促銷任職要求15篇

第1篇 區(qū)域促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)

藍月亮區(qū)域促銷督導(dǎo)主任 藍月亮 藍月亮(中國)有限公司,藍月亮,藍月亮中國,藍月亮公司,藍月亮有限公司,藍月亮 職責(zé)描述:

【崗位職責(zé)】

1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務(wù)計劃,并跟進計劃達成;

2、負責(zé)所轄區(qū)域服務(wù)人員隊伍搭建與管理,即人員招募、培訓(xùn)和調(diào)配;

3、根據(jù)公司要求,培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人員日常作業(yè)流程;

4、對團隊成員業(yè)績和能力進行考察評估,保證團隊業(yè)績的達成;

5、對所轄門店進行檢查,現(xiàn)場輔導(dǎo)團隊成員開展工作;

6、定期組織各類培訓(xùn)會議,提升團隊人員成員工作技能。

任職要求:

1、27-35歲,大專及以上學(xué)歷;

2、熟悉賣場操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵團隊;

3、組織計劃能力強;思維反應(yīng)快,市場洞察力敏銳,自我成就動機強;

4、有目標(biāo)意識,獨立性強,能夠有效實現(xiàn)自我管理,能獨立開展工作,并取得工作成果;

5、綜合素質(zhì)佳,有大型知名品牌營銷管理崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先;

【薪酬福利】

入職購買廣州五險一金,帶薪年假,車補和話補。

第2篇 促銷員崗位職責(zé)

促銷員 上海力加力企業(yè)管理服務(wù)有限公司 上海力加力企業(yè)管理服務(wù)有限公司,力加力 職責(zé)描述:

1.用心接待顧客,完成銷售目標(biāo);

2.為顧客提供高品質(zhì)服務(wù);

3.定期電話跟蹤目標(biāo)顧客及回訪;

4.獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息;

5.維護店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好,符合公司陳列要求;

6.認真填好各項資料記錄表格;

7.及時準(zhǔn)確上傳銷售數(shù)據(jù)

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷

2.敬業(yè)愛崗,有小家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.負責(zé)店面零銷及專柜管理經(jīng)驗

第3篇 促銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務(wù)計劃,并跟進計劃達成;

2、負責(zé)所轄區(qū)域服務(wù)人員隊伍搭建與管理,即人員招募、培訓(xùn)和調(diào)配;

3、根據(jù)公司要求,培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人員日常作業(yè)流程;

4、對團隊成員業(yè)績和能力進行考察評估,及時調(diào)整不合格人員;

5、對所轄門店進行檢查,現(xiàn)場輔導(dǎo)團隊成員開展工作;

6、定期組織各類培訓(xùn)會議,提升團隊人員成員工作技能。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上促銷團隊管理經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

2、目標(biāo)導(dǎo)向、心態(tài)開放,勇于擔(dān)責(zé),善于精力管理;

3、具備良好的溝通能力、人員管理能力和協(xié)調(diào)能力;

4、善于組建、培訓(xùn)、激勵團隊

第4篇 促銷企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

促銷企劃管理經(jīng)理 三棵樹涂料 三棵樹涂料股份有限公司,三棵樹,三棵樹涂料,三棵樹 崗位職責(zé):

1. 策劃與實施各類促銷活動,與業(yè)務(wù)討論制定日常促銷計劃、形成促銷月歷、撰寫相關(guān)促銷文案;

2. 市場商品促銷企劃的設(shè)計和推動:公益營銷、區(qū)域促銷、多品聯(lián)盟、特別促銷等;

3. 跟進、實施促銷活動,促進商品組織,促銷讓利的核實與實施;

4. 檢測促銷數(shù)據(jù),促銷活動復(fù)盤;

5. 終端優(yōu)秀促銷方案總結(jié)提煉和推廣。

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2. 從事涂料或快消品行業(yè)經(jīng)驗,對產(chǎn)品、價格、渠道和促銷的操作有深刻認識;

3. 較強的溝通能力、出色的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。

第5篇 銷售促銷員崗位職責(zé)任職要求

銷售促銷員崗位職責(zé)

銷售員/促銷員(高端美食體驗店) 東大品控實業(yè)有限公司北京分公司 東大品控實業(yè)有限公司北京分公司 ※協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和團隊其他成員一起合作，推動并提高營業(yè)額、營利和顧客滿意度。

