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第1篇 市場財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
市場財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
一、市場財(cái)務(wù)主管
工作職責(zé):
1、嚴(yán)格按照銷售政策核對銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況，對銷售單據(jù)進(jìn)行審核;
2、每日收款及時(shí)查詢并上賬;
3、業(yè)務(wù)人員報(bào)銷單據(jù)審核;
4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案;
5、月末銷售折扣計(jì)提;
6、月末有關(guān)銷售報(bào)表的編制;
7、與業(yè)務(wù)人員核對銷售臺賬，與客戶對賬;
8、銷售各類合同的保管及歸檔。
工作要求:
1、對e_cel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格;
2、 學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng);
3、 能夠出差，有吃苦精神;
4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)
二、工廠財(cái)務(wù)主管
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)本單位全面財(cái)務(wù)工作;
2、 嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，審核各類支出和費(fèi)用報(bào)銷憑證;
3、 每月編報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表，定期出具月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4、 建立和維持良好的內(nèi)外部財(cái)務(wù)環(huán)境。
工作要求:
1、 對e_cel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格;
2、 學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng);
3、 有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有吃苦精神;
4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
市場財(cái)務(wù)主管崗位
第2篇 總部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析主管-集團(tuán)總部 宏遠(yuǎn)控股集團(tuán)有限公司 北京空港宏遠(yuǎn)物流有限公司,北京空港宏遠(yuǎn),宏遠(yuǎn)控股集團(tuán)有限公司,空港宏遠(yuǎn),宏遠(yuǎn) 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制、合并公司財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.負(fù)責(zé)公司對外部單位及上級單位的會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作;
3.收集梳理各業(yè)務(wù)單元財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),規(guī)范財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4.按時(shí)提供集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,逐步建立行業(yè)總體及同行業(yè)經(jīng)營狀況的對比分析;
5.外部的對接工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.至少二年以上財(cái)務(wù)報(bào)表管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用e_cel等辦公軟件;
4.工作踏實(shí)認(rèn)真,積極主動(dòng),并具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 工程財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
工程財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)主管/副經(jīng)理職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)美景工程公司的全盤財(cái)務(wù)工作
2、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的制定與分析，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的問題及時(shí)匯報(bào)解決
4、負(fù)責(zé)采購審核、各項(xiàng)費(fèi)用審核、賬務(wù)管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作
5、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)應(yīng)收與應(yīng)付工作
6、負(fù)責(zé)配合審計(jì)工作的開展
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷， 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年管理經(jīng)驗(yàn)
3、有工程施工類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
4、財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，對經(jīng)營和業(yè)務(wù)有較好的理解
5、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的財(cái)務(wù)職業(yè)素養(yǎng)
工程財(cái)務(wù)主管崗位
第4篇 銷售財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
銷售財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟(jì)分析等工作;
2、負(fù)責(zé)公司配件業(yè)務(wù)年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)算的編制工作，確保預(yù)算報(bào)表的完整性、合理性;
3、跟蹤各項(xiàng)收益指標(biāo)的執(zhí)行情況，測算不同的銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、返利政策等對收益指標(biāo)的影響，為最終決策提供財(cái)務(wù)支持;
4、追蹤主要費(fèi)用項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)促銷支持，建店支持，盈利模式分析，市場費(fèi)用預(yù)測，提供決策參考信息;
6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析、報(bào)告;
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有二年以上主機(jī)廠營銷財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或4s店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及e_cel、word、powerpoint等辦公軟件;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能承受較大壓力;
5、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有初級會(huì)計(jì)師職稱，中級會(huì)計(jì)師、cpa或acca優(yōu)先。
銷售財(cái)務(wù)主管崗位
第5篇 銷售財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
銷售財(cái)務(wù)主管 云米電器 佛山市云米電器科技有限公司,云米電器,云米科技,云米 崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)高質(zhì)地完成每月的日常工作;
2、與銷售部門緊密合作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要的財(cái)務(wù)支持;審核日常的賬務(wù)處理,提出改進(jìn)意見;
3、梳理業(yè)務(wù)流程,敏銳洞察到流程中的風(fēng)險(xiǎn),提前做出事前控制,并推動(dòng)實(shí)施,做到整個(gè)流程完成閉環(huán);
4、對日常的價(jià)格進(jìn)行監(jiān)控,保證公司的銷售及利潤目標(biāo)順利達(dá)成;
5、銷售分析與預(yù)測,對銷售變化進(jìn)行研究分析,做出合理說明;同時(shí)也為業(yè)務(wù)提供建議,指導(dǎo)相關(guān)資源投放;
6、與it部門緊密合作,完成bi系統(tǒng)的開發(fā)及實(shí)施,確保日常工作中能及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取各項(xiàng)數(shù)據(jù),滿足各部門的分析需求。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
