二手房銷售任職要求14篇

第1篇 二手房銷售專員崗位職責(zé)任職要求

二手房銷售專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2.了解客戶需求，提供合適房源;

3.陪同客戶看房，促成一，二手買賣或租賃業(yè)務(wù);

4.負(fù)責(zé)幫助審核房屋資料、簽訂購房合同、辦理過戶手續(xù)及貸款手續(xù)等全程服務(wù)工作

5.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與累積，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

崗位要求:

1.年齡18-35歲，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟;

2.思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，為人真誠，有團(tuán)隊(duì)精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;

3.有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，熱愛銷售行業(yè)，可承受較大的工作壓力，激發(fā)工作熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè)，樹立人生職業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃;

4.普通話流利，語音表達(dá)能力強(qiáng)，形象端正，氣質(zhì)好。

二手房銷售專員崗位

第2篇 二手房銷售主管崗位職責(zé)任職要求

二手房銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、開發(fā)重點(diǎn)商圈(小區(qū))和預(yù)開發(fā)重點(diǎn)區(qū)域;

2、開辟和維護(hù)各種有效銷售渠道，維持與中介和開發(fā)商的良好關(guān)系，提高拿房率;

3、配合與其他部門的工作，嚴(yán)格執(zhí)行收房相關(guān)流程(包括內(nèi)部流程、合同制定、實(shí)操手冊等);

4、與業(yè)主洽談房屋代理業(yè)務(wù)，實(shí)勘房屋并議價(jià)，進(jìn)行合同的談判，促成簽約;完成公司收房目標(biāo);

5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

任職資格:

1、有公寓租賃行業(yè)收房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有上海本地業(yè)主和房地產(chǎn)資源或者短租行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，其次酒店ota或互聯(lián)網(wǎng)o2o簽約經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通談吐。

二手房銷售主管崗位

第3篇 二手房銷售崗位職責(zé)

二手房銷售經(jīng)理 呼和浩特市雅典房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 呼和浩特市雅典房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 崗位職責(zé):

本公司新起步,誠招房產(chǎn)類精英!

1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對新入職置業(yè)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助置業(yè)顧問盡快成長,完成業(yè)績目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊(duì)的建設(shè),做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。

4、督促房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù),配對共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;

5、對每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報(bào)門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營情況。

6、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達(dá)工作,保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求:

1、 從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)2年以上,有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

2、 有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力

3、 有非常強(qiáng)的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)

來雅典房產(chǎn), 實(shí)現(xiàn)你的夢想!

第4篇 二手房銷售顧問崗位職責(zé)任職要求

二手房銷售顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判;3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，陪同客戶看房，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;任職要求:1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷;2、形象陽光向上，具備一定的溝通能力;3、誠實(shí)守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識;4、有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

二手房銷售顧問崗位

第5篇 二手房銷售精英崗位職責(zé)任職要求

二手房銷售精英崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)二手房買賣、租憑;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、根據(jù)客戶的需求，做好信息的合理匹配和客戶管理。

5、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

6、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

7、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

8、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格:

1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二手房銷售精英崗位

第6篇 二手房銷售置業(yè)顧問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)新客戶開拓,掌握客戶需要;

2.為到店客戶提供咨詢服務(wù);

3.資源匹配,為客戶提供解決方案;

4.客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。促成交易,協(xié)助合同的談判與簽訂;

任職要求:

1、 年齡:20至35周歲;

2、 學(xué)歷:不限;

3、 語言:普通話良好;

4、 工作經(jīng)驗(yàn):不限;

5、 誠信激情,學(xué)習(xí)創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)合作,身心健康,積極樂觀;

6、 表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng);

第7篇 二手房銷售顧問崗位職責(zé)

任職要求:

1、有無經(jīng)驗(yàn)均可,只看能力不看學(xué)歷。

2、熱愛銷售,性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪。

2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,有上進(jìn)心,保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)回訪前期所接待的意向客戶,邀約客戶到訪,并做好回訪記錄;

2、負(fù)責(zé)做好售后各項(xiàng)服務(wù)工作, 如督促辦理按揭、繳納契稅等后期的客戶維護(hù);