該位職責(zé):

1、以顧客為導(dǎo)向，熱情主動接待顧客，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

2、認真做好店鋪營業(yè)前各項準(zhǔn)備工作:衛(wèi)生，待銷售產(chǎn)品及各種用品補充到位，通過維護店鋪的陳列、衛(wèi)生和購物環(huán)境提升顧客的滿意度;

3、熟悉產(chǎn)品歷史，產(chǎn)品分類，向顧客介紹和本公司的各類產(chǎn)品，激發(fā)顧客的購買欲望;

4、掌握公司產(chǎn)品和輔助產(chǎn)品搭配的食用方法給顧客說明;

5、管理庫房及營業(yè)區(qū)域的產(chǎn)品和物料，定期檢查產(chǎn)品和物料的保質(zhì)期限;

職位要求:

1.高中以上學(xué)歷，品行端正，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，有親和力;

2.熟悉連鎖業(yè)管理和服務(wù)方面的知識，高端食品店經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心;

4.具有高度責(zé)任感和工作精神，富有團隊合作精神;

5.熱情、積極、正直、負責(zé)、具執(zhí)行力。

公司發(fā)展平臺大，晉升快，有工作餐，五險一金全額繳納，加班補助，節(jié)日福利等

男女不限，年齡18~35歲 ，常住北京

男生170cm以上，女生162cm以上

第6篇 臨時促銷員崗位職責(zé)

臨時促銷員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排隨團隊或者自主在各個餐飲店與消費者做產(chǎn)品促銷互動;2、維護促銷產(chǎn)品形象;3、引起消費者對產(chǎn)品的興趣,挖掘潛在消費者。崗位要求:1、20-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),男女不限;2、學(xué)習(xí)能力強,能夠快速掌握產(chǎn)品屬性,有較強的語言表達能力和溝通能力;3、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;4、有較強責(zé)任心和團隊合作意識。

臨時促銷員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):負責(zé)清湖,龍湖,嘉禾等區(qū)域的臨時促銷,工作時間:晚上6-9點或9-12點,可以兼職,三小時薪資50元

任職要求:女,18-30歲,活潑開朗

臨時促銷員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.長期派駐在北京市區(qū)高端超市,向客戶推薦、銷售產(chǎn)品;

2.所在店鋪的貨品管理及維護;

3.負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,定期進行銷售統(tǒng)計;

4.完成貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

5.無特殊原因不得空崗缺勤,不得遲到早退,午休時間一小時;

6.不得與顧客發(fā)生矛盾;

7.促銷中有任何影響銷售影響公司形象的事件應(yīng)及時向業(yè)務(wù)員或公司負責(zé)人反饋,保障促銷活動的順利進行;

8.促銷活動有試飲內(nèi)容時,促銷員應(yīng)佩戴一次性手套口罩等,試飲杯用后及時扔掉不得二次使用,

9.保持促銷區(qū)域衛(wèi)生,促銷垃圾及時處理,離場時妥善處理促銷用品,開啟過的試飲用品按規(guī)定在離場前處理;妥善保管促銷展具展品直至與主管業(yè)務(wù)交接清楚

任職要求:

1.有大賣場及商超促銷經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,年齡20-30歲,身高160cm以上

2.語言流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力

3.有良好的服務(wù)意識,主動交流意識和銷售能力

4.有身份證,暫住證,健康證、婚育證、學(xué)歷證等商超入店所需證件

5.了解我公司產(chǎn)品及促銷產(chǎn)品知識,對酒水飲料的促銷形式有一定的了解,對數(shù)字敏感

臨時促銷員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.負責(zé)宣傳單頁的發(fā)放

2.負責(zé)賣場的客戶引流

3.協(xié)助店內(nèi)臨時工作

任職要求:1.在校大學(xué)生優(yōu)先

2.吃苦耐勞

3.服從安排

第7篇 產(chǎn)品促銷經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(促銷方向) 同程藝龍 同程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程 崗位職責(zé):

1. 負責(zé)促銷系統(tǒng)產(chǎn)品線設(shè)計,持續(xù)優(yōu)化營銷工具(紅包、立減等)的種類;

2. 負責(zé)運營、營銷系統(tǒng)的落地使用和推進工作;滿足運營人員需求,及業(yè)務(wù)擴展性需求;

3. 分析競品和行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品,確保商業(yè)價值和用戶體驗的不斷優(yōu)化;

