歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 安全管理 > 任職要求

電池任職要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):29
  • 目錄

電池任職要求

第1篇 電池崗位職責任職要求

電池崗位職責

工作職責:

1、負責進行電廠儲能調頻、用戶側儲能項目的方案編制、技術論證、技術審核、設備選型、調試等工作;

2、負責對儲能及調頻市場相關項目進行技術支持等工作;

3、負責儲能項目工程招標技術文件編制、審核及技術談判;

4、配合項目部,解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題,對重大疑難問題及專業(yè)上的分歧,尋找專業(yè)支撐,提出處理意見;

5、研究儲能系統(tǒng)集成領域的新知識、新技術及應用;

6、完成領導交辦的其他任務。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,電力電子、電氣工程相關專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗,精通儲能電站、微電網(wǎng)、用戶側儲能業(yè)務;

3、精通電力電氣設計規(guī)范,熟悉儲能電站各環(huán)節(jié)技術,具備一定的工程經(jīng)驗;

4、熟悉電池儲能項目、裝機規(guī)模等方面的設計規(guī)程、規(guī)范和相關知識;

5、有強烈的責任心與團隊合作意識,具備良好的學習能力和鉆研精神。

電池崗位

第2篇 電池質量工程師崗位職責

電池質量工程師 長城汽車股份有限公司技術中心 長城汽車股份有限公司技術中心 職責描述:

1.定期收集、整理、匯總售后市場電源相關產(chǎn)品退件信息;

2.對問題類型進行分析,并將問題歸屬進行責任劃分;

3.負責管理客戶投訴,及時反饋相關的技術分析,并且反饋圍堵措施,必要時到客戶現(xiàn)場跟蹤處理,使問題得到及時有效關閉;

3.負責客戶投訴異常分析,組織相關部分及供應商進行分析,并制定改善措施,確認改善效果,并提供分析報告

3.跟蹤問題整改進度,并在客戶要求時間內(nèi)回復;

4.持續(xù)跟蹤問題措施落實執(zhí)行情況;

5.客戶返件處理;

任職要求:

1.學歷:本科及以上學歷;

2.專業(yè):車輛工程、機械、機電、質量等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

3.熟悉車載充電機、充電連接裝置制造工藝流程,具有3年以上從事汽車充電技術類工作經(jīng)驗,具有較強組織協(xié)調能力;

4.靈活運用質量相關工具

第3篇 汽車動力電池崗位職責

技術市場-新能源汽車及動力電池 核心信息:

- 上班地點浦東,有食堂,有班車,有補充公積金

- 面對亞太區(qū),特別是中國地區(qū)的新能源汽車動力電池行業(yè)開拓業(yè)務

- 產(chǎn)品為硬質工程塑料,包括pa,pps,pom等產(chǎn)品

- 下游價值鏈包括 tier1以及主機廠商

- 以現(xiàn)有技術和產(chǎn)品拓展全新應用領域,如電池pack,new energy vehicles (nev i.e phev, fcev. bev) & mhev.

任職要求:

- 工學碩士及以上學歷,專業(yè)可以是 高分子,材料學,復合材料學,機械,汽車工程或相關領域

-熟悉工程塑料的應用及加工工藝

- 非常熟悉新能源汽車行業(yè),動力電池行業(yè)價值鏈,有與下游tier1 及 主機廠共同的經(jīng)驗和能力

- 外企工作經(jīng)驗,英語流利作為工作語言,至少有半年海外工作或學習背景

- 良好的溝通和協(xié)調能力,項目執(zhí)行能力 核心信息:

- 上班地點浦東,有食堂,有班車,有補充公積金

- 面對亞太區(qū),特別是中國地區(qū)的新能源汽車動力電池行業(yè)開拓業(yè)務

- 產(chǎn)品為硬質工程塑料,包括pa,pps,pom等產(chǎn)品

- 下游價值鏈包括 tier1以及主機廠商

- 以現(xiàn)有技術和產(chǎn)品拓展全新應用領域,如電池pack,new energy vehicles (nev i.e phev, fcev. bev) & mhev.

