市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)任職要求11篇

第1篇 地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(海外地產(chǎn)) 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,京發(fā) 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.開拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司海外地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

3.制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略。對(duì)公司重要客戶,總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

4.主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

任職要求:

1、有八年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上綜合體項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟知國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

2、掌握行業(yè)管理規(guī)范,有魄力、有能力,有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng);工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

3、有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,并能承受較大的工作壓力;

4、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,有全局觀、敬業(yè)精神、誠(chéng)信度、協(xié)作性及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

5、有海外地產(chǎn)及渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。

第2篇 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃，并協(xié)調(diào)公司各部門資源，最終落地執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)，對(duì)公司的銷售業(yè)績(jī)負(fù)總責(zé);

3、負(fù)責(zé)對(duì)接地方分公司的市場(chǎng)銷售工作;

4、負(fù)責(zé)具體的ka拓展的指導(dǎo)和支持工作，最終達(dá)成銷售。

任職要求:

1、有戰(zhàn)略策劃能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、縝密的市場(chǎng)分析能力、良好的公關(guān)能力、文字能力強(qiáng);

2、有通訊行業(yè)、軟件行業(yè)、400經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃，并協(xié)調(diào)公司各部門資源，最終落地執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)，對(duì)公司的銷售業(yè)績(jī)負(fù)總責(zé);

3、負(fù)責(zé)對(duì)接地方分公司的市場(chǎng)銷售工作;

4、負(fù)責(zé)具體的ka拓展的指導(dǎo)和支持工作，最終達(dá)成銷售。

任職要求:

1、有戰(zhàn)略策劃能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、縝密的市場(chǎng)分析能力、良好的公關(guān)能力、文字能力強(qiáng);

2、有通訊行業(yè)、軟件行業(yè)、400經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位

第3篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、房地產(chǎn)、相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立執(zhí)行過多個(gè)不同類型的項(xiàng)目;

3、 了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況，精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務(wù)流程，有業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能力;

4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會(huì)資源;

5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位

第4篇 海外市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

海外市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研工作和市場(chǎng)預(yù)測(cè);

2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)定位和營(yíng)銷策劃;

3、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)海外分銷渠道的開拓、管理和客情關(guān)糸維護(hù),提升客戶的滿意度、信任和信心;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷中心制度規(guī)范;

6、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)以上;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和洞察力,英語(yǔ)商務(wù)溝通談判能力強(qiáng),能夠勝任定期海外商務(wù)出差;

4、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;

5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

6、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有渴望追求成功的勇氣,精力充沛,可以承受較大工作壓力。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研工作和市場(chǎng)預(yù)測(cè);

2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)定位和營(yíng)銷策劃;

3、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)海外分銷渠道的開拓、管理和客情關(guān)糸維護(hù),提升客戶的滿意度、信任和信心;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷中心制度規(guī)范;

6、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)以上;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和洞察力,英語(yǔ)商務(wù)溝通談判能力強(qiáng),能夠勝任定期海外商務(wù)出差;

4、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;

5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

6、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有渴望追求成功的勇氣,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

第5篇 地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.開拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司海外地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

3.制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略。對(duì)公司重要客戶，總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

4.主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

任職要求:

1、有八年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上綜合體項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

2、掌握行業(yè)管理規(guī)范，有魄力、有能力，有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng);工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

3、有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，并能承受較大的工作壓力;

4、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，有全局觀、敬業(yè)精神、誠(chéng)信度、協(xié)作性及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

5、有海外地產(chǎn)及渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。

地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位

第6篇 產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(兒童智能產(chǎn)品) 中視前衛(wèi)影視傳媒有限公司 中視前衛(wèi)影視傳媒有限公司,中視前衛(wèi),中視前衛(wèi) 崗位職責(zé):

1.策劃推廣計(jì)劃:聯(lián)合內(nèi)外部資源開展整合營(yíng)銷,負(fù)責(zé)自有產(chǎn)品在終端的推廣項(xiàng)目的策劃、 實(shí)施,并執(zhí)行效果進(jìn)行及時(shí)總結(jié);

2.制定推廣計(jì)劃:制定季度/月度產(chǎn)品推廣計(jì)劃,落地實(shí)施并及時(shí)總結(jié);

3.規(guī)劃活動(dòng)支持:負(fù)責(zé)宣傳物料、活動(dòng)贈(zèng)品、形象貨柜的規(guī)劃及管理,包含策劃、制作、 采購(gòu)、儲(chǔ)運(yùn)、物流等;

