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應(yīng)屆生任職要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):85
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應(yīng)屆生任職要求

第1篇 應(yīng)屆生崗崗位職責(zé)任職要求

應(yīng)屆生崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)配合融資客戶完成相關(guān)業(yè)務(wù)操作

2、負(fù)責(zé)初審并傳遞融資業(yè)務(wù)所需的資料、清單

3、負(fù)責(zé)融資業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理匯總;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決融資業(yè)務(wù)運(yùn)營中產(chǎn)生的各類問題;

5、負(fù)責(zé)整理歸納合同,完成合同信息錄入及歸檔;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷

2、熟練使用e_cel辦公軟件。

3、性格開朗,善于溝通,協(xié)調(diào)。

4、工作積極、認(rèn)真、肯學(xué)習(xí),上海本地人優(yōu)先。

第2篇 人事助理應(yīng)屆生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

4、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);

5、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動;

6、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動;

7、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè);

2.良好的溝通及邏輯思維能力。

第3篇 應(yīng)屆生平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

19應(yīng)屆生-平面設(shè)計(jì) 日播時(shí)尚集團(tuán) 日播時(shí)尚集團(tuán)股份有限公司,播,日播時(shí)尚,日播時(shí)尚集團(tuán),日播服飾,日播 崗位職責(zé):

1、進(jìn)行公司各品牌網(wǎng)絡(luò)店面設(shè)計(jì)及維護(hù);

2、實(shí)施各品牌網(wǎng)絡(luò)店面的圖片處理工作,實(shí)施各品牌網(wǎng)絡(luò)店面推廣活動廣告設(shè)計(jì)制作工作。

任職要求:

1、18屆應(yīng)屆生,平面設(shè)計(jì)、市場推廣、銷售類、服裝類藝術(shù)類等專業(yè);

2、熟練操作ps、ai、cad等平面制作軟件。

3、具有一定的審美力,喜愛藝術(shù)設(shè)計(jì)的工作;

第4篇 仿真工程師(應(yīng)屆生)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品前期熱設(shè)計(jì)評估,制定合理的熱設(shè)計(jì)方案;

2、完成熱設(shè)計(jì)仿真,并輸出熱仿真分析報(bào)告;

3、結(jié)合系統(tǒng)及結(jié)構(gòu),綜合考慮工藝、可靠性等制定最合理的散熱方案;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品散熱測試驗(yàn)證,改善散熱設(shè)計(jì);

5、制定熱設(shè)計(jì)準(zhǔn)則與規(guī)范;

6、積極完成公司安排的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

職位要求:

1、2019屆碩士研究生,熱能工程、工程熱物理等相關(guān)理工科相關(guān)專業(yè)。

第5篇 應(yīng)屆生的舞臺崗位職責(zé)任職要求

應(yīng)屆生的舞臺崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集和整理日常運(yùn)營更新的內(nèi)容;

2、負(fù)責(zé)收集和整理用戶提出的反饋意見,并進(jìn)行功能的優(yōu)化;

3、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為內(nèi)容運(yùn)營方向提供有效的數(shù)據(jù)支持;

4、協(xié)調(diào)各方資源,負(fù)責(zé)app專題執(zhí)行及推廣;

5、應(yīng)用商店的更新及維護(hù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以培養(yǎng)哦~;

2、熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解互聯(lián)網(wǎng)各類產(chǎn)品;

3、誠信、樂觀、有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、熟練使用ps,e_cel等操作軟件。

第6篇 中國人壽誠聘應(yīng)屆生+4k-6k+雙休職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

在這里,你能追逐自己的夢想;

在這里,你能獲得想要的高薪;

在這里,你能挑戰(zhàn)自己的能力;

在這里,你能擁有自己的團(tuán)隊(duì)。

為追逐夢想的人搭建了廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺,心有多大,舞臺就有多大,歷史蘊(yùn)含價(jià)值,光榮成就未來,期待志存高遠(yuǎn)的朋友和國壽共同成長,在國壽這個(gè)大舞臺上綻放華彩。

加入我們,走向更好的自己!

