導和弘揚蘇區(qū)精神、雷鋒精神，通過開展“讀經(jīng)典、唱紅歌、報黨恩、促和諧”、“文明禮儀進萬家”等活動，個人簡歷在全社會形成弘揚文明新風的濃厚氛圍。要把廣泛開展社會主義榮辱觀教育與公民道德教育、誠信教育、未成年人思想道德建設等有機結合，不斷提升城鄉(xiāng)居民的文明素養(yǎng)。要創(chuàng)新活動形式，深入開展“三城聯(lián)創(chuàng)”和城市“治臟、治亂、治堵”、市民素質提升、窗口行業(yè)創(chuàng)優(yōu)等群眾性文明創(chuàng)建活動，讓群眾在潛移默化中受到影響、得到教育。
四是要健全公共文化服務體系，不斷繁榮城鄉(xiāng)群眾文化生活。要切實加大對文化事業(yè)的投入，完善縣、鄉(xiāng)、村各類文化基礎設施建設，著力構建覆蓋城鄉(xiāng)、結構合理、功能健全、使用高效的公共文化服務體系。要大力實施文化精品工程，加大文藝人才培育力度，廣泛開展群眾喜聞樂見的文化活動，全面豐富繁榮城鄉(xiāng)文化舞臺，滿足廣大群眾的精神文化需求。要對全南的紅色經(jīng)典文化、瑤族文化、客家文化等進行充分挖掘，讓全南的特色文化煥發(fā)魅力。在健全公共文化服務體系，繁榮城鄉(xiāng)群眾文化生活這個方面，希望縣文廣局有更大的 作為。
(二)要鍛造隊伍，強基固本，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保障
黨的基層組織是酷貓寫作范文網(wǎng)黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，酷貓寫作范文網(wǎng)今年我們推進蘇區(qū)振興發(fā)展、實施新一輪扶貧開發(fā)攻堅等任務十分艱巨，進一步增強基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力顯得尤為重要。今年，我們要以“基層組織建設年”為契機，全面加強基層組織建設。
一方面，要切實加強干部隊伍建設。干部素質的高低，決定著一個單位甚至一個地方的發(fā)展水平。為此，我們要不斷采取有效措施，打造堪當重任的干部隊伍。要多形式鍛煉干部。加大對廣大干部的教育培訓力度，進一步拓寬干部視野;要注重在招商引資、征地拆遷、“三送”、查違拆違、信訪維穩(wěn)等工作一線打磨鍛煉干部，不斷提升干部隊伍推動發(fā)展的能力和水平。要繼續(xù)探索完善“一述雙評三爭創(chuàng)”考核機制，切實加強對干部的考核管理。要樹立正確的用人導向。用什么人就是號召大家做什么人，所以說用人導向正確與否，將決定著干部隊伍的優(yōu)劣。我們一定要始終堅持以德為先、德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準，大膽選拔重用那些在政治上靠得住、品行正的干部;在促發(fā)展上有作為、能創(chuàng)新的干部;在惠民生上有辦法、口碑好的干部;在保穩(wěn)定上不出事、敢負責的干部;在艱苦地方留得住、肯實干的干部;在保廉潔上守得住、嚴律己的干部。對那些搬弄是非、制造矛盾的干部，不敢負責、不敢碰硬的干部，遇見困難繞著走、只守攤子占位子的干部，堅決予以調整，絕不讓老實人吃虧，絕不讓投機鉆營者得利。要進一步深化干部人事制度改革。加大競爭性選拔干部力度，讓更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。同時，要進一步健全人才激勵機制，落實引進人才的各項優(yōu)惠政策，加大對人才的關愛力度，爭取引進更多的人才，留住更多的人才。初步考慮，今年我們將探索暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部進入機關事業(yè)單位的渠道，讓有能力的、具備條件的一般干部也可以交流到縣直單位工作。
另一方面是要切實加強基層組織建設。要突出抓好兩項工作，一是切實增強村級組織戰(zhàn)斗力。要加強對新任村“兩委”干部以及村民小組長的教育培訓，讓他們早日適應新角色、走上新崗位，村黨支部書記和村主任由縣里負責培訓，村“兩委”委員、村民小組長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責培訓。同時要不斷提高村干部和村民小組長的工資和補貼，激發(fā)他們的工作積極性。二是要不斷擴大基層組織覆蓋面。由于經(jīng)濟社會正在發(fā)生廣泛而深刻的變革，傳統(tǒng)的基層黨組織設置方式已難以適應時代的新要求，致使黨的工作沒有及時全覆蓋，出現(xiàn)了一些“空白點”和“盲區(qū)”;黨員教育管理沒有及時跟進，不少黨員還游離于組織管理之外。所以我們要認真研究“兩新”組織黨的建設，針對新形勢的變化和特點，積極創(chuàng)新基層黨組織設置模式。比如，當前招商引資企業(yè)、個體工商戶日益增多，我們應該怎樣擴大黨組織覆蓋面，切實發(fā)揮黨員的作用，同時又能受到企業(yè)的歡迎?這些都值得認真研究。同時，要加強基層組織活動場所建設，這是今年黨建工作的一項硬性任務，縣里將進一步加大補助力度，全面完善基層組織活動場所建設?？傊?，要通過努力，真正做到哪里有群眾，哪里就有黨的工作;哪里有黨組織，哪里就有黨的活動，不斷夯實黨的群眾基礎和階級基礎。
(三)要保持純潔，標本兼治，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造風清氣正的環(huán)境
黨風關系政風，影響民風，是決定黨和國家生死存亡的大事。我們要以保持黨的純潔性為核心，切實推進干部作風轉變，加強反腐倡廉建設，以黨的純潔性永葆先進、穩(wěn)固根本、興旺事業(yè)。一是要積極創(chuàng)建干部作風的模范區(qū)。積極開展“弘揚蘇區(qū)精神、樹立模范作風、推動蘇區(qū)振興”學習教育活動，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，保持思想純潔。要深入開展好“送政策、送溫暖、送服務”、“治庸、治懶、治散”和“治臟、治亂、治堵”等“三個三”活動，在活動中錘煉干部親民為民、敬業(yè)高效等優(yōu)良作風。二是要確保政令暢通。政令暢通是落實各項任務的基礎，也是最重要的保證?？傮w上說，大部分部門、單位都能認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署。但是也有一些部門、單位仍然存在部門利益至上、“中梗阻”、執(zhí)行弱等思想和現(xiàn)象，影響了經(jīng)濟社會的發(fā)展。為此，要進一步加大對各項重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，重點是加強對推動xx區(qū)振興發(fā)展、重點工程項目建設、招商引資、“三個三”活動等落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項工作順利推進。對置若罔聞、有令不行、有禁不止的，將進行嚴肅查處，絕不姑息。三是要完善懲防體系建設。懲防并舉，重在預防。一個干部的成長，組織、個人都付出了心血，一個干部出事，組織痛心、家人傷心。我們要樹立“懲治****是政績、預防****也是政績，使干部不出事更是政績”的觀念，切實加強對全縣黨員干部的理想信念教育、警示教育，多警示、多提醒，做到警鐘長鳴，幫助黨員干部增強自我約束。要進一步完善廉能風險防控機制建設，最大限度的減少滋生****的體制、機制漏洞，對一些好的制度，如國庫集中支付、網(wǎng)上電子監(jiān)察系統(tǒng)等，要繼續(xù)堅持完善，做到用制度管人，以科學的程序來防治****問題。但是，注重預防、注重保護，不代表不查處干部，對經(jīng)教育拒不改正，損害群眾利益、影響全南形象、破壞發(fā)展環(huán)境、造成嚴重經(jīng)濟損失的違法違紀行為，我們將嚴肅查處，絕不手軟。
(四)要化解矛盾，維護穩(wěn)定，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航
經(jīng)濟要發(fā)展，事業(yè)要興旺，離不開和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。政法部門全體同志一定要按照“最大限度地激發(fā)全社會的創(chuàng)造活力，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”的要求，履職盡責、開拓創(chuàng)新，努力當好促進我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧的“衛(wèi)士”。一是加****制宣傳力度，提升群眾法律意識。當前，部分群眾法律意識淡薄，“信訪”不“信法”現(xiàn)象還比較突出，這也是造成社會不穩(wěn)定因素的重要原因。在今后的工作中，要結合“六五”普法工作，切實加****制宣傳力度，重點宣傳與群眾密切相關的法律法規(guī)，引導他們以理性合法的方式表達利益訴求，提高全體公民的法制觀念和法律意識，這才是促進社會和諧的治本之策。二是要加強社會治安防控體系建設，著力提高公眾安全感。要完善社會維穩(wěn)管控機制。要牢固樹立穩(wěn)定是根本，穩(wěn)定是最大的政績的理念，始終繃緊穩(wěn)定這根弦。要不斷完善信息收集制度、矛盾化解制度、領導接訪包案、應急處置等機制，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層，在源頭上做到矛盾不上交。