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第1篇 計劃部長崗位職責(zé)任職要求
計劃部長崗位職責(zé)
生產(chǎn)計劃部長 對訂單計劃的編排，下達(dá)，執(zhí)行中的協(xié)調(diào)，計劃異常的處理和產(chǎn)品的按期出貨承擔(dān)全部責(zé)任 對訂單計劃的編排，下達(dá)，執(zhí)行中的協(xié)調(diào)，計劃異常的處理和產(chǎn)品的按期出貨承擔(dān)全部責(zé)任
計劃部長崗位
第2篇 生產(chǎn)計劃部長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)計劃部長崗位職責(zé)
生產(chǎn)計劃部長 對訂單計劃的編排，下達(dá)，執(zhí)行中的協(xié)調(diào)，計劃異常的處理和產(chǎn)品的按期出貨承擔(dān)全部責(zé)任 對訂單計劃的編排，下達(dá)，執(zhí)行中的協(xié)調(diào)，計劃異常的處理和產(chǎn)品的按期出貨承擔(dān)全部責(zé)任
生產(chǎn)計劃部長崗位
第3篇 計劃部長崗位職責(zé)
計劃副部長 職務(wù)名稱:計劃副部長
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理或生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);
2、15年以上制造業(yè)工作經(jīng)歷,10年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉erp生產(chǎn)系統(tǒng),熟悉車間管理、物料管理、供應(yīng)鏈管理及銷售管理運(yùn)作流程;
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力以及生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)計劃科室的全面管理工作;
2、建立健全并改進(jìn)計劃部門的工作規(guī)程和管理制度,優(yōu)化資源,提高部門工作效率;
3、參與公司宏觀管理,綜合協(xié)調(diào)銷售、制造等部門,制定本部門中長期計劃并合理分解,進(jìn)行生產(chǎn)主要計劃的控制、物料申購及其進(jìn)度管控;
4、促進(jìn)跨部門工作的相互支持,為本部門工作的順利開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境;
5、協(xié)調(diào)、組織臨時或緊急訂單的生產(chǎn),審核生產(chǎn)計劃的調(diào)整與變更;
6、通過產(chǎn)能負(fù)荷及勞動定額評估,預(yù)測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃;
7、審核生產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)及統(tǒng)計報表,分析影響生產(chǎn)計劃的各項原因,提出解決措施;
8、做好部室員工的配置、培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊建設(shè)等工作;
8、完成上級交辦的其他任務(wù)。 職務(wù)名稱:計劃副部長
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理或生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);
2、15年以上制造業(yè)工作經(jīng)歷,10年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉erp生產(chǎn)系統(tǒng),熟悉車間管理、物料管理、供應(yīng)鏈管理及銷售管理運(yùn)作流程;
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力以及生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)計劃科室的全面管理工作;
2、建立健全并改進(jìn)計劃部門的工作規(guī)程和管理制度,優(yōu)化資源,提高部門工作效率;
3、參與公司宏觀管理,綜合協(xié)調(diào)銷售、制造等部門,制定本部門中長期計劃并合理分解,進(jìn)行生產(chǎn)主要計劃的控制、物料申購及其進(jìn)度管控;
4、促進(jìn)跨部門工作的相互支持,為本部門工作的順利開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境;
5、協(xié)調(diào)、組織臨時或緊急訂單的生產(chǎn),審核生產(chǎn)計劃的調(diào)整與變更;
6、通過產(chǎn)能負(fù)荷及勞動定額評估,預(yù)測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃;
7、審核生產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)及統(tǒng)計報表,分析影響生產(chǎn)計劃的各項原因,提出解決措施;
8、做好部室員工的配置、培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊建設(shè)等工作;
8、完成上級交辦的其他任務(wù)。
