綜合任職要求15篇

第1篇 銷售綜合崗崗位職責

綜合銷售崗 廣州南沙人壽保險 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司南沙支公司,中國人壽,廣州南沙人壽保險 職位描述:

1.主導短險互動業(yè)務預算目標追蹤;

2.主導并協(xié)調相關崗位確定短險互動業(yè)務階段經營節(jié)奏及配套舉措;

3.統(tǒng)籌制定短險階段激勵方案,配合開展互動階段激勵方案推廣追蹤;

4.結合壽險業(yè)務需求,開展綜合銷售業(yè)務產品或項目合作推廣。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,金融、保險、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)、熟悉個險營銷體系;

2.2年以上工作經驗,有短險業(yè)務工作經驗優(yōu)先;

3.熟悉個險工作模式及運作流程;熟練使用辦公基本軟件;具備較強的活動策劃、數(shù)據分析及項目開發(fā)能力,有一定的組織協(xié)調能力。

第2篇 綜合內勤崗位職責

綜合內勤 工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司 工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司,工銀安盛 職責描述:

1.協(xié)助開展招聘、培訓、績效考核等工作。

2、參與策劃活動,制定團隊考核與獎勵機制。

3、完成客戶的維護與資料整理等。

任職要求:

1、24-45周歲,積極上進,追求發(fā)展、不滿足現(xiàn)狀。

2、金融基礎知識學習的學習與掌握,有人力資源、管理銷售等工作經驗者優(yōu)先

第3篇 綜合部文員崗位職責任職要求

綜合部文員崗位職責

崗位職責:協(xié)調各部門工作、處理日常事務，公司文件收發(fā)登記保存，協(xié)助起草公司綜合性文件，監(jiān)督執(zhí)行公司規(guī)章制度。

崗位要求:熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，責任心強，工作細致，有一年以上辦公室工作經驗。:

第4篇 綜合行政崗崗位職責

綜合行政崗 粵財控股 廣東粵財投資控股有限公司,粵財控股,粵財 職責描述:

1.負責公司各類會議記錄及會議紀要整理。

2.起草公司各類匯報材料。

3.負責公司收文擬辦和對內、對外發(fā)文管理。

4.負責公司重大活動的策劃、籌備和執(zhí)行。

任職要求:

1.金融、經濟、法律、管理等相關專業(yè),研究生及以上學歷學位。

2.5年以上政府、金融行業(yè)或國有企業(yè)文秘從業(yè)經驗。

3.思維清晰、文字功底深厚,具有較強的文字寫作能力,性格沉穩(wěn)。

第5篇 綜合工程崗位職責

數(shù)字后端工程師-綜合 國民技術股份 國民技術股份有限公司,國民技術,國民技術股份,國民技術股份深圳 職責描述:

(1)負責芯片的綜合工作,能夠根據設計需求編寫時序約束;

(2)負責芯片的dft實現(xiàn),能夠根據項目需求制定dft實現(xiàn)方案;

(3)負責芯片的signoff工作,從形式驗證、功耗分析、靜態(tài)時序分析等各方面對數(shù)字后端實現(xiàn)進行驗收;

任職要求:

(1) 熟悉芯片從rtl到gds的數(shù)字后端實現(xiàn)流程;

(2) 熟練使用dc、pt、formality等數(shù)字后端工具;

(3) 熟練使用tcl、perl等編程語言;

(4) 熟悉upf等低功耗設計流程者優(yōu)先;

(5) 有數(shù)字前端設計或驗證經驗者優(yōu)先

第6篇 綜合業(yè)務崗崗位職責任職要求

綜合業(yè)務崗崗位職責

崗位職責:

1、綜合管理方面:部門內部涉及行政采購、資料保管、授權管理、報審。

2、人力綜合方面:協(xié)助進行人力招聘初篩、初試，內部員工相關事務。

3、工作督辦:敦促部門各中心相關重要事項的通知、及時反饋工作進展并督辦，確保工作扎實推進，匯總工作總結計劃及會議記錄、匯報材料，不定期進行工作效能分析。

4、協(xié)助參與業(yè)務體驗，提出合理化建議。

5、協(xié)助質檢，運營開展錄音會、內部pk活動、部內團建活動。

6、協(xié)助上級領導交待其他相關工作任務。

崗位要求:

1、相關工作經驗兩年以上;有大型客服中心或運營中心相關工作經驗先。

2、性格踏實開朗、責任心強、積極敬業(yè)，善于溝通，執(zhí)行力強。

待遇

1、公平的晉升機制和激勵機制;

2、五險一金;

3、年度體檢;

4、餐補、過節(jié)費;

5、帶薪休假;

6、年終獎雙薪;

7、豐富的員工團建活動

綜合業(yè)務崗崗位

第7篇 綜合采購經理崗位職責任職要求

綜合采購經理崗位職責

工作職責

1. 負責協(xié)助指導公司所有的采購需求，在符合公司相關制度和流程的情況下，指導部門采購崗進行有序合規(guī)的采購;

2. 負責審核公司供應商管理庫的維護，檢查資質，違規(guī)情況，通知蓋章和年度評審;

3. 協(xié)助公司招投標項目;

4. 協(xié)助制度的建立，有能力確保流程的順暢，提高系統(tǒng)效率。

任職資格

1. 本科及以上學歷，采購管理、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 5年以上采購工作經驗，金融公司背景，具有it(必須)、行政、市場采購經驗優(yōu)先;

3. 采購專業(yè)知識扎實，接受過iso9000質量體系、cpsm、cpm、采購管理、供應商管理等方面培訓者優(yōu)先;

4. 具有較強的溝通和跨部門協(xié)作能力，善于解決問題，學習能力和自我驅動能力強;

5. 具備良好的職業(yè)素質，細致認真，有責任心，能長期穩(wěn)定的從事崗位工作，團隊協(xié)作優(yōu)秀。工作職責

1. 負責協(xié)助指導公司所有的采購需求，在符合公司相關制度和流程的情況下，指導部門采購崗進行有序合規(guī)的采購;

2. 負責審核公司供應商管理庫的維護，檢查資質，違規(guī)情況，通知蓋章和年度評審;

3. 協(xié)助公司招投標項目;

4. 協(xié)助制度的建立，有能力確保流程的順暢，提高系統(tǒng)效率。

任職資格

1. 本科及以上學歷，采購管理、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 5年以上采購工作經驗，金融公司背景，具有it(必須)、行政、市場采購經驗優(yōu)先;

3. 采購專業(yè)知識扎實，接受過iso9000質量體系、cpsm、cpm、采購管理、供應商管理等方面培訓者優(yōu)先;

4. 具有較強的溝通和跨部門協(xié)作能力，善于解決問題，學習能力和自我驅動能力強;

5. 具備良好的職業(yè)素質，細致認真，有責任心，能長期穩(wěn)定的從事崗位工作，團隊協(xié)作優(yōu)秀。

綜合采購經理崗位

第8篇 綜合辦公經理崗位職責任職要求

綜合辦公經理崗位職責

辦公家具、家電、勞保、設備、通訊、日用品、商超等領域工作經驗優(yōu)先!