要加強基層社會治安綜合治理隊伍建設，充分發(fā)揮縣治安聯(lián)防大隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(兼)職巡邏隊伍的作用，加強治安巡邏防范，提高社會控制面。要堅持嚴打斗爭不放松。繼續(xù)依法嚴厲打擊各類刑事犯罪尤其是黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪及搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)性侵財犯罪等違法犯罪活動，始終保持良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾安全感。去年，政法系統(tǒng)在這個方面做了大量的工作，取得了比較明顯成效，特別是公安局對一些事件的處理比較有力、比較到位，得到了群眾好評，群眾滿意度列全市公安機關第一。三是要加強政法隊伍建設，樹立良好形象。政法干部特別是廣大干警，是法律的執(zhí)行者，擁有一定的權力，并與群眾直接接觸較多，其一言一行群眾都看在眼里。司法的****是最大的****，司法不公就會造成社會最大不公?？偟膩碚f，我縣政法廣大干警整體素質都比較好，也比較公正廉潔。但是，據(jù)反映，也有極少數(shù)干警宗旨觀念淡薄，存在執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉，甚至違法亂紀的現(xiàn)象。這些人或事極大地損害了政法系統(tǒng)的整體形象，也影響了干群關系乃至社會和諧。對有以上行為，經(jīng)查屬實的，我們將嚴肅處理，該清除出政法隊伍的，堅決清除;該移送司法機關的，堅決移送，要堅決維護政法隊伍的純潔性。請大家一定要提高認識，珍惜崗位，切實加強自身建設，牢固樹立 “一名干警就是一面旗幟”的理念，努力在執(zhí)法為民上推出新舉措，在促進公平正義上下功夫，在工作機制上探索新方法，不斷提高執(zhí)法能力和水平，做到忠誠、為民、公正、廉潔，為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。
同時，統(tǒng)戰(zhàn)、群團等部門要緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中心發(fā)揮各自職責，努力在促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會和諧兩個方面有更大作為。統(tǒng)戰(zhàn)部門要充分發(fā)揮人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，加強與各界人士的溝通與聯(lián)絡，廣泛宣傳我縣的資源優(yōu)勢、重點項目、政策措施和優(yōu)良環(huán)境，最大限度地凝聚全社會的智慧和力量;要主動做好協(xié)調關系、化解矛盾、增進共識等工作，調動一切可以調動的積極因素，吸引各界人士主動參與到推進全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局中來。工會、團縣委、婦聯(lián)、科協(xié)要切實履行好各自職責，加強與各自聯(lián)系的群眾團體的聯(lián)系，積極開展各種活動，增強組織的凝聚力和吸引力，引導社會各類群體投身各項事業(yè)建設，為全南蘇區(qū)振興發(fā)展增添活力，為推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展貢獻力量。
二、要提升素質、爭當表率，不斷強化黨委系統(tǒng)隊伍建設
黨委是引領經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強核心。黨委系統(tǒng)各級干部的能力、水平、作風，代表黨的形象，在全縣廣大干部群眾中起著模范和導向作用。因此，黨委系統(tǒng)的干部要進一步強化大局意識，加強品德修養(yǎng)，提高自身素質，不斷提升黨委系統(tǒng)工作的能力和水平，切實發(fā)揮表率示范作用。特別是黨委各個部門的負責人，在這方面一定要起到表率作用，進而管好干部隊伍。
一要增強政治大局意識。講政治、講大局，是方向和立場問題，也是對黨的干部最基本要求。在實際工作中，增強政治大局意識，要做到兩方面的結合，即“對上”與“對下”的結合：首先要與上級黨委保持高度一致。一方面要自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的決策部署上來，確保上級黨委的工作部署能夠迅速地得到貫徹落實，做到上有部署、下有行動。當前，各級黨組織都要認真組織學習人民日報系列評論員文章，認真領會精神實質，正確理解和堅決支持中央決策部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的精神上來。另一方面，在縣里，就是要對縣委、縣政府的各項決策部署，不找借口、不講條件，立即執(zhí)行到位。決策之前可以提建議提意見，但通過集體決策定下來以后，就要不折不扣的去執(zhí)行。廣大黨員領導干部一定要嚴格要求自己，帶頭講政治、顧大局、守紀律，堅決維護好上級黨委的權威，確保政令暢通。其次要堅持執(zhí)政為民的宗旨不動搖。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，我們做任何工作，出發(fā)點和落腳點都是為人民謀利益，這也是最大的政治，是與黨的決策部署是一致的，大家一定要有清醒的認識，任何時候都不能忘記。所以，大家對待群眾要真情實意，要真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，實實在在地為群眾辦好事、辦實事，而不能把工作當成任務，把一些惠民政策措施當成施舍。要解釋好、宣傳好黨和政府的惠民政策，把黨的溫暖送?*?。当前，晤U塹趁媼僮潘拇罌佳欏⑺拇笪ｏ?，其謨串岓的危镎就是脱离群衷懩危镎，桩岓的考验就蕼\て謚湊目佳椋綰臥鑾康吵て謚湊哪芰γ綰喂痰車鬧湊匚?，諒T┪侍舛際切枰頤僑ド羈趟伎嫉摹９憒蟮吃備剎懇勻褐誒嫖?，不能干与民争利的蕯n荒芨傷鷙θ褐誒嫻氖攏饈塹紫擼庠秸庖壞紫擼頤墻峋霾櫬γ霾還孟?。当前，全市正灾G釗肟溝摹叭汀被疃褪且桓齪芎妹芮辛等褐詰鈉教ǎｍ澄低車母剎懇煩料律磣櫻釗氳交閂┗б幌擼惺蛋鎦褐諗龐墻餑選?/p>
二是要始終堅持修身養(yǎng)德。古人云：“修身齊家治國平天下”，這告訴我們，要想理好家政，治理好所在的地區(qū)，最后使全國安寧，首先要加強自身修養(yǎng)。因此，做官必須先做人，做人必須先立德。一個缺乏道德的人，必然為社會所不容，為世人所不齒，更不用談為官從政。黨委系統(tǒng)的干部，更應該把修身養(yǎng)德作為一輩子的事，高度重視培養(yǎng)高尚的道德和操守，自覺地把自己的個人興趣、愛好、欲望等一言一行，都嚴格控制在時代的道德范圍之中，放到一個令人欽佩和折服的高度。要堅定信念，自覺加強理論學習，強化人生追求，塑造精神支柱，大力弘揚和傳承蘇區(qū)精神，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，并把堅定理想信念落實到各項工作中，體現(xiàn)到實際行動中。要崇尚道德。自覺遵守社會公德、家庭美德等道德規(guī)范，認真踐行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，分清是非榮辱，明辨善惡美丑，提升道德境界。要清正廉潔。“公生明，廉生威”，各級黨委系統(tǒng)的干部必須警鐘長鳴，耐得住清貧，抵得住誘惑，安得住心神，要不為名利所惑、不為浮華所動，“常思貪欲之害”、“常懷克己之心”，做到不義之財不取，不凈之地不去，不正之友不交，真正做一個干凈干事的人。
三是要積極發(fā)揮表率作用。古人云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。表率的力量，像一個巨大的磁場，能夠把周圍的干部和群眾緊密地團結在一起。希望黨委系統(tǒng)的干部爭當表率，以自己的實際行動影響帶動周邊干部和群眾。要做善于學習的表率。事有所成，必是學有所成。當前，我縣正處于更好更快發(fā)展的關鍵時期，我們肩負著全力打造“三地一城”、縱深推進“四個全南”建設的重任，這對黨員干部的素質和能力提出了新要求。面對這些新情況、新要求，黨委系統(tǒng)干部必須要先學一步，深學一層，要加強政治理論、科技知識、法制常識、經(jīng)濟管理以及本職業(yè)務的學習，把學習作為我們生活中的重要組成部分，讓學習成為常態(tài)，不斷提高自身的綜合能力和整體素質，始終做到觀念不落后，工作不落伍。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把開展學習活動與解放思想、干事創(chuàng)業(yè)結合起來，著力解決好影響我縣發(fā)展的思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的突出問題，將學習成果及時轉化為促進工作、推動發(fā)展的強大動力。要做敬業(yè)奉獻的表率。敬業(yè)奉獻是領導干部必備的品質，也是干好工作的根本保證。黨委系統(tǒng)大多條件艱苦、工作辛苦、生活清苦，而且黨建工作效果往往是隱性的，難以引人注意。這就需要黨委系統(tǒng)的干部要進一步強化責任意識和奉獻意識，認真履行職責，要對所從事的職業(yè)有強烈的責任感、榮譽感，干一行、愛一行，守得住清貧，耐得住寂寞，自覺地在本職工作崗位上勤奮工作，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。要做團結共事的表率。團結是做好各項工作的基礎。黨委系統(tǒng)的干部，特別是黨政部門主要領導干部，要強化團結表率意識，做到目標同向、工作同心、事業(yè)同干。要善于做團結干部群眾的工作，大事講原則，小事講風格，做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，充分調動各方面的積極性，營造“一心一意謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)”的社會氛圍，讓干部群眾都能心平氣順、心情舒暢地工作，充分發(fā)揮各自聰明才智，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
