經(jīng)營管理安全生產(chǎn)責(zé)任制12篇

第1篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制：經(jīng)營管理科企管科長

(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。

(二)積極參與安全指標的制定及落實,驗收等工作,對領(lǐng)導(dǎo)做出的決定,認真執(zhí)行。

(三)參加礦組織的質(zhì)量標準化等安全方面的檢查活動,對檢查中領(lǐng)導(dǎo)提出的處理意見按規(guī)定認真落實執(zhí)行。

(四)組織制定和完善企管科及分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項安全管理制度,并負責(zé)認真貫徹執(zhí)行。

(五) 制定并實施成本管理方案,監(jiān)視全礦成本管理的動態(tài)和各項成本制度的落實情況,及時解決成本管理過程中出現(xiàn)的問題。保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。

(六)參加重大事故的追查及處理會議。

(七)負責(zé)提高全科人員的自身安全意識。協(xié)助掛鉤單位建立安全保障制度,杜絕人身傷害事故,積極參與礦舉辦的各項安全活動。

(八)定期不定期對本部門進行隱患排查,對檢查的隱患及時處理。

(九)對本部門的安全工作負責(zé),做好資料的保管、防火、防盜等方面的工作。

第2篇 經(jīng)營管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制

經(jīng)營管理部是資金管理、監(jiān)督各種安全生產(chǎn)費用使用情況、人力資源管理、市場化管理的主要部門,遵照國家財經(jīng)紀律、法規(guī)及本企業(yè)的規(guī)章制度進行經(jīng)營管理,搞好資產(chǎn)運營管理,保證安全生產(chǎn)投入,增強企業(yè)效益。

一、安全職責(zé)

第1條 負責(zé)貫徹落實集團公司及公司黨政的安全生產(chǎn)方針政策和上級安全指示,加強資金管理,保障安全生產(chǎn)必要的正常投入,經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解、監(jiān)督生產(chǎn)所需資金的使用情況。

第2條 資金管理嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金管理條例》和銀行結(jié)算的有關(guān)規(guī)定,保證庫存資金的定額,嚴格按照企業(yè)會計制度進行資金運作,保管各類印章及保險柜的密碼及鑰匙;保證資金及時發(fā)放到位,確保資金運作渠道通暢。

第3條 對于安全生產(chǎn)設(shè)施的投入,將根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》及集團公司量入為出、留有余地、確保重點項目的建設(shè)原則,加強專用資金的預(yù)算管理。實行?？顚Ｓ谩Ｈ藢徟?專人監(jiān)督管理的制度,建立穩(wěn)定的安全投入資金渠道。

第4條 加強資產(chǎn)的管理運營,資產(chǎn)辦負責(zé)公司資產(chǎn)的現(xiàn)場管理運作,確保國有資產(chǎn)的保值增值,提高資產(chǎn)運營質(zhì)量。

第5條 負責(zé)對公司設(shè)備類資產(chǎn)進行綜合管理,做到全面規(guī)劃、合理選購,及時提供,科學(xué)檢修,適時改造和更新,不斷改善和提高礦井的安全生產(chǎn)能力。

第5條 負責(zé)制定本礦勞動工資管理辦法,按照定額定員編制組織方案、平衡調(diào)劑勞動力余缺,配合結(jié)算中心,搞好工資內(nèi)部分配和績效考核工作。

第6條 加強防火、防盜的知識教育和宣傳,定期對本單位的防火防盜措施進行檢查。

第7條 負責(zé)督導(dǎo)資產(chǎn)租賃設(shè)備的規(guī)劃、選購、檢修等業(yè)務(wù)的執(zhí)行。

二、責(zé)任追究

第8條 對集團公司及公司黨政的安全生產(chǎn)方針政策和上級安全指示貫徹落實不力,造成生產(chǎn)投入不及時,負主要責(zé)任。

第9條 資金管理沒有按照企業(yè)會計制度執(zhí)行,出現(xiàn)個別違反財經(jīng)紀律的情況,負主要責(zé)任。

第10條 專用資金的預(yù)算管理不全面。違反專款專用、專人審批,專人監(jiān)督管理的制度,負主要責(zé)任。

第11條 資產(chǎn)運營現(xiàn)場管理運作不力,沒有保證國有資產(chǎn)的保值增值,出現(xiàn)浪費、流失的現(xiàn)象,負主要責(zé)任。