2、6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有新零售、快銷財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的商業(yè)思維和分析能力,溝通合作能力佳,具有快速學(xué)習(xí)的能力,積極主動(dòng),愿意接受挑戰(zhàn);
3、能在高壓環(huán)境下完成各項(xiàng)工作,具有主人翁精神。
第6篇 財(cái)務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)
外派財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理 北京電子城投資開發(fā)集團(tuán)股份有限公司 北京電子城投資開發(fā)集團(tuán)股份有限公司,電子城 職責(zé)描述:
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施。
2、建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理。
3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。
4、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式,審批公司重大資金流向。
5、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
8、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評估。
9、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
因業(yè)務(wù)需要,本公司僅招收可以接受外派的人員。
全日制本科以上學(xué)歷,需具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。具有注冊會(huì)計(jì)師證、中級會(huì)計(jì)師或者國外財(cái)務(wù)認(rèn)證資格證書等相關(guān)任職資格者優(yōu)先。換工作主動(dòng)意愿強(qiáng)烈、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫信息。
第7篇 酒店財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
酒店財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)的處理及公司各往來賬務(wù)的核對;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)稅務(wù)關(guān)系的處理，維護(hù)好與稅務(wù)專管關(guān)系及報(bào)稅處理;
3、編制各類報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表);
4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷等單據(jù)的核對、年度匯算清潔表的制作及酒店內(nèi)各物品的管理和各盤點(diǎn)表的制作;
5、組織資金回收、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。
職位要求:
1、會(huì)計(jì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))，統(tǒng)招本科學(xué)歷，有專業(yè)職稱者優(yōu)先;
2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)知識，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;
3、五年以上酒店、快消、零售或商業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);三年以上四星級酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理稅務(wù)關(guān)系和全盤賬務(wù);
4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力，能正確處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的各種問題;
5、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。
第8篇 事業(yè)部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
事業(yè)部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理工作及各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)中心日常會(huì)計(jì)核算工作，保證會(huì)計(jì)核算流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、擬定財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度補(bǔ)充、修訂條款。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。
5、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表，定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
6、遵守國家財(cái)稅法制度;監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)內(nèi)控制度。
7、組織應(yīng)收、預(yù)付款項(xiàng)的清理;組織存貨、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn);組織現(xiàn)金、票據(jù)的盤點(diǎn)清理。
8、加強(qiáng)稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等政府部門的信息收集;及時(shí)學(xué)習(xí)、掌握、通報(bào)新文件、新變化。
9、制定本部門月度工作計(jì)劃，監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)部門各崗位工作。
10、配合總監(jiān)做好稽查、審計(jì)等接待工作;及時(shí)、準(zhǔn)確向稽核審計(jì)單位提供資料。
11、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理中級以上專業(yè)職稱。
3、有園林景觀施工類企業(yè)全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、有規(guī)范建筑工程公司全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，精通工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)、成本管理者優(yōu)先。
事業(yè)部財(cái)務(wù)主管崗位
第9篇 機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1.全面負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部任務(wù)分工及工作安排。
2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用審核、工資審核、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，針對性提出合理化解決建議。
4.對財(cái)務(wù)部門的日常管理，年度預(yù)算，資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
5.負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)往來款的核算。
6.按時(shí)完成稅務(wù)核算、申報(bào)、繳納。
7.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
情況。
8.配合審計(jì)人員對項(xiàng)目賬務(wù)的審計(jì)工作，接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、主管部門的檢查與監(jiān)督。
9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬、折舊計(jì)提、處置清理等賬務(wù)處理，定期組織固定資產(chǎn)盤
點(diǎn)清理。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
【任職要求】
1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上財(cái)務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。中級職稱資格者優(yōu)先。
2.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
3.有醫(yī)療行業(yè)或同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉增值稅一般納稅人行業(yè)會(huì)計(jì)操作，報(bào)表的分析，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心及保密意識。
5.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力。
第10篇 北京財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