三、要強化責任、開拓創(chuàng)新，努力謀求黨委系統(tǒng)工作新成效
黨建工作是做好各項工作的重要前提和堅實保障。為此，各級黨組織要切實加強對黨建工作的領導，明確責任，強化措施，形成合力，狠抓落實，確保黨建各項工作收到實效。
一是要嚴格落實責任。要圍繞“黨要管黨、從嚴治黨”的工作要求，切實把黨建工作放到推動全南更好更快發(fā)展的大局中去謀劃，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務來開展。全縣各級黨組織要不斷強化“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實抓住黨建工作中帶有全局性、戰(zhàn)略性、方向性的重大問題，緊扣黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)不松勁，確保思想到位、措施到位、工作到位。各級黨組織負責人要認真履行第一責任，抓黨建就是要書記抓、抓書記，黨建工作抓得好不好要看黨委書記，黨委書記要身體力行，以身作則，用足夠的精力抓好黨建工作，對本單位的黨建工作負總責，努力形成主要領導帶頭抓、分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。黨建工作是打基礎管長遠的工作，一定要把黨建工作和部門業(yè)務工作有機結合起來，既要講形式，更要重內容，要通過一定形式作為載體來推進組織、宣傳、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、群團等各項工作。
二是要注重工作創(chuàng)新。黨的工作，是偉大的事業(yè)，需要嚴謹?shù)淖黠L和科學的態(tài)度，但這并不意味著黨委工作就是鐵打戒律下的苦澀耕耘，封閉保守下的裹足不前，黨委系統(tǒng)工作應該隨著時代的進步、社會的發(fā)展和形勢的變化，不斷開拓創(chuàng)新，只有這樣，各項事業(yè)才能充滿生機與活力。要積極創(chuàng)新工作內容，把黨建工作重點放到當前的發(fā)展實踐中去研究，重點研究新情況、新問題、新變化。就全縣而言，就是要把黨委系統(tǒng)的工作放到推動全南蘇區(qū)振興發(fā)展，放到全力打造“三地一城”、縱深推進“四個全南”建設中去定位，不斷豐富內容、與時俱進。黨建工作不能僅僅站在縣里的層面，還要站在全市、全省乃至全國的高度，站在******長期執(zhí)政、長期為民的高度來考慮，不斷提高黨建工作水平。要積極創(chuàng)新工作載體，黨委系統(tǒng)的工作要有載體，才有抓手。所以，我們要結合實際，結合形勢需要，積極創(chuàng)新載體，增強廣泛參與性，不斷提升吸引力。比如，“三送”活動，就是轉變干部作風的極好載體，并且取得了顯著成效，“基層組織建設年”也是一個非常好的載體。同時，要重視抓好示范點建設，堅持按照“示范帶動、重點建設、整體提升”的思路，集中資源和力量，在宣傳、組織、紀檢、政法等各項工作中，都下功夫打造一批精品示范點，真正在示范點建設中體現(xiàn)內容、彰顯特色，起到示范帶動作用，帶動整體工作水平的提升。在黨建工作中，要把示范點、“三送”和其他重點工作有機的結合起來，統(tǒng)籌兼顧好，使工作實效得到增強。
三是要推進統(tǒng)籌協(xié)調。進一步完善黨建工作的相關制度和責任體系，努力建立起以黨委系統(tǒng)為主，相關各部門、社會各方面積極配合、協(xié)調一致抓黨建的工作格局。黨委系統(tǒng)各部門既要抓好各自業(yè)務工作，又不能單純的各干各的，要注重與其他部門的工作協(xié)調配合，實現(xiàn)資源、信息共享，推動黨委系統(tǒng)工作形成有機整體。今年，我們決定統(tǒng)籌資源抓好黨委各部門的工作，建立一種大黨建的工作格局。形成齊抓共管、相互協(xié)調，資源共享的大黨建工作格局，不致于浪費資源，浪費財力、物力。
四是要加強督查考核。當思路和措施定下來之后，能否落實到位，加強考核是一個重要手段。要進一步健全黨委工作考核評價機制，進一步細化、量化黨建目標，做到實績考核與群眾公認相結合，全面評價與重點考評相結合。要更加注重考核黨委部門服務經(jīng)濟發(fā)展、服務項目建設等方面的內容，考核干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度。今年，我們將繼續(xù)把黨建工作列入全縣重點工作考核范圍，把考核結果作為評價領導班子成員工作實績的重要內容。同時，要更加注重加強督查工作，今年將建立由縣紀委牽頭，縣委督查室、縣政府督查室以及相關業(yè)務部門、單位參與的“大督查”的模式，采取多種形式，加強對項目建設、招商引資、征地拆遷、查違拆違、“三送”等各項工作的落實情況進行督查，使黨委系統(tǒng)引領、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的作用得到更加充分的發(fā)揮。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要加強督查，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門、村組的工作及貫徹上級部署情況，采取不同的形式進行督查，以督查推進工作。
同志們，做好新形勢下黨委系統(tǒng)各項工作責任重大，使命光榮。讓我們以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為推動xx區(qū)振興發(fā)展，實現(xiàn)全力打造“三地一城”，縱深推進“四個xx”的目標而努力奮斗，以優(yōu)異的成績迎接酷貓寫作范文網(wǎng)黨的十八大勝利召開!
第2篇 常務副縣長在2022年千名干部下基層培訓會上的講話稿
同志們：
剛才，**同志對全縣千名干部下基層活動前階段的開展情況進行了通報。從客觀的情況看，活動中存在的問題比取得的成效多，有的問題還很嚴重。比如：有人認為干部下基層不是新鮮事，只要喊一喊口號，走一走形式，就可以交票了；有的干部沒有真正下去，只是剛開始去報了到，隔三岔五應個卯，大多數(shù)時間還在機關上班；有的干部早上去，晚上回來，被群眾稱為“走讀”干部；有的干部也下去了，但沒有進村入戶，而是常駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，聽說縣里檢查了，就趕緊進村入戶做樣子；有的干部去了一段時間，認為無事可做，于是就回來了。……等等。這些問題是不容忽視的，與開展活動的宗旨是相背離的，如果不解決，我們開展的活動不是在幫忙，而是在添亂；不是拉近干群關系，而是疏遠了干群關系；不是改進了干部作風，而是敗壞了干部作風；不是樹立了良好的干部形象、政府形象和黨的形象，而是損害了干部形象、損害了政府形象、損害了黨的形象，對寧強人民的事業(yè)不是有益的，反而是有害的。為此，我們召開今天的會議，希望通過對大家的再培訓、對活動的再部署，使大家進一步提高思想認識，明確工作目標，進一步細化任務，強化措施，從而確保這項活動扎實深入開展，取得實實在在的成效。下面，我講三點意見：
一、心得體會認識再提高，目標再明確
這里，要回答兩個問題。第一個問題是，我們?yōu)槭裁匆_展千名干部下基層活動？要在以下四個方面進一步提高認識，統(tǒng)一思想。
開展千名干部下基層活動是加快寧強突破發(fā)展，建設陜甘川毗鄰地區(qū)明星縣的迫切需要。在今年8月召開的縣委十三屆六次全委擴大會上，我們提出了用3到5年時間實現(xiàn)全縣生產(chǎn)總值、地方財政總收入、城鄉(xiāng)居民收入三個翻番，把寧強建設成為陜甘川毗鄰地區(qū)明星縣的戰(zhàn)略目標。確保目標的實現(xiàn)，我們既要充分認識到已經(jīng)具備的有利條件，更要充分認識到面臨的巨大壓力。
其一，三年重建任務兩年完成，壓力大。自5.12汶川特大地震以來，全縣農(nóng)村民房重建、天津中學、天津醫(yī)院等重建項目相繼完工。這一年多的時間，上級扶持、天津援建、社會捐助等各方面的投資總額，就相當于改革開放以前30年全社會固定資產(chǎn)累計投資的近200倍，占到改革開放30年來全社會固定資產(chǎn)投資的六成以上。但是，重建工作正處在攻堅克難的階段，任務仍然十分艱巨。主要表現(xiàn)在：①天津對口援建方面。目前，天津所有援建項目均已開工建設，援建工程95%的工程量已完成，整個援建工作處于收尾階段。但項目進展不平衡，有的項目進展很快，有的卻進展緩慢；有些項目主體雖然完工了，但附屬設施還不夠完善；經(jīng)濟協(xié)作項目跟蹤、落實力度不夠；項目的驗收、審核還有大量工作。②農(nóng)村房屋重建方面。目前，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有極少數(shù)農(nóng)戶沒有建成新房，部分群眾沒有搬進新居，危舊房屋還沒有完全拆除，受災群眾的居住問題，熱門思想?yún)R報安全問題，仍然時時牽動著我們的心。因為重建，許多群眾借了款、拉了債，他們雖然住進了好房子，但是日子比以前更加艱苦，如何加快災后發(fā)展，讓他們既要住上好房子、又要過上好日子，壓力非常大。③災后重建項目方面。全縣共計劃安排災后重建項目863個,項目總投資64億元。目前，472個項目竣工，248個在建，143個項目因建設計劃調整及項目前期征地、拆遷難度大而尚未開工，如何確保這些項目早日開工、早日建成、早日發(fā)揮效益，如何確保“工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀”，壓力很大。