第12條 對于確保安全生產(chǎn)的專項資金,沒按照規(guī)定做到?？顚Ｓ?投入不及時,負主要責(zé)任。

第13條 移動設(shè)備類機電設(shè)備的租賃管理工作,不能滿足安全生產(chǎn),影響安全生產(chǎn)的,負主要責(zé)任。

第14條 對以上負直接責(zé)任和主要責(zé)任的,除按規(guī)定追究責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任外,給予責(zé)任單位相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

第3篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制：經(jīng)營管理科

一、施工計劃管理

1、編制施工生產(chǎn)計劃的同時,要編制安全生產(chǎn)措施計劃,在檢查生產(chǎn)計劃完成情況的同時要檢查安全生產(chǎn)措施計劃的落實情況;

2、安排施工生產(chǎn)計劃時,必須考慮設(shè)備裝置的額定能力,防止設(shè)備、裝置超負荷運轉(zhuǎn),在施工生產(chǎn)安排上還要確保設(shè)備的中修、大修計劃按期實施,組織好均衡生產(chǎn);

3、在生產(chǎn)調(diào)度中,發(fā)現(xiàn)有重大危險要及時采取措施消除隱患;

4、在制訂長遠規(guī)劃時,應(yīng)包括安全管理和安全技術(shù)研究、改善勞動條件和安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的內(nèi)容。

5、各級生產(chǎn)調(diào)度會議應(yīng)將安全生產(chǎn)列入會議內(nèi)容,組織經(jīng)濟活動分析應(yīng)同時分析安全生產(chǎn)情況;

6、嚴格按照安全防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的原則,安排安全防護設(shè)施工程的施工;

7、嚴格控制安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費,專款用于改善安全生產(chǎn)條件,不得挪用。

8、基建(包括臨建)方面,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定,施工前應(yīng)按照施工程序編制安全技術(shù)措施,外包施工的,應(yīng)向承包單位提出施工安全要求,并負責(zé)檢查督促落實;新建、改建、擴建工程項目,必須符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)的要求。

二、機械、材料管理

1、負責(zé)機械、電氣、儀表、起重、鍋爐、焊接、壓力容器等設(shè)備的安全管理,保證安全附件齊全、靈敏、有效。按照安全技術(shù)規(guī)范的要求,定期進行檢查和檢驗,使全部設(shè)備保持良好狀態(tài);

2、各種機器設(shè)備的安全防護裝置應(yīng)保持齊全有效;

3、凡新投入施工生產(chǎn)的設(shè)備,包括自制設(shè)備,必須有保障操作人員安全健康的設(shè)施,并負責(zé)組織投產(chǎn)使用前的鑒定驗收;

4、協(xié)助有關(guān)部門對機械設(shè)備操作人員進行操作技術(shù)的培訓(xùn)和考核;

5、負責(zé)制訂和修訂機電、設(shè)備的安全操作規(guī)程,參加由于設(shè)備問題造成的生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析,并提出防范措施;

6、負責(zé)安全防護、勞動保護措施所需物資和器材的采購供應(yīng),并確保采購的物料符合安全技術(shù)標準的要求;

7、負責(zé)對采購、保管、發(fā)放、運輸?shù)热藛T的安全教育,切實搞好物資儲存和運輸中的安全管理工作;

8、要認真貫徹國家有關(guān)危險物品安全管理規(guī)定,制訂出具體、有效的管理辦法,并督促所屬單位認真執(zhí)行。

三、經(jīng)營管理

1、開工前和施工過程中,都要針對施工的實際情況,提前充分考慮與施工相配套的安全防護設(shè)施的費用,保證安全設(shè)施費用有效、合理、經(jīng)濟地使用。要根據(jù)工程變更情況,及時對安全防護設(shè)施費用進行重新審定,合理追加或削減安全設(shè)施費用;

