第1篇 薪酬兼社?？茊T:安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門(mén)、上級(jí)公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。
(二)做好員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作。
(三)積極為受到事故傷害員工組織工傷認(rèn)定材料并及時(shí)上報(bào)上級(jí)單位,落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇。
(四)按照有關(guān)規(guī)定,做好員工勞動(dòng)、工傷、醫(yī)療合同檔案管理工作。
(五)承辦員工職業(yè)健康管理事項(xiàng),檢查落實(shí)員工勞保福利待遇和職業(yè)病防治工作。
第2篇 薪酬兼社?？茊T 安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門(mén)、上級(jí)公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。
(二)做好員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作。
(三)積極為受到事故傷害員工組織工傷認(rèn)定材料并及時(shí)上報(bào)上級(jí)單位,落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇。
(四)按照有關(guān)規(guī)定,做好員工勞動(dòng)、工傷、醫(yī)療合同檔案管理工作。
(五)承辦員工職業(yè)健康管理事項(xiàng),檢查落實(shí)員工勞保福利待遇和職業(yè)病防治工作。
第3篇 薪酬兼社?？茊T安全生產(chǎn)責(zé)任制
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門(mén)、上級(jí)公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。
（二）做好員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作。
（三）積極為受到事故傷害員工組織工傷認(rèn)定材料并及時(shí)上報(bào)上級(jí)單位，落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇。
（四）按照有關(guān)規(guī)定，做好員工勞動(dòng)、工傷、醫(yī)療合同檔案管理工作。
（五）承辦員工職業(yè)健康管理事項(xiàng)，檢查落實(shí)員工勞保福利待遇和職業(yè)病防治工作。