北京財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度和流程，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
2、組織編制財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;編制審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。
3、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、成本核算和會(huì)計(jì)核算，組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù);制作資金表、利潤表、損益表、銀行現(xiàn)金日記賬等，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
4、開展公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。
6、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作。
7、制定公司的資金調(diào)動(dòng)和稅務(wù)方案。
8、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
9、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先;中級以上職稱，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，有工業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)歷優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
6、良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
北京財(cái)務(wù)主管崗位
第11篇 財(cái)務(wù)主管兼會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)主管兼會(huì)計(jì) 北京領(lǐng)創(chuàng)醫(yī)谷科技發(fā)展有限責(zé)任公司 北京領(lǐng)創(chuàng)醫(yī)谷科技發(fā)展有限責(zé)任公司,領(lǐng)創(chuàng)醫(yī)谷 職責(zé)描述:
1、協(xié)助制定公司的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2、參加公司日常經(jīng)營管理會(huì)議,為經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)向公司總裁和管理層報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,審查對外提供的財(cái)務(wù)資料;
4、隨時(shí)掌握集團(tuán)各公司的銀行存款余額情況及款項(xiàng)往來,提出合理的調(diào)用資金方案;
5、熟悉生產(chǎn)制造成本核算,每月按各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和攤銷費(fèi)用;
6、熟悉國際貿(mào)易付款流程和外貿(mào)進(jìn)出口退稅業(yè)務(wù)流程及賬務(wù)處理;
7、審查采購用款計(jì)劃、控制采購成本、分析采購計(jì)劃執(zhí)行情況;
8、審核各類采購憑證、發(fā)票、賬單,按時(shí)提醒并監(jiān)督出納按計(jì)劃、按預(yù)算、按合同付款;
9、按照銷售合同、協(xié)議、訂單,提醒并監(jiān)督出納開具發(fā)票、收取貨款;
10、根據(jù)銷售發(fā)票等憑證,正確計(jì)算集團(tuán)各公司收入、成本、稅金及利潤;
11、審核職工薪酬的計(jì)算;
12、會(huì)同供應(yīng)鏈管理部、銷售部制定并執(zhí)行公司商品、物資、資產(chǎn)的定期清查盤點(diǎn)計(jì)劃;
13、制定集團(tuán)生產(chǎn)成本核算辦法,進(jìn)行資產(chǎn)折舊以及研發(fā)沖抵工作,加強(qiáng)成本控制,合理編制集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表等;
14、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司每月的納稅申報(bào)工作,做到準(zhǔn)確無誤;
15、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
16、協(xié)助審計(jì)及國家稅務(wù)部門等完成集團(tuán)內(nèi)各公司的財(cái)務(wù)對接工作;
17、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少五年以上相關(guān)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有豐富的總賬工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)上崗證,中級以上職稱優(yōu)先;
4、能熟練使用財(cái)務(wù)及日常辦公軟件;
5、熟練的英語讀寫能力,口語能力強(qiáng)者優(yōu)先;
6、熟悉國家金融政策、經(jīng)濟(jì)法、稅法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識;
7、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致、保密意識強(qiáng),并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
第12篇 行政人事財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
行政人事財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對外發(fā)布招聘信息，人員簡歷篩選面試，并有效控制員工流失率;
2、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
3、建立并完善人力資源管理體系;設(shè)計(jì)并優(yōu)化人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè));
4、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)公司各行政活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)，記錄、整理會(huì)議紀(jì)要并根據(jù)需要撰寫郵件、公文等;
6、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作;
行政人事財(cái)務(wù)主管崗位
第13篇 財(cái)務(wù)主管和總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)主管和總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
下面就是財(cái)務(wù)主管和總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
財(cái)務(wù)主管：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系完善，對部門的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行整體控制，提高財(cái)務(wù)管理水平;
2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作;確保公司的經(jīng)營和盈利目標(biāo)得以順利完成;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與預(yù)測，根據(jù)公司的營運(yùn)狀況、財(cái)務(wù)收支、資金流向等財(cái)務(wù)要素進(jìn)行分析，為公司決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測報(bào)告，并對公司開源節(jié)流提出建設(shè)性的意見;
4、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;并負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效評估;
5、參與規(guī)劃和建立公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算的工作，并根據(jù)具體情況予以調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算;
6、全面掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，定期及時(shí)向公司總部匯報(bào)工作情況;
7、在公司授權(quán)下代表公司與外界有關(guān)財(cái)稅管理部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
8、協(xié)助公司管理層規(guī)范和完善與本部門相關(guān)的管理工作和流程，全力配合完成總部及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總賬會(huì)計(jì)：
1、負(fù)責(zé)付款單據(jù)、會(huì)計(jì)憑證復(fù)核，確保單據(jù)憑證的合法性和合理性;
2、完成各部門費(fèi)用分析報(bào)告，與預(yù)算、上期、同期實(shí)際分析費(fèi)用的差異原因;
3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制;