薪資待遇

1.薪資構(gòu)成:底薪+提獎(23%- 60%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險(xiǎn)福利+免費(fèi)培訓(xùn)),平均月薪4000-6000,部門工資平均在8000以上。

2、公司提供:周末雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎勵+季度旅游+保險(xiǎn)福利+免費(fèi)培訓(xùn)(國家法定日休息)。

3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。

4、每個(gè)季度公司組織去國內(nèi)旅游。

5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。

6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)。

二、發(fā)展空間

1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃: (希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個(gè)好的規(guī)劃)

第一:做業(yè)務(wù)路線一業(yè) 務(wù)精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬。

職級路線:業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一 業(yè) 務(wù)經(jīng)理一高 級業(yè)務(wù)經(jīng)理。

業(yè)務(wù)員(年薪5萬左右)、業(yè)務(wù)主任(年薪8萬左右)、 業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪20萬以上), 高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬以上)。

第二:做管理路線一管理精英/儲備主管, 月薪平均1.8萬。

組經(jīng)理(組經(jīng)理、 高級組經(jīng)理、資深組處經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理,高級處經(jīng)理,資深處經(jīng)理)—總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。

組經(jīng)理(年薪15萬左右) 、處經(jīng)理(年 薪40萬左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬以_ 上)。

透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

三、崗位職責(zé)

1、根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和服務(wù);

2、推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險(xiǎn)方案;

3、定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;

4、參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。

四、任職要求

1、 想進(jìn)入管理層并愿意從基層做起、學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、面試新人、發(fā)展并管理團(tuán)隊(duì)等知識;

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。

3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。

6、具有人力資源、師范、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè),從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、工作時(shí)間

1.上班時(shí)間:8:15--17:30

2.休假:周末雙休+國家法定節(jié)假日正常休假。

第7篇 應(yīng)屆生培養(yǎng)崗位職責(zé)任職要求

應(yīng)屆生培養(yǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)通過電話,郵件以及面訪進(jìn)行客戶開發(fā);

2)老客戶資料的維護(hù)及管理;

3)協(xié)助進(jìn)行銷售行政工作。

任職資格:

1)性格開朗,喜歡與他人溝通;

2)有克服困難的精神,能夠團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

3)做事認(rèn)真負(fù)責(zé)

第8篇 應(yīng)屆生業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過了解各種渠道推廣業(yè)務(wù),做好客戶的維護(hù);

2、根據(jù)客戶需求下達(dá)樣衣生產(chǎn)任務(wù),跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,定期反饋給客戶;

3、準(zhǔn)確的翻譯大貨訂單,對訂單進(jìn)行審閱。

任職要求:

1、應(yīng)屆生;

2、英語口語及筆譯熟練;

3、熱愛服裝行業(yè),未來職業(yè)規(guī)劃長期往業(yè)務(wù)方向發(fā)展。

第9篇 優(yōu)秀應(yīng)屆生崗位職責(zé)任職要求

優(yōu)秀應(yīng)屆生崗位職責(zé)

優(yōu)秀應(yīng)屆生 江蘇永鼎股份有限公司 江蘇永鼎股份有限公司,永鼎 1.本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.英語四級,熟練應(yīng)用office軟件;

3.性格外向,善于溝通協(xié)調(diào),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

有宿舍(獨(dú)立衛(wèi)生間、淋浴房),包工作餐,完善的培訓(xùn)制度,學(xué)歷補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等各種福利

第10篇 python應(yīng)屆生職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目要求,完成公司新項(xiàng)目后端的接口定義和開發(fā);

2、維護(hù)公司原項(xiàng)目的迭代開發(fā);

3、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中疑難問題的解決和新技術(shù)的預(yù)研究;

4、按照要求編寫合格的文檔與代碼

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、精通python開發(fā),熟悉django、tornado或相關(guān)框架,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膐op和ood思維,熟悉常用的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

3、熟悉mysql、mongodb、redis等數(shù)據(jù)庫,有構(gòu)建高可用高性能數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉多進(jìn)程、多線程、協(xié)程,熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)編程模型;