4. 跨部門團隊協(xié)作,協(xié)調(diào)項目資源并保證項目在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量的完成。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,3年-5年產(chǎn)品工作經(jīng)驗;具有電商購物、社交等平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 熟悉促銷系統(tǒng),對互聯(lián)網(wǎng)o2o促銷、運營、營銷等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品有一定了解;

3. 擁有良好的團隊協(xié)作和溝通能力;

4. 執(zhí)著、細致,能夠承擔(dān)壓力,良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;

5. 勇于向傳統(tǒng)電商和ota發(fā)起挑戰(zhàn),有業(yè)務(wù)主人翁意識,以負責(zé)人的心態(tài)推動業(yè)務(wù)線向前快速發(fā)展

第8篇 促銷培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

促銷培訓(xùn)主管/經(jīng)理 中山瑪爾日用品有限公司 中山瑪爾日用品有限公司,中山瑪爾,瑪爾 職責(zé)描述:

1 協(xié)助城市招聘導(dǎo)購員,建立高效穩(wěn)定的導(dǎo)購隊伍團隊;

2 應(yīng)公司和城市要求完成導(dǎo)購培訓(xùn)、協(xié)助提升導(dǎo)購員的整體素質(zhì)和銷售技巧;

3 協(xié)助城市巡查各賣場陳列、宣傳、竟品及促銷活動執(zhí)行等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋報告,提交處理建議;

4 管理考核所轄區(qū)域?qū)з彽脑趰彵憩F(xiàn),分析所負責(zé)區(qū)域的導(dǎo)購員素質(zhì)、銷售技巧和培訓(xùn)需求等;

5 開發(fā)研究相關(guān)導(dǎo)購的培訓(xùn)課程,給予有針對性的培訓(xùn)及輔導(dǎo),協(xié)助提升銷量產(chǎn)出;

6 研究并提交對在職導(dǎo)購的管理建議和考核標(biāo)準(zhǔn);

7 完成上級安排的其他工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,有豐富的銷售經(jīng)驗或?qū)з徴衅概嘤?xùn)經(jīng)驗;

2.優(yōu)秀的組織、領(lǐng)導(dǎo)、計劃和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.忠誠、勤奮、正直、以身作則,具備一定的抗壓能力;

4.機智、靈活、應(yīng)變能力強,能妥善處理突發(fā)事件;

5.親和、有原則,能組建和培訓(xùn)優(yōu)秀團隊,帶領(lǐng)團隊出色完成工作任務(wù)。

第9篇 零售促銷崗位職責(zé)

零售促銷推廣經(jīng)理-上海-03411 李寧體育用品 李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 職位描述

執(zhí)行公司市場銷售政策,通過促銷管理、會員運營及市場活動執(zhí)行,輔以促進零售流水增長及st業(yè)績指標(biāo)達成。

崗位職責(zé)

1、 負責(zé)牽頭南中國區(qū)零售促銷項目的規(guī)劃、整合及落地執(zhí)行,結(jié)合產(chǎn)品銷售進行促銷管理,依據(jù)商品上市節(jié)奏、價格流線,策劃有效的促銷執(zhí)行方案并跟進實施,對活動進行執(zhí)行回顧與總結(jié),提出改善意見;

2、 根據(jù)市場及公司業(yè)務(wù)需要,承接落地活動的策劃及組織實施;

3、 負責(zé)所轄區(qū)域促銷執(zhí)行、會員營銷及市場活動的策劃與落地執(zhí)行,提升消費者體驗,吸納有效會員,提高會員銷售貢獻;

4、 根據(jù)數(shù)據(jù)分析,對促銷活動、會員營銷及市場活動的策略及方案提出改進意見;

5、 承接集團下沉區(qū)域運營管理改善要求,并實施改善,帶教所轄區(qū)域相關(guān)人員的會員、促銷及市場活動方面的業(yè)務(wù)提升。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷、市場營銷/經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);

2、國內(nèi)領(lǐng)先服裝品牌促銷管理相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗;

3、具備較好的商務(wù)談判能力及協(xié)調(diào)溝通能力;

4、精通office操作軟件,熟悉零售數(shù)據(jù)分析,會公眾號運維者優(yōu)先.