任職要求:

- 工學碩士及以上學歷,專業(yè)可以是 高分子,材料學,復合材料學,機械,汽車工程或相關領域

-熟悉工程塑料的應用及加工工藝

- 非常熟悉新能源汽車行業(yè),動力電池行業(yè)價值鏈,有與下游tier1 及 主機廠共同的經(jīng)驗和能力

- 外企工作經(jīng)驗,英語流利作為工作語言,至少有半年海外工作或學習背景

- 良好的溝通和協(xié)調能力,項目執(zhí)行能力

第4篇 鋰電池材料崗位職責

鋰電池材料研發(fā)博士 天賜 廣州天賜高新材料股份有限公司,天賜,天賜材料,天賜高新 職責描述:

1、按照博士后科研項目立項的要求進行研究,研究方向為電解液材料的開發(fā)。

2、跟蹤國內(nèi)外精細化學品行業(yè)的發(fā)展趨勢與新技術發(fā)展動態(tài),及時向公司提供新產(chǎn)品與新技術研發(fā)計劃與意向。

3、組織技術人員進行新項目科研立項及新產(chǎn)品與新技術的研發(fā)工作。

4、以專利、期刊或會議論文等形式發(fā)表科研項目研究成果。

5、對公司相關員工進行科學研究方法與相關領域研發(fā)動態(tài)方面的培訓。

6、組織或參加國內(nèi)外學術活動與科研工作。

7、作為國際客戶支持對接國際客戶。

任職要求:

1、博士學歷(有國際學位或國際交流經(jīng)驗優(yōu)先,第一學歷是985、211,參加過學科競賽者優(yōu)先)

2、泛化學類專業(yè),了解鋰電池,有志向投身于電池材料的研究中

3、有相關項?經(jīng)驗或?業(yè)經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先

4、e_cel、word、ppt,文獻信息檢索工具和簡單作圖軟件。

5、普通話流利、英語cet-6及以上。

6、認真負責、恒心專注、穩(wěn)重踏實、執(zhí)??強

7、良好的文獻信息搜集與分析能力。

8、獨立思維與開展相關研究?作能力。

9、良好的分析問題和解決問題的能力。

10、一定的組織規(guī)劃能力。

第5篇 電池系統(tǒng)測試工程師崗位職責任職要求

電池系統(tǒng)測試工程師崗位職責

電池系統(tǒng)測試工程師 南京博郡新能源汽車有限公司 南京博郡新能源汽車有限公司,博郡

職位描述:

1.負責公司的電池包下線檢測;

2.負責組織測試的管理規(guī)程、技術措施、制度的修訂和完善;

3.負責測試設備的安裝和調試;

4.負責測試數(shù)據(jù)的分析,并與其它部門進行溝通和協(xié)調;

5.編寫測試計劃、規(guī)劃詳細的測試方案、編寫測試用例;

6. 根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境;

7. 執(zhí)行測試工作,提交測試報告。包括編寫用于測試的程序,完整地記錄測試結果,編寫完整的測試報告等相關的技術文檔;

8.對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。9.對測試結果進行總結與統(tǒng)計分析,對測試進行跟蹤,并提出反饋意見。

10.為業(yè)務部門提供相應技術支持,確保產(chǎn)品質量指標。

崗位要求:

1、大專及其以上,理工科專業(yè);

2、具有工廠實驗檢測室3年以上經(jīng)驗;

3、有強烈的責任心:工作認真盡責,嚴謹細致,在完成工作任務時,少有疏漏,從不應付了事,以目標結果為導向,認真完成工作任務;

4、工作效率高:在日常工作或執(zhí)行某項任務時,能夠發(fā)揮主觀能動性、按時、按質、按量完成工作目標;

5、執(zhí)行力強:服從上級各項工作安排,不找借口,在完成工作的意愿、能力、態(tài)度上均能達到領導意向。

4、保密意思強:對于公司內(nèi)只限一定范圍知悉的事項(包括但不限于技術、方法、制度等),不以任何形式泄露;

5、節(jié)約意思強:時刻貫徹節(jié)約和降低成本意識,促進企業(yè)資源的節(jié)省和合理利用。

電池系統(tǒng)測試工程師崗位

第6篇 電池助理工程師崗位職責

助理電池測試工程師 上??屏行履茉醇夹g有限公司 上??屏行履茉醇夹g有限公司,科列,科列 職責描述:

1. 根據(jù)測試計劃書,搭建電池測試臺架,執(zhí)行電池測試任務

2. 具有一定的數(shù)據(jù)處理與分析能力,并交付測試數(shù)據(jù)和結果

3. 配合實驗室管理同事完成實驗室管理與規(guī)范,設備維護保養(yǎng),設備資源協(xié)調,準守實驗室規(guī)章制度

4. 其他交辦的任務。

任職要求:

