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第1篇 辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
辦公室主任是辦公室為礦井行政服務中的安全第一責任者。必須在礦長的領導下，搞好各項事務接待，抓好招待所住宿和食堂就餐服務及車輛管理、檔案管理和保密信訪工作，為領導當好參謀助手。辦公室主任應掌握煤礦有關安全基礎知識。
一、崗位職責
第1條 必須積極協(xié)助礦長貫徹落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范和本礦井安全管理等各項規(guī)定，確保政務暢通。
第2條 負責組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
第3條 加強保密工作，嚴禁機密文件泄密和丟失。
第4條 嚴格執(zhí)行車輛管理有關規(guī)定，加強駕駛人員的安全教育和服務意識教育，保證服務車輛行駛安全。
第5條 按時參加安全辦公會議，做好會議記錄和存檔管理，并抓好有關會議精神的落實。
第6條 按規(guī)定組織參加各類相關會議及各種安全檢查活動。
第 7條 嚴格遵照招待所管理制度，強化工作人員的安全和服
務意識，確保接待熱情和服務周密。
第8條 加強檔案室管理工作，指導督促檔案員按時保質完成組卷歸檔工作，并積極提供利用。
第9條 本著“禮貌、熱情、周密、務實、節(jié)儉”的原則，加強對外接待管理，確保規(guī)范有序。
第10條 外出期間必須明確專人代行職權。
第11條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責任追究
第12條 有下列行為之一的，給予辦公室主任罰款處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（一）未按規(guī)定參加安全檢查活動及相關會議的；
（二）在安全檢查中，對工人違章作業(yè)孰視無睹，不加制止的；
（三）未按要求或未指定專人參加安全辦公會議，會議記錄和存檔管理不規(guī)范的。
第13條 未組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，辦公室主任負直接責任。
第14條 未加強本部門人員教育，出現(xiàn)機密文件泄密或丟失，辦公室主任負直接責任。
第15條 對小車隊駕駛員教育管理不到位，出現(xiàn)交通事故，辦公室主任負直接責任。
第 16條 對接待工作部署不周，出現(xiàn)紕漏失誤，影響接待質量，辦公室主任負直接責任。
第17條 對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查不到位，對外接待出現(xiàn)客人中毒事件，辦公室主任負相應責任。
第 18條 對招待所消防監(jiān)管不到位，致使客人人身受到傷害或財產(chǎn)遭受損失的，辦公室主任負相應責任。
第19條 對安全文件或有關安全辦公會議精神，傳達或貫徹落實不到位或未傳達貫徹落實，影響安全生產(chǎn)或出現(xiàn)事故，辦公室主任負直接責任。
第20條 外出期間未明確專人代行職權，辦公室主任負直接責任。
第21條 在事故調查處理中，辦公室主任或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相，辦公室主任負直接責任。
第22條 對于上述負直接責任、相應責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、追究刑事責任。
第2篇 質量標準化辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，并監(jiān)督基層單位的貫徹執(zhí)行情況。
2、負責組織、協(xié)調、督促、檢查全礦各單位安全質量標準化工作。
3、負責制定公司安全質量標準化達標工作規(guī)劃和年度計劃，并負責對貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。
4、負責組織制定全公司質量管理標準、工作標準、安全質量標準化會戰(zhàn)項目。
5、負責全公司的安全質量標準化達標工作，定期組織召開全公司質量標準化會議，參加公司組織的安全大檢查。
6、負責組織公司各職能科室對周檢、月驗、季度檢查驗收工作，督促整改存在的問題，及時上報質量標準化月度驗收報表，并向有關領導匯報。
7、負責組織全公司安全質量標準化檢查，并對上級檢查提出的問題督促有關單位及時整改落實。
8、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查質量工作，發(fā)現(xiàn)問題協(xié)助有關單位及時處理，并向有關領導匯報。
9、定期做好安全質量標準化的總結工作，收集整理質量管理方面的技術資料。
第3篇 礦長辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
1、 協(xié)助企業(yè)領導貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好本單位安全會議記錄，對安全部門的有關材料，及時組織匯審、打印、下發(fā)。
2、 組織檢查落實干部值班制度。
3、 負責對臨時來礦參觀學習、辦事人員檢查登記，進行進礦安全教育。
4、 搞好所管轄單位的安全工作，制定和健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。
5、 在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作。
第4篇 外協(xié)辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
一、崗位職責
第1條 外協(xié)辦公室主任是本部門安全生產(chǎn)工作的第一責任者。在礦黨委、礦行政的領導下，負責全礦的外協(xié)工作。
