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第1篇 海歸學(xué)生崗位職責(zé)
商業(yè)分析員(應(yīng)屆/往屆海歸留學(xué)生) 中大咨詢(xún) 廣州市中大管理咨詢(xún)有限公司,中大咨詢(xún),中大 職責(zé)描述:
深度參與戰(zhàn)略,組織,流程,信息化,人力資源,企業(yè)文化類(lèi)管理咨詢(xún)項(xiàng)目工作,作為項(xiàng)目實(shí)施的主要成員,在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開(kāi)展以下工作:
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組所需的資料收集工作,并根據(jù)項(xiàng)目需求提煉有效的項(xiàng)目信息;
2. 參與咨詢(xún)項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪(fǎng)談,提煉訪(fǎng)談獲得的有效信息,如能獨(dú)立撰寫(xiě)診斷報(bào) 告更佳;
3. 參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì),從問(wèn)題出發(fā),制定符合客戶(hù)發(fā)展實(shí)際的問(wèn)題解決方案;
4. 關(guān)注相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)并參與行業(yè)研究報(bào)告的撰寫(xiě);
5. 參與標(biāo)桿企業(yè)研究,完成數(shù)據(jù)收集與分析工作;
6. 參與銷(xiāo)售前段的項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等商務(wù)工作;
7. 完成公司交代的其他工作與任務(wù)。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專(zhuān)家分享講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:國(guó)外知名院校mba,碩士以上學(xué)歷,本科階段最好是國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校畢業(yè);
2. 專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3. 工作經(jīng)歷:具有咨詢(xún)公司或市場(chǎng)研究公司實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力等。
第2篇 海歸精英崗位職責(zé)
海歸精英管培生 上海寧圣金融信息服務(wù) 上海寧圣企業(yè)管理集團(tuán)有限公司,上海寧圣金融信息服務(wù),寧圣集團(tuán),匯晶社,上海寧圣 為培養(yǎng)公司未來(lái)金融管理人員,吸納新鮮力量,積極進(jìn)行人才儲(chǔ)備。公司正式啟動(dòng)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目,為有能力的金融類(lèi)應(yīng)聘者提供培訓(xùn)方案,并在公司的核心崗位進(jìn)行輪值,使他們能夠快速成長(zhǎng),適應(yīng)市場(chǎng),合格的應(yīng)聘人員將擇優(yōu)錄取,作為公司重要的儲(chǔ)備人才。諸多輪崗和短期海外任務(wù)提供你金融專(zhuān)業(yè)生涯的___開(kāi)始,旨在從行業(yè)知識(shí)、分析決策能力及人員管理技能等方面給予畢業(yè)生均衡的指導(dǎo),為從專(zhuān)員向集團(tuán)高級(jí)管理層晉升的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。集團(tuán)將為你提供動(dòng)態(tài)且具挑戰(zhàn)性的課堂培訓(xùn)、在職培訓(xùn),這些經(jīng)歷,將為你的進(jìn)一步發(fā)展以及在大陸業(yè)務(wù)中擔(dān)任高層管理職務(wù),儲(chǔ)備所需的管理和技術(shù)技能。
【職位要求】:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,有志于金融行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通能力,很好的親和力和較強(qiáng)的人際交往能力;
3、精力充沛,喜愛(ài)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)和有強(qiáng)烈成功欲望;
4、遵守紀(jì)侓和行業(yè)規(guī)范,能接受?chē)?yán)格專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、正直誠(chéng)信,忠于企業(yè),傳承企業(yè)文化,愿意與企業(yè)一起發(fā)展成長(zhǎng);
6、具有一定的金融行業(yè)知識(shí),具有外匯、期貨、股票、黃金投資等相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
【任職要求】:
1、對(duì)企業(yè)相關(guān)部門(mén)崗位輪崗輪訓(xùn),熟悉操作流程,累計(jì)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);
2、學(xué)習(xí)掌握基礎(chǔ)分析知識(shí),定期對(duì)金融市場(chǎng)定向研究,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告;
3、協(xié)助分析師完成對(duì)公司客戶(hù)及會(huì)員進(jìn)行技術(shù)分析維護(hù),控制風(fēng)險(xiǎn),幫助客戶(hù)穩(wěn)定盈利;
4、完成各部門(mén)各崗位實(shí)習(xí)考核任務(wù),實(shí)習(xí)期具有一定淘汰率;
5、實(shí)習(xí)考核通過(guò)轉(zhuǎn)正后獲得高額薪水、固定期限勞動(dòng)合同。
第3篇 海歸學(xué)生崗位職責(zé)任職要求
海歸學(xué)生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
深度參與戰(zhàn)略，組織，流程，信息化，人力資源，企業(yè)文化類(lèi)管理咨詢(xún)項(xiàng)目工作，作為項(xiàng)目實(shí)施的主要成員，在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開(kāi)展以下工作:
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項(xiàng)目需求提煉有效的項(xiàng)目信息;
2. 參與咨詢(xún)項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪(fǎng)談，提煉訪(fǎng)談獲得的有效信息，如能獨(dú)立撰寫(xiě)診斷報(bào) 告更佳;
3. 參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，從問(wèn)題出發(fā)，制定符合客戶(hù)發(fā)展實(shí)際的問(wèn)題解決方案;
4. 關(guān)注相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)并參與行業(yè)研究報(bào)告的撰寫(xiě);