4.開展市場(chǎng)調(diào)研:通過市場(chǎng)走訪,對(duì)市場(chǎng)、競(jìng)品、本品進(jìn)行分析,形成分析報(bào)告。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.3年以上兒童產(chǎn)品類宣傳推廣、活動(dòng)策劃、市場(chǎng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作積極主動(dòng),能承受較大的工作壓力;

4.具備較好的文案功底,策劃提案能力;

5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力:能調(diào)動(dòng)跨部門/跨組別積極性,配合完成工作。

第7篇 區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

江蘇區(qū)域事業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān) 上坤集團(tuán) 上坤企業(yè)股份有限公司職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投資可行性研究和論證，編制項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告為管理層提供投資決策依據(jù);

2、負(fù)責(zé)拓展公司的項(xiàng)目的銷售渠道，建立合作關(guān)系，掃描項(xiàng)目投資目標(biāo)及關(guān)聯(lián)企業(yè)，并進(jìn)行具體項(xiàng)目背景

3、調(diào)研和分析;

4、負(fù)責(zé)對(duì)具體項(xiàng)目的全過程進(jìn)行策劃、合作洽談或投資等具體事宜，并根據(jù)管理層的決定組織實(shí)施，推進(jìn)

5、項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)作;

6、與同業(yè)建立良好的商務(wù)合作渠道，并負(fù)責(zé)具體溝通和商務(wù)合作等對(duì)外業(yè)務(wù)關(guān)系具體策劃和實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷、招商、客服等具體工作實(shí)施把關(guān);

8、負(fù)責(zé)本公司所涉及行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研、分析、總結(jié)，對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行初步規(guī)劃和研究，及時(shí)9、向公司管理層提供有建設(shè)性的發(fā)展思路，逐步形成公司投資項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)模式;

10、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，制定項(xiàng)目投資計(jì)劃并組織實(shí)施;

11、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目的總體及年度回款計(jì)劃并付諸實(shí)施;

12、負(fù)責(zé)制定品牌推廣戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)組織、實(shí)施品牌推廣活動(dòng);

任職要求:

1、營(yíng)銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ;

4、對(duì)產(chǎn)品定位、市場(chǎng)變化、營(yíng)銷策略有較高的敏感度和前瞻性，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目銷售和策劃的綜合把控能力;

第8篇 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的銷售管理工作，完成上傳下達(dá)的工作目標(biāo)；

2、建立、完善銷售體系，制定銷售激勵(lì)機(jī)制

3、開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，積極拓展市場(chǎng)，建立客戶檔案，即時(shí)收集和更新目標(biāo)客戶資料；

4、分析、規(guī)劃市場(chǎng)，按計(jì)劃及要求拜訪客戶，挖掘客戶信息，進(jìn)行有效過濾，對(duì)有意客戶進(jìn)行跟蹤，針對(duì)不同客戶，推廣合適產(chǎn)品，良好運(yùn)作市場(chǎng)推廣；

5、有創(chuàng)新精神和整合資源的能力，能夠?yàn)榭蛻粼O(shè)計(jì)全方位解決方案；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及制定月度、年度計(jì)劃。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及良好的業(yè)績(jī)；

2、熟悉業(yè)務(wù)，了解各種營(yíng)銷方式的優(yōu)劣勢(shì)及針對(duì)的客戶群；

3、在營(yíng)銷領(lǐng)域擁有廣泛的人脈資源，有廣泛的業(yè)內(nèi)資訊來源渠道；

4、很強(qiáng)的開拓精神，勇于開發(fā)新市場(chǎng)，同時(shí)能承受壓力；

5、很強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

第9篇 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)是一個(gè)公司負(fù)責(zé)所有市場(chǎng)工作的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，在一般外企市場(chǎng)總監(jiān)的定位是高于或者相當(dāng)于營(yíng)銷總監(jiān)的，他的工作可能很多方面的，但他核心職責(zé)概括說來主要的工作是四大類，其他工作大多是為這四大類工作服務(wù)的，這四大類工作分別是：負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司的中、長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃的制訂、.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的規(guī)劃、.負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃、傳播和市場(chǎng)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)銷售渠道、零售終端的規(guī)劃、監(jiān)督營(yíng)銷工具的開發(fā)以及銷售隊(duì)伍的支持和培訓(xùn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步完善的今天，市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的重要性已經(jīng)毋庸置疑。簡(jiǎn)言之，任何一個(gè)企業(yè)如果缺乏以現(xiàn)代化的營(yíng)銷手段來”做生意”的專業(yè)營(yíng)銷人才，將無(wú)法在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中生存發(fā)展。營(yíng)銷總監(jiān)在企業(yè)中的地位舉足輕重。他們要協(xié)助公司建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略，確保市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持；他們肩負(fù)著制定整體營(yíng)銷計(jì)劃，并時(shí)時(shí)監(jiān)督、控制的重任；他們需要密切關(guān)注市場(chǎng)變化，并適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷通路；他們負(fù)責(zé)組建高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)開拓市場(chǎng)；他們嚴(yán)格控制營(yíng)銷成本，促進(jìn)營(yíng)銷利潤(rùn)最大化。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)面臨的各種挑戰(zhàn)