2、在進行經(jīng)濟活動分析時,要對安全投入的有效性和合理性進行評價,對由于生產(chǎn)安全事故造成的直接和間接經(jīng)濟損失進行評估。

第4篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制：多種經(jīng)營管理部門

1、對分管范圍及所開展活動的安全生產(chǎn)宣傳、教育、管理負責(zé)。

2、在新建、改建、擴建的生產(chǎn)性建設(shè)工作項目論證立項過程中,堅持職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)保設(shè)施與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投產(chǎn)使用。

3、加強樓堂館所等經(jīng)營性場所的安全管理,重點加強消防安全管理。

4、加強有毒有害作業(yè)場所的安全管理,重點加強塵、毒危害的宣傳與治理。

5、負責(zé)相對責(zé)任事故的調(diào)查、處理。

6、參與安全生產(chǎn)綜合檢查;負責(zé)組織專項檢查。

第5篇 經(jīng)營管理部主管安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、是本部門安全第一負責(zé)人，負責(zé)本部門日常安全管理工作。

二、認真貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，為本系統(tǒng)業(yè)務(wù)安全負責(zé)。

三、負責(zé)本礦的勞動工資、合同管理、費用報銷、預(yù)算定額管理中涉及到安全生產(chǎn)、勞動保護的各項礦規(guī)和實施細則，嚴格把關(guān)，監(jiān)督落實。

四、積極參加公司和礦組織的安全活動，狠抓勞動紀律，嚴查違紀人員。

五、積極參與本礦的各項安全活動。

六、負責(zé)建立健全財務(wù)經(jīng)營管理制度，并對經(jīng)營管理人員進行安全思想教育。

第6篇 經(jīng)營管理科企管科員安全生產(chǎn)責(zé)任制

（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。

（二）按礦有關(guān)規(guī)定，認真落實執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)在安全方面所做的各種處理決定。

（三）建立健全各單位材料領(lǐng)用和回收臺賬，實行跟蹤管理。

（四）管理各區(qū)隊倉庫，實行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時向科領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（五）制定并實施績效考核辦法，加大績效考核力度，形成有效的激勵和約束機制，促進整體績效的改善和提升。

（六）對各項隱患排查進行整改，確保安全生產(chǎn)。

（七）做好本部門的各種資料保管、防火、防盜等方面的安全工作。

（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。

第7篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制：經(jīng)營管理部主管

一、是本部門安全第一負責(zé)人,負責(zé)本部門日常安全管理工作。

二、認真貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,為本系統(tǒng)業(yè)務(wù)安全負責(zé)。

三、負責(zé)本礦的勞動工資、合同管理、費用報銷、預(yù)算定額管理中涉及到安全生產(chǎn)、勞動保護的各項礦規(guī)和實施細則,嚴格把關(guān),監(jiān)督落實。

四、積極參加公司和礦組織的安全活動,狠抓勞動紀律,嚴查違紀人員。

五、積極參與本礦的各項安全活動。

六、負責(zé)建立健全財務(wù)經(jīng)營管理制度,并對經(jīng)營管理人員進行安全思想教育。

第8篇 多種經(jīng)營管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、對分管范圍及所開展活動的安全生產(chǎn)宣傳、教育、管理負責(zé)。

2、在新建、改建、擴建的生產(chǎn)性建設(shè)工作項目論證立項過程中，堅持職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)保設(shè)施與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投產(chǎn)使用。

3、加強樓堂館所等經(jīng)營性場所的安全管理，重點加強消防安全管理。

4、加強有毒有害作業(yè)場所的安全管理，重點加強塵、毒危害的宣傳與治理。

5、負責(zé)相對責(zé)任事故的調(diào)查、處理。

6、參與安全生產(chǎn)綜合檢查；負責(zé)組織專項檢查。

第9篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制：經(jīng)營管理科企管科員

(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。

(二)按礦有關(guān)規(guī)定,認真落實執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)在安全方面所做的各種處理決定。

(三)建立健全各單位材料領(lǐng)用和回收臺賬,實行跟蹤管理。

(四)管理各區(qū)隊倉庫,實行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時向科領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(五)制定并實施績效考核辦法,加大績效考核力度,形成有效的激勵和約束機制,促進整體績效的改善和提升。