第10篇 推廣促銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1) 重點節(jié)假日促銷規(guī)劃、分析、跟進

2) 主推品or滯銷品售罄提升促銷規(guī)劃及執(zhí)行

3) 根據(jù)地區(qū)及城市差異,落地差異化推廣活動

4) 承接執(zhí)行集團市場活動落地,提升品牌影響力并產(chǎn)出銷售

5) 溝通及培訓(xùn)客戶與店鋪進行會員吸納招募

6) 根據(jù)會員類型和渠道類型策劃會員維護服務(wù)方案,運用有效的營銷工具和營銷方法,提升會員的滿意度以及回購率,提升會員的銷售占比

7) 實施異業(yè)合作的開發(fā)、維護、管理

任職要求

任職條件:

1)大學(xué)本科

2)從事相關(guān)行業(yè)零售工作、或市場工作,或會員工作5年以上經(jīng)驗

3)有一定的溝通協(xié)調(diào)、推進、執(zhí)行能力

4)可安排出差,抗壓能力較強

第11篇 促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)(20篇)

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)辦事處促銷員編制，招聘臨促、短促;

2、對促銷員的工作狀況及空餉問題有針對性的巡檢市場;

3、長促、短促的工資制作，及時報區(qū)域經(jīng)理審核;

4、按時參加辦事處早會;

5、按時參加區(qū)域促銷經(jīng)理召開的例會、培訓(xùn);

6、定時召開所轄區(qū)促銷員會議，對促銷員進行培訓(xùn)，將公司的市場活動內(nèi)容/相關(guān)政策對促銷員傳達到位;

7、負責(zé)提報市場競品信息，報促銷部內(nèi)勤處;

8、考核所轄區(qū)內(nèi)促銷員的基礎(chǔ)工作，產(chǎn)品知識的掌握情況、銷售技巧的運用、銷量的提報，考勤等方面的工作。

9、促銷員招聘，入職，離職的辦理。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，35歲以下，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，敏銳的觀察力，積極進取，踏實細心，溝通能力良好;

2、快消品品牌同業(yè)經(jīng)驗1年以上或銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟練使用office辦公軟件(e_cel、word、ppt等)。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

1、協(xié)助促銷主管工作，合理分解公司下達的銷售預(yù)算，帶領(lǐng)區(qū)域各店鋪促銷員完成銷售預(yù)算的達成;

2、負責(zé)區(qū)域各店鋪形象、清潔、陳列等營運指標(biāo)的達成，提升品牌形象;

3、店鋪員工的人員招聘、培訓(xùn)、排班、考勤、獎金計算、表現(xiàn)評估等行政工作;

4、負責(zé)總部市場計劃和陳列調(diào)整的執(zhí)行、檢查、反饋;

5、根據(jù)所轄店鋪的市場狀況，提供有效的促銷建議和促銷申請;

6、做區(qū)域年、月、周銷售分析，反饋商品、活動、顧客建議等信息給相關(guān)部門;

7、組織店長周會、員工月度例會、信息分享;

任職資格:

1、有一定的抗壓能力

2、有良好的溝通技巧

3、具有一定的親和力

4、品行端正，無不良嗜好

5、熟悉零售行業(yè)基本運作，了解市場營銷知識，辦公軟件熟練

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)所轄區(qū)域新品推廣、零售;

2、負責(zé)促銷員招聘、培訓(xùn)、帶教等日常管理;

3、制定門店規(guī)劃，依據(jù)公司要求準(zhǔn)確的執(zhí)行促銷活動;

4、統(tǒng)籌、跟進門店資源到位;

5、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，1年以上促銷管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識;

3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能較好應(yīng)對門店突發(fā)事件;

4、認可駐店帶教的工作模式;

5、熟悉office辦公軟件操作，如e_cel、word。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