積極的心態(tài)看待面臨的挑戰(zhàn)，并從挑戰(zhàn)中看到隱藏的機(jī)會(huì)！

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)任職要求

從總體上澄清已經(jīng)拓展了的營(yíng)銷職責(zé)和市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的職責(zé)；

全面了解客戶的變化趨勢(shì)，以及更多地參與在整個(gè)企業(yè)內(nèi)培養(yǎng)新的營(yíng)銷能力；

采用高價(jià)值、更注重以服務(wù)導(dǎo)向的銷售方法；

比以前更加密切地與其他職能部門的同事們合作，向消費(fèi)者展示、闡釋和交流價(jià)值主張；

領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)范圍內(nèi)的變革以應(yīng)對(duì)不斷變化的消費(fèi)者購(gòu)買模式；

使樹立企業(yè)公眾形象的工作更上一層樓；管理復(fù)雜性以及在整個(gè)企業(yè)范圍內(nèi)建立新的營(yíng)銷能力；

必須發(fā)展合作伙伴和引入高質(zhì)量本地客戶信息源的能力。

利用數(shù)據(jù)管理工具和精益六西格瑪設(shè)計(jì)或改進(jìn)的流程調(diào)節(jié)本地企業(yè)與全球品牌和跨細(xì)分市場(chǎng)品牌的一致性；

堅(jiān)持品牌管理的原則性和一致性。將品牌決策變成一項(xiàng)更集中的職能，并制定了品牌管理的指導(dǎo)原則和流程，以確保品牌管理的一致性；

尋找那些需要具備求知欲，并敢于承認(rèn)自己并非無(wú)所不知的，終生不斷學(xué)習(xí)、能夠掌握真正有助于品牌建設(shè)的新工具和新技術(shù)的人才；

像營(yíng)銷者那樣思考，營(yíng)銷者的工作是戰(zhàn)略性的，以顧客為中心使用大量數(shù)據(jù)來做出決策；

同時(shí)要像商人那樣行動(dòng)，商人的工作是直覺性的，為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，需要在沒有掌握多少信息的情況下快速做出決策；

改進(jìn)、加強(qiáng)客戶服務(wù)。

企業(yè)招聘市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才，

第10篇 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇)

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

武漢三特木蘭川旅游開發(fā)有限公司成立于2022年1月,是武漢三特索道集團(tuán)股份有限公司的全資子公司,主要經(jīng)營(yíng)范圍為:對(duì)旅游及房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資,景區(qū)開發(fā)、管理,酒店管理,旅游信息咨詢,物業(yè)管理,索道建設(shè)經(jīng)營(yíng),旅游產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售,文化活動(dòng)組織策劃,餐飲服務(wù),日用百貨。

武漢三特木蘭川旅游開發(fā)有限公司是武漢三特索道集團(tuán)股份有限公司所屬公司,公司以武漢中心城市圈為依托,規(guī)劃發(fā)展一批城郊休閑度假的田野牧歌產(chǎn)品,其中在黃陂、咸寧、江夏、鄂州等地目前都有項(xiàng)目啟動(dòng)。

公司目前在黃陂致力打造十里畫廊木蘭川美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和休閑度假旅游項(xiàng)目,目前木蘭川 玉屏雅境木屋度假項(xiàng)目已在規(guī)劃建設(shè)中;在江夏區(qū),已建成江夏薰衣草風(fēng)情園景區(qū)目前在啟動(dòng)二期建設(shè),以打造武漢的普羅旺斯、華中最大的薰衣草園;在咸寧開發(fā)大幕山竹海景區(qū),已進(jìn)入規(guī)劃建設(shè);在鄂州開發(fā)梁子湖田野牧歌主題社區(qū)?，F(xiàn)公司向社會(huì)公開誠(chéng)聘英才:

崗位職責(zé):

