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園長任職要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):56
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園長任職要求

第1篇 儲備園長崗位職責

儲備幼兒園園長 合景泰富(商業(yè)地產(chǎn)) 廣州市禮和置業(yè)發(fā)展有限公司(分支機構(gòu)) 職責描述:

1、負責新幼兒園項目的籌建,主持幼兒園項目的教務及教學管理工作;

2、根據(jù)教育集團的教學要求,落實課程體系的執(zhí)行,對本園教學服務質(zhì)量負責;

3、負責幼兒園招生工作,完成招生目標和學生留存率指標;

4、建立有效的幼兒園管理體系,制定人員編制,負責各項人事和行政管理工作;

5、對幼兒園的財務管理工作負責,合理控制成本費用;

6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;

7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

任職要求:

1、學前教育或幼教相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,具有幼兒園教育資格證書、園長資格證;

2、5年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上園長工作經(jīng)驗,有創(chuàng)辦新園經(jīng)驗或高端民辦園者優(yōu)先考慮;

3、具有獨立開展工作的能力,協(xié)調(diào)能力強,能獨立承擔園區(qū)籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程;

4、對教育事業(yè)有熱誠,有豐富的學前教育管理理念,英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮。

第2篇 總園園長崗位職責任職要求

總園園長崗位職責

崗位職責:

1、全面負責集團旗下各園所日常運營管理工作,并監(jiān)督檢查各項工作執(zhí)行情況;

2、根據(jù)集團戰(zhàn)略負責制定并實施各園整體發(fā)展規(guī)劃;

3、負責制定各園所管理層工作計劃與工作安排,并對各園所管理層工作進行考核;

4、參與建立并完善幼兒標準化管理體系,并在實施中不斷優(yōu)化,結(jié)合實踐經(jīng)驗進行補充和完善幼兒園督導體系;

5、全面負責幼兒園標準化管理和督導實施;

6、配合完成集團安排的其他工作。

任職資格:

1、年齡40-50歲,性別不限;認同企業(yè)文化和教育理念,熱愛教育事業(yè),本科及以上學歷,學前教育專業(yè)優(yōu)先;

2、有8年以上大、中型教育集團總園園長經(jīng)驗或知名教育機構(gòu)資深園長經(jīng)驗;

3、具有豐富的連鎖機構(gòu)(企業(yè))運營、管理經(jīng)驗;

4、有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的領(lǐng)導力、執(zhí)行力和團隊建設(shè)能力;

5、有很強的溝通決策、協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。

總園園長崗位

第3篇 執(zhí)行園長職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

主要工作內(nèi)容

1、親子園日常運營管理

2、園內(nèi)個部門會議,每周工作計劃及安排實施。

3、根據(jù)每月銷售指標、課時完成指標、開展各類主題活動、商業(yè)合作活動。

4、銷售團隊,教學團隊的發(fā)展培養(yǎng)

5、周邊早教的情況分析總結(jié)及匯報。

入職要求

1、熟習早教行業(yè)從事早教工作三年以上,并有一年以上管理經(jīng)驗。

2、善于思考,執(zhí)行力強,能很好的完成既定目標。

3、溝通力良好,組織能力強,能以積極的狀態(tài)帶領(lǐng)員工共同進步(富有愛心與正能量)

4、自我管理能力強,有超強的責任心,善于學習并愿意分。

5、精通團隊管理,客戶管理,熟悉園內(nèi)事務各項流程的制定執(zhí)行。

第4篇 幼兒園園長崗位職責

幼兒園園長 主要職責:

1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。

2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入檢查各項工作實施情況。

3、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

任職要求:

1、熟悉并認可國外先進教育理念,英文流利

2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強

3、情商高,人品正直,溝通能力強 主要職責:

1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。

2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入檢查各項工作實施情況。

3、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

任職要求:

1、熟悉并認可國外先進教育理念,英文流利

2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強

3、情商高,人品正直,溝通能力強

第5篇 親子園園長崗位職責任職要求

親子園園長崗位職責

崗位職責:

1.全面負責園所整體運營管理,包括銷售、內(nèi)部運營、客戶服務;

2.能夠合理設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售預算和獎勵計劃;

3.帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績目標;

4.提升教學品質(zhì)和服務質(zhì)量,提高客戶滿意度;

5.負責園所團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。

6.分析和整合當?shù)卦缃淌袌黾皾撛诳蛻粝嚓P(guān)信息,確定市場及銷售策略。

7.能夠指導、培訓、監(jiān)督課程顧問和老師開展好銷售、跟蹤服務、教學等工作;

8.能夠全面分析園所各項數(shù)據(jù),并制定出相應的營銷策略和管理措施。

任職資格:

1.統(tǒng)招大專及以上學歷,英語4級,能夠進行日常英語交流;

2.4年以上銷售崗位工作,至少1年銷售管理經(jīng)驗;

3.具有帶領(lǐng)團隊完成工作目標的推進能力,有親子園工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5.喜歡挑戰(zhàn),目標感強,抗壓能力強

親子園園長(合伙人)

崗位職責:

1.全面負責園所整體運營管理,包括銷售、內(nèi)部運營、客戶服務;

2.能夠合理設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售預算和獎勵計劃;

3.帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績目標;

4.提升教學品質(zhì)和服務質(zhì)量,提高客戶滿意度;

5.負責園所團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。

6.分析和整合當?shù)卦缃淌袌黾皾撛诳蛻粝嚓P(guān)信息,確定市場及銷售策略。

7.能夠指導、培訓、監(jiān)督課程顧問和老師開展好銷售、跟蹤服務、教學等工作;

8.能夠全面分析園所各項數(shù)據(jù),并制定出相應的營銷策略和管理措施。

任職資格:

1.統(tǒng)招大專及以上學歷,英語4級,能夠進行日常英語交流;

2.4年以上銷售崗位工作,至少1年銷售管理經(jīng)驗;

3.具有帶領(lǐng)團隊完成工作目標的推進能力,有親子園工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5.喜歡挑戰(zhàn),目標感強,抗壓能力強

親子園園長崗位

第6篇 雙語幼兒園園長崗位職責

高端雙語幼兒園園長 南京榮橡教育科技有限公司 南京榮橡教育科技有限公司,榮橡 本集團是一家專注于國際化雙語教育投資和發(fā)展的專業(yè)機構(gòu),擁有卓越且國際化的教育投資和學校管理團隊,將聯(lián)合英美私立名校,在中國及海外開設(shè)和投資高端雙語學校。

職責描述:

1. 全面負責幼兒園后勤管理工作, 定期做好幼兒園后勤人員的業(yè)務學習和培訓工作, 審定計劃以提高教師的表現(xiàn)以更好的理解課程材料,確保每位教師都具備課程規(guī)定所需的教材和專業(yè)知識;

2. 定期跟進學生的學習進度, 對幼兒園的教學質(zhì)量負責;

3. 做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,指導和推動教師不斷提升與家長的溝通能力善于和家長溝通;

4. 領(lǐng)導并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作;保持學校良好的工作和學習環(huán)境;

5. 需要偶爾去國內(nèi)其他分校短期出差。

任職要求:

1. 學前教育、幼師相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2. 至少5年國內(nèi)大型幼兒園教學,教研管理經(jīng)驗, 熟悉行政管理知識, 熟悉并掌握管理流程以及運行模式;

3. 持有園長證者優(yōu)先考慮;

4. 在上海或北京的國際幼兒園/國際學校任職過, 或海外幼兒園, 或在成都排名前十的公立幼兒園任職過,優(yōu)先考慮;

5. 熟悉國內(nèi)學前教育領(lǐng)域發(fā)展特點,熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);

6. 熟悉國際課程如ib或 early years foundation stage 者優(yōu)先考慮;

7. 英語流利者優(yōu)先考慮;

8. 具備較強的語言表達能力、溝通能力,較強的計劃執(zhí)行能力、對工作認真負責。

第7篇 幼兒園長崗位職責任職要求

幼兒園長崗位職責

崗位職責:

崗位描述:

1、根據(jù)公司的經(jīng)營策略、教學方向,制定審核幼兒園的經(jīng)營辦學方案、總體工作計劃、監(jiān)督計劃實施、考核辦學效果;

2、指導開展教學研究,不斷開發(fā)完善教學課程,使課程合理化、科學化;

3、參與幼兒園籌建、環(huán)境打造和幼教師資研發(fā)培訓等工作;

4、優(yōu)化內(nèi)部管理制度及管理流程,不斷提高教學水平;

5、組織各分園編制年度經(jīng)營預算,審核預算的合理性,嚴格管控預算執(zhí)行情況;

6、負責各分園園長的聘任、培訓、考核、任免和獎懲;

7、協(xié)助總經(jīng)理主持開展幼兒園管理評審、重大改進項目的策劃;

8、與教育主管單位建立良好關(guān)系,為公司幼兒園的經(jīng)營管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

任職資格:

崗位要求:

1、本科以上學歷,5年以上大型連鎖幼兒園管理經(jīng)驗;

2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;

3、出色領(lǐng)導才能,較強的策劃能力及語言、文字表達能力、綜合分析能力;

4、學前教育或其它教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。崗位職責:

崗位描述:

1、根據(jù)公司的經(jīng)營策略、教學方向,制定審核幼兒園的經(jīng)營辦學方案、總體工作計劃、監(jiān)督計劃實施、考核辦學效果;