其二，3-5年實現(xiàn)三個翻番，壓力大。實現(xiàn)三個翻番，是建設明星縣的基礎。去年四季度以來，國際金融危機致使世界經(jīng)濟嚴重衰退，我國經(jīng)濟社會發(fā)展面臨嚴重困難。這場危機對我酷貓寫作范文網(wǎng)縣的工業(yè)經(jīng)濟也產(chǎn)生了嚴重沖擊，致使相當一部分規(guī)模工業(yè)企業(yè)因產(chǎn)品價格下滑而被迫停產(chǎn)至今，經(jīng)濟運行困難，而且明年的經(jīng)濟形勢依然不容樂觀，這給我們實現(xiàn)三個翻番目標帶來了極大的挑戰(zhàn)。要實現(xiàn)三個翻番目標，需要我們堅持“全黨抓經(jīng)濟、關鍵抓工業(yè)、重點抓增收、突出抓招商、著力抓環(huán)境”的工作方略；需要全縣干部群眾只爭朝夕，謀發(fā)展、抓發(fā)展、快發(fā)展，奮力趕超，跳起來摘桃子。
其三，解決“三農(nóng)”問題，加快新農(nóng)村建設步伐，壓力大。作為山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，工作總結農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作始終是全縣工作的大頭。當前，農(nóng)村的發(fā)展面臨許多問題：城鄉(xiāng)居民收入差距大，去年我老秘網(wǎng)縣農(nóng)民人均純收入比城鎮(zhèn)居民可支配收入少7219元，這種差距還有拉大的趨勢，農(nóng)民持續(xù)快速增收比較困難；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低，一業(yè)不大，多業(yè)不興；勞務輸出的服務、培訓不到位，所謂的主導產(chǎn)業(yè)沒有做大做強；農(nóng)村基礎設施滯后，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力不高；農(nóng)村貧困面還很大，全縣貧困人口（農(nóng)民人均純收入低于668元的）還有14萬人；農(nóng)民文明意識淡薄，行為習慣落后，農(nóng)村臟亂差問題突出；農(nóng)民教育缺失，相當一部分群眾“等靠要”思想嚴重，許多群眾對縣上的一些工作部署不理解，不支持，工作推進難，常常面臨“好事不好辦”的尷尬。
如果我們不能正視面臨的壓力和挑戰(zhàn)，甚至盲目樂觀，沾沾自喜，必將喪失發(fā)展機遇，喪失后發(fā)優(yōu)勢；必將受到全縣人民的質問，上級領導的問責；必將有愧于上級組織、天津人民、社會各界對我們的重視、關心和支持，有愧于寧強人民的殷切期望！
第3篇 常務副縣長在2022年文化強縣建設工作動員會上的講話稿
今天這次會議是縣委、縣政府充分醞釀后決定召開的。會議的主要目的是落實省市文化強省、文化強市會議精神，安排部署我縣的文化強縣工作，推動全縣文化建設再上新臺階。為開好這次會議，縣委、縣政府在廣泛、深入調研的基礎上，制定出臺了《文化強縣戰(zhàn)略實施綱要》和《文化產(chǎn)業(yè)振興實施綱要》，剛才**同志還進行了專題說明。希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強建設文化強縣的責任感和使命感
當前，文化已成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、已成為綜合實力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為人民群眾的熱切愿望。推進文化大發(fā)展、大繁榮，就必須把文化強縣建設上升到戰(zhàn)略高度。
首先，建設文化強縣是大勢之所趨。全球化是經(jīng)濟和文化相互推動、共同作用的過程，文化的沖突與融合將成為全球化發(fā)展的伴隨狀態(tài)和必要條件。國家與民族間的競爭，最終的競爭還是文化的競爭，沒有文化根基的民族是沒有希望的。順應“物競天擇、適者生存”的自然法則，就必須大力發(fā)展民族本土文化。從國家戰(zhàn)略來看，黨的十七大將文化建設納入了中國特色社會主義事業(yè)“四位一體”的總體布局，為社會主義文化建設指明了前進方向。文化建設事關經(jīng)濟建設的可持續(xù)發(fā)展，事關政治建設的理論根基和思想保證，事關和諧社會的構建，事關國家的長治久安。特別是近年來，國內外敵對勢力加緊思想文化滲透，極力推行其意識形態(tài)新戰(zhàn)略、兜售其價值觀，文化思想陣地我們不去占領，敵人就會占領。從地方實踐來看，文化在社會發(fā)展中始終擔當導向和推動重任。個人簡歷忽視文化的發(fā)展，既使在一定時間段內實現(xiàn)了地方經(jīng)濟的快速增長，也只會是“經(jīng)濟巨人”與“文化沙漠”結合下的畸形發(fā)展。為此，省委提出富民強省戰(zhàn)略，強調要著力建設“三個強省”，即經(jīng)濟強省、文化強省和教育強省。沿海廣東、浙江等一些率先發(fā)展的省份，在建設經(jīng)濟強省的同時，也先后提出了建設文化強省的目標。實現(xiàn)“一年一大步，三年大變樣”的階段性目標，科技是動力，教育是基礎，文化是靈魂。我們必須把建設文化強縣作為推動**發(fā)展的重要組成部分，促其與政治、經(jīng)濟、社會協(xié)調發(fā)展。
其次，建設文化強縣是發(fā)展之所需。文化就是生產(chǎn)力文化，文化就是競爭力，“軟實力”就是發(fā)展的“硬功夫”?！澳睦镉形幕?，哪里早晚就會出現(xiàn)經(jīng)濟繁榮，而哪里出現(xiàn)經(jīng)濟繁榮，文化就更快地向哪里轉移”。文化既有意識形態(tài)屬性，又有產(chǎn)業(yè)屬性；既能夠創(chuàng)造精神財富，產(chǎn)生社會效益，又能夠創(chuàng)造物質財富，產(chǎn)生經(jīng)濟效益。文化產(chǎn)業(yè)作為朝陽產(chǎn)業(yè)，在美、日、歐等發(fā)達國家已占gdp的30%以上。美國視聽產(chǎn)品出口額高達2000億美元，僅次于航空航天業(yè)。文化競爭力已日益成為衡量一個國家、民族和地區(qū)核心競爭力的重要標志。發(fā)展各具特色的區(qū)域文化，有利于樹立富有鮮明特色的品牌形象，擴大影響力；有利于提升人的素質和社會文明程度，凈化和優(yōu)化人文環(huán)境，增強吸引力；有利于提升區(qū)域經(jīng)濟文化含量和文化品位，形成輻射力。因為文化具有“反經(jīng)濟周期調節(jié)”作用。文化在經(jīng)濟困難時期具有撫慰心靈、工作總結調節(jié)情緒、振奮精神的特殊作用，文化產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟蕭條時期往往能蓬勃發(fā)展。美國經(jīng)濟大蕭條時期“好萊塢”、“百老匯”的崛起，以及這次國際金融危機中文化產(chǎn)業(yè)的逆勢上揚，都說明經(jīng)濟困難時期往往成為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機遇?？梢哉f，在當前文化經(jīng)濟一體化的時代，誰能充分釋放文化價值潛能，誰就能充分解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，誰就能搶占未來競爭的制高點。只要我們加快建設文化強縣，就一定能在百舸爭流、千帆競發(fā)的激烈競爭中先人一拍、快人一步、高人一招，搶占發(fā)展先機，實現(xiàn)率先發(fā)展。
第三，建設文化強縣是群眾之所盼。建設文化強縣，與群眾生活聯(lián)系緊密，與群眾利益息息相關，社會關注度高，群眾期望值大。因為文化強縣，既是富民強縣總體戰(zhàn)略的重要內容，又是實現(xiàn)這一總體戰(zhàn)略的重要保證。在富民強縣中，富民，既包括物質上、經(jīng)濟上的富，也包括精神上、文化上的富；強縣，既包括經(jīng)濟上的強，也包括文化上的強。它蘊含著廣大干部群眾對精神文化的需求?！靶腋Ｖ笖?shù)看文化”，加快文化強縣是滿足人民群眾對精神文化新期待的迫切需要。目前，我縣的人均gdp在2000美元左右，已進入了文化消費大幅提升的階段，這既對文化產(chǎn)品和服務提出了新的更高的要求，也為文化發(fā)展提供了前進的動力和廣闊的空間。它寄托著廣大干部群眾對自我價值的追求。實現(xiàn)自我價值，需要良好的思想素質、文化水準、專業(yè)素養(yǎng)，而這些都必須通過文化的熏陶、影響來提升，通過“文化人”來實現(xiàn)。熱門思想?yún)R報因此，我們一定要從執(zhí)政為民的高度，高度重視和抓好文化強縣工作，堅決摒棄文化強縣工作是“軟指標”、“虛功夫”的錯誤認識，糾正文化強縣“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”錯誤作法，以文化強縣建設的實效惠利于民、取信于民。