一、負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研工作和市場(chǎng)預(yù)測(cè)。

二、整體負(fù)責(zé)商業(yè)定位和營(yíng)銷策劃。

三、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施。

四、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司開拓區(qū)域的渠道拓展;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。

五、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部門制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

任職要求:

一 、市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

二、受過管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等知識(shí)培訓(xùn);擅長(zhǎng)整合打造銷售團(tuán)隊(duì)。

三、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。

四、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電商行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)和見解。五、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通;較強(qiáng)的邏輯思維能力;熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力。

六、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有渴望追求成功的勇氣,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

七、可駐外,年齡40歲以內(nèi)優(yōu)先。

公司地址:武漢市江岸區(qū)金橋大道18號(hào)東方恒星園1棟5樓

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 依照集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、現(xiàn)實(shí)環(huán)境,進(jìn)行集團(tuán)旗下產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略定制及集團(tuán)品牌體系建設(shè)、媒體傳播策略規(guī)劃,擬定集團(tuán)品牌及市場(chǎng)發(fā)展策略,組織搭建團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)架構(gòu)、高效的工作流程梳理。

2. 全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作與戰(zhàn)略合作伙伴間進(jìn)行商務(wù)談判;建立和發(fā)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化;負(fù)責(zé)品牌推廣以及相關(guān)產(chǎn)品的推廣。

3. 制定并執(zhí)行媒體宣傳策略、市場(chǎng)品牌推廣計(jì)劃(線上營(yíng)銷、線下活動(dòng)策劃與執(zhí)行、新媒體投放)并作效果評(píng)估,負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)站、app、微信服務(wù)號(hào)的整體規(guī)劃及市場(chǎng)推廣,增強(qiáng)本公司產(chǎn)品和服務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;

4. 品牌傳播相關(guān)物料的策劃、傳播文案的撰寫、設(shè)計(jì)品質(zhì)管理、投放效果監(jiān)督及跟進(jìn);

5.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;與公司各部門溝通和協(xié)調(diào),確保公司對(duì)內(nèi)對(duì)外傳播內(nèi)容的調(diào)性統(tǒng)一、準(zhǔn)確、有傳播力;

6.負(fù)責(zé)在媒體關(guān)系層面幫助公司監(jiān)控公關(guān)輿情,危機(jī)預(yù)警和相應(yīng)危機(jī)管理及處置;

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、金融財(cái)經(jīng)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英文書面及口語(yǔ)流利者優(yōu)先;

2.具有5年以上市場(chǎng)品牌統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn);熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌推廣模式,掌握豐富的市場(chǎng)和媒介資源,能敏銳的把握市場(chǎng)方向,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

3.精通媒體環(huán)境和傳播手段,具有整合營(yíng)銷、公共關(guān)系策劃項(xiàng)目管理能力;能夠有效識(shí)別問題,制定方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行

4.品牌意識(shí)強(qiáng),具有出色的提案能力和溝通技巧以及良好的抗壓能力。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

1)參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2)負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

3)定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

4)根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5)負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。

6)主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7)制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

8)全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。

9)全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

10)全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

11)全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

12)負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用的審核。

13)負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范。

14)負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求: 1、3年以上品牌企業(yè)市場(chǎng)推廣、互聯(lián)網(wǎng)廣告/公關(guān)等營(yíng)銷傳播領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)和獨(dú)特的見解,非常熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè);熟悉rtb實(shí)時(shí)競(jìng)價(jià)和dsp程序化購(gòu)買者優(yōu)先考慮; 3、具備豐富的市場(chǎng)與客戶開拓經(jīng)驗(yàn),談判經(jīng)驗(yàn)與技巧; 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、規(guī)劃技巧和策劃能力,執(zhí)行跟進(jìn)力強(qiáng); 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通能力和技巧; 6、熟悉廣告行業(yè)工作流程及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,有深厚的行業(yè)銷售背景和客戶資源; 7、具有一定的品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn),了解或熟悉廣告公司的工作流程; 8、愿意加入成長(zhǎng)型企業(yè)、充分發(fā)揮自身能力,以出色的業(yè)績(jī)獲得公司豐厚的上市回報(bào)和自己巨大的發(fā)展空間。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:1:有多年帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能從公司的角度制定短期、長(zhǎng)期目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)同事完成目標(biāo);2:有積極向上的心態(tài),百折不撓的精神,作為團(tuán)隊(duì)管理者能多鼓勵(lì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,做到大家一起進(jìn)步,共同完成目標(biāo)。 工作地址:1、南京市浦口區(qū)大橋北路48號(hào)弘陽(yáng)1號(hào)a座1610室2、南京市建鄴區(qū)廬山路128號(hào)東渡新銳國(guó)際1716室(就近安排工作地點(diǎn))