(六)對各項隱患排查進行整改,確保安全生產(chǎn)。

(七)做好本部門的各種資料保管、防火、防盜等方面的安全工作。

(八)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。

第10篇 經(jīng)營管理科安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、施工計劃管理

1、編制施工生產(chǎn)計劃的同時，要編制安全生產(chǎn)措施計劃，在檢查生產(chǎn)計劃完成情況的同時要檢查安全生產(chǎn)措施計劃的落實情況；

2、安排施工生產(chǎn)計劃時，必須考慮設(shè)備裝置的額定能力，防止設(shè)備、裝置超負荷運轉(zhuǎn)，在施工生產(chǎn)安排上還要確保設(shè)備的中修、大修計劃按期實施，組織好均衡生產(chǎn)；

3、在生產(chǎn)調(diào)度中，發(fā)現(xiàn)有重大危險要及時采取措施消除隱患；

4、在制訂長遠規(guī)劃時，應(yīng)包括安全管理和安全技術(shù)研究、改善勞動條件和安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的內(nèi)容。

5、各級生產(chǎn)調(diào)度會議應(yīng)將安全生產(chǎn)列入會議內(nèi)容，組織經(jīng)濟活動分析應(yīng)同時分析安全生產(chǎn)情況；

6、嚴格按照安全防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的原則，安排安全防護設(shè)施工程的施工；

7、嚴格控制安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費，?？钣糜诟纳瓢踩a(chǎn)條件，不得挪用。

8、基建（包括臨建）方面，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定，施工前應(yīng)按照施工程序編制安全技術(shù)措施，外包施工的，應(yīng)向承包單位提出施工安全要求，并負責(zé)檢查督促落實；新建、改建、擴建工程項目，必須符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)的要求。

二、機械、材料管理

1、負責(zé)機械、電氣、儀表、起重、鍋爐、焊接、壓力容器等設(shè)備的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏、有效。按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，定期進行檢查和檢驗，使全部設(shè)備保持良好狀態(tài)；

2、各種機器設(shè)備的安全防護裝置應(yīng)保持齊全有效；

3、凡新投入施工生產(chǎn)的設(shè)備，包括自制設(shè)備，必須有保障操作人員安全健康的設(shè)施，并負責(zé)組織投產(chǎn)使用前的鑒定驗收；

4、協(xié)助有關(guān)部門對機械設(shè)備操作人員進行操作技術(shù)的培訓(xùn)和考核；

5、負責(zé)制訂和修訂機電、設(shè)備的安全操作規(guī)程，參加由于設(shè)備問題造成的生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析，并提出防范措施；

6、負責(zé)安全防護、勞動保護措施所需物資和器材的采購供應(yīng)，并確保采購的物料符合安全技術(shù)標準的要求；

7、負責(zé)對采購、保管、發(fā)放、運輸?shù)热藛T的安全教育，切實搞好物資儲存和運輸中的安全管理工作；

8、要認真貫徹國家有關(guān)危險物品安全管理規(guī)定，制訂出具體、有效的管理辦法，并督促所屬單位認真執(zhí)行。

三、經(jīng)營管理

1、開工前和施工過程中，都要針對施工的實際情況，提前充分考慮與施工相配套的安全防護設(shè)施的費用，保證安全設(shè)施費用有效、合理、經(jīng)濟地使用。要根據(jù)工程變更情況，及時對安全防護設(shè)施費用進行重新審定，合理追加或削減安全設(shè)施費用；

2、在進行經(jīng)濟活動分析時，要對安全投入的有效性和合理性進行評價，對由于生產(chǎn)安全事故造成的直接和間接經(jīng)濟損失進行評估。

第11篇 經(jīng)營管理科企管科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。

（二）積極參與安全指標的制定及落實，驗收等工作，對領(lǐng)導(dǎo)做出的決定，認真執(zhí)行。

（三）參加礦組織的質(zhì)量標準化等安全方面的檢查活動，對檢查中領(lǐng)導(dǎo)提出的處理意見按規(guī)定認真落實執(zhí)行。

（四）組織制定和完善企管科及分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項安全管理制度，并負責(zé)認真貫徹執(zhí)行。

（五） 制定并實施成本管理方案，監(jiān)視全礦成本管理的動態(tài)和各項成本制度的落實情況，及時解決成本管理過程中出現(xiàn)的問題。保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。