5、有前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:angular、jquery等

6、熟悉http協(xié)議,熟悉rest api實(shí)現(xiàn)優(yōu)先

7、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境,git協(xié)作工具

8、有大型網(wǎng)站開發(fā)者優(yōu)先。

第11篇 外貿(mào)應(yīng)屆生崗位職責(zé)任職要求

外貿(mào)應(yīng)屆生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 新品上市環(huán)節(jié)的客戶管理,包括:產(chǎn)品說明書、標(biāo)簽、包裝、文字稿、聯(lián)系印刷等;

2. 國貿(mào)貿(mào)易流程管理,包括:確認(rèn)客戶訂單需求、工廠下單、采購物料跟進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)運(yùn)、回款等;

3. 展會管理,含國內(nèi)參展和國際參展,一應(yīng)事項(xiàng)準(zhǔn)備。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷, 藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

2. 英語6級及以上,具備一定的商務(wù)溝通能力(英語環(huán)境)。

第12篇 博士應(yīng)屆生崗位職責(zé)

畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)博士應(yīng)屆生 江蘇瘋狂小狗寵物用品有限公司 徐州蘇寵寵物用品有限公司,徐州蘇寵,瘋狂的小狗,蘇寵 任職要求:

動物營養(yǎng),畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)博士應(yīng)屆生。

有寵物食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第13篇 急招應(yīng)屆生崗位職責(zé)

急招數(shù)據(jù)錄入員(應(yīng)屆生亦可) 上海吾創(chuàng)信息科技有限公司 上海吾創(chuàng)信息科技有限公司,上海吾創(chuàng),吾創(chuàng),吾創(chuàng) 下地鐵后免費(fèi)班車接送,崗位急招

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)空間矢量數(shù)據(jù)的錄入、編輯、屬性掛接等工作;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)檢相關(guān)工作;

3、完成上級交代的其它工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、地理信息、測繪工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、熟悉計(jì)算機(jī)操作,懂qgis、arcgis等制圖軟件者優(yōu)先考慮;

3、有基本的地圖學(xué)常識,具備地圖投影、坐標(biāo)變換的技能,有數(shù)據(jù)加工處理或空間數(shù)據(jù)建庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、態(tài)度端正,工作認(rèn)真,善于思考,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力;

5、愿意接受新知識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

第14篇 應(yīng)屆生定向培養(yǎng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

針對應(yīng)屆生結(jié)合個(gè)人專業(yè)、興趣進(jìn)行企業(yè)未來人才的定向培養(yǎng),列入人才培養(yǎng)計(jì)劃

培養(yǎng)方向可選擇:

1、mcn:bd商務(wù)拓展、銷售、市場客戶維護(hù)、經(jīng)理助理

2、媒體部:用戶運(yùn)營專員、媒體渠道運(yùn)營專員

3、電商部:電商客服、電商產(chǎn)品專員、電商運(yùn)營專員、網(wǎng)店設(shè)計(jì)師

有意者投簡歷至_____________________,郵件以應(yīng)聘職位+應(yīng)屆生+自己姓名命名。

或致電咨詢:________

第15篇 應(yīng)屆生崗位崗位職責(zé)

銷售核算管理 財(cái)務(wù)崗位 接受應(yīng)屆生 現(xiàn)代摩比斯汽車配件北京 北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司,bmp,摩比斯,現(xiàn)代摩比斯汽車配件北京,現(xiàn)代摩比斯 職責(zé)描述:

1.銷售管理:

開具、整理銷售發(fā)票;

核對經(jīng)銷商保證金;

辦理發(fā)票涉稅業(yè)務(wù);

制作收入憑證;

進(jìn)行折扣分析

2.系統(tǒng)維護(hù):

維護(hù)防偽稅控系統(tǒng)及開票軟件;

維護(hù)增值稅發(fā)票認(rèn)證平臺

3.存貨管理:

核對用友a(bǔ)mos庫存數(shù)量;

開展專項(xiàng)銷售分析

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類或經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)

2.持有會計(jì)從業(yè)資格證

3.掌握國家財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,熟練使用office辦公軟件

4.一定的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,遵從規(guī)范

5.應(yīng)屆畢業(yè)生即可,具有防偽稅控操作員培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先

6.身心健康

應(yīng)屆生任職要求15篇

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