1.組織采購部門人員進行實際采購工作，監(jiān)督和控制采購進度

3.實時觀察市場動態(tài)，確定采購時機，按時保質完成企業(yè)的采購任務

4.制定和完善企業(yè)的采購制度及采購流程，建立合理的采購流程

5.參與大批量或重要的商品采購，負責與供應商談判

6.在日常中，注意減少企業(yè)成本和開支，幫助企業(yè)獲得最大的利潤監(jiān)督采購過程，保證采購過程中無違反企業(yè)規(guī)定的情況

7.負責采購部門的日常，建立優(yōu)秀團結的采購隊伍

8.熟悉供應商情況，建立合理的供應鏈，并維系與供應商關系

1.供應鏈管理、工商管理、企業(yè)管理、經濟、銷售等相關專業(yè)本科以上學歷

2.6年以上3c、文體類采購經驗，4年以上采購管理工作經驗

3.具備大型商超、平臺項目采購，產品開發(fā)經驗

4.熟悉行業(yè)供應商情況，選擇合適的供應鏈

5.良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤

6.對市場敏感，能預測市場動態(tài)，抓住時機進行采購

7.具有對總成本的把控能力，掌握采購技巧，具有談判能力

8.具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調能力

9.具有分析判斷、決策能力。

綜合辦公經理崗位

第9篇 綜合前期經理崗位職責任職要求

綜合前期經理崗位職責

崗位職責:

1.負責與政府有關部門關系的協(xié)調、辦理項目工程的各項前期、配套手續(xù)報批工作;

2.負責就項目前期和配套工作與各專業(yè)配套單位協(xié)調和溝通。

應聘要求:

1.本科及以上學歷，房地產經營管理、工程管理相關專業(yè);

2五年以上溫州地區(qū)房地產企業(yè)前期報建報批工作經驗，熟悉房溫州地區(qū)地產開發(fā)流程和溫州地區(qū)相關政府政策;

3.有完整溫州地區(qū)報建經驗。

4.具備較強的溝通協(xié)調能力，責任心強。

綜合前期經理崗位

第10篇 綜合金融師崗位職責

【崗位職責】

1、 開發(fā)、搜尋新的目標客戶、擴展?jié)撛诳蛻簟?/p>

2、 開發(fā)銷售渠道,與銷售經理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道 。

3、 及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題 。

4、 完成大客戶銷售任務目標 。

5、 調查分析潛在大客戶,維護客戶關系,定期拜訪和跟進。

6、 統(tǒng)計分析現(xiàn)有客戶的需求及信息資料。

7、 協(xié)調公司與客戶之間的關系,提高客戶滿意度。

8、完成領導交辦的其他任務。

【任職要求】

1、22~45周歲,?？萍耙陨蠈W歷(含同等學歷);

2、有一定的金融理財知識;

3、學習能力強,有較強的語言表達能力和溝通能力,有較強的團隊合作意識;

4、認同壽險業(yè)務,為人正直,工作認真,勤懇踏實,吃苦耐勞,銳意進取;

5、能夠有信心帶領團隊完成公司下達的各項經營指標

6、以往從事銷售工作,具有管理經驗優(yōu)先。

【公司特色培訓】

1、公司具備快速培育新人的用人機制,為新人提供全面、系統(tǒng)的入行培訓;

2、針對員工不同發(fā)展階段設計相應的培訓課程,每位員工均可獲得 “崗前培訓”“技術分析培訓”“營銷技能培訓”“在崗提升培訓”等持續(xù)不間斷的培訓項目;

3、表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得快速晉升機會,經考核達標后可晉升干部階層,工作重心轉于處理團隊管理等事宜。

第11篇 中國平安綜合金融主管崗位職責

中國平安綜合金融優(yōu)才儲備主管 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 你有夢想嗎平安的綜合金融平臺優(yōu)勢,完善培訓體系,如果你相信自己的能力,不甘于平凡,想充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,那就給自己半年時間,平安還你一個公平、公正、透明、高薪的晉升空間!這里是一群有追求有夢想的人,你的心有多大,平安的舞臺就足夠你演繹精彩人生!平安圓夢于你!