3、負(fù)責(zé)為客戶提供購房流程、法律法規(guī)的咨詢工作;

福利:

1、帶薪年假、產(chǎn)假、每月公休4天

2、定期員工旅游、定期員工房地產(chǎn)營銷知識培訓(xùn),

3、工齡工資

4、免費(fèi)住宿

晉升空間:

置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—銷售主管—特戰(zhàn)隊(duì)(銷售精英)—銷售副理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)

第8篇 二手房銷售置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求

二手房銷售置業(yè)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判;3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，陪同客戶看房，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;任職要求:1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷;2、形象陽光向上，具備一定的溝通能力;3、誠實(shí)守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識;4、有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

二手房銷售置業(yè)顧問崗位

第9篇 二手房銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)(二手房) 北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,幸福家地產(chǎn),幸福家 崗位職責(zé):

1、 制定各店面的年度銷售計(jì)劃與分階段的銷售計(jì)劃,并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行銷售策略調(diào)整;

2、 制定并組織實(shí)施店面作業(yè)方案,對店面所在小區(qū)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控;帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

3、 協(xié)助進(jìn)行客戶拓展及項(xiàng)目洽談,維護(hù)客戶決策者的關(guān)系;

4、 負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍及銷售管理培訓(xùn),店面銷售組織管理工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具有5年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力;

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力;

5、有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理;

6、熟悉房地產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神。

第10篇 二手房銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

二手房銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 制定各店面的年度銷售計(jì)劃與分階段的銷售計(jì)劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行銷售策略調(diào)整;

2、 制定并組織實(shí)施店面作業(yè)方案，對店面所在小區(qū)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控;帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

3、 協(xié)助進(jìn)行客戶拓展及項(xiàng)目洽談，維護(hù)客戶決策者的關(guān)系;

4、 負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍及銷售管理培訓(xùn)，店面銷售組織管理工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、具有5年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng)，善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力;

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力;

5、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力;成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理;

6、熟悉房地產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神。

二手房銷售總監(jiān)崗位

第11篇 二手房銷售崗位職責(zé)任職要求

二手房銷售崗位職責(zé)

二手房銷售 深圳市樂有家房產(chǎn)交易有限公司陽光天健城分公司 深圳市樂有家房產(chǎn)交易有限公司陽光天健城分公司，樂有家 熟悉責(zé)任樓盤信息

維護(hù)跟進(jìn)自己客戶業(yè)主

為客戶匹配房源帶客戶看房

了解當(dāng)前市場行情為客戶業(yè)主講解

二手房銷售崗位

第12篇 二手房銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

二手房銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域(西安);

2、主要負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

3、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

4、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙;

5、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料;

6、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo);

7、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議;

8、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排;

9、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

任職要求:

1、年滿25-35歲

2、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司;

3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。

第13篇 二手房銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域(西安);

2、主要負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

3、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

4、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;

5、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;

6、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo);

7、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;

8、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排;

9、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

任職要求:

1、年滿25-35歲

2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;

3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。

第14篇 二手房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

二手房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成以下工作:到店客戶提供咨詢服務(wù)，收集、開發(fā)房源信息，并對已有房源資料進(jìn)行有效整合;

2、儲備客戶，進(jìn)行客戶的開發(fā)和積累。

3、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達(dá)成房買賣或租賃業(yè)務(wù);

4、推進(jìn)客戶的業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、通過網(wǎng)絡(luò)搜索及社區(qū)開發(fā)進(jìn)行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

6、組織開展銷售管理工作，制作工作計(jì)劃，達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

7、人員的招募、組織、培訓(xùn)工作落實(shí)，團(tuán)隊(duì)的組織、管理、考核、凝聚力和企業(yè)向心力的塑造;

8、及時(shí)把握市場情況及競爭對手的最新的動態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場及行業(yè)情況制定或調(diào)整策略

任職要求:

1、.年齡22-30歲，大專以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)經(jīng)理帶隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)

2、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好地團(tuán)隊(duì)精神;

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);形象氣質(zhì)佳。

4、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

二手房銷售經(jīng)理崗位