第2條 負責組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
第3條 負責協(xié)調與外部的工作關系，為企業(yè)經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，開展工作。
第4條 負責采煤塌陷區(qū)的土地塌陷補償工作，嚴把政策關，保證企業(yè)的利益，正確處理好企業(yè)與地方的工農(nóng)關系。
第5條 負責村莊下采煤造成的房屋斑裂補償工作。
第6條 負責辦理企業(yè)的土地使用證更換、營業(yè)執(zhí)照年鑒等手續(xù)。
第7條 負責協(xié)調水利部門的河道維護、水土保持等費用的繳納工作。
第8條 加強保密工作，嚴禁機密文件泄密和丟失。并按時存檔。
第9條 負責定期組織本部門的業(yè)務學習，提高業(yè)務人員的業(yè)務素質。
第10條 認真完成領導交辦的各項工作。
二、責任追究
第11條 對于上述如有管理不到位，視情節(jié)嚴重程度，按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或行政處分。
第5篇 安全風險預辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
安全風險預控辦公室主任是礦井風險預控管理的具體負責人,負責風險預控管理范圍內的技術管理、安全管理等工作。風險預控辦公室主任必須掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。風險預控辦公室主任應積極協(xié)助安全礦長開展技術管理工作,在工作中要盡職盡責,切實提高礦井安全風險預控管理工作。
一、崗位職責
第1條 堅持'安全第一、預防為主、綜合治理'的安全生產(chǎn)方針,認真貫徹國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、安全規(guī)程和上級有關安全生產(chǎn)指令、指示。
第2條 是本科室安全第一責任人,對本科室的安全工作負全面責任;
第3條 負責公司安全風險預控管理體系推進工作,研究分析公司安全風險預控管理體系工作形勢,及時制定具體的實施方案;
第4條 負責定期召開安全風險預控管理工作例會,研究解決階段性體系運行過程中出現(xiàn)的問題,總結、部署階段性工作;
第5條 負責對公司安全風險預控管理工作推進情況進行動態(tài)檢查,并對存在的突出問題提出整改意見;
第6條 有權制止違章指揮、違章作業(yè)、發(fā)現(xiàn)有危機人身安全的重大隱患和不安全因素,有權立即停止現(xiàn)場作業(yè),并組織人員處理。
二、責任追究
第7條 按照分工對礦井安全風險預控管理體系方面的技術管理負直接責任或領導責任。
第8條 礦井安全風險預控管理制度或相關規(guī)定違反國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范,風險預控辦公室主任負直接責任。
第9條 礦井安全風險預控管理系統(tǒng)運行不正常安全風險預控辦公室主任負直接責任或主要責任。
第10條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟處罰。
第6篇 化工企業(yè)辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
1．辦公室主任對本科室的安全生產(chǎn)工作負直接管理責任。
2．負責上傳下達公司有關領導對安全工作的指示，督查督辦各項安全工作，協(xié)助搞好安全生產(chǎn)宣傳教育工作；組織調動各類群體組織發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督作用和模范帶頭作用。
3．負責公司安全生產(chǎn)工作各類信息的報送、宣傳，把安全工作納入精神文明建設，協(xié)助總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
4．負責集體活動的安全保障及服務工作，負責公司通信安全工作，開展綜合治理。
5．健全完善公務車和內保安全管理制度，負責對公務車駕駛員和內保人員的安全教育。
6．負責實施分管區(qū)域的安全、消防檢查，堅持安全工作“五同時”。參與事故調查和處理，堅持“四不放過”原則。
第7篇 董事會總經(jīng)理辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
1、協(xié)助企業(yè)領導貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示,及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產(chǎn)文件。做好本單位安全會議記錄,對安全部門的有關材料,及時組織匯審、打印、下發(fā)。
2、組織檢查落實干部值班制度。
3、負責對臨時來礦參觀學習、辦事人員檢查登記,進行進礦安全教育。
4、搞好所管轄單位的安全工作,制定和健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。
5、在安排、總結工作時,同時安排、總結安全工作。
第8篇 考核辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
一、參加專業(yè)領導組織的全面質量考核及動態(tài)質量檢查，對采煤工作面和掘進工作面工程質量、文明生產(chǎn)進行全面檢查考核、定級，整理成《月份質量標準化完成情況》報表報領導和考核部門。
二、月底參加礦組織的對各掘進區(qū)的進尺驗收工作。
三、參加領導組織的采煤工作面投產(chǎn)前驗收，對完工的巷道進行驗收，對不合格的地方令其定期整改并填寫表格存檔。
四、月底整理各工區(qū)安全情況、質量等級、產(chǎn)量進尺、材料費用等資料報領導審批。