二、明確任務，突出重點，所實推進文化強縣建設
建設文化強縣，必須明確任務，突出重點，著力抓好以下六個方面。
一是突出理論武裝，加強思想理論建設。在全社會大興學習之風，開展“全民讀書活動”，引導廣大黨員干部加強中國特色社會主義理論體系學習，使之內化為人們的價值觀念，外化為人們的自覺行動。鞏固完善黨委中心組學習制度，圍繞改革發(fā)展的現(xiàn)實問題，加強理論宣傳和應用性理論研究，自覺用科學理論指導實踐、推動工作。圍繞新知識、新理論、新形勢、新政策，創(chuàng)辦“**講壇”，設立理論學習“流動課堂”，編發(fā)理教宣傳刊物，提高領導干部思想理論素質。加強理論課題研究，尤其要加大對全縣重大發(fā)展戰(zhàn)略和重大政策措施的研究，組織開展好**經(jīng)濟與社會發(fā)展熱點難點問題的課題研究，每年形成一批研究成果。
二是弘揚生態(tài)文化，著力提升城市品位。文化是城市的靈魂，沒有文化底蘊的城市不可能持久繁榮?，F(xiàn)在一些地方的城市建設就像在流水線上生產(chǎn)商品，格調單一、風格趨同，出現(xiàn)“千城一面”的特色危機。究其原因，就是因為城市只是鋼筋混凝土的簡單堆積，而沒有文化的傳承與創(chuàng)新。生態(tài)是**最大的品牌，也是**最大的優(yōu)勢。范文內容地圖在生態(tài)城建設過程中，我們要始終圍繞“建設全國生態(tài)示范縣、打造**宜居先導區(qū)”的戰(zhàn)略目標，堅持把生態(tài)文化作為城市主題文化來培育。要堅持生態(tài)理念，強化生態(tài)規(guī)劃，挖掘民族、歷史、地域文化特色，加強規(guī)劃控制，保證容積率、綠地率等指標達到規(guī)劃標準。要發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)，在充分考慮縣城整體規(guī)劃的同時，促進產(chǎn)業(yè)的生態(tài)轉型，著力發(fā)展科技含量高、環(huán)境污染少、符合生態(tài)宜居縣城建設要求的產(chǎn)業(yè)項目。要優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，加強生態(tài)保護，搞好綠化美化，建設生態(tài)景觀，提高人居舒適度。值得注意的是，當前縣城文化建設仍是縣域文化發(fā)展的短腿，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。從長遠、整體發(fā)展的高度來謀劃，解決這一突出問題，必須在實踐中堅持“一點一線一面”的基本思路?！耙稽c”就是金大地公園這一點，要通過設置載體、豐富內容、增加設施、開展活動，盡快把廣場文化豐富起來；“一線”就是***休閑文化娛樂一條街，要通過加快建設發(fā)展，盡快形成連接河東、河西的文化紐帶；“一面”就是**古村，要按照“西文東市”的縣城整體規(guī)劃，集合發(fā)展文化教育、文化旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游三大板塊，做大做強文化產(chǎn)業(yè)。
三是完善服務體系，繁榮發(fā)展文化事業(yè)。堅持文化事業(yè)的公益性質，自覺把社會效益放在首位，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系，努力讓廣大人民群眾共享文化發(fā)展成果。要抓好公共文化設施建設。按照有利于資源整合和有效利用的原則，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)文化基礎設施建設，抓緊規(guī)劃建設縣圖書館、博物館等重點文化設施，精心規(guī)劃和建設一批體現(xiàn)時代精神、代表**形象的標志性文化設施，使之成為城市的“文化符號”。加快村級文化活動室、農(nóng)家書屋建設，采取以獎代投等多種方式，扶持文藝輕騎隊、民間劇團和民辦文化的發(fā)展，形成覆蓋全縣的比較完善的文化服務網(wǎng)絡。要深入開展群眾性文化活動。繼續(xù)深入開展“五下鄉(xiāng)”活動，全面深化文化創(chuàng)建活動，把健康向上的文化產(chǎn)品和服務送到基層，繁榮文藝創(chuàng)作，豐富群眾生活，提高群眾素質。要多出精品力作，實施文化精品工程，鼓勵、支持文藝工作者從我縣改革發(fā)展的生動實踐、城鄉(xiāng)群眾豐富多彩的生活和昂揚向上的精神風貌中汲取營養(yǎng)，不斷推出具有時代精神和**特色的精品力作，使文化為群眾服務、為發(fā)展服務。
四是擴大對外開放，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。文化產(chǎn)業(yè)是新興產(chǎn)業(yè)，也是朝陽產(chǎn)業(yè)、黃金產(chǎn)業(yè)，是我們調整結構、提升層次、轉變發(fā)展方式的重點。**文化底蘊深厚，文化資源豐富，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)大有可為。各級各部門要把文化產(chǎn)業(yè)作為重要的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟增長點來培育，不斷壯大我縣文化產(chǎn)業(yè)實力。心得體會要科學規(guī)劃文化產(chǎn)業(yè)，把文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，分步實施，全面推進。要依托湘商文化科技產(chǎn)業(yè)園，在去年包裝印刷產(chǎn)業(yè)取得突破的基礎上，積極引進影視、演藝、動漫等文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，引導文化企業(yè)集聚、文化產(chǎn)業(yè)集群，傾力將其打造成為全市規(guī)模最大、品類最多、功能最全的文化產(chǎn)業(yè)基地。要組建產(chǎn)業(yè)集團，加強宣傳推介，加快文化與旅游的整合，以文化含量充實旅游內涵，以旅游項目展示文化意蘊，以文化品牌提升旅游層次，使荊坪、康龍、黃溪等盡快成長為立得住、叫得響、傳得遠的知名品牌。要加快文化產(chǎn)業(yè)項目建設，今后五年要重點實施**湘商文化科技產(chǎn)業(yè)園、荊坪康體樂園、文化娛樂一條街、**生態(tài)文化旅游示范區(qū)、河西十里溪文化街、荊坪歡樂谷、夢幻長河實景晚會、影視會展中心等文化產(chǎn)業(yè)重點項目。要積極發(fā)展民營文化產(chǎn)業(yè)，鼓勵和支持國有非文化企業(yè)興辦文化項目，吸引社會資本參與文化企業(yè)的經(jīng)營管理，形成多元投資、多種經(jīng)濟成分并存的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。
五是改革體制機制，增強文化發(fā)展活力?！拔幕亲钚枰獎?chuàng)新的領域”。范文寫作改革文化體制機制是大勢所趨，不改沒出路。重點做好文章：要抓好公益性事業(yè)單位改革。要改變政府資金投入方式，實現(xiàn)由拿錢“養(yǎng)人”向“養(yǎng)事業(yè)、養(yǎng)項目”的轉變，積極探索公益文化社會辦的新路子。加快內部人事制度改革和分配制度改革，建立“干部能上能下、人員能進能出、收入能多能少”的機制，增強發(fā)展活力。要抓好文化管理體制改革。按照“政企分開、政事分開、管辦分開”原則，進一步健全黨委領導、政府管理、行業(yè)自律、企事業(yè)單位依法經(jīng)營的文化管理體制和富有活力的文化產(chǎn)品經(jīng)營機制。要創(chuàng)新文化領域發(fā)展方式。重點是要在文化原創(chuàng)上下功夫，努力提高文化產(chǎn)品自主創(chuàng)新能力，打造一批有自主知識產(chǎn)權、有較強市場競爭力的文化品牌。大力弘揚民族優(yōu)秀文化，結合富民強縣的生動實踐，不斷提升地域特色文化的思想內涵。利用數(shù)字、網(wǎng)絡、信息等高新技術，改造傳統(tǒng)的文化創(chuàng)作、生產(chǎn)、傳播和服務模式，切實提高文化產(chǎn)品的科技含量和附加值。
六是重視隊伍建設，培養(yǎng)文化領軍人才。要抓文化專業(yè)人才培育。既要立足用好現(xiàn)有人才，又要著力培養(yǎng)文化新人，既要重視本地人才，又要引進外來人才，努力構筑文化人才高地。要重點培養(yǎng)一批民間文化的傳承人，著力解決后顧之憂，使他們專心致力于民間文化的傳播和一些民間“絕藝”的傳承?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)要抓文化經(jīng)營管理人才的培育。經(jīng)營管理人才有資金優(yōu)勢、有市場意識，是推動文化事業(yè)發(fā)展的“催化劑”。要制定優(yōu)惠政策、創(chuàng)新用人機制，有針對性地引進一批高素質、高技能、復合型人才，特別是既懂產(chǎn)業(yè)發(fā)展，又熟悉經(jīng)營管理和資本運作的人才。要堅持專業(yè)隊伍與志愿者隊伍同步發(fā)展的方針。繼續(xù)加強文化志愿者隊伍建設，把文化志愿服務納入公共文化服務體系，加強指導引導，提供服務機會和平臺，形成專業(yè)隊伍與志愿者隊伍相互促進的良好態(tài)勢。同時，完善人才激勵機制。建立知識產(chǎn)權、無形資產(chǎn)、技術要素等參與分配的機制，對有重大貢獻的文化人才和優(yōu)秀文藝作品給予重獎。切實加強基層文化隊伍建設，從政治上、工作上、生活上多給予關心愛護，幫助他們解決實際困難，調動好、保護好、發(fā)揮好他們的積極性和創(chuàng)造性。