1. 具有兩年及以上電池測試工作經(jīng)驗,了解鋰離子動力電池特性,安全性

2. 熟悉充、放電機的操作使用方法,快速熟練設備操作

3. 具有較強的溝通、協(xié)調能力,責任心強

4. 熟悉電池測試規(guī)范,包括國家標準及行業(yè)標準優(yōu)先考慮

5. 熟練使用常用辦公軟件

第7篇 電池裝配崗位職責任職要求

電池裝配崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制研發(fā)設計計劃、方案,報批準后實施;

2.項目前期評估項目技術難點及技術風險點、技術創(chuàng)新性,并把控項目設計預算;

3.設計過程把控設計進程,審核設計錯誤,帶領團隊進入自動化領域先端技術設計水平;

4.設計質量把關,組織負責設計評審、工程圖審核等;

5.推進設計標準化工作和后期產(chǎn)品設計改進;

6.應用手冊、安裝手冊、維保手冊等質量管理體系技術文件編寫審核;

7.跟進設備安裝、調試、售后過程,及時解決相應技術問題;

8.部門日常管理工作、以及團隊帶領。

任職要求:

1.8年以上自動化領域設計經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品開發(fā)、制造流程;

2.熟悉3c產(chǎn)業(yè)市場狀況和產(chǎn)品開發(fā),有在海外工作經(jīng)驗或日、韓、臺、歐洲等同類海外公司在國內(nèi)投資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.精通結構設計、材料選型、熱處理、公差配合等機械專業(yè)基礎知識及氣動系統(tǒng)設計、元器件造型等知識;

4.熟悉solidworks、catia、c++等軟件的應用;

5.有半導體或工業(yè)電池裝配生產(chǎn)線、電子裝配生產(chǎn)線項目技術開發(fā)工作經(jīng)驗者尤佳;

6.善于溝通,具備優(yōu)先的語言、文字表達能力和快速反應能力;

7.能閱讀理解英語或日語技術資料者尤佳。崗位職責:

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制研發(fā)設計計劃、方案,報批準后實施;

2.項目前期評估項目技術難點及技術風險點、技術創(chuàng)新性,并把控項目設計預算;

3.設計過程把控設計進程,審核設計錯誤,帶領團隊進入自動化領域先端技術設計水平;

4.設計質量把關,組織負責設計評審、工程圖審核等;

5.推進設計標準化工作和后期產(chǎn)品設計改進;

6.應用手冊、安裝手冊、維保手冊等質量管理體系技術文件編寫審核;

7.跟進設備安裝、調試、售后過程,及時解決相應技術問題;

8.部門日常管理工作、以及團隊帶領。

任職要求:

1.8年以上自動化領域設計經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品開發(fā)、制造流程;

2.熟悉3c產(chǎn)業(yè)市場狀況和產(chǎn)品開發(fā),有在海外工作經(jīng)驗或日、韓、臺、歐洲等同類海外公司在國內(nèi)投資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.精通結構設計、材料選型、熱處理、公差配合等機械專業(yè)基礎知識及氣動系統(tǒng)設計、元器件造型等知識;

4.熟悉solidworks、catia、c++等軟件的應用;

5.有半導體或工業(yè)電池裝配生產(chǎn)線、電子裝配生產(chǎn)線項目技術開發(fā)工作經(jīng)驗者尤佳;

6.善于溝通,具備優(yōu)先的語言、文字表達能力和快速反應能力;

7.能閱讀理解英語或日語技術資料者尤佳。

第8篇 電池測試工程師崗位職責電池測試工程師職責任職要求

電池測試工程師崗位職責

崗位職責:

1、對電池產(chǎn)品進行安全及性能等檢測。

2、熟悉檢測流程,對檢測過程及結果做好記錄。

3、與項目工程師對接好檢測數(shù)據(jù)與樣品分析結果。

4、日常使用的檢測設備進行相關維護及日常檢查。

5、檢測環(huán)境日常5s檢查工作。

6、領導安排的其他工作。

崗位要求:

1、電子電氣相關專業(yè),中專以上學歷,有長期從事電子檢測行業(yè)的規(guī)劃。

2、有檢測認證行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

3、良好的溝通能力和團隊精神,工作主動積極、細心負責任。

4、有較強的團隊合作精神和客戶服務意識。

5、服從領導安排,出色完成工作任務。

第9篇 鋰電池材料崗位職責任職要求

鋰電池材料崗位職責

鋰電池材料銷售 1、擁有豐富的下游鋰電池客戶資源;

2、一年銷售額在千萬以上;

3、商務開發(fā)成功案例不少于5家;

4、做過正極、負極、隔膜、電解液材料銷售,對整個行業(yè)非常熟悉;

5、目前銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)崗位都有,如有開發(fā)日韓客戶經(jīng)驗,或致力于日韓客戶優(yōu)先。 目前銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)崗位都有,如有開發(fā)日韓客戶經(jīng)驗,或致力于日韓客戶優(yōu)先 1、擁有豐富的下游鋰電池客戶資源;

2、一年銷售額在千萬以上;

3、商務開發(fā)成功案例不少于5家;

4、做過正極、負極、隔膜、電解液材料銷售,對整個行業(yè)非常熟悉;

5、目前銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)崗位都有,如有開發(fā)日韓客戶經(jīng)驗,或致力于日韓客戶優(yōu)先。

鋰電池材料崗位

第10篇 電池技術工程師崗位職責

電池技術主任工程師 崗位職責:

1、高效光伏晶硅電池前沿技術、新材料的開發(fā)和導入;

2、對高效perc電池精通,對背鈍化技術有深入的了解和掌握尤佳。

任職要求:

1、本科及以上學歷, 物理類、材料學、化學、半導體、微電子類相關專業(yè);

2、具有3年以上知名光伏企業(yè)研發(fā)項目管理經(jīng)驗,熟悉晶硅電池的技術、材料和生產(chǎn)設備,了解國內(nèi)外光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài);

3、工作責任心強,積極主動,能夠獨立解決處理技術問題;能夠承受壓力,具有良好的溝通能力和團隊管理能力。 崗位職責:

1、高效光伏晶硅電池前沿技術、新材料的開發(fā)和導入;

2、對高效perc電池精通,對背鈍化技術有深入的了解和掌握尤佳。

任職要求:

1、本科及以上學歷, 物理類、材料學、化學、半導體、微電子類相關專業(yè);

2、具有3年以上知名光伏企業(yè)研發(fā)項目管理經(jīng)驗,熟悉晶硅電池的技術、材料和生產(chǎn)設備,了解國內(nèi)外光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài);

3、工作責任心強,積極主動,能夠獨立解決處理技術問題;能夠承受壓力,具有良好的溝通能力和團隊管理能力。

第11篇 鋰電池項目經(jīng)理崗位職責任職要求

鋰電池項目經(jīng)理崗位職責

1、28~35歲,本科以上學歷;

2、有5年以上鋰電池機械設備項目經(jīng)理級以上管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉鋰電池生產(chǎn)中段機械(制漿機,攪拌機,涂布機,輥壓機,分切機,制片機,卷繞機,模切機,疊片機,注液機,化成機,分容機,電池組裝線,pack線 )的優(yōu)先考慮。

鋰電池項目經(jīng)理崗位

第12篇 pack生產(chǎn)動力電池開發(fā),電器設計職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述和崗位要求:

'1.電子類專業(yè),本科以上學歷

2.年齡25至35周歲

3.在主機廠或電池廠相關工作經(jīng)驗優(yōu)先

4.具備較強的管理能力和溝通能力

5.具備專業(yè)的精益生產(chǎn)知識和指導

第13篇 電池技術崗位職責電池技術職責任職要求

電池技術崗位職責

工作職責:

1、負責進行電廠儲能調頻、用戶側儲能項目的方案編制、技術論證、技術審核、設備選型、調試等工作;

2、負責對儲能及調頻市場相關項目進行技術支持等工作;

3、負責儲能項目工程招標技術文件編制、審核及技術談判;

4、配合項目部,解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題,對重大疑難問題及專業(yè)上的分歧,尋找專業(yè)支撐,提出處理意見;

5、研究儲能系統(tǒng)集成領域的新知識、新技術及應用;

6、完成領導交辦的其他任務。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,電力電子、電氣工程相關專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗,精通儲能電站、微電網(wǎng)、用戶側儲能業(yè)務;

3、精通電力電氣設計規(guī)范,熟悉儲能電站各環(huán)節(jié)技術,具備一定的工程經(jīng)驗;

