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安全部門安全生產責任制6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):28

安全部門安全生產責任制

第1篇 安全部門安全科安全生產責任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產和勞動保護方針、政策、法規(guī)與條例。

2、做好安全生產的宣傳教育和管理工作,總結交流推廣先進經驗。

3、經常深入基層,指導下級安全生產技術人員的工作,掌握安全生產情況,調查研究生產中的不安全問題、提出改進意見和措施4、組織安全活動和定期安全檢查。

5、參加審查施工組織設計(施工方案)和編制安全技術措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。

6、與有關部門共同做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術訓練、考核、發(fā)證工作,制止無證上崗。

7、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,參加工傷事故的調查和處理。

8、制止違章指揮和違章作業(yè),遇有險情,有權暫停生產,并報告領導處理。

9、對違反安全生產和勞動保護法規(guī)的行為,經說服勸阻無效時,有權越級上告。

第2篇 安全生產責任制:企業(yè)安全部門

1組織貫徹衽國家和上級有關工程質量和方針、政策、法令、規(guī)定,宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家和安全生產方針、法令、法規(guī)以及勞動保護法令、法規(guī)。

2、負責處理公司所屬項目發(fā)生的安全和質量事故,并對安全事故做到“四不放過”的原則進行處理建立安全事故擋案并上報有關部門,對安全事故提出處理的意見和預防措施。

3、宣傳“安全第一,預防為主”的方針,貫徹執(zhí)行建設部頒發(fā)的《建筑施工安全檢查評分標準》及有關省市生產規(guī)定。

4、負責與政府安全管理部門保持工作聯(lián)系,認真按有關部門的安全要求執(zhí)行,并落實到項目施工中。

5、負責起草修訂公司有關安全管理,安全檢查,安全獎罰條例的負責制訂公司年季度安全目標管理規(guī)定,做到科學、先進、經濟,可行。

6、在主管經營和總工的領導下,每個季度組織一次對各分公司(處、廠、站)的安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患和不安全因素,立即督促有關單位及部門提出整改措施,限期整改。

7、深入現(xiàn)場,掌握生產動態(tài),發(fā)現(xiàn)違章指揮,違章作業(yè)立即制止,不聽舅阻的應停止其工作。

8、對檢查的隱患要及時列表,下發(fā)并定人、定單位,定時整改。

9、經常向主管領導匯報公司安全生產動態(tài)及存在的隱患問題。

10、每月派人參加公司領導安全生產值班,巡回到各工地認真檢查,協(xié)助工地解決安全生產有關問題。

11、在總工領導下,每季度至少召開一次質量管理、安全工作研究會,解決安全管理中的問題,指導基層的安全工作,確保安全生產的措施,發(fā)揮各級安全保證體系的作用。

第3篇 安全部門的安全生產責任制

1. 安全部門對公司的安全生產工作負管理責任。

2. 負責公司職業(yè)健康安全標準的實施。

3. 貫徹國家安全生產、文明施工方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、標準,執(zhí)行公司安全生產、文明施工和職業(yè)健康的各項規(guī)章制度。做好安全生產、文明施工和職業(yè)健康的宣傳教育和管理工作,總結交流推廣先進經驗。

4. 組織安全活動和定期、不定期的安全檢查。對危險源進行匯總,監(jiān)督措施的落實。深入現(xiàn)場,指導安全工作,掌握安全生產情況,研究生產中的不安全問題,提出改進意見和措施。

5. 審查施工祖師設計中的安全技術措施和文明施工方案及職業(yè)健康安全措施,并對貫徹執(zhí)行情況進行督促、檢查。

6. 配合培訓部門做好對安全員的培訓、考核。組織對現(xiàn)場管理人員定期的安全考核。

7. 組織危險源的辯識,對重大風險提出控制措施。組織制定安全事故應急救援預案。

8. 進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,參加工傷事故的調查和處理。

9. 制止違章指揮和違章作業(yè),遇到嚴重險情,有權暫停生產。

第4篇 企業(yè)安全部門安全生產責任制

1組織貫徹衽國家和上級有關工程質量和方針、政策、法令、規(guī)定,宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家和安全生產方針、法令、法規(guī)以及勞動保護法令、法規(guī)。