三、強化措施，形成合力，確保文化強縣建設穩(wěn)步推進
要加強領導。樹立新的文化發(fā)展理念，把文化強縣工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，擺上重要議事日程，作為衡量一個地方發(fā)展水平和領導干部工作業(yè)績的重要方面，努力推動文化建設與經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。縣里已專門成立了文化強縣建設工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關單位要進一步建立健全文化工作的領導體制和工作機制，形成黨委統(tǒng)一領導、宣傳思想文化部門主要負責、黨政各部門齊抓共管、社會各方面共同參與的工作格局。宣傳思想文化部門要在黨委統(tǒng)一領導下，切實履行職責，發(fā)揮主力軍作用，并加強與各方面的聯(lián)系，爭取各方面的配合與支持。發(fā)改、財政、建設、旅游、稅務、工商等相關部門要發(fā)揮職能優(yōu)勢，在制定規(guī)劃、加大投入、優(yōu)化服務等方面提供支持、做好工作。
要把握方向。當前，先進文化的爭奇斗妍與落后文化的沉渣泛起，生機勃勃的文化創(chuàng)造與荒誕無聊的文化垃圾，健康高雅的精神追求與低級庸俗的文化趣味，這些對立的文化同時存在。實施文化強縣戰(zhàn)略，必須牢牢把握先進文化的前進方向，正確處理好時尚與時代的關系，小我與大眾的關系，大力發(fā)展先進文化，努力改造落后文化，堅決反對腐朽文化，始終堅持與黨一致、與民同心、與時俱進的原則不動搖，始終堅持正確的導向不動搖。
要保障投入。加大公益性文化事業(yè)發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)引導的投入，逐步建立投資主體多元化、投資方式多樣化、投資機制市場化、投資準入?yún)^(qū)別化的文化投融資體制，引導和鼓勵社會資金投資、捐贈和贊助文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成穩(wěn)定的經(jīng)費保障機制。當前文化投入必須堅持以公益性文化事業(yè)為主、以政府投入為主、以硬件設施建設為主、以群眾基本文化需求為主的“四為主”原則，保證對文化的投入占縣本級財政收入的比例不低于1%，保證城市住房開發(fā)投資中提取1%用于社區(qū)公共文化設施建設?？h財政今年打捆安排50萬元的文化產(chǎn)業(yè)引導資金和文化事業(yè)發(fā)展資金，以后還要隨本級財政收入增長逐年增加。
同志們，文化是人們的精神家園，是民族的血脈和靈魂，是社會發(fā)展進步的偉大成果，是地區(qū)綜合實力的重要體現(xiàn)，抓好文化強縣建設意義重大。當前，建設文化強縣的號角已經(jīng)吹響，各級各部門，要以科學發(fā)展觀為指導，放手大干不保守、埋頭苦干不張揚，真抓實干不浮躁，扎實推進文化強縣工作，為實現(xiàn)**跨越崛起做出積極的貢獻。
以上是《常務副縣長在2022年文化強縣建設工作動員會上的講話稿精選》的酷貓寫作范文詳細內容，講的是關于文化、發(fā)展、建設、強縣、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟、群眾、加強等方面的內容，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。
第4篇 常務副縣長在2022年全縣基層黨組織建設暨七一表彰大會上的講話稿
同志們：
今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國******建黨92周年，這對于牢記黨的光輝歷史，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，具有十分重要的意義。剛才，全縣各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、黨員招商標兵、黨員創(chuàng)業(yè)標兵和“xx干部好榜樣”xxx同志受到了表彰。在這里，我代表縣委向你們表示熱烈的祝賀！并通過你們向長期奮戰(zhàn)在全縣各條戰(zhàn)線的基層黨組織和廣大黨員致以節(jié)日的問候！表彰先進的過程同時也是學習先進的過程。從席遠順等同志身上，我們看到了xx黨員干部解放思想、跨越奮進的嶄新風貌，立志攀高、追求卓越的時代風采，不甘人后、永不言敗的豪邁氣概，無私奉獻、胸懷全局的高尚情操，這是“突破xx”最為寶貴的財富。在這里，我衷心希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，拼搏進取，再立新功。希望全縣各級黨組織和全體******員積極向他們學習，恪盡職守，務實苦干，和衷共濟，無私奉獻，切實擔負起“突破睢寧”的歷史重任。
酷貓寫作范文網(wǎng)今年以來特別是“突破睢寧”誓師大會召開以來，我們通過“突破睢寧”主題教育活動、招商引資雙月攻堅大賽、脫貧攻堅、機制建設“四個開局”，持續(xù)激發(fā)干部轉變作風、群眾轉變觀念，工業(yè)興縣，高效規(guī)模農(nóng)業(yè)富民，上下同心、干事創(chuàng)業(yè)的“四個熱潮”。全縣黨員干部的思想認識進一步深化，發(fā)展思路進一步明晰，工作作風進一步轉變，初步形成了濃厚的謀發(fā)展、求突破的良好氛圍。在具體的工作實踐中，“團結就好，干事就好，成功就好”和“敢于擔當、勇于奉獻、勤于工作、善于落實”正在成為全體黨員干部的自覺行動和追求。為了實現(xiàn)“突破睢寧”，我們已經(jīng)開啟再一次出發(fā)的航程。這個航程，是一個充滿困難和艱辛的航程。為了盡快到達光明的彼岸，我們必須采取超常規(guī)的方法和舉措，使我們的“船員”，使我們的“水手”長期處于激昂、興奮的工作狀態(tài)之中，不怕吃苦、不畏艱難，齊心協(xié)力、同舟共濟，攻堅克難、搏浪前行。這種超常規(guī)的方法和舉措，我們稱之為拉練工作法。所以，在“七一”這個具有特殊紀念意義的日子里，我和大家一起來談一談我們的拉練工作法?？梢哉f，這既是一種繼承和發(fā)揚，也是一種創(chuàng)新和突破。
下面，我主要強調五個方面的意見：
一、“突破xx”，需要通過干部大拉練實現(xiàn)隊伍的大錘煉
在詞典中，“拉練”是指“野營訓練。心得體會多指部隊離開營房，在長途行軍和野營過程中，按照戰(zhàn)時要求進行訓練”。一支原本只有七分戰(zhàn)斗力的隊伍,在拉練的鍛煉中往往會變成一支頑強的具有十分戰(zhàn)斗力的隊伍，這便是軍隊經(jīng)常拉練的原因。最近一段時間，我們也采取了一些拉練干部的方法和舉措，開展招商引資攻堅大賽，開展標準廠房建設百日競賽，集中調度重大項目建設，夜間視察“三夏”工作等，取得了一定成效?？h委、縣政府在深入調研、科學決策的基礎上，認為有必要把這種拉練式的方法進一步規(guī)范化、具體化、制度化，決定在全縣范圍內推行干部拉練工作法。也許有些干部不理解我們?yōu)槭裁匆菩欣毠ぷ鞣?。那么，我就明確告訴你，市委、市政府已經(jīng)發(fā)出“突破睢寧”的信號彈，縣委、縣政府也已經(jīng)下達“突破睢寧”的動員令，面對“突破睢寧”的重任，每一個黨員干部都不能有半點懈怠，都不能有半點馬虎，必須按照“戰(zhàn)時”的要求，服從號令，一往無前，在超強度的拉練中迅速入軌，在超強度的拉練中迅速成長。否則，事業(yè)的大發(fā)展從何談起，睢寧的大突破從何談起。對于我們來說，推行拉練工作法，也是由我們黨的光榮傳統(tǒng)、睢寧的落后縣情、事業(yè)的發(fā)展規(guī)律所決定的。
******人的革命傳統(tǒng)啟發(fā)我們，必須在大拉練中磨礪自我。92年前，我們黨從嘉興南湖上的一葉扁舟起航，由小到大，由弱到強，走過了一段艱難曲折的過程。在這個過程中，無數(shù)優(yōu)秀中華兒女英勇奮戰(zhàn)、艱苦奮斗，用鮮血和生命鑄就了共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和高尚情操。1934年10月—1936年10月，我們黨領導紅軍將士完成了震驚世界的長征。長征途中，紅軍跨越滔滔急流，范文內容地圖征服皚皚雪山，穿越茫茫草地，突破層層封鎖，縱橫十余省份，最遠行程達到二萬五千里，最終實現(xiàn)了紅軍主力的大會師。這場驚心動魄的遠征，歷時之久，行程之遠，敵我力量之懸殊，自然環(huán)境之惡劣，在人類戰(zhàn)爭史上是罕見的。偉大的長征精神，就是把全國人民和中華民族的根本利益看得高于一切，堅定革命的理想和信念，堅信正義事業(yè)必然勝利的精神；就是為了救國救民，不怕任何艱難險阻，不惜付出一切犧牲的精神；就是堅持獨立自主、自力更生，一切從實際出發(fā)的精神；就是顧全大局、嚴守紀律、緊密團結的精神；就是緊緊依靠人民群眾，同人民群眾生死相依、患難與共，艱苦奮斗的精神。在黨和紅軍面臨生死存亡考驗的危急關頭，黨領導紅軍進行了長征這個偉大的戰(zhàn)略轉移，開辟了中國革命繼往開來的光明道路，奠定了中國革命勝利前進的重要基礎。在睢寧發(fā)展的關鍵時刻，我們所有黨員干部必須繼承和發(fā)揚長征精神，始終堅持吃苦在前、享受在后，埋頭苦干、銳意進取，不怕犧牲、敢于勝利，自覺在拉練中磨礪自我，自覺在拉練中錘煉隊伍，使我們的隊伍更有凝聚力、更有戰(zhàn)斗力，真正成為事業(yè)發(fā)展的中堅力量。
xx發(fā)展的歷史重任催逼我們，必須在大拉練中“突破睢寧”。睢寧落后了，全面落后了，落到最后了，已經(jīng)是一個不爭的事實。面對落后，我們不能灰心喪氣、萎靡不振，必須昂揚斗志、奮發(fā)有為；不能疲疲沓沓、瞻前顧后，必須義無反顧、勇往直前；不能追求安逸、貪圖享受，必須吃苦耐勞、勇于奉獻。在實現(xiàn)“突破睢寧”的過程中，我們不允許在常規(guī)的工作方式下開展工作，不能再漸入佳境，必須先聲奪人、一步到位，采取超常規(guī)的思路、超常規(guī)的舉措，一切都立足于把事干成。試想，如果沭陽的干部沒有“幾十年的事幾年干、幾年的事一年干”的精神，又何以能夠在短短十年時間里從根本上改變面貌？當前，我們必須通過大練兵，采取緊逼式、擠壓式的方式推進各項工作，限時間，壓擔子，定了就干，干就快干，干不成就換，使各級干部始終處于滿負荷、緊張快干的工作狀態(tài)，讓所有干部通過拉練都有冒汗、坐不住的感覺。否則，再按部就班、漸入佳境，“突破睢寧”就只能成為一紙空談。