2、指導開展教學研究,不斷開發(fā)完善教學課程,使課程合理化、科學化;

3、參與幼兒園籌建、環(huán)境打造和幼教師資研發(fā)培訓等工作;

4、優(yōu)化內(nèi)部管理制度及管理流程,不斷提高教學水平;

5、組織各分園編制年度經(jīng)營預算,審核預算的合理性,嚴格管控預算執(zhí)行情況;

6、負責各分園園長的聘任、培訓、考核、任免和獎懲;

7、協(xié)助總經(jīng)理主持開展幼兒園管理評審、重大改進項目的策劃;

8、與教育主管單位建立良好關(guān)系,為公司幼兒園的經(jīng)營管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

任職資格:

崗位要求:

1、本科以上學歷,5年以上大型連鎖幼兒園管理經(jīng)驗;

2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;

3、出色領(lǐng)導才能,較強的策劃能力及語言、文字表達能力、綜合分析能力;

4、學前教育或其它教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

幼兒園長崗位

第8篇 雙語幼兒園園長崗位職責任職要求

雙語幼兒園園長崗位職責

深圳雙語幼兒園園長 南京榮橡教育科技有限公司 南京榮橡教育科技有限公司,榮橡 本集團是一家專注于國際化雙語教育投資和發(fā)展的專業(yè)機構(gòu),擁有卓越且國際化的教育投資和學校管理團隊,將聯(lián)合英美頂級私立名校,在中國及海外開設(shè)和投資高端雙語學校。

崗位職責:

1. 全面負責幼兒園后勤管理工作, 定期做好幼兒園后勤人員的業(yè)務學習和培訓工作, 審定計劃以提高教師的表現(xiàn)以更好的理解課程材料,確保每位教師都具備課程規(guī)定所需的教材和專業(yè)知識;

2. 定期跟進學生的學習進度, 對幼兒園的教學質(zhì)量負責;

3. 做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,指導和推動教師不斷提升與家長的溝通能力善于和家長溝通;

4. 領(lǐng)導并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作;保持學校良好的工作和學習環(huán)境;

5. 需要偶爾去國內(nèi)其他分校短期出差。

任職要求:

1. 學前教育、幼師相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2. 至少5年國內(nèi)大型幼兒園教學,教研管理經(jīng)驗, 熟悉行政管理知識, 熟悉并掌握管理流程以及運行模式;

3. 須持有園長證者;

4. 在國際幼兒園, 或海外幼兒園, 或雙語學校里的幼兒園部任職過者, 優(yōu)先考慮;

5. 熟悉國內(nèi)學前教育領(lǐng)域發(fā)展特點,熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);

6. 熟悉國際課程如蒙氏教學法者優(yōu)先考慮;

7. 英語流利者優(yōu)先考慮;

8. 具備較強的語言表達能力、溝通能力,較強的計劃執(zhí)行能力、對工作認真負責。

第9篇 教學副園長崗位職責

幼兒園教學副園長 1.協(xié)助行政園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃,明確培養(yǎng)目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究,不斷提高保教質(zhì)量。

2、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。

3、做好幼兒學期末能力水平測評工作,指導教師科學、全面、客觀評價幼兒發(fā)展水平,撰寫學期幼兒整體發(fā)展水平評估報告,分析問題,提出改進策略。

4、關(guān)注幼兒保育工作,保教結(jié)合,通過科學合理的教學設(shè)計與指導提高幼兒身體素質(zhì),配合園幼兒保健工作。

5、負責組織教師業(yè)務學習,提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

6、協(xié)助行政園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

7、指導和審查各班學期工作計劃,堅持入班聽課。

8、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料,及時添置玩具、資料、教具。

9、組織保教人員外出參觀學習,組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

10、協(xié)助園長設(shè)計、組織好園大型活動。

任職要求:

1.幼兒園5年及以上工作經(jīng)驗。

2.教學管理經(jīng)驗至少一年。 1.協(xié)助行政園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃,明確培養(yǎng)目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究,不斷提高保教質(zhì)量。

2、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。

3、做好幼兒學期末能力水平測評工作,指導教師科學、全面、客觀評價幼兒發(fā)展水平,撰寫學期幼兒整體發(fā)展水平評估報告,分析問題,提出改進策略。

4、關(guān)注幼兒保育工作,保教結(jié)合,通過科學合理的教學設(shè)計與指導提高幼兒身體素質(zhì),配合園幼兒保健工作。

5、負責組織教師業(yè)務學習,提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

6、協(xié)助行政園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

7、指導和審查各班學期工作計劃,堅持入班聽課。

8、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料,及時添置玩具、資料、教具。

9、組織保教人員外出參觀學習,組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

10、協(xié)助園長設(shè)計、組織好園大型活動。

任職要求:

1.幼兒園5年及以上工作經(jīng)驗。

2.教學管理經(jīng)驗至少一年。

第10篇 幼兒園長崗位職責

幼兒園園長 主要職責:

1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。

2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入檢查各項工作實施情況。

3、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

任職要求:

1、熟悉并認可國外先進教育理念,英文流利

2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強

3、情商高,人品正直,溝通能力強 主要職責:

1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。

2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入檢查各項工作實施情況。

3、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

任職要求:

1、熟悉并認可國外先進教育理念,英文流利

2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強

3、情商高,人品正直,溝通能力強

第11篇 幼兒園園長助理崗位職責任職要求

幼兒園園長助理崗位職責

幼兒園園長助理 山東起跑線母嬰健康管理有限公司 山東起跑線母嬰健康管理有限公司,起跑線母嬰任職要求:女,1名,22-35歲

大專以上學歷,形象好氣質(zhì)佳,普通話標準

具有良好的語言表達能力,有親和力

有相關(guān)辦公室行政工作經(jīng)驗,計算機辦公軟件操作熟練

第12篇 幼兒園行政園長崗位職責

私立幼兒園行政園長 成都高新區(qū)三立幼兒園 成都高新區(qū)三立幼兒園 寫在最前面的期望:

態(tài)度和能力一樣重要,能夠感受到責任和愛,才能傳遞責任和愛。我們期望一位尋求事業(yè)進一步發(fā)展,同時具備強烈責任感和優(yōu)秀管理能力的同伴的加入。不尖銳,也不圓滑,不忘初心,一路前行。

薪資面議,請展現(xiàn)自己優(yōu)秀的履歷和能力,我們將提供絕對相匹配的待遇。是的,可以提供期權(quán)。

僅招聘有該崗位經(jīng)驗者。

任職要求:

工作其實無外乎認真做人,認真做事,并取得成就。分配好職權(quán),做好內(nèi)外管理,帶動團隊共同成長,呈現(xiàn)良好的教學成果,做好招生工作。個性爽朗陽光,銳意進取,擁有健康的身體和內(nèi)心的富足,永遠能夠感染并點燃他人的希望。

常規(guī)的一些例行要求:

1、在集團的領(lǐng)導下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實園務計劃及管理目標。

2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

3、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習,開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務水平。

4、貫徹保教結(jié)合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責任制。

5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

6、負責全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時督促維修指導,有人員及時增添教學設(shè)備、用品,經(jīng)常進行安全檢查。

7、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情 況。

9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

10、做好教職工的考勤登記。

11、制定行政后勤工作計劃,并進行工作總結(jié)

12、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,提高烹調(diào)技術(shù),協(xié)助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務質(zhì)量。

13、業(yè)務園長因公外出,脫產(chǎn)學習或因病休息時全面負責幼兒園的各項工作。

第13篇 幼兒園執(zhí)行園長崗位職責

幼兒園執(zhí)行園長 深圳市愛賽思教育有限公司 深圳市愛賽思教育有限公司 職責描述:

1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作;

2、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向;

3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的培訓:

4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;

5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制;

任職要求:

1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;

2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有獨立開展工作的能力、協(xié)調(diào)能力強,能獨立承擔園區(qū)籌建的各項工作;

4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。

第14篇 幼兒園業(yè)務園長崗位職責任職要求

幼兒園業(yè)務園長崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助總園長實施幼兒園各項業(yè)務工作,負責管理幼兒園的教育教學全面工作

2、調(diào)動教師開展各項教育教學工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性

3、積極宣傳和及時推廣教育教學成果,樹立和打造幼兒園專業(yè)品牌

任職要求:

1、有責任感,積極向上,執(zhí)行力和抗壓力強

2、有幼兒園教師資格證及初級職稱

3、有園長上崗證

4、需有幼兒園管理經(jīng)驗

5、大專以上學歷

第15篇 幼兒園園長職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

2、園長

任職要求:

1)、熱愛幼兒教育和兒童,具備園長資格,5年以上大中型幼兒園執(zhí)行園長工作經(jīng)驗;學前教育專業(yè)??埔陨蠈W歷,10年中型以上幼兒園管理經(jīng)驗;

2)、有豐富的教學經(jīng)驗,和優(yōu)秀的教育技能;

3)、有獨立工作的能力和對事物正確判斷的能力。

薪資:15000元/月;寒暑假薪資:5000元/月。

園長任職要求15篇

后勤園長武漢世紀樂童教育科技有限公司武漢世紀樂童教育科技有限公司,樂童職責描述:1.在園長領(lǐng)導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作,根…
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