促銷督導(dǎo)招聘職位要求 是否出差:不定時出差 是否出差:不定時出差 1、招聘區(qū)域:全國 2、服從公司的統(tǒng)一安排，任何情況做到先服從后投訴 3、負責(zé)策劃、執(zhí)行公司動銷活動，協(xié)助代理商做好終端促銷活動，活動的現(xiàn)場布置，人員合理分工，目標(biāo)分解等工作; 4、通過嫻熟的專業(yè)知識，為顧客提供皮膚分析，產(chǎn)品介紹，解答顧客疑問，促成購買，提高活動銷售額 5、每天及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售數(shù)據(jù)，完成公司活動預(yù)定銷售目標(biāo)。 6、公司品牌的傳播者，樹立公司品牌形象。 7、收集市場競品信息，及時向公司反饋。 8、能適應(yīng)全國性出差 任職資格: 1、性格外向，形象端莊大方，親和力強，積極主動，有團隊精神，熱愛化妝品行業(yè) 2、刻苦耐勞，自信果敢，有較強的溝通能力和洞察力。 3、熟悉日化店、專柜，掌握一定的銷售技巧與強烈的服務(wù)意識 4、具備良好的促銷策劃、推進、組織能力，能獨立籌備并完成各類大、中、小型促銷活動; 5、思維清晰，反應(yīng)敏捷，口齒伶俐，溝通能力強; 6、擅于學(xué)習(xí)，有較強的責(zé)任感和自律性，執(zhí)行力強; 7、1年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有督導(dǎo)、美導(dǎo)、培訓(xùn)或促銷隊經(jīng)驗、或具有團隊管理能力優(yōu)先。 多勞多得(底薪+提成)工作地點:全國出差 職位標(biāo)簽 生日禮物多勞多得(底薪+提成) ， 不固定工作地點 ， 促銷督導(dǎo) ， 廣東 ， 廣州

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

督導(dǎo)工作內(nèi)容

1、負責(zé)促銷人員的招聘、選擇、培訓(xùn);

2、根據(jù)市場情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵方案;

3、負責(zé)促銷人員的考查評估及管理;

4、協(xié)助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規(guī)范;

5、負責(zé)對公司在各市場開展的各項銷售活動執(zhí)行情況、產(chǎn)品價格維護情況、市場促銷禮品

及物料使用的效果等進行檢查督導(dǎo)，提高公司各項投入的實效性;

6、銷售終端的陳列檢查(包括產(chǎn)品陳列排面、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品貨齡)，拍照回饋，撰寫活

動執(zhí)行督導(dǎo)總結(jié)報告;

7、完成直屬上級、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

職位要求

1、市場、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、從事過員工培訓(xùn)，店員管理工作;

3、備良好的溝通能力、談判技能及組織協(xié)調(diào)能力;

4、要求能吃苦耐勞;

5、有快消行業(yè)工作經(jīng)驗;

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司產(chǎn)品促銷活動的執(zhí)行;

2、根據(jù)公司安排，到各地銷售網(wǎng)點配合促銷活動開展;

3、團隊合作，完成門店導(dǎo)購銷售目標(biāo);

4、對導(dǎo)購銷售專業(yè)技能提供系統(tǒng)培訓(xùn)和激勵;

5、完成導(dǎo)購銷售管理表格處理工作。

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、形象好、氣質(zhì)佳，有較強的執(zhí)行力;

3、能吃苦耐勞，適應(yīng)及學(xué)習(xí)能力強.

4、可接受出差。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、有2年以上消費品終端銷售經(jīng)驗。

2、熟悉商超店面的營銷模式，能夠做新店開發(fā)工作;

3、具有良好的溝通技巧。

4、能夠做出差工作。

6、有培訓(xùn)課程開發(fā)經(jīng)驗者，有大型培訓(xùn)活動組織及活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

7、負責(zé)加盟店的管理、員工培訓(xùn)。

任職要求:

1.有店鋪零售經(jīng)驗2年以上。

2.能夠做食品類的叫賣試吃工作。

3.年齡22—40歲。

4.可出差。

請注意:這個崗位的工作需要出差，周邊區(qū)域的短期出差，不能接受的，

請不要投簡歷，謝謝~~~

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

一、 崗位職責(zé)

1、 負責(zé)促銷人員的招聘、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配;

2、 根據(jù)市場情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵方案;

3、 負責(zé)促銷人員的考查評估及管理;

4、 協(xié)助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規(guī)范;

5、 節(jié)假日品牌推廣活動執(zhí)行及監(jiān)督，主要是ka促銷活動。

6、負責(zé)對公司在各市場開展的各項銷售活動執(zhí)行情況、產(chǎn)品價格維護情況、市場促銷禮品及物料使用的效果等進行檢查督導(dǎo)，提高公司各項投入的實效性;

7、銷售終端的陳列檢查(包括產(chǎn)品陳列排面、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品貨齡)，拍照回饋，撰寫活動執(zhí)行督導(dǎo)總結(jié)報告;