事業(yè)興衰的一般規(guī)律告訴我們，必須在大拉練中錘煉隊伍。干部隊伍是事業(yè)興衰成敗的關鍵。睢寧的事業(yè)需要一支什么樣的干部隊伍？需要一支思想解放、視野開闊，敢于擔責、能打硬仗，扎扎實實、真抓實干，赤膽忠心、報國愛民的干部隊伍。為了打造這樣一支隊伍，我們要采用什么樣的方法？關鍵是推行拉練工作法。我曾給同志們講過這么一段話，因為機緣的關系，有些人注定是要享福的，有些人注定是要奉獻的，而我們在座的各位都要受苦，都要奉獻。推行拉練工作法，大家確實要吃苦、要忍耐，但這種吃苦、這種忍耐非常有必要，因為“只有干部不好過，群眾才好過”。從現(xiàn)在開始，大家要時時刻刻為了睢寧的發(fā)展而殫精竭慮、食不甘味、夜不能寐，天天工作在一線，只有這樣老百姓才會看在眼里、記在心上。一旦群眾信任我們了，我們登高振臂，一定可以一呼百應。那個時候，就是我們睢寧美好日子的開始。因此，我們要么就不當這個官，既然做這個官就要擔負起責任，就要在大拉練中好好干一番事業(yè)，干成一番事業(yè)。
二、全面推行干部拉練工作法，確?！巴黄苮x”
所謂拉練工作法，就是為了實現(xiàn)“突破xx”，對全縣黨員干部進行大拉練，打破八小時工作界限，打破部門條條框框，不論白天黑夜，不論節(jié)假與否，只要工作需要、組織需要，隨時深入工作一線，隨時調度安排工作，呼之即來、來則能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝。在招商引資中拉練。持續(xù)開展“招商引資雙月攻堅大賽”，招商引資“四個方面軍”、250多人的專業(yè)招商隊伍必須長期外出招商，各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長必須始終保持一個人在外招商，并且保證每月平均在外招商18天以上。每次大賽結束后,及時開展觀摩和點評，在觀摩中只看新項目，不看老項目，并將觀摩的項目情況登記在案，跟蹤督查建設進度，對假項目嚴處責任人。在工業(yè)再造中拉練。持續(xù)召開重大項目建設調度會、推進會，對列入工業(yè)再造的16個重點項目一一推進。調度會、推進會不受時間、地點限制，根據(jù)項目建設需要隨時召開，相關單位的主要負責人必須按時到場。對重點項目明確責任分工，限定時間要求，涉及任務的單位必須無條件按時圓滿完成任務。在園區(qū)建設中拉練。按照“一體兩翼，多元發(fā)展”的要求，開展經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、寧江工業(yè)園、臨空產(chǎn)業(yè)園“三區(qū)”競賽，加快形成遙相呼應、競相發(fā)展的格局。工作總結前期，縣委、縣政府部署開展標準廠房建設百日競賽，要求每個鎮(zhèn)在100天時間內至少完成2萬平方米的標準廠房建設任務。各鎮(zhèn)必須高度重視，安排專門力量，吃住在工地，督促建設進度。在這里，縣委、縣政府再一次表明態(tài)度，部署過的任務必須堅決落實，說過的話必須堅決兌現(xiàn)，凡是最終完不成任務的，該撤的撤，該換的換。在高效農(nóng)業(yè)發(fā)展中拉練。嚴格實行掛圖作戰(zhàn)，將“286”設施農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃在睢寧地圖上予以標注，做到明確地塊、明確主體、明確規(guī)格。下一段時間，各鎮(zhèn)要按照統(tǒng)一部署，認真抓好落實。縣四套班子成員要奔赴工作聯(lián)系點，按圖索驥，逐一督查。年終，嚴格考評，兌現(xiàn)獎懲，不打和牌。
全面推行干部拉練工作法，必須堅持和把握以下六個方面：
一是范圍覆蓋全縣，確保全員推進。拉練工作法適用于全縣各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)的黨員干部。不論是縣直部門還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，不論是普通黨員還是機關干部，只要吃財政的飯、拿財政的錢，都要按照拉練工作法的要求，轉變觀念，轉變作風，主動適應，迅速入軌。近期，縣委、縣政府將出臺一系列的配套措施和規(guī)定，不斷充實和完善拉練工作法，使之真正成為引領全縣黨員干部投身“突破睢寧”實踐的重要法寶。
二是打破時間界限，堅持持續(xù)作戰(zhàn)?！巴黄祁帯毙枰Ｒ?guī)的措施，更需要超常規(guī)的工作時間作保障。把時間視為效率。打破“八小時工作制”的框框制約，“星期六保證不休息，星期天休息不保證”，不論白天黑夜，隨時深入田間地頭，隨時深入項目現(xiàn)場，熱門思想?yún)R報隨時調度安排工作。上至縣四套班子成員下到基層黨員干部，都要把黑天當成白天干，雨天當成晴天干，人人爭著干，人人搶著干，人人比著干。干部吃住在工地。在施工工地，要保證24小時不間斷施工，人能歇但機器不能停，搶時間、搶工期、搶進度。從現(xiàn)在開始，領導干部要做好吃住在工地、吃住在一線的準備，為了重點工作、重點工程、重點項目的進度而寢食難安、夜不能寐。
三是創(chuàng)新拉練機制，一線推進工作?！安宦劜蝗袈勚勚蝗粢娭?，見之不若知之，知之不若行之，學至于行之而止矣?！备刹坷氷P鍵在于行動，關鍵在于深入一線。要通過創(chuàng)新拉練機制，把黨員干部“逼”上一線，確保領導一線指揮，情況一線了解，問題一線解決，矛盾糾紛一線處理。拉練機制包括：工作倒逼機制。逐級分解任務、壓力層層傳遞，掛出“作戰(zhàn)圖”、列出“時間表”、立下“軍令狀”，切實把每一項工作落到實處。鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門捆綁機制。將鎮(zhèn)和部門捆綁起來推進招商引資和項目建設，實行任務同部署、工作同考核，推動部門紛紛下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下企業(yè)，主動服務、上門服務。領導干部掛鉤機制。四套班子領導同志掛鉤幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點項目，主動深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入企業(yè)，協(xié)調工作，解決難題，人人肩上有任務，人人肩上有重擔。重大項目推進機制。對重大項目，明確責任單位，明確任務分工，明確完成時限，形成合力推進的局面。重大項目辦加大對項目服務質量的調查與考核，定期向縣四套班子匯報。多條線督辦機制?？h委、縣政府督查室督辦全縣重點工作進展情況?？h經(jīng)濟110以案件查辦為切入點，加強對軟環(huán)境建設的督查，對推委拖延、“梗阻行為”擁有現(xiàn)場處置權。范文寫作招商引資考核辦公室重點督辦招商引資工作進展情況，對蒙混過關、陽奉陰違的部門和個人擁有現(xiàn)場處置權。問責機制。對單位時間內沒有完成工作任務或工作進度較為緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門實行問責制，視情節(jié)輕重，采取書面檢討、限期改進、誡勉談話直至調整班子等組織措施。
四是開展工作競賽，定期觀摩考核。以工作競賽和觀摩考核為抓手，充分調動全縣上下干事的積極性。堅持以賽代練。持續(xù)開展招商引資攻堅大賽、三大園區(qū)競相發(fā)展比賽、標準廠房建設競賽、“三個萬畝”高效規(guī)模農(nóng)業(yè)推進競賽、部門服務質量比拼等，讓黨員干部在競賽中比拼能力、比拼本領。能干不能干，拉練競賽當中比一比、看一看。定期觀摩考核。對招商引資、工業(yè)再造、高效規(guī)模農(nóng)業(yè)發(fā)展等重點工作實行一月一調度、兩月一點評、季度一觀摩、半年一考核、年終總兌現(xiàn)。嚴格限定觀摩的條件和規(guī)格，不符合條件的項目堅決不看，觀摩過的項目堅決不看，沒有項目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅決不看。由縣考核領導小組牽頭，具體做好招商引資、工業(yè)再造、園區(qū)建設等方面的考核，確保公正、公平、公開。嚴格兌現(xiàn)獎懲。實行獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。對在各項考核中成績優(yōu)異、進位明顯的單位主要負責同志、分管負責人、具體責任人實行重獎，并作為提拔任用的重要依據(jù)。對半年未完成序時進度且排名后兩位的單位，黨政一把手誡勉談話，大會發(fā)黃牌警告，向社會通報。年終沒完成任務的，班子予以調整；年終考核完不成任務且排名末位的，黨政主要負責同志就地免職。與鎮(zhèn)掛鉤的縣各有關部門，獎勵和處罰享受同等待遇。