5. 參與標(biāo)桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作;
6. 參與銷(xiāo)售前段的項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等商務(wù)工作;
7. 完成公司交代的其他工作與任務(wù)。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:國(guó)外知名院校mba，碩士以上學(xué)歷，本科階段最好是國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校畢業(yè);
2. 專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3. 工作經(jīng)歷:具有咨詢(xún)公司或市場(chǎng)研究公司實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力等。
海歸學(xué)生崗位
第4篇 海歸留學(xué)生崗位職責(zé)
商業(yè)分析員(應(yīng)屆/往屆海歸留學(xué)生) 中大咨詢(xún) 廣州市中大管理咨詢(xún)有限公司,中大咨詢(xún),中大 職責(zé)描述:
深度參與戰(zhàn)略,組織,流程,信息化,人力資源,企業(yè)文化類(lèi)管理咨詢(xún)項(xiàng)目工作,作為項(xiàng)目實(shí)施的主要成員,在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開(kāi)展以下工作:
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組所需的資料收集工作,并根據(jù)項(xiàng)目需求提煉有效的項(xiàng)目信息;
2. 參與咨詢(xún)項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪(fǎng)談,提煉訪(fǎng)談獲得的有效信息,如能獨(dú)立撰寫(xiě)診斷報(bào) 告更佳;
3. 參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì),從問(wèn)題出發(fā),制定符合客戶(hù)發(fā)展實(shí)際的問(wèn)題解決方案;
4. 關(guān)注相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)并參與行業(yè)研究報(bào)告的撰寫(xiě);
5. 參與標(biāo)桿企業(yè)研究,完成數(shù)據(jù)收集與分析工作;
6. 參與銷(xiāo)售前段的項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等商務(wù)工作;
7. 完成公司交代的其他工作與任務(wù)。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專(zhuān)家分享講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:國(guó)外知名院校mba,碩士以上學(xué)歷,本科階段最好是國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校畢業(yè);
2. 專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3. 工作經(jīng)歷:具有咨詢(xún)公司或市場(chǎng)研究公司實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力等。
第5篇 海歸儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求
海歸儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、服務(wù)于公司vip客戶(hù)及高凈值客戶(hù)，為高凈值客戶(hù)提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求;
3、根據(jù)客戶(hù)的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專(zhuān)業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
4、通過(guò)調(diào)整基金等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
招聘要求:
1、22歲以上，金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷(海歸優(yōu)先);
2、1年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí);
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
5、 善于對(duì)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和股票市場(chǎng)進(jìn)行深入分析，為客戶(hù)提出行業(yè)配置以及投資策略建議;
6、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，取得金融業(yè)專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
海歸儲(chǔ)備干部崗位
第6篇 海歸高級(jí)人才儲(chǔ)備崗位職責(zé)任職要求
海歸高級(jí)人才儲(chǔ)備崗位職責(zé)
responsibilities:
1、supervise a small finance team;
2、prepare financial reporting including full maintenance of the accounting records and reports;
3、prepare management reports， including financial data analysis and the business operation analysis， for management to review;
4、prepare budget and perform budget control;
5、review the e_penditure requests and financial terms in the contracts;
6、coordination with other department ，government and ta_ bureau;
7、other duties assigned.
qualification:
1、bachelor degree in accounting， finance or related discipline;
2、over 1 years of working e_perience in auditing firm or finance/accounting field in a mnc environment is preferred;
3、good english skill;
4、a good team player as being initiative， positive and be able to handle the challenge.
海歸高級(jí)人才儲(chǔ)備崗位