8、完成直屬上級、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

二、職位要求

1、市場、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、從事促銷管理工作2年以上工作經(jīng)驗，有快消品ka行業(yè)工作經(jīng)歷;

3、有豐富的促銷員管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)及管理過15名以上促銷員團隊;

4、備良好的溝通能力、談判技能及組織協(xié)調(diào)能力;

5.要求能吃苦耐勞。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

1. 公司品牌促銷活動活動現(xiàn)場管理工作;

2. 活動促銷員招聘、培訓(xùn)，監(jiān)督管理，具有一定的促銷資源;

3. 負責(zé)促銷人員工資體系制定、修訂，及工資審核;

4. 各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行和意見反饋、執(zhí)行;

5. 促銷物資，贈品物資管理工作。

6. 具有一定的活動策劃能力。

7. 熟悉e_cel、ppt等辦公軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，強烈的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)導(dǎo)購員招聘、培訓(xùn)上崗、推進賣場銷售工作;

2.負責(zé)促銷員的月度培訓(xùn)工作

3.負責(zé)促銷活動的協(xié)助制定、執(zhí)行與信息反饋工作

4.促銷員銷售計劃的監(jiān)督落實，相關(guān)報表的提報

5.競品信息和賣場促銷.陳列等相關(guān)信息的收集和反饋

6、負責(zé)導(dǎo)購員績效制訂、導(dǎo)購員薪資造發(fā)與管控/福利造發(fā)與管理;

7、負責(zé)開展績效考核管理及人員業(yè)績評比與評優(yōu)(如優(yōu)秀員工);

任職要求:

1.教育程度:?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.工作經(jīng)驗:一年以上食品行業(yè)銷售或促銷管理經(jīng)驗

3.具備良好的口頭及書面溝通能力;

4.能適應(yīng)短期省內(nèi)出差;

5.有過督導(dǎo)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;

工作地點:濟南市區(qū)/泰安/萊蕪/德州

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、制定促銷計劃并指導(dǎo)準(zhǔn)備促銷物料;

2、安排促銷人員并對促銷員的專業(yè)知識培訓(xùn);

3、選擇促銷地點并溝通促銷活動的開展;

4、對促銷活動總結(jié)并做出活動成敗分析報告。

任職要求:1、有相關(guān)經(jīng)驗的并有促銷資源的優(yōu)先考慮;

2、能吃苦耐勞，善于計劃總結(jié)分析活動;

3、誠實守信，積極負責(zé);

4、樂觀開朗，大方得體。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé):

normal 0 7.8 磅 0 2 false false false en-us zh-cn _-none microsoftinternete_plorer4

·應(yīng)城市要求建立流動隊伍

·按公司要求完成導(dǎo)購銷售技巧培訓(xùn)

·巡場檢查導(dǎo)購在崗質(zhì)量及各促銷活動執(zhí)行情況及時反饋報告，并提交有效整改建議

·協(xié)同城市研討怎樣調(diào)動在職導(dǎo)購的積極性，提升銷售對導(dǎo)購員的管理建議及考核標(biāo)準(zhǔn)

·導(dǎo)購員培訓(xùn)教材及流程制作的建議

要求:

normal 0 7.8 磅 0 2 false false false en-us zh-cn _-none microsoftinternete_plorer4

·大專以上學(xué)歷，有豐富的銷售經(jīng)驗;

·忠誠、勤奮、正直、以身作則、抗壓能力強、可承擔(dān)管理責(zé)任;

·有良好的應(yīng)變能力，機智、靈活、妥善處理突發(fā)事件;

·有原則、有親和力，能組織和培訓(xùn)優(yōu)秀團隊，能帶領(lǐng)團隊出色完成工作任務(wù).

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.3年以上快消品促銷培訓(xùn)工作經(jīng)驗(其中必須1年以上團隊管理經(jīng)驗)，具備豐富的促銷員招聘、培訓(xùn)、發(fā)展、管理經(jīng)驗和市場營銷知識;

2.突出的組織力、親和力、凝聚力、管理能力和團隊合作意識、洞察力及解決問題能力、計劃管理與執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力、過程跟進與協(xié)調(diào)能力、談判及表達能力、學(xué)習(xí)能力;

3.良好的職業(yè)道德、正直品性、親和力、凝聚力、積極主動、性格開朗、吃苦耐勞;