2、負責處理公司所屬項目發(fā)生的安全和質量事故,并對安全事故做到“四不放過”的原則進行處理建立安全事故擋案并上報有關部門,對安全事故提出處理的意見和預防措施。

3、宣傳“安全第一,預防為主”的方針,貫徹執(zhí)行建設部頒發(fā)的《建筑施工安全檢查評分標準》及有關省市生產規(guī)定。

4、負責與政府安全管理部門保持工作聯(lián)系,認真按有關部門的安全要求執(zhí)行,并落實到項目施工中。

5、負責起草修訂公司有關安全管理,安全檢查,安全獎罰條例的負責制訂公司年季度安全目標管理規(guī)定,做到科學、先進、經濟,可行。

6、在主管經營和總工的領導下,每個季度組織一次對各分公司(處、廠、站)的安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患和不安全因素,立即督促有關單位及部門提出整改措施,限期整改。

7、深入現(xiàn)場,掌握生產動態(tài),發(fā)現(xiàn)違章指揮,違章作業(yè)立即制止,不聽舅阻的應停止其工作。

8、對檢查的隱患要及時列表,下發(fā)并定人、定單位,定時整改。

9、經常向主管領導匯報公司安全生產動態(tài)及存在的隱患問題。

10、每月派人參加公司領導安全生產值班,巡回到各工地認真檢查,協(xié)助工地解決安全生產有關問題。

11、在總工領導下,每季度至少召開一次質量管理、安全工作研究會,解決安全管理中的問題,指導基層的安全工作,確保安全生產的措施,發(fā)揮各級安全保證體系的作用。

第5篇 安全部門負責人安全生產責任制

1、?? 貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)與條例;

2、?? 做好安全生產的宣傳教育和管理工作;

3、?? 掌握安全生產情況,調查研究生產中的不安全問題,提出改進意見和措施;

4、?? 組織安全活動和定期安全檢查;

5、?? 參加審查施工組織設計(施工方案)和編制安全技術措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查;

6、?? 與有關部門共同做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作;

7、?? 進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,參加工傷事故的調查和處理;

8、?? 制止違章指揮和違章作業(yè),遇有嚴重險情,有權暫停生產,并報告領導處理;

9、?? 對違反安全生產和勞動保護法規(guī)的行為,經說服勸阻無效時,有權越級上告。

第6篇 安全生產責任制-安全部門(安全科)

1、貫徹執(zhí)行安全生產和勞動保護方針、政策、法規(guī)與條例。

2、做好安全生產的宣傳教育和管理工作,總結交流推廣先進經驗。

3、經常深入基層,指導下級安全生產技術人員的工作,掌握安全生產情況,調查研究生產中的不安全問題、提出改進意見和措施4、組織安全活動和定期安全檢查。

5、參加審查施工組織設計(施工方案)和編制安全技術措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。

6、與有關部門共同做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術訓練、考核、發(fā)證工作,制止無證上崗。

7、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,參加工傷事故的調查和處理。

8、制止違章指揮和違章作業(yè),遇有險情,有權暫停生產,并報告領導處理。

9、對違反安全生產和勞動保護法規(guī)的行為,經說服勸阻無效時,有權越級上告。

安全部門安全生產責任制6篇

安全部門的安全生產責任制,1.安全部門對公司的安全生產工作負管理責任。 2.負責公司職業(yè)健康安全標準的實施。 3.貫徹國家安全生產、文明施工方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、標準,執(zhí)行公司安全生產、文明施工和職業(yè)健康的各項規(guī)章制度…
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