五、負責對全礦各單位人員的出勤情況進行統(tǒng)計并負責搞好全礦工資核算及成本核算，報領導審批。
六、負責對井下各工區(qū)施工質量定期進行考核驗收，月底定出質量等級報領導審批。
八、按規(guī)程對下月各掘進迎頭主要支護材料進行計劃，從數(shù)量、質量進行全面管理。
九、做好全礦勞動用工的勞動合同簽訂、意外傷害險、工傷保險、養(yǎng)老保險等的管理工作。
第9篇 水資源辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
水資源辦公室主任是礦水資源安全管理的第一責任人，負責全礦“水資源”安全管理工作，安全生產(chǎn)職責如下：
一、建立、健全安全生產(chǎn)責任制
1.組織制定、修訂（編）水資源辦及其各崗位安全生產(chǎn)責任制。
二、參與或負責制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃，規(guī)章制度
2.參與制定礦安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)計劃。
3.負責全礦年、季、月度的用水計劃的編制分解、統(tǒng)計、用電水指標的下達制考核工作。
4.適時組織修編水資源辦管理相關制度、文件。
三、組織制定并實施安全生產(chǎn)培訓計劃
5.組織制定并實施本單位安全培訓計劃，建立培訓檔案。
四、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患
6.貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針，按照有關文件指示精神，做到安全供水、安全用水。
7.負責礦內所有計量設施、特種設備的日常管理工作，并對相關設施設備組織強檢、普檢。
8.對供水設備、設施，定期進行檢查、技術測定，確保供水設備正常運行。
9.定期組織用水安全檢查，對所有機電設備存在各種隱患、不安全因素等及時向有關部門發(fā)出隱患通知，限期整改，對違章作業(yè)的堅決制止。
10.配合“三防辦”做好冬季、夏季“三防”工作。
五、參與實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案
11.參與制定礦機電專項事故應急救援預案。
12.參加礦綜合應急演練或專項應急演練。
六、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故
13.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，參與事故搶險救援。
14.配合上級事故調查組工作，落實事故調查處理意見及事故防范措施。
七、安全生產(chǎn)職責落實與考核
15.督促落實礦、科安全生產(chǎn)目標考核辦法。
16.履行法律、法規(guī)和上級有關規(guī)章制度規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。
第10篇 安全生產(chǎn)責任制：礦長辦公室主任
1、 協(xié)助企業(yè)領導貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示,及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好本單位安全會議記錄,對安全部門的有關材料,及時組織匯審、打印、下發(fā)。
2、 組織檢查落實干部值班制度。
3、 負責對臨時來礦參觀學習、辦事人員檢查登記,進行進礦安全教育。
4、 搞好所管轄單位的安全工作,制定和健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。
5、 在安排、總結工作時,同時安排、總結安全工作。
第11篇 礦辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
1、協(xié)助企業(yè)領導貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示,及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產(chǎn)文件資料。做好本單位安全會議記錄,對安全部門的有關材料,及時組織匯審、打印、下發(fā)。
2、組織檢查落實干部值班制度。
3、負責對臨時來礦參觀學習、辦事人員檢查登記,進行進礦安全教育。
4、搞好所管轄單位的安全工作,制定和健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。
5、在安排、總結工作時,同時安排、總結安全工作。
第12篇 質量標準化辦公室主任 安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),并監(jiān)督基層單位的貫徹執(zhí)行情況。
2、負責組織、協(xié)調、督促、檢查全礦各單位安全質量標準化工作。
3、負責制定公司安全質量標準化達標工作規(guī)劃和年度計劃,并負責對貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。
4、負責組織制定全公司質量管理標準、工作標準、安全質量標準化會戰(zhàn)項目。
5、負責全公司的安全質量標準化達標工作,定期組織召開全公司質量標準化會議,參加公司組織的安全大檢查。
6、負責組織公司各職能科室對周檢、月驗、季度檢查驗收工作,督促整改存在的問題,及時上報質量標準化月度驗收報表,并向有關領導匯報。
7、負責組織全公司安全質量標準化檢查,并對上級檢查提出的問題督促有關單位及時整改落實。
8、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查質量工作,發(fā)現(xiàn)問題協(xié)助有關單位及時處理,并向有關領導匯報。
9、定期做好安全質量標準化的總結工作,收集整理質量管理方面的技術資料。