4.熟練word、e_cel、ppt辦公自動化操作。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)促銷員招聘、培訓(xùn)、發(fā)展、促銷員星級評定管理工作;

2、負責(zé)地區(qū)經(jīng)理下達的促銷員終端銷售指標(biāo)二次分解;

3、負責(zé)新產(chǎn)品、促銷員終端管理要求的傳達及培訓(xùn);

4、負責(zé)促銷終端促銷員現(xiàn)場培訓(xùn)與促銷傳、幫、帶;

5、負責(zé)促銷員終端銷售日報與月度銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析;

6、負責(zé)促銷員排班表并進行促銷員工作時間效率分析;

7、負責(zé)促銷員銷售收入考核的評定;

8、負責(zé)與促銷終端負責(zé)人客情關(guān)系維護;

9、不定期的進行促銷終端走訪與了解促銷員工作不足，并組織促銷員集中培訓(xùn);

10、負責(zé)促銷員終端店內(nèi)陳列標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行情況跟進;

11、負責(zé)促銷員終端由于促銷員原因造成的突發(fā)性事件處理;

12、參加銷售部促銷培訓(xùn)及總部組織的促銷督導(dǎo)沙盤演練競賽;

13、促銷員管理工具及宣傳品的投放;

14、及時完成地區(qū)經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷，市場營銷工商管理相關(guān)專業(yè) 2.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊意識 3.快消品行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗 4.熟練掌握各類辦公軟件適應(yīng)出差 崗位職責(zé): 1.協(xié)助業(yè)務(wù)代表招募區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購員 2.定期培訓(xùn)與服務(wù)輔導(dǎo) 3.定期評估導(dǎo)購人員，進行合理安排 4.協(xié)助業(yè)務(wù)代表管理及優(yōu)化導(dǎo)購門店的費用

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求: 1. 大專以上學(xué)歷，有過一年銷售或者培訓(xùn)工作經(jīng)驗; 2. 思維敏捷，溝通能力強; 3. 能力強者可適當(dāng)放寬要求。 崗位職責(zé): 1. 廚電顧問的管理; 2. 產(chǎn)品知識及銷售技巧的培訓(xùn); 3. 及時了解競品動態(tài)，研討并培訓(xùn)應(yīng)對話術(shù); 薪資福利: 基本工資+績效+補貼+五險一金+節(jié)假日福利+單休;

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)招聘、管理促銷員;

2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬促銷員的各項工作

3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理員溝通;

4、能吃苦耐勞，服從工作安排。

5、有快速消費品促銷督導(dǎo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負責(zé)所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配;

2、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

3、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標(biāo);

4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;

5、擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，兩年以上促銷員管理經(jīng)驗;

2、熟悉賣場操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨立開展工作;

3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通;

4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，能承受較大工作壓力;

5、熟練操作辦公軟件。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司品牌經(jīng)理或者促銷主管的工作安排工作。

2、嚴格遵守公司規(guī)章制度。

3、了解公司產(chǎn)品、賣點等幫助客戶培訓(xùn)、銷售產(chǎn)品及賣場陳列產(chǎn)品建議和管理;

4、能適應(yīng)長期黑龍江省內(nèi)出差。

轉(zhuǎn)正后底薪3000元+高額提成+出差補助80元/天+話補100

任職資格

1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神;

4、具備優(yōu)秀的市場洞察力、營銷管理能力及團隊協(xié)作精神;

5、有較強溝通能力和分析計劃能力。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

[英語要求:不限]

職位描述

1.專科以上學(xué)歷

2.熟悉快速消費品行業(yè)模式和現(xiàn)代終端操作流程

3.oa熟練，熟悉區(qū)域市場，團隊管理、溝通技巧及活動規(guī)劃能力佳

4.年齡22-35、性別不限、戶籍不限，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

員工素質(zhì)要求:熱愛銷售、培訓(xùn)工作，較好的文字和語言表達能力，具有較強市場分析和判斷能力，團隊協(xié)作能力等，能不斷的學(xué)習(xí)進步，有環(huán)境適應(yīng)能力，心理承受能力，團隊合作精神。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 和促銷公司合作招募、選擇、培訓(xùn)促銷員

2、 根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實施區(qū)域的每月品牌試吃、促銷活動;

3、 根據(jù)區(qū)域市場試吃/促銷活動計劃進行區(qū)域內(nèi)各城市的執(zhí)行，并申報、核銷區(qū)域內(nèi)各城市促銷活動經(jīng)費;