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)人員的管理培訓(xùn); 2、 能夠及時(shí)有效的與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通; 3、協(xié)助老板制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 4、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度; 5、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策; 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 7、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍。 任職資格: 1、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備員工銷售培訓(xùn)能力; 3、高效的執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;4、自我學(xué)習(xí)教育能力,改善業(yè)務(wù)合理化。 5、此崗位是管理崗位,應(yīng)聘者需要一定的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé): 1、參與制定公司總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,適時(shí)開拓新客戶及新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 2、拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋; 3、公司對(duì)外關(guān)系事務(wù)和資源管理,拓展與維護(hù)各級(jí)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴的關(guān)系; 4、產(chǎn)品應(yīng)用及競(jìng)爭(zhēng)狀況調(diào)研,把握市場(chǎng)方向,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提出營(yíng)銷與開發(fā)建議,為公司制定產(chǎn)品營(yíng)銷與開發(fā)計(jì)劃提供決策依據(jù); 5、公司品牌形象與產(chǎn)品的推廣工作,配合營(yíng)銷進(jìn)行客戶接待、客戶與合作伙伴關(guān)系維持及其它營(yíng)銷活動(dòng); 6、組織對(duì)外宣傳工作,督促公關(guān)活動(dòng)按計(jì)劃展開,制定指導(dǎo)、跟蹤銷售業(yè)績(jī),保證銷售目標(biāo)的達(dá)成; 7、市場(chǎng)營(yíng)銷部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理等。 任職資格: 1、建筑設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、城市規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、八年以上建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)(豪宅、官邸定制)行業(yè)經(jīng)營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑設(shè)計(jì)知識(shí)與工作流程,通曉建筑設(shè)計(jì)領(lǐng)域的基本知識(shí); 3、具有良好的口頭及書面表達(dá)能力,在談判組織、客戶服務(wù)意識(shí)等方面具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)良好與能力; 4、對(duì)維護(hù)現(xiàn)有客戶有一定經(jīng)驗(yàn),具備自主開拓市場(chǎng)的能力,熟悉經(jīng)濟(jì)合同文本及簽訂全過程。 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,溝通能力,組織能力,能夠承擔(dān)工作壓力; 6、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感,能勝任高強(qiáng)度工作;具備良好的職業(yè)素質(zhì),形象氣質(zhì)佳; 7、具有良好的人脈關(guān)系和社交網(wǎng)絡(luò)。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé) :

1、根據(jù)公司發(fā)展方向與目標(biāo)。制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略;

2、拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;

3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,主導(dǎo)招商加盟業(yè)務(wù)計(jì)劃;

4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

5、制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;

6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作;

7、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。

崗位要求:

1、對(duì)招商加盟、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知;具有五年以上市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),具備營(yíng)銷策劃及管理經(jīng)驗(yàn); 對(duì)物聯(lián)網(wǎng)智能化市場(chǎng)有較強(qiáng)的分析能力和判斷能力;

2、具有市場(chǎng)渠道的開發(fā)、招商加盟的成功案例,成功舉辦過招商加盟會(huì)議。

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),完成每月、每季度、每年下發(fā)的任務(wù),抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先;

4、自信、獨(dú)立,能積極拜訪客戶,開發(fā)新客戶,對(duì)市場(chǎng)渠道開拓、推廣工作有強(qiáng)烈興趣;

5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;;

6、具有良好的計(jì)劃能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;具備良好的激勵(lì)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。具良好的溝通能力和敏銳的洞察力;

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析與調(diào)研,有針對(duì)性的開拓相關(guān)市場(chǎng);

2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品營(yíng)銷推廣方案,并組織實(shí)施;

3、組織開展客戶開拓和關(guān)系維護(hù)的工作;

4、有效與各部門及政府協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行相關(guān)工作

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅?、商?wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上相關(guān)文化傳媒公司經(jīng)驗(yàn);

3、有參與組織過大型市場(chǎng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力;

5、有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)精神,做事積極主動(dòng);

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施;組織制訂銷售計(jì)劃,推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;

2、 及時(shí)了解、收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家和地方政策法規(guī),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)及分析,對(duì)新品開發(fā)及公司決策提供有效合理建議;

3、策劃和擬訂產(chǎn)品銷售與推廣方案,組織開展新客戶拓展工作及新產(chǎn)品推廣工作;協(xié)助開展品牌建設(shè);