一、公司亮點

1.國內保險行業(yè)排名第一綜合金融集團,涵蓋所有金融產品,市場大,人氣廣;

2.豐富的產品供應平臺和對接支持,擁有更多空間和渠道,帶來更多收益;

3.專屬客戶資源,讓拓展變得更簡單;

4.工作自由,想干想歇您說了算,想跑多快自己掌控;

5.個人成長培訓系統(tǒng)化,從初級到專家,手把手扶您前行;

6.公開公平的職業(yè)規(guī)劃體系,讓工作變成事業(yè),掙錢晉升兩不誤;

二、任職要求

1.25歲–45歲,良好心理素質及溝通能力,工作熱情,勤奮好學,責任心強;

2.抗壓能力強,做自己的事業(yè)改變人生(職位和業(yè)績可以世襲喲);

3.我們很注重人品,正能量,有進取心,自信心,責任心,及較強的自律性;

4.良好的協(xié)作和團隊意識;

第12篇 分行綜合崗位職責

北京分行綜合柜員 興業(yè)銀行股份有限公司北京朝陽支行 興業(yè)銀行股份有限公司北京朝陽支行 職責描述:

1.從事包括對公和個人業(yè)務在內的銀行柜面結算;會計管理人員需承擔柜面會計隊伍的管理和營業(yè)廳管理的職責。

2.個人形象良好,較有親和力。

3.熟練掌握票據法、支付結算辦法及其他金融業(yè)務管理規(guī)定,熟悉經濟金融基礎理論和商業(yè)銀行運作實務、會計業(yè)務處理流程及會計核算手續(xù)。

4.業(yè)務技能熟練,有主動服務意識。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,金融、經濟或會計類相關專業(yè)優(yōu)先

2. 年齡28周歲以下,從事商業(yè)銀行運營工作2年以上;

第13篇 綜合辦公室副主任崗位職責

綜合辦公室副主任 中建水務環(huán)保有限公司華東分公司 中建水務環(huán)保有限公司華東分公司,中建 職責描述:

1、負責本公司行政綜合管理工作;

2、重點開展團隊建設活動、良好的后勤保障服務工作。

3、做好與政府相關部門的聯(lián)絡和關系維護工作。

任職要求:

1、計算機專業(yè)(優(yōu)先)、人力資源、經營管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、同崗位三年以上工作經驗,具有中建系統(tǒng)內任職經驗優(yōu)先;

3、有較強的文字寫作能力;

4、具有較強的處理、解決問題的能力和溝通能力。

第14篇 綜合辦公室副主任崗位職責任職要求

綜合辦公室副主任崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助主任做好綜和、協(xié)調各部門工作和處理日常事務;

2、負責公司黨群、行政后勤等工作;

3、負責企業(yè)文化建設和宣傳工作。

任職要求:

1、本科生8年以上、研究生5年以上相關工作經驗;

2、具有較好的前瞻性、較強的溝通、協(xié)調能力、出色的人際交往那個能力和接待公關能力;

3、具備較強的服務意識，及良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，踏實敬業(yè)，嚴謹細致;

4、中共黨員;有黨政機關、大型企事業(yè)單位工作經驗者優(yōu)先。

綜合辦公室副主任崗位

第15篇 綜合理財經理崗位職責

綜合理財經理 金斧子 深圳市金斧子網絡科技有限公司,金斧子,金斧子網絡,金斧子 職責描述:

1.有效整合公司互聯(lián)網端線上資源,并通過各類渠道,接觸、發(fā)展、開拓并篩選、轉化有效客戶;

2.對高端私人客戶的的綜合理財需求分析,有效把握客戶實際需求,有效協(xié)調相應資源,配合產品或咨詢專家,幫助客戶制訂全方位資產配置方案,并向客戶提供高端理財產品,使資產保值、增值;(包括保險/私募/海外房產/移民)

3.參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉化率;

4.通過持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務,持續(xù)維護客戶,并妥善管理客戶資料;

任職要求:

1.金融行業(yè)背景,金融類、投資類相關專業(yè),全日制本科及以上學歷背景;

2.具有壽險經驗更優(yōu),如具備各類金融產品相關金融知識,如私募基金、信托產品、資管產品等擁有相關產品銷售經驗者優(yōu)先;

3.性格開朗,具備較強的計劃、控制能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力;

4.業(yè)務推動能力強,具備一定的語言文字表達能力及談判能力;

5.工作細心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網金融行業(yè)長期發(fā)展;

6.工作壓力承受能力較大。