4、及時(shí)反饋核算工作中的問題，配合建立會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制制度;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系，對相關(guān)會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用指導(dǎo);
6、配合申請政府補(bǔ)助等事項(xiàng)，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并做出合理解釋。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
1、 參與建立、健全財(cái)務(wù)管理體系;
2、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)核算、賬務(wù)處理、業(yè)務(wù)合同及付款等相關(guān)審核工作;
3、 依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，完成公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷審核工作;
4、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制和報(bào)表分析，確保各項(xiàng)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性;
5、 了解熟悉稅收有關(guān)政策規(guī)定，完成涉稅相關(guān)工作處理;
6、 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃完成的有關(guān)數(shù)據(jù);
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、中級或以上職稱，具有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證、注冊稅務(wù)師者優(yōu)先;
3、形象良好，工作細(xì)心有條理，思維縝密，嚴(yán)謹(jǐn)謙遜，責(zé)任感強(qiáng)，對數(shù)字和風(fēng)險(xiǎn)有較高的敏感性，對事物較強(qiáng)的洞察力，有良好溝通能力，并具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具有上市公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、金融、基金相關(guān)行業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程。
人事財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)：
1、負(fù)責(zé)北京分公司財(cái)務(wù)日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)北京分公司報(bào)銷審核、發(fā)票管理，稅務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)有關(guān)證照的年檢和更新工作;
人事：
1、負(fù)責(zé)員工入職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理及管理，勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、爭議等工作;
2.協(xié)助辦理員工五險(xiǎn)一金繳納工作，并針對同事的相關(guān)政策問題進(jìn)行答疑;
3.負(fù)責(zé)公司人事檔案的收集整理及各類文件檔案的管理;
4.負(fù)責(zé)北京地區(qū)同事的居住證、人才證等材料的辦理;
5.協(xié)助考勤管理，協(xié)助上?？偛空衅赶嚓P(guān)事宜;
6.配合員工培訓(xùn)、企業(yè)文化工作。
總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、按照國家會(huì)計(jì)法、稅法規(guī)定對公司發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理。
2、編制并提交國、地稅及各政府部門的報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)國高企業(yè)認(rèn)證/年審、軟件企業(yè)認(rèn)證、專項(xiàng)報(bào)告等政府項(xiàng)目需提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、計(jì)提各項(xiàng)稅費(fèi)、月底盤點(diǎn);
5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，裝訂及保管會(huì)計(jì)資料。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)專業(yè)背景，大專以上學(xué)歷，初級會(huì)計(jì)師證。
2、3年以上稅務(wù)、總賬會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、金融政策、熟悉銀行流程、熟悉國家高新企業(yè)流程，有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能。
4、具備良好的財(cái)務(wù)專業(yè)能力，熟練操作辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件及各種報(bào)稅系統(tǒng)，對數(shù)字敏感，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、積極、耐勞。
第14篇 綜合財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)綜合主管 廣州艾歷拓管理咨詢有限公司 廣州艾歷拓管理咨詢有限公司,艾歷拓 職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)情況,擬定內(nèi)部控制相關(guān)流程、制度,提交審核,并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況,提出修訂案;
2、編制公司財(cái)務(wù)核算資料及經(jīng)營成果分析發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)原因、提出解決措施,并匯總公司歷史財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果數(shù)據(jù);
3、根據(jù)國家、省、市會(huì)計(jì)和稅務(wù)政策,全盤管理財(cái)務(wù)工作;負(fù)責(zé)成本、收入、費(fèi)用核算處理;稅務(wù)管理及降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、實(shí)施人力資源六大模塊各項(xiàng)工作,妥善處理人事各項(xiàng)對外事務(wù);員工日常福利薪酬管理;
6、行政、資產(chǎn)、后勤維修保障管理等相關(guān)總務(wù)工作的實(shí)施;負(fù)責(zé)與其他部門的工作協(xié)調(diào),對政府各部門關(guān)系維護(hù)及處理;各類會(huì)議及活動(dòng)的總體規(guī)劃及實(shí)施。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷;
2、熟悉國家會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策,了解稅務(wù)申報(bào)流程與相關(guān)業(yè)務(wù)處理,具備良好的財(cái)務(wù)分析能力;
3、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),辦公軟件操作熟練,具備用友、金蝶、sap等財(cái)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);
4、中級會(huì)計(jì)師或以上,英語4級或以
第15篇 全盤財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
全盤會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管 深圳鯤鵬無限科技有限公司 深圳鯤鵬無限科技有限公司,鯤鵬無限 職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)金蝶系統(tǒng)全面會(huì)計(jì)核算;
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
3. 負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的領(lǐng)購、開具;進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證抵扣;
4. 負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等納稅申報(bào);
5. 復(fù)核費(fèi)用報(bào)銷單、付款單、出貨單、銷售合同;
6. 復(fù)核供應(yīng)商對賬單并跟進(jìn)發(fā)票;
7. 復(fù)核考勤、績效、工資表;
8. 負(fù)責(zé)市科創(chuàng)委、市經(jīng)信委等政府平臺統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)填報(bào)。
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決問題的能;
2、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