4、編制營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算、控制營(yíng)銷費(fèi)用,控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展,采取合理措施糾正計(jì)劃執(zhí)行偏差;

5、 負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和工作考核。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或工業(yè)設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2、海外市場(chǎng)及初建經(jīng)驗(yàn)豐富;可適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

3、性格開朗、富有激情、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),英文精通,多語(yǔ)言背景者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)前瞻性及敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;

5、具備良好的溝通合作技巧,豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)以及良好的應(yīng)變能力、承壓能力和解決問題的能力;

6、5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的策劃能力及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,能夠有效開發(fā)客戶資源。

薪資結(jié)構(gòu)及福利待遇:基本工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+商業(yè)附加險(xiǎn)+單休+節(jié)假日福利等。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;

5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍

8、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;

9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

任職要求:市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)管理,能勝任公司全盤運(yùn)營(yíng)。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

職位描述:

業(yè)務(wù)層面:

① 協(xié)助和指導(dǎo)各醫(yī)院制定月度主題策劃、專題營(yíng)銷方案。根據(jù)各醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),組織制訂市場(chǎng)、品牌的發(fā)展規(guī)劃;根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,擬定品牌發(fā)展策略,構(gòu)建品牌管理體系,確保品牌建設(shè)與維護(hù)工作的順利開展;

② 組織編制醫(yī)院長(zhǎng)期、中期、近期營(yíng)銷工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,監(jiān)控執(zhí)行過程并及時(shí)評(píng)估和調(diào)整;

③ 根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略擬定營(yíng)銷策略,制訂營(yíng)銷策劃方案,組織人員實(shí)施,并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行全面的監(jiān)督和指導(dǎo);

④ 組織醫(yī)院重大活動(dòng)企劃,并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行有效的監(jiān)控;

⑤ 擬訂系統(tǒng)的調(diào)查計(jì)劃;組織相關(guān)人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析,形成對(duì)顧客、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和分析報(bào)告,及時(shí)為醫(yī)院決策層提供市場(chǎng)信息和建議。

⑥ 督導(dǎo)媒介信息的收集、分析,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告、活動(dòng)信息的匯總和分析,批準(zhǔn)有效媒介計(jì)劃,并維護(hù)媒體關(guān)系;

⑦ 結(jié)合市場(chǎng)情況協(xié)助其他部門做出合理和前瞻性的新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

⑧ 完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

管理層面:

① 負(fù)責(zé)制訂本部門的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;

② 帶頭遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度,并督促下屬員工嚴(yán)格遵守;

③ 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭(zhēng)議;

④ 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工心態(tài)進(jìn)行正確主流方向引導(dǎo);

⑤ 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;

⑥ 對(duì)部門管轄內(nèi)的資產(chǎn)的安全性和使用的合理性、合規(guī)性、合法性負(fù)責(zé);

⑦ 負(fù)責(zé)建立部門內(nèi)的知識(shí)管理和知識(shí)共享系統(tǒng);

⑧ 負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)各種資料和信息的保密和管理工作;

⑨ 負(fù)責(zé)組織本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;

⑩ 協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作關(guān)系;

定期將部門整體情況向上級(jí)匯報(bào),以便上級(jí)對(duì)部門運(yùn)作情況了解,接受監(jiān)督和檢查;

職位要求:

1. 個(gè)性要求:性格沉穩(wěn)、正直、工作細(xì)心

2. 知識(shí)要求:

1) 學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2) 專業(yè)要求:新聞、中文、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

3) 知識(shí)體系:具有與時(shí)俱進(jìn)的基礎(chǔ)知識(shí)體系,掌握與政治、經(jīng)濟(jì)、文化、技術(shù)、社會(huì)等主流價(jià)值觀相適應(yīng)的知識(shí)和信息;具備現(xiàn)代營(yíng)銷策劃管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

3. 能力要求:

1)以往成就要求:在至少不小于本醫(yī)院規(guī)模的前任醫(yī)院中獲得優(yōu)秀職員等榮譽(yù)稱號(hào)或者社會(huì)認(rèn)可的榮譽(yù)稱號(hào)(本條件屬于參考);背景調(diào)查中,對(duì)方給予積極評(píng)價(jià);無(wú)職業(yè)操守方面的問題;

2)工作經(jīng)歷要求(含專業(yè)經(jīng)歷):5-8年以上大型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),

3)職業(yè)能力要求:

①能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)調(diào)研、拓展、策劃、實(shí)施等工作,目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)。