（六）參加重大事故的追查及處理會議。

（七）負責(zé)提高全科人員的自身安全意識。協(xié)助掛鉤單位建立安全保障制度，杜絕人身傷害事故，積極參與礦舉辦的各項安全活動。

（八）定期不定期對本部門進行隱患排查，對檢查的隱患及時處理。

（九）對本部門的安全工作負責(zé)，做好資料的保管、防火、防盜等方面的工作。

第12篇 經(jīng)營管理部工資科安全生產(chǎn)責(zé)任制

經(jīng)營管理部工資科是煤礦人力資源管理的主管部門，負責(zé)公司人力資源開發(fā)、人員的合理配置、績效考核、六工動態(tài)考核、為我礦安全生產(chǎn)提供人力資源和人才資源，認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)勞動、工資、保險安全等政策法規(guī)，。

一、安全職責(zé)

第1條 負責(zé)制定本礦勞動工資管理辦法，按照定額定員編制組織方案、平衡調(diào)劑勞動力余缺，配合結(jié)算中心，搞好工資內(nèi)部分配和績效考核工作。

第2條 配合組織人事科搞好人事管理工作，制訂下井人員勞動定員標準。

第3條 負責(zé)人才交流中心的管理，做好內(nèi)部待崗人員培訓(xùn)和再上崗的考核工作，搞好勞務(wù)輸出入、管理工作，做好內(nèi)部退養(yǎng)人員的管理。

第4條 貫徹執(zhí)行國家和上級社會保險政策法規(guī)，搞好員工的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險等制度的工作。

第5條 負責(zé)搞好傷病殘員工的勞動鑒定和管理工作。

第6條 負責(zé)定期對員工進行職業(yè)病的調(diào)查，并組織鑒定，并按國家相關(guān)規(guī)定辦理，防止或減少職業(yè)病的發(fā)生，保障員工的安全健康。

第7條 負責(zé)員工的調(diào)配管理，根據(jù)實際生產(chǎn)需要合理配置人員，保證滿足安全生產(chǎn)的需要

第8條 配合有關(guān)部門做好工資核算員的選拔培訓(xùn)、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

第9條 組織有關(guān)部門做好員工的勞動紀律制訂，并監(jiān)督執(zhí)行。

二、責(zé)任追究

第10條 法律法規(guī)宣傳貫徹執(zhí)行不好不能做好三項制度改革的，負主要責(zé)任。

第11條 不能根據(jù)國家和上級部門有關(guān)勞動人事方針政策，制定本公司勞動工資管理辦法、編制組織方案、平衡調(diào)劑勞動力余缺，工資內(nèi)部分配和績效考核出現(xiàn)偏差和失誤的，負主要責(zé)任。

第12條 內(nèi)部待崗人員培訓(xùn)和再上崗的考核工作不到位，致使不符合要求的，人員上崗作業(yè)造成事故，負主要責(zé)任。

第13條 人力資源開發(fā)不到位，不能按照上級有關(guān)要求保質(zhì)保量完成安全技術(shù)培訓(xùn)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)的，不能達到上崗要求的，負直接責(zé)任。

第14條 不能及時足額上繳員工的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險等社會保險的，負直接責(zé)任。

第15條 傷病殘員工的勞動鑒定不到位，出現(xiàn)上訪現(xiàn)象的，負直接責(zé)任。

第16條 員工人事檔案的管理工作不力，出現(xiàn)檔案的更改和泄密的，負直接責(zé)任。

第17條 對公司工資核算員選拔培訓(xùn)、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)不力，使礦安全生產(chǎn)受到影響，負直接責(zé)任。

第18條 人員調(diào)配不均衡，不能滿足安全生產(chǎn)的需要，負主要責(zé)任。

第19條 未能按規(guī)定及時組織職業(yè)病組織鑒定、建檔管理，造成后果，負主要責(zé)任。

第20條 組織有關(guān)部門做好公司勞動紀律制訂、檢查和執(zhí)行，在勞動紀律制訂和檢查執(zhí)行時出現(xiàn)不良現(xiàn)象的，負主要責(zé)任。

第21條 對上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任的，除按規(guī)定對責(zé)任人進行責(zé)任追究外，根據(jù)情節(jié)輕重給予單位一定的經(jīng)濟處罰。