五是改進文風會風，個人簡歷厲行勤儉節(jié)約。樹為政新風。進一步改進文風會風，提倡講短話、開短會，多開現(xiàn)場辦公會，把縣委常委會、四套班子會開到項目工地、田間地頭。在縣委、縣政府召開的會議或組織的活動中，所有參加人員必須摒棄自由散漫、走馬觀花、淺嘗輒止的作風，真正形成“不帶杯子帶本子、下車快跑跟著記”的良好習慣，讓社會各界對睢寧干部作風的變化有面貌一新的感覺。興勤儉“家風”。嚴格執(zhí)行《全縣領導干部“六不準”》，領導車輛不準闖紅燈，一般公務不準用警車開道或警車護送，領導干部2年內不準更換小車。除縣委、縣政府統(tǒng)一安排的重大活動外，領導干部不準參加奠基、開工、開業(yè)等慶典活動，不準題字題匾。揚廉潔清風。堅持把廉潔從政貫穿于領導干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用的各個方面，把警示教育和正面教育結合起來，用反面典型特別是身邊的典型深刻警示和教育黨員干部，筑牢拒腐防變的思想防線，讓清正廉潔鮮明地寫在睢寧干部隊伍的旗幟上。
六是火線選人用人，干部能上能下。繼續(xù)堅持“工作上去，干部上去；工作下來，干部下來”的用人導向，一線考核，火線任免。有為者上。打破干部任用傳統(tǒng)方式，根據(jù)工作需要，隨時提拔敢于擔當、埋頭苦干、成績突出的干部，股級提副科、副科提正科、虛職變實職，重金獎勵，火線提拔，保證獎得讓人眼饞，提拔得讓人心動。無為者讓。工作任務面前人人平等，凡是心浮氣躁、欺上瞞下、蒙混過關，不能圓滿完任務的干部，不談資歷、不問背景、不講情面，隨時調整，就地免職。亂為者處。堅決貫徹“重獎能干的，嚴懲搗蛋的”，在“突破睢寧”過程中，凡是蠱惑人心、制造事端、破壞團結、影響大局，與“突破睢寧”這一主旋律唱反調的，嚴肅查處，違紀的依紀嚴處，違法的依法打擊。貪瀆者抓。天網(wǎng)恢恢，疏而不漏。誰敢以身試法、作奸犯科，堅決查處，立即法辦，決不心慈手軟，決不姑息養(yǎng)奸。強勢推進勤政肅貪，不僅讓違法違紀分子政治上付出代價，法律上受到制裁，而且要提高他們的****成本，讓****分子經(jīng)濟上傾家蕩產(chǎn)。
三、一切依靠群眾，一切為了群眾
民氣可用，民力可為。老百姓任何時候都是我們的衣食父母，是我們黨賴以生存和發(fā)展的基礎。推行拉練工作法，不僅要相信群眾、依靠群眾，更要為了群眾、服務群眾。要把群眾呼聲作為拉練的第一信號。認真傾聽群眾呼聲，充分尊重群眾意愿，是密切與人民群眾血肉聯(lián)系的必然要求。如果對群眾的意見要求冷落旁置、敷衍塞責，黨員干部的形象就會受到損害。鄧小平同志曾經(jīng)嚴肅指出：“一個革命政黨，就怕聽不到人民的聲音。”如果聽不到群眾的呼聲，領導就會變成“瞎子”、“聾子”，掌握的情況就會“失真”，作出的決策就會走樣變調，群眾的利益就會落空。因此，我們的拉練必須圍繞群眾的呼聲和意愿來開展。要把群眾評價作為拉練的第一尺度。黨員干部的一言一行、一舉一動無時無刻不展現(xiàn)在群眾眼中，無時無刻不受到群眾的密切關注，因此，群眾對拉練工作法執(zhí)行情況最有發(fā)言權。只有讓群眾來評判和檢驗干部拉練的成效才最準確、最真實、最可靠。要從群眾的反映和呼聲中看問題，從群眾的要求和愿望中找差距。群眾不滿意的，就是我們要改進的。要把群眾利益作為拉練的第一導向。群眾在我們心里的份量有多重,我們在群眾心里的份量就有多重。要始終堅持以為民謀利為導向推進干部拉練工作法，把拉練的成效轉化為親民的感情、利民的舉措、惠民的行動。關注民生，關愛百姓，不能停留在口頭上，停留在報告上，必須拿出具體的辦法和措施，讓群眾實實在在感受到干部拉練帶來的好處和實惠。以慶祝建黨87周年為契機，縣委、縣政府決定實施百萬人民“人人體檢工程”，集中利用7、8、9、10四個月的時間，為睢寧籍人員、駐睢武警官兵和在睢投資客商進行一次免費體檢。這不僅是縣委、縣政府關注民生、關愛百姓的務實之舉，也是密切黨群、干群關系的有效之策。各鎮(zhèn)和有關部門要切實加大對這項活動的宣傳力度，讓“政府出錢我體檢”在群眾中叫響，營造崇尚健康的良好氛圍，打造情義睢寧的外在形象。要本著把好事辦好，把實事做實的原則，進一步細化工作方案，落實工作措施，切實做到應體檢的人一個不少，應體檢的項目一個不漏，真正把關愛送到人民群眾當中。衛(wèi)生部門要把此次體檢的過程作為一次全民健康普查和疾病病理分析的過程，掌握全民身體狀況的第一手資料，了解區(qū)域性疾病的分布區(qū)域，建立科學規(guī)范的家庭健康檔案，切實做好重點人群、重點疾病的行為干預，適當減免需要進一步治療群眾的就診費用，使體檢工程真正得民心，使睢寧百姓真正得實惠。
四、評標兵樹典型，推進干部思想拉練
思想拉練是干部拉練的一個重要內容。推進思想拉練，關鍵要堅持典型示范，以點帶面，大張旗鼓地表彰和宣傳“突破睢寧”中涌現(xiàn)出來的先進典型，以先進模范的事跡教育、鞭策和激勵廣大黨員干部。評選“一對好搭檔”。為了加強鎮(zhèn)級班子建設，突出抓好黨政正職隊伍建設，我們面向16個鎮(zhèn)，評選3對學習風氣好、不驕傲自滿，民主作風好、不獨斷專行，團結協(xié)作好、不越級管理，工作協(xié)調好、不相互推諉，工作業(yè)績好、不弄虛作假，廉潔自律好、不濫用職權的黨政好搭檔，讓“團結就好”成為各級班子的生動實踐，成為干部隊伍的鮮明標志。學習“睢寧干部好榜樣”。近期，我們面向全縣行政事業(yè)單位股級以上干部，推選“睢寧干部好榜樣”。在縣四套班子領導、各黨（工）委推薦的基礎上，縣推選領導小組通過認真討論，實地考察，并經(jīng)縣委常委會研究，最終確定縣農(nóng)業(yè)局副科級干部、高級農(nóng)藝師席遠順同志為“睢寧干部好榜樣”。席遠順同志的優(yōu)點，概括來說就是“聽話、干事、干凈”。我們要學習他腳踏實地、默默無聞的奉獻精神，學習他求真務實、追求卓越的工作理念，學習他生活樸素、清正廉潔的良好作風，不事張揚，埋頭苦干，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。我們就是要通過評選，樹立新時期睢寧干部的學習榜樣，塑造睢寧干部良好形象，積極營造團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為“突破睢寧”匯聚合力。實施干部教育工程。深入開展“突破睢寧”主題教育活動，不斷加大干部教育培訓力度，切實提高黨員干部自身素質和執(zhí)政能力?？h委組織部要會同有關部門盡快拿出干部教育的實施方案，重點圍繞掀起新一輪思想解放熱潮，學經(jīng)濟、懂經(jīng)濟、干經(jīng)濟，改善發(fā)展環(huán)境、優(yōu)化部門服務等課題，邀請一批知名專家、教授、企業(yè)家來我老秘網(wǎng)縣舉辦新形勢、新知識、新技術和市場經(jīng)濟、國際貿(mào)易知識講座，通過組織多種形式的學習、討論和實踐活動，切實強化對干部的教育和培訓，使干部在拉練中能夠不斷增強本領。
五、提升執(zhí)行力，打造一支“突破xx”的精兵勁旅
黨員干部的執(zhí)行力，很大程度上體現(xiàn)在服從大局、政令暢通、善于落實上。實現(xiàn)“突破睢寧”，關鍵要打造一支紀律嚴明、本領過硬、作風頑強的精兵勁旅。在拉練中，全縣黨員干部要轉變觀念、強行入軌。現(xiàn)在，睢寧已經(jīng)沒有退路了。沒有退路，就必須背水一戰(zhàn)、絕地求生，必須采取超常規(guī)的思路和舉措。今年以來，縣委、縣政府不斷推出一些新的舉措，就是讓同志們有一個適應的過程，一點一點地緊，像緊螺絲一樣越來越緊，直至完全到位。所以，同志們不要等待，不要觀望，更不要心存僥幸，必須主動應變，盡快入軌，切實做到解放思想不停步，科學發(fā)展不動搖，爭先進位不掉隊，攻堅克難不退縮，真抓實干不松懈，否則，一旦感到壓力無法承受就來不及了。要迅速反應、步調一致。全縣上下必須按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，迅速反應、及時跟進，切實增強工作的超前性、主動性和創(chuàng)造性。在具體拉練過程中，必須從局部利益、部門利益、個人利益中走出來，深刻理解、主動順應、全面落實縣委、縣政府的各項重大決策部署，服從大局，聽從指揮，快速反應，步調一致，切實做到態(tài)度上不含糊，行動上不遲緩，落實上不折扣。要善打硬仗、追求成功。小平同志一再告誡我們，改革開放膽子要大一些，看準了就大膽地試，大膽地闖?，F(xiàn)在，我們要通過大拉練，把干部的力量真正地調動起來，全面地調動起來，通過干部的力量來化解困難、“突破睢寧”。廣大干部在工作中要時刻帶著****工作，一切立足于把事干成。干有方向，干有標準，只是停留在“知”的層面上。只有把事干成，把事干好，才能達到“知行合一”。人生一世，總得干成一些值得回味的實事；任職一屆，總得留下一些值得紀念的印記，這就要求我們必須時刻心中謀事、眼中有事、手中干事，通過干好事、干成事，來實現(xiàn)人生價值。
推行拉練工作法，事關發(fā)展大局，事關睢寧長遠。我們一定要牢記歷史使命，不負人民重托，自覺主動地投入到睢寧經(jīng)濟社會發(fā)展的大潮中去，以時不我待、只爭朝夕的精神，艱苦奮斗，銳意進取，努力在“突破睢寧”的進程中建大功、立大業(yè)。
以上是《常務副縣長在2022年全縣基層黨組織建設暨七一表彰大會上的講話稿》的酷貓寫作范文詳細內容，涉及到干部、拉練、工作、睢寧、我們、群眾、突破、必須等方面，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。