②較強(qiáng)的終端推廣、組織實(shí)施與執(zhí)行能力。

③具備豐富的銷售管理的經(jīng)驗(yàn)和背景;有市場(chǎng)拓展和商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。深諳廣告、公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷、

④整合傳播之法則;

⑤能接受、理解公司主動(dòng)、前瞻、創(chuàng)造、和諧的主流價(jià)值觀,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

⑥具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與理解能力;具創(chuàng)新思維,頭腦靈活,有高度的責(zé)任感;

⑦具有獨(dú)立操作及診斷的能力,較強(qiáng)的分析能力、判斷能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

任職資格:

1、五年以上大型體檢中心或健康管理公司銷售管理經(jīng)驗(yàn),特別是高端客戶推廣及大型企事業(yè)單位團(tuán)體健康產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉各種健檢產(chǎn)品銷售渠道,熟悉本地市場(chǎng),擁有自己的客戶資源或客戶拓展渠道;

2、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠把握市場(chǎng)戰(zhàn)略,具備優(yōu)秀的計(jì)劃執(zhí)行力,有成功的銷售案例;

3、具有獨(dú)立的客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及良好的策劃能力和組織能力;

4、擁有10人以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擁有自己銷售團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮;

5、有醫(yī)學(xué)背景及醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售策略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售計(jì)劃、銷售渠道管理及發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制銷售預(yù)算,確保完成銷售目標(biāo);

2.根據(jù)公司銷售策略及所轄區(qū)域的市場(chǎng)環(huán)境,負(fù)責(zé)組織開拓銷售渠道;實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品銷售,提高銷售額和利潤(rùn)率;并負(fù)責(zé)評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)表現(xiàn),確保銷售渠道的持續(xù)、健康發(fā)展,業(yè)績(jī)不斷提升;

3.依據(jù)公司營(yíng)銷策略、市場(chǎng)信息及銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷方案(包括相應(yīng)市場(chǎng)活動(dòng)、服務(wù)銷售活動(dòng))的組織執(zhí)行,并開展相應(yīng)市場(chǎng)活動(dòng),保證實(shí)現(xiàn)公司營(yíng)銷策略及營(yíng)銷項(xiàng)目標(biāo)。

4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及銷售策略,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)與能力提升,組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)方案,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的持續(xù)提升;

5.根據(jù)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)信息,負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售回款工作,保證完成團(tuán)隊(duì)的回款目標(biāo);

6.根據(jù)銷售戰(zhàn)略及大區(qū)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo),針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)具體商務(wù)談判,以完成項(xiàng)目簽單。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、貫徹落實(shí)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策,制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售計(jì)劃、銷售政策、銷售模式和各項(xiàng)管理制度;

2、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷部的工作計(jì)劃,根據(jù)公司發(fā)展的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)提出并具體制定公司對(duì)外銷售的營(yíng)銷計(jì)劃經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)行;

3、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào),匯集整理對(duì)外推銷對(duì)內(nèi)促銷過程中得到的反饋信息,對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)情況和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理;

4、調(diào)整和完善本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位工作程序和崗位職責(zé)以適應(yīng)公司的需求;

5、組織實(shí)施員工培訓(xùn)使員工保持良好的業(yè)務(wù)技能狀態(tài)指導(dǎo)下屬不斷學(xué)習(xí)更新專業(yè)知識(shí)適應(yīng)市場(chǎng)變化;

6、經(jīng)常保持同上級(jí)主管部門、新聞媒體單位、本地企事業(yè)單位政府部門的密切聯(lián)系并同各客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)公司對(duì)客戶的宣傳、推銷工作,參與研究商品的產(chǎn)品的價(jià)格制定和產(chǎn)品的組合開發(fā)并及時(shí)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)開展宣傳、促銷推廣;

8、制定強(qiáng)有力的客戶管理方案,加強(qiáng)客戶管理,做好各項(xiàng)存檔和保密工作;

9、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。

任職要求:

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)

銷計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

4.完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù)。

5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7.銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。

8、成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理。

任職要求:

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

1、 能進(jìn)行市場(chǎng)分析、項(xiàng)目定位,并制定產(chǎn)品及銷售組合計(jì)劃、銷售目標(biāo)計(jì)劃、價(jià)格政策、費(fèi)用開支計(jì)劃、銷售渠道戰(zhàn)略、 市場(chǎng)細(xì)分化戰(zhàn)略、 廣告促銷戰(zhàn)略;2、分配各區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù),根據(jù)銷售數(shù)據(jù)匯總分析、經(jīng)營(yíng)效益分析、預(yù)算控制、資金風(fēng)險(xiǎn)、信用控制,并完成按年初所制定的銷售考核目標(biāo);性別不限、年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)。有從事旅游市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)三年者優(yōu)先;招聘小組根據(jù)最終篩選情況通知應(yīng)聘人員到騰沖總部參加面試,面試時(shí)提供個(gè)人資質(zhì)及相關(guān)證件原件(附五分照及生活照各一張)。以上崗位一經(jīng)錄用薪酬面談并報(bào)銷到騰車旅費(fèi)。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

規(guī)劃者角色:參與公司經(jīng)營(yíng)模式、品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)策略的制定和設(shè)計(jì)

策劃者角色:產(chǎn)品定義;推廣規(guī)劃(創(chuàng)意、活動(dòng)、傳播)

執(zhí)行者角色:協(xié)調(diào)執(zhí)行品牌和市場(chǎng)方案;調(diào)動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo);垂直,深入一線

分析者角色:清醒頭腦,時(shí)刻保持市場(chǎng)敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,以保持企業(yè)和品牌的市場(chǎng)有利位置

公關(guān)者角色:制定危機(jī)處理預(yù)案;密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)處理和化解危機(jī)

任職要求:

1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);

13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

此職位為上海尚域?qū)崢I(yè)發(fā)展股份有限公司旗下上海科域新型建筑材料有限公司招聘 崗位職責(zé): 1、制定產(chǎn)品的年度銷售計(jì)劃與預(yù)算和分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)和管理指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)全國(guó)銷售渠道及新客戶的開發(fā); 3、指導(dǎo)業(yè)務(wù)談判、監(jiān)督業(yè)務(wù)流程處理,計(jì)劃和組織銷售人員的培訓(xùn); 4、業(yè)務(wù)實(shí)施的跟蹤及反饋;客戶投訴的反饋和跟進(jìn)處理; 5、既有客戶的業(yè)務(wù)維持、關(guān)系維護(hù);客戶資料的整理及備檔; 6、合理控制銷售部的費(fèi)用開支; 7、保證合同預(yù)收款及銷售尾款的按時(shí)回收 8、計(jì)劃和組建好銷售隊(duì)伍,建立和完善銷售管理流程、制度、工具等; 9、完善銷售政策、激勵(lì)措施及實(shí)施方案,對(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建材市場(chǎng),具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求

1) 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施,提升品牌在知名度和認(rèn)同度等;負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn);

2) 負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;

3) 行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃,品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì),行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn);

4) 根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略需要,制定和執(zhí)行營(yíng)銷創(chuàng)意策劃方案。

【職位要求】:

1) 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

2) 五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有app運(yùn)營(yíng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3) 熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷;

4)有可證明的品牌營(yíng)銷線上成功案例;有豐富的線上產(chǎn)品推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成前期策劃,中期制作,后期傳播。

5)有線下行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6)良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,激勵(lì)能力。創(chuàng)新思維。優(yōu)秀的溝通能力。有強(qiáng)烈的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售及推廣;

2、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo):

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、3-5年裝飾、建筑和售樓行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2、有良好的銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、有一定的銷售隊(duì)伍者優(yōu)先:

4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系;

5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;責(zé)任心強(qiáng),

6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

7、性別不限,年齡不限

第11篇 國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān) 深圳市愛德泰科技有限公司 深圳市愛德泰科技有限公司,愛德泰 職責(zé)描述:

職位描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展的階段及戰(zhàn)略,掌據(jù)客戶需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的流程規(guī)劃,協(xié)助完成產(chǎn)品的開發(fā)需求;

2、做好市場(chǎng)調(diào)研,面向客戶和合作方,為產(chǎn)品的優(yōu)化提出可行性意見;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,提出營(yíng)銷策略,活動(dòng)策劃等的具體方向和實(shí)施方案;

4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績(jī)效管理和市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制工作,優(yōu)化工作流程,實(shí)現(xiàn)組織精簡(jiǎn)、高效建立品牌優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)及產(chǎn)品的知名度及美譽(yù)度管理、培養(yǎng)部門員工,形成高效團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上運(yùn)營(yíng)類工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉外貿(mào)工作流程,熟悉國(guó)際保理業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)流程;

3、英語(yǔ)聽說讀寫能力較強(qiáng);

4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品較為熟悉;

5、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)規(guī)劃能力,有管理團(tuán)隊(duì)的能力;