第13篇 冶金辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
冶金公司辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
(1)起草有關文件、領導講話稿時,應將安全生產(chǎn)工作做為一項重要內容,督促協(xié)調各部門認真貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關制度和規(guī)定。
(2)接到上級有關安全生產(chǎn)的文件、指示、通知,及時向經(jīng)理匯報并轉安全科,因匯報或轉傳不及時,發(fā)生安全事故應負責任。
(3)參加安全大檢查和季節(jié)性大檢查。
(4)參與協(xié)助傷亡事故的搶救處理。
(5)必須保證安全檢查和事故搶救的用車,因派車不及時造成工傷傷害程度轉化,應負責任。
(6)在調升工資和獎勵時,要把歷年安全考核情況作為考核條件之一。
(7)凡新入礦的職工,必須按工種人數(shù),將名單列表報送安全科,經(jīng)過安全教育?？己撕细窈蠓綔史峙涞缴a(chǎn)科和其它科室。
(8)對調出、退廠的職工要檢查防護用品是否按規(guī)定交回,交回后方準辦理離調手續(xù)。
(9)收公司領導值班卡后,發(fā)現(xiàn)有關安全方面的問題時,立即向主管經(jīng)理及安全科匯報,以及時處理解決。
(10)做好本單位人員的安全教育工作,并定期考核。
第14篇 s礦辦公室主任安全生產(chǎn)責任制
辦公室主任是辦公室為礦井行政服務中的安全第一責任者。必須在礦長的領導下,搞好各項事務接待,抓好招待所住宿和食堂就餐服務及車輛管理、檔案管理和保密信訪工作,為領導當好參謀助手。辦公室主任應掌握煤礦有關安全基礎知識。
一、崗位職責
第1條 必須積極協(xié)助礦長貫徹落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范和本礦井安全管理等各項規(guī)定,確保政務暢通。
第2條 負責組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。
第3條 加強保密工作,嚴禁機密文件泄密和丟失。
第4條 嚴格執(zhí)行車輛管理有關規(guī)定,加強駕駛人員的安全教育和服務意識教育,保證服務車輛行駛安全。
第5條 按時參加安全辦公會議,做好會議記錄和存檔管理,并抓好有關會議精神的落實。
第6條 按規(guī)定組織參加各類相關會議及各種安全檢查活動。
第 7條 嚴格遵照招待所管理制度,強化工作人員的安全和服
務意識,確保接待熱情和服務周密。
第8條 加強檔案室管理工作,指導督促檔案員按時保質完成組卷歸檔工作,并積極提供利用。
第9條 本著“禮貌、熱情、周密、務實、節(jié)儉”的原則,加強對外接待管理,確保規(guī)范有序。
第10條 外出期間必須明確專人代行職權。
第11條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責任追究
第12條 有下列行為之一的,給予辦公室主任罰款處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(一)未按規(guī)定參加安全檢查活動及相關會議的;
(二)在安全檢查中,對工人違章作業(yè)孰視無睹,不加制止的;
(三)未按要求或未指定專人參加安全辦公會議,會議記錄和存檔管理不規(guī)范的。
第13條 未組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,或未按規(guī)定進行考核的,辦公室主任負直接責任。
第14條 未加強本部門人員教育,出現(xiàn)機密文件泄密或丟失,辦公室主任負直接責任。
第15條 對小車隊駕駛員教育管理不到位,出現(xiàn)交通事故,辦公室主任負直接責任。
第 16條 對接待工作部署不周,出現(xiàn)紕漏失誤,影響接待質量,辦公室主任負直接責任。
第17條 對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查不到位,對外接待出現(xiàn)客人中毒事件,辦公室主任負相應責任。
第 18條 對招待所消防監(jiān)管不到位,致使客人人身受到傷害或財產(chǎn)遭受損失的,辦公室主任負相應責任。
第19條 對安全文件或有關安全辦公會議精神,傳達或貫徹落實不到位或未傳達貫徹落實,影響安全生產(chǎn)或出現(xiàn)事故,辦公室主任負直接責任。
第20條 外出期間未明確專人代行職權,辦公室主任負直接責任。
第21條 在事故調查處理中,辦公室主任或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相,辦公室主任負直接責任。
第22條 對于上述負直接責任、相應責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、追究刑事責任。
第15篇 安全生產(chǎn)責任制：考核辦公室主任
一、參加專業(yè)領導組織的全面質量考核及動態(tài)質量檢查,對采煤工作面和掘進工作面工程質量、文明生產(chǎn)進行全面檢查考核、定級,整理成《月份質量標準化完成情況》報表報領導和考核部門。
二、月底參加礦組織的對各掘進區(qū)的進尺驗收工作。
三、參加領導組織的采煤工作面投產(chǎn)前驗收,對完工的巷道進行驗收,對不合格的地方令其定期整改并填寫表格存檔。
四、月底整理各工區(qū)安全情況、質量等級、產(chǎn)量進尺、材料費用等資料報領導審批。
五、負責對全礦各單位人員的出勤情況進行統(tǒng)計并負責搞好全礦工資核算及成本核算,報領導審批。
六、負責對井下各工區(qū)施工質量定期進行考核驗收,月底定出質量等級報領導審批。
八、按規(guī)程對下月各掘進迎頭主要支護材料進行計劃,從數(shù)量、質量進行全面管理。
九、做好全礦勞動用工的勞動合同簽訂、意外傷害險、工傷保險、養(yǎng)老保險等的管理工作。