4、 制作、發(fā)放、管理促銷用品;

5、 實現(xiàn)區(qū)域試吃/促銷活動的指標(biāo)，如參與消費者人次、場均銷量等

6、 進行區(qū)域銷量分析并提出推進計劃

7、 每周工作5天，4天周中，1天周末

合同:第三方編制

崗位要求:

1、 教育背景:市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、 經(jīng)驗:有1年或以上同等職位工作經(jīng)驗，食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 技能技巧:熟悉促銷市場行情;基本英語口語、閱讀、書寫技能;熟練操作辦公軟件;有一定的分析能力;出色的解決問題能力。

4、 態(tài)度:獨立工作能力強，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力;出色的表達能力和溝通能力，良好的團隊合作精神;學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心。

安全生產(chǎn)責(zé)任書注塑機操作規(guī)程液壓機操作規(guī)程

第12篇 促銷員崗位職責(zé)任職要求

促銷員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、18-40周歲，學(xué)歷不限;

2、有酒店、餐飲工作經(jīng)驗或酒水飲料工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、溝通能力強，能吃苦耐勞，有強烈的個人發(fā)展愿望;

第13篇 促銷督導(dǎo)主任崗位職責(zé)

藍月亮區(qū)域促銷督導(dǎo)主任 藍月亮 藍月亮(中國)有限公司,藍月亮,藍月亮中國,藍月亮公司,藍月亮有限公司,藍月亮 職責(zé)描述:

【崗位職責(zé)】

1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務(wù)計劃,并跟進計劃達成;

2、負責(zé)所轄區(qū)域服務(wù)人員隊伍搭建與管理,即人員招募、培訓(xùn)和調(diào)配;

3、根據(jù)公司要求,培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人員日常作業(yè)流程;

4、對團隊成員業(yè)績和能力進行考察評估,保證團隊業(yè)績的達成;

5、對所轄門店進行檢查,現(xiàn)場輔導(dǎo)團隊成員開展工作;

6、定期組織各類培訓(xùn)會議,提升團隊人員成員工作技能。

任職要求:

1、27-35歲,大專及以上學(xué)歷;

2、熟悉賣場操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵團隊;

3、組織計劃能力強;思維反應(yīng)快,市場洞察力敏銳,自我成就動機強;

4、有目標(biāo)意識,獨立性強,能夠有效實現(xiàn)自我管理,能獨立開展工作,并取得工作成果;

5、綜合素質(zhì)佳,有大型知名品牌營銷管理崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先;

【薪酬福利】

入職購買廣州五險一金,帶薪年假,車補和話補。

第14篇 促銷人員崗位職責(zé)

促銷人員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負責(zé)攤位銷售產(chǎn)品,產(chǎn)品資料派發(fā)及名單獲取

2、負責(zé)配合活動執(zhí)行

3、要求男女不限,應(yīng)屆畢業(yè)生也可

4、青春有活力,溝通能力強,親和力強,善與孩子相處

5、表現(xiàn)優(yōu)秀者可考慮轉(zhuǎn)為正式員工

促銷人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、接待顧客,對顧客的咨詢進行解答,并達成銷售;

2、完成商品的擺放、退換貨等日常營業(yè)工作;

3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷;

2、有無經(jīng)驗均可;

3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;

4、年齡18-38歲,身體健康。

福利待遇:

公司繳納五險一金

第15篇 促銷推廣崗位職責(zé)

商品促銷推廣崗 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 崗位職責(zé):

1、針對7fresh的目標(biāo)用戶群進行市場分析工作,制定商品促銷策略;2、深刻理解用戶心理,洞察市場環(huán)境,收集和整理商品促銷素材為公司銷售提供資源支持;3、建立7fresh的商品促銷文庫,提煉重點商品/新奇特商品賣點,準(zhǔn)確傳遞給顧客;4、整理和匯總商品知識手冊,為門店經(jīng)營銷售提供銷售素材,指導(dǎo)顧客購買。

任職要求:

1、2年以上工作經(jīng)驗,本科學(xué)歷以上;2、對社會熱點、目標(biāo)用戶洞察敏銳;3、有良好的文案能力;4、思維活躍,想法新奇,策劃出眾;5、能迅速接受新事物,有較強的活動組織能力