4、熟悉電池儲能項目、裝機規(guī)模等方面的設計規(guī)程、規(guī)范和相關知識;

5、有強烈的責任心與團隊合作意識,具備良好的學習能力和鉆研精神。

第14篇 電池產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

儲能電池產(chǎn)品經(jīng)理 萬克能源科技有限公司 萬克能源科技有限公司,萬克 職責描述:

1、根據(jù)公司研發(fā)方向,完成動力和儲能領域電池領域軟硬件平臺產(chǎn)品研究、需求分析、編寫產(chǎn)品原型,并推動立項、啟動開發(fā);

2、負責團隊內(nèi)外部的協(xié)調與溝通工作,把控產(chǎn)品研發(fā)生命周期,有效推動產(chǎn)品落地;

3、負責產(chǎn)品上線所需資料的準備,包括產(chǎn)品支撐數(shù)據(jù)、基礎業(yè)務數(shù)據(jù)的整理分析等;

4、溝通協(xié)調解決項目開發(fā)進行中出現(xiàn)的各種問題,問題跟蹤、風險預警和解決;

5、向相關需求部門提供產(chǎn)品技術資料和軟硬件使用說明,協(xié)助制作產(chǎn)品培訓課件;

6、協(xié)助業(yè)務部門完成行業(yè)對標、競品分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、知識產(chǎn)權申報等。

7、協(xié)助業(yè)務部門開展產(chǎn)品戰(zhàn)略、產(chǎn)品生命周期管理及產(chǎn)品線規(guī)劃。

8、協(xié)助上級領導完成研發(fā)中心產(chǎn)品部門部分管理協(xié)調工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷。

2、計算機軟件、計算化學或計算材料學研究方向等相關專業(yè)。

3、5年及以上動力和儲能領域電池檢測分析、應用技術研究、管理軟件研發(fā)等相關經(jīng)驗;

4、具備產(chǎn)品經(jīng)理需求分析、原型設計、產(chǎn)品分析等工作經(jīng)驗、數(shù)量掌握產(chǎn)品設計辦公工具者優(yōu)先考慮;

5、為人正直,邏輯清晰,善于溝通,具有較強的抗壓能力,工作充滿激情,熱愛產(chǎn)品工作;具有產(chǎn)品創(chuàng)新思維能力;

6、擁有技術研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、具備相關領域專利及發(fā)表科研論文者優(yōu)先考慮。

第15篇 鋰電池研發(fā)崗位職責任職要求

鋰電池研發(fā)崗位職責

鋰電池研發(fā)工程師 崗位1:

1、負責電池產(chǎn)品設計文件、工藝文件以及檢驗文件的編制和修訂;

2、負責電池新產(chǎn)品和新工藝的量產(chǎn)導入,完成量產(chǎn)轉化;

3、負責現(xiàn)場技術問題解決。

崗位2:

1、負責電池新產(chǎn)品的開發(fā)立項和開發(fā)實施;

2、協(xié)助鋰電池試驗方案設計,負責樣品電池的制作及測試;

3 負責鋰電產(chǎn)品的技術文件、標準編制。 崗位1:

1、負責電池產(chǎn)品設計文件、工藝文件以及檢驗文件的編制和修訂;

2、負責電池新產(chǎn)品和新工藝的量產(chǎn)導入,完成量產(chǎn)轉化;

3、負責現(xiàn)場技術問題解決。

崗位2:

1、負責電池新產(chǎn)品的開發(fā)立項和開發(fā)實施;

2、協(xié)助鋰電池試驗方案設計,負責樣品電池的制作及測試;

3 負責鋰電產(chǎn)品的技術文件、標準編制。

鋰電池研發(fā)崗位

電池任職要求15篇

崗位職責:1.從事bms硬件的研究和開發(fā)設計;2.從事bms硬件調試及優(yōu)化工作;3.從事bms裝車及跟蹤支持的相關工作。任職要求:1.本科以上學歷,電子信息、自動化相關專業(yè);2.具有電…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關電池信息

  • 電池任職要求15篇
  • 電池任職要求15篇29人關注

    崗位職責:1.從事bms硬件的研究和開發(fā)設計;2.從事bms硬件調試及優(yōu)化工作;3.從事bms裝車及跟蹤支持的相關工作。任職要求:1.本科以上學歷,電子信息、自動化相關專業(yè); ...[更多]

相關專題

任職要求熱門信息